1. Nauczycielowi akademickiemu przechodzącemu na emeryturę albo rentę z tytułu niezdolności do pracy przysługuje prawo do jednorazowej odprawy w uczelni stanowiącej jego podstawowe miejsce pracy, w wysokości 300 % wynagrodzenia zasadniczego otrzymanego za ostatni pełny miesiąc zatrudnienia. 2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do pracownika niebędącego nauczycielem akademickim. 3. Pracownik uczelni, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa.