1. Prezesem może być osoba, która:
1) korzysta z pełni praw publicznych;
2) posiada co najmniej stopień naukowy doktora;
3) posiada znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne porozumiewanie się, również w sprawach dotyczących działalności badawczo-
-rozwojowej;
4) posiada co najmniej 6-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3-letnie na stanowiskach kierowniczych;
5) posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w sektorze publicznym, gospodarczym lub finansowym;
6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) nie została ukarana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów pub- licznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484);
8) w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519), nie pełniła w nich służby ani nie współpracowała z tymi organami. 2. Wiceprezesem może być osoba, która:
1) spełnia wymagania, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 3 i 5–8;
2) posiada co najmniej tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;
3) posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołami pracowniczymi. 3. Wiceprezesem do spraw badawczych może być osoba, która:
1) spełnia wymagania, o których mowa w ust. 1 pkt 1–3 i 6–8, oraz wymaganie, o którym mowa w ust. 2 pkt 3;
2) posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym. 4. Prezes i Wiceprezesi składają przed powołaniem na stanowisko pisemne oświadczenia o spełnianiu wymagań, o których mowa odpowiednio w ust. 1‒3.