Art. 137. (uchylony).

Art. 137a. 1. Zatarcie kary dyscyplinarnej polega na uznaniu kary za niebyłą,
usunięciu z akt osobowych funkcjonariusza orzeczenia o ukaraniu oraz uczynieniu
nieczytelnym zapisu o karalności.
2. Kary dyscyplinarne ulegają zatarciu po upływie:
1) 6 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia kary upomnienia lub nagany;
2) 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia kary ostrzeżenia
o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;
3) 18 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia kary wyznaczenia na
niższe stanowisko służbowe;
4) 24 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia kary ostrzeżenia
o niepełnej przydatności do służby.
3. W przypadku nienagannej służby, stwierdzonej w opinii służbowej,
przełożony dyscyplinarny, o którym mowa w art. 135d ust. 1, może zatrzeć karę
dyscyplinarną przed upływem terminu określonego w ust. 2, jednak nie wcześniej niż
przed upływem:
1) 3 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia kary upomnienia lub nagany;
2) 6 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia kary ostrzeżenia o niepełnej
przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;
3) 9 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia kary wyznaczenia na niższe
stanowisko służbowe;
4) 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia kary ostrzeżenia
o niepełnej przydatności do służby.
4. Jeżeli funkcjonariusz zostanie ponownie ukarany przed zatarciem poprzednio
wymierzonej kary dyscyplinarnej, okres wymagany do zatarcia tej kary liczy się od
dnia wykonania nowej kary.
5. Kara obniżenia stopnia podlega zatarciu po upływie terminu przewidzianego
dla kary dyscyplinarnej, obok której została wymierzona. Przepis ust. 3 stosuje się odpowiednio.

Art. 137aa. 1. Decyzję o zatarciu kary dyscyplinarnej w przypadku, o którym
mowa w art. 137a ust. 3, wydaje przełożony dyscyplinarny, o którym mowa
w art. 135d ust. 1 pkt 1–6.
2. Decyzję o zatarciu kary dyscyplinarnej doręcza się ukaranemu.

Art. 137b. 1. Postępowanie dyscyplinarne zakończone prawomocnym
orzeczeniem wznawia się, jeżeli:
1) dowody, na których podstawie ustalono istotne dla sprawy okoliczności, okazały się fałszywe;
2) zostały ujawnione istotne dla sprawy nowe fakty lub dowody, które nie były
znane w toku postępowania dyscyplinarnego;
3) orzeczenie wydano z naruszeniem obowiązujących przepisów – jeżeli mogło to
mieć wpływ na treść orzeczenia;
4) orzeczenie zostało wydane na podstawie innej decyzji lub orzeczenia, które
zostały następnie uchylone lub zmienione;
5) prowadzone o ten sam czyn postępowanie karne, karne skarbowe lub w sprawach
o wykroczenia zostało zakończone prawomocnym wyrokiem uniewinniającym
albo orzeczeniem o umorzeniu postępowania ze względu na okoliczności
określone w art. 17 § 1 pkt 1 lub 2 Kodeksu postępowania karnego albo
w art. 5 § 1 pkt 1 lub 2 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia.
2. Postępowania dyscyplinarnego nie wznawia się po upływie 10 lat od dnia
uprawomocnienia się orzeczenia.
3. Przepisu ust. 2 nie stosuje się do spraw o wznowienie postępowania
dyscyplinarnego zakończonego prawomocnym orzeczeniem o wydaleniu ze służby.
4. Postępowania dyscyplinarnego nie wznawia się na niekorzyść ukaranego po
ustaniu karalności czynu stanowiącego przewinienie dyscyplinarne.

Art. 137c. 1. Wznowienie postępowania dyscyplinarnego następuje z urzędu lub
na wniosek ukaranego.
2. Wniosek o wznowienie postępowania dyscyplinarnego na korzyść ukaranego
może złożyć w razie jego śmierci jego krewny w linii prostej, przysposabiający lub
przysposobiony, rodzeństwo oraz małżonek.
3. W sprawach o wznowienie postępowania dyscyplinarnego właściwy jest
przełożony dyscyplinarny, który wydał orzeczenie kończące postępowanie.
4. W przypadku likwidacji stanowiska służbowego przełożonego
dyscyplinarnego, który wydał orzeczenie kończące postępowanie, właściwy
w sprawie wznowienia postępowania dyscyplinarnego jest przełożony dyscyplinarny
sprawujący władzę dyscyplinarną obejmującą swoim zakresem zadania realizowane
wcześniej przez przełożonego, który wydał orzeczenie kończące postępowanie.
5. Jeżeli nie można ustalić właściwości w sprawach o wznowienie postępowania
dyscyplinarnego w sposób wskazany w ust. 3 i 4, sprawa o wznowienie postępowania
należy do właściwości Komendanta Głównego Straży Granicznej.
6. Wznowienie lub odmowa wznowienia postępowania dyscyplinarnego
następuje w drodze postanowienia. Postanowienie doręcza się ukaranemu, obrońcy
lub osobie, o której mowa w ust. 2.
7. Na postanowienie o odmowie wznowienia postępowania dyscyplinarnego
ukaranemu lub osobie, o której mowa w ust. 2, przysługuje zażalenie do Komendanta
Głównego Straży Granicznej w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia,
z tym że na postanowienie wydane przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych
albo Komendanta Głównego Straży Granicznej zażalenie nie przysługuje, jednak ukarany lub osoba, o której mowa w ust. 2, mogą zwrócić się odpowiednio do ministra
właściwego do spraw wewnętrznych albo Komendanta Głównego Straży Granicznej
w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy.

Art. 137d. 1. Postanowienie o wznowieniu postępowania dyscyplinarnego
stanowi podstawę do przeprowadzenia postępowania co do rozstrzygnięcia istoty sprawy.
2. Po przeprowadzeniu postępowania, o którym mowa w ust. 1, przełożony
dyscyplinarny wydaje orzeczenie, w którym:
1) odmawia uchylenia dotychczasowego orzeczenia;
2) uchyla dotychczasowe orzeczenie i wydaje nowe orzeczenie rozstrzygające
o istocie sprawy.
3. Orzeczenie kary dyscyplinarnej surowszej od dotychczasowej jest możliwe
tylko wtedy, gdy wznowienie postępowania nastąpiło z urzędu i nie nastąpiło
przedawnienie karalności dyscyplinarnej za dany czyn oraz orzeczona dotychczas kara
dyscyplinarna jest rażąco niewspółmierna do popełnionego czynu.
4. Jeżeli w następstwie wznowienia postępowania wymierzono karę
dyscyplinarną łagodniejszą, ulegają uchyleniu skutki wymierzonej poprzednio kary
dyscyplinarnej surowszej, a w razie wymierzenia kary dyscyplinarnej surowszej jej
skutki liczy się od dnia wymierzenia tej kary.
5. Karę dyscyplinarną wykonaną zalicza się na poczet kary dyscyplinarnej
orzeczonej w następstwie wznowienia postępowania, o którym mowa w ust. 4.
6. Termin do zatarcia kary dyscyplinarnej zmienionej w następstwie wznowienia
postępowania liczy się od dnia wydania orzeczenia o wymierzeniu pierwszej kary dyscyplinarnej.
7. Od orzeczenia, o którym mowa w ust. 2, przysługuje odwołanie,
z zastrzeżeniem art. 136by ust. 3. Przepisy art. 136bx–136bza i art. 136bzg stosuje się odpowiednio.

Art. 137e. Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze
rozporządzenia, obieg dokumentów związanych z postępowaniem dyscyplinarnym
oraz wzory orzeczeń, postanowień i innych dokumentów sporządzanych
w postępowaniu dyscyplinarnym, mając na względzie potrzebę zapewnienia
rzetelności i sprawności prowadzonego postępowania.

Ustawa o Straży Granicznej art. 137

DODAJ