Art. 131. 1. Nauczycielowi akademickiemu, który nie ukończył 65. roku życia,
zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy, po co najmniej 10 latach
zatrudnienia w uczelni przysługuje prawo do płatnego urlopu dla poratowania
zdrowia.
2. Urlopu dla poratowania zdrowia udziela się w celu przeprowadzenia
zaleconego leczenia, jeżeli stan zdrowia wymaga powstrzymania się od pracy.
3. Kolejny urlop dla poratowania zdrowia może być udzielony nie wcześniej niż
po upływie 3 lat od dnia zakończenia poprzedniego urlopu. Łączny wymiar urlopu dla
poratowania zdrowia w okresie całego zatrudnienia nie może przekraczać roku.
4. W czasie urlopu dla poratowania zdrowia nie można wykonywać zajęcia
zarobkowego.
5. Urlopu dla poratowania zdrowia udziela się na podstawie orzeczenia
lekarskiego stwierdzającego, że stan zdrowia wymaga powstrzymania się od pracy,
oraz określającego zalecone leczenie i czas potrzebny na jego przeprowadzenie.
6. Orzeczenie lekarskie wydaje lekarz posiadający uprawnienia do wykonywania
badań profilaktycznych zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 229 § 8
ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, wykonujący działalność
w jednostce służby medycyny pracy, z którą uczelnia zawarła umowę, o której mowa
w art. 12 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U.
z 2019 r. poz. 1175).
7. Lekarz przeprowadza badanie lekarskie na podstawie skierowania wydanego
przez rektora na wniosek nauczyciela akademickiego.

Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce art. 131

DODAJ