1. Świadczenia, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 oraz
wynagrodzenia, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 pkt 2, przedsiębiorca
niezwłocznie wypłaca pracownikom po potrąceniu składek na ubezpieczenia
społeczne finansowanych ze środków ubezpieczonego, składek na ubezpieczenie
zdrowotne, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych na zasadach
określonych w przepisach o podatku dochodowym od osób fizycznych, a także
należności alimentacyjnych na zasadach przewidzianych w ustawie z dnia 26 czerwca
1974 r. – Kodeks pracy, dotyczących potrącania tych należności z wynagrodzenia za pracę.
2. Przedsiębiorca po dokonaniu potrąceń ze świadczeń i wynagrodzeń, o których
mowa w art. 5, odprowadza należne składki na ubezpieczenia społeczne,
ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz i Fundusz Pracy oraz zaliczki na podatek
dochodowy od osób fizycznych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Środki, o których mowa w art. 11, przekazane na wypłatę świadczeń na rzecz
ochrony miejsc pracy mogą podlegać egzekucji prowadzonej jedynie na rzecz osób,
dla których zostały przekazane.