Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

542 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 92 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

542 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 59/17 14 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Kinga Grünberg-Bartkowska

Wyrok z 14 lipca 2017, sygn. IV P 59 17

Podstawa prawna
art. 92 kp
...y, ale jest to związek całkowicie przypadkowy. Taki przypadkowy związek czasowy między ustaniem stosunku pracy a nabyciem prawa do emerytury nie może być potraktowany jako „przejście na emeryturę" w rozumieniu art. 92[1] § 1 KP. Przenosząc powyższe na grunt niniejsze sprawy wskazać należy, że powód odszedł z pracy w ramach planu dobrowolnych odejść w dniu 31 stycznia 2011 roku i dopiero po dwóch miesiącach tj. z dniem 3 kwietnia 2011 nabył uprawnienia emerytalne. W okresie tym był zarejestrowany jako bezrobotny, bez prawa do zasi...
#Sąd Rejonowy w Grudziądzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 7/17 13 lipca 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Grażyna Czyżak

Wyrok z 13 lipca 2017, sygn. III APa 7 17

Podstawa prawna
art. 92 kp
...owoda korzystała ze zwolnienia lekarskiego, co umożliwiło jej opiekowanie się (w pewnym zakresie) synem. W okresie korzystania ze zwolnienia lekarskiego, pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego (art. 92 k.p.), a następnie zasiłku chorobowego. W przypadku osoby wykonującej pracę na podstawie umowy innej niż umowa o pracę – w razie choroby przysługuje jej świadczenie z ubezpieczenia chorobowego, tj. zasiłek chorobowy. Nie można więc przyjąć, by matka powoda utraciła dochód w związku z ograniczonym zakresem sprawow...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV U 317/16 5 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 5 lipca 2017, sygn. IV U 317 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...ciach po pracy doznała urazu łokcia, np. stłuczenia, które zostało zaopatrzone przez Oddział SOR. Bezsporne było, że uraz powstał wskutek wypadku w drodze z pracy. W takiej sytuacji zastawanie mają ewentualnie art. 92 § 1 pkt2 Kodeksu pracy oraz art.4 ust.3 pkt 2 i art.11 ust.2 pkt 3 ustawy z dnia 25.06.1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, (tj. Dz.U. z 2016r., poz. 372, zwanej dalej także ustawą zasiłkową). W świetle opinii biegłego, wbrew stanowisku organu rentowego, zaistn...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 823/15 5 lipca 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 5 lipca 2017, sygn. VI P 823 15

Podstawa prawna
art. 92 kp
...ku z powodu braku środków finansowych, okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielania, wykorzystanego urlopu wychowawczego, liczby dni za które pracownik otrzymał wynagrodzenia zgodnie z art. 92 kp, wykorzystania zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 kp, okresu za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia umowy na podstawie art. 36 1§ 1 kp, okresu odbytej czynnej służby lub jej form zastępczych, okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach i szczególny...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 271/16 5 lipca 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 5 lipca 2017, sygn. VI P 271 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...cownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, b) wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ( Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), c) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, d) odprawy pieniężnej przysługującej na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, e) ekwi...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 704/15 5 lipca 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 5 lipca 2017, sygn. VI P 704 15

Podstawa prawna
art. 92 kp
...cownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, b) wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ( Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), c) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, d) odprawy pieniężnej przysługującej na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, e) ekwi...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1227/16 4 lipca 2017 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Dorota Elżbieta Zarzecka

Wyrok z 4 lipca 2017, sygn. III AUa 1227 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...owania. W rezu acie okres niewykonywania pracy w rozumieniu art. 32 ust. 1a pkt 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS to nie tylko okres niezdolności do pracy, za który pracownik otrzymał wynagrodzenie określone w art. 92 k.p. lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ale także każdy inny okres, w którym pracownik pozostawał w stosunku pracy i otrzymywał wynagrodzenie, jednakże pracy faktycznie nie świadczył (nie wykonywał). Takim okresem niewykonywania pracy jest również okres urlopu dla poratowania...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V U 219/16 30 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 30 czerwca 2017, sygn. V U 219 16

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 92 kp
...rgan rentowy wskazał, iż ubezpieczony był zatrudniony na podstawie umowy o pracę w Konsorcjum Przedsiębiorstw (...) S.A. w M. i w związku z niezdolnością do pracy pracodawca wypłacił mu wynagrodzenie zgodnie z art. 92 kp, a od 28.08.2015 r. ubezpieczony nabył prawo do zasiłku chorobowego. W toku postępowania wyjaśniającego okazało się jednak, że w tym samy okresie ubezpieczony wykonywał pracę na podstawie umowy zlecenia zawartej z Urzędem Gminy Ś. i z tego tytułu otrzymywał wynagrodzenie. W odwołaniu (sprecyzowany w piśmie z dni...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 167/16 29 czerwca 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 29 czerwca 2017, sygn. X P 167 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...ki o wynagrodzenie za czas choroby za okres, w którym przedstawiła ona pracodawcy zaświadczenia lekarskie niezdolności do pracy i następne dni, aż do dnia rozwiązania umowy o prace tj. 23 lutego 2016 r. Zgodnie z art. 92 § 1 kp za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80%...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 286/17 28 czerwca 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Grażyna Czyżak

Wyrok z 28 czerwca 2017, sygn. III AUa 286 17

Podstawa prawna
art. 92 kp
...potrzeby ustalenia prawa do świadczeń określonych w cyt. rozporządzeniu, okresów pozostawania w stosunku pracy, lecz jej niewykonywania z jednoczesnym pobieraniem wynagrodzenia (np. za czas niezdolności do pracy z art. 92 k.p.) albo świadczeń z ubezpieczenia chorobowego (m. in. zasiłku chorobowego). Zgodnie z poglądem wyrażanym w judykaturze (tak: wyroki SN z dnia 5 maja 2005 r., II UK 219 04, Legalis nr 71266 i z dnia 7 lutego 2006 r., I UK 154 05, Legalis nr 177823) powołany przepis nie ma zastosowania do stanów powstałych przed jego wej...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 129/16 20 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 20 czerwca 2017, sygn. IV P 129 16

Teza Pracownikowi należy się wynagrodzenie za pracę i zachodzą podstawy do jego zasądzenia przez sąd w sytuacji braku dowodów ze strony pracodawcy, z których wynikałaby wypłata tego wynagrodzenia.

Podstawa prawna
art. 92 kp
...wi należało zasądzić kwoty: - 462,50zł. za miesiąc styczeń 2016r - 462,50zł. za miesiąc luty 2016r - 462,50zł. za miesiąc marzec 2016 - 200,42zł. za okres od 01 kwietnia 2016r. do 17 kwietnia 2016r Zgodnie z art. 92 § 1KP pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia wynagrodzenie - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Wynagrodzenie powoda chorobowe za 14 dni tj....
#Sąd Rejonowy w Pszczynie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 69/16 20 czerwca 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 20 czerwca 2017, sygn. IX P 69 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...w celu obliczenia wynagrodzenia, ustalonego w stawce miesięcznej w stałej wysokości, za przepracowaną część miesiąca, jeżeli pracownik za pozostałą część tego miesiąca otrzymał wynagrodzenie określone w art. 92 k.p., miesięczną stawkę wynagrodzenia dzieli się przez 30 i otrzymaną kwotę mnoży przez liczbę dni wskazanych w zaświadczeniu lekarskim o czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby. Tak obliczoną kwotę wynagrodzenia odejmuje się od wynagrodzenia przysługującego za cały miesiąc (ust. 1). Przepis ust. 1 stosuje...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI U 146/16 14 czerwca 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 14 czerwca 2017, sygn. VI U 146 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...niejszej sprawie to, że w okresie od 7 lutego 2015 roku do 7 sierpnia 2015 roku P. Z. był niezdolny do pracy. Ponadto za ten okres organ rentowy wskazał, że za pierwsze 33 dni należne jest wynagrodzenie chorobowe z art. 92 KP, zaś za dalszy okres ZUS przyznał ubezpieczonemu prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego. Spornym pozostała natomiast kwestia, czy należne jest odwołującemu w w prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100 % podstawy wymiaru z ubezpieczenia wypadkowego. Zgodnie bowiem z ustawą z dnia 30 października...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 159/17 13 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Gdyni Joanna Wojnicka-Blicharz

Wyrok z 13 czerwca 2017, sygn. IV P 159 17

Teza "Rozstrzygając prawo pracownika do odprawy emerytalnej i analizując negatywną przesłankę tego prawa uregulowaną w art 92 1 § 2 kp wywieść należy, że ustawodawca wyklucza prawo do ponownej odprawy jedynie w stosunku do pracownika, który nabył już wcześniej odprawę emerytalną lub rentową w rozumieniu art 92 1 § 1 kodeksu pracy. Ko...

Podstawa prawna
art. 92 kp
...u rozwiązania stosunku pracy pobierał emeryturę wojskową. Rozwiązanie stosunku pracy spowodowało zmianę statusu powoda z pracownika-emeryta na wyłącznie emeryta, w związku z czym przysługuje mu przewidziana w art. 92 1 § 1 k.p. odprawa emerytalna, z której wcześniej nie korzystał. Ponieważ pozwana nie wypłaciła odprawy emerytalnej, w dniu 21 marca 2017 r. powód wystąpił z wezwaniem do zapłaty, które do dnia dzisiejszego pozostało bez odpowiedzi. W odpowiedzi na pozew pozwana wniosła o oddalenie powództwa w całości. W uzasadnie...
#Sąd Rejonowy w Gdyni #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 68/17 13 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 13 czerwca 2017, sygn. IV P 68 17

Podstawa prawna
art. 92 kp
...asadniające stanowisko strony powodowej. W tym, wskazano, iż w orzecznictwie ugruntowany jest pogląd, że zmiana statusu pracownika lub pracownika-emeryta na status emeryta jest przejściem na emeryturę w rozumieniu art. 92 (1) kp , czy też art. 28 ust. 1 ustawy o pracownikach urzędów państwowych. Podkreślono, że pozwany jest jednostką budżetową Skarbu Państwa, będącą w strukturze Ministerstwa Obrony Narodowej. W piśmie z dnia 08.04.2017r.( k. 25) w związku z treścią złożonego zaświadczenia pozwanego o wysokości wynagrodzenia mie...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 872/15 7 czerwca 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 7 czerwca 2017, sygn. IX P 872 15

Podstawa prawna
art. 92 kp
...znych formach i rodzajach, – odszkodowania należnego od pracodawcy (np. art. 18 3d, art. 55 § 1, art. 47 1, 50, 56 1240 , 59, 60, 99 k.p.), – zadośćuczynienia pieniężnego (np. art. 94 3 k.p.), – odprawy (np. art. 92 1 k.p.), – ekwiwalentu (np. art. 171 k.p.), – świadczeń rzeczowych (np. bony towarowe, deputaty). Wyliczenie to ma charakter ilustracyjny i nie zawiera kompleksowego wskazania wszelkich praw majątkowych, jakie przysługują pracownikom ( por. Komentarz Krzysztofa B. Barana do art. 63 1 Kodeksu pracy) Należy podkreślić te...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI P 333/16 1 czerwca 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 1 czerwca 2017, sygn. VI P 333 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...ódce sprostowania świadectwa pracy, bowiem nie jest prawdą, że pozwany dopuścił się wobec powódki ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków, a w 2016 roku powódka nie otrzymała wynagrodzenia na podstawie art. 92 k.p., gdyż od dnia 3 września 2015 roku do dnia 31 sierpnia 2016 roku przebywała na urlopie dla poratowania zdrowia (odpowiedź na pozew k. 26-28). Na terminie rozprawy w dniu 1 czerwca 2017 roku powódka zmodyfikowała powództwo w ten sposób, że wniosła o sprostowanie świadectwa pracy poprzez zmianę pkt 6 i przeniesieni...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 317/16 31 maja 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 31 maja 2017, sygn. IX P 317 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...chwilowej nieporadności. Sąd ustalił więc w punkcie I wyroku, że zdarzenie z dnia 12 lutego 2016 r. było wypadkiem przy pracy. Natomiast roszczenia pieniężne powódki – oparte na treści art. 85 § 4 k.p. oraz art. 92 § 1 pkt 2 k.p. – podlegały oddaleniu, jako przedwczesne. Jeżeli wyrok ustalający prawidłową treść protokołu powypadkowego uprawomocni się, to pracodawca – jako płatnik, będzie zobowiązany złożyć do organu rentowego wniosek o wypłatę zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego powódki, a więc według 10...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 63/17 30 maja 2017 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 30 maja 2017, sygn. IV P 63 17

Teza uwzględnia roszczenie

Podstawa prawna
art. 92 kp
...dawca przewidział w przepisach wewnątrzzakładowych tj. w Regulaminie Wynagradzania, wypłatę świadczenia w postaci odprawy emerytalnej, lecz to świadczenie także jest świadczeniem obligatoryjnym, przewidzianym w art. 92 1 § 1 kp. Przepisy wewnątrzzakładowe mogą zaś przewidzieć wypłatę tego świadczenia w korzystniejszej wysokości i ponieważ przepisy §19 obowiązującego w pozwanej Spółdzielni (...) zawierają korzystniejsze zasady wypłaty odprawy emerytalnej – co do jego wysokości, niż wskazany wyżej przepis kodeksu pracy, to z...
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 24/17 25 maja 2017 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Lucyna Gurbin

Wyrok z 25 maja 2017, sygn. IV P 24 17

Podstawa prawna
art. 92 kp
...y wręczył powodowi oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 k.p. z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Kwestie odprawy emerytalnej reguluje art. 92 1 § 1 k.p. a w pozwanej spółce § 12 (...) Sp. z o.o. w G.. Zgodnie z 92 1 § 1 k.p. „ pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jedn...
#Sąd Rejonowy w Grudziądzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 17/17 24 maja 2017 Sąd Rejonowy w Żarach Arkadiusz Pintal

Wyrok z 24 maja 2017, sygn. IV P 17 17

Podstawa prawna
art. 92 kp
...godnie z zakładowy regulaminem.W odpowiedzi pozwany stwierdził brak podstaw do wypłaty wnioskowanego świadczenia. Wskazał, że zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego zostały spełnione przesłanki wymienione w art. 92 1 §1 k.p. uprawiające powoda do nabycia odprawy emerytalnej. W odpowiedzi pozwany wniósł o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie od powoda kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu wskazał, że roszczenie powoda pozbawione jest zarówno podstaw faktycznych, jak i prawnych. Powód zatrudniony był na...
#Sąd Rejonowy w Żarach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 278/16 8 maja 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 8 maja 2017, sygn. VI P 278 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...ze stosunkiem pracy, istnienia którego w niniejszej sprawie materiał dowodowy nie potwierdził. Mając zatem na względzie wszystkie powyżej przytoczone okoliczności Sąd na mocy art. 189 kpc w zw. z art. 22 kp oraz art. 92 § 1 kp, 171 § 1 kp - oddalił powództwo powódki w zakresie ustalenia istnienia stosunku pracy, zasądzenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, jak również wynagrodzenia chorobowego, o czym orzekł w punkcie I wyroku. O kosztach zastępstwa procesowego Sąd orzekł w pkt II wyroku na podstawie art. 98 § 1 k.p....
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 822/15 4 maja 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 4 maja 2017, sygn. IX P 822 15

Podstawa prawna
art. 92 kp
...rmie art. 45 § 1 k.p., odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wynikające z art. 56 § 1 k.p. oraz o wynagrodzenie i wynagrodzenie chorobowe, zgodnie z art. 22 § 1 k.p. oraz art. 92 § 1 pkt 1 k.p. Zasadnym okazały się roszczenia z art. 45 § 1 k.p. oraz częściowo o wynagrodzenie i wynagrodzenie chorobowe. Zgodnie z treścią przepisu art. 45 § 1 Kodeksu pracy w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI P 199/16 28 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 28 kwietnia 2017, sygn. VI P 199 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...dnie z tym przepisem zaspokojeniu ze środków Funduszu podlegają m.in. należności główne z tytułu wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy, ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy należny za rok kalendarzowy, w którym ustał stosunek pracy. Przy czym wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby podlegają zaspokojeniu za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające datę wystąpienia...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 1167/14 27 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 27 kwietnia 2017, sygn. IV P 1167 14

Podstawa prawna
art. 92 kp
...c, aby można było rozwiązać umowę o pracę w trybie art. 53 k.p. powinny zostać spełnione dwie przesłanki: musi upłynąć wskazany okres ochrony, a niezdolność pracownika do pracy musi trwać dalej. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 k.p. wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy przysługuje przez 33 dni, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia przez 14 dni. Okresy pobierania zasiłku chorobowego określa natomiast ustawa z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i maci...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV U 192/16 25 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 25 kwietnia 2017, sygn. IV U 192 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...do dnia 05.05.2015r., od dnia 25.05.2015r. do dnia 08.06.2015r., od dnia 25.06.2015r. do dnia 18.07.2015r. oraz od dnia 20.07.2015r. do dnia 09.12.2015r. Wskazał, że pracodawca wypłacił na jej rzecz wynagrodzenie z art. 92 k.p. za okres od dnia 05.11.2014r. do dnia 15.11.2014r., od dnia 25.05.2015r. do dnia 08.06.2015r. i od dnia 25.06.2015r. do dnia 12.07.2015r. oraz zrealizował wypłatę zasiłku chorobowego za okres od dnia 16.11.2014r. do dnia 05.05.2015r., od dnia 13.07.2015r. do dnia 18.07.2015r. i od dnia 20.07.2015r. do dnia 30.11.2015r. Po...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 685/16 24 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 24 kwietnia 2017, sygn. VI P 685 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
.... 30 § 1 pkt 3 kp w zw. z art. 55 § 1 1 kp, 3) w ust. 4 - pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 0 dni, pracownik nie korzystał z urlopu bezpłatnego, pracownik był niezdolny do pracy w wymiarze 0 dni (art. 92 kp), pracownik nie korzystał ze zwolnienia od pracy przewidzianego w treści art. 188 kp, w zakresie zastosowania skróconego okresu wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36 1 § 1 kp - nie dotyczy, w zakresie odbytej służby wojskowej- nie dotyczy, w zakresie wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególn...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 208/16 21 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 21 kwietnia 2017, sygn. IV P 208 16

Teza uwzględnia roszczenie

Podstawa prawna
art. 92 kp
...amach stosunku pracy, w zamian za wykonaną przez niego pracę lub za czas niewykonywania pracy ( art. 81 kp). Zdaniem sądu, charakteru wynagrodzenia za pracę nie posiada wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy ( art. 92kp) wypłacane pracownikowi przez pracodawcę za pierwsze 33 dni choroby (a w przypadku pracowników w wieku powyżej 50 lat – pierwszych 14). Podnieść należy, że nałożenie na pracodawcę obowiązku wypłacania i finansowania wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika spowodowanej chorobą jest wyrazem częściowego obc...
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV W 383/16 14 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Iwona Gierula

Wyrok z 14 kwietnia 2017, sygn. IV W 383 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...nego popełnienia zarzucanego mu w pkt I czynu i za to na podstawie art. 92a k.w. w zw. z § 27 ust. 1 Rozporządzenia MSWiA z dnia 31 lipca 2002 r. w sprawie znaków i sygnałów drogowych skazuje go, zaś na podstawie art. 92 a k.w. wymierza mu karę grzywny w wysokości 500 (pięciuset) złotych; II. obwinionego K. P. uniewinnia od popełnienia zarzucanego mu w pkt II czynu; III. zasądza od obwinionego na rzecz Skarbu Państwa kwotę 150 (stu pięćdziesięciu) złotych tytułem zwrotu kosztów sądowych, w tym kwotę 50 (pięćdziesięciu) złotych...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #IV Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie