Baza orzeczeń sądowych

...dki, tzn. 18751,55 zł, zaznaczają, że roszczenie co do wysokości nie było kwestionowane przez stronę pozwaną. Odnośnie żądania odprawy emerytalnej, Sąd Rejonowy w pierwszej kolejności wskazał, iż zgodnie z art. 92 1§ 1 kp pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Sąd I instancji podzielając utrwalone stanowisko ju...

...nia 27 czerwca 2018 r. wystąpił do pracodawcy z wnioskiem o przyznanie i wypłatę odprawy emerytalnej w związku z przejściem na emeryturę. Powód wyjaśnił, że podstawa jego roszczenia wynika z brzmienia treści art. 92 1 k.p. oraz art. 48 ust. 1 w zw. z art. 48 ust. 3 w zw. z par 29 Regulaminu obowiązującego u strony pozwanej, ponieważ zgodnie z ww. normami prawnymi, przysługuje mu jednorazowa odprawa pieniężna w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Powód powołał się na orzecznictwo Sądu Najwyższego, w szczególności zwracaj...

...eżą te nieobecności pracownika, które ustawodawca przewidział i zdecydował o ich usprawiedliwionym charakterze. Warto tu wskazać choćby nieobecności spowodowane niezdolnością pracownika do pracy, określone w art. 92 k.p., związane z chorobą pracownika, z odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, czy też ze względu na poddanie się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddanie się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów, czy też nieobecności związane z...

...– 61, przesłuchanie powódki na rozprawie – skrócony zapis k. 62 – 64 Sąd zważył, co następuje. Powództwo okazało się nieomal w całości uzasadnione. Kwestię odprawy rentowej (także emerytalnej) reguluje art. 92 1 § 1 k.p. Zgodnie z wymienionym przepisem pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Związek między...

...tosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę przysługuje odprawa pieniężna. Brzmienie tego ustępu, w części dotyczącej warunku nabycia prawa do tego świadczenia jest niemal identyczne z art. 92 1 kp, bowiem co prawda ten drugi przepis dodatkowo wskazuje, że pracownik w momencie ustania stosunku pracy musi spełnić warunki uprawniające go do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, jednakże trudno z tej różnicy w zapisach wyciągać wniosek, że chodziło tutaj o inne sytuacje. Również ust. 1 komentow...

...0 maja do 17 czerwca 2016r. Podstawę prawną dochodzonego roszczenia o zapłatę wynagrodzenia stanowi przepis art. 85 § 1 i 2 k.p, natomiast roszczenia o zapłatę wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy przepis art. 92 § 1 pkt 1 k.p. Jak wynika z ustalonego stanu faktycznego, łączny okres czasu, w którym powód był gotowy do świadczenia pracy, a nie mógł jej świadczyć z powodu niedopuszczenia go do pracy, wyniósł 77 dni, liczone od momentu restytucji stosunku pracy do momentu ustania stosunku pracy. Natomiast łączny okres czasu, w...

...rganu rentowego, że ubezpieczony nie legitymuje się wymaganym okresem pracy w warunkach szczególnych, albowiem należy mu odliczyć z wykazanego okresu pracy w warunkach szczególnych okresy pobierania wynagrodzenia (art. 92 k.p.) oraz pobierania zasiłków chorobowych, zasadnie przyjął Sąd pierwszej instancji, że ubezpieczony w dacie złożenia wniosku spełnił wszystkie przesłanki warunkujące uzyskanie prawa do emerytury. Konkludując, Sąd Apelacyjny na mocy art. 385 k.p.c. oddalił apelację, zaś o kosztach zastępstwa procesowego w postę...

...u, od 4 do 20 września 2012 roku oraz od 27 września 2012 roku do 1 października 2012 roku. Za okres od 21 marca 2012 roku do 17 kwietnia 2012 roku pracodawca wypłacił odwołującemu się wynagrodzenie za podstawie art. 92 k.p. w łącznej kwocie 47.344,36 zł. Natomiast za okres od 18 kwietnia 2012 roku do 18 września 2012 roku i od 27 września 2012 roku do 1 października 2012 roku wypłacił zasiłek chorobowy w łącznej kwocie 268.848,33 zł. W 2010 roku rozpoczął prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej, która początkowo sł...

...odeksu pracy; 12) zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 Kodeksu pracy, wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy; 13) liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy; 14) okresu odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych; 15) okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze; 16) wykorzystanego dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepis...

...rganu rentowego, że ubezpieczony nie legitymuje się wymaganym okresem pracy w warunkach szczególnych, albowiem należy mu odliczyć z wykazanego okresu pracy w warunkach szczególnych okresy pobierania wynagrodzenia (art. 92 k.p.) oraz pobierania zasiłków chorobowych, zasadnie przyjął Sąd pierwszej instancji, że ubezpieczony w dacie złożenia wniosku spełnił wszystkie przesłanki warunkujące uzyskanie prawa do emerytury. Konkludując, Sąd Apelacyjny, na mocy art. 385 k.p.c., oddalił apelację, zaś o kosztach zastępstwa procesowego w post...

...odowych ( Dz. U. nr 199, poz. 1673, z późn. zm.) osoby, które uległy wypadkowi w drodze z pracy mają prawo do świadczeń wypadkowych. Świadczenia te wypłacane są przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z kolei art. 92 §1 pkt 2 kodeksu pracy stanowi, że za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy, pracownik zachowuje prawo do 100% wynagrodzenia. Skoro przedmiotowa szkoda była wynikiem wypadku w drodze z pracy powodowi przysługiwało świadczenie za okres niezdolności do pracy w wysokości 100%. Za...

...zdrowotnego zostało przekazane do ZUS w dniu 17 sierpnia 2016 roku. Z tytułu niezdolności do pracy za okres od 10 czerwca 2017 roku do 12 lipca 2017 roku pracodawca wypłacił ubezpieczonej wynagrodzenie na podstawie art. 92 k.p. Z uwagi na budzące wątpliwości zgłoszenie O. M. do ubezpieczeń społecznych oraz jej roszczenie o wypłatę świadczenia z ubezpieczenia społecznego Zakład przeprowadził postępowanie wyjaśniające. Z ustaleń dokonanych w trakcie kontroli wynika, że przeważającym przedmiotem działalności spółki (...) jest pro...

...wdzie w oparciu o ustawę o pracownikach urzędów państwowych, jednak jego treść zbieżna jest z regułami układu zbiorowego pracy dla pracowników wojskowych jednostek organizacyjnych sfery budżetowej, jak też z art. 92 § 1 kp. Podkreślił dalej pozwany, że powód nie nabyły praw emerytalnych w rozumieniu ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i odprawa emerytalna w świetle powołanego powyżej orzeczenia nie przysługuje mu. Nie doszło bowiem do rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę...

...wdzie w oparciu o ustawę o pracownikach urzędów państwowych, jednak jego treść zbieżna jest z regułami układu zbiorowego pracy dla pracowników wojskowych jednostek organizacyjnych sfery budżetowej, jak też z art. 92 § 1 kp. Podkreślił dalej pozwany, że powód nie nabyły praw emerytalnych w rozumieniu ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i odprawa emerytalna w świetle powołanego powyżej orzeczenia nie przysługuje mu. Nie doszło bowiem do rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę...

...płaconych powódce tytułem wynagrodzenia za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim. Stwierdzenie bowiem w zaświadczeniu, iż „za okres od (...) do(...) zostało wypłacone wynagrodzenie za czas choroby zgodnie z art. 92 kodeksu pracy” nie pozwala na ustalenie wysokości utraconych zarobków. Sąd uznał za niewystarczające także zaświadczenie wystawione przez pracodawcę męża powódki (k.(...)), albowiem nie odnosi się ono w ogóle do wysokości zarobków (...) natomiast za nieadekwatne ocenił zaświadczenie z Banku Spółdzielczego w (....

...ykorzystania przez pracownika przysługującego mu urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zgodnie natomiast z treścią art. 92 1 kp pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Strona pozwana nie kwestionowała co do zasady należnośc...

...i pozwanego o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia nie domagał się przywrócenia do pracy, ale odszkodowania. Nie budziło także wątpliwości stron prawo powoda do emerytury. Sąd zważył, że na podstawie art. 92 1 § 1 i 2 k.p. pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia (§ 1). Pracownik, który otrzymał odprawę, n...

...nia z zawodowej służby wojskowej na podstawie art. 17 ustawy z dnia 17 grudnia 1974r. o uposażeniu żołnierzy w zw. z art. 84 ustawy z dnia 30 czerwca 1970r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, a zgodnie z art.92 ( 1 )par. 2 Kodeksu pracy w zw. z art. 9 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej pracownik, który otrzymał odprawę z tytułu zwolnienia z zawodowej służby wojskowej, nie może nabyć prawa do odprawy emerytalnej, gdyż otrzymując tę pierwszą już w 2003r. skonsumował prawo do odprawy emerytalnej i nie...

...o tytułu, a sąd jest związany zadaniem pozwu. W związku z powyższym orzeczono jak w punkcie I tiret 6 sentencji. Odnośnie żądania zasądzenia wynagrodzenia za czas choroby podstawą żądania powoda jest przepis 92 k.p., zgodnie z którym: § 1. Za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: 1) choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego - pracownik...

...u choroby w dniach: 18 -23 stycznia (6 dni) i 22 lutego – 01 marca (8 dni), co było okolicznością bezsporną między stronami. Oznacza to konieczność zastosowania (dla potrzeb obliczenia wysokości wynagrodzenia) art. 92 § 1 pkt. 1 i § 2 k.p., (powódka nie przekroczyła bowiem 33 dni zwolnienia lekarskiego) czego nie uczynił Sąd Rejonowy, choć i skarżący dopiero w środku odwoławczym zarzut ten sprecyzował, co jednak ostatecznie nie stoi na przeszkodzie możliwości jego oceny. Przeciwko powyższemu stanowisku nie przemawia treść przep...

...wynagrodzenia za pracę, może normować także inne świadczenia związane z pracą. Powszechnie normatywnie zostały zakwalifikowane do tej grupy należności: wynagrodzenie gwarancyjne za czas niezdolności do pracy (art. 92 KP), odprawy emerytalna i rentowa (art. 921 KP) oraz odprawa pośmiertna (art. 93 KP). Układ zbiorowy pracy może rozszerzyć uprawnienia pracowników przez wprowadzenie dodatkowo innych niż wymienione w Kodeksie pracy świadczeń (np. odpraw z innych tytułów) lub korzystniejsze ukształtowanie prawa do świadczeń kodeksowych...

...chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego za ten okres. Nadto podał, że za okresy od 07.10.2015r. do 16.10.2015r. oraz od 02.08.2016r. do 30.08.2016r. ubezpieczonemu przysługuje prawo do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 92 k.p., zaś za dzień 31.08.2016r. prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego w kwocie 226,46zł, na poczet którego zaliczono zapłacony w tych okresach zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, przez co nadpłata zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego wynosi 10.668,34zł (10.894,80zł – 226,46zł)...

...do strony pozwanej z wnioskiem o przyznanie i wypłatę odprawy emerytalnej w związku z przejściem na emeryturę oraz o wydanie zaświadczenia o zarobkach. Powód wskazał dalej, że podstawę jego roszczenia stanowi art. 92 1 k.p. oraz art. 48 ust. 1 w zw. z art. 48 ust. 3 w zw. z art. 37 ust. 3 i 4 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla (...) Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej. Zgodnie ze wskazanymi przepisami, powodowi przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia. Wysokoś...

...do strony pozwanej z wnioskiem o przyznanie i wypłatę odprawy emerytalnej w związku z przejściem na emeryturę oraz o wydanie zaświadczenia o zarobkach. Powód wskazał dalej, że podstawę jego roszczenia stanowi art. 92 1 k.p. oraz art. 48 ust. 1 w zw. z art. 48 ust. 3 w zw. z art. 37 ust. 3 i 4 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla (...) Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej. Zgodnie ze wskazanymi przepisami, powodowi przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia. Wysokoś...

...cował 37 lat. Powód podniósł, że wystąpił do pozwanego z wnioskiem o przyznanie i wypłatę odprawy emerytalnej w związku z przejściem na emeryturę. Powód wskazał dalej, że podstawę jego roszczenia stanowi art. 92 1 k.p. oraz art. 48 ust. 1 w zw. z art. 48 ust. 3 w zw. z art. 37 ust. 3 i 4 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla (...) Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej. Zgodnie ze wskazanymi przepisami, powodowi przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia. Powołuj...

...łącznie na emeryturę. Strona pozwana nie podjęła żadnej polemiki z powodem. Nie ustosunkowała się do wezwania ani nie podjęła jakichkolwiek rozmów. Powód wskazał dalej, że podstawę jego roszczenia stanowi art. 92 1 k.p. oraz art. 48 ust. 1 w zw. z art. 48 ust. 3 w zw. z art. 37 ust. 3 i 4 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla (...) Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej. Zgodnie ze wskazanymi przepisami, powodowi przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia. Powołuj...

...powodu choroby na druku ZUS ZLA za okresy od dnia 12 października 2014 r. do dnia 24 listopada 2014 r. (za okres od dnia 28 września 2014 r. do dnia 11 października 2014 r. płatnik wypłacił wynagrodzenie zgodnie z art. 92 k.p.). Organ wskazał, iż w wyniku przeprowadzonego postępowania wyjaśniającego ustalono, że w czasie zwolnień lekarskich wystawionych za ww okres ubezpieczona wykonywała pracę na podstawie umowy zlecenia na rzecz innego płatnika, zaś za wykonaną pracę otrzymała wynagrodzenie. W ocenie organu powyższe okoliczności...

...rodzenia (ponad 11.000,00 zł). Podkreślić trzeba odprawa emerytalna lub rentowa (po zmianie kodeksu pracy ustawą z dnia 02.02.1996r.) uzyskała charakter świadczenia powszechnego przez wprowadzenie do Kodeksu Pracy art. 92 1 §1 k.p., który co prawda nie ma bezpośredniego zastosowania do powódki, lecz z którego to przepisu wynika oczywista intencja pracodawcy, że każdy pracownik, który przestaje być pracownikiem i w związku z tym, że przechodzi na emeryturę lub rentę powinien otrzymać odprawę z tego tytułu przynajmniej raz w życiu. P...

...w tym akt osobowych powoda, którym dał wiarę, wobec braku podstaw do kwestionowania ich rzetelności. Sąd uznał, że powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Na wstępie Sąd Rejonowy wskazał, że zgodnie z art. 92(1) kp: pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponowni...