Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

555 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 92 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

555 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III AUa 1153/16 29 listopada 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 29 listopada 2016, sygn. III AUa 1153 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...kat. B. Od dnia 10.02.2014 r. J. N. stał się niezdolny do świadczenia pracy. Za okres od 10.02.2014 r. do 14.03.2014 r. płatnik dokonał wypłaty wynagrodzenia za czas orzeczonej niezdolności do pracy, na podstawie art. 92 k.p. Za okres od dnia 15.03.2014 r. do 06.08.2014 r. J. N. zgłosił w ZUS roszczenie o wypłatę zasiłku chorobowego. Od dnia 07.08.2014 r. do 30.09.2014 r. przebywał na urlopie bezpłatnym. Następnie pod koniec 2014 r. strony podjęły decyzję o rozwiązaniu stosunku pracy, ubezpieczony nie był bowiem w stanie jej świadczy...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 28/16 23 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 23 listopada 2016, sygn. IV P 28 16

Teza bez tezy

Podstawa prawna
art. 92 kp
...d dotyczących pracownika wyklucza zastosowanie art. 81 § 1 kp. Chociaż inne regulacje prawne mogą być podstawą nabycia przez pracownika prawa do całości albo części wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy ( art. 92 kp – wynagrodzenia za okres czasowej niezdolności do pracy, rozporządzenie w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności – wynagrodzenia za dni zwolnienia z pracy z przyczyn osobistych albo rodzinnych). Druga wyróżniona grupa przeszkód – niedotyczące pracownika – precyzyjniej oddaje znaczenie kodeksowego sformuł...
#Sąd Rejonowy w Kętrzynie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 731/15 23 listopada 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 23 listopada 2016, sygn. VI P 731 15

Podstawa prawna
art. 92 kp
...braku środków finansowych, 5) okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia, 6) wykorzystanego urlopu wychowawczego, 7) liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, 8) wykorzystania w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 Kodeksu pracy, 9) okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia umowy o pracę na pod...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 455/16 22 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 22 listopada 2016, sygn. VII P 455 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...roszczenia powoda należy uznać za błędny, bowiem postanowienia Regulaminu nie mogą być sprzeczne z postanowieniami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy i załącznika nr 11 do tego Układu. Pracownikowi zgodnie z art. 92 1 k.p. przysługuje prawo do odprawy rentowej jeśli rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło na skutek uzyskania prawa do renty, wobec powyższego niezbędny jest wyłącznie związek czasowy, przyczynowy bądź funkcjonalny – występujący, gdy rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło przed uzyskaniem prawa do renty lecz w konse...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 215/16 10 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 10 listopada 2016, sygn. IV P 215 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...ego celu rubryce po zapisie słowa „ w tym” i jedynie w tej do tego celu rubryce, - ustępu 4 pkt. 4 – przez wykazanie prawidłowych informacji o okresach niezdolności do pracy w wymiarze 12 dni a wynikających z art. 92 Kp. Wraz z pismem z dnia 01.04.2016r. pozwany przesłał powodowi sprostowane świadectwo pracy wystawione w dniu 31.03.2016r.. Pracodawca uwzględnił wniosek o sprostowanie ustępu 3a i 4 pkt 4 świadectwa pracy. Odmówiono sprostowania ust.4 pkt1 bowiem, jak wskazano, zapis w tym ustępie jest prawidłowy i odpowiada stanowi pr...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 472/16 10 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 10 listopada 2016, sygn. VII P 472 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...cownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, b) wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 kodeksu pracy, c) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, d) odprawy pieniężnej przysługującej na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, e) ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy należnego za rok kalendarzowy, w który...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 488/16 8 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 8 listopada 2016, sygn. VII P 488 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...cownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, b) wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 kodeksu pracy, c) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, d) odprawy pieniężnej przysługującej na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, e) ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy należnego za rok kalendarzowy, w który...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 28/16 3 listopada 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Żurecki

Wyrok z 3 listopada 2016, sygn. III APa 28 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...acownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, b)wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r. nr 21, poz. 94, z późn. zm.), c)wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, d)odprawy pieniężnej, przysługującej na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, e)ekwiwalen...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 517/16 28 października 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Alicja Podlewska

Wyrok z 28 października 2016, sygn. III AUa 517 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...dolności pracownika do zarobkowania. W rezu acie okres niewykonywania pracy w rozumieniu art. 32 ust. 1a pkt 1 ustawy to nie tylko okres niezdolności do pracy, za który pracownik otrzymał wynagrodzenie określone w art. 92 k.p. lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ale także każdy inny okres, w którym pracownik pozostawał w stosunku pracy i otrzymywał wynagrodzenie, jednakże pracy faktycznie nie świadczył (nie wykonywał). Takim okresem niewykonywania pracy jest również okres urlopu dla poratowania...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI U 510/14 20 października 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 20 października 2016, sygn. VI U 510 14

Podstawa prawna
art. 92 kp
...do pracy od 16 stycznia 2012 roku do 29 stycznia 2012 roku i 03 marca 2012 roku do 21 marca 2012 roku (33 dni). W związku z tym przysługiwało jej wynagrodzenie finansowe z funduszu własnego zakładu pracy zgodnie z art. 92 Kodeksu Pracy (dalej k.p.). Ponadto za okres niezdolności do pracy od 22 marca 2012 roku do 03 maja 2012 roku przysługiwał jej zasiłek chorobowy z funduszu ubezpieczeń oraz od 04 maja 2012 roku zasiłek macierzyński, których wypłatę realizuje zakład pracy. Od powyższej decyzji dnia (...)roku odwołanie wniosła A. S. za...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 414/12 12 października 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 12 października 2016, sygn. VI P 414 12

Podstawa prawna
art. 92 kp
...raku środków finansowych, 5)okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia, 6)wykorzystanego urlopu wychowawczego, 7) (4) liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, 8)wykorzystania w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 Kodeksu pracy, 9) okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia umowy o pracę na pods...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 50/16 6 października 2016 Sąd Rejonowy w Żaganiu Paweł Jabłoński

Wyrok z 6 października 2016, sygn. IV P 50 16

Teza decydujące znaczenie dla nabycia prawa do odprawy emerytalnej ma przejście na emeryturę połączone z definitywnym ustaniem stosunku pracy, czyli zmiana pracowniczego statusu na status emeryta przez pracownika, który w związku z ustaniem zatrudnienia korzysta z uzyskanych uprawnień emerytalnych

Podstawa prawna
art. 92 kp
...ające z art. 38 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. w myśl, którego jednorazowa odprawa przysługuje w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, jest tożsame z regulacją art. 92 k.p., wobec czego przy rozwiązywaniu problemów interpretacyjnych powstających na tle tego unormowania szczególnego, uzasadnione jest uwzględnienie wypowiedzi judykatury na temat art. 92 k.p. Pozwany nie kwestionował tego, że również pracownicy zatrudnieni na podstawie umów na czas określony są uprawnieni do nabycia pra...
#Sąd Rejonowy w Żaganiu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 349/16 5 października 2016 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Marek Szymanowski

Wyrok z 5 października 2016, sygn. III AUa 349 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...acę określonego w odrębnych przepisach. Stwierdził, że za miesiące, w których wykazywane były okresy niezdolności do pracy, podstawa wymiaru składek powinna być ustalona z uwzględnieniem zasad określonych w art. 92 k.p. (pkt 2 decyzji). W odwołaniu od powyższej decyzji M. A. domagała się jej uchylenia, ewentualnie - zmiany poprzez podwyższenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zatrudnienia ubezpieczonej w charakterze pracownika oraz zasądzenie od ZUS na rzecz odwołującej kosztów zastępstwa procesowego...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 761/16 27 września 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Alicja Podlewska

Wyrok z 27 września 2016, sygn. III AUa 761 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...resów pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wlicza się przerwy w faktycznym świadczeniu pracy, takie jak okres niezdolności do pracy, za który pracownik otrzymał wynagrodzenie określone w art. 92 k.p. lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, czy urlop dla poratowania zdrowia. Stanowisko to podziela także Sąd Apelacyjny w niniejszym składzie, uznając, iż do okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach winny być zaliczone okresy pobierania zasiłków chorobowych (por. wyroki Sąd...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII U 3/14 26 września 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Ewa Dmitruk

Uzasadnienie z 26 września 2016, sygn. VIII U 3 14

Podstawa prawna
art. 92 kp
...w ciąży była niezdolna do pracy z powodu choroby w okresie od 26 marca 2013 r. do 4 sierpnia 2013 r. Za okres od 26 marca 2013 r. do 27 kwietnia 2013 r. pracodawca wypłacił jej wynagrodzenie chorobowe na podstawie art. 92 Kodeksu pracy. Za dalszy okres niezdolności do pracy został jej wypłacony zasiłek chorobowy. W dniu 1 sierpnia 2013 r. M. P. urodziła dziecko i od tego dnia do 30 lipca 2014 r. zgodnie z wnioskiem pracownicy pracodawca udzielił jej urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Ojciec...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VI P 250/16 26 września 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 26 września 2016, sygn. VI P 250 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...wynosił 39 lat, 3 miesiące i 25 dni. Mając powyższe na uwadze spełniał on przesłanki do wypłaty powyższej nagrody. Pozwany nie widział również przeszkód do wypłaty na rzecz powoda odprawy rentowej w trybie art. 92 ( 1 )§ 2 kp. Powyższy przepis uzasadnia bowiem prawo do uzyskania odprawy rentowej na rzecz pracownika spełniającego warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę. W ocenie powoda sformułowania „w związku” i „z powodu” są synonimami...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 789/15 21 września 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Jadwiga Baranowska Genowefa Miotk-Hetnerowska

Wyrok z 21 września 2016, sygn. VI P 789 15

Podstawa prawna
art. 92 kp
...u wypoczynkowego oraz brak jest jego wiedzy o tym stanie, brak wniosków i kart urlopowych. Nadto, w pkt. 4 ppkt 4 była zawarta następująca treść, iż powód był niezdolny do pracy przez okres 14 dni, na podstawie art. 92 k.p., co także nie znajdowało potwierdzenia w faktach. W dniu 16 listopada 2015 roku powód złożył wniosek o sprostowanie wydanego przez pozwanego świadectwa pracy i zmianę w sposób wskazany powyżej. Pozwany w odpowiedzi na wniosek, z dniem 20 listopada 2015 roku odmówił sprostowania świadectwa pracy. Powód jednocześ...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1859/15 20 września 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 20 września 2016, sygn. III AUa 1859 15

Podstawa prawna
art. 92 kp
...zdolna do pracy w związku z chorobą w trakcie ciąży. Za okres od dnia 13 sierpnia 2013 r. do 14 września 2013 r. płatnik składek dokonał wypłaty wynagrodzenia za czas orzeczonej niezdolności do pracy, na podst.art.92 k.p. Wypłata została dokonana gotówką. Za okres od dnia 15 września 2013 r. ubezpieczona M. J. zgłosiła w ZUS roszczenie o wypłatę zasiłku chorobowego. Ubezpieczona przed zatrudnieniem u A. K. w okresie od 12 listopada 2012 r. do 15 sierpnia 2013 r. pracowała w pubie (...) jako pomoc kuchenna. Jej zarobki kształtowały...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 117/16 13 września 2016 Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich Tomasz Fudali

Wyrok z 13 września 2016, sygn. IV P 117 16

Teza Zmiana statusu pracownika lub pracownika - emeryta na status wyłącznie emeryta jest przejściem na emeryturę w rozumieniu art. 92 ze zn. 1 § 1 k.p. Następuje ono zawsze i tylko przez ustanie stosunku pracy. Nabycie uprawnień emerytalnych nie tylko może następować po dacie ustania stosunku pracy, ale także może je poprzedzać. Prac...

Podstawa prawna
art. 92 kp
...iast podstawy faktyczne i prawne do uwzględnienia roszczenia powoda w przedmiocie zasądzenia od pozwanego pracodawcy na jego rzecz odprawy emerytalnej w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia za pracę. Zgodnie z art. 92 1 § 1 k.p. pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Przepis § 2 powołanego jak wyżej artykułu stan...
#Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 436/15 13 września 2016 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Anna Polak

Wyrok z 13 września 2016, sygn. III AUa 436 15

Podstawa prawna
art. 92 kp
...dolności pracownika do zarobkowania. W rezu acie okres niewykonywania pracy w rozumieniu art. 32 ust. la pkt 1 ustawy to nie tylko okres niezdolności do pracy, za który pracownik otrzymał wynagrodzenie określone w art. 92 k.p. lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ale także każdy inny okres, w którym pracownik pozostawał w stosunku pracy i otrzymywał wynagrodzenie, jednakże pracy faktycznie nie świadczył (nie wykonywał). Ponadto skarżący zwrócił uwagę, że poprzez zmianę definicji pracy w szc...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II W 418/15 12 września 2016 Sąd Rejonowy w Bielsku Podlaskim Dariusz Wiśniewski

Wyrok z 12 września 2016, sygn. II W 418 15

Podstawa prawna
art. 92 kp
...., 7 pracownikom spółki (imiennie wymienionym w załączniku nr 5 protokołu kontroli nr rej. (...), uwzględniając załącznik nr 6) w łącznej kwocie 3.986,16 zł, to jest o czyn z art. 282 § 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 92 k.p. , VI. będąc osobą reprezentującą pracodawcę w firmie „(...), (...)-(...) B., (...) nie wypłacił należnego ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany w naturze urlop wypoczynkowy pracownikom, z którymi rozwiązano stosunek pracy: ⚫ w okresie od 11.09.2015 r. do 26.10.2015 r. 2 pracownikom spółki, z którymi r...
#Sąd Rejonowy w Bielsku Podlaskim #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 69/16 1 września 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 1 września 2016, sygn. IV P 69 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...urę. Pozwany odmówił wypłaty jednorazowej odprawy emerytalnej wskazując, iż powód w związku z uzyskaną odprawą pieniężną z tytułu pełnienia służby w policji nie posiada prawa do odprawy w myśl przepisu art. 92 § 2 k.p. Strona pozwana nie uwzględniła, iż odprawa z tytułu służby w policji i odprawa emerytalna przewidziana w przepisach ustawy o Lasach Państwowych wynikają z odmiennych tytułów prawnych. Ponadto powód uzyskał odprawę pieniężną z tytułu służby w policji w okresie gdy nie obowiązywał przepis art. 92 § 1...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 208/16 1 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 1 sierpnia 2016, sygn. IX P 208 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...ienia przesłanki uprawniającej do uzyskania odprawy jubileuszowej i odprawy emerytalnej tj. co do kwestii czy zakończenie stosunku pracy powoda nastąpiło w związku z przejściem na emeryturę. Zgodnie z brzmieniem art. 92 1 § 1 k.p. pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Dodatkowo, w myśl z art. 94 ust. 1 ustawy z dnia...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI P 72/15 26 lipca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Maria Sałacińska

Wyrok z 26 lipca 2016, sygn. VI P 72 15

Podstawa prawna
art. 92 kp
...co następuje: Przedmiotem rozpoznania w niniejszej sprawie jest kilka roszczeń powoda. Odnośnie roszczenia powoda dotyczącego zasądzenia na jego rzecz wynagrodzenia chorobowego, Sąd miał na uwadze, iż zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 KP za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika który ukończył 50 rok życia trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia. Z kolei za czas niezdolności do p...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 722/15 6 lipca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 6 lipca 2016, sygn. VI P 722 15

Podstawa prawna
art. 92 kp
...zęści w jakiej znajdowały one potwierdzenie w zgromadzonym materiale dowodowym oraz były niesprzeczne z zasadami logiki i doświadczenia życiowego. Roszczenie powódki nie zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z art. 92 1 § 1 k.p. pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Słowo "związek" oznacza wzajemne powiązanie, kt...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
V U 84/16 30 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej Michałowicz

Wyrok z 30 czerwca 2016, sygn. V U 84 16

Teza 1. Obowiązkowi płatnika polegającemu na składaniu imiennych raportów odpowiada uprawnienie ZUS do żądania tych raportów i obowiązek ZUS ich czytania, analizowania i podejmowania adekwatnych czynności w wyniku powzięcia informacji zawartych w raportach. 2. Płatnik może przekazać organowi rentowemu prawdziwe dane w każdy możliwy s...

Podstawa prawna
art. 92 kp
...nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy, w których ubezpieczony zachował prawo do wynagrodzenia. Odnosząc powyższe rozważania do okoliczności niniejszej prawy stwierdzić należy, że zgodnie z treścią art. 92 § 1 kp K. G. zachowała prawo do wynagrodzenia za okres18 – 19.09.2015 r., kiedy to nie była zdolna do pracy. Dlatego na podstawie art. 35 ust. 2 i art. 12 ust. 1 ustawy z 25.06.1999 r. nie przysługiwało jej za ten okres prawo do zasiłku opiekuńczego. Rodzi się zatem pytanie, czy 117,80 zł zasiłku opiekuńczego wypłaco...
#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 570/15 28 czerwca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 28 czerwca 2016, sygn. VI P 570 15

Podstawa prawna
art. 92 kp
...cownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, b) wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ( Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), c) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, d) odprawy pieniężnej przysługującej na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, e) ekwi...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 35/16 27 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Janina Połowińczak

Wyrok z 27 czerwca 2016, sygn. IV P 35 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...rządowy. Sąd podziela tez argumentację Sądu Najwyższego w wyroku z dnia 02 października 2013 r. ( II PK 14 13). W orzeczeniu tym Sąd Najwyższy podkreślił, że do pracowników samorządowych nie ma zastosowania art. 92 1 kp. W taki zakresie, w jakim ich prawo do odprawy emerytalno- rentowej normuje art. 38 ust. 3,4,5 ustawy z 2008 r. o pracownikach samorządowych. W podobnym tonie wypowiedział się Sąd Najwyższy w wyroku z 20 marca 2009 r. ( II PK 238 08) wskazując, iż do pracowników samorządowych nie ma zastosowania art. 92 1 par. 2 kp...
#Sąd Rejonowy w Inowrocławiu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 701/15 23 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 23 czerwca 2016, sygn. IV P 701 15

Podstawa prawna
art. 92 kp
...ieniu pozwu wskazał iż, rozwiązał w dniu 30 czerwca 2013r. z pracodawcą umowę o pracę w trybie art. 55§ 1(1) kp. Do dnia obecnego nie otrzymał należnej mu odprawy. Powód swoje roszczenie opierał na przepisie art. 92 kp. W piśmie z dnia 08.12.2015r. powód sprecyzował, że domaga się od pracodawcy odprawy w kwocie 35.700 złotych oraz nagrody jubileuszowej za 35 lat pracy w wysokości 250 % jego miesięcznego wynagrodzenia. W piśmie z dnia 26.02.2016r. natomiast wskazał, że nie domaga się od pracodawcy odprawy emerytalno-rentowej, lecz...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 20/16 15 czerwca 2016 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Bożena Szponar-Jarocka

Wyrok z 15 czerwca 2016, sygn. III AUa 20 16

Podstawa prawna
art. 92 kp
...łotych miesięcznie, przy czym stwierdził, że za miesiące, w których wykazywane były okresy niezdolności do pracy podstawa wymiaru składek (wynagrodzenie) powinna być ustalana zgodnie z zasadami wynikającymi z art. 92 k.p. (pkt II). Organ rentowy stwierdził, że porozumienie zmieniające wymiar czasu pracy z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę z ½ etatu na 3 8 etatu i tym samym zmniejszenie wynagrodzenia do 1.300 złotych miesięcznie zostało sporządzone w celu uzyskania możliwości przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie