Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

597 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 128 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

597 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VIII Pa 1/18 20 kwietnia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Gocek

Uzasadnienie z 20 kwietnia 2018, sygn. VIII Pa 1 18

Podstawa prawna
art. 128 kp
...y (nazywana w skrócie (...) od jej angielskiej nazwy (...)). Jak trafnie wskazał Sąd Najwyższy w uchwale z 3.06.2008 r. I PZP 10 07 legalną definicję czasu pracy na gruncie polskiego prawa pracy formułuje przepis art. 128 § 1 k.p., która pozostaje w zgodzie z definicją przyjętą dla celów dyrektywy nr 2003 88 WE, w myśl której czas pracy oznacza każdy okres, podczas którego pracownik pracuje, jest do dyspozycji pracodawcy oraz wykonuje swoje działania lub spełnia obowiązki, zgodnie z przepisami krajowymi lub praktyką krajową. Odnosz...
III AUa 1469/17 19 kwietnia 2018 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Jerzy Andrzejewski

Wyrok z 19 kwietnia 2018, sygn. III AUa 1469 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie ubezpieczenia społecznego Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 128 kp
...e. Nadto, o czym będzie mowa poniżej, w istocie czas pozostawania pracownika w gotowości do pracy (tzw. przestój w rozumieniu art. 81 k.p.) rodzi prawo pracownika do wynagrodzenia oraz jest czasem pracy w rozumieniu art. 128 k.p., jednakże to nie kwestia czasu pracy, lecz wykonywania pracy ma decydujące znaczenie w sprawie niniejszej. Stąd też, na podstawie art. 217 § 3 k.p.c., Sąd oddalił ten wniosek dowodowy. Przechodząc do rozważań merytorycznych Sąd Okręgowy stwierdził, że nie może budzić wątpliwości, iż organ rentowy wydał za...
XXIII Ga 2182/17 6 kwietnia 2018 Sąd Okręgowy w Warszawie Bolesław Wadowski

Wyrok z 6 kwietnia 2018, sygn. XXIII Ga 2182 17

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 29 274,00 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 128 kp
...15 r. tut. Sąd X Wydział Gospodarczy ogłosił upadłość (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością obejmującą likwidację majątku dłużnika. Powód wskazał, iż w podstawą dochodzonego roszczenia jest art. 128 ust. 1 i 2 ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze. W odpowiedzi na pozew K. P. domagała się oddalenia powództwa w całości oraz zasądzenia na jej rzecz zwrotu kosztów procesu. Pozwana wskazała, że ratio legis przepisu art. 128 p.u.n. jest ochrona praw wierzycieli i domniemanie, że dłużnik zagrożony upadłością w os...
VIII Pa 198/17 5 kwietnia 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 5 kwietnia 2018, sygn. VIII Pa 198 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 1 350 zł Kwota 33 711,62 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 128 kp
...ł. W niniejszym postępowaniu, zdaniem Sądu I instancji pozwana tych ostatnich okoliczności nie wykazała. Apelację od powyższego wyroku wniosła pozwana, zarzucając: 1. naruszenie przepisów prawa materialnego tj. art. 128 § 1 k.p. w zw. z art. 151§1 i art. 81 k.p., przez wadliwe uznanie, że czas pracy powoda rozpoczynał się z momentem wejścia na teren zakładu pracy do czasu opuszczenia zakładu i w tym czasie powód wykonywał pracę lub pozostawał do dyspozycji pracodawcy, gdy tymczasem system elektronicznej kontroli wejścia i wyjścia...
VIII Pa 300/17 4 kwietnia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi I. Łaski

Zarządzenie z 4 kwietnia 2018, sygn. VIII Pa 300 17

Podstawa prawna
art. 128 kp
...u pracy powoda. Zabieg ten skutkował tym, że w każdym okresie rozliczeniowym (jednomiesięcznym) praca powoda wykraczała nie raz poza tygodniowe normy czasu pracy (w zakresie wskazanym w opinii biegłego). Zgodnie z art.128 k.p. czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczając...
XVII Ka 165/18 4 kwietnia 2018 Sąd Okręgowy w Poznaniu Agata Adamczewska

Wyrok z 4 kwietnia 2018, sygn. XVII Ka 165 18

Typ sprawa karna Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 400.929,56 zł · zaległość podatkowa z decyzji
prawo karne skarbowe
ZUS
Podstawa prawna
art. 128 kp
...anie pracodawcy, jak sugeruje obrońca. Przesądził nawet o tej okoliczności pośrednio sam ustawodawca, choćby z tego powodu, że osoba zajmująca stanowisko głównego księgowego została zaliczona w prawie pracy (art. 128 § 2 pkt 2 k.p.) w poczet pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy. Podkreślić należało, że odpowiedzialność oskarżonej rozpatrywana musi być przez pryzmat art. 9 § 3 k.k.s., a nie w świetle ewentualnie art. 4 ust. 5 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, zgodnie z którym kierow...
VIII Pa 14/18 3 kwietnia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Uzasadnienie z 3 kwietnia 2018, sygn. VIII Pa 14 18

Teza zarzuty apelacji - bezzasadne

Podstawa prawna
art. 128 kp
...ozwanego karty pracy ujmujące, jedynie normatywny czas pracy, bez jego przekroczeń. W oparciu o tak ustalony stan faktyczny Sąd Rejonowy przyjął, iż p owództwo jest zasadne. Sąd Rejonowy stwierdził, że w myśl art. 128 § 1 k.p. w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 stycznia 2004 roku czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji zakładu pracy w zakładzie lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Tak rozumiany czas pracy nie może - w zasadzie - przekroczyć granic określonych w art. 129 i nast. k.p. W tych g...
IV P 102/17 22 marca 2018 Sąd Rejonowy w Olsztynie Monika Wawro

Wyrok z 22 marca 2018, sygn. IV P 102 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie
Podstawa prawna
art. 128 kp
...est równoznaczne z wykonywaniem w tym czasie pracy, ale nie odwrotnie, tj. odbywanie podróży służbowej poza ramami rozkładu czasu pracy ani nie przekształca podróży w pracę, ani w „czas pracy” w rozumieniu art. 128 KP. Z tego punktu widzenia nie ma także decydującego znaczenia okoliczność, czy według treści umowy o pracę pracownik zobowiązał się "w przeważającym zakresie" świadczyć pracę poza siedzibą zakładu pracy. Za wykonywanie pracy może być tylko uważane odbywane podróży służbowej w ramach obowiązującego praco...
VIII Pa 160/17 15 marca 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 15 marca 2018, sygn. VIII Pa 160 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 1.313,10 zł
Podstawa prawna
art. 128 kp
...ić. Podkreślono, że powód pracował na zmianie konserwacyjnej, na której było najwięcej pracowników i pracy do wykonania. Sąd pierwszej instancji powołał art. 151 4 § 1 i 2 k.p., art. 151 1 § 1 – 3 k.p. i art. 128 § 2 pkt 2 k.p. Sąd stwierdził, że powód nie był pracownikiem zarządzającym w imieniu pracodawcy zakładem pracy ponieważ nie kierował jednoosobowo zakładem pracy, nie był zastępcą takiej osoby, nie wchodził w skład organu kolegialnego zarządzającego zakładem pracy i nie był głównym księgowym. W ocenie Sądu...
IV Pa 3/18 8 marca 2018 Sąd Okręgowy w Elblągu Tomasz Koronowski

Wyrok z 8 marca 2018, sygn. IV Pa 3 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 128 kp
...zez osoby trzecie, jednak faktycznie do tego nie dochodziło, a zatem uznać należy, że wykonywana przez powódkę praca była ściśle związana z jej osobą. Ponadto Sąd Rejonowy zauważył, że zgodnie z treścią art. 128 kp „czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy". Pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy wówczas, gdy jest gotów do świadczenia pracy, a więc znajduje się w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym przez pra...
VIII Pa 197/17 8 marca 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Teresa Kalinka

Wyrok z 8 marca 2018, sygn. VIII Pa 197 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 40 384,10 zł · kwota żądania
opinia biegłego
Podstawa prawna
art. 128 kp
.... W wyroku z dnia 10 listopada 2009 r. Sąd Najwyższy nawiązuje do niego wskazując, że „ czasu przypadającego poza normalnymi godzinami pracy, w którym pracownik, pozostając w dyspozycji pracodawcy w rozumieniu art. 128 § 1 KP lub jedynie przebywając w zakładzie pracy, nie wykonuje pracy, nie wlicza się do czasu pracy w godzinach nadliczbowych” (sygn. akt II PK 51 09, OSNP 2011 11–12 150, MoPr (...)). Stanowisko to znajduje również potwierdzenie w doktrynie prawa pracy (por. A.M. Świątkowski, Kodeks pracy. Komentarz, C.H. Beck, 2016...
VIII Pa 187/17 1 marca 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grzegorz Tyrka

Wyrok z 1 marca 2018, sygn. VIII Pa 187 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 337,50 zł Kwota 11 000 zł · kwota żądania
emerytura
Podstawa prawna
art. 128 kp
...ł poświęcić swój prywatny czas, podczas gdy wykonywał je wyłącznie na potrzeby i w interesie pracodawcy. Czas poświęcony na wykonanie wyżej opisanych czynności należy traktować jako czas pracy w rozumieniu art. 128 k.p. Jak zauważył Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 20 maja 1998r. pozostawanie w dyspozycji pracodawcy w czasie przekraczającym obowiązujące pracownika normy czasu pracy nie jest wykonywaniem pracy w godzinach nadliczbowych w rozumieniu art. 133 § 1 k.p. i nie przysługuje za nie wynagrodzenie według zasad określonych w ar...
VIII Pa 127/17 1 marca 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Patrycja Bogacińska-Piątek

Wyrok z 1 marca 2018, sygn. VIII Pa 127 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 5 040 zł · kwota żądania
opinia biegłego
Podstawa prawna
art. 128 kp
...k.p. pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy. Tworząc normatywną definicję pracy w godzinach nadliczbowych ustawodawca nie nawiązał do określonego w art. 128 § 1 k.p. pojęcia „czasu pracy”, ale w wyraźny sposób wprowadził w tym zakresie autonomiczne pojęcie „wykonywania pracy”. Sąd I instancji podkreślił, że czymś innym jest „wykonywanie pracy”, a czymś innym „czas pracy”. W związku z tym, zgodnie z art. 128 § 1 k.p. „czas pracy” rozumiany jest jako c...
V Pa 62/17 20 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Mariola Mastalerz

Wyrok z 20 lutego 2018, sygn. V Pa 62 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 128 kp
...emów czasu pracy. Sąd Rejonowy wskazał, że kwestię czasu pracy reguluje kodeks pracy, który przewiduje maksymalne dobowe i okresowe normy czasu pracy oraz minimalne dobowe i tygodniowe okresy wypoczynku. Z treści art. 128 § 1 k.p. wynika przy tym, iż czasem pracy jest czas pozostawania przez pracownika w dyspozycji pracodawcy w jednym z dwóch miejsc: w zakładzie pracy (co jest zasadą) lub innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Pracownik jest obowiązany do pozostawania w dyspozycji pracodawcy w innym miejscu niż zakład pracy wówczas,...
IV P 184/15 15 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim Jolanta Jaros-Skwarczyńska

Wyrok z 15 lutego 2018, sygn. IV P 184 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 15.372,32 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 128 kp
...e pracownik powinien stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy (art. 100 § 1 k.p.), i pozostawać do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 k.p.). Zgromadzony w sprawie materiał dowodowy wskazuje, iż w dniu 11.05.2015r. strony zawarły umowę, którą nazwały „umową o pracę”, w której określiły wprost warunki zatrudnienia powoda R. O. tj. zatrudnienie na czas próbny od dnia 11.05.2015r., stanowisko – kierowca samochodowy i wymiar zatrudnienia – pełn...
VIII Pa 145/17 8 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy-Klimek

Wyrok z 8 lutego 2018, sygn. VIII Pa 145 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 49.801,08 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 128 kp
...e się pojęciem „ pracy wykonywanej”. Tworząc zatem normatywną definicję pracy w godzinach nadliczbowych ustawodawca w wyraźny sposób wprowadził autonomiczne w tym zakresie pojęcie, różne od określonego w art. 128 k.p. pojęcia „ czasu pracy”, które zgodnie z przywołanym przepisem oznacza czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy. Zgodnie bowiem z powszechnie akceptowaną dyrektywą zakazu wykładni synonimicznej, dwóm różnym pojęciom – użytym przez ustawodawcę w tekście prawnym – co do zasady nie można...
VIII P 3/16 12 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Zarządzenie z 12 stycznia 2018, sygn. VIII P 3 16

Teza jeżeli powód otrzymał wyższe wynagrodzenie,nawet bez wypłaty przez pozwanego waloryzacji świadczenia to dodatkowe kwoty np.tytułem wynagrodzenia pracy w godzinach nadliczbowych,stanowiłyby bezpodstawne wzbogacenie powoda.

Podstawa prawna
art. 128 kp
...k prawidłowego rozliczenia czasu pracy powoda i wypłacenia mu należnego wynagrodzenia (art. 94 k.p.). zgodnie z angażem oraz z obowiązującym w pozwanym Instytucie Porozumieniu z dnia 11 stycznia 2008 roku. W myśl art. 128 § 1 k.p. czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekracz...
VII P 525/17 8 stycznia 2018 Sąd Rejonowy w Częstochowie Barbara Sobocińska

Wyrok z 8 stycznia 2018, sygn. VII P 525 17

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 30.000 zł · zasądzenie
świadczenia pracownicze

Teza Nie istnieje w prawie pracy jakaś jedna odprawa co oznacza, że nie jest możliwe zaliczenie jednej z otrzymanych przez pracownika odpraw na poczet drugiej bez szczególnego przepisu, czy szczególnego ustalenia stron stosunku pracy w tym względzie.

Podstawa prawna
art. 128 kp
...ajduje zastosowanie dla wszystkich pracowników zatrudnionych w Zakładach (...) z wyjątkiem – na podstawie art. 241 ( 26 )§ 2 k.p. – pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy w rozumieniu art. 128 § 2 k.p. oraz osób zarządzających zakładem pracy na innej podstawie niż stosunek pracy (art. 2a pkt a) ZUZP). Zgodnie z art. 19 pkt 1 w w UZP, pracownikom przysługuje nagroda jubileuszowa w wysokości 500 % minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu nabycia prawa do nagrody – po 35 latach pracy. (dowód: ZUZP wraz...
IV P 165/15 27 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim Jolanta Jaros Skwarczyńska

Wyrok z 27 grudnia 2017, sygn. IV P 165 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 18.986,15 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
spadek ZUS
Podstawa prawna
art. 128 kp
...żnych wynagrodzeń w oparciu o dwie, odrębne podstawy. Wobec powyższego na pozwanym pracodawcy ciążył obowiązek zapłaty powodowi wynagrodzenia za przepracowane nadgodziny w okresie objętym żądaniem. Zgodnie z art.128 k.p. czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczający...
IV P 155/15 27 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 27 grudnia 2017, sygn. IV P 155 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono wniosek
oszustwo / art. 286 § 1 k.k.
Podstawa prawna
art. 128 kp
...ystkie roszczenia, wobec dostarczonego materiału dowodowego, na podstawie art. 189 kpc, Sąd rozstrzygnął o oddaleniu ustalenia stosunku pracy, jak w pkt I sentencji wyroku. Wobec powyższego na podstawie art. 80 kp, art. 128 kp, art. 151 § 1 i n. kp, Sąd zasądził wynagrodzenie za pracę wykonaną przez powoda w godzinach nadliczbowych za poszczególne okres wskazany w pozwie jak w pkt II wraz z odsetkami wskazanymi od poszczególnych dat wymagalności do dnia zapłaty. Mając na względzie treść art. 171 § 1kp Sąd orzekł o uwzględnienia w z...
VI Pa 70/17 19 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim Marek Zwiernik

Wyrok z 19 grudnia 2017, sygn. VI Pa 70 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 1.096,57 zł
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 128 kp
...niósł pozwany zaskarżając go w całości i zarzucając: 1. naruszenie przepisów prawa materialnego przez błędną jego wykładnie i niewłaściwe zastosowanie, tj.: a . art. 52 § 1 KP, art. 100 § 1 i 2 pkt 1 KP, art. 128 § 1 KP, art. 129 § 1 KP poprzez przyjęcie, że przyczyny rozwiązania stosunku pracy polegające na nieusprawiedliwionej nieobecności powoda w pracy w pracy w dniach 27-30.12.2016 r. i 02.01.2017 r. nie były prawdziwe i rzeczywiste oraz że czas pracy u pozwanego był wykonywany od godzinach 8:00 do 15:00, w sytuacji gdzie:...
III APa 39/17 19 grudnia 2017 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Maria Pietkun

Wyrok z 19 grudnia 2017, sygn. III APa 39 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zmieniono orzeczenie
Podstawa prawna
art. 128 kp
...do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, z zastrzeżeniem § 2. O ile przy tym przepisy prawa pracy zawierają definicję pracownika zarządzającego w imieniu pracodawcy zakładem pracy (art. 128 § 2 pkt 2 k.p.), o tyle brak jest takiej definicji w przypadku kierownika wyodrębnionej komórki organizacyjnej. Sąd Okręgowy przyjął, iż status kierownika wyodrębnionej komórki organizacyjnej wyznaczają dwa czynniki, tj. odpowiednio wyodrębniona komórka organizacyjna oraz znaczenie czynności kierowniczych w zakresie...
IV P 254/16 13 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Marek Wójcik

Wyrok z 13 grudnia 2017, sygn. IV P 254 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 41.215,52 zł · kwota żądania

Teza pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych oprócz normalnego wynagrodzenia przysługuje dodatek. Pracownik domagając się zapłaty za pracę w godzinach nadliczbowych zobowiązany jest co najmniej uprawdopodobnić zasadność swojego roszczenia.

Podstawa prawna
art. 128 kp
.... Świadkowie nie ukrywali ponadto, że są osobami znającymi powoda od dawna. Sąd zważył, co następuje. Wobec powyżej omówionych rezu atów postępowania dowodowego, powództwo podlegało oddaleniu w całości. Art. 128 § 1 k.p. stanowi, że: czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Zgodnie z art. 129. § 1 k.p. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w pr...
V Pa 40/17 12 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Mariola Mastalerz

Wyrok z 12 grudnia 2017, sygn. V Pa 40 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 20.400 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 128 kp
...z pozwanego, czy też wykonywała czynności innego rodzaju. Sąd I instancji podkreśli, że czasu przypadającego poza normalnymi godzinami pracy, w którym pracownik - pozostając w dyspozycji pracodawcy w rozumieniu art. 128 § 1 k.p. lub jedynie przebywając w zakładzie pracy - nie wykonuje pracy, nie wlicza się do czasu pracy w godzinach nadliczbowych. Sąd Rejonowy przypomniał także, że według utrwalonej linii orzeczniczej możliwa jest również sytuacja, gdy podjęcie pracy nadliczbowej nie będzie poprzedzone żadną formą polecenia lub...
VII Ua 83/17 12 grudnia 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Włodzimierz Czechowicz

Wyrok z 12 grudnia 2017, sygn. VII Ua 83 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zasiłek chorobowy Wynik oddalono apelację Kwota 2.737,68 zł · odszkodowanie
emerytura ubezpieczenia społeczne powaga rzeczy osądzonej
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 128 kp
...ypadku z pracą sprowadza się do ustalenia, że zdarzenie wystąpiło w czasie pracy w znaczeniu prawnym (nie tylko w czasie efektywnego świadczenia pracy, ale również w czasie pozostawania w dyspozycji pracodawcy - art. 128 § 1 k.p.), bądź w miejscu zakreślonym strefą zagrożenia stwarzanego przez pracę (na terenie zakładu pracy, a nie tylko w miejscu wykonywania czynności przez danego pracownika - art. 207 k.p.), przez powiązanie doznania uszczerbku na zdrowiu z faktem wykonywania przez pracownika określonych czynności (wyrok Sądu Najwy...
IV Pa 66/17 7 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Koszalinie Alicja Walentynowicz

Wyrok z 7 grudnia 2017, sygn. IV Pa 66 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 12.650,83 zł · zasądzenie
Podstawa prawna
art. 128 kp
...ywania pracy, a tylko taka sytuacja uprawnia do dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych. Czasu przypadającego poza normalnymi godzinami pracy, w którym pracownik, pozostając w dyspozycji pracodawcy w rozumieniu art. 128 § 1 k.p. lub jedynie przebywając w zakładzie pracy, nie wykonuje pracy, nie wlicza się do czasu pracy w godzinach nadliczbowych. W razie spełnienia się warunków przewidzianych w hipotezie art. 80 k.p. w związku z art. 151 § 1 k.p., nie ma możliwości wykroczenia poza jego dyspozycję przez zastosowanie klauzuli zawartej...
VI Pa 62/17 7 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Janusz Madej

Wyrok z 7 grudnia 2017, sygn. VI Pa 62 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 20.091,60 zł · kwota roszczenia z pożyczki
ubezpieczenia społeczne samorząd terytorialny
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 128 kp
...ru czasu pracy trwającego więcej niż 6 godzin. Celem przerwy śniadaniowej nie jest zatem umożliwienie pracownikowi świadczenia usług na rzecz innego podmiotu i to w czasie traktowanym jako czas pracy (tj. w myśl art. 128 § 1 k.p., czas pozostawania do dyspozycji pracodawcy w zakładzie lub innym miejscu przeznaczonym na wykonywanie pracy) i objętym wynagrodzeniem wypłacanym przez pracodawcę. Kwestia legalności wykorzystania przez powódkę zgromadzonych przez pozwanego danych osobowych płatnika składek i zatrudnionych przezeń ubezpieczony...
IV P 162/16 4 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Monika Wawro

Wyrok z 4 grudnia 2017, sygn. IV P 162 16

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 300 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 128 kp
...atrudnieniem w charakterze pracownika zarządzającego w imieniu pracodawcy wyodrębnioną częścią zakładu pracy, bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych (art. 151[4] w związku z art. 128 § 2 pkt 2 KP” (wyrok z dnia 16 marca 2010 roku, I PK 202 09, OSNAPiUS 2011 nr 17-18, poz. 229, str. 729). W przedmiotowej sprawie, zgromadzony materiał dowodowy podlegający ocenie nie pozwala na przyjęcie, iż M. K. (1) i A. S. mogą być zaliczeni do osób kierujących oddziałem pozwanej spółki zarówno pod względem or...
III Pa 39/17 30 listopada 2017 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 30 listopada 2017, sygn. III Pa 39 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono apelację Kwota 11.394,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k.
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 128 kp
...y kwestionowane przez żadną ze stron. To na ich podstawie oraz w oparciu o zebrany materiał dowodowy biegły dokonał ustaleń, a jego wyliczenia matematyczne nie były przez strony kwestionowane. Zgodnie z treścią art. 128 k.p. „czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy”. Pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy wówczas, gdy jest gotów do świadczenia pracy, a więc znajduje się w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym przez...
VIII Pa 77/17 30 listopada 2017 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grzegorz Tyrka

Wyrok z 30 listopada 2017, sygn. VIII Pa 77 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 120 zł
Podstawa prawna
art. 128 kp
...ntów w pozwanej spółce, w tym porozumień pracowniczych zawieranych przez powoda jako przełożonego innych zatrudnionych w pozwanej spółce osób, 5. przepisów prawa materialnego, a to treści art 77 5 § 1 k.p. i art 128 § 1 k.p., poprzez pominięcie możliwości ich zastosowania i możliwości zakwalifikowania sytuacji braku dwustronnego podpisania przez pracownika i pracodawcę porozumienia o zmianie miejsca wykonywania obowiązków pracowniczych jako podróży służbowej, a przez to wadliwe ustalenie przez Sąd Rejonowy braku konsekwencji maj...