Baza orzeczeń sądowych

...sze okoliczności, zaistniałe po ustaniu sto- sunku pracy nie mogą być brane pod uwagę przy ocenie zasadności rozwiązania z powodem umowy o pracę. Mogą jednak świadczyć, że powód nie zasługuje na ochronę z art. 8 KP. Jan P. zaskarżył ten wyrok kasacją. Wskazując jako jej podstawę naruszenie prawa materialnego przez niewłaściwe zastosowanie art. 52 § 1 pkt 1 KP „polegające na uznaniu, iż wyjazd powoda jako pracownika Państwowego Muzeum O.-B. w O. do Watykanu w ramach oficjalnej delegacji zagranicznej, zorganizowanej pod patrona-...

...ło miejsce, było zasądzenie na rzecz powoda odszkodowania za niezgodne z prawem wypowie- dzenie warunków pracy (na podstawie art. 45 § 1 KP w związku z art. 42 KP i art. 471 KP oraz art. 4771 § 2 KPC w związku z art. 8 KP). Nie znajduje potwierdzenia w wy- wodach Sądu Okręgowego argument kasacji, że Sąd ten pozbawił powoda „ochrony związkowej” w wyniku przyjęcia, że powód nie prowadził faktycznie jakiejkolwiek działalności związkowej. Sąd Okręgowy potraktował powoda jako działacza związ- kowego podlegającego ochronie przed...

...odowanie. Przepis art. 45 § 1 KP nie przewiduje gradacji tych roszczeń w zależności od stopnia naruszenia przepisów przez pracodawcę. Dopusz- czalność ograniczonego uwzględnienia roszczeń powódki na podstawie art. 8 KP – w wyniku przyjęcia, że występując o odszkodowanie czyni ona ze swojego prawa uży- tek sprzeczny z zasadami współżycia społecznego – byłaby możliwa do rozważenia tylko wówczas, gdyby kasacja wyraźnie wskazywała w ramach podstawy naruszenia prawa materialnego pogwałcenie art. 8 KP. Kasacja jednak nie powołuj...

...u to naruszenie prawa nie uzasadnia jednak zasądzenia na rzecz po- woda odszkodowania na podstawie art. 56 § 1 w związku z art. 58 KP, gdyż jego za- sądzenie byłoby sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 KP). Rozwią- zanie stosunku pracy było bowiem uzasadnione, a stopień zawinienia i wysoka szko- dliwość czynu powoda dają podstawę do zastosowania art. 8 KP. Sąd oddalił po- wództwo o zasądzenie odprawy przewidzianej w art. 39 ust. 1 ustawy o przedsiębior- stwach państwowych, gdyż nie przysługuje ona, gdy odwołanie n...

...a podanie o rozwiązanie z nią stosunku pracy na dotychczas zajmo- wanym stanowisku głównego księgowego, na co prezes Zarządu wyraził zgodę. Sto- sunek pracy powódki w tym czasie wynikał z powołania. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie nie- których ustaw (Dz.U. Nr 24, poz. 110), stosunki pracy z pracownikami zatrudnionymi na podstawie powołania na czas określony albo na czas nie określony na stanowi- skach pracy nie wymienionych w przepisach, o których mowa w art. 68 § 1...

...y satelitarne w czasie niezdolności do pracy mogła się wywiązać ze zobowiązań wobec Spółki „P.-P.” Wizja TV. Sąd zasą- dził powodowi wynagrodzenie jednomiesięczne, bo przyznanie wyższego naruszało- by art. 8 KP, skoro powód pobierał zasiłek chorobowy oraz wykonywał pracę przed i po rozwiązaniu umowy. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Świdnicy wyrokiem z dnia 12 października 1999 r. [...] zmienił powyższy, zaskarżony apelacją przez stronę pozwaną wyrok, w ten sposób, że powództwo oddalił. Zdaniem...

...ższego wyroku opartej na podstawie przewidzianej w art. 3931 pkt 1 KPC strona pozwana zarzuciła naruszenie art. 52 § 1 pkt 1 i art. 100 § 2 ust. 2, 3 i 6 KP wskutek błędnej wykładni tych przepisów oraz naruszenie art. 8 KP i ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz.U. Nr 35, poz. 230) wskutek niezastosowania tych przepisów. Wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi Okręgowe- mu do ponownego rozpoznania (lub Sądowi Rejonowemu) albo o zmianę tego wyro-...

...cji stwierdził, że ustalenia dokonane w postępowaniu pierwszoinstancyjnym są zgodne z materiałem dowodowym i uzasadniają ocenę, że uwzględnienie żądania powódki przywrócenia jej do pracy byłoby sprzeczne z art. 8 KP. Tym samym art. 32 ustawy o związkach zawodowych nie został naruszony. Na skutek kasacji powódki Sąd Najwyższy wyrokiem z dnia 8 czerwca 1999 r. uchylił wyrok Sądu drugiej instancji i przekazał temu Sądowi sprawę do ponownego rozpoznania. Stwierdził, że wypowiedzenie powódce umowy o pracę nastąpiło z na- ruszenie...

...”. Zdaniem Sądu Okręgowego podtrzymanie żądania dopuszczenia do pracy po 7 latach od osiągnięcia wieku emerytalnego nie mieści się „w ramach przepisu art. 22 KP i jest ponadto sprzeczne z zasadami zawartymi w art. 8 KP”. W konsekwencji przyjęcia, że stosunek pracy stron ustał dopiero z dniem 31 marca 1995 r., a nie 31 grudnia 1994 r. powódce przysługuje „trzymiesięczne odszkodowa- nie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia”, którego wysokość wynosi zasądzoną na rzecz powódki kwotę. Powódka wniosła kasację od t...

.... 177 § 1 pkt 4 KPC) jako nie kończące postępowania w sprawie nie podlegało w ogóle zaskarżeniu kasacją (art. 392 § 1 KPC). Strona poz- wana oparła kasację na podstawach: 1) naruszenia prawa materialnego, tj. art. 8 KP, poprzez przyjęcie, że powództwo zasługuje na uwzględnienie, mimo że zgromadzo- ny w sprawie materiał dowodowy wskazuje na sprzeczność żądania powódki z zasa- dami współżycia społecznego; 2) naruszenia przepisów postępowania, tj. art. 383 KPC, poprzez pominięcie wykazanych przez pozwanego – na podstawie dowo...

...nie wykazał, że w dniu wypo- wiedzenia był niezdolny do pracy z powodu choroby, nie narusza art. 41 KP. Wresz- cie Sąd drugiej instancji stwierdził, że przeniesienie powódki w stan nieczynny nie było sprzeczne z art. 8 KP tylko dlatego, że nie uzyskała emerytury na podstawie art. 88 Karty Nauczyciela. W kasacji od powyższego wyroku opartej na podstawie przewidzianej w art. 3931 pkt 1 KPC powódka zarzuciła naruszenie art. 20 Karty Nauczyciela wskutek 4 przyjęcia, że przeniesienie jej w stan nieczynny, a następnie nieprzywrócenie do pracy...

...nia, tj. uznania, że istniały podstawy do zmiany stanowiska pracy, których nie mogła komentować, oraz że dopuściła się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Zarzuciła też naruszenie art. 8 KP. Uzasadniając przytoczone zarzuty powódka zakwestionowała legalność decy- zji kierownika działu kadr oraz radcy prawnego strony pozwanej w przedmiocie po- wierzenia jej pracy na innym stanowisku, ponieważ nie byli oni jej zwierzchnikami i nie posiadali odpowiednich upoważnień. Wyraziła pogląd, że na stronie pozwanej...

...waniu umów o pracę. Stanowisko takie było trafne, albowiem przywrócenie do pracy funkcjonariusza związkowego, któremu udowodniono przebywanie w stanie nietrzeźwości na terenie zakładu pracy, byłoby sprzeczne z art. 8 KP. W kasacji powoda podniesiony został zarzut naruszenia prawa materialnego – art. 52 § 1 pkt 1 KP w związku z art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych „po- przez błędną i bezpodstawną ocenę zdarzenia oraz stanu trzeźwości powoda w dniu 19 listopada 1998 r. i zakwalifikowanie zaistniałego zdarzenia jako ciężk...

...a aprobatę, gdyż powód „stracił możliwość kontynuowania zatrudnienia w ramach umacniania struktur władzy i administracji publicznej”, co należało uznać za niemożliwe do zaak- ceptowania z punktu widzenia art. 8 KP. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja okazała się zasadna. Na podstawie art. 52 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. – Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną powód, który był pracownikiem Urzędu Wojewódzkiego w Ł., stał się z mocy prawa z dniem 1 stycznia 1999 r. pr...

...ci art. 368 Kodeksu handlo- wego. Kasację od wyroku Sądu Okręgowego wniosła strona pozwana, opierając ją na podstawie naruszenia prawa materialnego przez niewłaściwe zastosowanie art. 251 KP oraz niezastosowanie art. 8 KP i art. 65 § 2 KC. Skarżąca domagała się zmiany zaskarżonego wyroku i oddalenia powództwa. W uzasadnieniu kasacji wska- zano, że ostatnia z umów o pracę łączących strony uległa rozwiązaniu stosownie do jej postanowień z upływem okresu, na jaki została zawarta, taki był bowiem zgodny cel i zamiar stron zawieraj...

Wyrok z dnia 2 sierpnia 2000 r. I PKN 755 99 Roszczenie o przywrócenie do pracy może być uznane za sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 KP) wówczas, gdy zgłasza je pracownik niewłaściwie wykonujący obowiązki na stanowisku dyrek- tora w spółce prawa handlowego, który ponadto jest przewodniczącym zarządu zakładowej organizacji związkowej. Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza (sprawozdawca), Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Józef Iwulski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 2 sierpnia 2000 r. sprawy z...

...wych praw. Kasację od wyroku Sądu Okręgowego wniósł powód, opierając ją na obydwu podstawach kasacyjnych. W ramach podstawy naruszenia prawa materialnego po- wód zarzucił: 1) naruszenie art. 60 KC, art. 29 KP, art. 8 KP, art. 58 KC i art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracow- nikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie nie- których ustaw przez przyjęcie, że „polskie prawo zezwala, by pracodawca po 56 5 dniach od zawarcia umowy o pracę na czas nieokreś...

...ika na jego sytuację rodzinną, sprowa- dzające się do wskazania, że ma na utrzymaniu dzieci, nie wystarcza do uzna- nia, że pracodawca rozwiązał stosunek pracy sprzecznie z zasadami współży- cia społecznego (art. 8 KP). Przewodniczący SSN Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Andrzej Kijowski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 20 lipca 2000 r. sprawy z powództwa Krystyny B. przeciwko Szkole Podstawowej w R. o uznanie za bezskuteczne prze- niesienia w stan nieczynny, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu...

...989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmia- nie niektórych ustaw. W uzasadnieniu kasacji powódka dodatkowo zarzuciła naru- szenie art. 8 KP. Skarżąca podniosła, że w chwili wypowiadania jej umowy o pracę była pod ochroną przewidzianą w art. 32 ustawy o związkach zawodowych jako członek władz statutowych zakładowej organizacji związkowej. Odmowa ochrony działacza związkowego narusza, zdaniem skarżącej, wskazane w kasacji przepisy prawa materialnego....

...tym o zasądzenie na jej rzecz odszkodowania w miejsce przywrócenia do pracy powołując się na sprzeczność żądania powódki ze społeczno- gospodarczym przeznaczeniem prawa i zasadami współżycia społecznego (art. 8 KP). Sąd Pracy nie podzielił stanowiska pozwanego w tej kwestii uznając, że ustalo- ny stan faktyczny nie daje podstaw do twierdzenia, iż powódka w sposób nieuzasad- niony oraz sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa wykorzy- stuje przeciwko pracodawcy ochronę przed rozwiązaniem stosunku pracy wynikając...

...rządzonej przez praco- dawcę wskutek wydania niewłaściwego świadectwa pracy”, 3) art. 56 § 1 KP i art. 58 KP w związku z art. 58 § 2 KC „w sprawie odszkodowania za rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia”, 4) art. 8 KP i art. 58 § 2 KC w związku z art. 300 KP „w sprawie odszkodowania za okres wypowiedzenia i wliczenia okresu pozostawania bez pracy do okresu zatrudnienia uwzględniającego czasokres zakończenia sprawy prawo- mocnym wyrokiem”. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacji brak usprawiedliwionych podstaw i dlatego nie z...

Wyrok z dnia 20 lipca 2000 r. I PKN 744 99 Sposób skorzystania przez pracodawcę z upoważnienia do wydania za- kładowego aktu normatywnego nie podlega ocenie w świetle art. 8 KP. Kons- trukcja nadużycia prawa z art. 8 KP odnosi się do prawa podmiotowego o cha- rakterze cywilnym, a nie do prawa przewidzianego przez prawo administracyjne lub konstytucyjne. Przewodniczący SSN Walerian Sanetra (autor uzasadnienia), Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Andrzej Kijowski (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 20 lipca 2000 r. sprawy z powódz...

...wą skargę zło- 2 żyła w dniu 10 kwietnia 2000 r. Kasacja podlegała zatem odrzuceniu z mocy art. 3935 KPC. Na powyższe postanowienie zażaliła się powódka, zarzucając w szczególno- ści „rażące naruszenie art. 8 KP, a w związku z art. 300 KP art. 5 KC, art. 115 KC, art. 3955 KPC oraz art. 36 i 176.1. Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej” oraz doma- gając się na tej podstawie uchylenia zarówno orzeczenia odrzucającego kasację, jak też orzeczeń oddalających wnioski o ustanowienie adwokata z urzędu. W uzasad- nieniu zażalenia po...

...ł przed ustaniem stosunku pracy, w wyniku czego powód został zwolniony z tego zakazu, prowadził do ustania obowiązku zapłaty umówionego odszkodowania. Za takim stanowiskiem przemawia nadużycie prawa przez powoda (art. 8 KP), który sam wypowiedział umowę o pracę w celu przyjęcia w niekonkurencyjnej firmie znacznie korzystniejszej oferty pracy, przez co nie poniósł jakiejkolwiek szkody. Ponadto podstawę ewentualnego zasą- dzenia dochodzonego odszkodowania powinno stanowić faktyczne wynagrodzenie wypłacone powodowi w okresie jego 3 miesi...

...sadny był wniosek kasacji o uchylenie zaskar- żonego wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania (art. 39313 § 1 KPC), pomimo bezzasadności pozostałych zarzutów kasacji. 5 W związku z zarzutem naruszenia art. 8 KP należy stwierdzić, że przepis ten w ogóle nie stanowił podstawy dla nieuwzględnienia roszczenia powoda. Naruszenia zaś art. 30 § 1 pkt 3 KP wnoszący kasację upatrywał w nieprawidłowym ustaleniu w tym zakresie podstawy faktycznej. Zarzut ten – jak to zauważono we wstępnej części powyższych rozważań - nie jest...

...asadą i to przenikającą różne instytucje prawa pracy, jest zasada korzystności 7 (uprzywilejowania pracownika). Z analogicznych powodów bezzasadny jest także zarzut naruszenia art. 5 KC w związku z art. 300 KP (art. 8 KP ma identyczne brzmienie jak art. 5 KC, a to oznacza, że jeżeli już to w niniejszej sprawie powinien być powołany ten pierwszy przepis). Ponadto zarzut naruszenia tego przepisu jest bezpodstawny także z przyczyn niejako „konstrukcyjnych”. Przepis art. 8 KP (art. 5 KC) dotyczy bowiem nadużycia prawa przez podmiot, któr...

...stanowisku pracy oraz obiektywnym interesem pozwanego, który ma prawo do organizowania zatrudnienia pracowników w sposób gwarantujący pro- wadzenie prawidłowej działalności. Skarżący zarzucił także naruszenie art. 8 KP, argumentując, że przywrócenie powódki do pracy jest sprzeczne ze społeczno-gos- podarczym przeznaczeniem prawa, albowiem spowoduje konflikt wśród załogi z uwagi na konieczność zwolnienia miejsca pracy dla powódki. Nadto Sąd Okręgowy miał naruszyć art. 233 § 1 KPC przez przekroczenie granic swobodnej oceny dowo-...

...ychicznej zdolności do pracy po stronie koleżanki czy kolegi, publicznie kwestionujących jego wcześniejsze orzeczenia, może być w okolicznościach konkretnej sprawy ocenione jako narusze- nie klauzul generalnych z art. 8 KP. Podobne orzeczenie nie zwalniałoby więc praco- dawcy od obowiązku zatrudniania pracownika, a w konsekwencji nie aktualizowałoby też pracowniczego obowiązku wykonania badań lekarskich. 9 Z powyższych względów Sąd Najwyższy na podstawie art. 39312 KPC orzekł jak w sentencji. ========================================

Wyrok z dnia 25 maja 2000 r. I PKN 656 99 Oddalenie na podstawie art. 8 KP powództwa o przywrócenie do pracy pracownika korzystającego z ochrony przewidzianej w art. 32 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. Nr 55, poz. 234 ze zm.) nie stano- wi naruszenia konstytucyjnych zasad ustroju państwa. Przewodniczący SSN Barbara Wagner, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Walerian Sanetra (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 25 maja 2000 r. sprawy z powództwa Tadeusza H. przeciwko Przedsiębiorstwu Gospodarki Komunalnej...

...jmowane stanowisko lub powierzoną funkcję w organach zarządzających. Rażące, wielokrotne i trwające dłuższy czas naruszenia prawa przez powodów czynią ich roszczenie o odszkodowanie nieuzasadnionym w świetle art. 8 KP. Na podstawie art. 169 KP (obowiązującego w dniu 1 lutego 1996 r., a więc w chwili rozwiązania z powodami umów o pracę) Sąd Rejonowy oddalił powództwo w zakresie roszczenia o zasądzenie ekwiwalentu pieniężnego za urlop za 1996 r. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach wyro- kiem z 27 kwiet...