Baza orzeczeń sądowych

Wyrok z dnia 14 lutego 2001 r. I PKN 252 00 Sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 KP) jest zasądze- nie wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy na rzecz pracownika przywróconego do pracy z powodu nieuzyskania przez pracodawcę zgody za- rządu zakładowej organizacji związkowej (art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, Dz.U. Nr 55, poz. 234 ze zm.; obecnie jed- nolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854) wówczas, gdy pracownik ten naru- szył w sposób ciężki swe obowiązki pracownicze (p...

...rczą, przed art. 5, 9 i 68-72 KP w związku z art. 45 § 2, art. 52 § 2 i 3 Prawa spółdzielczego oraz art. 134 tego Prawa, a także § 27 ust. 1a i ust. 2, § 35, § 38 ust. 1, 2 statutu Spółdzielni; 2) naruszenie art. 8 i 87 ust. 1 Konstytucji, która akt prawny o randze rozporządzenia, jakim jest Prawo upadłościowe, wymienia na ostat- nim miejscu wśród źródeł prawa powszechnie obowiązującego; 3) pominięcie tych przepisów Prawa upadłościowego, które określają rolę reprezentanta prawnego upa- dłego w całym toku postępowania upa...

...ych w kasacji przepisów regulaminu. Dopiero po stwierdzeniu zgodności z prawem i zasadności dokonanego wypowiedzenia, Sąd badał, czy pracodawca nie naruszył zasad współżycia społecznego, o których jest mowa w art. 8 KP. W tym kontekście czynione były ustalenia dotyczące zapropono- wania powodowi pracy na innym wydziale. Sąd wskazał dowody, na których się oparł, dokonując tego ustalenia. Nie chodziło tylko o zeznania powoda. Zarzut prze- 6 kroczenia swobody oceny dowodów, odniesiono w kasacji tylko do oceny zeznań powoda. Okoliczno...

...ku wy- rażonego w art. 14 KP, którego jednym z podstawowych elementów jest coroczny płatny urlop wypoczynkowy. Gwarancję tego prawa zawiera Konstytucja w art. 66. Chybiony jest również kasacyjny zarzut naruszenia art. 8 KP. Słusznie bowiem zauważył Sąd drugiej instancji, iż dopiero zaistnienie sytuacji nietypowych, w których zastosowane prawo tworzy stan niezgodny z oczekiwaniami społecznymi i pow- szechnym poczuciem sprawiedliwości, usprawiedliwia odesłanie do klauzul general- nych. W niniejszej sprawie natomiast nie mamy do czynienia z...

...ądził na ich rzecz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, z wyjątkiem dwóch z nich, których łączyły z pozwanym terminowe stosunki pracy. Równocześnie Sąd ten, odnosząc się do zarzutu nadużycia prawa (art. 8 KP), uznał, że brak było uzasadnionych podstaw prawnych do zasądzenia na rzecz powodów, zamiast przy- wrócenia ich do pracy, odszkodowań na podstawie art. 45 § 2 w związku z art. 4771 § 2 KPC, argumentując, że takiemu rozstrzygnięciu sprzeciwiało się ujawnione naru- szenie przez pozwanego pracodawcę przepisów praw...

...mieniającym warunki pracy, to nie doszło do naruszenia art. 41 i 42 KP w związku z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela. Sąd Okręgowy stwier- dził również, że przeniesienie powódki w stan nieczynny nie naruszyło art. 8 KP, al- bowiem dyrektor Szkoły nie naruszył prawa, a długotrwała nieobecność powódki w pracy, chociaż usprawiedliwiona, dezorganizowała pracę w Szkole. Doświadczenie zawodowe, na które powołuje się powódka, nie może zrekompensować jej nieobec- ności w pracy ani niższego od innych nauczycieli wykształcenia. Okoli...

...wypowiedzenie mu po upływie tego czasu umowy o pracę z powołaniem się na owe uchybienia lub zaniedbania jako przyczynę wypowiedzenia mogłoby zostać ocenione jako nadużycie prawa podmio- towego przez pracodawcę (art. 8 KP). Rozważania powyższe nie mają jednak wpływu na ocenę zasadności wypowiedzenia umowy o pracę powodowi i prawidło- wości rozstrzygnięcia sprawy przez Sąd Okręgowy. Istotne dla oceny zasadności wypowiedzenia były przyczyny wskazane przez pracodawcę w oświadczeniu o roz- wiązaniu umowy. W piśmie rozwiązującym um...

...karżąca zwróciła uwagę na to, że rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 10 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwią- zywania z pracownikami stosunków pracy nie wyłącza stosowania art. 8 KP, zaś za- sady współżycia społecznego nie pozwalają oceniać pracownika według kryterium jego dyspozycyjności, skoro jest to kryterium zmienne, uzależnione od takich oko- liczności, jak np. stan zdrowia pracownika lub jego dzieci. Ponadto - zdaniem skar- żącej - Sąd Okręgowy „dokonał zbyt dowolnej oceny ustaleń...

...anku po pożyczkę. Okoliczność ta nie usprawiedliwia przebywania na terenie kopalni w stanie nietrzeźwości. Kasację od tego wyroku wniósł powód. Zarzucił naruszenie prawa materialne- go, a mianowicie art. 52 i art. 8 KP. W uzasadnieniu kasacji powód wywiódł w szcze- gólności, że krytycznego dnia przebywał na urlopie wypoczynkowym, zatem nie miał obowiązku świadczenia pracy. Na teren zakładu pracy przybył po odbiór pożyczki z banku. Pobyt powoda na terenie Kopalni należało potraktować jako zmierzający do załatwienia sprawy oso...

...rażąco sprzeczne z zasadami współżycia społecznego lub oczywiście nieuzasadnione. Kasacja powoda zarzuca powyższemu wyrokowi naruszenie prawa material- nego – art. 70 § 1 w związku z art. 69 ust. 2 pkt 2a i art. 8 KP przez błędną wykładnię i uznanie za bezskuteczne odwołania ze stanowiska dyrektora szpitala, chociaż samo odwołanie było rażąco sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, oraz naruszenie przepisów postępowania – art. 233 KPC – przez niedopuszczenie dowo- dów z zeznań świadków-lekarzy, co mogło mieć w...

...y o pracę z datą wsteczną od 1 listopada tego roku, co pozwalało - w ocenie skarżącego - przyjąć, że w okresie od 1 do 19 listopa- da 1999 r. strony łączyła jeszcze jedna terminowa umowa o pracę. Naruszenie art. 8 KP polegało na braku możliwości nabycia prawa do odprawy emerytalnej, jakiej po- wód, który osiągnął wiek 50 lat w dniu 11 sierpnia 1999 r., nie nabył - wobec rozwią- zania z nim umowy o pracę w dniu 2 marca 1999 r. W odpowiedzi na kasację strona pozwana wniosła o jej oddalenie i zasądzenie kosztów zastępstwa proces...

...terminu miesięcznego, w jakim pra- codawca od momentu uzyskania wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwią- zanie umowy o pracę w trybie art. 52 p 1 pkt 1 kp może dokonać rozwiązania umowy o pracę” oraz art. 8 KP „poprzez rozwiązanie stosunku pracy z powódką na trzy ty- godnie przed nabyciem przez nią uprawnień emerytalnych w sposób pozbawiający ją jakichkolwiek świadczeń finansowych przy powołaniu się na okoliczności faktyczne nie dające dostatecznych podstaw do podjęcia takiej decyzji, co stanowi jaskrawy przykład dzi...

.... Statut może wprowadzać odmienne zasady zatrudniania członków zarządu (art. 5 § 2 Prawa spółdzielczego). Gdyby nawet przyjąć, że stosunek pracy z powodem został nawiązany na podstawie powołania, to z mocy art. 8 ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw przekształcił się z dniem 2 czerwca 1996 r. w umowny stosunek pracy. W ocenie Sądu, roszczenie powoda nie jest uzasadnione. Stosunek organiza- cyjny został rozwiązany z powodem przez Radę Nadzorczą z dniem 23 stycznia 1998 r. w zwi...

...sze okoliczności, zaistniałe po ustaniu sto- sunku pracy nie mogą być brane pod uwagę przy ocenie zasadności rozwiązania z powodem umowy o pracę. Mogą jednak świadczyć, że powód nie zasługuje na ochronę z art. 8 KP. Jan P. zaskarżył ten wyrok kasacją. Wskazując jako jej podstawę naruszenie prawa materialnego przez niewłaściwe zastosowanie art. 52 § 1 pkt 1 KP „polegające na uznaniu, iż wyjazd powoda jako pracownika Państwowego Muzeum O.-B. w O. do Watykanu w ramach oficjalnej delegacji zagranicznej, zorganizowanej pod patrona-...

...ło miejsce, było zasądzenie na rzecz powoda odszkodowania za niezgodne z prawem wypowie- dzenie warunków pracy (na podstawie art. 45 § 1 KP w związku z art. 42 KP i art. 471 KP oraz art. 4771 § 2 KPC w związku z art. 8 KP). Nie znajduje potwierdzenia w wy- wodach Sądu Okręgowego argument kasacji, że Sąd ten pozbawił powoda „ochrony związkowej” w wyniku przyjęcia, że powód nie prowadził faktycznie jakiejkolwiek działalności związkowej. Sąd Okręgowy potraktował powoda jako działacza związ- kowego podlegającego ochronie przed...

...odowanie. Przepis art. 45 § 1 KP nie przewiduje gradacji tych roszczeń w zależności od stopnia naruszenia przepisów przez pracodawcę. Dopusz- czalność ograniczonego uwzględnienia roszczeń powódki na podstawie art. 8 KP – w wyniku przyjęcia, że występując o odszkodowanie czyni ona ze swojego prawa uży- tek sprzeczny z zasadami współżycia społecznego – byłaby możliwa do rozważenia tylko wówczas, gdyby kasacja wyraźnie wskazywała w ramach podstawy naruszenia prawa materialnego pogwałcenie art. 8 KP. Kasacja jednak nie powołuj...

...u to naruszenie prawa nie uzasadnia jednak zasądzenia na rzecz po- woda odszkodowania na podstawie art. 56 § 1 w związku z art. 58 KP, gdyż jego za- sądzenie byłoby sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 KP). Rozwią- zanie stosunku pracy było bowiem uzasadnione, a stopień zawinienia i wysoka szko- dliwość czynu powoda dają podstawę do zastosowania art. 8 KP. Sąd oddalił po- wództwo o zasądzenie odprawy przewidzianej w art. 39 ust. 1 ustawy o przedsiębior- stwach państwowych, gdyż nie przysługuje ona, gdy odwołanie n...

...a podanie o rozwiązanie z nią stosunku pracy na dotychczas zajmo- wanym stanowisku głównego księgowego, na co prezes Zarządu wyraził zgodę. Sto- sunek pracy powódki w tym czasie wynikał z powołania. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie nie- których ustaw (Dz.U. Nr 24, poz. 110), stosunki pracy z pracownikami zatrudnionymi na podstawie powołania na czas określony albo na czas nie określony na stanowi- skach pracy nie wymienionych w przepisach, o których mowa w art. 68 § 1...

...y satelitarne w czasie niezdolności do pracy mogła się wywiązać ze zobowiązań wobec Spółki „P.-P.” Wizja TV. Sąd zasą- dził powodowi wynagrodzenie jednomiesięczne, bo przyznanie wyższego naruszało- by art. 8 KP, skoro powód pobierał zasiłek chorobowy oraz wykonywał pracę przed i po rozwiązaniu umowy. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Świdnicy wyrokiem z dnia 12 października 1999 r. [...] zmienił powyższy, zaskarżony apelacją przez stronę pozwaną wyrok, w ten sposób, że powództwo oddalił. Zdaniem...

...ższego wyroku opartej na podstawie przewidzianej w art. 3931 pkt 1 KPC strona pozwana zarzuciła naruszenie art. 52 § 1 pkt 1 i art. 100 § 2 ust. 2, 3 i 6 KP wskutek błędnej wykładni tych przepisów oraz naruszenie art. 8 KP i ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz.U. Nr 35, poz. 230) wskutek niezastosowania tych przepisów. Wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi Okręgowe- mu do ponownego rozpoznania (lub Sądowi Rejonowemu) albo o zmianę tego wyro-...

...cji stwierdził, że ustalenia dokonane w postępowaniu pierwszoinstancyjnym są zgodne z materiałem dowodowym i uzasadniają ocenę, że uwzględnienie żądania powódki przywrócenia jej do pracy byłoby sprzeczne z art. 8 KP. Tym samym art. 32 ustawy o związkach zawodowych nie został naruszony. Na skutek kasacji powódki Sąd Najwyższy wyrokiem z dnia 8 czerwca 1999 r. uchylił wyrok Sądu drugiej instancji i przekazał temu Sądowi sprawę do ponownego rozpoznania. Stwierdził, że wypowiedzenie powódce umowy o pracę nastąpiło z na- ruszenie...

...”. Zdaniem Sądu Okręgowego podtrzymanie żądania dopuszczenia do pracy po 7 latach od osiągnięcia wieku emerytalnego nie mieści się „w ramach przepisu art. 22 KP i jest ponadto sprzeczne z zasadami zawartymi w art. 8 KP”. W konsekwencji przyjęcia, że stosunek pracy stron ustał dopiero z dniem 31 marca 1995 r., a nie 31 grudnia 1994 r. powódce przysługuje „trzymiesięczne odszkodowa- nie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia”, którego wysokość wynosi zasądzoną na rzecz powódki kwotę. Powódka wniosła kasację od t...

.... 177 § 1 pkt 4 KPC) jako nie kończące postępowania w sprawie nie podlegało w ogóle zaskarżeniu kasacją (art. 392 § 1 KPC). Strona poz- wana oparła kasację na podstawach: 1) naruszenia prawa materialnego, tj. art. 8 KP, poprzez przyjęcie, że powództwo zasługuje na uwzględnienie, mimo że zgromadzo- ny w sprawie materiał dowodowy wskazuje na sprzeczność żądania powódki z zasa- dami współżycia społecznego; 2) naruszenia przepisów postępowania, tj. art. 383 KPC, poprzez pominięcie wykazanych przez pozwanego – na podstawie dowo...

...nie wykazał, że w dniu wypo- wiedzenia był niezdolny do pracy z powodu choroby, nie narusza art. 41 KP. Wresz- cie Sąd drugiej instancji stwierdził, że przeniesienie powódki w stan nieczynny nie było sprzeczne z art. 8 KP tylko dlatego, że nie uzyskała emerytury na podstawie art. 88 Karty Nauczyciela. W kasacji od powyższego wyroku opartej na podstawie przewidzianej w art. 3931 pkt 1 KPC powódka zarzuciła naruszenie art. 20 Karty Nauczyciela wskutek 4 przyjęcia, że przeniesienie jej w stan nieczynny, a następnie nieprzywrócenie do pracy...

...nia, tj. uznania, że istniały podstawy do zmiany stanowiska pracy, których nie mogła komentować, oraz że dopuściła się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Zarzuciła też naruszenie art. 8 KP. Uzasadniając przytoczone zarzuty powódka zakwestionowała legalność decy- zji kierownika działu kadr oraz radcy prawnego strony pozwanej w przedmiocie po- wierzenia jej pracy na innym stanowisku, ponieważ nie byli oni jej zwierzchnikami i nie posiadali odpowiednich upoważnień. Wyraziła pogląd, że na stronie pozwanej...

...waniu umów o pracę. Stanowisko takie było trafne, albowiem przywrócenie do pracy funkcjonariusza związkowego, któremu udowodniono przebywanie w stanie nietrzeźwości na terenie zakładu pracy, byłoby sprzeczne z art. 8 KP. W kasacji powoda podniesiony został zarzut naruszenia prawa materialnego – art. 52 § 1 pkt 1 KP w związku z art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych „po- przez błędną i bezpodstawną ocenę zdarzenia oraz stanu trzeźwości powoda w dniu 19 listopada 1998 r. i zakwalifikowanie zaistniałego zdarzenia jako ciężk...

...a aprobatę, gdyż powód „stracił możliwość kontynuowania zatrudnienia w ramach umacniania struktur władzy i administracji publicznej”, co należało uznać za niemożliwe do zaak- ceptowania z punktu widzenia art. 8 KP. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja okazała się zasadna. Na podstawie art. 52 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. – Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną powód, który był pracownikiem Urzędu Wojewódzkiego w Ł., stał się z mocy prawa z dniem 1 stycznia 1999 r. pr...

...ci art. 368 Kodeksu handlo- wego. Kasację od wyroku Sądu Okręgowego wniosła strona pozwana, opierając ją na podstawie naruszenia prawa materialnego przez niewłaściwe zastosowanie art. 251 KP oraz niezastosowanie art. 8 KP i art. 65 § 2 KC. Skarżąca domagała się zmiany zaskarżonego wyroku i oddalenia powództwa. W uzasadnieniu kasacji wska- zano, że ostatnia z umów o pracę łączących strony uległa rozwiązaniu stosownie do jej postanowień z upływem okresu, na jaki została zawarta, taki był bowiem zgodny cel i zamiar stron zawieraj...

Wyrok z dnia 2 sierpnia 2000 r. I PKN 755 99 Roszczenie o przywrócenie do pracy może być uznane za sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 KP) wówczas, gdy zgłasza je pracownik niewłaściwie wykonujący obowiązki na stanowisku dyrek- tora w spółce prawa handlowego, który ponadto jest przewodniczącym zarządu zakładowej organizacji związkowej. Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza (sprawozdawca), Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Józef Iwulski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 2 sierpnia 2000 r. sprawy z...

...wych praw. Kasację od wyroku Sądu Okręgowego wniósł powód, opierając ją na obydwu podstawach kasacyjnych. W ramach podstawy naruszenia prawa materialnego po- wód zarzucił: 1) naruszenie art. 60 KC, art. 29 KP, art. 8 KP, art. 58 KC i art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracow- nikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie nie- których ustaw przez przyjęcie, że „polskie prawo zezwala, by pracodawca po 56 5 dniach od zawarcia umowy o pracę na czas nieokreś...