Baza orzeczeń sądowych

...ygn. akt I PRN 40 78 - niepubli- kowany). Uprawnienia do odszkodowania przewidziane treścią Aneksu do tego ro- dzaju warunków objętych umową nie należą. Oceniając zasadność roszczeń powódki z punktu widzenia art. 8 k.p. Sąd Apelacyjny stwierdził, że z jednoznacznych i prawidłowo dokonanych przez Sąd pierwszej instancji ustaleń wynika, że to powódka była inicjatorką rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron. Podjęła działania - jak sama przyznała w toku postępowania przed Sądem Okręgowym - gdy dowiedziała się, że p...

...przez powoda bardzo niskiej stawki godzino- wej odpłatności, pozbawienie gwarantowanych przez prawo uprawnień, co nie za- bezpieczało jego normalnej egzystencji”, a co także powinno podlegać ocenie przez pryzmat art. 8 k.p.; z tego tytułu zasadne są roszczenia odszkodowawcze powoda „w formie odszkodowania stanowiącego równowartość przedmiotu kasacyjnego zaskar- 5 żenia”, 4) oczywistego naruszenia art. 734 §1 k.c. - poprzez błędną jego wykładnię i przyjęcie, że wykonywanie przez powoda w okresie 5 lat podporządkowanego dozo- ru...

...§ 1 i art. 468 § 1 i 2 pkt 4 w związku z art. 391 k.p.c., oraz niezastosowanie art. 4771 k.p.c., a gdy chodzi o przepisy prawa materialnego - zarzut ich naruszenia dotyczy: 1. art. 58 k.c. w związku z art. 300 k.p. i art. 8 k.p. wskutek uznania, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy nie naruszało prawa w sytuacji, gdy w piśmie z dnia 16 maja 2002 r. pracodawca nie podał przyczyny swojej decyzji (art. 30 § 4 w związku z art. 42 § 1 k.p.) i gdy wynagrodzenie zasadnicze po- woda uległo rażącemu obniżeniu; 2. art. 772 § 1 i 2 k.p. oraz po...

...po- rozumienia się z wnioskującą organizacją związkową mogłaby być oceniana nie tylko w świetle przepisów ustawy i rozporządzenia, ale również w kategoriach zgodności z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Wprawdzie ustawodawca przyjmuje, że po upływie kadencji stosunek pracy z wyboru ulega automatycznemu rozwiązaniu (ustaniu), ale to nie wyklucza możliwości wyboru pracownika na następną, czy następne kadencje, jeśli co innego nie wynika z ustawy lub opartego na niej statutu. Z tym ostatnim zastrzeżeniem, ustawodawst...

...II UK 111 04 Zarzut organu rentowego przedawnienia roszczenia o wypłatę jednorazo- wego odszkodowania z tytułu stałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wy- padku w drodze do pracy stanowi nadużycie prawa w rozumieniu art. 8 k.p. w sytuacji, gdy organ rentowy nie poinformował ubezpieczonego, wnoszącego o przyznanie renty inwalidzkiej z tytułu tego wypadku, o możliwości wystąpienia także o jednorazowe odszkodowanie. Przewodniczący SSN Jerzy Kwaśniewski, Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk, Andrzej Wasilewski (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po r...

...ąc mu naruszenie prawa materialnego, poprzez zastosowanie jako podstawy rozstrzy- gnięcia art. 1 i załącznika nr 13 regulaminu wynagradzania, oraz art. 24113 § 1 k.p w związku z art. 772 § 5 k.p. i niezastosowanie art. 8 k. p., a także sprzeczność istot- nych ustaleń Sądu z treścią zebranego w sprawie materiału, poprzez przyjęcie, że powódka nie była wyłączona, tak jak członkowie zarządu Spółki, z regulaminu wyna- gradzania. Ponadto skarżąca zarzuciła naruszenie przepisów postępowania, co miało istotny wpływ na wynik spraw...

...zamiaru wypowiedzenia powódce umowy o pracę w trybie art. 38 ust. 1 k.p. z innymi organizacjami związkowymi. Nie można przyjąć po stronie pracodawcy nadużycia prawa i naruszenia zasad współżycia społecznego (art. 8 k.p. w związku z art. 5 k.c.). Taka sytuacja mogłaby być rozważana, gdyby powódka podważała zasadność wy- powiedzenia, łącząc ten element z wykorzystaniem przez strony pozwanej luki praw- nej w ochronie działaczy związkowych. Taka sytuacja w sprawie nie występuje. Wyrok ten zaskarżyła kasacją powódka i opierając...

...a, to powód na jej podstawie nie mógł nabyć pracowni- czych uprawnień urlopowych. Wyrok Sądu drugiej instancji powód zaskarżył kasacją w całości. Zarzucił na- ruszenie art. 203 k.h., art. 22 § 11 k.p. oraz art. 8 k.p. przez przyjęcie, że stron nie łączyła ważna umowa o pracę, a także nieważność postępowania (art. 379 pkt 5 k.p.c.) oraz naruszenie art. 199 § 1 pkt 1, art. 5, art. 464 § 1 i art. 98 § 3 k.p.c. Z wy- wodów uzasadnienia kasacji wynika, że powód uważa, iż możliwe jest uznanie za nadużycie prawa (art. 8 k.p.)...

...j, Sądy zastosowały błędną interpretację art. 80 k.p., zgodnie z któ- rym wynagrodzenie należy się za pracę wykonaną. Roszczenie powodów jako sprzeczne z zasadami współżycia społecznego narusza również art. 8 k.p. Według strony pozwanej, Sąd Apelacyjny trafnie zauważył, że dla dokonania zmiany „na gor- sze" zasad wynagradzania niezbędne jest dokonanie wypowiedzenia zmieniającego. Sąd Apelacyjny uznał jednak, że zmiana warunków wynagradzania, o jakiej poinfor- mował pracowników pracodawca, nie stanowiła skutecznego prawni...

...yło zbędne. Więcej miejsca w uzasadnieniu wyroku Sąd Okręgowy poświęcił kwestii niemożliwo- ści, względnie niecelowości przywrócenia powoda do pracy. Wymienioną kwestię na- leżało rozważać w oparciu o art. 8 k.p., a nie przepis art. 45 § 2 k.p., który dotyczy umów zawartych na czas nieokreślony. Zdaniem Sądu Okręgowego, Sąd pierwszej instancji dokonał szczegółowych ustaleń w zakresie pracy powoda przed rozwiąza- niem stosunku pracy, okoliczności, w jakich doszło do wypowiedzenia mu umowy, a także w aspekcie możliwej wsp...

...ku z art. 1 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warun- kach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górni- czych w związku z art. 8 k.p., przez błędną interpretację polegającą na przyjęciu, że zgoda pracodawcy na skorzystanie przez pracownika zakładu górniczego objętego działaniem ustawy z urlopu górniczego jest warunkiem niezbędnym do przyznania tego świadczenia - urlopu górniczego - bez konieczności dokonywania oceny prawi- dłowości odmowy...

...ia warunków uzyskiwania poszczególnych składników wynagrodzenia. Pod rządem art. 24113 k.p. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 16 stycznia 1998 r., I PKN 460 97 (OSNAPiUS 1998 nr 23, poz. 681), stwierdził, że z mocy art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 113, poz. 547 ze zm.) przepis art. 24113 § 2 k.p. ma także zastosowanie do regulaminu wynagradzania, który jest wprowadzany jednostronną czynnością pracodawcy, przeto pracownik ma roszczenie o zapłatę podwyż...

...zeń socjalnych (jednolity tekst: Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.) przez wydatkowanie środków z tego funduszu bez zacho- wania kryterium socjalnego, nie może powoływać się na klauzule generalne określone w art. 8 k.p. 2. Sąd drugiej instancji, w granicach zaskarżenia, stosuje prawo mate- rialne niezależnie od zarzutów apelacji. Przewodniczący SSN Zbigniew Hajn, Sędziowie SN: Józef Iwulski (sprawoz- dawca), Andrzej Wróbel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 25 sierpnia 2004 r. sprawy z powództwa Komisji Zakładowej...

...SA zaskarżyła w całości wyrok Sądu Apelacyjnego zarzucając mu naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie: art. 231 k.p., art. 411 k.p., art. 45 § 3 k.p., art. 47 k.p., art. 8 k.p., art. 112 k.p., art. 300 k.p. w związku z art. 65 k.c., art. 5 k.c. i art. 6 k.c., a także art. 32 ustawy o związkach zawodowych, polegające na przyjęciu przez Sądy pierwszej i 5 drugiej instancji, że miało miejsce przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, skutkujące tym, iż z mocy prawa stroną w dotychczasow...

...ne- go, czyli z jedną z przesłanek ustanowionych w art. 354 k.c. Należy podkreślić, że odsetki te wyniosły 22.441,43 zł. Pozwany jako podstawę kasacji wskazał art. 481 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 8 k.p., a ponadto przepisy postępowania (art. 233 § 1 i art. 328 § 2 k.p.c.). Uważam, że była to wystarczająca podstawa do uchylenia zaskarżonego ka- sacją wyroku Sądu Apelacyjnego w Lublinie i przekazania sprawy do ponownego rozpoznania. ========================================

...e przed Sądem pierwszej instancji w trakcie których, jak to już wyżej zostało podniesione, katalog kryteriów wyboru osoby do zwolnienia był po- szerzany w stosunku do pierwotnego stanowiska pozwanej”, 4) obrazy art. 8 k.p. w związku z art. 91c Karty Nauczyciela. Według skarżącej za rozpoznaniem kasacji przemawiają następujące okolicz- ności: 1) „konieczność przesądzenia przez Sąd Najwyższy, czy dopuszczalne jest w toku postępowania przytaczanie dodatkowych argumentów uzasadniających wybór konkretnej osoby do zwolnienia po myś...

...wadzenia przez pracodawcę powoduje zmianę wynikającego z art. 6 k.c. rozkładu ciężaru dowodu i przerzucenie go na stronę zaprzeczającą faktom podanym w pozwie”, 3) naruszenia art. 233 § 1 k.p.c. w związku z art. 8 k.p. poprzez wadliwe przyjęcie, iż przedstawiane przez powodów dokumenty na okoliczność wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych były nie- 4 wystarczające, pomimo że obowiązek ewidencji takich godzin obciążał pozwanego pracodawcę oraz naruszenia art. 233 § 1 k.p.c. wynikający z uznania za „fakt udo- wodniony, i...

...egających obo- wiązkowo temu ubezpieczeniu nie wymienia się adwokatów. Nie wydaje się również, aby adwokata można było traktować jako „osobę prowadzącą pozarolniczą działal- ność". Na podstawie bowiem art. 8 ust. 6 ustawy, za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się między innymi osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepi- 7 sów szczególnych oraz osobę prowadzącą działalność w zakresie wolnego zawodu: a) w rozumieniu...

...wej Policji w Ż. o przywrócenie do pracy. Wyrok ten kasacją zaskarżyła powódka. Jako okoliczności uzasadniające rozpoznanie kasacji wskazała: "A rażące naruszenie prawa - przepisu art. 45 § 1 2 k.p. w zw. z art. 8 k.p. poprzez przyjęcie, iż przyczyna wypowiedzenia powódce umowy o pracę jest uzasadniona, podczas gdy rzeczywistą podstawą w w oświadczenia woli pozwanego były długotrwałe zwolnienia chorobowe powódki ze względu na chorobę wywołaną stosowaniem wobec niej niedozwolonego mobbingu; B w sprawie występują istotne zaga...

...zęści w dniu 10 maja 2002 r., a zatem po upływie okresu przedawnienia. Sąd Rejonowy nie uwzględnił zarzutu przedawnienia, gdyż w okolicznościach sprawy byłoby to sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Apelacje od tego wyroku złożyły obie strony. Powód zaskarżył wyrok w całości zarzucając błędne ustalenie, że w piśmie z dnia 30 czerwca 1998 r. nie wyraził woli zrezygnowania z mandatu posła oraz że łączący strony stosunek pracy wygasł z 5 mocy prawa, pominięcie przy ustalaniu stanu faktycznego, że pow...

...towane na użytek prawa ubezpieczeń społecznych inaczej niż interpretuje je akt prawny określający prawa i obowiązki pracowników i pracodawców - Kodeks pracy. Pogląd ten umacnia treść art. 6 ust. 1 pkt 1 oraz art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887 ze zm.). Przepis art. 6 ust. 1 pkt 1 stanowi, że obowiązkowemu ubezpieczeniom eme- rytalnemu i rentowym podlegają, osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są: pracownikami (...) zaś za pracownika uważ...

...ązania stosunku pracy z powodem z przekroczeniem terminu z art. 52 § 2 k.p., co uzasadniało zasądzenie na jego rzecz odszkodowania. Sąd pierwszej instancji nie wskazał jakie okoliczności spowodowały zastosowanie art. 8 k.p. Powołując się na orzecznictwo Sądu Najwyższego (wyrok z 24 marca 2000 r. I PKN 544 99, OSNAPiUS 2001 r. nr 15, poz. 481) Sąd Okręgowy uznał, iż brak jest podstaw do ustalenia, że postępowanie powoda było wyjątkowo naganne, co zdaniem tego Sądu, pozwalałoby uznać żądanie pozwu za sprzeczne z zasadami współż...

...tomiast częściowo ze stanowiskiem powódki dotyczącym naruszenia przez Sąd Rejonowy prawa material- nego w wyniku uznania, że w rozpoznawanej sprawie ze względu na ustalone oko- 6 liczności faktyczne oraz treść art. 8 k.p. powódka może zostać pozbawiona szcze- gólnej ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy i nie przysługuje jej nie tylko roszczenie o przywrócenie do pracy, ale także roszczenie o odszkodowanie za nie- zgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy. Bezsporne w sprawie było, że po- wódka podlegała szczególnej ochronie...

...naruszenia prawa materialnego (art. 3931 pkt 1 k.p.c.) przez błędną wykładnię przepisów art. 23 ust. 1 pkt 6 i art. 23 ust. 2 pkt 6 Karty Nau- czyciela w związku z art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych i art. 8 k.p.; za- wierał wniosek o zmianę zaskarżonego wyroku i przywrócenie powoda do pracy w pozwanej szkole. W uzasadnieniu kasacji podniesiono, że Sąd Okręgowy swoim orzeczeniem zaakceptował naruszenie przez pracodawcę art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych, stanowiącego, że pracodawca nie może bez zgody zarządu zak...

...owinno być oceniane w świetle jego zgodności z zasadami współżycia społecznego (art. 58 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p.), a żądanie wypłacenia wyższego odszkodowania może być kwestionowane na podstawie art. 8 k.p. Przewodniczący Prezes SN Walerian Sanetra (sprawozdawca), Sędziowie SN: Zbigniew Myszka, Andrzej Wróbel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 stycznia 2004 r. sprawy z powództwa Bogdana L. przeciwko „S.W.” Spółce z o.o. w K. o zapłatę, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Apelacyjnego...

...nego wyna- grodzenia za pracę”, już dlatego, że prawidłowo powołana podstawa kasacyjna doty- cząca ewentualnego „naruszenia zasad współżycia społecznego” w stosunkach pracy wymagałaby powołania się na art. 8 k.p., mający takie samo brzmienie jak art. 5 k.c. Ponadto naruszenia zasad współżycia społecznego skarżący upatruje w tym, że wskutek orzeczenia Sądu drugiej instancji „powód otrzymywałby wynagrodzenie dużo większe niż przeciętne w porównaniu do pracowników wykonujących podobną pracę w regionie, gdzie powód b...

Wyrok z dnia 22 stycznia 2004 r. I PK 209 03 1. Uwzględnienie roszczenia o przywrócenie do pracy, które przysługuje pracownikowi na podstawie art. 59 k.p., może pozostawać w sprzeczności z art. 8 k.p.; w jego miejsce pracownikowi może zostać przyznane odszkodowanie w wysokości wynikającej z art. 58 k.p. 2. Nie zachodzi niewłaściwe zastosowanie art. 8 k.p., jeżeli sąd powoła się zarówno na naruszenie zasad współżycia społecznego, jak i na czynienie użytku z prawa w sposób sprzeczny z jego społeczno-gospodarczym przezna- czeniem, a...

...m dziale) 3 jest w świetle art. 58 k.c. nieważna, a przyznanie 16,8-krotnej odprawy byłoby nie tylko sprzeczne z celami wymienionej wyżej ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. ale i zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Wyrokiem z dnia 21 czerwca 2002 r. Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach oddalił apelację powódki od powyższego wyroku, po- dzielając ustalenia i wnioski Sądu pierwszej instancji. Wyrok Sądu drugiej instancji powódka zaskarżyła kasacją, zarzucając naru- szenie przepisów postępowani...

...nia przyrostu przeciętnych wynagro- dzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1995 r. Nr 1 poz. 2, ze zm.) w związku z art. 32 pkt 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej w korespon- dencji z art. 8 k.p., 112 k.p., art. 13 k.p., art. 183 k.p. oraz art. 78 §1 k.p., polegające na przyjęciu przez Sąd drugiej instancji stanowiska, że pracownicom, na rzecz któ- rych wytoczono powództwo, nie przysługuje z dniem 1 stycznia 2001 r. podwyżka wynagrodzenia w kwocie nie mniejszej niż 203 zł, nadto naruszenie art. 87 ust. 1 i u...

...wał prawidłową podstawę prawną - art. 47 k.p. Za bezzasadny uznał zarzut pozwanej, że żądanie wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy pozostaje w sprzeczności z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Wynagrodzenie za pracę jest bowiem niezbywalnym prawem pracownika, a wypłata wynagrodzenia należy do podstawo- wych obowiązków pracodawcy. Zasadę tę należy również stosować do wynagrodze- nia wynikającego z art. 47 k.p. Zgodnie z art. 84 k.p., pracownik nie może zrzec się wynagrodzenia ani też przenieść tego...