Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza Wynikający z treści art. 30 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych obowiązek pracodawcy rozwiązania z pracownikiem umowy bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 2 i 3 kp oznacza, że pracodawca nie ma możliwości wyboru sposobu rozwiązania umowy i nie może na przykład rozwiązać umowy za wypowiedzeniem....
Teza Przepisy kodeksu pracy autonomicznie regulują roszczenia majątkowe przysługujące pracownikowi, w których pracodawca w sposób niezgodny z prawem rozwiązał stosunek pracy za wypowiedzeniem, bo czynią to w sposób odrębny i różniący się w istotnych elementach od regulacji cywilnoprawnych
Teza sposób ustalenia wynagrodzenia stanowiącego podstawę wyliczenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy
Teza oddala powództwo
Teza Wynagrodzenie za nadgodziny kierownika zakładu pracy
Teza Uchylenie lub zmiana prawomocnego wyroku sądowego sprawia, że spełnione na jego podstawie świadczenie jest nienależne w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego - art. 410 k.c. i następne