Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza Przyczyna wypowiedzenia podana przez pracodawcę, powinna być rzeczywista (prawdziwa) i konkretna.Pracownik ma wiedzieć i rozumieć, z jakiego powodu pracodawca wypowiedział mu umowę o pracę.
Teza Zadośćuczynienie za doznaną krzywdę.
Teza "Zatem złożenie wniosku o przyznanie i wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego jak i urlopu rodzicielskiego po terminie rozpoczęcia korzystania ze świadczeń - jak w przypadku wnioskodawczyni - uznać należy za spóźniony i skutkujący odmową prawa do świadczeń "
Teza "Złożenie wniosku o przyznanie i wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego po terminie rozpoczęcia korzystania ze świadczenia - jak w przypadku wnioskodawczyni - uznać należy za spóźniony i skutkujący odmową prawa do świadczenia"