Baza orzeczeń sądowych

...y w podwyższonym kapitale zakładowym wymienionej spółki o łącznej wartości nominalnej 500.000 zł, które pokryła wkładem niepieniężnym w postaci zorganizowanego przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 551 k.c. i art. 231 k.p., obejmującego środki trwałe o wartości 50.000 zł oraz zobowiązania i należności wynikające z bilansu sporządzonego na dzień 31 października 2003 r. W bilansie tym ujęta została m.in. wierzytelność przysługująca spółce „B.” z mocy wyroku Sądu Okręgowego z dnia 9 marca 2001 r. w sprawie X GC 1… 00,...

...artamentu Klienta Kluczowego. Z dniem 01 czerwca 2009 r. pracodawcą K. D. (1) została (...) S.A. w G., w związku z nabyciem wybranych składników aktywów trwałych stanowiących część zakładu pracy w rozumieniu art. 231 k.p. i wstąpieniem (...) S.A. w stosunki pracy nawiązane przez (...) S.A. Pracodawca potwierdził zatrudnienie K. D. (1) na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na stanowisku Dyrektor Pionu (...). Z dniem 01 czerwca 2010 r. K. D. (1) powierzono stanowisko Dyrektora Pionu Handlu w Pionie Handlu. W dniu 20 paź...

...podczas czteroletniej kadencji trwającej do 31 marca 2014 r. O funkcji tej pracodawca został poinformowany pismem z dnia 21 września 2010 r. Pismem z 14 grudnia 2010 r. powód został poinformowany, że na podstawie art. 231 k.p. z dniem 1 stycznia 2011 r. stanie się pracownikiem firmy „W. E.” spółki jawnej w C. na skutek przekazania przez F. P. and H. Spółki z o.o. we W. zorganizowanej części firmy w postaci kotłowni przy ul. P. 2 w C. W styczniu 2011 r. Komisja MOZ poinformowała pozwaną o członkach związku zawodowego oraz osobach sz...

...kreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy, do którego wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 231 k.p., a także w innych przypadkach, gdy z mocy odrębnych przepisów nowy pracodawca jest następcą prawnym w stosunkach pracy nawiązanych przez pracodawcę poprzednio zatrudniającego tego pracownika. Oceniając czynność prawną, jaką było przeniesienie pracownika samorządowego dokonane pomiędzy Urzędem Miasta i 4 Gmin...

...ia, o którym mowa w art. 261 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (jednolity tekst: Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm.). Przejęcie pracowników ZOZ przez spółkę nastąpiło bowiem na podstawie art. 231 k.p., a choć Powiat P. nie posiada przymiotu pracodawcy w rozumieniu art. 261 ustawy o związkach zawodowych, to jednak „nie sposób pominąć kwestii wpływu i pozycji jaką Powiat P. posiadał i posiada w stosunku do obu podmiotów, tj. w stosunku do ZOZ w W. i Szpitala Powiatowego w W. spółki z o.o. w W”. Sąd Rejonowy...

...rejonowych z obszaru całego kraju wraz z odpowiednią zmianą (znaczącym poszerzeniem) właściwości miejscowej tych sądów rejonowych, które „przejęły” zadania zniesionych sądów oraz ich pracowników (por. art. 231 Kodeksu pracy w odniesieniu do pracowników sądów). Należy podzielić stanowisko L.Garlickiego, który uważa, że „dzisiejsze pojmowanie zasad niezależności i niezawisłości wyklucza pozostawienie 10 egzekutywie swobody decyzji w sprawach powoływania, awansowania czy przenoszenia sędziów” i akcentuje, że powierzeni...

...w T. wyrokiem z dnia 1 lipca 2011 r., sygn. …627 08, uwzględnił powództwa po dokonaniu następujących ustaleń faktycznych. Powodowie byli pracownikami Szpitala Rejonowego w T., z dniem 1 lipca 2009 r. na zasadzie art. 231 k.p. zostali przejęci przez T. Centrum Zdrowia. Nie dotyczyło to A. K., H. L. i M. M.-Ł., którzy przed dniem 1 lipca 2009 r. rozwiązali swe stosunki pracy ze szpitalem, którzy swych roszczeń dochodzili od organu założycielskiego – Powiatu T. W końcu roku 2007 r., wobec planowanej zmiany w regulacji czasu pracy lekarzy...

...dnostki do zakresu przedmiotowego uregulowań układowych, a czym innym związanie z mocy art. 241 k.p. lub pakietu socjalnego łączącego strony uczestniczące w transferze - pracodawcy przejmującego zakład w trybie art. 231 k.p. postanowieniami układu zbiorowego pracy obowiązującego u dotychczasowego pracodawcy. Zdaniem Sądu I instancji, fakt, iż poprzednik prawny ostatniego pracodawcy ubezpieczonego (tj. Zakład Usług (...) S.A.) został wymieniony w załączniku nr 1 Protokołu dodatkowego nr 9 z dnia 17 sierpnia 1998 r. do Układu Zbioroweg...

...nostki do zakresu przedmiotowego uregulowań układowych, a czym innym związanie z mocy art. 2418 k.p. lub pakietu socjalnego łączącego strony uczestniczące w transferze - pracodawcy przejmującego zakład w trybie art. 231 k.p. postanowieniami układu zbiorowego pracy obowiązującego u dotychczasowego pracodawcy. Zdaniem Sądu I instancji fakt, iż poprzednik prawny ostatniego pracodawcy męża ubezpieczonej (tj. Zakład Usług (...) S.A.) został wymieniony w załączniku nr 1 Protokołu dodatkowego nr 9 z dnia 17 sierpnia 1998 r. do Układu Zbio...

...darzenia prawnego, które było wykonaniem przedwstępnej umowy z tej samej daty (30 lipca 2010 r.) sprzedaży zorganizowanej części przedsiębiorstwa wymienionej Spółki z o.o., doszło do zmiany pracodawcy w trybie art. 231 k.p., o czym pracownicy, w tym powodowie, zostali poinformowani przez syndyka masy upadłości pismem z dnia 25 czerwca 2010 r. Po faktycznym przekazaniu majątku Stocznia T. Spółka z o.o. nie miała środków produkcji ani „zasobów ludzkich” umożliwiających jej prowadzenie działalności gospodarczej, a przejęci pracow...

...294 § 1 k.k. w zb. z art. 297 § 1 k.k. w zb. z art. 270 § 1 k.k. w zw. z art. 11 § 2 k.k. w zw. z art. 12 k.k. w zw. z art. 65 § 1 k.k., podczas gdy wniosek taki jest nieuzasadniony, albowiem treść art. 22 k.p., art. 231 k.p., 81 k.p. oraz zgromadzony materiał dowodowy, przede wszystkim w postaci zeznań świadków: M. K., B. P., J. N., J. K. (1), K. K., G. K., W. Z., P. P. (2), L. S., E. S. (2), J. K. (2), R. K., E. S. (1), L. N., J. W. i A. K. z którego nie wynika w sposób nie budzący wątpliwości, że oskarżony Z. Ł. wiedział o tym, ż...

...dzkiej Stacji Pogotowia Ratunkowego (WSPR) w Ł. z dniem 1 września 2002 r. utworzono Wojewódzką Stację Ratownictwa Medycznego (WSRM) w Ł. Z tym dniem wszyscy pracownicy zatrudnieni w WKTS i WSPR stali się na mocy art. 231 k.p. pracownikami WSRM w Ł. Przed połączeniem WKTS zatrudniała kierowców karetek, zaś WSPR wyłącznie pracowników medycznych. Obie jednostki miały różne zasady wynagradzania pracowników, które obowiązywały również po powstaniu WSRM w Ł. Obowiązujące w WSRM w Ł. od dnia 1 września 2002 r. Zasady wynagradzania...

...pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony z miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 1.500 zł. W ocenie tego Sądu, w sprawie doszło do przejęcia zakładu pracy przez pozwaną J.H. od pozwanej J.W. w trybie art. 231 k.p., ponieważ J. H. „zakupiła od J.W. wyposażenie przedszkola, w jej miejsce nawiązała umowę najmu pomieszczeń, przejęła dzieci, 4 które do tej pory pozostawały pod opieką prowadzonego przez nią przedszkola. Zatrudniła również tych samych pracowników, za wyjątkiem powódki, która przebywała na urlopie wycho...

...czną od sąsiada. Natomiast pozostały materiał dowodowy, a w szczególności opinia Stowarzyszenia Elektryków (...) Oddziału we W. przy jednoczesnym stosowaniu konstrukcji domniemań faktycznych, o których stanowi art.231 kp,c zdaniem Sądu dają wystarczające podstawy, pomimo nieujawnienia w czasie kontroli miejsca „wpięcia”, iż w istocie S. B. w tej dacie pobierał energię elektryczną w sposób naruszający umowę zawartą przez niego ze stroną powodową z pominięciem układu pomiarowego, co uzasadniało naliczenie przez powoda w oparc...

...pracę, między innymi, właśnie powódce. 4 W ocenie Sądu odwoławczego, prawidłowo też Sąd Rejonowy uznał, że nie doszło do przejścia części zakładu pracy, tj. DS nr 12, na rzecz Uniwersytetu w rozumieniu art. 231 § 1 k.p., skoro ze zwrotem przedmiotu dzierżawy (budynku) nie łączyło się przejęcie przez Uniwersytet zadań wykonywanych przez stronę pozwaną. Budynek nie jest obecnie akademikiem i nie jest planowane przeznaczenie go w przyszłości na dom studencki. Nietrafne są zatem zarzuty powódki, że pracownicy DS nr 12 z mocy...

...P. E. z P. S.A. W dniu 13 października 2011 r. zapadła decyzja, iż przejęcie P. E. S.A. przez pozwaną nastąpi z końcem roku. Zgodnie z harmonogramem przejęcia z dniem 1 stycznia 2011 r. pracownicy mieli w trybie art. 231 k.p. stać się pracownikami pozwanej spółki. Powód w nowej spółce miał objąć stanowisko dyrektora jednego z departamentów. Postanowieniem z dnia 31 grudnia 2011 r. P. E. S.A. została przejęta przez spółkę P. S.A. Pismem z dnia 31 grudnia 2010 r. powód zwrócił się do pozwanego o wskazanie mu obowiązków i zada...

.... Sp. z o.o. na rzecz każdego z powodów po 60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Sąd Rejonowy ustalił, że powodowie pracowali na podstawie umów o pracę w L. Sp. z o.o. i z tej spółki w trybie art. 231 k.p. zostali przejęci jako pracownicy przez I. Sp. z o.o., a od 6 lipca 2009 r. zostali przejęci w trybie art. 231 k.p. przez I. Sp. z o.o. i w tej to spółce wykonywali dotychczasową pracę związaną ze sprzątaniem samolotów PLL LOT S.A. w Porcie Lotniczym […]. Praca ta musiała być wykonywana przy użyciu takiego sprz...

...znionych zakładach pracy. Art. 36 omawianej ustawy stanowi, że ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy oraz stwierdzenie choroby zawodowej następuje w trybie określonym przepisami wydanymi na podstawie art. 231 k.p. Art. 231 pkt 2 k.p. upoważnił Radę Ministrów do określenia w drodze rozporządzenia wykazu chorób zawodowych podlegających zgłoszeniu, trybu ich zgłaszania i stwierdzania oraz organów właściwych w tych sprawach. Z mocy tego przepisu wydane zostało rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w spr...

..., a poręczonych przez spółki „T." sp. z o.o. oraz „R." S.A. - do kwoty niespłaconej Agencji (...) oraz O. należności. Ponadto na mocy opisanej wyżej umowy R. i H. B. zobowiązali się do przejęcia, zgodnie z art. 231 k.p. czternastu pracowników gospodarstwa C. i zatrudnienia ich na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy, za wynagrodzeniem nie niższym niż dotychczasowe, co najmniej do dnia zapłaty ostatniej raty należności, a w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania kupujący zobowiązali się do za...

...walidzka - dla pracownika, który stał się inwalidą. W myśl art. 7 tej ustawy za choroby zawodowe uprawniające do świadczeń przewidzianych w ustawie uważa się choroby określone przepisami wydanymi na podstawie art. 231 pkt 2 Kodeksu pracy. Niewątpliwie zatrucia ostre i przewlekłe substancjami chemicznymi oraz następstwa tych zatruć są wymienione w pkt 1 załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. z 1983 r. Nr 65, poz. 294 ze zm.). W myśl art. 18 ust. 1 pkt 1 powołanej u...

...) W świadectwie pracy z dnia 24 11 2011 r. wydanym powodowi przez A. (...) M. Z. (...) A. P. (1) (...)w K. stwierdzono, że powód był zatrudniony w (...) A. P. (1) (...)w K. - pracownik został przejęty na podstawie art. 231 k.p. z dniem 10 12 2008 r. przez (...) W. Z. (...) w K. A. P. (1) od 1 09 2006 r. do 17 02 2009 r. jako pracownik(...), a stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. z dniem 17 02 2009 r. Świadectwo to powód otrzymał na przełomie listopada i grudnia 2011 r. ( d...

...G., a ta z kolei jest następcą prawnym Zakładu Produkcji (...) Sp. z o.o. z siedzibą w G. powstałego w wyniku podziału (...), co potwierdza załączona do odwołania dokumentacja. Firma Handlowa (...) - w świetle art. 231 kp - była zatem stroną stosunku pracy z ubezpieczoną i była uprawniona do wstawiania świadectwa pracy. Odnosząc się natomiast do jego braków formalnych - braku podpisu - odwołująca wskazała, iż nie zauważyła tego braku podczas odbierania dokumentu. Nie przekreśla on jednak faktycznego wykonywania przez nią pracy w...

...pokryć. Pozwany - Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo S.A. w W. wniósł o oddalenie powództwa. Przyznał okoliczności, w jakich doszło do zawarcia porozumienia z 7 lipca 2005 r. Zarzucił, że: - stosownie do art. 231 § 2 k.p. odpowiada solidarnie z powodem za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem pracowników do nowego zakładu, a za zobowiązania powstałe później odpowiada wyłącznie powód, jako nowy pracodawca; - porozumienie z 7 lipca 2005 r., jako niezwiązane z przedmiotem działalności pozwanego...

...0 r.). Na podstawie aneksu z dnia 9 marca 2007 r. do umowy o pracę, powodowi powierzono stanowisko prezesa zarządu i obowiązki dyrektora naczelnego. Pismem z dnia 29 maja 2007 r. powód został poinformowany w trybie art. 231 § 3 k.p., że z dniem 1 lipca 2007 r., w związku z przeniesieniem części zakładu pracy na inny podmiot, zostanie pracownikiem przedsiębiorstwa ZEB Dystrybucja Spółka z o.o. w […]. W dniu 1 lipca 2007 r. powód zawarł z nowym pracodawcą dwie umowy: umowę o pracę na okres pełnienia funkcji prezesa zarządu spółki,...

...ęcia, że ubezpieczony ”przeszedł” w rozumieniu przepisów prawa ubezpieczeń społecznych ze zlikwidowanej kopalni do innego pracodawcy, skoro nie było to ”bezpośrednie przejście”. Tymczasem w prawie pracy (art. 231 § 1 kp) oraz w prawie ubezpieczeń społecznych musi być zachowana bezpośrednia łączność czasowa pomiędzy zakończeniem pracy w zlikwidowanej kopalni, a kolejnym zatrudnieniem podjętym poza górnictwem, skoro ubezpieczony nie zwrócił się do stosownej Górniczej Agencji Pracy (Biuro Pomocy Zawodowej) w celu zatrudnien...

...iadectwa pracy. Gdyby wolą ustawodawcy było spowodowanie mocą takiego orzeczenia skutków równoznacznych z wypowiedzeniem przez pracodawcę pracownikowi umowy o pracę, posłużyłby się konstrukcją zastosowaną w art. 231 § 4 k.p., stosownie do której „rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem". Sąd Rejonowy wskazał ponadto, że zastrzeżenie konieczności zapłaty kary umownej wyłącznie w wypadku wypowiedze...

...jęcia, że ubezpieczony „przeszedł" w rozumieniu przepisów prawa ubezpieczeń społecznych ze zlikwidowanej kopalni do innego pracodawcy, skoro nie było to „bezpośrednie przejście”. Tymczasem w prawie pracy (art. 231 § 1 k.p.) oraz w prawie ubezpieczeń społecznych „musi być zachowana bezpośrednia łączność czasowa pomiędzy zakończeniem pracy w zlikwidowanej kopalni, a kolejnym zatrudnieniem podjętym poza górnictwem, skoro ubezpieczony nie zwrócił się do stosownej Górniczej Agencji Pracy (Biuro Pomocy Zawodowej) w celu zatrud...

...stawowymi odsetkami od 16 grudnia 2007 r., a w pozostałej części powództwa oddalił. Sąd Rejonowy ustalił, że powodowie do 29 listopada 2007 r., tj. do chwili przejęcia ich przez pozwany Bank Pekao S.A. w trybie art. 231 k.p., pozostawali pracownikami Banku BPH S.A. w K. (dalej: Bank BPH S.A.). W § 11 regulaminu wynagradzania pracowników, obowiązującego w Banku BPH S.A., stanowiącego załącznik nr 1 do zarządzenia prezesa zarządu Banku BPH S.A. nr ZP 1 2007 z 14 lutego 2007 r., przewidziano, że pracownicy otrzymują coroczną nagrodę 3...

...w podniesionych przez pozwaną w pismach procesowych z dnia 13 kwietnia 2011 r., z dnia 2 maja 2011 r. i z dnia 6 czerwca 2011 r., utrzymujących, że w roku 2002 nie miał miejsca transfer zakładów pracy w rozumieniu art. 231 k.p., a tym samym nie znajdował zastosowania przepis art. 261 ust. 3 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych. Dalej, w piśmie procesowym z dnia 20 lipca 2011 r. pozwana przedstawiła Sądowi Apelacyjnemu kolejne dowody na to, że w roku 2002 nie miał miejsca transfer zakładów pracy, uzasadniający zawarcie w dn...

...nywania przedmiotowego zadania polegającego na prowadzeniu Środowiskowego Domu Samopomocy w P. oznaczało przejście Środowiskowego Domu Samopomocy jako jednostki organizacyjnej samorządu terytorialnego w rozumieniu art. 231 k.p. połączone z jego likwidacją. Dla sytuacji prawnej powoda, w ocenie Sądu Okręgowego, w niniejszej sprawie istotne znaczenie ma jednak data w jakiej doszło do przejścia zakładu pracy powoda. Przepisy art. 231 § 1 i 2 k.p. nie dotyczą bowiem pracowników z którymi umowy o pracę zostały rozwiązane przed dniem przej...