Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

738 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 13 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

738 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI Pa 63/18 26 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Szczecinie Jan Przybyś

Wyrok z 26 listopada 2018, sygn. VI Pa 63 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, odprawę Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 13 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
VIII U 909/18 26 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Domańska-Jakubowska

Zarządzenie z 26 listopada 2018, sygn. VIII U 909 18

Podstawa prawna
art. 13 kp
...ec pracy danego rodzaju, przy uwzględnieniu kwalifikacji wymaganych do jej wykonywania, jak też ilości i jakości świadczonej pracy (art. 78 k.p.). Mając na względzie ustalony w sprawie stan faktyczny oraz treść art. 13 k.p., należy stwierdzić, że przymiot „niegodziwości" będzie posiadała przede wszystkim płaca rażąco za niska. Nie oznacza to jednak tego, że znamię „niegodziwości” nie może również dotknąć płacy rażąco wysokiej (zob. wyrok SN z 7.08. 2001 r., I PKN 563 00, OSNP 2002 4 90). Tym samym brak jest przeciwwskaz...
III AUa 440/18 22 listopada 2018 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Michał Bober

Wyrok z 22 listopada 2018, sygn. III AUa 440 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 7.625 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...dzenia w celu uzyskania przez osobę ubezpieczoną naliczonych od takiej podstawy świadczeń z ubezpieczenia społecznego (wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku dnia 29 listopada 2017 r., III AUa 356 17). Wyrażona w art. 13 k.p. podstawowa zasada prawa pracy, odnosząca się do wynagrodzenia godziwego, ma umocowanie w prawie europejskim. W aspekcie indywidualnym godziwa praca to taka, która odpowiada rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględnia ilość i jakość świadczonej pracy (art. 78 § 1 k....
III AUa 2094/17 19 listopada 2018 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 19 listopada 2018, sygn. III AUa 2094 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...dnia 9 lutego 1962r., 1 CR 139 61, OSNCP 1963 nr 3, poz. 67). Sięgając właśnie do sankcji nieważności czynności prawnej sprzecznej z zasadami współżycia społecznego, Sąd Najwyższy wyłożył także treść art. 13 k.p., dotyczącego prawa pracownika do godziwego wynagrodzenia za pracę (por. wyrok z dnia 7 sierpnia 2001r., I PKN 563 00, OSNAPiUS 2002 nr 4, poz. 90), oraz poddał krytyce ustalenie wpływających na koszt polis wysokich wynagrodzeń prowizyjnych przyznawanych pracownikom firm ubezpieczeniowych (wyrok z dnia 15 grudnia 2004r.,...
III Pa 26/18 14 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 14 listopada 2018, sygn. III Pa 26 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 13 kp
...a za pracę, a sposób działania pracodawcy wskazuje, że brak mu argumentów w rozmowach z pracownikami i brak ten postanowił zastąpić nieuzasadnioną sankcją, wymierzoną jednemu wybranemu pracownikowi. Zgodnie z art.13 k.p. pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Artykuł ten zawiera jedną z wytycznych kształtowania wynagrodzeń, mianowicie konieczność kształtowania go na poziomie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zasady ustalenia minimalnego wynagrodzenia regulowane są w ustawie z 10.10.2002 r. o minimalnym...
VIII Pa 59/18 8 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 8 listopada 2018, sygn. VIII Pa 59 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 22.500 zł
kradzież / art. 278 § 1 k.k.
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 13 kp
...10r., II PK 215 09, LEX nr 584742. Powierzenie pracownikowi dodatkowego rodzaju pracy wymaga albo podwyższenia wynagrodzenia stosownie do rozmiaru dodatkowych obowiązków wykraczających poza te przewidziane w umowie (art. 13 k.p., art. 78 § 1 k.p., art. 80 zd. pierwsze k.p.), albo wypowiedzenia zmieniającego warunki zatrudnienia, w przypadku powierzenia dodatkowych obowiązków bez odpowiedniego podwyższenia wynagrodzenia – wyrok z dnia 19 czerwca 2012r., II UK 282 11, LEX nr 1229811. Zmiana przez zakład pracy zakresu czynności pracownika nie s...
III AUa 189/18 7 listopada 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 7 listopada 2018, sygn. III AUa 189 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...anymi poglądami orzecznictwa i doktryny – ocena postanowień umownych może i powinna być dokonywana także z punktu widzenia prawa ubezpieczeń społecznych. Godziwość wynagrodzenia – jedna z zasad prawa pracy (art. 13 k.p.) – zyskuje bowiem dodatkowy walor aksjologiczny. W związku z tym, nadmiernemu uprzywilejowaniu płacowemu pracownika, które w prawie pracy mieściłoby się w ramach art. 353 k.c., w prawie ubezpieczeń społecznych, w którym pierwiastek publiczny zaznacza się bardzo wyraźnie, można przypisać – w okolicznościach k...
III AUa 538/18 30 października 2018 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Teresa Suchcicka

Wyrok z 30 października 2018, sygn. III AUa 538 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...miaru składek, musi być uzupełniony stwierdzeniem, że podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi wynagrodzenie godziwe, a więc należne, rzetelne, odpowiednie, uczciwe i sprawiedliwe. Na gruncie art. 13 k.p. i art. 78 § 1 k.p. pracownik ma ustawowe prawo do godziwego wynagrodzenia, przy czym wynagrodzenie to powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało jakość wykonywanej pracy. Takie właśnie wynagrodzenie stro...
VII U 1723/15 26 października 2018 Sąd Okręgowy w Gdańsku Ewa Piotrowska

Wyrok z 26 października 2018, sygn. VII U 1723 15

Podstawa prawna
art. 13 kp
...A. - płatnika składek; ograniczenia swobody prowadzenia działalności gospodarczej będącej podstawą ustroju Rzeczypospolitej, wolności wyboru, miejsca świadczenia jak i warunków wykonywania pracy; 2. Naruszenie art. 13, 78 § l k.p. w zw. z art. 300 k.p. oraz 353 1 k.c. poprzez ograniczenie zasady swobody umów i swobodnego kształtowania jej treści w tym w zakresie wynagrodzenia za pracę, które winno być godziwe i odpowiadające tak posiadanym kwalifikacją jak i ilości i trudności specjalności wykonywanej pracy; 3. Naruszenie przepisu a...
IV P 43/18 22 października 2018 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Alicja Lisiecka

Wyrok z 22 października 2018, sygn. IV P 43 18

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie - 1.480,40 zł Kwota 1.668,00 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 13 kp
...ódce należało się obecnie stosowne wyrównanie z powyższych tytułów, czyli łącznie kwota 1480,40zł. brutto ( 10 miesięcy x 148,04zł.brutto), którą też Sąd zasądził na jej rzecz od pozwanego na podstawie art. 13 k.p. w zw. z art. 11 ( 3) k.p.,art.18 ( 3b) § 1 pkt 2 k.p. i art. 18 ( 3c ) § 1 k.p., orzekając jak w punkcie 1 wyroku. Kwotę należności głównej Sąd zasądził z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia 23 lutego 2018r. do dnia zapłaty– na podstawie art. 476 k.c. w zw. z art. 481 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p...
III AUa 1301/18 18 października 2018 Sąd Apelacyjny w Katowicach Wojciech Bzibziak

Wyrok z 18 października 2018, sygn. III AUa 1301 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wysokość podstawy wymiaru składek z tytułu zatrudnienia Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 2.500 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych dopuszczalna jest ingerencja ZUS w ustalenie wynagrodzenia zgłaszanego do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Sąd I instancji wskazał, że w świetle art. 13 kp oraz art. 78 § 1 kp ustalone wynagrodzenie za pracę powinno odpowiadać w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniać ilość i jakość świadczonej pracy. Wynagrodzenie to powinno być godziwe. Podał Sąd, że w ujęciu normatywnym godziwość wynagrodz...
VIII U 2065/17 17 października 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Olejniczak-Kosiara

Zarządzenie z 17 października 2018, sygn. VIII U 2065 17

Podstawa prawna
art. 13 kp
...cego na kwotę 15 000,00 zł było czynnością sprzeczną z zasadami współżycia społecznego, której celem było uzyskanie wyższych świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby. Zgodnie z art. 13 Kodeksu pracy pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Zasada godziwości wynagrodzenia nie wyznacza jednak dolnej granicy płacy, ale także górne granice płacy z czego wynika niegodziwość płacy rażąco wysokiej. Wynagrodzenie godziwe to inaczej należne, właściwe, odpowiednie, rzetelne, uczciwe i sprawied...
III Ns 313/18 16 października 2018 Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi Dominika Chruścielewska

Postanowienie z 16 października 2018, sygn. III Ns 313 18

Typ sprawa nieprocesowa Wynik zmieniono orzeczenie
spadek samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 13 kp
...ąd kuratorem dla nieznanego z miejsca pobytu R. G. (5) ustanowił W. O. zamieszkałego w Ł. przy ul. (...), celem zastępowania go w niniejszej sprawie. W uzasadnieniu wskazano, że Sąd ustanowił kuratora na zasadzie art.13 § 2 k.p.n. Na terminie rozprawy, wyznaczonym na dzień 18 czerwca 1963 roku w imieniu wnioskodawcy stawił się radca W. oraz kurator W. O.. Pełnomocnik wnioskodawcy poparł wniosek i sprostował nazwisko właściciela nieruchomości na G.. Kurator oświadczył, że właściciel przedmiotowej nieruchomości jest nieznany od 1945...
III AUa 1031/18 10 października 2018 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Irena Różańska-Dorosz

Wyrok z 10 października 2018, sygn. III AUa 1031 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza Alimentacyjny charakter świadczeń z ubezpieczenia społęcznego oraz zasada solidaryzmu wymagają, żeby płaca - stanowiąca jednocześnie podstawę wymiaru składki - nie była ustalana ponad granicę płacy słusznej, sprawiedliwej i zapewniającej godziwe utrzymanie oraz żeby rażąco nie przewyższała wkładu pracy, a w konsekwencji, żeby sk...

Podstawa prawna
art. 13 kp
...nej pracy. Dlatego, biorąc pod uwagę powołane wyżej przepisy i przeprowadzone rozważania Sąd Okręgowy nie znalazł podstaw do uznania zasadności argumentów wnioskodawczyni. Sąd zaznaczył, że faktem jest, że art. 13 k.p. daje pracownikowi prawo do wynagrodzenia godziwego, ale wynagrodzenie za pracę ustalone porozumieniem zmieniającym nie koresponduje z postulatami określonymi w art. 13 k.p. i art. 78 k.p. Pozostaje zatem w konflikcie z zasadami współżycia społecznego, w granicach wyznaczonych treścią art. 5 k.c. i art. 8 k.p., bądź...
VII U 16/18 8 października 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 8 października 2018, sygn. VII U 16 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...cią obowiązków, w ocenie Sądu, pozwala na stwierdzenie, że wynagrodzenie ubezpieczonej, które w wymiarze 1 2 etatu wynosiłoby 3000 zł, ustalone zostało wbrew zasadom godziwej i ekwiwalentnej zapłaty za pracę (art. 13 k.p.) i miało służyć jedynie uzyskaniu przez ubezpieczoną wysokich świadczeń z ubezpieczenia społecznego, co jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. W szczególności, jeżeli się weźmie pod uwagę niewielką ilość powierzonych ubezpieczonej obowiązków oraz fakt ich wykonywania niesamodzielnie, główni...
III AUa 344/18 5 października 2018 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 5 października 2018, sygn. III AUa 344 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...połecznego lub zmierzającej do obejścia prawa (por. uchwała z dnia 27 kwietnia 2005r., II UZP 2 05). Panuje zgoda, iż podstawę wymiaru składki ubezpieczonego będącego pracownikiem stanowi wynagrodzenie godziwe (art. 13 k.p.). Wzorcem godziwego wynagrodzenia, który czyni zadość ekwiwalentności zarobków do rodzaju i charakteru świadczonej pracy oraz posiadanych przez pracownika doświadczenia i kwalifikacji zawodowych uwzględnia między innymi takie czynniki, jak: siatka wynagrodzeń obowiązująca w zakładzie pracy; średni poziomu wynagr...
VII U 1494/17 1 października 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 1 października 2018, sygn. VII U 1494 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...cznych do jego uzyskania, jest zależna od uzyskiwanego przez pracownika wynagrodzenia, to zasady przepisów prawa pracy dotyczące ustalenia wysokości wynagrodzenia nabierają nowego aksjologicznego znaczenia. W myśl art. 13 k.p. wynagrodzenie powinno być godziwe, a więc należne, właściwe, odpowiednie, rzetelne, uczciwe i sprawiedliwe, zachowujące cechy ekwiwalentności do pracy. Zgodnie zaś z art. 78 § 1 k.p., wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wyma...
I AGa 211/18 19 września 2018 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Ewa Tomaszewska

Wyrok z 19 września 2018, sygn. I AGa 211 18

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie - 8.100 zł
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 13 kp
...Okręgowy uznał, że powódka zasadnie podniosła, że wskazane przez pozwanego, jako podstawa zatrzymania zaliczek, postanowienie aneksu z dnia 9 czerwca 2011 r. było nieważne na mocy art. 58 k.c. w zw. z art. 300 i art. 13 k.p. jako sprzeczne z zasadami słuszności i przekraczające granice tak zwanej płacy godziwej, a poza tym nie było ono przedmiotem indywidualnych negocjacji lub porozumienia między wspólnikami. Zastrzeżenie tak wysokiego odszkodowania w kwocie 1.944.000 zł, i to całkowicie oderwanego od podstaw ewentualnego rozwiązania u...
III AUa 343/18 14 września 2018 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 14 września 2018, sygn. III AUa 343 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie podstawy wymiaru składek Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...połecznego lub zmierzającej do obejścia prawa (por. uchwała z dnia 27 kwietnia 2005r., II UZP 2 05). Panuje zgoda, iż podstawę wymiaru składki ubezpieczonego będącego pracownikiem stanowi wynagrodzenie godziwe (art. 13 k.p.). Wzorcem godziwego wynagrodzenia, który czyni zadość ekwiwalentności zarobków do rodzaju i charakteru świadczonej pracy oraz posiadanych przez pracownika doświadczenia i kwalifikacji zawodowych uwzględnia między innymi takie czynniki, jak: siatka wynagrodzeń obowiązująca w zakładzie pracy; średni poziomu wynagr...
III AUa 1240/17 7 września 2018 Sąd Apelacyjny w Łodzi Mirosław Godlewski

Wyrok z 7 września 2018, sygn. III AUa 1240 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...żności jej poszczególnych postanowień w ramach obowiązującej go procedury. W przedmiotowej uchwale z dnia 27 kwietnia 2005 r. Sąd Najwyższy podkreślił, że godziwość wynagrodzenia - jedna z zasad prawa pracy (art.13 KP) - zyskuje dodatkowy walor aksjologiczny, gdyż w prawie ubezpieczeń społecznych istnieje znacznie mocniejsza niż w prawie pracy bariera działania w ramach prawa, oparta na wymagającym ochrony interesie publicznym i zasadzie solidarności ubezpieczonych. Względność zasady godziwości wynagrodzenia, wyrażająca się kon...
VI U 781/17 31 sierpnia 2018 Sąd Okręgowy w Radomiu Bożenna Zawada

Wyrok z 31 sierpnia 2018, sygn. VI U 781 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie podstawy wymiaru składek Wynik zasądzono świadczenie Kwota 900 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza ustalenie wynagrodzenia za pracę nie powinno następować z naruszeniem zasad współżycia społecznego polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu

Podstawa prawna
art. 13 kp
...że ocena postanowień umownych może i powinna być dokonywana także z punktu widzenia prawa ubezpieczeń społecznych. Taka konstatacja prowadzi do wniosku, iż godziwość wynagrodzenia - jedna z zasad prawa pracy (art. 13 k.p.) - zyskuje dodatkowy walor aksjologiczny. W prawie ubezpieczeń społecznych istnieje bowiem znacznie mocniejsza niż w prawie pracy bariera działania w ramach prawa, oparta na wymagającym ochrony interesie publicznym i zasadzie solidarności ubezpieczonych. Względność zasady godziwości wynagrodzenia, wyrażająca się...
VII Pa 55/18 23 sierpnia 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 23 sierpnia 2018, sygn. VII Pa 55 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wyrównanie wynagrodzenia, żądanie ewentualne o dodatek funkcyjny Wynik uchylono orzeczenie
opinia biegłego odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 13 kp
...li stron przy powierzeniu powódce pracy na stanowisku kierownika oddziału fizjoterapeutycznego w oderwaniu do woli stron oraz okoliczności zawarcia tej umowy, b) art. 22 § 1 k.p. w zw. z art. 78 k.p., art. 80 k.p. i art. 13 k.p. poprzez nieuwzględnienie dyrektywy, że wysokość wynagrodzenia powinna wynikać z charakteru pracy rzeczywiście wykonywanej, zwłaszcza w sposób stały. W oparciu o powyższe zarzuty powódka wniosła o zmianę wyroku w całości poprzez zasądzenie od pozwanego na jej rzecz kwoty 47.248 zł z ustawowymi odsetkami, a er...
III AUa 680/18 21 sierpnia 2018 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Robert Kuczyński

Wyrok z 21 sierpnia 2018, sygn. III AUa 680 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...bowiem polega na świadomym zamiarze osiągania nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu. Ekwiwalentność tę należy rozważać z uwzględnieniem treści art. 13 k.p. i art. 78 § 1 k.p. Pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Warunki realizacji tego prawa określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w dziedzinie płac, w szczególności poprzez ustalanie minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 13 k.p.). Wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby o...
VIII U 1436/17 6 sierpnia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi S. Przybysz

Zarządzenie z 6 sierpnia 2018, sygn. VIII U 1436 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...ec pracy danego rodzaju, przy uwzględnieniu kwalifikacji wymaganych do jej wykonywania, jak też ilości i jakości świadczonej pracy (art. 78 k.p.). Mając na względzie ustalony w sprawie stan faktyczny oraz treść art. 13 k.p., należy stwierdzić, że przymiot „niegodziwości" będzie posiadała przede wszystkim płaca rażąco za niska. Nie oznacza to jednak tego, że znamię „niegodziwości” nie może również dotknąć płacy rażąco wysokiej (vide wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 sierpnia 2001 r., I PKN 563 00, OSNP 2002 Nr 4, poz. 90...
VII U 480/17 27 lipca 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 27 lipca 2018, sygn. VII U 480 17

Podstawa prawna
art. 13 kp
...lności, w ocenie Sądu, pozwala na stwierdzenie, że wynagrodzenie ubezpieczonej, które w wymiarze pełnego etatu wynosiłoby 20.000,00 zł, ustalone zostało wbrew zasadom godziwej i ekwiwalentnej zapłaty za pracę (art. 13 k.p.) i miało służyć jedynie uzyskaniu przez ubezpieczoną wysokich świadczeń z ubezpieczenia społecznego, co jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. W szczególności, jeżeli się weźmie pod uwagę niewielką ilość powierzonych ubezpieczonej obowiązków, wynikającą z ustalonego w stosunku do niej wymia...
III AUa 653/18 20 lipca 2018 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 20 lipca 2018, sygn. III AUa 653 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ustalenie podstawy wymiaru składek Wynik oddalono apelację
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...o do zgodnego z prawem wykonywania pracy (obciążającego pracodawcę), to jedynie w aspekcie prawa pracownika do takiego wynagrodzenia, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy (art. 78 § 1 k.p.) i było godziwe (art. 13 k.p.), a więc w przypadku pracy wymuszającej czasowe zamieszkanie pracownika poza jego centrum życiowym, wynagrodzenie powinno być tak ustalone, aby uwzględniało taki życiowo uciążliwy charakter pracy (zob. uzasadnienie uchwały Sądu Najwyższego z dnia 19 listopada 2008r., II PZP 11 08). Ta zasada odpowiedniej płacy ma...
VI U 1108/18 9 lipca 2018 Sąd Okręgowy w Szczecinie

Uzasadnienie z 9 lipca 2018, sygn. VI U 1108 18

Podstawa prawna
art. 13 kp
...icznego, należy zatem uznać, że ocena postanowień umownych może i powinna być dokonywana także z punktu widzenia prawa ubezpieczeń społecznych. Co więcej, godziwość wynagrodzenia - jedna z zasad prawa pracy (art. 13 k.p.) - zyskuje dodatkowy walor aksjologiczny; w prawie ubezpieczeń społecznych istnieje bowiem znacznie mocniejsza niż w prawie pracy bariera działania w ramach prawa, oparta na wymagającym ochrony interesie publicznym i zasadzie solidarności ubezpieczonych. Względność zasady godziwości wynagrodzenia, wyrażająca się...
VIII Pa 74/18 3 lipca 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 3 lipca 2018, sygn. VIII Pa 74 18

Podstawa prawna
art. 13 kp
...zki te ciążą na pozwanym na mocy k.p., a nie Statutu; 2.. naruszenie prawa materialnego, to jest art. 29 § 4 k.p., art. 42 § 1 k.p., art. 42 § 4 k.p., art. 80 k.p. i art. 100 k.p. w zw. z art. 78 § 1 k.p. w zw. z art. 13 k.p. poprzez niezasadne uznanie, że nie doszło do zmiany umowy o pracę łączącej strony i powierzenia powodowi dodatkowych obowiązków, nieobjętych umową o pracę, bez dodatkowego wynagrodzenia, ewentualnie bez dokonania wypowiedzenia zmieniającego; 3. naruszenie prawa materialnego, to jest § 3 pkt 1 i § 4 ust. 1 pkt 1...
III AUa 138/17 20 czerwca 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 20 czerwca 2018, sygn. III AUa 138 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 2.691,44 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...2016 r., poz. 963 ze zm.; powoływana dalej jako: ustawa systemowa), w związku z art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2000 r., nr 14, poz. 176 ze zm.), art. 13 i 18 § 1 k.p. i przy uwzględnieniu art. 353 1 k.c., Sąd Okręgowy uznał odwołanie za uzasadnione Sąd pierwszej instancji wyjaśniając najpierw pojęcie podstawy składki jako przychodu oraz wskazując, że umowa o pracę wywołuje skutki nie tylko bezpośrednie, dotyczące wprost wzajemnych relacji między pracownikiem i pr...
VIII U 1452/17 12 czerwca 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi I. Matyjas

Zarządzenie z 12 czerwca 2018, sygn. VIII U 1452 17

Podstawa prawna
art. 13 kp
... zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu. W związku z brzmieniem zdania drugiego art.13 k.p. za kwotę godziwego wynagrodzenia uważa się już kwotę minimalnego wynagrodzenia ustaloną w trybie określonym w ustawie z 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. nr 200, poz. 1679 z późn. zm.). Pojęcie „zasad współżycia społecznego”, użyte w art.58§2 k.c., nie jest zdefiniowane...