Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

5 061 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 22 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

5 061 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III AUa 2385/17 14 marca 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach Witold Nowakowski

Wyrok z 14 marca 2019, sygn. III AUa 2385 17

Podstawa prawna
art. 22 kp
...t. 1 pkt 1 i 5, art. 11 ust. 1 i 2, art. 13 ust. 1, art. 8 ust. 1 i 11, art. 46 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2017 r., poz. 1383 z późn. zm.), art. 22 § 1 kp i stwierdził, że w orzecznictwie przyjmuje się, iż pojęcia pracownik i zatrudnienie nie mogą być interpretowane na użytek ubezpieczeń społecznych inaczej niż interpretuje je akt prawny określający prawa i obowiązki pracowników i pracodawców – Kodeks pracy (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z dnia...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 386/18 14 marca 2019 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Beata Górska

Wyrok z 14 marca 2019, sygn. III AUa 386 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...łania i jako podstawę prawną rozstrzygnięcia przyjął art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust, 1 i art. 12 ust. 1 ustawy z 13.10.1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. Dz. U. z 2017 poz. 1778 ze zm.), a także art. 22 k.p. Z odwołaniem się do orzecznictwa i treści przepisów Sąd I instancji szczegółowo omówił cechy charakteryzujące stosunek pracy. Sąd Okręgowy zważył, że do ustalenia, iż doszło do powstania pomiędzy stronami stosunku pracy nie jest wystarczające spełnienie warunków formalnych zatrudnienia, takich jak zawarc...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 178/18 14 marca 2019 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Beata Górska

Wyrok z 14 marca 2019, sygn. III AUa 178 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...uwzględnił odwołania i jako podstawę prawną rozstrzygnięcia przyjął art. 6 ust. 1, art. 8, art. 11, art. 12, art. 13 ustawy z 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016r., poz.963) oraz art. 22 k.p. Sąd Okręgowy wypunktował, że o zaistnieniu stosunku pracy decyduje nie tylko zawarcie umowy o pracę, ale także spełnienie przesłanek wymienionych w powyższym przepisie Kodeksu pracy, tj. odpłatność pracy, konieczność osobistego wykonywania pracy przez pracownika, wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy i na jego r...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 159/18 13 marca 2019 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Marek Wójcik

Wyrok z 13 marca 2019, sygn. IV P 159 18

Teza Zgodnie z art. 18 Karty Nauczyciela zatrudniony na podstawie mianowania może być przeniesiony na własną prośbę lub z urzędu za jego zgodą na inne stanowisko w tej samej lub innej szkole, w tej samej lub innej miejscowości, na takie same lub inne stanowisko.

Podstawa prawna
art. 22 kp
...cę określały początkowo taki sam wymiar czasu pracy, zmieniany później aneksami. Powódka świadczyła pracę w wymiarze określonym aneksami i za tę pracę otrzymała należne wynagrodzenie. Stosownie do treści art. 22 kp przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zasada odpłatności pracy stanowi jedną z podstawowych zasad pr...
#Sąd Rejonowy w Nowym Sączu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społęcznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 103/17 12 marca 2019 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 12 marca 2019, sygn. IV P 103 17

Teza o przywrócenie do pracy

Podstawa prawna
art. 22 kp
...pracę Wydziału Geodezji i Architektury. Należy podkreślić, że w umowie o pracę pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy na rzecz pracodawcy, zaś pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem (art. 22 § 1 kp). Skoro więc celem stosunku pracy jest zatrudnianie pracownika po to, by zakład pracy – płacąc mu wynagrodzenie – mógł na niego liczyć i prowadzić zamierzoną działalność, to w sytuacji częstych i długotrwałych nieobecności w pracy, skutkujących niemożnością wykonywania przez pracownika przyjętych n...
#Sąd Rejonowy w Bełchatowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV U 1713/18 12 marca 2019 Sąd Okręgowy w Rzeszowie Jolanta Krzywonos

Wyrok z 12 marca 2019, sygn. IV U 1713 18

Teza oddala odwołanie.

Podstawa prawna
art. 22 kp
...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie "działa na rzecz zleceniodawcy" (art. 734 i n. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust. 2a u.s.u.s. zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj. 1) umowy o pracę, 2) umowy zlecenia m...
#Sąd Okręgowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII U 2565/18 12 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Przybylska

Uzasadnienie z 12 marca 2019, sygn. VIII U 2565 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...iast, jak stanowi art. 4 w ust 1 i 2 w w ustawy zasiłkowej, ubezpieczony podlegający obowiązkowo ubezpieczeniu nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. W myśl art. 22 §1 kp przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Stosownie do treści § 11 art. 22 kp, zatrudnienie w warunka...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV U 1685/18 12 marca 2019 Sąd Okręgowy w Rzeszowie Jolanta Krzywonos

Wyrok z 12 marca 2019, sygn. IV U 1685 18

Teza oddala odwołanie.-

Podstawa prawna
art. 22 kp
...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie "działa na rzecz zleceniodawcy" (art. 734 i n. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust. 2a u.s.u.s. zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj. 1) umowy o pracę, 2) umowy zlecenia m...
#Sąd Okręgowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV U 1302/18 11 marca 2019 Sąd Okręgowy w Elblągu Tomasz Koronowski

Wyrok z 11 marca 2019, sygn. IV U 1302 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, a obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu podlegają pracownicy od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku. Art. 22 kp określa zaś definicję i istotne elementy stosunku pracy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przytoczył ustalony przez siebie obszerny stan faktyczny, m.in. podano, że E. B. została zgłoszona do ubezpieczeń społecznych z tytułu wykonywania umowy o pracę w Przedsiębiorstwie (...) Sp. z o.o. od dnia 1 czerwca 2011r. w p...
#Sąd Okręgowy w Elblągu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII U 856/18 11 marca 2019 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 11 marca 2019, sygn. VII U 856 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...ch przepisów, wymagane jest ustalenie, czy zatrudnienie miało charakter rzeczywisty i polegało na wykonywaniu pracy określonego rodzaju, na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, czyli w warunkach określonych w art. 22 § 1 k.p. Umowa o pracę, która nie wiąże się z wykonywaniem tej umowy, a zgłoszenie do ubezpieczenia następuje tylko pod pozorem istnienia tytułu ubezpieczenia w postaci zatrudnienia, nie skutkuje w sferze prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego (zob. wyroki Sądu Najwyższego: z 16 marca 1999r., II UKN 512 98; z...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII U 506/18 11 marca 2019 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Zbigniew Szczuka

Wyrok z 11 marca 2019, sygn. VII U 506 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...ała wszelkim obowiązującym w tej materii przepisom kodeksu pracy, bowiem stanowiła zobowiązanie wzajemne, w którym obie strony występują wobec siebie zarówno w roku dłużnika, jak i wierzyciela, o czym stanowi art. 22 § 1 k.p. W ocenie ubezpieczonej zawnioskowane przez nią dowody stanowią wystarczającą podstawę do przyjęcia, że w okresie od dnia 14 listopada 2016 r. podlegała obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym ( k. 2-6 a. s.). Zakład Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w W. w odpowiedzi na odwołanie z dnia 4 września 2017...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII U 2200/18 8 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Uzasadnienie z 8 marca 2019, sygn. VIII U 2200 18

Teza nie wykonywanie faktycznie czynności, w ramach formalnie zawartej umowy o pracę, nie rodzi objęcia ubezpieczeniem społecznym pracowniczym

Podstawa prawna
art. 22 kp
...ezpieczeniom społecznym. Pracownikiem jest osoba pozostająca w stosunku pracy (art. 8 ust. 1 ustawy systemowej). Pojęcie stosunku pracy w tym znaczeniu jest równoznaczne z pojęciem stosunku pracy definiowanym przez art. 22 k.p. (wyrok Sądu Najwyższego z 13 lipca 2005 roku, I UK 296 04, OSNP 2006 9-10 157). Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy, przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w czasie i miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a pr...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VII U 1276/18 8 marca 2019 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 8 marca 2019, sygn. VII U 1276 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...podlegają osoby fizyczne, tj. pracownicy – od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku. Jak stanowi art. 2 k. p., pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie m.in. umowy o pracę. W świetle art. 22 § 1 k.p., przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. W rozumieniu art. 58 § 2 k.c., nieważna jest czynność...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII U 311/18 6 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 6 marca 2019, sygn. VIII U 311 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...wypłata wynagrodzenia, przystąpienie do ubezpieczenia i opłacenie składki, wystawienie świadectwa pracy, ale faktyczne i rzeczywiste realizowanie elementów charakterystycznych dla stosunku pracy, a wynikających z art. 22 § 1 k.p. Istotne więc jest, aby stosunek pracy zrealizował się przez wykonywanie zatrudnienia o cechach pracowniczych. W uzasadnieniu wyroku Sądu Najwyższego z dnia 21 maja 2010 r. w sprawie o sygn. akt I UK 43 10 (Lex nr 619658) można wyczytać, że umowa o pracę jest zawarta dla pozoru, a przez to nie stanowi tytułu do...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 157/18 6 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi J. Chrostek

Uzasadnienie z 6 marca 2019, sygn. VIII Pa 157 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...na okoliczność wykonywania przez B. J., T. S. i D. S. pracy podporządkowanej na rzecz Pozwanej Spółki (...) w warunkach wskazujących na istnienie stosunku pracy; 2. naruszenie przepisów prawa materialnego tj.: 1) art. 22 k.p. poprzez błędną jego wykładnię w zakresie tzw. wolnej woli stron, 2) art. 627 k.c. poprzez błędną jego wykładnię w zakresie przyjęcia, że umowa o dzieło odpowiada warunkom typowym dla istnienia stosunku pracy - na skutek czego Sąd I Instancji nie dokonał ustalenia istnienia stosunku pracy pomiędzy B. J. a (...)...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IX P 113/17 5 marca 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 5 marca 2019, sygn. IX P 113 17

Podstawa prawna
art. 22 kp
...o w żądaniu ustalenia istnienia stosunku pracy nie przesądza jednak, co oczywiste, o zasadności powództwa, w dalszej kolejności należało zatem zbadać charakter stosunku prawnego łączącego strony. Jak stanowi art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. W myśl zaś §1 1 ww. art. 22 k.p. zatrudnienie w warunka...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VIII U 1754/17 5 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi J. Chrostek

Uzasadnienie z 5 marca 2019, sygn. VIII U 1754 17

Podstawa prawna
art. 22 kp
...mimo iż teoretycznie wchodziły we wskazany przez płatnika zakres obowiązków pracownika, jednak nie sposób przyjać aby pojedyncze czynności, czy też spotkania, a nawet maile były wykonywaniem pracy w rozumieniu art. 22 § 1 k.p. O ile, rzeczywiście dokonywanie zakupów, w godzinach przedpołudniowych samo w sobie nie jest niczym niezwykłym przy tzw. zadaniowym nienormatywnym czasie pracy, to już odbywanie czterodniowego wyjazdu do S., przy czym dwa dni z tego wyjazdu miały miejsce w tygodniu pracy, bez delegacji pracodawcy, uzasadnia przypus...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII U 2878/18 5 marca 2019 Sąd Okręgowy w Lublinie Iwona Jawor-Piszcz

Wyrok z 5 marca 2019, sygn. VIII U 2878 18

Teza Praca w charakterze członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej nie daje prawa do uzyskania świadczenia przedemerytalnego.

Podstawa prawna
art. 22 kp
...łdzielni, m.in. rolniczych spółdzielni produkcyjnych, nie posiadają już takiego charakteru. Zatrudnienie wynikające ze stosunku członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej nie odpowiada warunkom opisanym w art. 22 § 1 k.p., gdyż z jego istoty wynikają prawa i obowiązki niewystępujące w stosunku pracy, a wynikające z Prawa Spółdzielczego, przy czym nawet niekorzystanie przez spółdzielcę z przysługujących mu praw nie oznacza, że nie kształtują one treści stosunku prawnego łączącego go ze spółdzielnią. Prawa i obowiązk...
#Sąd Okręgowy w Lublinie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 846/18 5 marca 2019 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Dorota Elżbieta Zarzecka

Wyrok z 5 marca 2019, sygn. III AUa 846 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...nia 17 marca 2016 r. III UK 83 15). Warunkiem objęcia pracowniczym ubezpieczeniem społecznym nie jest samo zawarcie umowy o pracę, ale rzeczywiście istniejący stosunek prawny (stosunek pracy) odpowiadający treści art. 22 k.p. Innymi słowy, do objęcia pracowniczym ubezpieczeniem społecznym nie może dojść wówczas, gdy zgłoszenie do tego ubezpieczenia dotyczy osoby, która nie jest pracownikiem, a zatem zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego następuje pod pozorem zatrudnienia (zob. wyroki Sądu Najwyższego: z dnia 18 maja 2006 r., III UK...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII U 833/18 4 marca 2019 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 4 marca 2019, sygn. VII U 833 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...fizyczne, tj. pracownicy – od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku. Zgodnie z przepisem art. 2 k. p., pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie m.in. umowy o pracę. W świetle przepisu art. 22 § 1 k.p., przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. W rozumieniu przepisu art. 58 § 1 k.c., czynność prawn...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII U 1024/17 1 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Domańska-Jakubowska

Uzasadnienie z 1 marca 2019, sygn. VIII U 1024 17

Podstawa prawna
art. 22 kp
...ia oraz przyjmował składki, spoczywa ciężar dowodu, że strony umowy o pracę złożyły fikcyjne oświadczenia woli. 2. Podstawą ubezpieczenia społecznego jest rzeczywiste zatrudnienie, a nie sama umowa o pracę (art. 22 k.p., art. 6 ust. 1 pkt 1 i art. 13 pkt 1 ustawy z 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych). Umowa o pracę nie jest czynnością wyłącznie kauzalną, gdyż w zatrudnieniu pracowniczym chodzi o wykonywanie pracy. Brak pracy podważa umowę o pracę. Innymi słowy jej formalna strona, nawet połączona ze zgłoszeniem do ube...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 172/18 1 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi I. Matyjas

Uzasadnienie z 1 marca 2019, sygn. VIII Pa 172 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...zmarłego J. S. w przedmiocie rozwiązania umowy o pracę. Dochodzone przez powoda wynagrodzenie za pracę dotyczyło okresu po ustaniu stosunku pracy, a zatem nie znajdowało uzasadnienia w treści art. 80 k.p. w zw. z art. 22 § 1 k.p. Jeśli zaś chodzi o odprawę pośmiertną to przesłanki jej nabycia określa art. 93 § 1 k.p. zgodnie, z którym w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od pracodawcy odpraw...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 497/16 28 lutego 2019 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Zarządzenie z 28 lutego 2019, sygn. IV P 497 16

Podstawa prawna
art. 22 kp
...y nim a stroną pozwaną w okresie od dnia 1 maja 2014r. do dnia 31 maja 2014 r. Uzasadniając żądanie ustalenia istnienia stosunku pracy powód wskazał, że jego zatrudnienie miało cechy stosunku pracy określone w art. 22 § 1 k.p. Strona pozwana podtrzymała dotychczasowe stanowisko w sprawie wnosząc o oddalenie powództwa, podnosząc, że powód w żaden sposób nie wykazał okoliczności, iż cechy istotne umowy o pracę miały w treści łączącego strony stosunku prawnego charakter przeważający. Nadto zarzuciła, że w żaden sposób nie w...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV U 1096/18 28 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Rzeszowie Jolanta Krzywonos

Wyrok z 28 lutego 2019, sygn. IV U 1096 18

Teza oddala odwołanie.-

Podstawa prawna
art. 22 kp
...Trudno przyjąć za wiarygodne, że jako Prezes zarządu i wspólnik posiadający 182 udziały z 200 odpowiada przed wspólnikiem posiadającym 18 udziałów. Nie tylko brak podporządkowania pracowniczego w rozumieniu art. 22 § 1 k.p. przemawia przeciwko przyjęciu pracowniczego stosunku zatrudnienia pomiędzy R. G. a (...) Sp. z o.o. Sprzeciwia się temu także zasadnicza sprzeczność pomiędzy właścicielskim a pracowniczym statusem odwołującej się, jaka pojawia się w takim przypadku. Koncepcja stosunku pracy opiera się na teorii, według kt...
#Sąd Okręgowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII U 754/18 28 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Domańska-Jakubowska

Uzasadnienie z 28 lutego 2019, sygn. VIII U 754 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...trony umowy. Jak trafnie przyjął Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7 kwietnia 1999 roku ( I PKN 642 98, OSNAPiUS 2000, nr 11, poz. 417) nazwa umowy nie ma znaczenia, jeżeli nawiązany stosunek pracy ma cechy wskazane w art. 22 § 1 k.p. W ocenie Sądu, w przedmiotowej sprawie nie ma jednak wątpliwości, że zgodnym zamiarem stron nie było zawiązanie stosunku o charakterze pracowniczym, w chwili spisywania umowy o pracę. W tym zakresie należy w pełni podzielić stanowisko prezentowane przez organ rentowy. Organ rentowy stanął na stanowisku, że u...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
III AUa 1574/16 28 lutego 2019 Sąd Apelacyjny w Krakowie Agata Pyjas-Luty

Wyrok z 28 lutego 2019, sygn. III AUa 1574 16

Podstawa prawna
art. 22 kp
...Sądu Najwyższego jednolicie przyjmuje się, iż pojęcie „pracownika” w rozumieniu powyższego unormowania ma szerszy zakres znaczeniowy niż pojęcie pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy (art. 2 k.p. i art.22 §1 k.p.), gdyż obejmuje ono również osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilno-prawnych w sytuacji, gdy umowę tę zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy lub jeżeli w ramach tej umowy wykonują pracę na rzecz tego pracodawcy, choćby umowa cywilno-prawna została zawarta z osobą trzecią (por....
#Sąd Apelacyjny w Krakowie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 502/18 28 lutego 2019 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Beata Górska

Wyrok z 28 lutego 2019, sygn. III AUa 502 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...ielki przedszkolnej w (...) Usługi (...) oraz w oparciu o umowę cywilnoprawną (umowę zlecenia) z (...) z (...) M. K. i A. G.. Sąd pierwszej instancji wyjaśnił, że definicja ustawowa stosunku pracy zawarta jest w art. 22 k.p. i zakłada wykonywanie pracy osobiście, odpłatnie, w ramach podporządkowania pracowniczego, w sposób powtarzalny i bez ponoszenia przez pracownika ryzyka prowadzenia podmiotu zatrudniającego (por. wyrok SA w Łodzi z dnia 6 lutego 2013 r., III AUa 804 12, LEX nr 1312046). Na podstawie tego przepisu oraz poglądów doktry...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 799/18 27 lutego 2019 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Teresa Suchcicka

Wyrok z 27 lutego 2019, sygn. III AUa 799 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...r. S. C. utracił prawo do prowadzenia działalności gospodarczej, to po tej dacie stosunek prawny łączący płatnika składek oraz M. D. nie spełniał przesłanek uznania go za stosunek pracy wynikający z treści art. 22 § 1 k.p. Sąd Okręgowy oceniając całokształt zgromadzonych w sprawie dowodów , w szczególności w postaci zeznań licznej grupy świadków, wyjaśnień i zeznań wnioskodawcy oraz zainteresowanego w sprawie, ustalił, że trwająca między stronami od 1 kwietnia 1996 r. wieloletnia umowa o pracę – od dnia 13 marca 2017 r...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII U 391/18 26 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Domańska-Jakubowska

Zarządzenie z 26 lutego 2019, sygn. VIII U 391 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...ia oraz przyjmował składki, spoczywa ciężar dowodu, że strony umowy o pracę złożyły fikcyjne oświadczenia woli. 2. Podstawą ubezpieczenia społecznego jest rzeczywiste zatrudnienie, a nie sama umowa o pracę (art. 22 k.p., art. 6 ust. 1 pkt 1 i art. 13 pkt 1 ustawy z 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych). Umowa o pracę nie jest czynnością wyłącznie kauzalną, gdyż w zatrudnieniu pracowniczym chodzi o wykonywanie pracy. Brak pracy podważa umowę o pracę. Innymi słowy jej formalna strona, nawet połączona ze zgłoszeniem do ube...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
III AUa 378/18 26 lutego 2019 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 26 lutego 2019, sygn. III AUa 378 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
.... Organ rentowy podkreślił, że z tytułu wyżej wymienionych świadczeń tj. zasiłku z ubezpieczenia chorobowego oraz świadczenia rehabilitacyjnego M. W. wypłacił łącznie 4.625.223,25 zł. Wskazując na treść art. 22 § 1 k.p. organ rentowy podniósł, że w trakcie postępowania wyjaśniającego nie zostały przedstawione żadne dowody świadczenia pracy przez M. W. na rzecz Spółki (...). Zdaniem organu rentowego, przy ustalaniu istnienia lub nieistnienia obowiązku ubezpieczeń społecznych M. W. z tytułu zgłoszenia dokonanego przez pła...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie