Baza orzeczeń sądowych

...zczególnej ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę, a wyłączną, rzeczywistą i konkretną przyczyną wypowiedzenia było zmniejszenie zatrudnienia, winien zbadać dopełnienie przez pozwanego trybu konsu acji z art. 38 k.p., a w szczególności, czy przed upły- wem pięciodniowego terminu, o którym mowa w art. 38 § 2 k.p., zarząd zakładowej organizacji związkowej złożył oświadczenie o braku zastrzeżeń do wypowiedzenia oraz 2) art. 412 § 2 k.p.c. w związku z art. 378 § 1 k.p.c., poprzez błędną wykładnię tego pierwszego, polega...

...iedy przyszła do zakładu aby dostarczyć zwolnienie. Oceniając ten stan faktyczny Sąd Rejonowy uznał, że wypo- wiedzenie zmieniające było sprzeczne z prawem. Pozwana naruszyła bowiem ciążą- cy na niej z mocy art. 38 § 1 k.p. obowiązek zawiadomienia zakładowej organizacji związkowej reprezentującej pracownika o zamiarze wypowiedzenia. Związek zawo- dowy NSZZ „Solidarność” nie został zawiadomiony o tym zamiarze. Zdaniem Sądu pracodawca nie może wybiórczo traktować związków zawodowych. Skoro uznał za stosowne zawiadomienie na...

...zano „ustanie obowiązy- wania zakładowego układu zbiorowego”. Przed dokonaniem wypowiedzenia zmie- niającego pracodawca nie przeprowadził konsu acji zamiaru wypowiedzenia z orga- nizacją związkową (w trybie art. 38 k.p.). Uprawnień powódki wynikających z art. 39 k.p., a także faktu, że jest ona członkiem branżowego związku zawodowego, strona pozwana nie kwestionowała. W chwili dokonania wypowiedzenia w Spółce nie obo- wiązywał nowy układ zbiorowy pracy ani regulamin wynagradzania. Oceniając ustalony stan faktyczny Sąd Rejonow...

...nie naruszyła wymogów formalnych tego wypowiedzenia. Przy rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 20 Karty Nauczyciela nie jest bowiem wymagane uzyskanie stanowiska organizacji związkowej przewidzianego w przepisie art. 38 k.p. W kasacji powódka zarzuciła naruszenie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela w związku z § 1 pkt 1a, § 2 i § 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 12 lutego 2002 r. w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych; art. 30 § 4 k.p. oraz § 7 ust. 2 załącznika nr 2 do rozporządzen...

...kom podlegają- cym szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy z mocy przepisów Kodeksu pracy lub przepisów szczególnych, mogło być dokonane tylko po uprzedniej konsu acji w trybie art. 38 k.p. Przewodniczący SSN Zbigniew Hajn (sprawozdawca), Sędziowie SN: Andrzej Kijowski, Roman Kuczyński. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 14 czerwca 2005 r. sprawy z powództwa Jolanty W. przeciwko D. Bankowi PBC SA z siedzibą w K. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okr...

...005 r. II PK 240 04 Wypowiedzenie umowy o pracę dokonane po skutecznym cofnięciu przez pracodawcę wcześniejszego wypowiedzenia skonsu owanego z organi- zacją związkową musi być poprzedzone konsu acją w trybie art. 38 § 1 k.p., nawet wówczas, gdy przyczyna wypowiedzenia pozostaje niezmieniona. Przewodniczący SSN Krystyna Bednarczyk (sprawozdawca), Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Andrzej Wasilewski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 marca 2005 r. sprawy z powództwa Jerzego K. przeciwko Telekomunikacji Polskiej SA w O. o...

...mogą być przedmiotem dowodzenia przed Sądem, stosownie do art. 227 k.p.c.” Maciej J. zaskarżył ten wyrok kasacją. Wskazując jako podstawy kasacji naru- szenie prawa materialnego przez niewłaściwą wykładnię art. 38 k.p. w związku z art. 7 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych, art. 30 § 4 k.p. poprzez uznanie, że spełnione zostały przesłanki niezbędne do wypowiedzenia i rozwiązania z powodem stosunku pracy, art. 45 § 1 k.p. poprzez jego niezastosowanie, oraz naruszenie przepisów postępowania, a to: art. 217 § 2 k.p.c., art. 23...

Wyrok z dnia 4 grudnia 2003 r. I PK 114 03 Przepis art. 38 k.p. nie ma zastosowania do mianowanych nauczycieli akademickich. Przewodniczący SSN Herbert Szurgacz (sprawozdawca), Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk, Zbigniew Hajn. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 4 grudnia 2003 r. sprawy z powództwa Ewy P.-W. przeciwko Akademii Ś. w K. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kielcach z dnia 20 listopada 2002 r. [...] u c h y l i ł zaskarżony wyrok i sp...

...wiedział powódce umowę o pracę. Zdaniem Sądu pierwszej instancji, powództwo nie zasługiwało na uwzględnie- nie. Strona pozwana nie miała obowiązku podejmowania konsu acji na szczeblu ogólnokrajowym w trybie art. 38 § 3 k.p., gdyż związek zawodowy, podnosząc kwe- stię zgodności z prawem umowy o zakazie konkurencji, nie przedstawił umotywowa- nych zarzutów. Brak też podstaw do przyjęcia, iż naruszono art. 45 § 1 k.p. Powódka w trakcie zatrudnienia u pozwanego wykonywała działalność konkurencyjną, która przynosiła szpitalowi...

...ów o pracę, odszkodowania wynikającego z umowy o zakazie konku- rencji oraz w zakresie tzw. premii dyrektorskiej wynikającej z regulaminu premiowa- nia dyrektorów. Zarzucił naruszenie następujących przepisów: 1) art. 38 § 1 k.p. w związku z art. 30 ust. 2 oraz ust. 21 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach za- wodowych, a także art. 232 k.p. przez niewłaściwe zastosowanie tych przepisów, polegające na uznaniu przez Sąd Apelacyjny, że nieumieszczenie powoda na liście członków związku zawodowego uprawniało pracodawcę do odstąpi...

...codawcy współdziałania z za- kładową organizacją związkową w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy. Za- rzut jego naruszenia jest nieskuteczny bez równoczesnego postawienia zarzutu na- 10 ruszenia bądź to art. 38 k.p., który dotyczy obowiązku zawiadomienia reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia pracowni- kowi umowy o pracę, bądź to art. 30 ust. 2 - 21 w związku z art. 7 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. Nr 55, poz. 234 ze zm.), który do- tyczy sposob...

...wego Ciepłowników - Oddziałowej Orga- nizacji Związkowej w R.P. Zamiaru wypowiedzenia nie konsu owano z organizacją związkową, której powód był członkiem. Sąd Okręgowy uznał, że wymaganie przewidzianej w art. 38 k.p. konsu acji z organizacją związkową i podawania jej przyczyny uzasadniającej odwołanie powoda jest w istocie zbędne i miałoby jedynie formalne znaczenie. Odwołany ze stanowiska członek zarządu spółki nie może bowiem tak czy owak świadczyć pracy określonej w umowie o pracę. Sąd Okręgowy nie zaakceptował te...

Wyrok z dnia 11 września 2001 r. I PKN 624 00 Obowiązek konsu acji związkowej zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę na czas nie określony (art. 38 § 1 KP) nie dotyczy pracownika, który nie jest członkiem związku zawodowego i nie zwracał się do niego o ochronę praw pracowniczych. Przewodniczący SSN Zbigniew Myszka (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Barbara Wagner. Sąd Najwyższy, rozpoznaniu w dniu 11 września 2001 r. sprawy z powództwa Macieja Z. przeciwko W. Fabryce Okuć „W.” Spółce z o.o. w W. o uznanie w...

Wyrok z dnia 24 lipca 2001 r. I PKN 562 00 Doręczenie zakładowej organizacji związkowej pisemnego zawiadomie- nia o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę (art. 38 § 1 KP) może nastąpić w każdy sposób przyjęty przez tę organizację i pracodawcę. Przewodniczący SSN Jerzy Kwaśniewski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Katarzyna Gonera. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 24 lipca 2001 r. sprawy z powództwa Romana S. przeciwko Powszechnemu Zakładowi Ubezpieczeń SA - Inspektoratowi w Ś.W. o zapłatę...

...acodawcy z własnej inicjatywy. Z tych przyczyn Sąd Okręgowy uznał, że skoro w chwili wypowiedzenia umowy o pracę powód był członkiem NSZZ „Solidarność”, pracodawca, zaniedbując obowiązek wy- nikający z art. 38 § 1 KP w związku z art. 232 KP oraz z art. 30 ust. 21 ustawy o za- wiązkach zawodowych, naruszył tym samym przepisy o wypowiadaniu umów o pracę. Jednak - w ocenie Sądu drugiej instancji - przywrócenie powoda do pracy by- łoby niecelowe, skoro pracodawca wykazał, że „powód nie sprawdzał się na stanowi- sku naczelnik...

...m zarządu zakładowej organizacji związkowej, dotychcza- sowego stanowiska pracy bez zgody zarządu tej organizacji. Konieczne jest natomiast przeprowadzenie konsu acji wypowiedzenia warunków pracy prze- widzianej w art. 38 § 1 KP, ale tylko wtedy, gdy pracodawca nie zawarł z zakła- dową organizacją związkową porozumienia, o którym stanowi art. 4 ust. 1 tej ustawy. Przewodniczący SSN Jadwiga Skibińska-Adamowicz (sprawozdawca), Sę- dziowie: SN Roman Kuczyński, SA Kazimierz Josiak. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 28 czerwca 2001 r. s...

Wyrok z dnia 20 kwietnia 2001 r. I PKN 386 00 Sąd pracy może zbadać (art. 227 KPC), czy przed upływem pięciodnio- wego terminu z art. 38 § 2 KP, oświadczenie o braku zastrzeżeń co do wypo- wiedzenia złożył zarząd organizacji związkowej, czy jej przewodniczący. Przewodniczący SSN Jadwiga Skibińska-Adamowicz (sprawozdawca), Sę- dziowie SN: Józef Iwulski, Roman Kuczyński. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 20 kwietnia 2001 r. sprawy z po- wództwa Jacka H. przeciwko Straży Miejskiej w K. o odszkodowanie, na skutek ka- sacji powoda o...

Wyrok z dnia 15 marca 2001 r. I PKN 447 00 W razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy nie stosuje się art. 38, 39 i 41 KP i przepisów szczególnych dotyczących ochrony pracowni- ków przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę (art. 411 § 1 KP), także do wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 § 1 KP). Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski, Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Zbigniew Myszka (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 15 marca 2001 r. sprawy z powództwa Marii A. i innych oraz Niezależnego Samorz...

...rowi pozwanej wobec powódki. Pismo za- wierające oświadczenie pracodawcy o przeniesieniu w stan nieczynny z dniem 1 września 1999 r. powódka otrzymała 31 maja 1999 r. Zdaniem Sądu Pracy konsu a- cja związkowa z art. 38 KP nie musiała być przeprowadzona, skoro pracodawca nie dokonał wypowiedzenia definitywnego ani wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Ochrona przewidziana w art. 32 ust. 1, 2 i 4 ustawy o związkach zawodowych nie ma też zastosowania w przypadku przeniesienia pracownika w stan nieczynny. Po rozpoznaniu apelacji powódki od t...

...0 r. I PKN 6 00 Obowiązek pracodawcy przedstawienia sprawy federacji związków za- wodowych, w razie nieuwzględnienia zastrzeżeń zakładowej organizacji związ- kowej co do zasadności wypowiedzenia umowy o pracę (art. 38 § 3 i 4 KP), na- leży oceniać według statutów tych organizacji związkowych. Przewodniczący SSN Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Sędziowie SN: Józef Iwulski, Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 7 września 2000 r. sprawy z powódz- twa Jana M. przeciwko Polskiej Żegludze Morskiej w S....

Wyrok z dnia 4 kwietnia 2000 r. I PKN 566 99 Obowiązek ponadzakładowej konsu acji związkowej (art. 38 § 3 i 4 KP) obciąża pracodawcę w razie zgłoszenia umotywowanych zastrzeżeń przez zak- ładową organizację związkową, która jest członkiem krajowej federacji związ- ków zawodowych, czyli ogólnokrajowej organizacji związkowej. Przewodniczący SSN Józef Iwulski, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera (spra- wozdawca), Walerian Sanetra. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 4 kwietnia 2000 r. sprawy z powódz- twa Maryli C. przeciwko S. Zakł...

...wykazała jednak zainteresowania tą sprawą, chociaż pozytywne jej załatwienie było w pełni możliwe, o czym świadczy przypadek Piotra C. (zeznanie świadka Kazimierza C.). Nie miało miejsca również naruszenie art. 38 KP, gdyż zgodnie z art. 4 ust. 1 i 2 w związku z art. 5 ust. 2 ustawy z 28 grudnia 1989 r. doszło do porozumienia między pracodawcą a organizacjami związkowymi. Chybiony jest również zarzut naruszenia przepisu art. 8 KP. Strona pozwana działając w granicach prawa nie uczyniła z niego użytku, który byłby nie do pogodz...

...dnio zaj- mowane stanowisko asystentki, chyba że strony w umowie przewidziały prawo do takiego powrotu”. W kasacji zaskarżonemu wyrokowi postawiono zarzut, iż narusza on art. 30 § 4 KP, art. 32 § 1 pkt 3 KP oraz art. 38 § 1 KP „przez błędne przyjęcie, że odwołanie ze stanowiska Dyrektora ZOZ spowodowało równoczesne wygaśnięcie umowy o pracę na stanowisku Kierownika Zakładu Patomorfologii oraz nie zachowanie wymo- gów koniecznych przy rozwiązaniu umowy o pracę w drodze wypowiedzenia w fak- tycznych warunkach wykonywania tej funkcj...

Wyrok z dnia 21 kwietnia 1999 r. I PKN 36 99 W celu zadośćuczynienia obowiązkowi prawnemu wynikającemu z art. 38 § 1 KP w związku z art. 232 KP oraz art. 30 ust. 21 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. Nr 55, poz. 234 ze zm.), w każdym przypadku zamierzonego wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca powinien o takim zamiarze powiadomić pisemnie organizację związkową, zwracając się równocześnie o informację, czy dany pracownik korzysta z jej obrony stosownie do postanowieni...

...dzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie. Jest to regulacja analogiczna do poprzednio występującej w art. 54 KP oraz zbliżona w konstrukcji do art. 38 KP. Pracodawca, zawiadamiając bowiem zakładową organiza- cję związkową o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę, ma obowią- zek wskazać jej przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy. Dlatego przy wykładni przepisu art. 30 § 4 KP można wykorzystać utrwalone już orzecznictwo dotyczące art. 38 KP. W uzas...

...w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę, stosownie do art. 471 w związku z art. 45 KP. Od powyższego wyroku strona pozwana złożyła kasację. Zarzuciła w niej błędną interpretację art. 30 § 4 i art. 38 KP w związku z art. 23 i art. 30 ust. 1 i 2 ustawy o związkach zawodowych oraz błędną interpretację art. 45 § 1 KP, do której doprowadziły istotne uchybienia procesowe, polegające na dowolnej ocenie dowo- dów oraz na wybiórczym doborze i pominięciu niektórych faktów. Przede wszystkim - zdaniem strony pozwanej - Sąd...

...nia z usług kancelarii adwokackich i radcowskich. Z tego względu przywrócenie powoda do pracy byłoby niecelowe i niemożliwe, co uza- sadnia zasądzenie odszkodowania z uwagi na naruszenie przez zakład pracy powoda art. 38 KP. 3 Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kielcach po rozpoznaniu apelacji powoda, wyrokiem z dnia 19 listopada 1997 r. [...] oddalił apelację uznając, że Sąd pierwszej instancji dokonał prawidłowych ustaleń faktycznych, zgodnych z zebranym materiałem dowodowym, który wszechstronnie rozważył i wł...

...ików. Mimo braku zgody związku wręczono powodom 20 grudnia 1996 r. pisma o rozwiązaniu umowy o pracę z powodu zmniej- szenia zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych. Sąd Rejonowy uznał, że pracodawca z naruszeniem art. 38 KP nie zachował obligatoryjnego trybu zwrócenia się do ogólnokrajowej organizacji związkowej o zajęcie stanowiska. Pozwana Spółdzielnia uznając wadliwość wypowiedzenia, wniosła o zasądzenie na rzecz powodów odsz- kodowania według art. 45 KP, gdyż przywrócenie powodów do pracy jest niemożliwe. Sąd ustalił, iż...

...dzyzakładowa negatyw- nie zaopiniowała zamiar wypowiedzenia powodowi umowy o pracę. Pismem z 16 kwietnia 1997 r. pozwany zawiadomił związek zawodowy, że opinia związku wpłynęła po upływie terminu ustalonego w art. 38 § 2 KP i pracodawca dokonał wypo- wiedzenia w oparciu o art. 38 § 5 KP. W dniu 28 kwietnia 1997 r. pozwany złożył powodowi oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę z powodu utraty zaufania pracodawcy do pracownika. W ocenie Sądu Rejonowego wypowiedzenie powodowi umowy o pracę było uzasadnione, gdyż powód nie posiada...

...nauczycielem mianowanym stosunek pracy na podstawie art. 23 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357) pracodawca nie jest zobowiązany do przewi- dzianej w art. 38 KP konsu acji ze związkami zawodowymi. Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Teresa Flemming-Kulesza, Walerian Sanetra. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 5 lutego 1998 r. sprawy z powództwa Marii P. przeciwko Zasadniczej Szkole Zawodowej Specjalnej [...] w W. o przywróce- nie do pracy i...