Baza orzeczeń sądowych

...cy. Skoro strony wiązała umowa o pracę na czas nieokreślony, to wypowie- dzenie zmieniające z 3 sierpnia 2007 r. naruszało art. 42 k.p., gdyż nie zawierało uzasadnienia oraz było sprzeczne z art. 30 § 4 k.p. i art. 38 k.p., ponieważ nie było poprzedzone konsu acją ze związkami zawodowymi. Od powyższego wyroku apelację wywiodła strona pozwana, skarżąc go w ca- łości i wnosząc o jego zmianę i oddalenie powództwa. Sąd Okręgowy oddalił tę apelację wyrokiem zaskarżonym rozpoznawaną obecnie skargą kasacyjną. Sąd wskazał, że...

...cję członka zarządu. W dniu 24 maja 2007 r. pracodawca powiadomił za- kładową organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia powódce warunków pracy i płacy, wnosząc o zajęcie przez nią stanowiska w trybie art. 38 k.p. W dniu 29 maja 2007 r. przewodniczący zakładowej organizacji związkowej pisemnie powiado- mił pracodawcę o niedopuszczalności konsu acji co do zamiaru wypowiedzenia wa- runków pracy i płacy w trybie art. 38 k.p., wskazując, że powódka jest osobą chronio- ną ze względu na funkcję w zarządzie związku oraz że...

...powód nie był członkiem żadnej zakładowej organizacji związkowej ani nie występował do tych organizacji o obronę jego interesów pracowniczych. Zatem konsu acja związkowa, jakiej pracodawca dokonał w trybie art. 38 § 1 k.p. i kolejne pismo wypowiadające powodowi warunki zatrudnienia były czynnościami zbędnymi. Zdaniem Sądu Rejonowego, wskazana w wypowiedzeniu zmieniającym przyczyna (pogarszająca się sytuacja finansowa szkoły spowodowana głównie zmniejszającą się liczbą uczniów i wychowanków zakwaterowanych w internacie oraz...

...ch za- wodowych, przez błędne przyjęcie, że skarżący, mimo pełnienia funkcji przewodni- czącego zakładowej organizacji związkowej, nie korzystał z określonej w tym przepi- sie ochrony stosunku pracy, a nadto art. 38 § 1 w związku z art. 8 k.p. w związku z art. 316 § 1 k.p.c., przez niesłuszne uznanie, iż pozwany w prawidłowy sposób prze- prowadził konsu ację z zakładową organizacją związkową w przedmiocie zamiaru wypowiedzenia powodowi dotychczasowych warunków pracy i płacy w sytuacji, gdy pismo z dnia 16 stycznia 2003 r. sk...

...procesowego. Zdaniem Sądu Okręgowego wypowiedzenie zmieniające było nieuzasadnione, co stanowi naruszenie art. 45 § 1 w związku z art. 42 § 1 k. p., nie została przeprowadzona w sposób właściwy przewidziana w art. 38 k.p. konsu acja zamiaru wypowiedzenia z zakładowymi organizacjami związkowymi oraz pracodawca naruszył art. 30 § 4 k.p. przez niewskazanie prawdziwej i konkretnej przyczyny wypowiedzenia. 2. W skardze kasacyjnej pozwany zarzucił błędne przyjęcie przez Sąd Okręgowy naruszenie przez niego art. 30 § 4 i art. 45 § 1 k.p.,...

...treścią tego postanowienia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy ?, 2. Czy w przypadku wypowiadania indywidualnych warunków płacy i pracy w związku z rozwiązaniem Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy stosuje się art. 38 § 1 kp i art. 45 § 1 kp w zakresie zasadności wypowiedzenia ?” p o d j ą ł uchwałę: 1. Zakładowego układu zbiorowego pracy, zawartego w okresie między dniem 1 stycznia 2001 r. a dniem 26 listopada 2002 r., w którym zamieszczono postanowienie, że „w razie rozwiązania lub wypowiedzenia układu, strony przystąpią n...

...stego, okazał ten dowód. Okazało się wówczas, że mężczyzną tym jest Piotr D. Policjanci zaproponowali mu przyjęcie mandatu za popełnienie wykroczenia. Piotr D. odmówił przyjęcia mandatu. Pouczony o treści art. 38 § 2 k. p. w. i art. 54 § 7 k. p.w., podpisał oświadczenie o takim pouczeniu oraz potwierdził odbiór wezwania do stawienia się w Komisariacie w dniu 1 listopada 2006 r. Nie poinformował wówczas policjantów o tym, że jest sędzią. W wyznaczonym terminie nie stawił się na wezwanie, nie przyjął też kolejnego wezwania...

...nicy nie wyłączając członków Związku Zawodowego Pracowników „E. K”. W konsekwencji na pracodawcy ciążył obowiązek konsu acji zamiaru wypowiedzenia umów w stosunku do wszystkich pracowników określony w art. 38 k.p. w brzmieniu sprzed nowelizacji dokonanej ustawą z dnia 26 lipca 2002 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 134, poz. 1146), a zatem obejmujący procedurę dwustopniową. Pozwana wprawdzie przedstawiła zastrzeżenia ogólnokrajowej organizacji związkowej, jednak nie zachowa...

...utworzone stanowisko, natomiast nie jest rolą sądu ocena racjonalności działań pozwanego w tym zakresie. W ocenie Sądu Rejonowego nie był trafny zarzut powoda, iż pozwany wypowiadając umowę o pracę naruszył art. 38 k.p. w zakresie konsu acji tego wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową, bowiem po zmianie przepisów ustawą z dnia 26 lipca 2002 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 135, poz. 1146) konsu acja jest wystarczająca, jeśli o zamiarze wypowiedzenia za- wiadomi się zak...

..., Leszek G., Henryk O. i Zdzisław S. Z uwagi na brak możliwości zawarcia porozumienia w sprawie zwolnień gru- powych ze wszystkimi związkami zawodowymi, pismem z dnia 13 maja 2002 r. po- zwana zawiadomiła w trybie art. 38 k.p. Międzyzakładową Organizację Związkową [...] NSZZ „Solidarność” o zamiarze rozwiązania umów o pracę lub dokonania wypo- wiedzeń warunków pracy i płacy pracownikom, których imienną listę załączono do pisma. Wśród tych pracowników byli wszyscy powodowie z rozpatrywanej sprawy. Międzyzakładowa Organiza...

...sposób dorozumiany strona pozwana cofnęła oświadczenie woli zawarte w uchwale z dnia 29 maja 2004 r. W skardze kasacyjnej pełnomocnik powoda powołał się na naruszenie prawa materialnego, a w szczególności: 1 art. 38 k.c. i art.31 § 1 k.p. w związku z art. 201 § 1 i art. 205 § 1 k.s.h. oraz art. 58 § 1 k.c., przy uwzględnieniu postanowień § 21 ust. 2 oraz § 36 umowy spółki przez ich niewłaściwe zastosowanie i przyjęcie, że rada nadzorcza uchwałą z dnia 29 maja 2004 r., doręczoną skarżącemu w dniu 1 czerwca 2004 r., złoży...

...zczególnej ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę, a wyłączną, rzeczywistą i konkretną przyczyną wypowiedzenia było zmniejszenie zatrudnienia, winien zbadać dopełnienie przez pozwanego trybu konsu acji z art. 38 k.p., a w szczególności, czy przed upły- wem pięciodniowego terminu, o którym mowa w art. 38 § 2 k.p., zarząd zakładowej organizacji związkowej złożył oświadczenie o braku zastrzeżeń do wypowiedzenia oraz 2) art. 412 § 2 k.p.c. w związku z art. 378 § 1 k.p.c., poprzez błędną wykładnię tego pierwszego, polega...

...iedy przyszła do zakładu aby dostarczyć zwolnienie. Oceniając ten stan faktyczny Sąd Rejonowy uznał, że wypo- wiedzenie zmieniające było sprzeczne z prawem. Pozwana naruszyła bowiem ciążą- cy na niej z mocy art. 38 § 1 k.p. obowiązek zawiadomienia zakładowej organizacji związkowej reprezentującej pracownika o zamiarze wypowiedzenia. Związek zawo- dowy NSZZ „Solidarność” nie został zawiadomiony o tym zamiarze. Zdaniem Sądu pracodawca nie może wybiórczo traktować związków zawodowych. Skoro uznał za stosowne zawiadomienie na...

...zano „ustanie obowiązy- wania zakładowego układu zbiorowego”. Przed dokonaniem wypowiedzenia zmie- niającego pracodawca nie przeprowadził konsu acji zamiaru wypowiedzenia z orga- nizacją związkową (w trybie art. 38 k.p.). Uprawnień powódki wynikających z art. 39 k.p., a także faktu, że jest ona członkiem branżowego związku zawodowego, strona pozwana nie kwestionowała. W chwili dokonania wypowiedzenia w Spółce nie obo- wiązywał nowy układ zbiorowy pracy ani regulamin wynagradzania. Oceniając ustalony stan faktyczny Sąd Rejonow...

...nie naruszyła wymogów formalnych tego wypowiedzenia. Przy rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 20 Karty Nauczyciela nie jest bowiem wymagane uzyskanie stanowiska organizacji związkowej przewidzianego w przepisie art. 38 k.p. W kasacji powódka zarzuciła naruszenie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela w związku z § 1 pkt 1a, § 2 i § 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 12 lutego 2002 r. w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych; art. 30 § 4 k.p. oraz § 7 ust. 2 załącznika nr 2 do rozporządzen...

...kom podlegają- cym szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy z mocy przepisów Kodeksu pracy lub przepisów szczególnych, mogło być dokonane tylko po uprzedniej konsu acji w trybie art. 38 k.p. Przewodniczący SSN Zbigniew Hajn (sprawozdawca), Sędziowie SN: Andrzej Kijowski, Roman Kuczyński. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 14 czerwca 2005 r. sprawy z powództwa Jolanty W. przeciwko D. Bankowi PBC SA z siedzibą w K. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okr...

...005 r. II PK 240 04 Wypowiedzenie umowy o pracę dokonane po skutecznym cofnięciu przez pracodawcę wcześniejszego wypowiedzenia skonsu owanego z organi- zacją związkową musi być poprzedzone konsu acją w trybie art. 38 § 1 k.p., nawet wówczas, gdy przyczyna wypowiedzenia pozostaje niezmieniona. Przewodniczący SSN Krystyna Bednarczyk (sprawozdawca), Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Andrzej Wasilewski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 marca 2005 r. sprawy z powództwa Jerzego K. przeciwko Telekomunikacji Polskiej SA w O. o...

...mogą być przedmiotem dowodzenia przed Sądem, stosownie do art. 227 k.p.c.” Maciej J. zaskarżył ten wyrok kasacją. Wskazując jako podstawy kasacji naru- szenie prawa materialnego przez niewłaściwą wykładnię art. 38 k.p. w związku z art. 7 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych, art. 30 § 4 k.p. poprzez uznanie, że spełnione zostały przesłanki niezbędne do wypowiedzenia i rozwiązania z powodem stosunku pracy, art. 45 § 1 k.p. poprzez jego niezastosowanie, oraz naruszenie przepisów postępowania, a to: art. 217 § 2 k.p.c., art. 23...

Wyrok z dnia 4 grudnia 2003 r. I PK 114 03 Przepis art. 38 k.p. nie ma zastosowania do mianowanych nauczycieli akademickich. Przewodniczący SSN Herbert Szurgacz (sprawozdawca), Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk, Zbigniew Hajn. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 4 grudnia 2003 r. sprawy z powództwa Ewy P.-W. przeciwko Akademii Ś. w K. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kielcach z dnia 20 listopada 2002 r. [...] u c h y l i ł zaskarżony wyrok i sp...

...wiedział powódce umowę o pracę. Zdaniem Sądu pierwszej instancji, powództwo nie zasługiwało na uwzględnie- nie. Strona pozwana nie miała obowiązku podejmowania konsu acji na szczeblu ogólnokrajowym w trybie art. 38 § 3 k.p., gdyż związek zawodowy, podnosząc kwe- stię zgodności z prawem umowy o zakazie konkurencji, nie przedstawił umotywowa- nych zarzutów. Brak też podstaw do przyjęcia, iż naruszono art. 45 § 1 k.p. Powódka w trakcie zatrudnienia u pozwanego wykonywała działalność konkurencyjną, która przynosiła szpitalowi...

...ów o pracę, odszkodowania wynikającego z umowy o zakazie konku- rencji oraz w zakresie tzw. premii dyrektorskiej wynikającej z regulaminu premiowa- nia dyrektorów. Zarzucił naruszenie następujących przepisów: 1) art. 38 § 1 k.p. w związku z art. 30 ust. 2 oraz ust. 21 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach za- wodowych, a także art. 232 k.p. przez niewłaściwe zastosowanie tych przepisów, polegające na uznaniu przez Sąd Apelacyjny, że nieumieszczenie powoda na liście członków związku zawodowego uprawniało pracodawcę do odstąpi...

...codawcy współdziałania z za- kładową organizacją związkową w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy. Za- rzut jego naruszenia jest nieskuteczny bez równoczesnego postawienia zarzutu na- 10 ruszenia bądź to art. 38 k.p., który dotyczy obowiązku zawiadomienia reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia pracowni- kowi umowy o pracę, bądź to art. 30 ust. 2 - 21 w związku z art. 7 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. Nr 55, poz. 234 ze zm.), który do- tyczy sposob...

...wego Ciepłowników - Oddziałowej Orga- nizacji Związkowej w R.P. Zamiaru wypowiedzenia nie konsu owano z organizacją związkową, której powód był członkiem. Sąd Okręgowy uznał, że wymaganie przewidzianej w art. 38 k.p. konsu acji z organizacją związkową i podawania jej przyczyny uzasadniającej odwołanie powoda jest w istocie zbędne i miałoby jedynie formalne znaczenie. Odwołany ze stanowiska członek zarządu spółki nie może bowiem tak czy owak świadczyć pracy określonej w umowie o pracę. Sąd Okręgowy nie zaakceptował te...

Wyrok z dnia 11 września 2001 r. I PKN 624 00 Obowiązek konsu acji związkowej zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę na czas nie określony (art. 38 § 1 KP) nie dotyczy pracownika, który nie jest członkiem związku zawodowego i nie zwracał się do niego o ochronę praw pracowniczych. Przewodniczący SSN Zbigniew Myszka (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Barbara Wagner. Sąd Najwyższy, rozpoznaniu w dniu 11 września 2001 r. sprawy z powództwa Macieja Z. przeciwko W. Fabryce Okuć „W.” Spółce z o.o. w W. o uznanie w...

Wyrok z dnia 24 lipca 2001 r. I PKN 562 00 Doręczenie zakładowej organizacji związkowej pisemnego zawiadomie- nia o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę (art. 38 § 1 KP) może nastąpić w każdy sposób przyjęty przez tę organizację i pracodawcę. Przewodniczący SSN Jerzy Kwaśniewski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Katarzyna Gonera. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 24 lipca 2001 r. sprawy z powództwa Romana S. przeciwko Powszechnemu Zakładowi Ubezpieczeń SA - Inspektoratowi w Ś.W. o zapłatę...

...acodawcy z własnej inicjatywy. Z tych przyczyn Sąd Okręgowy uznał, że skoro w chwili wypowiedzenia umowy o pracę powód był członkiem NSZZ „Solidarność”, pracodawca, zaniedbując obowiązek wy- nikający z art. 38 § 1 KP w związku z art. 232 KP oraz z art. 30 ust. 21 ustawy o za- wiązkach zawodowych, naruszył tym samym przepisy o wypowiadaniu umów o pracę. Jednak - w ocenie Sądu drugiej instancji - przywrócenie powoda do pracy by- łoby niecelowe, skoro pracodawca wykazał, że „powód nie sprawdzał się na stanowi- sku naczelnik...

...m zarządu zakładowej organizacji związkowej, dotychcza- sowego stanowiska pracy bez zgody zarządu tej organizacji. Konieczne jest natomiast przeprowadzenie konsu acji wypowiedzenia warunków pracy prze- widzianej w art. 38 § 1 KP, ale tylko wtedy, gdy pracodawca nie zawarł z zakła- dową organizacją związkową porozumienia, o którym stanowi art. 4 ust. 1 tej ustawy. Przewodniczący SSN Jadwiga Skibińska-Adamowicz (sprawozdawca), Sę- dziowie: SN Roman Kuczyński, SA Kazimierz Josiak. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 28 czerwca 2001 r. s...

Wyrok z dnia 20 kwietnia 2001 r. I PKN 386 00 Sąd pracy może zbadać (art. 227 KPC), czy przed upływem pięciodnio- wego terminu z art. 38 § 2 KP, oświadczenie o braku zastrzeżeń co do wypo- wiedzenia złożył zarząd organizacji związkowej, czy jej przewodniczący. Przewodniczący SSN Jadwiga Skibińska-Adamowicz (sprawozdawca), Sę- dziowie SN: Józef Iwulski, Roman Kuczyński. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 20 kwietnia 2001 r. sprawy z po- wództwa Jacka H. przeciwko Straży Miejskiej w K. o odszkodowanie, na skutek ka- sacji powoda o...

Wyrok z dnia 15 marca 2001 r. I PKN 447 00 W razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy nie stosuje się art. 38, 39 i 41 KP i przepisów szczególnych dotyczących ochrony pracowni- ków przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę (art. 411 § 1 KP), także do wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 § 1 KP). Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski, Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Zbigniew Myszka (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 15 marca 2001 r. sprawy z powództwa Marii A. i innych oraz Niezależnego Samorz...

...rowi pozwanej wobec powódki. Pismo za- wierające oświadczenie pracodawcy o przeniesieniu w stan nieczynny z dniem 1 września 1999 r. powódka otrzymała 31 maja 1999 r. Zdaniem Sądu Pracy konsu a- cja związkowa z art. 38 KP nie musiała być przeprowadzona, skoro pracodawca nie dokonał wypowiedzenia definitywnego ani wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Ochrona przewidziana w art. 32 ust. 1, 2 i 4 ustawy o związkach zawodowych nie ma też zastosowania w przypadku przeniesienia pracownika w stan nieczynny. Po rozpoznaniu apelacji powódki od t...