Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 062 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 29 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 062 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 22/22 25 listopada 2022 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 25 listopada 2022, sygn. IV P 22 22

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie uchwała rady gminy samorząd terytorialny

Teza oddalenie powództwa

Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...grodzenia powoda naruszały przepisy prawa powszechnie obowiązującego tj. art.18 ust. 2 pkt 2 ustawy o samorządzie gminnym oraz art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych także art. 29 §1 kodeksu pracy i art. 32 ust. 2 oraz art. 33 ust. 3 Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej, wskazując , iż decyzja o obniżeniu wynagrodzenia miała jedynie podłoże polityczne. Na potwierdzenie tego faktu powód wskazał, iż w czasie w którym podejmowano uchwałę o obniżeniu pensji , między radnymi komitetu dwóch przeci...
IV U 347/22 22 listopada 2022 Sąd Okręgowy w Sieradzu Dorota Załęska

Wyrok z 22 listopada 2022, sygn. IV U 347 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza oddala odwołanie

Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...aś do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Umowa o pracę winna określać w szczególności rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, wynagrodzenie oraz wymiar czasu pracy (art. 29 k.p.). Umowa o pracę dochodzi do skutku, gdy strony złożą zgodne oświadczenie co do jej istotnych postanowień (post. SN z 22.11.1979r., III PZ 7 79). Status umowy o pracę ma zasadnicze znaczenie z punktu widzenia uprawnień osoby świadczącej pracę. Uprawnienia pracownicze, takie jak szczególna ochrona wynagrodzenia, pł...
IV U 477/22 9 listopada 2022 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 9 listopada 2022, sygn. IV U 477 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...aś do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Umowa o pracę winna określać w szczególności rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, wynagrodzenie oraz wymiar czasu pracy (art. 29 k. p.). Umowa o pracę dochodzi do skutku, gdy strony złożą zgodne oświadczenie co do jej istotnych postanowień (por. post. SN z 22.11.1979r., III PZ 7 79). Status umowy o pracę ma zasadnicze znaczenie z punktu widzenia uprawnień osoby świadczącej pracę. Uprawnienia pracownicze, takie jak szczególna ochrona wynagrodzeni...
VII P 309/22 2 listopada 2022 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Katarzyna Błażejowska

Wyrok z 2 listopada 2022, sygn. VII P 309 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 12.352,11 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę mogą być okoliczności niezależne od pracownika, jeżeli przemawia za tym uzasadniony interes pracodawcy.

Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...pracownika i na tej podstawie nie mógł wypowiedzieć umowy o pracę nie zasługuje na uznanie. Zdaniem Sądu postanowienia tego rodzaju nie musiały wcale znaleźć się w umowie o pracę. W umowie o pracę, zgodnie z art. 29 § 1 k.p. nie może jedynie zabraknąć elementów przedmiotowo istotnych (tzw. essentialia negotii), a mianowicie: stron umowy, rodzaju umowy, daty jej zawarcia oraz warunków pracy i płacy (w szczególności miejsca wykonywania pracy, wynagrodzenia za pracę odpowiadającego rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodz...
II K 1189/22 28 października 2022 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Asesor Dominik Mąka

Wyrok z 28 października 2022, sygn. II K 1189 22

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik skazanie Kwota 3000 zł · grzywna
Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...atego też w punkcie II uzasadnianego wyroku Sąd Rejonowy wymierzył K. S. środek karny w postaci zakazu prowadzenia pojazdów mechanicznych, do kierowania którymi uprawnia posiadanie prawa jazdy kat B na okres roku. Art. 29 § 4 k.p.s.w obligował Sąd do zaliczenia na poczet środka karnego zakazu prowadzenia pojazdów mechanicznych okresu zatrzymania prawa jazdy K. S.. Jak wynika z analizy akt oskarżonemu prawo jazdy zatrzymano w sposób elektroniczny już w chwili czynu, co zostało zaakceptowane późniejszą decyzją procesową prokuratora. Zat...
IX P 501/20 28 października 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 28 października 2022, sygn. IX P 501 20

Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...wił akceptację konieczne jednak byłoby stosowne poinformowanie o tym pracownicy, która takiemu poinformowaniu zaprzeczała w toku procesu. Choć modyfikacja umowy podobnie jak sama umowa winna mieć formę pisemną (art. 29 § 2 k.p.), to niezachowanie tej formy nie prowadzi do nieważności zmiany umowy. Pozwana jednak nie wykazała, by złożyła powódce oświadczenie o akceptacji jej wniosku. Wydaje się, że pozwana zmierzała do zaakceptowania wniosku powódki przesyłając ten wniosek księgowej – najprawdopodobniej w celu sporządzenia anek...
VIII Pa 43/22 27 października 2022 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 27 października 2022, sygn. VIII Pa 43 22

Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...łane orzecznictwo wpisuje się w zapatrywania sądu rozpoznającego powództwo, które doprowadziły do rozważań i wniosków przedstawionych już wcześniej. Sąd Rejonowy nadmienił jeszcze, iż stosownie do treści art. 29 § 2 k.p. umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy potwierdza pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków. Pozwani nie potwierdzili na piśnie rozwiązania umowy z p...
IV U 2103/20 20 października 2022 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Małgorzata Kulik

Wyrok z 20 października 2022, sygn. IV U 2103 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 120 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...ła SN z 18.03.1998 r., sygn. akt III ZP 20 97; uchwała SN z dnia 15.08.1980 r., sygn. akt I PZP 23 80, wyrok SN z 20.02.2007 r., sygn. akt II PK 165 06). Zauważyć trzeba, że „spełnienie wymagania przewidzianego w art. 29 § 1 pkt 2 k.p., może polegać na wskazaniu stałego miejsca pracy, na wskazaniu obok stałego miejsca pracy także niestałego miejsca (miejsc) wykonywania pracy bądź na wskazaniu niestałych (zmiennych) miejsc pracy w dostateczny wszakże sposób określonych. Należy przyjąć, że istotą tak zwanego „ruchomego” (zmien...
VI P 6/22 18 października 2022 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Ewa Krakowska

Wyrok z 18 października 2022, sygn. VI P 6 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 150.000 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie z OC przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k.

Teza Warunki uznania informacji jako tajemnicy przedsiębiorstwa

Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...spółki przez męża pozwanej, fakt realizowania opisanych powyżej prac przez powódkę został udokumentowany na zapisie z kamer monitoringu. Podkreśliła, że w dniu zatrudnienia, czyli 1 kwietnia 2012r., w trybie art. 29 k.p. pozwana została zapoznana z informacjami o porządku pracy obowiązującymi w zakładzie powoda a w szczególności z zakresem informacji objętych tajemnicą przedsiębiorstwa. Pozwana celowo i konsekwentnie, z zamiarem czerpania zysku, w porozumieniu ze swoim mężem, wykorzystywała informacje zakładowe spółki powoda r...
IV Pa 21/22 17 października 2022 Sąd Okręgowy w Siedlcach Joanna Furmanek-Śnitko

Wyrok z 17 października 2022, sygn. IV Pa 21 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 15 181,44 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...o wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Natomiast przepis art. 29 § 1 kp określa istotne warunki umowę o pracę i wymienia wśród nich: 1) rodzaj pracy; 2) miejsce wykonywania pracy; 3) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia; 4) wymiar czasu pracy; 5) termin rozpoczęcia pracy. Zmiana istotnych warunków umowy o pracę zarówno wynika...
IV U 246/22 4 października 2022 Sąd Okręgowy w Sieradzu Dorota Załęska

Wyrok z 4 października 2022, sygn. IV U 246 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza oddala odwołanie

Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...aś do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Umowa o pracę winna określać w szczególności rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, wynagrodzenie oraz wymiar czasu pracy (art. 29 k. p.). Umowa o pracę dochodzi do skutku, gdy strony złożą zgodne oświadczenie co do jej istotnych postanowień (por. post. SN z 22.11.1979r., III PZ 7 79). Status umowy o pracę ma zasadnicze znaczenie z punktu widzenia uprawnień osoby świadczącej pracę. Uprawnienia pracownicze, takie jak szczególna ochrona wynagrodzeni...
VII U 1454/21 29 września 2022 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 29 września 2022, sygn. VII U 1454 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ZUS
Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...k.s.h. jest nieważna i nie może być konwalidowana za pomocą czynności dorozumianych. Wskazany pogląd uzasadniano tym, że wspomniany przepis ma charakter normy lex specialis względem przepisu art. 3 1 § 1 k.p. i art. 29 § 1 k.p. (wyroki SN z dnia 23 stycznia 1998r., I PKN 489 97, LEX nr 34470; z dnia 14 października 1997r., I PKN 319 97, LEX nr 33044; z dnia 4 lipca 2007r., I PK 12 07, LEX nr 332891). Należy jednak podkreślić, iż Sąd Najwyższy jak i sądy powszechne zmieniły powyższe stanowisko, uznając, że zawarcie przez spółkę z...
IV P 97/22 21 września 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 21 września 2022, sygn. IV P 97 22

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 15.409,54 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza Procedura likwidacyjna dotycząca stanowiska pracy zawsze składa się z trzech etapów: przedlikwidacyjnego, decyzyjnego i wykonawczego. Pierwsze z wymienionych stadiów obejmuje okres pracy koncepcyjnej, przygotowawczej, kiedy powstaje wizja nowej struktury organizacyjnej. Z reguły jest to też czas tworzenia dokumentów dotyczących...

Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...nie, nadanie określonej nazwy), ale przede wszystkim ustalenie zakresu obowiązków i funkcji do nich przypisanych, a więc określenie rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika. Rodzaj pracy, zgodnie z interpretacją art. 29 § 1 pkt 1 k.p., może być zaś określony w różny sposób. Z punktu widzenia oceny zasadności wypowiedzeń oraz stosowania kryteriów doboru do zwolnienia istotne jest zatem rozróżnienie między likwidacją jednego lub kilku spośród większej liczby jednakowych stanowisk pracy a likwidacją jedynego lub wszystkich stanowi...
IV U 297/22 17 sierpnia 2022 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 17 sierpnia 2022, sygn. IV U 297 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...aś do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Umowa o pracę winna określać w szczególności rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, wynagrodzenie oraz wymiar czasu pracy (art. 29 k. p.). Umowa o pracę dochodzi do skutku, gdy strony złożą zgodne oświadczenie co do jej istotnych postanowień (por. post. SN z 22.11.1979r., III PZ 7 79). Status umowy o pracę ma zasadnicze znaczenie z punktu widzenia uprawnień osoby świadczącej pracę. Uprawnienia pracownicze, takie jak szczególna ochrona wynagrodzeni...
IV U 194/22 4 sierpnia 2022 Sąd Okręgowy w Sieradzu Dorota Załęska

Wyrok z 4 sierpnia 2022, sygn. IV U 194 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie i zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza zmienia i ustala, że J.G.(2) podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym od 2.08.2021 r.

Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...aś do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Umowa o pracę winna określać w szczególności rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, wynagrodzenie oraz wymiar czasu pracy (art. 29 k. p.). Umowa o pracę dochodzi do skutku, gdy strony złożą zgodne oświadczenie co do jej istotnych postanowień (por. post. SN z 22.11.1979r., III PZ 7 79). Status umowy o pracę ma zasadnicze znaczenie z punktu widzenia uprawnień osoby świadczącej pracę. Uprawnienia pracownicze, takie jak szczególna ochrona wynagrodzeni...
VI U 3334/19 28 lipca 2022 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Maciej Flinik

Wyrok z 28 lipca 2022, sygn. VI U 3334 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...żbowej jest polecenie wykonania konkretnego zadania (polecenie służbowe). O wysłaniu w podróż służbową decyduje polecenie służbowe udania się poza określone w umowie o pracę miejsce wykonywania pracy (por. art. 29 § 1 pkt 2 k.p.). W wyroku z dnia 8 listopada 2012 r., II UK 87 12 (niepublikowany) Sąd Najwyższy stwierdził, że o podróży służbowej można mówić jedynie w wypadku delegowania narzuconego pracownikowi, wobec czego zawarcie porozumienia co do wykonywania określonej pracy w ramach delegowania prowadzi do okresowej zmiany...
VIII P 11/19 18 lipca 2022 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 18 lipca 2022, sygn. VIII P 11 19

Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...d ustaleń faktycznych, wypłacenie pracownikowi przez pracodawcę wynagrodzenia wyższego niż określone w umowie o pracę może stanowić dorozumianą zmianę umowy albo zapłatę za pracę w godzinach nadliczbowych (art. 29 k.p. w związku z art. 60 k.c. oraz art. 151 1 i art. 151 11k.p.). Aneks do umowy o pracę jest w istocie porozumieniem stron stosunku pracy, obejmującym zgodne oświadczenia woli, co do modyfikacji wszystkich lub niektórych tylko istotnych elementów stosunku pracy. W ten sposób strony mogą zmienić zarówno stanowisko pracy...
VI U 3612/19 7 lipca 2022 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Janusz Madej

Wyrok z 7 lipca 2022, sygn. VI U 3612 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie podstawy wymiaru składek Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...żbowej jest polecenie wykonania konkretnego zadania (polecenie służbowe). O wysłaniu w podróż służbową decyduje polecenie służbowe udania się poza określone w umowie o pracę miejsce wykonywania pracy (por. art. 29 § 1 pkt 2 K.p.). W wyroku z dnia 8 listopada 2012 r., II UK 87 12 (LEX nr 1341675) Sąd Najwyższy stwierdził, że o podróży służbowej można mówić jedynie w wypadku delegowania narzuconego pracownikowi, wobec czego zawarcie porozumienia co do wykonywania określonej pracy w ramach delegowania prowadzi do okresowej zmiany...
V Pa 24/22 30 czerwca 2022 Sąd Okręgowy w Opolu Wojciech Sabat

Wyrok z 30 czerwca 2022, sygn. V Pa 24 22

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik oddalono apelację
uchwała rady gminy świadczenia pracownicze samorząd terytorialny
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...został przez Radę Gminy w takiej właśnie intencji. Uchwała taka w przypadku stosunków pracy nawiązanych w wyniku wyboru (art. 73 §l k.p. i art. 8 ustawy 21.11.2008 roku o pracownikach samorządowych ), zgodnie z art. 29 § 2 zdanie drugie kodeksu pracy, stanowi podstawę pisemnego potwierdzenia warunków z niej wynikających. Sąd pierwszej instancji w uzasadnieniu swojego orzeczenia, nie odniósł się do prawidłowości dokonanej przez powoda w w w zakresie interpretacji. Sąd pierwszej instancji nie ustalił również w swoich rozważaniach, w...
IV U 1848/20 21 czerwca 2022 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 21 czerwca 2022 r. w sprawie o podstawę wymiaru składek.

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza Z treści art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wynika zasada, zgodnie z którą przychodem są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Według regulacji zawartej w przyto...

Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...chwała SN z 18.03.1998 r., sygn. akt III ZP 20 97; uchwała SN z 15.08.1980 r., sygn. akt I PZP 23 80, wyrok SN z 20.02.2007 r., sygn. akt II PK 165 06). Zauważyć trzeba, że „spełnienie wymagania przewidzianego w art. 29 § 1 pkt 2 k.p., może polegać na wskazaniu stałego miejsca pracy, na wskazaniu obok stałego miejsca pracy także niestałego miejsca (miejsc) wykonywania pracy bądź na wskazaniu niestałych (zmiennych) miejsc pracy w dostateczny wszakże sposób określonych. Należy przyjąć, że istotą tak zwanego „ruchomego” (zmienn...
VII P 447/19 17 czerwca 2022 Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie

Uzasadnienie z 17 czerwca 2022, sygn. VII P 447 19

Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
..., co następuje: Powództwa zasługiwały na uwzględnienie w części. Wynagrodzenie za pracę jest przede wszystkim ekwiwalentem pracy wykonywanej przez pracownika i w związku z tym powinno odpowiadać jej rodzajowi (art. 29 § 1 k.p.), a przy tym uwzględniać zasadę równego traktowania i niedyskryminacji (art. 11 2 i art. 11 3 k.p.). Pracownicy z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków mają bowiem równe prawa. Zgodnie przy tym z art. 78 § 1 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalane, aby odpowiadało w szczególn...
VIII U 1094/21 31 maja 2022 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 31 maja 2022, sygn. VIII U 1094 21

Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...ciąży. Zgodnie z art. 151 7 § 1 k.p., pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00. Porę nocną obowiązującą w danym zakładzie pracy konkretyzuje pracodawca i informuje o tym pracowników w trybie art. 29 § 3 k.p. Przepis art. 176 § 1 k.p. stanowi przy tym, że kobiety w ciąży nie mogą wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mogących mieć niekorzystny wpływ na ich zdrowie i przebieg ciąży. Przepis ten zawiera delegację dla Rady Ministrów do określenia wykazu prac, o których mowa w...
VI P 52/21 31 maja 2022 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 31 maja 2022, sygn. VI P 52 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę kary umownej, odsetki skapitalizowane Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.000,00 zł · składnik roszczenia z pożyczki
Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...odawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Treścią umowy o pracę jest więc zobowiązanie się pracownika do wykonywania określonej pracy za wynagrodzeniem. Zgodnie z art. 29 § 1 k.p. Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy. Strona pozwana po...
III AUa 1388/20 25 maja 2022 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Marta Sawińska

Wyrok z 25 maja 2022, sygn. III AUa 1388 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...podróży służbowej w rozumieniu art. 77 5 § 1 k.p., a jest zwykłym dojazdem do pracy. Następnie Sąd I instancji zacytował orzecznictwo SN. Sąd Okręgowy zauważył, że „spełnienie wymagania przewidzianego w art. 29 § 1 pkt 2 k.p., może polegać na wskazaniu stałego miejsca pracy, na wskazaniu obok stałego miejsca pracy także niestałego miejsca (miejsc) wykonywania pracy bądź na wskazaniu niestałych (zmiennych) miejsc pracy w dostateczny wszakże sposób określonych. Należy przyjąć, że istotą tak zwanego „ruchomego” (zmienn...
IX P 403/21 18 maja 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 18 maja 2022, sygn. IX P 403 21

Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...ości. Konsekwencją prawną niezachowania tej formy jest obowiązek pracodawcy potwierdzenia pracownikowi na piśmie przed dopuszczeniem pracownika do pracy ustaleń co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków (art. 29 § 2 k.p.). Prawo pracy nie przewiduje natomiast konieczności dokonania zmian istotnych elementów umowy (a takim jest wynagrodzenie) w formie pisemnej. Forma ustna jest również dopuszczalna. W zakresie zmian wysokości wynagrodzenia na przyszłość przewidziana jest forma bądź to wypowiedzenia zmieniającego bądź porozumi...
IV U 157/22 11 maja 2022 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 11 maja 2022, sygn. IV U 157 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...aś do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Umowa o pracę winna określać w szczególności rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, wynagrodzenie oraz wymiar czasu pracy (art. 29 k. p.). Umowa o pracę dochodzi do skutku, gdy strony złożą zgodne oświadczenie co do jej istotnych postanowień (por. post. SN z 22.11.1979r., III PZ 7 79). Status umowy o pracę ma zasadnicze znaczenie z punktu widzenia uprawnień osoby świadczącej pracę. Uprawnienia pracownicze, takie jak szczególna ochrona wynagrodzeni...
IV U 128/22 27 kwietnia 2022 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 27 kwietnia 2022, sygn. IV U 128 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...aś do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Umowa o pracę winna określać w szczególności rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, wynagrodzenie oraz wymiar czasu pracy (art. 29 k. p.). Umowa o pracę dochodzi do skutku, gdy strony złożą zgodne oświadczenie co do jej istotnych postanowień (por. post. SN z 22.11.1979r., III PZ 7 79). Status umowy o pracę ma zasadnicze znaczenie z punktu widzenia uprawnień osoby świadczącej pracę. Uprawnienia pracownicze, takie jak szczególna ochrona wynagrodzeni...
IV P 31/20 22 kwietnia 2022 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 22 kwietnia 2022, sygn. IV P 31 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 6000 zł Kwota 5987,13 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...szy w przypadku pracowników budowlanych wskazywał, że pracownik przedsiębiorstwa budowlanego realizującego inwestycje w różnych miejscowościach może mieć w umowie o pracę określone miejsce wykonywania pracy (art. 29 § 1 pkt 2 KP) jako miejsce, gdzie pracodawca prowadzi budowy lub innego rodzaju stałe prace, ewentualnie ze wskazaniem na jakim obszarze. Każdorazowo stałym miejscem pracy takiego pracownika w rozumieniu art. 77 5 § 1 KP jest to miejsce spośród określonych w umowie o pracę, w którym pracownik przez dłuższy czas, system...
III AUa 1181/21 14 kwietnia 2022 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Marek Szymanowski

Wyrok z 14 kwietnia 2022, sygn. III AUa 1181 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...godnie z art. 210 § 1 k.s.h . ( por. wyrok SN z dnia 20 stycznia 2010 r., sygn. akt. II PK 178 09). Sąd Najwyższy uznaje bowiem, iż art. 210 k.s.h. ma w tej sytuacji charakter lex specialis względem art. 3 1 § 1 i art. 29 § 1 kodeksu pracy (por. wyrok SN z dnia 15 czerwca 2005 r., sygn. akt. II PK 276 04), tj. wskazane przepisy kodeksu pracy w takiej sytuacji faktycznej nie mogą wyłączyć zastosowania art. 210 k.s.h. Tym samym, w razie nie ustanowienia w spółce tak Rady Nadzorczej, jak i nie powołania przedstawiciela spółki, nie ma podmiot...
IV P 4/21 6 kwietnia 2022 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 6 kwietnia 2022, sygn. IV P 4 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 36.000,00 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 29 kp Zawarcie umowy o pracę
...ia 02.01.2020r. na kwotę 2.600,00 zł brutto. Umowy o pracę i aneksy do nich zostały zawarte w formie pisemnej, zgodnie z art.29§2 i §4 k.p. i odpowiadają one rzeczywistym warunkom pracy i płacy o których mowa w art.29§l k.p. Wynagrodzenie za pracę ustalono w granicach prawa, zapewniając powodowi obowiązujące minimalne wynagrodzenie za pracę. Pozwani zaprzeczyli, że strony umówiły się ustnie na inną wysokość wynagrodzenia niż ustalone w pisemnych umowach o pracę. Pozwani wypłacali powodowi w całości należne wynagrodzenie za pra...