Baza orzeczeń sądowych

...wiedzialności odszkodowawczej po stronie pracodawcy, oprócz opóźnienia w wydaniu świadectwa pracy, jest również szkoda, jaką z tego tytułu poniósł pracownik. Wniosek taki wypływa z literalnej analizy treści art. 99 § 1 KP, który mówi o roszczeniu w przedmiocie „roszczenia o naprawienie szkody”. W toku przedmiotowego postępowania strona powodowa nie zdołała wykazać istnienia jakiejkolwiek szkody po jej stronie, spowodowanej niewydaniem jej w terminie świadectwa pracy. Wobec tego należy uznać, że nie została spełniona podstawo...

...czałtowanych roszczeń odszkodowawczych określonych w art. 99 § 1 i 2 k.p. Pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez zakład pracy wskutek wydania niewłaściwego świadectwa pracy (art. 99 § 1 k.p.), niezależnie od przyznanego mu odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania przez zakład pracy umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 56 i 58 k.p.). Zgodnie z art. 99 § 1 k.p. pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydani...

...owiązującym prawem. Rozważając przedstawione okoliczności, Sąd orzekł jak w punktach I i III wyroku, przy czym powództwo o zapłatę odszkodowania za wydanie niewłaściwego świadectwa pracy w oparciu o przepis art. 99 k.p. zostało oddalone, albowiem powód w żaden sposób nie wykazał, ani samej szkody, ani związku pomiędzy nie wpisaniem w świadectwie pracy wykonywania pracy w warunkach szczególnych w okresie od dnia 01.04.2008 r. do 31.12.2008 r., a ewentualną szkodą, ani też nie wykazał wysokości szkody. Ponadto, poza stosunkowo kr...

...06) stwierdził, że pracownik może na podstawie art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. dochodzić od pracodawcy naprawienia szkody, wyrządzonej niewydaniem w terminie lub wydaniem niewłaściwego świadectwa pracy (art. 99 § 1 i 2 k.p.), innej niż utrata zarobków w związku z pozostawaniem bez pracy. Sąd Rejonowy uznał, że pozwana w związku z ustaniem zatrudnienia powódki była zobowiązana do wystawienia świadectwa pracy z określeniem okresu pracy w warunkach szczególnych. Wystawione powódce 29 lipca 2004 r. świadectwo wykonywania prac...

...kodowanie w związku z wydaniem niewłaściwego świadectwa pracy. Niezależnie od powyższego, że roszczenie powoda o sprostowanie świadectwa pracy nie zasługiwało na uwzględnienie, należy wskazać, że zgodnie z art. 99 §1 kp, pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek nie wydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Odszkodowanie to przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż sześć tygodni (art. 99 §2...

...adectwa pracy w wysokości 4583 zł. Pozwany przyznał, że świadectwo pracy zostało wysłane powodowi dopiero w dniu 14 listopada 2013 r. nie uzasadnia to jednak roszczenia powoda o zapłatę odszkodowania. Zgodnie z art 99 § 1 kp, pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego iectwa pracy. § 2 stanowi, że odszkodowanie, o którymt mowa w § l, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak...

...est zasadne. Stosownie do przepisu art. 97 § 1 k.p. pracodawca w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Zgodnie zaś z przepisem art. 99 § 1 i 2 k.p. pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie świadectwa pracy lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłużej jednak niż 6 tygodni. Niezwłoczne wydanie świa...

...ie jej datą “31.07.2013r.”. PowództwoA. N.o odszkodowanie za wydanie niewłaściwego świadectwa pracy było zasadne w całości w części dotyczącej należności głównej, a w części co do odsetek. Zgodnie z art. 99 § 1 k.p. pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania lub wydania niewłaświwego świadectwa pracy. W przedmiotowej sprawie powódka powoływała się na wydanie jej niewłaściwego świadectwa pracy i wynikającą stąd szkodę. Jak przyjmuje się w doktrynie wydani...

...ectwo pracy z 30.04.2013 r. wraz z dowodem nadania i doręczenia (akta osobowe – załącznik, także k. 6-8) W dniu 31.05.2013 r. powód wezwał stronę pozwaną do wypłacenia mu 1-miesiecznego odszkodowania w trybie art. 99 k.p. w związku z niemożnością podjęcia pracy „z powodu braku podstawowego dokumentu dla potrzeb zatrudnienia przez innego pracodawcę”. W odpowiedzi z 17.06.2013 r. strona pozwana wskazał, że ugoda została wykonana i nie ma przesłanek do wypłaty kolejnego odszkodowania. Dowód: pismo z 31.05.2013 r., pismo z 17.06.20...

...by potwierdzały, że wskutek niedysponowania świadectwem pracy w okresie 11-21.06.2012 r. poniósł szkodę polegającą na tym, że pozostawał bez pracy wskutek braku świadectwa pracy (tj. szkodę, o której mowa w art. 99 k.p.). Powód domagał się ponadto przyznania mu kwoty: 1.975,24 zł tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2010 r., 2.137,83 zł tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2011 r., 1.315,52 zł tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2012 r. Powód wywodził, że ni...

...bowiązującym prawem. Rozważając przedstawione okoliczności, Sąd orzekł jak w punktach I i II wyroku, przy czym powództwo o zapłatę odszkodowania za wydanie niewłaściwego świadectwa pracy w oparciu o przepis art. 99 k.p. zostało oddalone, albowiem - jak słusznie zarzucił pełnomocnik strony pozwanej- powód w żaden sposób nie wykazał, ani samej szkody, ani związku pomiędzy nie wpisaniem w świadectwie pracy wykonywania pracy w warunkach szczególnych w okresie od dnia 11.02.2008 r. do 31.12.2008 r., a ewentualną szkodą, ani też nie...

...dzenia w postępowaniu sądowym, że rozwiązanie umowy było wadliwe; przepisy prawa pracy regulują specjalny tryb wydawania nowego świadectwa pracy w takiej sytuacji i określają jego treść. Wobec tego w świetle art. 99 k.p. pracodawca nie ponosi odpowiedzialności odszkodowawczej za to, że wskazał w świadectwie pracy powódek jako sposób rozwiązania stosunku pracy art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Także na podstawie art. 415 k.c. takiej odpowiedzialności ponieść nie może, po pierwsze ze względu na to, że wydał świadectwo pracy o treści prze...

...ślonych w art. 99 § 1 i 2 KP.” Powyższe należy, w ocenie Sądu, odnosić odpowiednio do ugody sądowej, w której pracodawca zawiera oświadczenie o nieuzasadnionym rozwiązaniu umowy o pracę. Zgodnie z treścią art. 99 § 1 k.p. pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Z brzmienia § 2 powołanego przepisu wynika dalej, że odszkodowanie, o którym mowa w § 1, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania b...

...adnia czynienia tego rodzaju sprostowań w świadectwie pracy, jakich oczekuje powódka, w zakresie daty wystawienia świadectwa pracy, czy też daty ustania stosunku pracy. Należy podkreślić, że zgodnie z treścią art. 99 § 1 kp, pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. W myśl § 2 tego artykułu, odszkodowanie, o którym mowa w § 1, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie...

...2012 r. do dnia zapłaty. Jako co do zasady uzasadnione Sąd uznał również roszczenie powoda o zasądzenie na jego rzecz odszkodowania w związku z nie wydaniem przez pozwanego świadectwa pracy. Zgodnie z treścią art. 99 § 1 kp, pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. W myśl § 2 tego artykułu, odszkodowanie, o którym mowa w § 1, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie...

...bez pracy w wysokości 1,5 – krotności wynagrodzenia tj. 4.613,40 złotych brutto na podstawie art. 58 k.p. lub o odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia tj. 9.226,80 złotych brutto, na podstawie art. 99 k.p. o odszkodowanie wysokości 6 tygodniowego wynagrodzenia tj. 4.258,52 złotych brutto, wynagrodzenie za grudzień 2011 r. i częściowo styczeń 2012 r., ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy 27 dni łącznie 3.000,00 złotych netto, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w wysokości 5.000,00 złotych brutto z ustawo...

...dzając je od dnia 11 następnego miesiąca, czyli od pierwszego dnia po upływie terminu do zapłaty wynagrodzenia. Roszczenie o odszkodowanie za niewydanie w terminie świadectwa pracy jest nieuzasadnione. Jak stanowi art. 99 § 1 k.p. Pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. § 2. Odszkodowanie, o którym mowa w § 1, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż...

...ń z pracownikiem kadr nie przyszła po odbiór świadectwa pracy. Zasadniczo podstawę prawną roszczeń związanych z nieterminowym wydaniem świadectwa pracy lub wydaniem świadectwa pracy o błędnej treści stanowi art. 99 k.p. Wynika z niego, że pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy (§ 1). Odszkodowanie powyższe przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu , nie dłuższy jednak ni...

...skarżył na niekorzyść obwinionego Prokurator Generalny zarzucając rażące i mające wpływ na treść wyroku naruszenie przepisów postępowania – art. 5 § 1 pkt 9 k.p.s.w. w zw. z art. 17 § 3 k.p.s.w. w zw. z art. 99 k.p.s.w. i art. 95 § 4 k.p.s.w. w zw. z § 2 pkt 1 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 1 sierpnia 2005 r. w sprawie wykroczeń, za które funkcjonariusze Straży Granicznej są uprawnieni do nakładania grzywien w drodze mandatu karnego (Dz. U Nr 157, poz. 1321 ze zm.) – przez błędne przyjęcie...

...ci pobierania zasiłku dla bezrobotnych (od 21 listopada 2011 r. do 31 stycznia 2012 r.), wraz z ustawowymi odsetkami od dnia powstania szkody, tj. od 21 listopada 2011 r., tytułem odszkodowania należnego na podstawie art. 99 kodeksu pracy [dalej: k.p.] za wystawienie nieprawidłowego świadectwa pracy. Wniosła ponadto o zasądzenie od pozwanego na swoją rzecz kwoty 2.200 zł netto (3.062 zł brutto) wraz z ustawowymi odsetkami od 10 sierpnia 2011 r. do dnia zapłaty, tytułem wynagrodzenia za pracę za lipiec 2011 r., jak również kwoty 425,51 zł...

...cę na podstawie art. 551§1 k.p. przez pracownika, nie udowodnienie przez powoda jakiejkolwiek przesłanki odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy, która miałaby uzasadniać wypłatę odszkodowania na podstawie art. 99 § l k.p., nie świadczenie pracy przez powoda w okresie, którego dotyczy żądanie pozwu, co z uwagi na zasadę proporcjonalnego zmniejszenia urlopu, w związku z nieświadczeniem pracy przez pracownika sprawia, że żądanie pozwu w zakresie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w latach 2009-2010 jest w całości bezzasadne; Po...

...ejonowym – Sądem Pracy w T.(sygn. akt: IV P 1234 04) M. K.nie domagał się zasądzenia wynagrodzenia za pracę, a jedynie – sprostowania świadectwa pracy oraz zasądzenia odszkodowania, o którym mowa w przepisie art. 99 k. p. (vide kserokopia wyroku Sądu Rejonowego w Toruniu z dnia 12 maja 2005 r. – k. 28-30 części „C” akt osobowych powoda). M. K.miał więc możliwość wcześniejszego wystąpienia z pozwem o zapłatę wynagrodzenia za pracę (przed upływem okresu przedawnienia), lecz zaniechał dochodzenia tego roszczenia – mimo że...

...określony w art. 145 k.w., podnosząc zarzut „rażącego i mającego istotny wpływ na treść wyroku naruszenia przepisów postępowania, a mianowicie art. 5 § 1 pkt 9 k.p.s.w. w zw. z art. 17 § 3 k.p.s.w. w zw. z art. 99 k.p.s.w. i art. 95 § 4 k.p.s.w. w zw. z § 2 pkt 1 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 1 sierpnia 2005 r. w sprawie wykroczeń, za które funkcjonariusze Straży Granicznej są uprawnieni do nakładania grzywien w drodze mandatu karnego (Dz. U. Nr 157, poz. 1321 ze zm.), poprzez błędne przyjęcie...

...ę natomiast nie tylko do roszczeń o restytucję stosunku pracy i zapłatę wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy, ale również do roszczenia o odszkodowanie z tytułu wydania niewłaściwego świadectwa pracy (art. 99 § 1 k.p.). W myśl art. 3982 § 2 pkt 2 k.p.c. skarga kasacyjna jest niedopuszczalna w sprawach dotyczących kar porządkowych, świadectwa pracy i roszczeń z tym związanych oraz o deputaty lub ich ekwiwalent. Przepis ten dotyczy nie tylko rosz- czenia o wydanie świadectwa pracy lub jego sprostowanie (art. 97 k.p.), ale takż...

...szej 3 kolejności roszczeniem o odszkodowanie względem organu rentowego. Pozwany odpowiada w tym przypadku na zasadzie art. 471 k.c., przy czym roszczenie nie wynika ze stosunku pracy, albowiem jego podstawą nie jest art. 99 k.p. Apelacje od tego orzeczenia wyrokiem z 23 marca 2010 r., Sąd Okręgowy w P. uwzględnił jedynie w tej części, w jakiej Sąd Rejonowy zasądził od pozwanego różnicę w wysokości emerytur w kwocie brutto, zasądzając na rzecz Powodów kwoty netto. W pozostałej części apelacje zostały oddalone. Sąd Okręgowy potwie...

...rwszej kolejności roszczeniem o odszkodowanie względem organu rentowego. Pozwany odpowiada w tym przypadku na zasadzie art. 471 k.c., przy czym roszczenie nie wynika ze stosunku pracy, albowiem jego podstawą nie jest art. 99 k.p. W konsekwencji nie ma powodu dla stosowania terminu przedawnienia wynikającego z art. 291 k.p. Apelację od tego orzeczenia wyrokiem z 5 maja 2010 r., oddalił Sąd Okręgowy. Sąd Okręgowy potwierdził, że pracodawca ponosi odpowiedzialność na podstawie art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p. za wadliwie wystawione świadec...

...u pracy, albowiem powód nie dochodzi sprostowania świadectwa pracy, ani sprostowania świadectwa wykonywania pracy górniczej, lecz odszkodowania za szkodę powstałą w wyniku wystawienia wadliwego świadectwa pracy (art. 99 § 1 i 2 k.p.), inną niż utrata zarobków w związku z pozostawaniem bez pracy. Roszczenie powoda jest natomiast roszczeniem związanym ze stosunkiem pracy, a jego podstawę stanowią przepisy Kodeksu cywilnego. Dlatego nie ma do niego zastosowania instytucja przedawnienia uregulowana w art. 291 k.p. Sąd Rejonowy nie zgodził s...

...stosunku pracy. Roszczenie powoda nie jest roszczeniem ze stosunku pracy, ponieważ nie dochodzi on sprostowania świadectwa pracy, a odszkodowania za szkodę powstałą w wyniku wystawienia wadliwego świadectwa pracy (art. 99 § 1 i 2 k.p.), inną niż utrata zarobków w związku z pozostawaniem bez pracy. Podstawę roszczeń stanowią przepisy Kodeksu cywilnego. Instytucja przedawnienia uregulowana w art. 291 k.p. dotyczy natomiast roszczeń ze stosunku pracy, które ulegają przedawnieniu z upływem trzech lat od dnia, w którym roszczenie stało si...

...rwszej kolejności roszczeniem o odszkodowanie względem organu rentowego. Pozwany odpowiada w tym przypadku na zasadzie art. 471 k.c., przy czym roszczenie nie wynika ze stosunku pracy, albowiem jego podstawą nie jest art. 99 k.p. Apelację od tego orzeczenia wyrokiem z 18 maja 2010 r., oddalił Sąd Okręgowy w P. Sąd Okręgowy potwierdził, że pracodawca ponosi odpowiedzialność na podstawie art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p. za wadliwie wystawione świadectwo pracy – wadliwe w zakresie informacji o pracy górniczej. Sąd wskazał, że ustaleń...

...pracy. Ponadto powodowie nie dochodzą sprostowania świadectwa pracy ani sprostowania świadectwa wykonywania pracy górniczej, lecz odszkodowania za szkodę powstałą w wyniku wystawienia wadliwego świadectwa pracy (art. 99 § 1 i 2 k.p.), odrębną niż utrata zarobków w związku z pozostawaniem bez pracy. Różnica między wysokością emerytury z uwzględnieniem pracy górniczej w wymiarze półtorakrotnym kwalifikowanej przelicznikiem 1,8 a wysokością pobranych przez powodów emerytur przed ich ponownym przeliczeniem stanowiła w stosunku do o...