Baza orzeczeń sądowych

...sunku pracy. Roszczenia powodów nie są roszczeniami ze stosunku pracy, bowiem nie dochodzą oni sprostowania świadectwa pracy, a odszkodowania za szkodę powstałą w wyniku wystawienia wadliwego świadectwa 7 pracy (art. 99 § 1 i 2 k.p.) inną niż utrata zarobków w związku z pozostawaniem bez pracy. Zdaniem Sądu Rejonowego, pojęcie „sprawy z zakresu prawa pracy" jest przedmiotowo szersze od pojęcia „sprawy ze stosunku pracy", obejmuje ono bowiem również sprawy związane ze stosunkiem pracy, ale niebędące roszczeniem ze stosunku pracy....

...tosunku pracy, powód bowiem nie dochodzi sprostowania świadectwa pracy ani sprostowania świadectwa wykonywania pracy górniczej, a odszkodowania za szkodę powstałą w wyniku wystawienia wadliwego świadectwa pracy (art. 99 § 1 i 2 k.p.), inną niż utrata zarobków w związku z pozostawaniem bez pracy. Podstawę jego roszczenia stanowią przepisy Kodeksu cywilnego. Pełnomocnik strony pozwanej zaskarżył ten wyrok w części apelacją, wnosząc o jego zmianę i oddalenie powództwa, ewentualnie o jego uchylenie i przekazanie sprawy sądowi pierwsz...

...racy. Ponadto powodowie nie dochodzili sprostowania świadectwa pracy ani sprostowania świadectwa wykonywania pracy górniczej, lecz odszkodowania za szkodę powstałą w wyniku wystawienia wadliwego świadectwa pracy (art. 99 § 1 i 2 5 k.p.), odrębną niż utrata zarobków w związku z pozostawaniem bez pracy. W konsekwencji Sąd Rejonowy zasądził na rzecz każdego z powodów kwotę odpowiadającą różnicy pomiędzy świadczeniem należnym a świadczeniem pobranym za okresy adekwatne dla każdego z powodów, równe kwotom (netto) obliczonym przez...

...rwszej kolejności roszczeniem o odszkodowanie względem organu rentowego. Pozwany odpowiada w tym przypadku na zasadzie art. 471 k.c., przy czym roszczenie nie wynika ze stosunku pracy, albowiem jego podstawą nie jest art. 99 k.p. W konsekwencji także według przepisów prawa cywilnego – tj. art. 118 k.c. - należy oceniać przedawnienie. Apelację od tego orzeczenia wyrokiem z 5 maja 2010 r., oddalił Sąd Okręgowy. Sąd Okręgowy potwierdził, że pracodawca ponosi odpowiedzialność na 3 podstawie art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p. za wadliwie...

...erwszej kolejności roszczeniem o odszkodwanie względem organu rentowego. Pozwany odpowiada w tym przypadku na zasadzie art. 471 k.c., przy czym roszczenie nie wynika ze stosunku pracy, albowiem jego podstawą nie jest art. 99 k.p. W konsekwencji także według przepisów prawa cywilnego – tj. art. 118 k.c. - należy oceniać przedawnienie. Apelację od tego orzeczenia wyrokiem z 9 lutego 2010 r., oddalił Sąd Okręgowy. Sąd Okręgowy potwierdził, że pracodawca ponosi odpowiedzialność na podstawie art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p. za wadliwie...

...tosunku pracy, bowiem nie dochodzą oni sprostowania świadectwa pracy ani sprostowania świadectwa wykonywania pracy górniczej, ale odszkodowania za szkodę powstałą w wyniku wystawienia wadliwego świadectwa pracy (art. 99 § 1 i 2 k.p.), inną niż utrata zarobków w związku z pozostawaniem bez pracy. Podstawę jego roszczenia stanowią przepisy Kodeksu cywilnego. Pełnomocnik strony pozwanej zaskarżył ten wyrok w części apelacją, wnosząc o jego zmianę i oddalenie powództwa, ewentualnie o jego uchylenie i przekazanie sprawy sądowi pierwsz...

...pracy. Ponadto powodowie nie dochodzą sprostowania świadectwa pracy ani sprostowania świadectwa wykonywania pracy górniczej, lecz odszkodowania za szkodę powstałą w wyniku wystawienia wadliwego świadectwa pracy (art. 99 § 1 i 2 k.p.), odrębną niż utrata zarobków w związku z pozostawaniem bez pracy. Różnica między wysokością emerytury z uwzględnieniem pracy górniczej w wymiarze półtorakrotnym kwalifikowanej przelicznikiem 1,8 a wysokością pobranych przez powodów emerytur przed ich ponownym przeliczeniem stanowiła w stosunku do o...

...t. 291 i nast. k.p.) dotycząca przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Za takie roszczenie wypada uznać roszczenie o odszkodowanie z tytułu wydania niewłaściwego świadectwa pracy za szkodę inną niż opisana w art. 99 k.p. Stosowanie przepisów o odpowiedzialności kontraktowej (art. 471 k.c.), w takiej sytuacji nie jest kwestionowane i sporne. Nie zmienia tego stanowiska fakt, że obowiązki pracodawcy w zakresie pomocy pracownikowi w uzyskaniu świadczeń emerytalnych wynikają także z art. 125 ust. 1 pkt 1 czy art. 125a ust. 2 ustawy z dnia...

...osunku pracy, powód bowiem nie dochodzi sprostowania świadectwa pracy, ani sprostowania świadectwa wykonywania pracy górniczej, a odszkodowania za szkodę powstałą w wyniku wystawienia wadliwego świadectwa pracy (art. 99 § 1 i 2 k.p.), inną niż utrata zarobków w związku z pozostawaniem bez pracy. Podstawę jego roszczenia stanowią przepisy Kodeksu cywilnego. Pełnomocnik strony pozwanej zaskarżył ten wyrok w całości apelacją, wnosząc o jego zmianę i oddalenie powództwa, ewentualnie o jego uchylenie i przekazanie sprawy sądowi pierws...

...u pracy. Ponadto powód nie dochodził sprostowania świadectwa pracy ani sprostowania świadectwa wykonywania pracy górniczej, lecz odszkodowania za szkodę powstałą w wyniku wystawienia wadliwego świadectwa pracy (art. 99 § 1 i 2 k.p.), odrębną niż utrata zarobków w związku z pozostawaniem bez pracy. Różnica między wysokością emerytury z uwzględnieniem pracy górniczej w wymiarze półtorakrotnym kwalifikowanej przelicznikiem 1,8 a wysokością pobranej przez powoda emerytury w okresie od 1 października 2001 r. do 31 marca 2007 r. stan...

..., które same przez się nie stanowią o istnieniu wyjątkowego przypadku uzasadniającego odstąpienie od obciążenia jej kosztami postępowania należnego stronie wygrywającej proces. Wskazać należy, że zgodnie z art. 99 k.p. pracownik nabywa prawo do odszkodowania, gdy poniósł szkodę będącą normalnym następstwem niewydania świadectwa pracy, wydania go po terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa. W niniejszej sprawie powódka nie udowodniła takiej szkody, a zatem powoływanie się na niewłaściwe i bezprawne działania pozwanego...

...ie o wydanie świadectwa pracy lub jego sprostowanie (art. 97 k.p.), ale także roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy (art. 99 k.p.). Można też przyjąć, że wyłączenie to dotyczy nie tylko odszkodowanie określonego w art. 99 k.p. (z tytułu pozostawania bez pracy), ale także naprawienia jakiejkolwiek szkody spowodowanej wystawieniem niewłaściwego świadectwa pracy, gdyż także taka 8 sprawa mieści się w pojęciu sprawy o "roszczenie związane...

...unku pracy, powód bowiem nie dochodzi sprostowania świadectwa pracy, ani sprostowa- nia świadectwa wykonywania pracy górniczej, a odszkodowania za szkodę powstałą w wyniku wystawienia wadliwego świadectwa pracy (art. 99 § 1 i 2 k.p.), inną niż utrata zarobków w związku z pozostawaniem bez pracy. Podstawę jego roszczenia stanowią przepisy Kodeksu cywilnego. Pełnomocnik strony pozwanej zaskarżył ten wyrok w całości apelacją, wno- sząc o jego zmianę i oddalenie powództwa, ewentualnie o jego uchylenie i przekaza- nie sprawy Sądowi pi...

...finansowych. W konsekwencji pierwszy kurator był uprawniony do zawarcia ugody z wnioskodawcą jako wierzycielem, natomiast wystawione przez drugiego kuratora świadectwo pracy, niepodważone w trybie art. 97 § 21 lub art. 99 k.p., jest dokumentem funkcjonującym w obrocie, a jego kwestionowanie jest spóźnione. Sąd Najwyższy zważył, co następuje. Skarga kasacyjna jest nieusprawiedliwiona. Została ona oparta wyłącznie na podstawie naruszenia prawa materialnego, co oznacza, że Sąd Najwyższy z mocy art. 39813 § 2 k.p.c. jest związany poczyn...

..., z dnia 26 września 2008 r. oddalającego apelację powoda – J. A. od wyroku Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w T. z dnia 26 maja 2008 r., IV P … 08, pełnomocnik powoda zarzucił naruszenie prawa materialnego – art. 99 § 1 i 2 k.p., art. 291 § 1 k.p. Ze względu na wartość przedmiotu sporu skarżącemu nie przysługiwało prawo do wniesienia skargi kasacyjnej od zaskarżonego wyroku. 2 Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Skarga nie zasługiwała na przyjęcie do rozpoznania, gdyż nie zostały naruszone wskazane w niej przepisy prawa ma...

...w kontekście dopuszczalności skargi kasacyjnej. Powód dochodził przed Sądem pierw- szej instancji sprostowania świadectwa pracy (art. 97 k.p.), odszkodowania z tytułu wydania mu niewłaściwego świadectwa pracy (art. 99 k.p.) oraz odszkodowania za szkodę wyrządzoną przez pracodawcę działaniami o charakterze mobbingu. Sąd Rejonowy oddalił powództwo w całości. Oddalenie obejmowało także roszczenie (procesowe) o sprostowanie świadectwa pracy oraz o odszkodowanie za szkodę wy- rządzoną wskutek wydania powodowi niewłaściwego świadec...

...wydanie świadectwa pracy lub jego sprostowa- nie (art. 97 k.p.), ale także roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świa- dectwa pracy (art. 99 k.p.). 2. Przy obliczaniu wartości przedmiotu zaskarżenia kasacyjnego określo- nej w art. 3982 § 1 k.p.c. nie uwzględnia się wartości tych roszczeń, co do któ- rych zachodzi wyłączenie dopuszczalności skargi kasacyjnej o charakterze przedmiotowym (art. 3982 § 2 k.p.c.). Przewodniczący SSN Jerzy Kuźniar (przewodnicz...

...łaściwym czasie tegoż świadectwa. Sąd pierwszej instancji uznał, że odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy za szkodę spowodowaną niewydaniem w terminie lub też wydaniem niewłaściwego świadectwa pracy (art. 99 k.p.) dotyczy sytuacji, w której szkoda pra- cownika polega na utracie przez niego zarobków na skutek niemożności znalezienia z tego powodu nowej pracy. Za inne szkody, przy braku szczególnej podstawy praw- nej, pracodawca ponosi odpowiedzialność na zasadach ogólnych (na gruncie rozpo- znawanej sprawy jest to art. 471 k.c....

...1 k.c. w związku z art. 300 k.p., przez niewłaściwe ich zastosowanie i błędną wykładnię, art. 22 § 1, art. 29 § 1, art. 30 § 1 pkt 3, art. 55 § 11 , art. 81 § 1, art. 84, art. 94 pkt 5 i 9a, art. 97 § 1 i art. 99 § 1 k.p., przez ich wa- dliwą interpretację, a także art. 23 i art. 444 k.c. w związku z art. 300 i art. 111 k.p. 6 Uzasadniając zarzut naruszenia art. 366 w związku z art. 365 § 1 k.p.c. peł- nomocnik powoda podkreślił, że Sąd Rejonowy w Bydgoszczy wyrokiem z 21 paź- dziernika 2002 r. [...] prawomocnie oddalił pow...

...137 § 2 k.p. oraz 138 § 1 i 2 k.p.; 7) art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p., gdyż powód nie udowodnił, aby czas pracy zawarty i rozliczony zgodnie z załączoną ewidencją czasu pracy został prze- kroczony; 8) art. 99 k.p. i zasądzenie na ten sam okres odszkodowania z art. 50 § 4 k.p. i z art. 99 k.p.; III. naruszenie przepisów postępowania, które miało istotny wpływ na wynik postępowania przez: 1) niewłaściwe zastosowanie art. 4771 § 1 k.p.c. co do zasą- dzenia wynagrodzenia (zasiłku) w punkcie II wyroku przez Sąd pierwszej insta...

...upadłości. 2. Żądanie wydania lub sprostowania świadectwa pracy nie jest prze- słanką dochodzenia przez pracownika naprawienia szkody z tytułu niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy (art. 99 k.p.). 3. Pracownik może na podstawie art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. do- chodzić od pracodawcy naprawienia szkody wyrządzonej niewydaniem w ter- minie lub wydaniem niewłaściwego świadectwa pracy (art. 99 § 1 i 2 k.p.) innej niż utrata zarobków w związku z pozostawaniem bez pracy. 4. Podstawę odpowiedzialności...

...go kwotę 7.500 zł od- szkodowania za okres równy okresowi wypowiedzenia z art. 55 § 11 k.p. oraz 3.750 zł tytułem odszkodowania za wydanie niewłaściwego świadectwa pracy w wysokości wynagrodzenia za 6 tygodni (art. 99 § 2 k.p.). Ponadto wniosła o zasądzenie kwoty 1.440 zł tytułem wynagrodzenia za dyżury, a także zasądzenia zwrotu kosztów po- stępowania. Takie same żądania zgłosiła powódka Joanna C.-D., z tym że żądała ona zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy w kwocie 2.900 zł. Wyrokiem z dnia 24 lipca 200...

...stawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy; III 1. naruszenie prawa materialnego, a w szczególności art. 5, oraz art. 58 § 1 i 2 KC, art. 52 KP (ręcznie dopisano także art. 56 w związku z art. 58 KP), art. 99 § 1 KP, art. 172 KP, § 8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r., 2. prawa procesowego: art. 299, art. 3, art. 373, art. 97 § 1 i 2, art. 383 KPC (ręcznie dopisano jeszcze art. 233 § 1, 385 oraz 98 § 1 KPC). Wnioski zawarte w tej kasacji zmierzają do uchylenia zaskarżonego wyrok...

...sacja), a przy tym oparty jest on na bezpodstawnym w świetle obowiązującego prawa twierdzeniu, że odwołanie nie wywołało skutku w postaci rozwiązania stosun- ku pracy w dacie w nim określonej. Zarzut naruszenia art. 99 § 1 KP w związku z art. 4771 § 1 KPC jest bezpods- tawny z kilku przyczyn. Po pierwsze, nie wiadomo, czy jest on adresowany do sądu pierwszej czy drugiej instancji. Po drugie, wątpliwe jest w ogóle stosowanie tego przepisu przez sąd drugiej instancji, skoro w postępowaniu apelacyjnym co do zasa- dy wyłączona jest możliw...

...a w razie błędnego określenia w świadectwie pracy termi- nu rozwiązania stosunku pracy służy mu roszczenie o jego sprostowanie (art. 97 § 21 KP), a jeżeli z tej przyczyny poniósł szkodę – o odszkodowanie z art. 99 KP. Mając powyższe na uwadze kasacja podlegała oddaleniu na podstawie art. 39312 KPC. Z uwagi na sposób sformułowania przez pozwanego, który wygrał sprawę, wniosku o zasądzenie „od pozwanego na rzecz powoda” kosztów postępo- wania kasacyjnego, Sąd Najwyższy nie orzekał w tym zakresie wobec treści art. 98 § 5 1...

...iłku. Oblicza się je według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymia- ru zasiłku chorobowego (art. 92 § 2 KP) i nie przysługuje w przypadkach, w których pracownik nie ma prawa do zasiłku chorobowego (art. 99 § 3 pkt 2 KP). Poza tym, okresy niezdolności do pracy, w których pracownik zachowuje prawo do wynagro- dzenia wlicza się do okresu zasiłkowego (art. 14 ust. 1 zdanie drugie ustawy zasiłko- wej). Jedynie w takim kontekście można zasadnie twierdzić o zachowaniu przez wnioskodawcę niezdolnego do pracy z powodu choroby prawa...

...rzez pracodawcę w świadectwie pracy przedwczesnego terminu rozwiązania stosunku pracy pracownik ma roszczenie o jego sprostowanie (art. 97 § 21 KP), a jeżeli poniósł z tej przyczyny szkodę – o odsz- kodowanie (art. 99 KP). Z tych względów orzeczono jak w sentencji. ========================================

...umownego zakazu konkurencji, ogranicza z reguły do kwoty nie przekraczającej trzymiesięcznego wynagrodzenia pracownika. Sąd powołał przepisy art. 171 KP (co jest oczywistą pomyłką), art. 50 § 3 KP, art. 58 KP, art. 99 § 2 KP i art. 101 § 2 KP (powinno być chyba 1011 § 2 KP). W ocenie Sądu Apelacyjnego odszkodowanie należne powodowi z mocy art. 471 KC w związku z art. 300 KP powinno być w okolicznościach sprawy ograniczone do wy- sokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę, jakie mógłby on osiągnąć, gdyby umowa o pracę ze S...

...ji powodów od orzeczenia Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Kutnie z dnia 16 lipca 1993 r. [...], za- sądził na ich rzecz odszkodowanie określone w art. 56 KP z tytułu bezprawnego rozwiązania umów o pracę. Zgodnie z art. 99 § 4 KP powodowie otrzymali więc w dniu 11 kwietnia 1994 r. sprostowane świadectwa pracy, w których pracodawca zaz- naczył, że „zmieniono sposób rozwiązania umowy o pracę, anulowano świadectwo pracy [...] z dnia 22 lipca 1992 r. na podstawie wyroku Sądu Wojewódzkiego z dnia 7 kwietnia 1994 r.”, co - zdaniem powodów...

...tępowania cywilnego, w szczególności art. 5, 6, 210 § 3, 212 zdanie 2, 217, 231, 232, 235, 316 § 1, 328 § 2, 378 § 1 i 2, 379 pkt 1 i 2, 382, 385 i 477 1 § 1 w związku z art. 477 7 KPC, a także art. 198 § 2 i art. 99 KP, które to naruszenia miały istotny wpływ na wynik sprawy. Istotnym uchybieniem w tym zakresie było rozpoznanie sprawy mimo braku należytej i prawidłowej reprezentacji strony powodowej, co powoduje, zdaniem skar- żącego, że postępowanie dotknięte jest wadą nieważności. Zgodnie bowiem z art. 221 pkt 2 Kodeksu handlo...