Baza orzeczeń sądowych

...owiedzeniu umów o pracę; (c) niewłaściwej interpretacji art. 411 k.p., przez wskazanie, że rozformowanie jednostki wojskowej nie jest likwidacją, o której mowa w tym przepisie, (d) rażącym naruszeniu dyspozycji art. 45 § 1 i 2 k.p., przez orzeczenie o przywróceniu powoda do pracy u pozwanego na dotychczasowych warunkach. Skarżąca wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku Sądu drugiej instancji i oddalenie apelacji powoda, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku Sądu drugiej instancji i przekazanie sprawy temu Sądowi do ponownego rozp...

...się na nią, ale wprost na nią zezwalał pod wymienionymi powyżej warunkami, tym samym uznać należy, że pozwana uchyliła zakaz wobec tej firmy już w 2010 r. Uznając zatem wypowiedzenia za nieuzasadnione w myśl art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 8 k.p. i art. 30 § 4 k.p., Sąd pierwszej instancji uwzględnił żądanie zasądzenia odszkodowania na podstawie art. 45 § 1 k.p. i art. 471 k.p. w wysokości odpowiadającej okresowi wypowiedzenia. 6 Wyrokiem z dnia 14 lutego 2013 r. Sąd Okręgowy oddalił apelację strony pozwanej od powyższego w...

...h wyrokiem z 19 marca 2013 r., oddalił apelację. Sąd Okręgowy stwierdził, że swoje roszczenie o przywrócenie poprzednich warunków pracy i płacy powódka wywodzi z przepisów Kodeksu pracy, a w szczególności z art. 45 § 1 w związku z art. 42 § 1 k.p. Sąd pierwszej instancji dokonał oceny takiego roszczenia przyjmując, że skierowane do powódki pismo strony pozwanej z 7 maja 2012 r. jest oświadczeniem woli najbardziej zbliżonym do instytucji wypowiedzenia zmieniającego, choć nie jest to sytuacja tożsama. Sąd Rejonowy uznał, że nau...

...ównież powódka (np.: stanowisko zawarte w piśmie z dnia 17 maja 2011 r.), stąd ocenę jej pracy Sąd Rejonowy rozpatrzył pod kątem standardów właściwych dla stanowisk kierowniczych. Sąd dokonał interpretacji art. 45 k.p., wskazując, że ma zastosowanie również do pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, a pracownikom na takich stanowiskach stawiane są wyższe wymagania niż pozostałym. W szczególności powinni wykazywać się większą inicjatywą i ope...

...ię, że sąd rozpoznający roszczenie o przywrócenie do pracy w przypadku zasadności powództwa może uwzględnić roszczenie a ernatywne (o odszkodowanie) nie tylko wtedy, gdy stwierdzi niecelowość przywrócenia (art. 45 § 2 k.p. w związku z art. 56 § 2 k.p.), ale także wtedy, gdy stwierdzi niezasadność wybranego roszczenia oznaczającą jego sprzeczność z zasadami współżycia społecznego. Brak podstaw do uwzględnienia roszczenia opartego o art. 57 § 2 k.p. Sąd Okręgowy, podzielając stanowisko pozwanej, wywiódł z tego, że powód...

...owiedzenie powodowi umowy o pracę nie było wadliwe i nastąpiło zgodnie z obowiązującymi przepisami. Powyższy wyrok zaskarżył w całości R. K., zarzucając: I. naruszenie przepisów prawa materialnego w postaci art. 45 k.p. w zw. z art. 3 ust. 1 u.z.g. poprzez jego niezastosowanie w ustalonym stanie faktycznym i przyjęcie, że wypowiedzenie stosunku pracy powodowi nie odbyło się z naruszeniem prawa, podczas gdy porozumienie dotyczące zwolnień grupowych zawarte między stroną pozwaną a Komisją Zakładową (...) zostało zawarte po upływi...

...onych w art. 39816 k.p.c. - uchylenie wyroku, oddalenie apelacji pozwanej oraz przywrócenie powoda do pracy na poprzednich warunkach. Wyrokowi zarzucił oczywiste i rażące naruszenie: - art. 42 § 1 k.p. w związku z art. 45 § 1 k.p. w związku § 12 Statutu pozwanej w związku z art. 65 k.c. w związku z art. 300 k.p., poprzez błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, że złożone powodowi przez pozwaną wypowiedzenie nie naruszało przepisów prawa pracy o wypowiadaniu umów o pracę, podczas gdy wykładnia językowa § 12 Statutu Pozwanej...

...nie zawsze jest przez ustawodawcę traktowana jako ujemna przesłanka wyroku nakazowego. W postępowaniu w sprawach o wykroczenia wyrok nakazowy może zostać wydany, pomimo że obwiniony był w tej sprawie zatrzymany (art. 45 § 1 k.p.w.) albo gdy w innej sprawie jest lub był pozbawiony wolności (arg. a contrario z art. 93 § 4 k.p.w.). Podsumowując należy stwierdzić, że negatywna przesłanka wydania wyroku nakazowego zawarta w art. 501 pkt 1 k.p.k. odnosi się tylko do czasu orzekania. 6 W konsekwencji kasacja wniesiona na korzyść skazanego w...

...h w imieniu pracodawcy zakładem pracy, nie przypisuje takiej roli kierownikowi działu kadr i spraw socjalnych. W rezu acie dokonane powodowi wypowiedzenie zmieniające należało uznać za nieuzasadnione w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. W uwzględnieniu apelacji strony pozwanej, wyrokiem z dnia 12 sierpnia 2012 r. Sąd Okręgowy zmienił powyższy wyrok i oddalił powództwo. Sąd odwoławczy przyjął za własne ustalenia Sądu pierwszej instancji, jednakże dokonał częściowo ich odmiennej oceny prawnej. Zdaniem Sądu Okręgowego, wskazana powodowi...

...kasacyjną. Skargę oparto na obydwu podstawach określonych w przepisie art. 3983 5 § 1 pkt 1 i 2 k.p.c. W ramach podstawy materialnoprawnej (art. 3983 § 1 pkt 1 k.p.c.) skarga zarzuciła nieprawidłowe zastosowanie art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 43 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) przez stwierdzenie, że wypowiedzenie powodowi umowy o pracę nie było nieuzasadnione i nie naruszało przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, pomimo, że Sąd Okręgowy nie przytoczył stanu...

...pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie mogło zostać uwzględnione. W skardze kasacyjnej powódka zaskarżyła w całości powyższy wyrok, zarzucając naruszenia prawa materialnego, a mianowicie: (-) art. 45 § 1 w związku z art. 30 § 4 k.p. i art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, przez ich błędną wykładnię wyrażającą się w przyjęciu, że pozwany pracodawca nie naruszył przepisów o wypowiadaniu umów o...

...a w takim razie pracodawca w dniu 31 grudnia 2011 r. rozwiązał ją w sposób wadliwy, bez zachowania wymagań formalnych i wskazania przyczyny wypowiedzenia. Przy takich ustaleniach Sąd pierwszej instancji w świetle art. 45 § 1 k.p. uznał powództwo za uzasadnione w zakresie, w jakim roszczenie odszkodowawcze nie przekraczało kwoty 10.590 zł. Według Sądu Rejonowego, pozwana Spółka jest niewątpliwie przedsiębiorcą w rozumieniu art. 4 ustawy z dnia 2 lipca 2004 o swobodzie działalności gospodarczej. A skoro tak, to należy do niej stosowa...

...stosunku pracy, pomimo że został on skazany wyrokiem karnym za przestępstwo popełnione z winy umyślnej na szkodę swojego bezpośredniego przełożonego oraz dopuścił się innych zachowań względem dyrektora; 4) art. 45 § 1 k.p. wskutek przyjęcia, że wypowiedzenie umowy o pracę nie było uzasadnione, pomimo że powód został skazany wyrokiem karnym za przestępstwo popełnione z winy umyślnej na szkodę przełożonego; 5) art. 8 k.p. w związku z art. 4771 k.p.c., art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym i art. 45 § 1 i 3 k.p. wskutek...

...twa, jeśli zachodzi obawa ukrycia się tej osoby lub nie można ustalić jej tożsamości, a przy tym przepis ten znajduje odpowiednie zastosowanie w równym stopniu w przypadku ujęcia sprawcy wykroczenia na podstawie art. 45 § 2 k.p.w. Sąd nie przesądzał, czy powód dopuścił się przestępstwa lub wykroczenia, bo od tego jest sąd karny, ale wskazał, że w takich, a nie innych okolicznościach powód został schwytany przez pozwanego na miejscu zdarzenia. Sąd ustalił również, że pozwany nie używał wobec powoda przemocy i nie dopuścił s...

...u policji było działaniem zgodnym z prawem pomimo tego, że znał on wszystkie dane osobowe powoda, co w konsekwencji skutkowało brakiem podstaw do dokonania przez niego tzw. zatrzymania obywatelskiego unormowanego w art. 45 § 2 kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, czy w art. 243 § 1 i 2 k.p.k., nadto znając dane osobowe powoda miał także możliwość dochodzenia swoich ewentualnych roszczeń o zapłatę za przejazd autostradą na drodze postępowania cywilnego bez konieczności ograniczenia jego wolności w którymkolwiek momencie; 3....

...ochrony stosunku pracy nie jest uzależnione od przekazania pracodawcy pełnej listy osób podlegających ochronie, choć taką listę pozwana otrzymała pismem z 20 września 2010 r. Nie doszło również do naruszenia art. 45 k.p. w związku z art. 8 k.p. Oddalenie roszczenia o przywrócenie do pracy w wypadku pracownika podlegającego szczególnej ochronie wynikającej z art. 32 u.z.z. może mieć charakter wyjątkowy w wypadku szczególnie rażącego i nagannego zachowania pracownika, a zachowania powoda nie stanowiły rażącego naruszenia obowiązk...

...nadużycia prawa podmiotowego przez powoda są prawidłowe. Sąd Rejonowy nie naruszył prawa materialnego, w szczególności art. 8 k.p. oraz art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym w zw. z art. 45 § 1 k.p. i z art. 10 § 1 i 5 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Sąd Okręgowy podkreślił, że ochrona stosunku pracy radnego nie jest ochroną bezwzględną, nieuzależnioną od okoliczności sprawy. Rada Gminy badają...

...rżony skargą kasacyjną wniesioną przez powódkę, w której zarzucono: „1) naruszenie prawa procesowego poprzez nierozpoznanie przez Sądy pierwszej i drugiej instancji istoty sprawy tj. naruszenia przez Pozwanego art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 20 ust. 1 pkt. 2, ust. 5c oraz ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela poprzez niezachowanie przez Pozwanego warunków formalnych wypowiedzenia Powódce stosunku pracy 9 na podstawie mianowania, w szczególności niedopełnienia przez pozwanego obowiązku poinformowania powódki o możli...

...ciela), mają posiłkowe zastosowanie przepisy Kodeksu pracy o uprawnieniach nauczyciela w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem trybu postępowania w okolicznościach wymienionych w art. 20 Karty Nauczyciela (art. 45 i nast. k.p. w związku z art. 91c ust. 1 karty nauczyciela). Równocześnie jednak ze względu na obiektywnie ustaloną w sprawie możliwość zapewnienia skarżącej dalszego zatrudnienia jedynie w ograniczonym do 11 18 wymiarze obowiązkowych zajęć oraz bezpodstawności zarzutów naruszenia art. 39 lub art. 42 k.p., wykluczon...

...a fizycznego, to jest powódce, i jednocześnie nie stanowiła przeszkody dla zatrudnienia z zewnątrz nauczyciela geografii, którego zatrudnienie miało wpływ na rozwiązanie z powódką stosunku pracy; b) naruszenie art. 45 § 1 k.p., przez przyjęcie, że kryteria doboru nauczyciela do zwolnienia uzasadniały wskazanie powódki do rozwiązania stosunku pracy w związku z dowolnym ustaleniem, że wszyscy nauczyciele wychowania fizycznego legitymowali się porównywalnym wykształceniem; c) naruszenie art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 183a k.p. prze...

...c pod uwagę niektóre zarzuty apelacji. Sąd Okręgowy wskazał, że powódka nie odwołała się od wypowiedzenia i dopiero dnia 2 czerwca 2009 r. wytoczyła powództwo o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie (art. 45 § 1 k.p.), zaś w sierpniu 2009 r. rozszerzyła żądanie o odszkodowanie z tytuły dyskryminacji związanej z rozwiązaniem umowy o pracę (art. 183d k.p.). Rozpoznając sprawę po raz pierwszy, Sąd Rejonowy rozpoznał ją tylko w odniesieniu do odszkodowania za dyskryminację. Przy ponownym rozpoznaniu sprawy przez ten Sąd po...

...ego stanu faktycznego, w szczególności nie podzielając stanowiska powódki odnośnie do tego, że przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę była zbyt ogólna, przez co wypowiedzenie jest niezgodne z prawem w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Według Sądu Okręgowego, przyczyna wskazana w wypowiedzeniu była rzeczywista i konkretna, bo bez zaistnienia konieczności przeprowadzenia zmian reorganizacyjnych, pociągających za sobą zmniejszenie zatrudnienia, pracodawca nie podjąłby decyzji o rozwiązaniu z powódką umowy o pracę. Okoliczność, że w piśm...

...trzy miesiące. Naruszenie przepisów o wypowiadaniu umów o pracę na czas nieokreślony czyni zaś uzasadnionym roszczenie powódki o przywrócenie do pracy i zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (art. 45 i 47 k.p.). Skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego wywiodła strona pozwana, która skarżąc wyrok w części odnoszącej się do pkt 1 i 2 tego orzeczenia, zarzuciła naruszenie: 1. art. 3 k.c. w związku z art. 300 k.p. w związku z art. 35 ust. 1 i 2 ustawy antykryzysowej, przez ich niewłaściwe zastosowanie, co dopro...

...żało przyjąć, że stosunek 8 pracy rozwiązał się z upływem okresu właściwego i do tego czasu powódka ma prawo do wynagrodzenia (na podstawie art. 49 k.p.), nie służą jej natomiast roszczenia przewidziane w art. 45 § 1 k.p. (por. wyrok Sądu Najwyższego z 2 lipca 2009 r., I PK 20 09). W ocenie Sądu zastosowanie krótszego okresu wypowiedzenia nie było jednak jedyną wadliwością wypowiedzenia powódce stosunku pracy. Powódka w okresie od 11 do 17 stycznia 2011 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, a zatem była w okresie ochronnym w...

...y charakteru doraźnego, raczej należy określić je jako permanentne. Reasumując, Sąd Okręgowy nie dostrzegł w toku kontroli instancyjnej orzeczenia Sądu Rejonowego, aby doszło do naruszenia prawa materialnego - art. 45 § 1 k.p. Powód nie wykazał, aby pracodawca organizując powodowi miejsce pracy naruszył obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 94 pkt 4 k.p.), co uzasadniało, w ocenie Sądu, oddalenie wniosku w przedmiocie dopuszczenia dowodu z opinii biegłego lekarza. Nie doszło też, zdaniem Sądu, do n...

...a tych odszkodowań, których powódki domagały się w razie ustalenia, że wypowiedzenie im umów o pracę zawartych na czas nieokreślony naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, stanowiły przede wszystkim art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p. i art. 471 k.p. (por. wyrok Sądu Najwyższego z 7 grudnia 2011 r., II PK 76 11, LEX nr 1165994, a także dotyczący tych samych stron stosunku pracy wyrok Sądu Najwyższego z 3 sierpnia 14 2012 r., I PK 80 11, niepublik.). Wykładnia art. 471 k.p. jest jednoznaczna; odszkodowanie za niezg...

...dzenie wadliwym. Wskutek tego sąd orzekł o odszkodowaniu. Skargę kasacyjną od tego orzeczenia wywiódł pełnomocnik pozwanego. Podniósł, że doszło do naruszenia prawa materialnego, a to: - art. 471 k.p. w zw. z art. 45 k.p. w zw. z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90 poz. 844 ze zm.) przez przyjęcie, że pracodawca miał obowiązek zastosowania obiektywnych kryteriów doboru do zwolnienia z uwagi na samodzielny...

...odzenie przez powoda przywrócenia do pracy byłoby sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa (art. 8 k.p.), a przywrócenie do pracy wobec szkodliwości i naganności jego zachowania – niecelowe (art. 45 § 2 k.p. w zw. z art. 56 § 2 k.p.). Podzielił natomiast ocenę o wadliwości podanej przyczyny wypowiedzenia. Skargę kasacyjną od tego orzeczenia wywiódł pełnomocnik pozwanego, zarzucając naruszenie prawa materialnego, a to: a art. 30 § 4 k.p. przez przyjęcie, że rozwiązanie z powodem stosunku pracy nastąpiło z nar...

...o jej rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem, wyłącznie w interesie pracodawcy zapewniającemu sobie "elastyczność zatrudnień" pozostaje w sprzeczności z przepisami prawa pracy (art. 25, art. 25-1, art. 38, art. 45 § 1 k.p. i art. 8 k.p.) i uzasadnia odpowiednie zastosowanie przepisów dotyczących umowy o pracę na czas nieokreślony (art. 18 § 2 k.p.). Powołano tu wiele przepisów i zasadniczo nie jest pewne, iż w takiej sytuacji dochodzi do naruszenia prawa, czy też do jego nadużycia. Generalnie jednak – mimo innego brzmienia tez...