Baza orzeczeń sądowych

...troli zarządzenia prezesa sądu o odmowie wyznaczenia obrońcy z urzędu dla oskarżonego, który złożył wniosek w trybie art. 78 § 1 ustawy – Kodeks postępowania karnego, jest niezgodny z art. 42 ust. 2 w zw. z art. 45 ust. 1 i z art. 78 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiego”. Nie jest to więc wyrok negatywny w tym, nie jest to negatywny wyrok zakresowy. Nie rozstrzygnął bowiem o niekonstytucyjności treści normatywnej wyrażonej w przepisie, ale o niekonstytucyjności pominięcia treści normatywnej. Tego rodzaju wyroki zakresowe nie wyw...

...h kierowników przesunął na inne stanowiska, a tylko powód otrzymał wypowiedzenie, choć posiadał szersze uprawnienia. Z tych względów wypowiedzenie umowy powodowi należało uznać za nieuzasadnione w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Jednakże biorąc pod uwagę, że likwidacja stanowiska była rzeczywista, a przywrócenie do pracy na inne stanowisko jest niedopuszczalne, Sąd Rejonowy na podstawie art. 45 § 2 k.p. orzekł o odszkodowaniu w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Pozwana Ciepłownia wywiodła apelację od wyroku w części dotyc...

.... Powołany przepis spełnia bowiem funkcję ochronną również wobec stosunków pracy nawiązanych na podstawie powołania, a jego naruszenie przez pracodawcę daje odwołanemu pracownikowi roszczenie odszkodowawcze z art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 69 k.p. Mając powyższe na uwadze, Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji wyroku z mocy art. 39815 § 1 k.p.c.

...nsu acyjnych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz.U. Nr 34, poz. 317) w związku z art. 23 ust. 1 pkt 5 oraz ust. 2 pkt 5 Karty Nauczyciela oraz w związku z art. 45 § 1 k.p., przez ich błędną wykładnię i w konsekwencji niewłaściwe zastosowanie, co polegało na przyjęciu, że oświadczenie o wypowiedzeniu stosunku pracy nauczycielowi mianowanemu może nastąpić wyłącznie po wręczeniu przez dyrektora szkoły (kierownika Rodzinnego Ośrodka Diagnostyczno-Konsu acyjnego) oceny negat...

...Zarzucono naruszenie art. 8 ust. 1 w zw. z art. 10 ust. 1 w zw. z art. 1 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 42 § 1 k.p. W ocenie skarżącej za przyjęciem skargi do rozpoznania przemawiać na wystąpienie w sprawie istotnego zagadnienia prawnego oraz zachodzi potrzeba wykładni przepisów prawnych wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów. Podniesiono również oczywistą zasadność skargi. Istotne...

...w. Obowiązkiem pracodawcy jest jednak wskazanie takiej przyczyny w samym uzasadnieniu wypowiedzenia. Naruszenie przez pozwanego trybu wypowiadania umów o pracę było zatem oczywiste i rodziło roszczenia określone w art. 45 § 1 k.p. Z uwagi na faktyczne wdrożenie zmian organizacyjnych w Urzędzie, Sąd Rejonowy uznał jednak, że przywracanie powoda na poprzednie warunki pracy i płacy jest niecelowe i dlatego z mocy art. 45 § 2 k.p. zasądził na jego rzecz odszkodowanie w wysokości różnicy w wynagrodzeniu uzyskiwanym na poprzednim i obecnym s...

...rżony wyrok w całości i powództwo oddalił. Od wyżej wymienionego wyroku powód wniósł skargę kasacyjną zaskarżając powyższy wyrok w całości. Jako podstawę skargi wskazano naruszenie prawa materialnego: - art. 45 § 1 k.p. poprzez jego błędną wykładnię polegające na przyjęciu, że utrata zaufania przez pracodawcę do powoda, jako radcy prawnego i członka korpusu służby cywilnej mogła nastąpić na skutek złożenia przez małżonka powoda wniosku o udzielenie pomocy społecznej do organu administracji właściwego rzeczowo i prz...

...ał za słuszne skorzystanie z możliwości przewidzianej w art. 4771 k.p.c. i w miejsce żądanego przywrócenia do pracy zasądził stosowne odszkodowanie. Powódka w apelacji zarzuciła naruszenie prawa materialnego: art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 45 § 3 k.p. poprzez jego niezastosowanie, art. 8 k.p. poprzez błędne jego zastosowanie, mimo iż zebrany w sprawie materiał dowodowy nie wskazuje na rażące naruszenie obowiązków pracowniczych lub inne rażące naruszenie prawa, jak też art. 58 § 1 k.c. w zw. z art. 67 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 7 s...

...zwolnienia przeprowadzanego w trybie tej ustawy, podczas gdy z przepisu tego wynika, że w oświadczeniu takim powinna być wskazana jedynie przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie; 2. niewłaściwe zastosowanie przepisu art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych polegające na przyjęciu, że: - zawieranie umów cywilno-prawnych stanowi o pozorności przyczyny wypowiedzenia powódce umowy o pracę, podczas gdy zawarcie umowy cywilnoprawnej stanowi uzasadnioną przyczynę likwidacji stanowiska pracy, - przyczyna wypowiedzenia po...

...ężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wynosi 3.523,20 złotych. Zdaniem Sądu Okręgowego, przy ferowaniu zaskarżonego wyroku Sąd Rejonowy nie dopuścił się obrazy przepisów art. 30 § 4 k.p. w związku z art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 10 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Dokonując rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem pracodawca musi mieć na uwadze, że ocena przyczyny tej decyzji, podanej w jego oświadc...

...lenia Kadr Sądów Powszechnych i Prokuratury oraz niektórych innych ustaw przez niezastosowanie, polegające na nieprzyjęciu, iż powodowi przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach; 6) art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 22 § 1 k.p. w związku z art. 76 k.p. w związku z art. 5 k.p. w związku z art. 70 ust. 3 ustawy z 23 stycznia 2009 r. o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury w związku z art. 8 ustawy z 29 marca 2007 r. o zmianie ustawy o Krajowym Centrum Szkolenia Kadr Sądów Powszechnych i Prokuratury oraz n...

...aterialnego, a w szczególności przepisów Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, tj. jej art. 7 w związku z art. 8 ust. 2, przez wydanie orzeczenia nieznajdującego oparcia w przepisach prawa materialnego, naruszenie art. 45 § 1 oraz art. 56 § 1 k.p., przez orzeczenie o przywróceniu powódki do pracy, pomimo braku podstaw do uwzględnienia takiego roszczenia powódki w graniach przesłanek określonych ww. przepisami, naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. art. 8 k.p., przez uznanie, że w okolicznościach niniejszej sprawy nie można przypi...

...iezgodne z prawem lub nieuzasadnione wypowiedzenie nauczycielskiego stosunku pracy (art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, jednolity tekst: Dz. U. z 2014 r., poz. 2 191, w związku z art. 45 k.p. i art. 91 c tej Karty) nie przekształca się bez zmiany powództwa (art. 193 k.p.c.) w roszczenie o przywrócenie do pracy z tytułu niezgodnego z prawem wygaśnięcia nauczycielskiego stosunku pracy (art. 56 § 1 w związku z art. 67 k.p. w związku z art. 91 c Karty Nauczyciela). 2. Okoliczności i przyczyny niezgodnego z...

...a zmieniającego, nie określiła okresu wypowiedzenia ani nie pouczyła powoda o treści art. 42 § 3 k.p.), i powodowi przysługuje odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia (art. 42 § 1 w związku z art. 45 § 1 i art. 471 § 1 k.p.). W tym zakresie orzeczenie Sądu Rejonowego wymagało - zdaniem Sądu drugiej instancji - odpowiedniego skorygowania. W pozostałym zakresie apelacja powoda nie zasługiwała na uwzględnienie, bowiem Sąd odwoławczy nie dopatrzył się podstaw do zasądzenia na rzecz powoda zadośćuczynienia. W tej cz...

...ty procesu za drugą instancję. Sąd drugiej instancji podkreślił, że orzeczenie o roszczeniu innym niż dochodzone przez pracownika jest wyjątkiem od reguły związania sądu żądaniem pozwu. W rezu acie przepis art. 45 § 2 k.p. należy interpretować ściśle. Sąd Rejonowy nie poczynił zaś żadnych ustaleń faktycznych pozwalających na stwierdzenie, że restytucja przedmiotowego stosunku pracy jest niemożliwa czy niecelowa. Sama nieprawidłowość zachowania powoda nie oznacza, iż stosunek pracy nie może być kontynuowany. Uchybienia w w...

...ty procesu za drugą instancję. Sąd drugiej instancji podkreślił, iż orzeczenie o roszczeniu innym niż dochodzone przez pracownika jest wyjątkiem od reguły związania sądu żądaniem pozwu. W rezu acie przepis art. 45 § 2 k.p. należy interpretować ściśle. Sąd Rejonowy nie poczynił zaś żadnych ustaleń faktycznych pozwalających na 8 stwierdzenie, że restytucja przedmiotowego stosunku pracy jest niemożliwa czy niecelowa. Sama nieprawidłowość zachowania powoda nie oznacza, iż stosunek pracy nie może być kontynuowany. Uchybienia w...

...rtej na czas nieokreślony musi spełniać określone przez prawo wymogi formalne, a ponadto być uzasadnione. W razie niezachowania tych wymogów pracownikowi przysługuje roszczenie, którego podstawę prawną stanowi art. 45 § 1 k.p. W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu do pracy na poprz...

...wszechstronnie, z uwzględnieniem kontekstu sytuacyjnego oraz zasady proporcjonalności nie wypełnia znamienia ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych”; - art. 56 § 1 i § 2 k.p. w związku z art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 8 k.p. przez jego błędne zastosowanie i uznanie, że przywrócenie powoda do pracy 17 byłoby sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, podczas gdy zgromadzony w sprawie materiał dowodowy przeczy takiemu wnioskowi. W ramach podstawy procesowej (art. 3983 § 1 pkt 2 k.p.c.) zarzucono naruszenie...

...trybem konsu acji z organizacją związkową, jeżeli pracownik jest jej członkiem lub korzysta z jej ochrony. Jeżeli oświadczenie pracodawcy nie spełnia tych wymagań formalnych jest niezgodne z prawem. Po myśli art. 45 § 1 i 2 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Powód domagał się odszkodowania w 5 wysokości 3- miesięcznego wynagrod...

...B. L. Sąd pierwszej instancji uznał, że obydwa dochodzone przez powódkę w sprawie roszczenia są zasadne. W zakresie pierwszego z nich – żądania odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę (art. 45 § 1 k.p.c.) Sąd pierwszej instancji stwierdził, że strona pozwana nie przedstawiła przekonywających kryteriów w oparciu, o które to właśnie powódkę wytypowano do zwolnienia. Zdaniem Sądu pierwszej instancji pracodawca nie dokonał wszechstronnego porównania poziomu pracy świadczonej przez powódkę i pozostałe osob...

.... Średnie wynagrodzenie miesięczne powódki w okresie zatrudnienia u pozwanego wynosiło brutto 1.957,20 zł. Uwzględniając powództwo J. S., Sąd Rejonowy za podstawę rozstrzygnięcia przyjął art. 30 § 4 k.p. i art. 45 § 1 k.p. Zdaniem Sądu, podana przez pozwanego przyczyna wypowiedzenia była nierzeczywista i niekonkretna. Pracodawca nie udowodnił, że efektem wystąpienia zmian organizacyjnych była likwidacja stanowiska pracy powódki. Zmiana ta nastąpiła 27 grudnia 2011 r., a zatem przeszło 8 miesięcy przed wypowiedzeniem umowy o prac...

...gdyż do jej obowiązków należało przygotować ostateczną wersję sprawozdania, przy uwzględnieniu uwag dyrektora. Uznając bezzasadność zarzutów apelacji dotyczących naruszenia art. 56 § 1 k.p., art. 57 k.p., art. 45 § 2 i § 3 k.p., art. 52 § 1 k.p. Sąd drugiej instancji podzielił stanowisko Sądu pierwszej instancji, że wykonywanie przez powódkę obowiązków 9 jako główny księgowy nie stanowiło rażących nieprawidłowości, które uzasadniałyby natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Uzasadnione natomiast b...

...spekcji pracy z dnia 24 czerwca 1983 r. „przez rozwiązanie umowy o pracę z powodem będącym społecznym inspektorem pracy bez wymaganej zgody statutowo właściwego organu zakładowej organizacji związkowej”, 2) art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 31 k.p. w związku z art. 104 k.c. w związku z art. 300 k.p. „przez przyjęcie, że złożenie oświadczenia woli w przedmiocie rozwiązania umowy o pracę przez członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z naruszeniem zasad reprezentacji przyjętych w spółce z o.o., bez przedst...

...maja 1991 r. o związkach zawodowych. Sąd Rejonowy stwierdził naruszenie art. 38 k.p. przez zaniechanie konsu acji wypowiedzenia co uzasadniało orzeczenie o bezskuteczności wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 45 k.p. W apelacji pozwana zarzuciła naruszenie prawa materialnego i procesowego. Kwestionowała ustalenie, że powód był członkiem związku zawodowego w chwili wypowiedzenia umowy o pracę. Powód nie poinformował pracodawcy o wstąpieniu do związku zawodowego a także związek zawodowy nie wypełniał powinności z art. 251 u...

...wi umowy o pracę poczytać należy jako nieuzasadnione i zmierzające do obejścia przepisów prawa w zakresie wykonania prawomocnego wyroku Sądu. W tych okolicznościach Sąd przywrócił powoda do pracy na podstawie art. 45 § k.p. Od powyższego rozstrzygnięcia wniosła apelację strona pozwana, zaskarżając wyrok w całości. Wyrokiem zaskarżonym rozpoznawaną skargą kasacyjną Sąd Okręgowy zmienił wyrok Sądu pierwszej instancji w ten sposób, że powództwo oddalił, poniesionymi kosztami postępowania obciążył powoda. 7 W ocenie Sądu...

...Rozwoju oraz zlikwidowaniu jednego z dwóch stanowisk inspektorów do spraw funduszy pomocowych, jakie znajdowały się w tym referacie. Dokonując oceny prawidłowości wypowiedzenia powodowi umowy o pracę w świetle art. 45 § 1 k.p. i art. 30 § 4 k.p., Sąd Rejonowy uznał, że przyczyna podana przez pracodawcę (reorganizacja Urzędu) była prawdziwa, rzeczywista i konkretna, jednakże wypowiedzenie było nieuzasadnione z uwagi na niewskazanie przez pracodawcę kryteriów doboru powoda do zwolnienia w treści oświadczenia o wypowiedzeniu oraz nie...

...ić W. J. nie tylko pełnego wymiaru zajęć, ale również 1 2 obowiązującego wymiaru zajęć”. Tym niemniej Sąd Rejonowy przyjął, że wypowiedzenie naruszało przepisy o wypowiadaniu stosunku pracy w rozumieniu art. 45 k.p., ponieważ złożyła „osoba nieuprawniona. Uprawomocnienie się rozstrzygnięć nadzorczych Wojewody z dnia 5 kwietnia 2011 r. oraz z dnia 12 września 2011 r., stwierdzających nieważność zarządzeń nr […] Burmistrza C. z dnia 1 marca 2011 r. wywołało skutki ex tunc, a więc od samego początku. O ile naruszenie t...

...ęcia decyzji o zwolnieniu powoda – dyrektor Regionu Sieci G. J.powziął wiedzę również w tym samym terminie. Sąd Rejonowy, mimo żądania powoda, nie przywrócił powoda do pracy na poprzednich warunkach w myśl art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 56 § 1 i 2 k.p. Żądanie to uznał za niecelowe. Powód do dnia zamknięcia rozprawy nie potrafił wyjaśnić komu wypłacił przekaz. Nie poinformował o zaistniałej sytuacji kierownika (...). Dlatego istnieje wątpliwość czy powód nie przywłaszczył sobie tych pieniędzy. Zwłaszcza, iż był t...

...widualne prowadził nauczyciel zajęć prowadzący daną klasę. Pozwala to bowiem na ujednolicenie przekazywanej uczniom treści zajęć oraz zapewnia lepszą organizację pracy. Sąd Rejonowy przypomniał, że zgodnie art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy stosownie do żądania pracownika orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu do pracy na poprzedni...

...widłowe wnioski z poprawnie dokonanej analizy dowodów, stąd też Sąd Okręgowy ustalenia te uznał i przyjął jako własne. Jednocześnie Sąd odwoławczy uznał za prawidłowe zakwalifikowanie roszczeń powódki z art. 45 § 1 k.p. Podzielił również wywody Sądu Rejonowego w zakresie odnoszącym się do warunków zastosowania powyższego przepisu oraz problematyki nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę, w szczególności konieczności 6 wykazania w sytuacji likwidacji (redukcji etatu), jakimi kryteriami kierował się pracodawca przy dobo...