Baza orzeczeń sądowych

...nym przekonaniu, że umowa o pracę uległa już rozwiązaniu, nie dopuszczał powódki do pracy, mogła ona domagać się przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach zatrudnienia albo odszkodowania przewidzianego w art. 45 § 1 k.p. w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia (8.847 zł). Co się tyczy roszczenia o ustalenie istnienia stosunku pracy, to w ocenie Sądu pierwszej instancji, powódka niewątpliwie miała interes prawny w rozumieniu art. 189 k.p.c. w wytoczeniu takiego powództwa, aby mieć pewność, czy nadal pozostaje w stosunku pra...

...niezbędne było wypowiedzenie zmieniające w rozumieniu art. 42 k.p. Z ostrożności procesowej, w razie uznania, że powódka była zatrudniona na podstawie umowy o pracę, zarzucił naruszenie art. 30 § 4 k.p. oraz art. 45 § 1 i 2 k.p. w zw. z art. 42 k.p. Sąd Okręgowy wyrokiem z 21 grudnia 2012 r. oddalił apelację pozwanego. W pełni podzielił ustalenia oraz rozważania prawne Sądu Rejonowego. W ocenie Sądu Okręgowego przyczyny wskazane w oświadczeniu o wypowiedzeniu zmieniającym nie były dostatecznie konkretne. Wskazał, że podana w 6...

...odstaw, aby przyjąć, że powoływanie się przez powódkę na ochronę związkową stanowi nadużycie prawa i i jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. W związku z powyższym, Sąd Rejonowy na podstawie art. 45 § 1 k.p. przywrócił powódkę do pracy. Na podstawie art. 47 k.p. zasądził od pozwanego na jej rzecz (oznaczając wadliwie jako odszkodowanie) wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy. Sąd Okręgowy w B. wyrokiem z dnia 16 kwietnia 2014 r. oddalił apelację pozwanego od powyższego wyroku. W uzasadnieniu wyroku wskaza...

...azana w oświadczeniu pracodawcy nie uzasadniała rozwiązania umowy o pracę z powódką, i dlatego 6 zasądził na jej rzecz odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za trzymiesięczny okres wypowiedzenia na podstawie art. 45 § 1 w związku z art. 471 k.p. Od wyroku Sądu Rejonowego apelację wniosła strona pozwana, zaskarżając wyrok w całości i zarzucając mu: 1) naruszenie prawa materialnego, tj. art. 45 k.p. w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przy...

...czenia zatrudnienia do liczby godzin poniżej połowy pensum istniejącej w czasie do 31 maja, a także bez prognozy zapotrzebowania na rok 2014 2015, w którym obecnie ustalono ¾ etatu, a w następnym pełny etat; (b) art. 45 § 1 k.p. przez przyjęcie, że kryteria doboru nauczyciela do zwolnienia uzasadniały wskazanie powoda do rozwiązania stosunku pracy w związku z dowolnym ustaleniem, bez odniesienia się do wszystkich wykazywanych przez skarżącego kasacją okoliczności podnoszonych w pismach z 6 i 20 września 2013 r., a nadto bez weryfikacj...

...w Z. oddalił apelację powódki od wyroku Sądu Rejonowego w N. z 1 sierpnia 2014 r., którym oddalono roszczenie powódki o uznanie wypowiedzenia stosunku pracy za bezskuteczne i w to miejsce tytułem odszkodowania z art. 45 § 1 k.p. zasądzono kwotę 12.150 zł. Powódka zaskarżyła wyrok Sądu Okręgowego w całości, podnosząc zarzuty naruszenia prawa materialnego, to jest: art. 45 § 3 k.p. w związku z art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy o związkach zawodowych poprzez pominięcie, że sąd pracy jest związany treścią roszczenia wysuwanego przez pr...

...j konsu acji zamierzonego wypowiedzenia stosunku pracy łączącego 4 powoda z pozwanym, przesądzając o formalnej wadliwości dokonanego wypowiedzenia, musiał skutkować uwzględnieniem żądania pozwu, na podstawie art. 45 § 1 k.p., który to przepis, przez odesłanie z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela, znalazł zastosowanie w rozpoznanej sprawie. Poza formalną wadliwością dokonanego wobec powoda wypowiedzenia stosunku pracy Sąd pierwszej instancji stwierdził także brak merytorycznego uzasadnienia dla tego rodzaju działania pracodawcy. Rzet...

...ń i zakładowego regulaminu pracy. „Tym samym ustalenie systemu 8 czasu pracy nie wymagało wypowiedzenia zmieniającego, a zatem zarzuty dotyczące niejednoznaczności oferty, a przez to naruszenia art. 42 § 2 k.p., art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p. należało uznać za chybione”, a błędne przytoczenie przez Sąd Rejonowy art. 16f ust. 3 pkt 2 lit h i art. 16i ustawy z dnia 5 grudnia 1996 roku o zawodzie lekarza pozostawało zatem bez znaczenia dla prawidłowości rozstrzygnięcia. Mając powyższe na uwadze Sąd drugiej instancji...

...nr 2, poz. 18), w której Sąd Najwyższy uznał, że: roszczenie o przywrócenie do pracy za niezgodne z prawem lub nieuzasadnione wypowiedzenie nauczycielskiego stosunku pracy (art. 20 ust. 1 pkt 2 KN) w związku 8 z art. 45 k.p. i art. 91c tej Karty nie przekształca się bez zmiany powództwa (art. 193 k.p.c.) w roszczenie o przywrócenie do pracy z tytułu niezgodnego z prawem wygaśnięcia nauczycielskiego stosunku pracy (art. 56 § 1 w związku z art. 67 k.p. w związku z art. 91c Karty Nauczyciela). Natomiast okoliczności i przyczyny niezgodneg...

...aniu stosunku pracy. Powyższe rozważania doprowadziły Sąd drugiej instancji do wniosku, że zaskarżony wyrok oddalający powództwo wniesione przez J. M. jest nietrafny i wymaga zmiany. Orzekając zaś na podstawie art. 45 § 2 k.p. o odszkodowaniu w 9 miejsce dochodzonego pozwem przywrócenia do pracy Sąd Okręgowy miał na względzie niecelowość restytucji łączącego strony stosunku pracy z uwagi na utratę wzajemnego zaufania tak między powodem i jego bezpośrednim przełożonym, jak również między powodem a kierownictwem pozwanego urzę...

...do powoda wobec przyznania się do kilkukrotnej kradzieży paliwa z odstojów oraz biorąc pod uwagę znaczny upływ czasu od zwolnienia powoda, uznał za niecelowe przywrócenie powoda do pracy i zasądził w oparciu o art. 45 § 2 k.p. w zw. z art. 56 § 2 k.p. na jego rzecz trzymiesięczne odszkodowanie. Powód i pozwany wnieśli apelację od wyroku Sądu Rejonowego. Powód skarżonemu wyrokowi zarzucił naruszenia prawa materialnego, tj. art. 45 § 2 k.p.c. oraz prawa procesowego, tj. art. 233 § 1 k.p.c. Powód wniósł o zmianę zaskarżonego wyrok...

...ieku emerytalnego brakowało mu w roku 2012, czy to w dacie otrzymania wypowiedzenia, czy rozwiązania stosunku pracy, więcej niż 4 lata - ponad 6 lat. Za nieuzasadnione Sąd Okręgowy uznał także zarzuty naruszenia art. 45 k.p., przez wskazanie w wypowiedzeniu przyczyny pozornej oraz art. 10 ustawy z 8 dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, przez jego błędne zastosowanie i nieprzyjęcie żadnych kryteriów doboru pracowników do zwolnienia i nieprzeprow...

...cja pozwanej okazała się jednak zasadna w części dotyczącej zastosowania przepisów regulujących podstawy do ustalenia wysokości ewentualnego odszkodowania. Zgodnie z art. 471 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W myśl § 2 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrod...

...bo a ernatywnie o 6 uchylenie wyroku w zaskarżonej części i przekazanie sprawy Sądowi Okręgowemu do ponownego rozpoznania. Skarga kasacyjna została oparta na podstawie naruszenia przepisów prawa materialnego – art. 45 § 2 i 3 k.p. w związku z art. 56 § 2 k.p. oraz w związku z art. 177 § 1 k.p. przez błędną wykładnię powołanych przepisów polegającą na bezzasadnym przyjęciu, że stwierdzenie przez sąd pracy rozwiązania umowy o pracę zawartej z pracownicą w ciąży bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umó...

...ę, składając pismo z 30 kwietnia 2010 r., w którym zrezygnował z pełnienia funkcji kierownika działu handlu i marketingu. W piśmie tym nie ma użytego zwrotu „wypowiadam” umowę o pracę ani żadnego terminu; art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 471 k.p. - stanowiących o tym, że w przypadku naruszenia przepisów o wypowiadaniu umowy o pracę przysługuje odszkodowanie za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy; art. 65 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., przez błędne przyjęcie, że powód pismem z 30 kwietnia 2010 r. oświadczył swoją wolę...

...ia stosunków pracy z pracownikami. Roszczenie, z jakim wystąpiła powódka (pierwotnie o uznanie wypowiedzenia zmieniającego za bezskuteczne, ostatecznie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach na podstawie art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p.), aby było skuteczne, powinno zostać skierowane przeciwko pracodawcy. Powódka zawarła 1 września 2006 r. umowę o pracę na czas określony, a następnie 31 października 2007 r. umowę o pracę na czas nieokreślony z Kuratorium Oświaty w K. Zatem pracodawcą powódki było i jest Ku...

...yczyn organizacyjnych zastosował niewłaściwe kryterium doboru pracowników do zwolnienia. 2 Od wyroku Sądu Okręgowego powódka wniosła skargę kasacyjną, w której zarzucono naruszenie prawa materialnego a to: 1) art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 30 § 4 k.p. i art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm., obecnie jednolity tekst: Dz.U. z 2015 r., poz. 192) przez ich błędną wykładnię wyrażającą si...

...ania apelacyjnego materiału dowodowego i w konsekwencji oparcia zaskarżonego wyroku jedynie na materiale dowodowym zebranym w toku postępowania przed Sądem pierwszej instancji; II. naruszenie prawa materialnego, tj. art. 45 k.p. w związku z art. 30 § 4 k.p. w związku z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela oraz art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela, przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, a także art. 67 ust. 1-4 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (jednolity tekst: Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572) i art. 42 Karty Nau...

...zaskarżył orzeczenie Sądu I instancji w zakresie pkt I, III i IV, wskazując na naruszenie: - przepisów postępowania, tj. art. 233 § 1 k.p.c., art. 328 § 2 k.p.c., 308 k.p.c.; - przepisów prawa materialnego, tj. art. 45 k.p., art. 9 k.p. i art. 18 § 1 k.p. Mając na uwadze powyższe wniósł o zmianę wyroku Sądu Rejonowego w części i oddalenie powództwa o odszkodowanie i zasądzenie od powoda na rzecz 6 pozwanego kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego za obie instancje w wysokości sześciokrotności stawki minimalnej. Wyr...

...ustawie stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy. Wymaga to sięgnięcia do przepisów regulujących dochodzenie przez pracownika roszczeń związanych ze zmianą treści stosunku pracy (art. 42 § 1 w związku z art. 45 k.p.), a także innych przepisów odnoszących się do ochrony stosunku pracy nieuregulowanych w przepisach ustawy o pracownikach samorządowych. Następnie Sąd wskazał, że pozwany pracodawca, przenosząc powoda na inne stanowisko służbowe, nie konsu ował zmiany treści stosunku pracy z reprezentującą powoda organizacją...

...z przyjęcie, że gwarancja stosowania obowiązującego powodów przed zmianą pracodawcy Układu Zbiorowego Pracy nie ma zastosowania mimo, że stosowanie tych norm wskazano w zawiadomieniu o przejściu zakładu pracy; art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p. oraz art. 772 § 2 k.p. przez przyjęcie, że wypowiedzenie powodom warunków umów o pracę nie narusza postanowień obowiązującego regulaminu wynagradzania, mimo dalszego obowiązywania § 2 tego regulaminu i nie dokonania jego zmiany. Wniesiono o uchylenie zaskarżonego wyroku w cało...

...nym. Apelację od wyroku Sądu Rejonowego z dnia 27 sierpnia 2013 r. złożyła strona powodowa, zarzucając naruszenie prawa materialnego: art. 30 ust. 21 ustawy o związkach zawodowych przez błędną wykładnię oraz art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 38 k.p. poprzez uznanie, że pozwany nie był zobowiązany do przeprowadzenia z działającą u pozwanego organizacją związkową konsu acji zamiaru wypowiedzenia powodowi umowy o pracę, a nadto art. 45 § 1 k.p. poprzez jego błędne niezastosowanie i przyjęcie, że wypowiedzenie powodowi umowy o pracę...

...powód zaskarżył skargą kasacyjną. Skargę oparto na obydwu podstawach określonych w art. 3983 § 1 pkt 1 i 2 k.p.c. W ramach podstawy materialnoprawnej (art. 3983 § 1 pkt 1 k.p.c.) skarga zarzuciła naruszenie: - art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 30 § 4 k.p., art. 30 § 1 pkt 2 k.p., art. 183a § 1 k.p., art. 183b k.p., art. 22 ust. 2 i art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela przez uznanie, że: a) nieprzydzielenie powodowi godzin z historii, wiedzy o społeczeństwie, wychowania fizycznego, edukacji dla bezpieczeństwa, skutkujące rozwiązaniem z ni...

...t.j.: Dz.U. z 2012 r., poz. 572), brak jest uregulowania kwestii związanych z zakresem roszczeń przysługujących mianowanemu nauczycielowi akademickiemu w przypadku wadliwego wypowiedzenia stosunku pracy, to przepisy art. 45 i 47 k.p. znajdują zastosowanie bezpośrednio poprzez art. 5 k.p. i art. 136 ust. 1 Prawa o szkolnictwie wyższym. Stosowanie z kolei do art. 124 ust. 1 pkt 3 i ust. 2 Prawa o szkolnictwie wyższym rektor może rozwiązać za wypowiedzeniem stosunek pracy z pracownikiem w przypadku otrzymania przez nauczyciela akademickiego ocen...

...ponieważ zarzut o największym ciężarze gatunkowym, a to „nieprawidłowego gospodarowania funduszem remontowym i spowodowanie zadłużenia gminy wobec wspólnot” nie uzasadniał dokonanego wypowiedzenia zgodnie z art. 45 § 1 k.p. Sąd Rejonowy przyjął, że działaniem uproszczonym byłoby obciążanie powódki za uchybienia w pracy kierowanej przez nią jednostki, mając na uwadze zastany kontekst sytuacyjny i specyfikę działania tej jednostki. Gmina posiadała bowiem pełną wiedzę o finansach Zakładu Budynków Komunalnych w zakresie wydat...

...iązała umów o pracę. Nie uwzględniono w ocenie pracy powódki danych za maj i czerniec 2013 r. Analizując prawidłowość dokonanego przez pozwaną wypowiedzenia umowy o pracę w kontekście art. 30 § 4 k.p. oraz art. 45 § 1 k.p., Sąd drugiej instancji zauważył, że pracodawca w oświadczeniu z dnia 24 czerwca 2013 r. wskazał, iż bezpośrednią przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest likwidacja zajmowanego przez powódkę stanowiska pracy. W dalszej części uzasadnienia oświadczenia pracodawca podkreślił, że powyższa decyzja wynik...

...anizacyjny. Ustalone okoliczności w sprawie skłoniły Sąd Rejonowy do uwzględnienia powództwa, przy czym w miejsce żądania przywrócenia dotychczasowych warunków pracy, przyznano powódce prawo do odszkodowania (art. 45 § 2 k.p.). Sąd pierwszej instancji nie podzielił poglądu pozwanego o zatrudnieniu powódki na podstawie powołania. Z kolei odwołanie ze stanowiska kierowniczego obniża prestiż zatrudnienia, a także pozbawia możliwości kierowania oddziałem. Z drugiej strony wręczone wypowiedzenie nie naruszało treści art. 39 k.p., le...

...acy łączący powoda ze stroną pozwaną został rozwiązany zgodnie z prawem i dlatego powództwo należało oddalić. Od wyroku Sądu Okręgowego powód wniósł skargę kasacyjną, w której zarzucił naruszenie: 1) art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 9 ust. 1 ustawy o radcach prawnych w związku z art. 37, art. 7, art. 11 ust. 1, 2 i 3 Kodeksu Etyki Radcy Prawnego; 2) art. 19 ust. 1 ustawy o radcach prawnych w związku z art. 45 § 1 k.p.; 3) art. 30 § 4 w związku z art. 45 § 1 k.p.; 4) art. 45 § 1 k.p.; 5) art. 378 § 1 zdanie pierwsze k.p.c.;...

...poz. 156), co nie zmienia tego, że sytuacja finansowa pozwanej nie miała żadnego związku z wypowiedzeniem powódce umowy o pracę. W konsekwencji podana przyczyna wypowiedzenia nie była prawdziwa, a powódce z mocy art. 45 § 1 k.p. należne jest odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy zawartej na czas nieokreślony. Apelację od wyroku Sądu Rejonowego wniosła strona pozwana, zarzucając naruszenie: 1) art. 30 § 4 k.p., przez przyjęcie, że wskazana powódce przyczyna wypowiedzenia – likwidacja stanowiska pracy senior brand mana...

...ji uznał, że w realiach niniejszej sprawy pracodawca rozwiązując z powodem stosunek pracy naruszył dyspozycję art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym, doszło zatem do naruszenia przepisów prawa w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. W tym stanie rzeczy, na podstawie art. 69 k.p. w związku z art. 471 k.p., Sąd Rejonowy orzekł jak w punkcie pierwszym wyroku. Apelację od wyroku wywiódł pozwany. Zaskarżył go w całości zarzucając naruszenie prawa materialnego przez jego błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie: - art. 25 ust. 1 ustaw...