Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

167 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 59 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

167 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
I PK 256/14 12 sierpnia 2015 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 12 sierpnia 2015, sygn. I PK 256 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o nawiązanie stosunku pracy Wynik oddalono skargę
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 59 kp
...zachowaniem siedmiodniowego terminu liczonego od dnia uprawomocnienia się wyroku uniewinniającego, powód zgłosił swój powrót do pracy. Pozwana Spółka, odmawiając nawiązania stosunku pracy, powołała się na art. 59 k.p. oraz na to, że umowa o pracę zawarta przez strony na czas określony rozwiązałaby się 29 czerwca 2011 r. Rozważając zasadność zgłoszonych roszczeń, Sąd Rejonowy za punkt wyjścia analizy przyjął art. 67 k.p. Zgodnie z tym przepisem, w razie naruszenia przez pracodawcę przepisów prawa pracy regulujących kwesti...
VIII Pa 47/15 30 lipca 2015 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy

Wyrok z 30 lipca 2015, sygn. VIII Pa 47 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot odszkodowanie i wynagrodzenie ze stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 800 zł Kwota 800 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 59 kp
...n, do którego umowa miała trwać, lub gdy przywrócenie do pracy byłoby niewskazane ze względu na krótki okres, jaki pozostał do upływu tego terminu. Odszkodowanie przysługuje w wysokości określonej w art. 58 (art. 59 k.p.). Zgodnie ze stanowiskiem doktryny do umów o pracę zawartych na okres próbny stosuje się przepis art. 59 k.p. z tym zastrzeżeniem, że z uwagi na krótki czas jej trwania w praktyce regułą będzie prawo do odszkodowania Równocześnie Sąd Rejonowy zauważył, że w myśl art. 34 k.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę...
III KK 218/15 29 lipca 2015 Sąd Najwyższy Przemysław Kalinowski

Wyrok SN z 29 lipca 2015, sygn. III KK 218 15

Podstawa prawna
art. 59 kp
...i w tym okresie wszczęto postępowanie, karalność wykroczenia ustaje z upływem 2 lat od popełnienia wykroczenia. W analizowanym przypadku postępowanie o wykroczenie przypisane J. K. zostało wszczęte na podstawie art. 59 § 2 k.p.s.w. przez Przewodniczącego II Wydziału Karnego Sądu Rejonowego w O. z upoważnienia Prezesa tegoż Sądu, w dniu 9 listopada 2012 r., tj. przed upływem roku od popełnienia wykroczenia. Zatem, zastosowanie miał tu dwuletni okres przedawnienia karalności wykroczenia (zob. też: postanowienie Sądu Najwyższego z dni...
II Kz 102/15 15 lipca 2015 Sąd Okręgowy w Tarnobrzegu Robert Pelewicz

Postanowienie z 15 lipca 2015, sygn. II Kz 102 15

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik utrzymano w mocy zaskarżone postanowienie

Teza Zgodnie z treścią art. 45§ 1 k.w. karalność wykroczenia ustaje, jeżeli od czasu jego popełnienia upłynął rok; jeżeli w tym okresie wszczęto postępowanie, karalność wykroczenia ustaje z upływem 2 lat od popełnienia czynu. Jeżeli w tym okresie wszczęto postępowanie, karalność wykroczenia ustaje z upływem dwóch lat od popełnienia c...

Podstawa prawna
art. 59 kp
...azuje Sąd I instancji, przez wszczęcie postępowania należy rozumieć nie samo złożenie wniosku o ukaranie, ale podjęcie przez prezesa sądu decyzji (w formie zarządzenia) o wszczęciu postępowania, na podstawie art. 59 § 2 k.p.o.w. W konsekwencji, wskazany w art. 45 § 1 zdanie 2 k.w. warunek przedłużenia okresu przedawnienia karalności wykroczenia, jest spełniony wtedy, gdy w ciągu roku od jego popełnienia postępowanie o wykroczenie zostało wszczęte przez prezesa sądu na podstawie art. 59 § 2 k.p.o.w. Odnosi się to również do syt...
VII Pa 94/15 8 czerwca 2015 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 8 czerwca 2015, sygn. VII Pa 94 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 59 kp
...e opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu, których to przepisów nie stosuje się nie tylko w sporach o odszkodowanie określone w art. 59 k.p., ale także o odszkodowanie przewidziane w art. 45 § 1 w zw. z art. 47 1 k.p. W odpowiedzi na powyższe pełnomocnik strony pozwanej wniósł o oddalenie apelacji i zasądzenie od powódki na rzecz pozwanego kosztów procesu w tym kosztów zastępstwa procesowego za postępowanie przed sądem II instancji według norm przepi...
IV P 183/13 29 kwietnia 2015 Sąd Rejonowy w Szamotułach Monika Ławniczak

Wyrok z 29 kwietnia 2015, sygn. IV P 183 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 351.899,94 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 59 kp
...zerwanie umowy i wykazuje największe podobieństwo do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia dokonanego z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę i jego skutki prawne należy oceniać stosownie do art. 59 kp. Powód odwołał się także do wyroku Trybunał Konstytucyjnego z dnia 27 listopada 2007r. w sprawie SK 18 05 i z niego wywodził, że ma podstawy do dochodzenia dalej idącego odszkodowania aniżeli odszkodowanie w wysokości określonej w art. 58 kp. Zdaniem powoda rozwiązanie z nim umowy o pracę przez pozwanego było bez...
VII Pa 365/14 22 grudnia 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 22 grudnia 2014, sygn. VII Pa 365 14

Typ sprawa pracownicza Kwota 8 172,99 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 59 kp
...powódki podniosła, iż powódce wobec wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, w przypadku gdy, strony nie przewidziały jej wcześniejszego rozwiązania za wypowiedzeniem przysługują roszczenia określone w art. 59 kp w związku z art. 56 kp. W odpowiedzi na pozew pozwana nie uznała powództwa i wniosła o jego oddalenie i zasądzenie od powódki na rzecz strony pozwanej kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa adwokackiego według norm przepisanych. W uzasadnieniu odpowiedzi na pozew pozwana przyznała, iż zawarła z powódka um...
II PK 50/14 18 grudnia 2014 Sąd Najwyższy Halina Kiryło

Wyrok SN z 18 grudnia 2014, sygn. II PK 50 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę Kwota 18.624,54 zł · odszkodowanie
emerytura odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 59 kp
...arantowanie stałości zatrudnienia w wieku przedemerytalnym i minimalizację okresu pozostawania bez pracy przez osoby w tym wieku; - możliwość wypracowania stażu emerytalnego; b) art. 56 § 1 i 2 k.p. w związku z art. 59 k.p. i w związku z 58 k.p. przez błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, iż w razie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę, zawartej na czas określony z naruszeniem przepisów o rozwiazywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, gdy upłynął już termin, do którego umowa miała trwać, pracownikowi, którego st...
VIII Pa 185/14 11 grudnia 2014 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 11 grudnia 2014, sygn. VIII Pa 185 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 59 kp
...jej wcześniejszego rozwiązania za wypowiedzeniem (art. 33 k.p.), przysługują roszczenia określone w art. 59 w związku z art. 56 k.p. Przechodząc do dalszych rozważań Sąd Rejonowy powołując się na regulację art. 59 k.p. wskazał, że w razie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę, zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie, jeżeli upłynął już termin, do którego umowa miała trw...
VII P 1229/12 18 listopada 2014 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 18 listopada 2014, sygn. VII P 1229 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 33 719 zł Kwota 161 781,30 zł · odszkodowanie
odszkodowanie

Teza Jak wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego w wyroku z dnia 5 listopada 1998r. I PKN 414 98 w sytuacji, gdy pracodawca wypowie umowę terminową, która nie zawierała klauzuli pozwalającej na jej wcześniejsze wypowiedzenie pracownikowi przysługują roszczenia z art. 56 kp w zw. z art. 59 kp stosowanych w drodze analogii. W uzasadnieniu...

Podstawa prawna
art. 59 kp
...od pozwanego na rzecz powoda kwotę 100.000 złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania. Apelację od tego wyroku wniósł pozwany zarzucając wyrokowi Sądu I instancji naruszenie treści art. 8 kp, art. 56 w zw. z art. 59 kp oraz nierozpoznanie całości zebranego w sprawie materiału dowodowego oraz naruszenie prawa procesowego poprzez oddalenie wniosku o przesłuchanie w charakterze strony M. Z. (1). W uzasadnieniu apelacji strona pozwana wskazała, że Sąd Rejonowy uznając wypowiedzeniu powodowi umowy o pracę za bezskuteczne naruszył treść...
X P 594/14 31 października 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 31 października 2014, sygn. X P 594 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 59 kp
...i zwolnili powódkę z pracy. Sąd bada zaś zasadność rozwiązania umowy tylko w granicach przyczyny wskazanej przez pracodawcę w piśmie wręczonym pracownikowi. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 k.p. w zw. z art. 59 k.p. i art. 58 k.p., przysługuje w przypadku zwolnienia pracowników zatrudnionych na czas określony w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 miesiące. Wobec zawarcia przez strony umowy terminowej do lutego 2016 r., roszczenie powódki o zasądzenie na jej rzecz tytułem...
VII Pa 222/14 2 października 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 2 października 2014, sygn. VII Pa 222 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 10.864,95 zł · kwota żądania
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 59 kp
...a przed upływem okresu, na jaki został nawiązany. Złożenie więc w dniu 20 marca 2013 roku wobec powódki oświadczenia Sąd uznał za rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia, co zgodnie z brzmieniem przepisu art. 59 zd.1 k.p. w zw. z art.136 ust.1 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym uprawnia A. G. (1) do żądania przywrócenia do pracy. Przechodząc do merytorycznych rozważań dotyczących dokonanego rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia Sąd wskazał, że przyczyny podane powódce w piśmie zawierającym oświadczenie pracodaw...
IV P 640/13 12 sierpnia 2014 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 12 sierpnia 2014, sygn. IV P 640 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot odszkodowanie i wynagrodzenie ze stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 59 kp
...j - pisemnej formie (art. 30 par. 3 k.p.), a tym samym naruszył warunki formalne dokonywania wypowiedzenia stosunku pracy, należało roszczenie powoda w zakresie przyznania odszkodowania uwzględnić. Zgodnie bowiem z art. 59 k.p. jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie ,jeżeli upłynął już termin, do którego umowa miała trwać . Odszkodowanie to przysługuje w wysoko...
I PK 14/14 12 sierpnia 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Korzeniowski

Wyrok SN z 12 sierpnia 2014, sygn. I PK 14 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę wynagrodzenia Wynik uchylono orzeczenie Kwota 25.433,52 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 59 kp
...rdził, że wynagrodzenie zasadnicze powódki w okresie od stycznia 2010 r. do lipca 2012 r. wynosiło 3.000 zł brutto zgodnie z treścią aneksu. W konsekwencji Sąd Rejonowy na podstawie art. 9 § 1 k.p. w związku z art. 59 ust. 2 Konstytucji RP zasądził na rzecz powódki różnicę pomiędzy wynagrodzeniem należnym powódce na podstawie aneksu a faktycznie wypłaconym w okresie od lutego 2011 r. do lipca 2012 r. Od wyroku Sądu Rejonowego apelacje wnieśli obaj pozwani. Wyrokiem z dnia 3 września 2013 r. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy w K. oddali...
VII Pa 171/14 10 lipca 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 10 lipca 2014, sygn. VII Pa 171 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 59 kp
...niem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Art. 59 k.p. stanowi, że w razie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę, zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie, jeżeli upłynął już termin, do którego umowa miała trwa...
VI P 262/12 9 lipca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Bogumiła Wacława Karpińska

Wyrok z 9 lipca 2014, sygn. VI P 262 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie chorobowe, sprostowanie świadectwa pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 674,12 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 59 kp
...ce. Co prawda wybór między roszczeniem o przywrócenie do pracy i wynagrodzeniem za czas pozostawania bez pracy, a odszkodowaniem należy do pracownika, jednakże od tej zasady są wyjątki. Zgodnie bowiem z treścią art. 59 k.p., w razie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę, zawartej na czas określony, z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie, jeżeli upłynął już termin, do którego umowa miała trwać, lub gdy przywrócenie do pracy byłoby niewskaza...
VII Pa 118/14 16 czerwca 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 16 czerwca 2014, sygn. VII Pa 118 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 59 kp
...owej kwestionowana przez strony. W oparciu o tak ustalony stan faktyczny Sąd Rejonowy uznał, iż wniesione powództwo zasługuje na uwzględnienie. Mając na uwadze treść art. 52 par l kp art. 56 k.p., art. 58 k.p., art. 59 kp Sąd doszedł do przekonania, iż rozwiązanie z powódką stosunku pracy w trybie natychmiastowym, z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych było wadliwe. Sąd wskazał, iż nieobecność w pracy powódki była usprawiedliwiona zwolnieniem lekarskim, którym pozwany dysponował, a zatem przyczyna...
VII Pa 72/14 5 maja 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi Sędziowie

Uzasadnienie z 5 maja 2014, sygn. VII Pa 72 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 59 kp
...jest, iż z zachowaniem 7-dniowego terminu liczonego od dnia prawomocnego wyroku uniewinniającego powoda, zgłosił on swój powrót do pracy. Pozwany odmawiając nawiązania stosunku pracy, powoływał się na treść art. 59 k.p. i okoliczność, że umowa o pracę zawarta na czas określony rozwiązałaby się z dniem 29 czerwca 2011 roku. Rozważając kwestię zasadności zgłoszonych roszczeń, jako punkt wyjścia Sąd przyjął dyspozycję art. 67 k.p. Także cel, jaki stawia się przed przepisami kodeksu pracy w zakresie roszczeń przysługujący...
VIII Pa 2/14 3 kwietnia 2014 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy

Wyrok z 3 kwietnia 2014, sygn. VIII Pa 2 14

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zmieniono orzeczenie
odszkodowanie świadczenia pracownicze

Teza wydanie świadectwa pracy i niedopuszczenie pracownika do pracy przez pracodawcę nie mogą być kwalifikowane jako czynności rozwiązujące istniejący stosunek pracy. Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony z upływem czasu, na który była zawarta nie uzasadnia żądania odszkodowania z tytułu bezpodstawnego lub niezgodnego z prawem...

Podstawa prawna
art. 59 kp
...dne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przewidują również art. 50 § 1 i § 3 kp. W przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia prawo do odszkodowania wynika z art. 55 § 11, 56 § 1 i art. 59. kp. Art. 60 kp przewiduje możliwość zasądzenia odszkodowania w sytuacji, kiedy pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia. Art. 632 kp reguluje kwestie odszkodowania w sytuacji wygaśnięcia stosunku pracy. Zasądzenie odszkodowania...
IX Pa 23/14 27 marca 2014 Sąd Okręgowy w Gliwicach Iwona Nowak

Wyrok z 27 marca 2014, sygn. IX Pa 23 14

Podstawa prawna
art. 59 kp
...pracowniczych jest oczywiste i bezsporne. Do przyczyn takich należy dla przykładu wyrządzenie pracodawcy szkody, która została przez pracodawcę udowodniona ( wyrok SN z 6 lutego 1997 I PKN 68 96 ). Zgodnie zaś z art. 59 kp w razie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę, zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie, jeżeli upłynął już termin, do którego umowa miała trwać, lub gdy prz...
I KZP 1/14 27 marca 2014 Sąd Najwyższy Przemysław Kalinowski

Postanowienie SN z 27 marca 2014, sygn. I KZP 1 14

Typ sprawa karna, zagadnienie prawne z zakresu prawa karnego skarbowego Przedmiot zastosowanie reguł wyłączania wielości ocen do art. 8 k.k.s. i idealnego zbiegu czynów zabronionych; relacja art. 76 § 1 k.k.s. do art. 286 § 1 k.k. Wynik podjęto uchwałę: reguły wyłączania wielości ocen mają zastosowanie jedynie przy zbiegu przepisów ustawy, a...
reguły wyłączania wielości ocen ne bis in idem / podwójne skazanie za ten sam czyn idealny zbieg czynów zabronionych / art. 8 k.k.s.
art. 76 k.k.s.
Podstawa prawna
art. 59 kp
...ku przeciwnego na wprost przez skrzyżowanie samochodem marki Audi o nr rej.[…], tj. za wykroczenie z art. 86 § 1 k.w. Postanowieniem z dnia 4 listopada 2013 r. Sąd Rejonowy w P. (sygn. akt … 111 13), na podstawie art. 59 § 2 k.p.s.w., odmówił wszczęcia postępowania w przedmiocie powyższego wniosku o ukaranie uznając, że prowadzenie przeciwko P. K. postępowania o wykroczenie z art. 86 § 1 k.w. jest niedopuszczalne. W sprawie zachodzi bowiem pozorny zbieg przepisów, jako że znamiona wykroczenia z art. 86 § 1 k.w. są jednocześnie znami...
VII Kz 124/14 20 marca 2014 Sąd Okręgowy w Częstochowie Adam Synakiewicz

Postanowienie z 20 marca 2014, sygn. VII Kz 124 14

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik umorzono postępowanie

Teza "Czy straż gminna (miejska) jest uprawniona do złożenia wniosku o ukaranie za wykroczenie z art. 96 §3 k.w. w sytuacji, gdy w trakcie prowadzonych czynności wyjaśniających ujawniła popełnienie tegoż wykroczenia przez właściciela lub posiadacz pojazdu."

Podstawa prawna
art. 59 kp
....), który to kierujący tym pojazdem jadąc z prędkością 95 km h przekroczył dozwoloną prędkość o 45 km h, to jest o wykroczenie z art. 96 § 3 k.w. W dniu 11 grudnia 2013 roku upoważniony sędzia na podstawie art. 59 § 2 k.p.s.w. wszczął postępowanie o wykroczenie z art. 96 § 3 k.w. wobec A. M. i skierował sprawę do rozpoznania na posiedzeniu w dniu 3 lutego 2014 roku. W dniu 3 lutego 2014 roku Sąd Rejonowy w Zawierciu na podstawie art. 62 § 1 k.p.s.w. w związku z art. 5 § 1 pkt 9 k.p.s.w. postanowił umorzyć postępowanie wobec A....
V Pa 4/14 18 marca 2014 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Mariola Mastalerz

Wyrok z 18 marca 2014, sygn. V Pa 4 14

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono orzeczenie
Podstawa prawna
art. 59 kp
...m, na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Zakres roszczeń , których pracownik może dochodzić przed sądem pracy, w sytuacji rozwiązania w trybie natychmiastowym umowy zawartej na czas określony uregulowany został w art. 59 k.p. Zgodnie z jego treścią , w razie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę, zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie, jeżeli upłynął już termin, do którego umo...
VIII Pa 190/13 13 marca 2014 Sąd Okręgowy w Gliwicach Maria Pierzycka-Pająk

Wyrok z 13 marca 2014, sygn. VIII Pa 190 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł Kwota 4.500,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 59 kp
...nagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać, jednakże nie dłużej niż za 3 miesiące. Jest to maksymalny okres, za jaki sąd może w takim przypadku zasądzić odszkodowanie. (art. 56 kp w związku z art. 59 kp). Sąd Rejonowy wskazał, że odszkodowanie oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop czyli na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wyna...
IV P 156/13 20 lutego 2014 Sąd Rejonowy w Lubaniu Jerzy Miedziński

Wyrok z 20 lutego 2014, sygn. IV P 156 13

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 7.500 zł · kwota żądania
emerytura odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 59 kp
...chrony pracownika przed rozwiązaniem umowy o pracę. W tej sytuacji powodowi przysługuje odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia zgodnie z treścią art. 59 §3 i 4 kp. Uznał jednak sąd, że zasądzenie w całości tego odszkodowania byłoby sprzeczne z treścią art. 8kp , który stanowi, że nie można czynić ze swego prawa użytku który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie...
V Ka 851/13 5 lutego 2014 Sąd Okręgowy w Koszalinie Bogdan Lewandowski

Wyrok z 5 lutego 2014, sygn. V Ka 851 13

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 59 kp
...postępowania na podstawie złożonego przez oskarżyciela publicznego wniosku o ukaranie, nie spełniającego wymogów formalnych określonych w art. 57§2 ust. 4 k.p.w. tj. braku podpisu oskarżyciela publicznego oraz art. 59§1 k.p.s.w. poprzez jego niezastosowanie i nie zwrócenie oskarżycielowi publicznemu w terminie 7 dni złożonego przez niego wniosku o ukaranie celem usunięcia braków formalnych; ⚫ rażące naruszenie art. 4 k.p.s.w. poprzez pozbawienie obwinionego możliwości obrony swych praw, polegającego na braku zawiadomienia obwinion...
VII Ka 37/14 4 lutego 2014 Sąd Okręgowy w Olsztynie Magdalena Chudy

Wyrok z 4 lutego 2014, sygn. VII Ka 37 14

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 59 kp
...awa do odmowy składania zeznań będzie można skorzystać dopiero po wniesieniu wniosku o ukaranie do sądu. Dopiero bowiem złożenie takiego wniosku może powodować wszczęcie postępowania (art. 57 § 1 k.p.s.w. i art. 59 § 2 k.p.s.w.). Czynności wyjaśniające, które poprzedzają ów wniosek (art. 54-56a k.p.s.w.), nie są formalnie jeszcze postępowaniem w sprawie o wykroczenie, choć są to czynności procesowe, przewidziane w kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia, ale funkcjonują one poza oficjalnym postępowaniem, ograniczonym do...
VI P 201/13 15 stycznia 2014 Sąd Rejonowy w Białymstoku Karolina Szerel

Wyrok z 15 stycznia 2014, sygn. VI P 201 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowania Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie

Teza Gdy pracodawca wypowiedział umowę o pracę, a później rozwiązał ją bez wypowiedzenia i pracownik zaskarżył obie te czynności, to ustalenie zgodności z prawem wypowiedzenia jest warunkiem wstępnym , aby art.60 k.p. miał zastosowanie. Jeżeli wypowiedzenie było bezprawne, to art.60 k.p. nie ma zastosowania do roszczeń przysługującyc...

Podstawa prawna
art. 59 kp
...zeń przysługujących pracownikowi z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia. Roszczenia przysługujące pracownikowi z tego tytułu są regulowane przez art. 56 lub art. 59 k.p. Sąd Najwyższy zaznaczył, że podstawowa funkcja roszczeń odszkodowawczych ma charakter kompensacyjny, gdyż stanowią one podstawę wyrównania szkody, którą pracownik poniósł wskutek bezprawnego pozbawienia go pracy, nie są więc roszczeniami z samego tylko tytułu dokonania przez pracodawcę niezgodnie z prawem czy...
III KK 431/13 12 grudnia 2013 Sąd Najwyższy Włodzimierz Wróbel

Wyrok SN z 12 grudnia 2013, sygn. III KK 431 13

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik uchylono orzeczenie Kwota 200 zł · grzywna
Podstawa prawna
art. 59 kp
...w. w zw. z art. 78 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r.- Prawo o ruchu drogowym. Zarządzeniem z dnia 22 listopada 2012 r. upoważniony sędzia Sądu Rejonowego w W. wszczął postępowanie w tej sprawie w trybie art. 59 § 2 k.p.s.w. (k.15). Sąd Rejonowy w W. wyrokiem z dnia 11 marca 2013 r., uznał obwinionego P. W. za winnego zarzucanego mu czynu i za to, na mocy art. 96 § 3 k.w. w zw. z art. 24 § 1, 3 k.w., wymierzył mu karę grzywny w wysokości 200 złotych, a nadto obciążył go kosztami postępowania w sprawie. Orzeczenie to uprawomoc...
IV Pa 49/13 23 października 2013 Sąd Okręgowy we Włocławku Hanna Wujkowska

Wyrok z 23 października 2013, sygn. IV Pa 49 13

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 16.038,27 zł · odszkodowanie
świadczenia pracownicze samorząd terytorialny
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 59 kp
...ra szkoły nastąpiło bez wypowiedzenia, powierzono jej funkcję dyrektora na czas określony, a więc w zakresie ustalenia wysokości ewentualnego odszkodowania winien mieć zastosowanie art. 42 § 1 k.p. w związku z art. 59 kp., zamiast art. 47 1 k.p. A zatem, z uwagi na fakt, że odwołanie powódki z funkcji dyrektora nie wiązało się z rozwiązaniem stosunku pracy, roszczenie o odszkodowanie winno być ograniczone do równowartości dodatku funkcyjnego i dodatku motywacyjnego za trzy miesiące. Sąd stwierdził, że utracone na skutek odwołania...