Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

179 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 212 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

179 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III APa 86/17 15 marca 2018 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 15 marca 2018, sygn. III APa 86 17

Podstawa prawna
art. 212 kp
...lazł się w trakcie pracy pod wiszącym elementem. Natomiast strona pozwana, na której na podstawie art. 94 pkt 4 k.p., ciążył obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, naruszyła przepis art. 212 pkt 1, 3 i 5 k.p., gdyż nie zorganizowała stanowiska pracy powoda i nie prowadziła pracy w sposób zgodny z zasadami bhp oraz nie egzekwowała przestrzegania tych zasad. W tym kontekście trzeba powtórzyć, że z protokołu pokontrolnego Państwowej Inspekcji Pracy wynika, iż pozwana nie przygotowała regulacji określający...
Czytaj orzeczenie
V P 1/16 13 marca 2018 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Paweł Lasoń

Wyrok z 13 marca 2018, sygn. V P 1 16

Typ sprawa cywilna - zapłata należności przewozowej Przedmiot o zadośćuczynienie, odszkodowanie i rentę Wynik oddalono powództwo Kwota 300.000 zł · zadośćuczynienie
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 212 kp
...ofilaktycznych, 5) zapewniać wykonanie nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy, 6) zapewniać wykonanie zaleceń społecznego inspektora pracy. Stosownie zaś do art. 212 k.p. Osoba kierująca pracownikami jest obowiązana: 1) organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, 1) dbać o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem, 2) organizować, przygotowywać i prowadzić prace, uwzględniając zabezpiecze...
Czytaj orzeczenie
X P 162/17 5 marca 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 5 marca 2018, sygn. X P 162 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 3.327 zł
wypadek przy pracy ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 212 kp
...banie o dobro zakładu pracy i chronienie jego mienia. Ponadto w przypadku osoby kierującej pracownikami organizowanie pracy w sposób bezpieczny i egzekwowanie przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad bhp (art. 212 k.p.). W ocenie Sądu, jeżeli chodzi o wypadek przy pracy jaki miał miejsce 17 lutego 2017 r. powódce nie można przypisać naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, a już na pewno nie można jej przypisać winy za zaistniały wypadek. Jak wykazało postępowanie dowodowe z dniem 16 stycznia 2017 r. pozwany zatrudni...
Czytaj orzeczenie
IV P 172/16 27 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 27 lutego 2018, sygn. IV P 172 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zadośćuczynienie z tytułu wypadku przy pracy Wynik zasądzono świadczenie
zadośćuczynienie za represje jednorazowe odszkodowanie z ZUS bezpodstawne wzbogacenie
wypadek przy pracy
Podstawa prawna
art. 212 kp
...współpracującego z nim pracownika magazynu (...) nad nimi i ich stanowiskiem pracy w dniu 10.01.2014 roku dopuszczającego ich do prac transportowo-załadunkowych. Wskazano na naruszenie przez wymienionego przepisów art. 212 pkt. 3 i 5 kodeksu pracy i wskazano, że przełożony dopuścił pracowników, w tym powoda do prac przy braku zabezpieczenia na stałe drzwi skrzyni ładunkowej tego pojazdu przed nagłym ich niekontrolowanym ruchem pod wpływem czynników zewnętrznych. dokumentacja zebrana w toku postępowania w przedmiocie ustalenia przebie...
Czytaj orzeczenie
VIII P 34/15 16 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Zarządzenie z 16 lutego 2018, sygn. VIII P 34 15

Teza przyczynienie się powoda do wypadku przy pracy, uporawnia do zmniejszenia żądanego w pozwie odszkodowania , zadośćuczynienia i renty wyrównawczej

Podstawa prawna
art. 212 kp
...sób, aby przebiegała ona w sposób uwzględniający wymagania bhp, istotne znaczenie ma dokładne określenie sposobu i czasu wykonywania zleconej pracownikowi czynności (orz. SN z 01.02.1968 r., I PR 449 67, (...)). Art. 212 k.p. nakłada na kierowników obowiązek organizowania, przygotowywania i prowadzenia prace, uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy (pkt 3) oraz egzekwowania przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad bhp (...
Czytaj orzeczenie
III APa 71/17 7 lutego 2018 Sąd Apelacyjny w Katowicach Ewelina Kocurek-Grabowska

Wyrok z 7 lutego 2018, sygn. III APa 71 17

Podstawa prawna
art. 212 kp
...bezpieczne i higieniczne warunki pracy i za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy ponosi odpowiedzialność. Według Sądu w zakładzie pozwanego nie wykonywano należycie obowiązków wynikających z art. 212 k.p. Przede wszystkim powinien egzekwować od pracowników stosowanie środków ochrony indywidualnej, to jest kamizelki odblaskowej i kasku, podczas gdy z okoliczności sprawy wynika, że tego nie robił, a jedynie zwracał uwagę pracownikom. Nigdy za naruszenie zasad bhp żaden pracownik nie został ukarany w jakikolwiek spos...
Czytaj orzeczenie
IX Ca 1034/17 31 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Olsztynie Mirosław Wieczorkiewicz

Wyrok z 31 stycznia 2018, sygn. IX Ca 1034 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 60.000 zł · kwota roszczenia z pożyczki
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza Uznanie roszczenia przewidziane w art. 15 ustawy z dnia 22 maja 2003r. o działalności ubezpieczeniowej (obowiązującej do 1 stycznia 2016r.) jest tzw. uznaniem właściwym. W tej sytuacji trzeba przyjąć, że w razie ustalenia istnienia podstaw odpowiedzialności odszkodowawczej i przyznania na tej podstawie świadczenia dochodzi do uz...

Podstawa prawna
art. 212 kp
...22 ust. 3a, 3b, 3c i 4, 95 ust. 3 ustawy prawo budowlane oraz § 5 Rozporządzenia Ministra infrastruktury z dnia 6 lutego 2003r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych w zw. z art. 212 ustawy kp i art. 415, 445 kc w zw. z art. 300 kp poprzez: a. pominięcie, że kierownik budowy (budynku przy ul. (...) w A.) jest ustawo odpowiedzialny za koordynowanie zadań na terenie wykonywania robót budowlanych w celu zapewnienia przestrzegania bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym koordynowania działań podwykonawców w...
Czytaj orzeczenie
IV Ka 775/17 26 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Uzasadnienie z 26 stycznia 2018, sygn. IV Ka 775 17

Typ sprawa karna Przedmiot naruszenie BHP przez kierownika robót / wypadek przy pracy / ciężki uszczerbek na zdrowiu / art. 220 § 1 k.k. i art. 156 § 2 k.k.
Podstawa prawna
art. 212 kp
...owie szkoły i jednocześnie osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo i higienę pracy nie dopełnił wynikających stąd obowiązków w ten sposób, że dopuścił do pracy nietrzeźwego pracownika K. S., czym naruszył art. 212 pkt 5 kp w zw. art. 17.1 Ustawy z dnia26.10.1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, to jest popełnienia czynu z art. 220 § 1 k.k. w zw. z art. 157 § 3 k.k. w zw. z art. 11 § 2 k.k. i na podstawie art. 66 § 1 i 2 k.k., art. 67 § 1 k.k. postępowanie karne przeciwko oskarżonemu warunkowo umorzy...
Czytaj orzeczenie
III APa 25/17 24 stycznia 2018 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Lucyna Ramlo

Wyrok z 24 stycznia 2018, sygn. III APa 25 17

Podstawa prawna
art. 212 kp
...łoną i związanym z tym bezpośrednim dostępem do strefy zagrożenia. Nieskuteczne egzekwowanie przez przełożonych stosowania przez pracowników przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy stanowi naruszenie art. 212 pkt. 5 k.p. Ze zgromadzonego materiału dowodowego wynika także, że pracodawca R. N.zignorował obowiązek zapoznania pracownika z instrukcją producenta nożyc gilotynowych (...), który to obowiązek wynika z treści tych instrukcji oraz z art. 237 4§ 1 k.p., który stanowi, że pracodawca jest obowiązany zaznajamiać praco...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 50/17 11 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Siedlcach Katarzyna Antoniak

Wyrok z 11 stycznia 2018, sygn. IV Pa 50 17

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację

Teza Postawienie zarzutu obrazy art. 233 § 1 kpc nie może polegać na zaprezentowaniu przez skarżącego stanu faktycznego przyjętego przez niego na podstawie własnej oceny dowodów.

Podstawa prawna
art. 212 kp
...warunków do niezakłóconego przebiegu procesu pracy z uwzględnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w sposób nienaruszający zasad współżycia społecznego. Pamiętać w tym miejscu należy także o treści art. 212 kp, który stanowi m. in., że osoba kierująca pracownikami jest obowiązana organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, organizować, przygotowywać i prowadzić prace, uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi choroba...
Czytaj orzeczenie
III Pa 36/17 14 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Suwałkach Danuta Poniatowska

Wyrok z 14 grudnia 2017, sygn. III Pa 36 17

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot sprostowanie protokołu powypadkowego Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 212 kp
...rzepisów prawa pracy, skreśla wpisane tam sformułowania i zamiast skreślonych wyrazów wpisuje „stwierdzono nieprzestrzeganie przez pracodawcę następujących przepisów prawa pracy: art. 207 § 2 pkt 1) i 2) kp, art. 212 pkt 1), 3), 5) kp, art. 226 pkt 2) kp, art. 237 3 § 1 i 2 kp, art. 237 4 § 1 i 2 kp, § 15 ust. 3 i ust. 4 pkt 3), § 31 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (...
Czytaj orzeczenie
III APa 20/16 23 listopada 2017 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 23 listopada 2017, sygn. III APa 20 16

Podstawa prawna
art. 212 kp
...ąca pracownikami sprawował bezpośredni nadzór nad podległymi mu osobami, będąc jednocześnie osobą odpowiedzialną za prawidłowe i bezpieczne wykonywanie prac przez podległe mu osoby. Jego obowiązki określał art. 212 k.p. Zatem powód powinien dawać przykład bezpiecznego wykonania pracy podległym pracownikom oraz egzekwować od nich przestrzeganie zasad bhp. Frezarka dolnowrzecionowa (...) w dniu wypadku była wyposażona w posuw mechaniczny, którego bezwzględnie należy używać także przy ustawianiu wymiaru, gdyż jest to zabezpiecze...
Czytaj orzeczenie
IV P 678/16 16 listopada 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Joanna Król-Szymielewicz

Wyrok z 16 listopada 2017, sygn. IV P 678 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie spadek
Podstawa prawna
art. 212 kp
...ocześnie nie posiadając odpowiednich środków ochrony indywidualnej) oraz ,,Brak przez osoby kierujące pracownikami egzekwowania i przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy art. 212 k.p.”. W przedmiocie wniosków i zaleceń protokołu powypadkowego stwierdzono m.in.: ,,Szczegółową kontrolę wykonywania swoich czynności (…); Osoba kierująca pracownikami jest zobowiązana egzekwować przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy”. Tak sporządzony protokół zo...
Czytaj orzeczenie
III P 3/17 14 listopada 2017 Sąd Okręgowy w Suwałkach Danuta Poniatowska

Wyrok z 14 listopada 2017, sygn. III P 3 17

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o odszkodowanie i zadośćuczynienie Wynik oddalono powództwo Kwota 19.000 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 212 kp
...z art. 220 § 1 kk jest jedynie osoba odpowiedzialna za przestrzeganie bezpieczeństwa i higieny pracy, a więc może być nim nie tylko kierownik zakładu pracy, ale również każda inna osoba kierująca pracownikami (art. 212 kodeksu pracy), a nawet osoby pełniące funkcje kontrolne i nadzorcze z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, nawet jeżeli nie pozostają w strukturze organizacyjnej zakładu pracy. Istotne przy tym jest, że każda z odpowiedzialnych osób odpowiada za własne zachowania, niezależnie od odpowiedzialności innych osób, gdy...
Czytaj orzeczenie
III APa 15/17 5 października 2017 Sąd Apelacyjny w Lublinie Małgorzata Rokicka-Radoniewicz

Wyrok z 5 października 2017, sygn. III APa 15 17

Podstawa prawna
art. 212 kp
...brak należytego nadzoru nad wykonywaną pracą. Stwierdzono ponadto nieprzestrzeganie przez pracodawcę przepisów prawa pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy tj. art. 207 ust.1 i 2 k.p. oraz art. 212 ust.3 i 5 k.p. a w zaleceniach profilaktycznych wskazano: wyposażenie pracownika w środki ochrony osobistej, zabezpieczającej przed upadkiem z wysokości oraz wzmożenie nadzoru nad pracami wykonywanymi przez pracowników. Po zawarciu w dniu 28 września 2011 r. umowy o pracę powód nie przeszedł szkolenia w dziedzinie bezpi...
Czytaj orzeczenie
IV P 254/13 4 października 2017 Sąd Rejonowy w Goleniowie Anna Rzęsa

Wyrok z 4 października 2017, sygn. IV P 254 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 11 400 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 212 kp
...wyposażenia technicznego, a także o sprawność środków ochrony zbiorowej i ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem, egzekwowanie przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 212 k.p.). Z kolei zgodnie z art. 215 pkt 1 k.p. pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby stosowane maszyny i inne urządzenia techniczne zapewniały bezpieczne i higieniczne warunki pracy, w szczególności zabezpieczały pracownika przed urazami, działaniem niebezpiecznych substancji chemicznych, porażeniem prądem elektrycznym...
Czytaj orzeczenie
VIII P 9/14 25 września 2017 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 25 września 2017, sygn. VIII P 9 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zadośćuczynienie, odszkodowanie z tytułu poniesionych kosztów pogrzebu Wynik oddalono powództwo Kwota 897,26 zł · zadośćuczynienie z ustawy lutowej zasądzone
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 212 kp
...nizować, przygotowywać i prowadzić prace, uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, - egzekwować przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy – art. 212 kp. Po myśli § 65 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.9.1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy [t.j. Dz.U. 2003r, Nr 169, poz. 1650] przy obsłudze urządzeń transportu zmechanizowanego mogą być zatrudniane tylko osoby o kwalifikacjach właściwych do obsługi określo...
Czytaj orzeczenie
II Ka 185/17 18 września 2017 Sąd Okręgowy w Koninie Agata Wilczewska

Wyrok z 18 września 2017, sygn. II Ka 185 17

Typ sprawa karna Przedmiot naruszenie BHP przez kierownika robót / wypadek przy pracy / ciężki uszczerbek na zdrowiu / art. 220 § 1 k.k. i art. 156 § 2 k.k. Wynik uniewinniono oskarżonego
Podstawa prawna
art. 212 kp
...), będąc bezpośrednio odpowiedzialnym za bezpieczeństwo i higienę pracy jako osoba dozoru ruchu na zmianie na Odkrywce K. (...) A., naruszył zasady bezpieczeństwa i higieny pracy określone w art. 207 § 3 k.p. i art. 212 pkt. 1, 3 i 5 k.p., § 7 pkt. 1 i 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 28 czerwca 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy, prowadzenia ruchu oraz specjalistycznego zabezpieczenia przeciwpożarowego w odkrywkowych zakładach górniczych wydobywających kopaliny pospolite (Dz. U. z 2002 r., Nr 109, poz. 962) i w...
Czytaj orzeczenie
III APa 55/16 7 września 2017 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 7 września 2017, sygn. III APa 55 16

Podstawa prawna
art. 212 kp
...zykrotnie większego od podanego, w trakcie obracania kolana kanału pyłowego. Pośrednią przyczyną była obecność i pochylenie poszkodowanego przy obracanym kolanie. Stwierdzono nieprzestrzeganie przez pracodawcę art. 212 pkt 5 k.p. w odniesieniu do egzekwowania przestrzegania przez pracowników zasad BHP. Nie stwierdzono, aby wyłączną przyczyną było naruszenie przez pracownika tych zasad umyślne lub zachowania noszącego cechy rażącego niedbalstwa, ani też stanu nietrzeźwości. Dalej ustalono, że po przeprowadzeniu kontroli w dniu 24 l...
Czytaj orzeczenie
II K 783/16 6 września 2017 Sąd Rejonowy w Legionowie Anna Szeląg

Wyrok z 6 września 2017, sygn. II K 783 16

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik skazano - kara 10 miesięcy pozbawienia wolności Kwota 10 zł · grzywna
wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
ZUS
Podstawa prawna
art. 212 kp
...rownika działu personalnego. Kontrola ta zakończyła się m.in. wydaniem mandatu karnego nr (...) w kwocie 2000 zł dla S. K. (1), jako kierującego pracownikami za naruszenie przepisów BHP, tj. z art.283§1kp oraz z art.212 pkt.1 i 3kp. Powyższy stan faktyczny sąd ustalił na podstawie zeznań świadków: J. G. (1) (k.413), A. N. (k.413-415, 392), S. K. (2) (k.633-634, 433), M. Z. (2) (k.634-636, 34-35), M. Z. (3) (k.636-639, 114-115), J. G. (2) (k.639, 25-26), P. B. (1) (k.639-642), S. K. (3) (k.666-667), R. G. (k.667), T. O. (k.667-668), T. P. (k...
Czytaj orzeczenie
III APa 19/17 24 sierpnia 2017 Sąd Apelacyjny w Katowicach Jolanta Pietrzak

Wyrok z 24 sierpnia 2017, sygn. III APa 19 17

Podstawa prawna
art. 212 kp
...az T. S. (2). Żaden z nich nie miał kompetencji do organizowania i zapewniania warunków pracy przy ręcznych pracach transportowych. Nie było tam również osoby kierującej pracami ze strony pracodawcy w rozumieniu art. 212 pkt 1 k.p. Żaden z pracowników nie miał obowiązku zorganizowania stanowiska pracy zgodnie z zasadami bhp, nałożonego w ramach określenia rodzaju pracy i żaden nie był przeszkolony w tym kierunku. Skonstruowana przez pozwanego ręczna wciągarka od chwili skonstruowania podlegała pod nadzór UDT, a bez tego stwarzała ni...
Czytaj orzeczenie
II K 1108/16 11 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Krzysztof Matysiak

Wyrok z 11 sierpnia 2017, sygn. II K 1108 16

Typ sprawa karna Przedmiot uszkodzenie ciała / naruszenie czynności narządu ciała powyżej 7 dni / art. 157 § 1 k.k. Wynik skazano - kara 6 miesięcy ograniczenia wolności
wypadek przy pracy na budowie rzeczywiste świadczenie pracy ciężki uszczerbek na zdrowiu / art. 156 k.k.
zadośćuczynienie

Teza skazanie

Podstawa prawna
art. 212 kp
...y wyżej art. 207 § 1 KP – ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Podmiotem czynów zabronionych z art. 220 KK może być także osoba kierująca pracownikami. Zgodnie z Art. 212 KP - Osoba kierująca pracownikami jest obowiązana: 1) organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy; 2) dbać o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem; 3) organizować, przygotowywać i prowadzić prace, uwzględniając zabezpiecze...
Czytaj orzeczenie
II W 256/16 4 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Wąbrzeźnie

Uzasadnienie z 4 lipca 2017, sygn. II W 256 16

Podstawa prawna
art. 212 kp
...t zatrudniona, a także nie muszą być włączone do zakresu czynności. Sam fakt pełnienia wobec pracowników funkcji kierowniczych czyni te osoby, jako kierujące pracownikami, podmiotami obowiązków wymienionych w art. 212 KP (Art. 283 KP red. Sobczyk 2017, wyd. 3 Korus). Stąd też pracownik, któremu powierzono kierowanie pracą innych, z samej istoty sprawowanej funkcji jest zobowiązany do stałego czuwania nad tym, aby praca podległych mu pracowników przebiegała zgodnie z przepisami lub zasadami BHP (zob. wyr. SN z 19.02.2012 r., IV KK 216 ...
Czytaj orzeczenie
II K 3/17 22 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Sokółce Agnieszka Marciszel

Wyrok z 22 czerwca 2017, sygn. II K 3 17

Typ sprawa karna Przedmiot uszkodzenie ciała / naruszenie czynności narządu ciała powyżej 7 dni / art. 157 § 1 k.k. Wynik umorzono postępowanie
wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k.
Podstawa prawna
art. 212 kp
...szenie. Przestępstwo z art 220 k.k. ma charakter indywidualny, jego sprawcą może być wyłącznie osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo i higienę pracy. Osobą taką jest przede wszystkim kierownik zakładu pracy (art. 212 kodeksu pracy). Ciążąca na określonej osobie odpowiedzialność za bezpieczeństwo i higienę pracy sprowadza się do stworzenia bezpiecznych i higienicznych warunków wykonywania pracy przez inne osoby. Obowiązki te obejmują podejmowanie określonych działań faktycznych, jak też czynności o charakterze organizacyjnym....
Czytaj orzeczenie
I ACa 16/17 30 maja 2017 Sąd Apelacyjny w Krakowie Jan Kremer

Wyrok z 30 maja 2017, sygn. I ACa 16 17

Podstawa prawna
art. 212 kp
...t w wyroku z dnia 19 lutego 2013 r. IV KK 216 12 orzekł, że „1. Sam fakt pełnienia wobec pracowników funkcji kierowniczych czyni te osoby, jako osoby kierujące pracownikami, podmiotami obowiązków wymienionych w art. 212 k.p. Stąd też pracownik, któremu powierzono kierowanie pracą innych, z samej istoty sprawowanej funkcji jest zobowiązany do stałego czuwania nad tym, aby praca podległych mu pracowników przebiegała zgodnie z przepisami lub zasadami bhp. 2.Podmiotem przestępstwa z art. 220 § 1 k.k. jest jedynie osoba odpowiedzialna za p...
Czytaj orzeczenie
II K 428/15 18 maja 2017 Sąd Rejonowy w Słupcy Katarzyna Radke

Wyrok z 18 maja 2017, sygn. II K 428 15

Typ sprawa karna Wynik skazano - kara 1 roku pozbawienia wolności
wypadek przy pracy na budowie zadośćuczynienie stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 212 kp
...racowników przebiegała zgodnie z zasadami BHP. Jak się bowiem przyjmuje w orzecznictwie - dla objęcia kierownika, majstra, brygadzisty czy innej osoby kierującej pracownikami obowiązkami w sferze bhp, w rozumieniu art. 212 k.p., nie jest konieczna żadna wyjątkowa forma, w szczególności obowiązki te nie muszą stanowić treści umowy o pracę lub innego źródła stosunku pracy, na podstawie którego osoba kierująca pracownikami jest zatrudniona, nie muszą także być włączone do zakresu czynności. Sam fakt pełnienia wobec pracowników fu...
Czytaj orzeczenie
VII K 1009/16 8 maja 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Mirella Sprawka

Wyrok z 8 maja 2017, sygn. VII K 1009 16

Typ sprawa karna Przedmiot naruszenie BHP przez kierownika robót / wypadek przy pracy / ciężki uszczerbek na zdrowiu / art. 220 § 1 k.k. i art. 156 § 2 k.k. Wynik skazano - kara 8 miesięcy pozbawienia wolności
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC ciężki uszczerbek na zdrowiu / art. 156 k.k.
zadośćuczynienie

Teza kar pozbawienia wolności

Podstawa prawna
art. 212 kp
...wie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Zdaniem biegłego przepisy te naruszył oskarżony dopuszczając do pracy pokrzywdzonego w takich warunkach, który jako osoba nadzorująca jego pracę zgodnie z art. 212 k.p. i § 5 Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 6.02.2003r. w sprawie bezpieczeństwa pracy podczas wykonywania robót budowlanych, ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo i higienę pracy na budowie domu jednorodzinnego przy ul. (...) w O.. Oskarżony jako prezes zarządu Zakładu Usług (...) sp. z o.o. w O., zg...
Czytaj orzeczenie
III K 181/15 28 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie

Uzasadnienie z 28 kwietnia 2017, sygn. III K 181 15

Typ sprawa karna Przedmiot naruszenie BHP przez kierownika robót / wypadek przy pracy / ciężki uszczerbek na zdrowiu / art. 220 § 1 k.k. i art. 156 § 2 k.k.
wypadek przy pracy na budowie ciężki uszczerbek na zdrowiu / art. 156 k.k. naruszenie BHP / art. 220 k.k.
Podstawa prawna
art. 212 kp
...ym pracodawca D. K. firma (...), zgodnie z art. 207 § 1 k.p., ponosiła odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. W imieniu (...) pracownikami kierował J. G. (1), który, zgodnie z art. 212 k.p., miał za zadanie m.in.: zadbać o stanowisko pracy D. K. zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, o sprawność jego środków ochrony oraz o ich stosowanie przez niego zgodnie z przeznaczeniem, organizować, przygotowywać i prowadzić jego pracę, uwzględniając zabezpieczenie m.in. przed wypadkam...
Czytaj orzeczenie
II K 690/16 21 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Bartosz Paszkiewicz

Wyrok z 21 kwietnia 2017, sygn. II K 690 16

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik skazanie częściowe / wyrok mieszany - skazania i częściowe uniewinnienia
wypadek przy pracy na budowie zadośćuczynienie uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k.
wyrok mieszany
Podstawa prawna
art. 212 kp
...ujące pracownikami (np. majstrowie, brygadziści i inne osoby kierujące zespołami) należy zaliczyć do kręgu osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i higienę pracy na podstawie art. 220 k.k.. Wszakże zgodnie z art. 212 k.p. osoba kierująca pracownikami jest także odpowiedzialna za bezpieczeństwo i higienę pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego podkreślono, że sam fakt pełnienia wobec pracowników funkcji kierowniczych czyni te osoby, jako osoby kierujące pracownikami, podmiotami obowiązków wymienionych w art. 212 k.p. Stąd też pr...
Czytaj orzeczenie
II W 256/16 19 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy w Wąbrzeźnie Natalia Dąbrowska

Wyrok z 19 kwietnia 2017, sygn. II W 256 16

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik uznano za winnego Kwota 3000 zł · grzywna
wypadek przy pracy na budowie naruszenie BHP / art. 220 k.k. wykroczenie
Podstawa prawna
art. 212 kp
...k. 4,0 m przy użyciu pilarki tarczowej do drewna, to jest o wykroczenie z art. 283 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r., poz. 1502 ze zmianami oraz z 2015r. Dz.U. poz. 1268) w związku z art. 212 pkt 1,3, 5 w zw. z art. 304 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r., poz. 1502 ze zmianami oraz z 2015r. Dz.U.poz. 1268) orzeka: 1. obwinionego K. S. uznaje za winnego tego, że jako brygadzista, w tym osoba kierująca pracami w firmie (...) zarejestrowanej w S. przy ul. (...) i jednocześnie osoba od...
Czytaj orzeczenie