Baza orzeczeń sądowych

...środki ochrony zbiorowej podczas pracy na wysokości , tolerowanie przez osoby sprawujące nadzór odstępstw od przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy brak środków ochrony indywidualnej to jest przepisów art. 212 pkt. 1, 3, 5 kodeksu pracy , za co odpowiada kierownik budowy . Brak lub niewłaściwe przeszkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, za co odpowiada pracodawca A. K. za naruszenie art. 237. 3 par 1 i 2 kodeksu pracy. Brak zapoznania poszkodowanego z instrukcją BHP przy pracach na wysokościach przy ocieplaniu budynku...

...ył strefy niebezpiecznej w postaci zabezpieczenia pola pracy i zasięgu koparki przed dostępem osób nieupoważnionych np. przy użyciu taśmy wygradzającej taką strefę niebezpieczną, a tym samym naruszył przepis art. 212 k.p. W kwestii wysokości zadośćuczynienia (art. 446 § 4 k.c.) Sąd Okręgowy wskazał na przyjęte w praktyce orzeczniczej kryteria określające jego wysokość. Uzasadniając wysokość zadośćuczynienia zasądzonego na rzecz B. J. (1), sąd I instancji wskazał na wynikające z materiału dowodowego okoliczności takie ja...

...iezachowanie zasad BHP na miejscu zdarzenia. J. W. (1) w czasie zdarzenia był (...) Miał więc najwyższe stanowisko kierownicze pośród obecnych pracowników – zatem to on kierował przebiegiem prac i on zgodnie z art.212Kodeksu pracy jako kierujący był odpowiedzialny za zorganizowanie pracy w sposób zgodny z zasadami BHP. Znajduje to potwierdzenie w pkt.5, 16 i 17 jego zakresu obowiązków, na oskarżonego wskazał także świadek K. D.. Także z treści §6 ust.2 pkt 1i4 rozporządzenia Ministra Komunikacji oraz Administracji, Gospodarki Teren...

...stwierdzono nieprzestrzeganie przez pracodawcę przepisów prawa pracy i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy lub innych przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, tj. art. 94 pkt 1 k.p., art. 237 3 pkt 1 k.p., art. 212 pkt 1, 3, 4 k.p., § 11 pkt 1 ppkt 1 i pkt 4, 5 oraz § 12 pkt 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp, § 57, 58 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bhp, § 428 rozporządzenia Ministra Gospodar...

...szczenie do pracy w takich warunkach wiąże się przyczynowo z zaistniałym wypadkiem. A. W. (1) nie miał właściwej ochrony przed szkodliwymi przy stanie jego zdrowia warunkami pracy (art. 207 § 1 k.p. w związku z art. 212 pkt 1 i 3 k.p.) i wykonywał pracę, która sama w sobie stanowiła dla niego zagrożenie takiego samego rodzaju, jak zadziałanie szczególnych czynników, które orzecznictwo uznaje za zewnętrzne przyczyny wypadku. Powyższe wbrew ocenie Sądu I instancji, potwierdzili biegli kardiolog i chirurg w wydanych przez nich opiniach....

...ąd Najwyższy w wyroku z dnia 19 grudnia 2012r. IV KK 216 12, KZS 2015 4 27 wskazał, że ,,dla objęcia kierownika, majstra, brygadzisty czy innej osoby kierującej pracownikami, obowiązkami w sferze bhp, w rozumieniu art. 212 k.p., nie jest konieczna żadna wyjątkowa forma, w szczególności obowiązki te nie muszą stanowić treści umowy o pracę lub innego źródła stosunku pracy, na podstawie którego osoba kierująca pracownikami jest zatrudniona, nie muszą także być włączone do zakresu czynności. Sam fakt pełnienia wobec pracowników f...

...pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zakładu pracy, o których mowa w art. 237 11 § 2”. Zgodnie z art. 212 kp „ osoba kierująca pracownikami jest obowiązana: 1) organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy; 2) dbać o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem; 3) organizować, przygotowywać i prowadzić prace, uwzględniając zabezpiec...

...przestrzegania przez pracowników przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (spożywanie alkoholu w miejscu pracy, wykonywanie pracy bez stosowania środków ochrony indywidualnej) – co stanowi naruszenie art. 212 k.p. Z kolei kierownik budowy – R. W. (1) nie zorganizował budowy i nie kierował nią w sposób zgodny z przepisami bhp (brak zabezpieczenia miejsc pracy w środki ochrony zbiorowej przed upadkiem z wysokości – siatka bezpieczeństwa, brak nadzoru nad procesem pracy – opuszczenie terenu budowy, brak kontroli stanu trzeź...

...ódki za częściowo zasadną. Stosownie do art. 214 k.p. na pracodawcy spoczywa ciężar zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w pomieszczeniach, w których praca jest wykonywana. Ponadto, w świetle art. 212 pkt 3 k.p. osoba kierująca pracownikami jest obowiązana organizować, przygotowywać i prowadzić prace, uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy. Nie ulega wątpliwości, że w dniu wypadku powódki, w miejscu szcze...

...powód jako kierownik Zakładu (...) był odpowiedzialny za stan mebli w pokoju 216. Brak dbałości o należyty stan sprzętu oraz porządek i ład w miejscu pracy stanowił rażące naruszenie art. 211 ust. 3 kp oraz art. 212 kp, co znalazło odzwierciedlenie w treści protokołu przyjętego przez pracodawcę. Pozwany ustosunkował się także szczegółowo do wniosków powoda o sprostowanie poszczególnych zapisów protokołu powypadkowego. Odnośnie żądania zasądzenia wynagrodzenia pozwany wyjaśnił, że wypłacił powodowi wynagrodzenie za czas...

...e osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, o grożącym im niebezpieczeństwie; 7) współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Zgodnie z art. 212 k.p. osoba kierująca pracownikami jest obowiązana: 1) organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwai higieny pracy; 2) dbać o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem; 3) organizować, przygotowywać i prowadzić prace, uwzględniając zabezpieczen...

...ót dachowych (...) w Ciążeniu był sam pracodawca oskarżony K. G., który uczestniczył również w początkowym etapie w wykonywaniu prac dekarskich, a odpowiedzialność jego wynika z dyspozycji art. 207 § 1 i 2 i art. 212 kp, zgodnie z którymi pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, a na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnieni...

...ykonywania robót pracownicy zostali wyposażeni w dwa komplety szelek bezpieczeństwa wraz z linkami asekuracyjnymi. Materiał dowodowy nie pozwolił na przyjęcie, że oskarżony nie przestrzegał zasad określonych w art. 212 Kodeksu pracy oraz §5 ww. rozporządzenia. Nadzór w zakresie przestrzegania bhp nie polega na tym, że osoba kierująca pracownikami ma sprawować go w sposób ciągły, albowiem założenie takie jest nielogiczne i niewykonalne. Oskarżony miał zaś obowiązek zorganizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bez...

...gowego w tej sprawie zaskarżył kasacją także pełnomocnik oskarżycielki posiłkowej zarzucając rażące naruszenie prawa, które mogło mieć wpływ na treść orzeczenia, tj. art. 220 k.k. i art. 155 k.k. w zw. z art. 212 k.p., art. 23715 k.p., art. 2373 § 3 k.p., a polegało na uznaniu, że oskarżony dopełnił obowiązków wymaganych zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, stosując i egzekwując adekwatne środki ochrony oraz sprawując prawidłowy nadzór w sytuacji, gdy oskarżony nie przeszkolił D. K. w zakresie b...

...kierująca odpowiednimi działami lub zespołami ludzkimi (np. brygadziści, kierownicy zmian). Osobą taką jest przede wszystkim kierownik zakładu pracy, choć może to być także inna osoba kierująca pracownikami (art. 212 kp). Ostatecznie krąg osób odpowiedzialnych za bhp wyznaczony jest zakresem obowiązków poszczególnych osób funkcjonujących w danej strukturze organizacyjnej. Powołanie w zakładzie pracy szczególnego pionu organizacyjnego, zajmującego się sprawami bezpieczeństwa i higieny pracy, nie zwalnia od odpowiedzialności karne...

...w takich warunkach wiąże się bowiem przyczynowo z zaistniałym wypadkiem, ponieważ pracownik nie ma wówczas właściwej ochrony przed szkodliwymi przy stanie jego zdrowia warunkami pracy (art. 207 § 1 w związku z art. 212 pkt 1 i 3 k.p.) i wykonuje pracę, która sama w sobie stanowi dla niego zagrożenie takiego samego rodzaju, jak zadziałanie szczególnych czynników, które orzecznictwo uznaje za zewnętrzne przyczyny wypadku przy pracy (m.in. wyrok z dnia 16 kwietnia 1997 r. II UKN 66 97 - OSNAPiUS 1998 2 poz. 53, wyrok z dnia 20 listopada 19...

...cy, 2) zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolować wykonanie tych poleceń, Zgodnie zaś z art. 212 K.p. osoba kierująca pracownikami jest obowiązana m.in.: 1) organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, 3) organizować, przygotowywać i prowadzić prace, uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanym...

...1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (j.t. Dz.U. z 2003 r., Nr 169, poz. 1650 ze zm.). Oskarżony będąc zastępcą Naczelnika Sekcji Zasilania Elektroenergetycznego I. był w świetle art. 212 kp osobą kierującą pracownikami, przy czym zgodnie z pkt. II.1 „Karty charakterystyki (…)” pod bezpośrednim jego nadzorem znajdowała się Podstacja Trakcyjna R.. Jednocześnie na podstawie pkt. II.3 w w Karty oskarżony był osobą odpowiedzialną za zorganizowanie prac związanych z utrzymaniem w pełnej sprawności t...

...tylko że nie wykonał plecenia we właściwym terminie, ale również nie zapewnił pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, co należało do jego obowiązków z racji pełnionej funkcji kierowniczej (art. 212 k.p.). W przypadku potwierdzenia się - wśród wskazanych przez pracodawcę - więcej niż jednej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, ocena zasadności podjętej decyzji musi być dokonana łącznie, a nie z osobna w stosunku do każdego 10 ze stawianych pracownikowi zarzutów. W niniejszej sprawie łączna ocena uchybień p...

...aci narażenia na niebezpieczeństwo zachodzi związek przyczynowy. Sam fakt pełnienia wobec pracowników funkcji kierowniczych czyni te osoby, jako osoby kierujące pracownikami, podmiotami obowiązków wymienionych w art. 212 k.p. Stąd też pracownik, któremu powierzono kierowanie pracą innych, z samej istoty sprawowanej funkcji jest zobowiązany do stałego czuwania nad tym, aby praca podległych mu pracowników przebiegała zgodnie z przepisami lub zasadami bhp. Podmiotem przestępstwa z art. 220 k.k. jest jedynie osoba odpowiedzialna za przestrz...

...nych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W szczególności pracodawca jest obowiązany organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy; Z art. art. 212 k.p. wynika również, że osoba kierująca pracownikami jest obowiązana organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dbać o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem organizować, przygotowywać i prowadzić prace, uwzględniając z...

...o wykonywania pracy lub odpowiednio przystosowane do jej wykonywania oraz mogą być użytkowane bez pogorszenia bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników”. Naruszenie przez osobę kierującą pracownikami postanowień art. 212 pkt 1 k.p. zgodnie, z którym osoba kierująca pracownikami jest obowiązana: 1) organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy”. Co należy rozumieć przez stanowisko pracy zostało podane w przepisach Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997 r. w spra...

...bowego zarządu spółki, co jednoznacznie wynika z odpisu KRS). Za osoby odpowiedzialne, w rozumieniu art. 220§1 kk, za bezpieczeństwo i higienę pracy należy uznać jednak również osoby kierujące pracownikami. W art. 212 KP, do obowiązków takich osób, zalicza się bowiem również obowiązek organizowania stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Doktryna prawa karnego osoby wymienione w art. 212 KP zalicza do kręgu osób, mogących być sprawcami przestępstwa z art. 220§1 kk (vide „Kodeks karny. Cz...

...tym znaczeniu, że jego sprawcą może być wyłącznie osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo i higienę pracy. Cytowany wyżej art. 207 § 1 kp obowiązek taki nakłada wyłącznie na pracodawcę. Dodatkowo z treści art. 212 kp można wnosić, że do osób odpowiedzialnych za bhp należy zaliczyć również osoby kierujące pracownikami, do których obowiązków należy min. organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp, organizowanie, przygotowanie i prowadzenie prac z uwzględnieniem zabezpieczenia pracowników przed wypadkami...

...y w takich warunkach wiąże się przyczynowo z zaistniałym wypadkiem, ponieważ pracownik nie ma wówczas właściwej ochrony przed szkodliwymi przy stanie jego zdrowia warunkami pracy (art. 207 § 1 k.p. w związku z art. 212 pkt 1 i 3 k.p.) i wykonuje pracę, która sama w sobie stanowi dla niego zagrożenie takiego samego rodzaju, jak zadziałanie szczególnych czynników, które orzecznictwo uznaje za zewnętrzne przyczyny wypadku – pod warunkiem jednak, że pracodawca ma świadomość takiej sytuacji. Pracodawca jako podmiot obowiązany na mocy...

...ich warunkach wiązało się przyczynowo z zaistniałym wypadkiem, gdyż W. P., przy uwzględnieniu jego wieku i stanu zdrowia, nie miał właściwej ochrony przed szkodliwymi warunkami pracy (art. 207 § 1 w związku z art. 212 pkt 1 i 3 k.p.) i wykonywał pracę, która sama w sobie stanowiła dla niego (w świetle opinii biegłego) zagrożenie takiego samego rodzaju, jak zadziałanie szczególnych czynników, które orzecznictwo uznaje za zewnętrzne przyczyny wypadku. Praca ta odbiegała bowiem charakterem i warunkami (w tym miejscem) jej wykonywania...

...u (...), będąc z tytułu pełnienia obowiązków kierownika Działu (...) w (...)w K. odpowiedzialnym za bezpieczeństwo i higienę pracy, nie dopełnił ciążących na nim obowiązków w tym zakresie wynikających z art. 212 ustawy Kodeks Pracy z dnia 26.06.1974 r., §86 ust. 1, §88, §89 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 2003, Nr 169, poz. 1650), §14, §15, §16, §18, §23 Rozporządzenia Ministra Gospodarki Przestrzennej i...

...drgającego elementu narzędzia, tzw. zrywacza bez upewnienia się czy maszyna została wyłączona. Prace nadzorował pozwany W. K. i dopuścił do wykonywania pracy gdy maszyna była w ruchu podczas, gdy stosownie do art. 212 k.p. oraz §60 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów BHP winien był upewnić się, że maszyna jest wyłączona. Prasa nie spełniała wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Rozporządzenia...

...września 2009 r. pozwany został ukarany mandatem karnym w kwocie 2.000 zł za popełnienie wykroczenia z art. 283 § 1 k.p. brak badań lekarskich, osoba kierująca nie zapewniła bezpiecznych warunków pracy (w zw. z art. 212 k.p.). Powódka wraz z P. C. stanowili szczęśliwe małżeństwo, mieszkali razem i prowadzili wspólne gospodarstwo domowe. Powódka była bardzo emocjonalnie związana ze zmarłym mężem, dla której był on podpora miłością jej życia. Powódka wraz z mężem spędzała wiele czasu, wspólnie wyjeżdżali na wakacje. Pow...

...czenie lekarskie zawierające błędną ocenę zdolności do wykonywania pracy nie zapewnia właściwej ochrony przed szkodliwymi, w konkretnym stanie zdrowia pracownika, warunkami pracy (art. 207 § 1 k.p. w związku z art. 212 pkt 1 i 3 k.p.). Zakaz dopuszczenia do pracy pracownika bez aktualnego zaświadczenia lekarskiego implikuje obowiązek pracownika poddania się badaniu profilaktycznemu, którego wynikiem jest - zgodnie z § 5 ust. 2 cytowanego rozporządzenia - orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stan...