Baza orzeczeń sądowych

...y w takich warunkach wiąże się przyczynowo z zaistniałym wypadkiem, ponieważ pracownik nie ma wówczas właściwej ochrony przed szkodliwymi przy stanie jego zdrowia warunkami pracy (art. 207 § 1 k.p. w związku z art. 212 pkt 1 i 3 k.p.) i wykonuje pracę, która sama w sobie stanowi dla niego zagrożenie takiego samego rodzaju, jak zadziałanie szczególnych czynników, które uznaje się za zewnętrzne przyczyny wypadku - pod warunkiem jednak, że pracodawca ma świadomość takiej sytuacji. Zdaniem Sądu Najwyższego, dopuszczenie pracownika do...

...m z nim kontaktu telefonicznego, tyle że było już za późno. Ten fakt , jak słusznie podniósł Sąd I instancji, nie znajduje jakiegokolwiek wytłumaczenia. Wywiązanie się przez pracodawcę z obowiązku nadzoru (art. 212 k.p. ) obok wspomnianego przez sąd merti, kilkakrotnego ,,zajrzenia” w miejscu pracy poszkodowanego, w ocenie Sądu Okręgowego winno także polegać na sprawdzeniu przez brygadzistę, przed przystąpieniem do pracy przez D. D. (2), czy taśmociąg był przygotowany w sposób zapewniający bezpieczne warunki pracy, w tym czy o...

...1288762), gdzie w uzasadnieniu znalazły się następujące tezy: - Sam fakt pełnienia wobec pracowników funkcji kierowniczych czyni te osoby, jako osoby kierujące pracownikami, podmiotami obowiązków wymienionych w art. 212 k.p. Stąd też pracownik, któremu powierzono kierowanie pracą innych, z samej istoty sprawowanej funkcji jest zobowiązany do stałego czuwania nad tym, aby praca podległych mu pracowników przebiegała zgodnie z przepisami lub zasadami bhp. - Podmiotem przestępstwa z art. 220 § 1 k.k. jest jedynie osoba odpowiedzialna za p...

...sób, aby przebiegała ona w sposób uwzględniający wymagania bhp, istotne znaczenie ma dokładne określenie sposobu i czasu wykonywania zleconej pracownikowi czynności (orz. SN z 01.02.1968 r., I PR 449 67, (...)). Art. 212 pkt 5 k.p. nakłada na kierowników obowiązek egzekwowania przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad bhp. Wypełnienie tego obowiązku jest ściśle związane z nadzorem i systematycznym kontrolowaniem wykonywanych przez pracowników zadań. W przypadku dostrzeżenia uchybień w zakresie bhp kierownik wydaje polecenie...

...Rejonowego, z przedmiotowej opinii wynika również, że i pracodawca i osoby go reprezentujące nie ustrzegły się zawinionych zachowań w toku procesu pracy. Kierownik nie dopełnił bowiem obowiązku wynikającego z art. 212 k.p. mówiącego o prowadzeniu prac zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Skoro obowiązywała kategoryczna zasada zakazująca podawania mięsa kurczaka w poprzek linii, to należało ją skutecznie wyegzekwować. Brak konsekwencji osoby kierującej w tym zakresie był pośrednią przyczyną wypadku. W...

...że obowiązki pracownika, dotyczące przestrzegania przepisów i zasad BHP mają charakter bezwzględnie obowiązujący, co odnosi się to również do przepisów wewnętrznych, obowiązujących u pracodawcy. Z kolei w art. 212 k.p. określono obowiązki osób kierujących pracownikami, które są pochodne od obowiązków pracodawcy i min. jest to obowiązek organizowania stanowiska pracy zgodnie z przepisani bhp, organizowanie pracy uwzględniając zabezpieczenia pracowników przed wypadkami przy pracy, egzekwowanie przestrzegania przez pracowników za...

...w celu wyeliminowania lub ograniczenia zagrożeń, pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy, wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników (art. 207 1 § 1 k.p.) W myśl art. 212 pkt 1-5 k.p. osoba kierująca pracownikami jest obowiązana: organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, dbać o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem, organizować, przygotowywać i prowadzić prace, uwzględniając zabezpieczen...

...az przepisów bhp, - kontrolę stanu technicznego maszyn i urządzeń, - organizowanie pracy w sposób zabezpieczający przed wypadkami; nadto jako osobę kierującą pracownikami obowiązywały go zasady, wynikające z art. 212 k. p. Stwierdzony w dniu wypadku brak trzech osłon na elementy ruchome (rolki) taśmociągu w rejonie lejów spustowych oraz brak pełnej osłony na przekładnię pasową napędu wibratora przy długim leju spustowym piasku (osłona na wysokości ok. 1,5 m była odgięta o około 20 cm, w sposób umożliwiający włożenie ręki...

...odstępstwa od przepisów i zasad BHP. Tolerując pracę na wysokości bez rusztowania i odpowiedniego zabezpieczenia, kierownik budowy niewątpliwie dopuścił się naruszenia art. 22 pkt 3b ustawy Prawo budowlane oraz art. 212 pkt 1 k.p. Wobec powyższego, bez znaczenia dla rozstrzygnięcia sprawy pozostaje fakt, iż kierownik budowy nie był osobą bezpośrednio wydającą polecenie naprawy narożnika powodowi. Kierownik budowy odpowiada za przestrzeganie zasad BHP na miejscu robót budowlanych, a w niniejszej sprawie doszło do ewidentnych zaniedbań...

.... z art. 155 kk i uniewinnienie oskarżonej podczas gdy zgromadzone w sprawie dowody w szczególności stwierdzone uchybienia, w pełni realizują popełnienie przez oskarżoną znamion wykroczeń z art. 283 § 1 k.p. i art. 212 k.p. i miały wpływ na zaistnienie wypadku. ☐ zasadny ☐ częściowo zasadny ☒ niezasadny Zwięźle o powodach uznania zarzutu za zasadny, częściowo zasadny albo niezasadny Zarzut ten jest bezzasadny w kontekście całościowych ustaleń faktycznych sprawy. Jak słusznie wskazał Sąd pierwszej instancji w uzasadnieniu wy...

...k dzielarki Z przedmiotowej opinii wynika również, że i pracodawca i osoby go reprezentujące nie ustrzegły się zawinionych zachowań w toku procesu pracy. Kierownik nie dopełnił bowiem obowiązku wynikającego z art. 212 kp mówiącego o prowadzeniu prac zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Skoro obowiązywała kategoryczna zasada zakazująca podawania mięsa kurczak w poprzek linii to należało ją skutecznie wyegzekwować. Brak konsekwencji osoby kierującej w tym zakresie był pośrednią przyczyną wypadku. W zwi...

...sób, aby przebiegała ona w sposób uwzględniający wymagania bhp, istotne znaczenie ma dokładne określenie sposobu i czasu wykonywania zleconej pracownikowi czynności (orz. SN z 01.02.1968 r., I PR 449 67, (...)). Art. 212 pkt 5 k.p. nakłada na kierowników obowiązek egzekwowania przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad bhp. Wypełnienie tego obowiązku jest ściśle związane z nadzorem i systematycznym kontrolowaniem wykonywanych przez pracowników zadań. W przypadku dostrzeżenia uchybień w zakresie bhp kierownik wydaje polecenie...

...szło do naruszenia przepisów z zakresu bhp zarówno po stronie pracodawcy (brak odpowiedniego nadzoru), jak i powódki. Nieprzestrzeganie przepisów i zasad bhp przez pracodawcę (naruszenie art.207 par.2 pkt 1 k.p. i art. 212 pkt 3 i 5 k.p., art. 237[3] par. 2 k.p., art. 237[4] par.1 k.p.) i powódkę (art. 211 pkt 2 k.p.) spowodowało naruszenie postanowień Kodeksu pracy, a w konsekwencji skutkowało narażeniem powódki na niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu. Z dokumentacji szkoleń u pozwanego pracodawcy wynika,...

...ka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Dopuścić się tego przestępstwa może również osoba kierująca pracownikami określona w art. 212 k.p. i we wskazanym tam zakresie, tzn. podmiot, który z racji zajmowanego stanowiska może mieć bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo podległych mu pracowników. Przestępstwo z art. 220 ma postać przestępstwa z zaniechania i polega na niedopełnieniu obowiązku z zakresu bhp, prowadząc do wywołania bezpośredniego zagro...

...arunki pracy, zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolować wykonanie tych poleceń, W myśl art. 212 pkt.1, 3-4 k.p. osoba kierująca pracownikami jest obowiązana: organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, organizować, przygotowywać i prowadzić prace, uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi...

...m wyrokiem z dnia 8 maja 2019 roku wydanym w sprawie IIK 1118 18 Sąd Rejonowy w Radomsku uznając, że oskarżony Ł. S. jako mistrz i osoba organizująca pracę M. K. (1) na terenie firmy (...), naruszył nieumyślnie art. 212 pkt 1 i 3 k.p. w zw. z § 71 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w ten sposób, że nie sprawował należycie nadzoru nad pracami związanymi z transportem elementu konstrukcji stalowej, co spowodowało, że element konstrukcji stalowej utracił stabil...

...organizować, przygotowywać i prowadzić prace , uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, egzekwować przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 212 pkt 1, 2 i 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy) Obowiązkiem kierownika jest stworzenie takiej organizacji pracy , która by zapewniała pracownikowi bezpieczne i higieniczne warunki pracy – obejmują ona w szczególności określanie możliwie dokładnie sposobu i czasu wykonywania zleconej pracownikowi czynności....

...az przepisów bhp, - kontrolę stanu technicznego maszyn i urządzeń, - organizowanie pracy w sposób zabezpieczający przed wypadkami; nadto jako osobę kierującą pracownikami obowiązywały go zasady, wynikające z art. 212 k.p. Stwierdzony w dniu wypadku brak trzech osłon na elementy ruchome (rolki) taśmociągu w rejonie lejów spustowych oraz brak pełnej osłony na przekładnię pasową napędu wibratora przy długim leju spustowym piasku (osłona na wysokości ok. 1,5 m była odgięta o około 20cm, w sposób umożliwiający włożenie ręki)...

...y; 2) niezwłocznie dostarczyć pracownikom instrukcje umożliwiające, w przypadku wystąpienia bezpośredniego zagrożenia, przerwanie pracy i oddalenie się z miejsca zagrożenia w miejsce bezpieczne. Natomiast art.. 212 kp. stanowi, że osoba kierująca pracownikami jest obowiązana: 1) organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy; 2) dbać o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem; 3) organizować, przygotowywać i prowadzić prace, uwzględniając zabe...

...a Ministra Gospodarki z 30.10.2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowani maszyn przez pracowników podczas pracy oraz art. 215 k.p., a także za naruszenie art. 212 pkt. 5 k.p., oraz pracownicy wykonujący prace, za naruszenie art. 211 pkt 4 k.p. Nadto, jako rażące naruszenia przez odwołującą przepisów BHP w czasie obu przeprowadzonych u odwołującej kontroli, skutkujące podwyższeniem stopy procentowej na ubezpieczenie wypadkowe dla płatnika składek (...) Sp. z o.o. (...)., należ...

...ązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a więc obowiązku organizacji pracy zgodnie z tym zasadami i egzekwowania ich przestrzegania od podległych pracowników wynikają również z powołanego przez pozwaną art. 212 kp. W niniejszej sprawie niespornym jest, w ocenie Sądu Rejonowego, iż powód był zatrudniony u pozwanej na podstawie umowy o pracę jako kierownik budowy w Ł. zespołu budynków na terenie spółki (...). Zakres przypisanych dla tego stanowiska obowiązków jest bardzo szeroki. Wynikają one nie tylko z powołanych powyżej...

...odstępstwa od przepisów i zasad BHP. Tolerując pracę na wysokości bez rusztowania i odpowiedniego zabezpieczenia, kierownik budowy niewątpliwie dopuścił się naruszenia art. 22 pkt 3b ustawy Prawo budowlane oraz art. 212 pkt 1 k.p. Wobec powyższego, bez znaczenia dla rozstrzygnięcia sprawy pozostaje fakt, iż kierownik budowy nie był osobą bezpośrednio wydającą polecenie naprawy narożnika powodowi. Kierownik budowy odpowiada za przestrzeganie zasad BHP na miejscu robót budowlanych, a w niniejszej sprawie doszło do ewidentnych zaniedbań...

...ik (...) S.A. z siedzibą w B. ul. (...) - był osobą pełniącą w dniach 05 i 06 stycznia 2018 roku funkcję kierownika wyodrębnionej komórki organizacyjnej (...) S.A. i osobą kierującą pracownikami w rozumieniu art. 212 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeksu pracy. Tym niemniej, w aspekcie powyższych spostrzeżeń - zdaniem sądu odwoławczego - słusznie uznał Sąd Rejonowy, że brak podstaw do uznania, jakoby działaniem swym lub zaniechaniem S. K. (1) doprowadził do wypadku, którego skutkiem było bezpośrednie narażenie człowieka n...

...pisów prawa materialnego tj. art. 220 § 1 kk w zb. z art. 155 kk w zw. z art. 11 § 2 kk, poprzez bezpodstawne uznanie, że zachowanie oskarżonych M. R. (1) i P. P. (1) będących - na podstawie przepisów art. 207 i art. 212 ustawy kodeks pracy - odpowiedzialnymi za zapewnienie podległym im pracownikom, bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, polegające na zlecaniu, aprobowaniu i organizowaniu pracy przy obsłudze kotła (...) o mocy 300 kW przez A. K. (1), bez posiadania przez niego stosownych uprawnień oraz bez przeprowadzenia szkolenia st...

...nr 34 TM-Sz MP-Sz 15 i Instrukcji 33 TM-Sz MP Sz 15, - brak koordynacji prac pomiędzy zespołami w wyniku nieprawidłowej organizacji pracy, co jest niezgodne z §10 pkt 1) (...) z 28 czerwca 2002r. w sprawie jw. praz art.212 pkt 3 i 5 k.p. Jednocześnie pracodawca nie stwierdził nieprzestrzeganie przez pracodawcę przepisów prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy lub innych przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia; nie stwierdził, że wyłączną przyczyną wypadku było naruszenie przez poszkodowan...

...ństwa i higieny pracy przez ekspedytora dozorującego – jeden z robotników przeładunkowych wykonujących roboty przeładunkowe był w stanie nietrzeźwości ze stężeniem 0,7 promila alkoholu, co stanowi naruszenie art. 212 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974roku kodeks pracy. Stwierdzono także naruszenie zasad zawartych w technologii przeładunku towarów przy użyciu suwnicy polegające na zgromadzeniu pozostałości rudy przy ścianie wagonu (według technologii szuflowanie winno się odbywać w kierunku środka wagonu), co stanowi naruszenie a...

.....), bezpośredni przełożony zmarłego P. S., był odpowiedzialny m.in. za zabezpieczenie stanowisk pracy i przestrzeganie przez podległych mu pracowników przepisów BHP. Sąd Okręgowy zacytował następnie treść art. 212 Kodeksu pracy oraz podniósł, że wbrew obowiązkom wynikającym z umowy o pracę oraz z ostatnio powołanego przepisu, T. P., pomimo tego że miał wiedzę na temat nieprawidłowości w pracy oparzelnika i podejmowanych przez podwładnych czynności mających na celu zapobieżenie całkowitemu zsuwaniu się tusz wieprzowych z t...

...episów prawa pracy, przy czym chodzi tutaj o przepisy normatywne a nie wewnątrz zakładowe. W pozwie powód domagał się umieszczenia adnotacji o naruszonych przez pracodawcę przepisach określonych w art. 207 k.p., art. 212 k.p., art. 2376 k.p. Przede wszystkim powód w żaden sposób nie wskazał, ani nie wykazał, jaki konkretnie przepis miałby zostać naruszony przez pracodawcę i w jaki sposób. Powód wskazywał wprawdzie, że w momencie wypadku miał założone swoje prywatne spodnie, jednakże w ocenie Sądu okoliczności te nie mają związ...

...ę § 29 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz. U. 2000 nr 26 poz. 313 ze zm. ) w zw. z art. 212 kp, nakazującym osobie kierującej pracownikami takiego przygotowania tych prac, aby uwzględniały zabezpieczenie pracownika przed wypadkami przy pracy, - w następstwie czego doszło do niekontrolowanej zmiany położenia rury zasypowej, co skutkowało uderzeniem jej konstrukcją w przebywających bezpośrednio w strefie nieb...