Baza orzeczeń sądowych

...mickich. Wysokość powyższych stawek kwestionował natomiast powód, zarzuca- jąc, iż znacznie odbiegały od wynagrodzenia za godziny „wymiarowe” i nie spełniały warunku godziwości w rozumieniu art. 13 k.p. i art. 78 k.p. Sąd Okręgowy poddał zatem analizie zakres obowiązków powoda jako nau- czyciela akademickiego, próbując - w aspekcie dolegliwości, jaką mogło ewentualnie stanowić przekroczenie limitu ponadwymiarowych zajęć dydaktycznych - ocenić ob- ciążenie pracą dydaktyczną i obowiązkami organizacyjnymi, a także jego nau...

...r. II PK 345 04 1. Klauzula konkurencyjna (art. 1012 k.p.) nie stanowi części umowy o pracę, zaś odszkodowanie wynikające z umowy o zakazie konkurencji po usta- niu stosunku pracy nie jest wynagrodzeniem za pracę (art. 78 k.p.) i nie pod- lega ochronie przewidzianej dla tego wynagrodzenia. 2. Klauzula konkurencyjna (art. 1012 k.p.) nie jest objęta pojęciem warun- ków umowy o pracę i nie stosuje się do niej ograniczeń wynikających z ochrony trwałości stosunku pracy (art. 39 k.p. w związku z art. 42 k.p.). Przewodniczący SSN Katarzyna Gone...

...w zakre- sie zawarcia porozumienia o zmianie warunków umowy o zakazie konkurencji do- tknięte było wadą, o której mowa w art. 84 § 1 k.c. Kasację od tego wyroku wniosła powódka, która zarzuciła naruszenie: 1) art. 78 i 80 k.p. przez uznanie, że ochrona wynagrodzenia obejmuje wyłącznie część pre- mii „odłożonej" na funduszu premiowym powódki, a wyłączona spod ochrony jest podwojona część premii odłożonej oraz premia wpisowa; 2) art. 88 § 1 k.c. przez nie- zastosowanie tej normy przy ocenie skuteczności oświadczenia powódki...

...tle Sąd Apelacyjny uznał, że zarzuty powódki są bezzasadne. Kasację od całości powyższego wyroku złożyła powódka, zarzucając naruszenie prawa materialnego: tj. art. 111 k.p., art. 112 k. p., art. 113 k.p., art. 78 k.p. i art. 84 k.p. w związku z art. 442 k.c. Ponadto wskazała na naruszenie prawa procesowego, to znaczy art. 381 i 382 k.p.c., lecz nie podała na czym owo naruszenie miałoby polegać. Jednocześnie skarżąca wskazała na konieczność wyjaśnienia następujących problemów prawnych: „1) czy Sąd pierwszej i drugiej insta...

...owiązkami pracownika wynikającymi ze stosunku pracy i należytym ich wykonywaniem. Tak rozumiane wynagrodzenie nie może być identy- fikowane z wynagrodzeniem ustalanym wedle rodzaju pracy, jej ilości oraz jakości (art. 78 § 1 k.p.) i stanowić przedmiotu ochrony przewidzianej w art. art. 84 - 91 k.p. Wynika to zresztą wprost z treści art. 183c § 2 k.p., w którym różnicuje się „wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter” oraz „inne świad- czenia związane z pracą”. Wynagrodzenie za pracę jest w isto...

...z art. 1 pkt 4, art. 10 ust. 1 i art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306 ze zm.) art. 8 pkt 3 i art. 14 tej samej ustawy i art. 78 kodeksu pracy. Podniosła także naruszenie przepisów postępowania, które mogło mieć istotny wpływ na wynik sprawy: art. 328 § 2 w zw. z art. 391 § 1 k.p.c. i art. 233 § 1 k.p.c. w zw. z art. 391 § 1 k.p.c. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Powodowa Spółka jest jednoosobową spółką prawa handlowego utworzoną...

...wypłata zale- ży od woli pracodawcy. Wprawdzie naliczanie i wypłatę nagrody (prowizji) określał regulamin, ale jego postanowienia w sposób oczywisty naruszają przepisy art. 18 § 1, art. 84, art. 105, art. 107 i art. 78 § 2 k.p. oraz § 6 ust. 1 i 2, § 7 i § 18 regulaminu wynagradzania. Ponadto Sąd drugiej instancji nie zajął się w ogóle kwestią skutecz- ności dokonanego wypowiedzenia zmieniającego, chociaż było to niezbędne z uwagi na niewskazanie powodowi w piśmie z dnia 16 maja 2002 r. przyczyn tego wypowie- dzenia. Sąd ten „...

...ółka nie jest zakładem sfery publicznej, tylko spółką handlową, zaś aneks do umowy nie dotyczył wynagrodzenia za pracę, ani żadnych świadczeń związanych z pracą, ale przedłużenia okresu wypowiedzenia”, art. 78 § 1 k.p., poprzez jego nieza- stosowanie „w kontekście dokonanego przez Sąd drugiej instancji porównania wyso- kości zarobków powoda z zarobkami absolwentów Uniwersytetu W.-M.” oraz art. 65 § 1 k.c., poprzez błędną wykładnię § 6 uchwały zgromadzenia wspólników, polega- jącą na przyjęciu poglądu, że „sk...

...tność tego wy- nagrodzenia. Premia (gratyfikacja) jubileuszowa jest zatem - inaczej niż przyjął to Sąd Najwyższy w glosowanym wyroku - wynagrodzeniem w ścisłym znaczeniu tego słowa, odpowiadającym kryteriom z art. 78 k.p. W późniejszych orzeczeniach Sąd Najwyższy przyjmował już konsekwentnie, że premia (gratyfikacja) jubileuszowa jest elementem (składnikiem) wynagrodzenia za pracę, a zatem objęta jest regulacją art. 24126 § 2 k.p., wykluczającego możliwość określenia w układzie zakładowym zasad wynagradzania osób zarządzaj...

...zególności z jej rodzajem, jakością, stosunkiem pra- cownika do obowiązków, kwalifikacjami pracownika i jego doświadczeniem zawodo- wym. Ponadto odpowiadały zasadom ustalania wynagrodzenia za pracę, wskazanym w art. 78 § 1 k.p. Żadne z kryteriów stosowanych również w odniesieniu do powódki nie mogło być uznane za dyskryminujące. Ponadto Sąd Okręgowy podzielił pogląd Sądu pierwszej instancji, iż to na powódce spoczywał ciężar dowodu w zakresie dys- kryminacji, a jej subiektywne odczucia nie mogły zastąpić dowodów, jakie zgo...

...dy rozkładu ciężaru dowodu w sprawie i przyjęcie, że wyłącznie na powodzie ciążył obowiązek wykazania, że nie otrzymał od pozwanego pracodawcy wynagrodzenia za prace projektowe określone w pozwie, a także art. 78 § 1 k.p. i art. 80 k.p., poprzez brak ich stosowania przy 6 ustaleniach, że kwestia wysokości przydzielanej pracownikom pracowni projektowej premii, w tym powodowi, należała do wyłącznej decyzji prezesa pozwanej Spółki. Ponadto skarżący zarzucił naruszenia przepisów postępowania, mające istotny wpływ na wynik spraw...

...orców oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1995 r. Nr 1 poz. 2, ze zm.) w związku z art. 32 pkt 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej w korespon- dencji z art. 8 k.p., 112 k.p., art. 13 k.p., art. 183 k.p. oraz art. 78 §1 k.p., polegające na przyjęciu przez Sąd drugiej instancji stanowiska, że pracownicom, na rzecz któ- rych wytoczono powództwo, nie przysługuje z dniem 1 stycznia 2001 r. podwyżka wynagrodzenia w kwocie nie mniejszej niż 203 zł, nadto naruszenie art. 87 ust. 1 i ust. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej w związku z...

...W takiej bowiem sytuacji wynagrodzenie skarżącego powinno być nie tyle równe wysokości zarobku przed bezprawną zmianą systemu płacowego, ile adekwatne do rzeczywistej ilości wykonanej pracy umówionego rodzaju (art. 78 § 1 k.p.), gdyż w przeciwnym razie pracodawca byłby beneficjentem takiej zmiany. Z powyższych względów Sąd Najwyższy na podstawie art. 39313 § 1 i art. 108 § 2 k.p.c. orzekł jak w sentencji. ========================================

...Ku uralnych ; d) ust. 3 zdanie 1 i 2 Preamubuły Kodeksu pracy (co do roku 1996) ; e) art. 112 i art. 113 k.p. (co do lat 1996-1999) ; f) art. 13 k.p. (dotyczy roku 1996 przed zmianą) ; g) art. 29 § 1 pkt 2 k.p. ; h) art. 78 k.p. (dotyczy roku 1996 przed zmianą) ; i) art. 78 § 1 k.p. (dotyczy lat 1996-1999 w brzmieniu po zmianie) ; j) art. 94 pkt 9 k.p. ; 2) art. 8 k.p. w związku z : a) art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (dotyczy lat 1996-1997) i art. 224 ust. 1 tej ustawy (dotyczy lat 1997-1999) ; b) art. 771 k.p. (dot...

...nań złożonych w charakterze strony. Podczas przesłuchania powód stwierdził, że kwestionuje zastosowanie wobec niego stawek 7 zł i 10 zł za jedną godzinę pracy ponadwymiarowej jako naruszających art. 13 k.p., art. 78 § 1 k.p. i art. 80 k.p., a ponadto wprowadzenie stawek wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe nie zarządzeniem rektora - jak to przewidywało rozpo- 14 rządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich - lecz przez dziekana wydziału z upoważnienia rektora. W zestawieniu z powyższym uzasadnione są kasacyjne zarzuty...

..., jeżeli są pracownikami. Innymi świadczeniami związanymi z pracą są świadczenia, które nie są ekwiwalen- tem za wykonaną pracę, a więc nie są wynagrodzeniem za pracę w ścisłym znacze- niu, określonym w art. 78 k.p. Celem ograniczenia wprowadzonego w art. 24126 § 2 k.p. było to, by osoby, które w myśl art. 24123 k.p. zawierają ze strony pracodawcy układ zakładowy, nie określały same dla siebie zasad wynagradzania. Nie ma jednak żadnych racji społecznych i prawnych, które uzasadniałyby pozbawienie tych osób świadczeń o cha...

...ako dyskryminacja jednych, a faworyzowanie drugich, gdyż już sam przepis art. 112 k.p. uzależnia prawo do jednakowego traktowania od „jednakowego” wypeł- nienia „takich samych obowiązków”. Poza tym przepis art. 78 k.p. zakłada różnicowa- nie wynagrodzenia, ponieważ wprowadza kryteria jego ustalenia, takie jak: rodzaj wykonywanej pracy i kwalifikacje wymagane przy jej wykonywaniu, ilość pracy i jej jakość. Nie są to jednak kryteria podane w sposób wyczerpujący, o czym świadczy użyte w przepisie wyrażenie „w szczególności”...

...kcję w zakładzie pozwanych, temperatury są naj- wyższe w skali roku”. Kasację od powyższego wyroku wniósł w imieniu powoda jego pełnomocnik, zarzucając „błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie”art.78 KP oraz „pkt. 3 po- stanowień umowy o pracę z dnia 2 stycznia 1997 r.” przez przyjęcie, iż powodowi nie należy się premia wdrożeniowa, albowiem nie osiągnął on końcowego efektu, jakim było uzyskanie do dnia 30 czerwca 1997 r. sprzedaży środków czystości o wartości 4 co najmniej 15.000 zł miesięcznie, choć wy...

...chże przepisów. Brak zgod- nego oświadczenia woli przy braku przepisów płacowych, powoduje konieczność ustalenia wynagrodzenia za wykonaną pracę wedle ogólnych reguł, określonych przede wszystkim w art. 13 i art. 78 KP. Z kierownikiem publicznego zakładu opieki zdrowotnej stosunek pracy nawią- zuje się na podstawie powołania, umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (art. 44 ust. 4). Kierowników wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych po- wołuje i odwołuje zarząd województwa (art. 41 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 czerwca...

...- powinien nią kierować przez kilka lat za niezmienione, relatywnie niskie (jak na stosunki handlowe) wynagrodze- nie, zaś podwyższone wynagrodzenie nie było wygórowane, odpowiadając rodzajowi wykonywanej pracy (art. 78 § 1 KP). Mając powyższe na uwadze, Sąd Najwyższy oddalił kasację na podstawie art. 39312 KPC. ========================================

...u. W konsekwencji Sąd Apelacyjny przyjął za biegłym są- dowym, że powodowie otrzymali należną im „zapłatę za ilość wykonanej pracy”, co nie naruszało zasad wynagradzania pracowników ogólnie ujętych w art. 78 § 1 KP. W kasacji powodów ich pełnomocnik zarzucił Sądowi Apelacyjnemu narusze- nie przepisów prawa materialnego: 1. § 5 pkt 1 uchwały nr 71 Rady Ministrów z dnia 3 maja 1989 r. w sprawie zasad wynagradzania oraz przyznawania innych świad- czeń „... i t.d.” (M.P. Nr 14, poz. 106) oraz § 10 pkt 1, 2 i 4 rozporządze...

...zasze- regowania, które strona pozwana wypłaciła. 5 W kasacji od powyższego wyroku opartej na podstawie naruszenia prawa materialnego powód zarzucił błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie przepi- sów art. 78 KP w związku z art. 13 KP wskutek przyjęcia przez Sąd Okręgowy, że nie należy mu się wynagrodzenie za załadunek ryb, oraz przepisów art. 77 i art. 78 ustawy o pracy na morskich statkach handlowych przez nieuwzględnienie w podsta- wie wynagrodzenia za dni wolne prowizji od złowionych ryb oraz niezastosowanie zasady ustal...

...cy. Zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy, pra- cownikowi samorządowemu przysługuje wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kwalifikacji zawodowych. Jest to regulacja analogiczna do przewidzianej w art. 78 § 1 KP, zgodnie z którym wynagrodzenie za pracę powin- no być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Obydwa te przepisy określają podstawowe kryteria ustalania wy- sokości wyna...

...niewyrażenia przez powoda woli” zaprzestania obowiązywania wcześniejszej umowy na czas nie określony - mogłyby uzasadniać zarzut naruszenia art. 231 KP w związku z art. 30 § 1 pkt 1 KP, art. 32 § 1 pkt 3 KP i art. 78 KP, Sąd Najwyższy orzekł kasatoryjnie na podstawie art. 39313 KPC. Przy ponownym rozpoznaniu sprawy Sąd drugiej instancji powinien przede wszystkim zinterpretować oświadczenia woli stron związane z prze- kształceniem umowy o pracę na czas nie określony powoda na stanowisku dyrektora w terminowy stosunek pracy na stanowis...

.... z 1992 r. Nr 10, poz. 40), to skarżący nie wykazał, na czym owo naruszenie polegało. Takie samo spostrzeżenie można odnieść do in- nych przepisów prawa materialnego podanych w kasacji, np. art. 112 , art. 13, art. 78 § 1 KP. Z przytoczonych zatem względów i na podstawie art. 39312 KPC Sąd Najwyż- szy orzekł o oddaleniu kasacji. ========================================

...3 ust. 1 i 2 rozporządzenia z art. 298 oraz z art.128 KP, przepisów § 11, § 12 oraz § 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia z art. 32 ust. 1 i 2 Konstytucji, jak również przepisu § 11 ust. 4 rozporządzenia z art. 112 i art. 78 § 1 KP oraz z art. 32 ust. 1 i 2 Konstytucji, czemu dał wyraz w sentencji orzeczenia. W uzasadnieniu przedstawionego rozstrzygnięcia – w zakresie, którego doty- czy przedstawione zagadnienie prawne – Trybunał Konstytucyjny wyjaśnił, że zgod- nie z art. 92 ust. 1 Konstytucji, rozporządzenia są wydawane przez organy w...

...e przepi- sów postępowania, które miało wpływ na wynik sprawy, tj. art. 289, art. 4771 , art. 278 § 1 i art. 328 § 2 KPC, oraz naruszenie prawa materialnego polegające na błędnej wykładni art. 13 w związku z art. 78 KP, niezastosowaniu art. 415 KC w związku z art. 120 § 1 KP, niewłaściwym zastosowaniu art. 74 ust. 3 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz naruszenie art. 921 § 1 KP wskutek błędnej wykładni tego przepisu wynikającej z przyjęcia niewłaściwej podstawy do ustalenia odprawy rento- wej. Skarżąca wniosła o...

...udzo- ziemiec nie zna dobrze języka polskiego, więc pozwana WSP powinna mu w pisem- nej formie przedstawić szczegółowe zasady przyznawania i określania wysokości wynagrodzenia, a zaniechanie tego jest naruszeniem art. 78 § 2 KP. Wnoszący ka- sację napisał też, że powód jest przekonany, że w okresie od października 1995 r. 6 identyczne z nim wynagrodzenie pobierali także starsi wykładowcy nie korzystający z prawa do 30 % zwyżki, co stanowi w istocie dowód pozbawienia go części należnego zarobku. W piśmie procesowym z dnia 22 listo...

...KP, jeżeli są pracownikami. Innymi świadczeniami związanymi z pracą są świadczenia, które nie są ekwi- walentem za wykonaną pracę, a więc nie są wynagrodzeniem za pracę w ścisłym znaczeniu, określonym w art. 78 KP. Celem ograniczenia wprowadzonego w art. 24126 § 2 KP było to, by osoby, które w myśl art. 24123 KP zawierają ze strony praco- dawcy układ zakładowy, nie określały same dla siebie zasad wynagradzania. Nie ma jednak żadnych racji społecznych i prawnych, które uzasadniałyby pozbawienie tych osób świadczeń o charak...

...był on niezwykle atrakcyjny finansowo, ponieważ pozwalał otrzymywać powodowi wynagrodzenie wyższe od wynagrodzeń kierownictwa pozwanego pracodawcy. Takie ustalenie wy- sokości ryczałtu wypełniało dyspozycje z art. 78 KP. Nadto powód nigdy nie skarżył się, że wypłacany ryczałt nie wystarczał mu na pokrycie kosztów pobytu za granicą. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja, która zgodnie z art. 39311 KPC podlega rozpatrzeniu przez Sąd Naj- wyższy wyłącznie w jej granicach, wyznaczonych przez wskazane podstawy kasa- cyjne...