Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

134 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 43 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

134 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI Pa 74/17 2 października 2017 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Ewa Krakowska-Krawczak

Wyrok z 2 października 2017, sygn. VI Pa 74 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 43 kp
...ęte zatem w treści art. 39 oraz 43 kodeksu pracy regulacje obejmują ochroną pracowników w wieku przedemerytalnym. W treści art. 39 k.p. wprowadzony został zakaz zwalniania takich pracowników. Natomiast w treści art. 43 k.p. ustawodawca zezwolił na dokonanie wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi w wieku przedemerytalnym, wskazując dwie sytuacje, kiedy jest to dopuszczalne. Po pierwsze, w sytuacji wprowadzenia nowych zasad wynagradzania. Po drugie zaś, w sytuacji braku możliwości świadczenia dotychczasowej prący ze względu na stan zdro...
Czytaj orzeczenie
V Pa 85/16 26 września 2017 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Magdalena Marczyńska

Wyrok z 26 września 2017, sygn. V Pa 85 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne Wynik zmieniono orzeczenie
Podstawa prawna
art. 43 kp
...4). Sąd Okręgowy zważył, co następuje: apelacja jest zasadna i skutkuje zmianą zaskarżonego wyroku. Zgodnie z treścią art.32 § 1k.p. każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Przepis art. 43 k.p. przewiduje zaś, że pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli wypowiedzenie stało się konieczne ze względu na stwierdzoną orzeczeniem lekarskim utratę zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy albo niez...
Czytaj orzeczenie
VI Pa 73/17 7 września 2017 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Janusz Madej

Wyrok z 7 września 2017, sygn. VI Pa 73 17

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację Kwota 59.328,45 zł · kwota żądania
emerytura
Podstawa prawna
art. 43 kp
...iż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, z racji czego podlegał ochronie z art. 39 kp oraz art. 24 ust. 1b pkt 7 ustawy o emeryturach i rentach FUS. Powód wskazał również, że wypowiedzenie było sprzeczne z art. 43 pkt 1 kp, art. 5 ust. 5 pkt 1 i ust. 6 w zw. z art. 10 ust. 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Dodał, że wbrew ww. przepisom powodowi wypłacono wynagrodzenie w wysokości sprzed wypowiedzenia tylko za okres do 30 listopada 2013 roku i nie wyp...
Czytaj orzeczenie
II AKa 63/17 4 września 2017 Sąd Apelacyjny w Poznaniu

Uzasadnienie z 4 września 2017, sygn. II AKa 63 17

Teza - czyny z art. 278§1 k.k. oraz z art. 279§1 k.k. nie należą do katalogu przestępstw wymienionych w art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji, co oznacza, iż uzyskane materiały operacyjne w ramach kontroli operacyjnej o te przestępstwa, nie mogą zostać wykorzystane w postepowaniu karnym jako dowód. - Nadal (...) (...

Podstawa prawna
art. 43 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
IX K 1744/16 31 maja 2017 Sąd Rejonowy w Kielcach Krzysztof Czarnecki

Wyrok z 31 maja 2017, sygn. IX K 1744 16

Teza Przestępstwo z art. 178 par. 1 kk jest przestępstwem typu formalnego co oznacza, że jego dokonanie nie jest uzależnione od wystąpienia określonego skutku

Podstawa prawna
art. 43 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
X P 264/16 21 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 21 kwietnia 2017, sygn. X P 264 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 119.164,69 zł
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 43 kp
...że zmiana warunków zatrudnienia powódki (tak w przedmiocie warunków pracy, w tym stanowiska pracy, jak i warunków wynagradzania powódki) możliwa była wyłącznie w oparciu o porozumienie stron. Zgodnie bowiem z art. 43 k.p., pracownikowi, o którym mowa w art. 39 k.p., pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy tylko wtedy, gdy wypowiedzenie stało się konieczne ze względu na: 1) wprowadzenie nowych zasad wynagradzania dotyczących ogółu pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy lub tej ich grupy, do której pracownik nale...
Czytaj orzeczenie
VI P 641/15 24 lutego 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 24 lutego 2017, sygn. VI P 641 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 12300 zł · odszkodowanie
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
rozwód odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 43 kp
...pracownika, co wynika z treści art. 42 § 1 k.p, który brzmi: przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Kodeks pracy przewiduje w art. 43 k.p., iż pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39 k.p., jeżeli wypowiedzenie stało się konieczne ze względu na: 1) wprowadzenie nowych zasad wynagradzania dotyczących ogółu pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy lub tej ich grupy, do której pracownik należy; 2...
Czytaj orzeczenie
IV P 58/16 14 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 14 lutego 2017, sygn. IV P 58 16

Podstawa prawna
art. 43 kp
...ierają zakazy rozwiązywania umów o pracę z określonymi kategoriami pracowników. Jeden z tych zakazów został sprecyzowany w art. 39 kp. Zakazy te dotyczą również wypowiedzenia warunków umowy o pracę. W myśl art. 43 kp w zw. z art. 91c ust. 1 KN pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39, ale tylko w określonych sytuacjach, a mianowicie, jeżeli wypowiedzenie stało się konieczne ze względu na: 1) wprowadzenie nowych zasad wynagradzania dotyczących ogółu pracowników zatrudnionych u da...
Czytaj orzeczenie
VI P 462/16 18 stycznia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 18 stycznia 2017, sygn. VI P 462 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 43 kp
...z orzeczeniem lekarskim jest zdolna do dźwigania ciężarów do 5 kg. Okoliczność ta mogłaby bowiem mieć znaczenie jedynie przy ocenie zgodności z prawem dokonanego przez pracodawcę wypowiedzenia zmieniającego (art. 43 pkt 2 k.p.), co w niniejszej sprawie nie miało miejsca. Nie ma też znaczenia fakt, iż pracodawca w momencie rozwiązania umowy o pracę nie wiedział, że powódka jest w okresie ochronnym, bowiem błędnie sądził, iż do uzyskania okresu ochronnego niezbędny jest jeszcze odpowiedni staż. Podkreślenia wymaga, iż takie war...
Czytaj orzeczenie
II AKa 97/16 29 września 2016 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Leszek Kulik

Wyrok z 29 września 2016, sygn. II AKa 97 16

Typ sprawa karna Przedmiot sprawa karna dotycząca oszustwa kredytowego / pożyczkowego i niekorzystnego rozporządzenia mieniem Wynik zmieniono orzeczenie
pranie pieniędzy / art. 299 k.k.
Podstawa prawna
art. 43 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
II AKa 220/15 27 września 2016 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Maciej Świergosz

Wyrok z 27 września 2016, sygn. II AKa 220 15

Teza Przeoczenie jednego z wniosków o sporządzenie i doręczenie uzasadnienia wyroku, na co zwrócił uwagę sędzia prowadzący, nie jest okolicznością mogącą skutecznie przemawiać za możliwością, a tym bardziej za koniecznością uzupełnienia uzasadnienia wyroku sądu I instancji w niezbędnym zakresie o jakim mowa w art. 449 a § 1 k.p.k. Zn...

Podstawa prawna
art. 43 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
I PK 151/15 11 maja 2016 Sąd Najwyższy Bogusław Cudowski

Wyrok SN z 11 maja 2016, sygn. I PK 151 15

Podstawa prawna
art. 43 kp
...szenia przepisów, które uzasadniałyby uwzględnienie roszczenia powódki dochodzonego pozwem. Sąd Rejonowy wskazał, że wbrew twierdzeniom powódki, do wypowiedzenia jej warunków umowy o pracę nie ma zastosowania art. 43 k.p. w związku z art. 39 k.p., który ogranicza ochronę przedemerytalną w razie konieczności wprowadzenia nowych zasad wynagradzania dotyczących ogółu pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy lub tej ich grupy, do której pracownik należy, bądź w przypadku stwierdzenia orzeczeniem lekarskim utraty zdolności do wyk...
Czytaj orzeczenie
I PK 127/15 28 kwietnia 2016 Sąd Najwyższy Halina Kiryło

Wyrok SN z 28 kwietnia 2016, sygn. I PK 127 15

Podstawa prawna
art. 43 kp
...ienie. Za nietrafny Sąd uznał zarzut naruszenia przez pracodawcę przepisów dotyczących szczególnej ochrony przedemerytalnej. Sąd wskazał, że zasada wynikająca z art. 39 k.p. doznaje ograniczeń wynikających z art. 43 k.p., który odnosi się do zmiany dotyczącej większej liczby osób. Zmiana zasad wynagradzania wynikająca z aneksu nr 8 dotyczyła wszystkich pracowników, a nie tylko powoda. Sąd pierwszej instancji nie podzielił także argumentacji powoda, że porozumienie z 2004 r. nie mogło doprowadzić do skutecznej zmiany zuzp z 1997...
Czytaj orzeczenie
VI P 579/13 8 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 8 kwietnia 2016, sygn. VI P 579 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 43 kp
...więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku . jednocześnie w sprawie brak podstaw do zastosowania treści art. 43 kodeksu pracy Powołując się na potrzebę organizacyjna strona pozwana dokonując wypowiedzenia warunków umowy o pracę powoda mogła powołać się na treść art. 10 ust. 1 oraz art. 5 ust.5 i 6 ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przczyn niedotyczacych pracowników, któ...
Czytaj orzeczenie
VI ACa 505/15 2 lutego 2016 Sąd Apelacyjny w Warszawie Małgorzata Kuracka

Wyrok z 2 lutego 2016, sygn. VI ACa 505 15

Typ sprawa cywilna Przedmiot o odszkodowanie i zadośćuczynienie Wynik oddalono apelację
jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k.
wypadek drogowy ubezpieczenie OC zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 43 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
IV P 209/15 29 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Choszcznie Tomasz Klimczak

Wyrok z 29 stycznia 2016, sygn. IV P 209 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC odwołanie od decyzji ZUS
Podstawa prawna
art. 43 kp
...iem zmieniającym pracodawca naruszył przepis art. 42 par. 2 k.p. albowiem nie zaproponował pracownikowi na piśmie nowych warunków pracy i płacy , a tym samym pracownik pozbawiony został uprawnień wynikających z art. 43 par 3 k.p. W przypadku natomiast przyjęcia, że wzmiankowana uchwała jest wypowiedzeniem umowy o pracę nie zachowano dwutygodniowego okresu wypowiedzenia i doręczono je pracownikowi w okresie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy spowodowanej chorobą. Powód zakwestionował również tezy zawarte w uzasadnieniu w...
Czytaj orzeczenie
IV P 64/14 16 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim Jolanta Jaros-Skwarczyńska

Wyrok z 16 listopada 2015, sygn. IV P 64 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy rygor natychmiastowej wykonalności
Podstawa prawna
art. 43 kp
...uwagi na to, iż przyczyną dokonanego wypowiedzenia zmieniającego nie były przyczyny niedotyczące pracownika w rozumieniu ustawy o zwolnieniach grupowych, lecz specyficzna utrata uprawnień powoda, o której mowa w art. 43 pkt 2 k.p., która polegała na braku możliwości wykonywania przez powoda pracy w postaci zastępcy prezesa ds. technicznych, na skutek odwołania powoda ze stanowiska Z-cy P. ds. technicznych - Członka Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej (...) w przez radę nadzorczą. Nadto z ostrożności procesowej, pełnomocnik pozwanego...
Czytaj orzeczenie
I PK 313/14 8 października 2015 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 8 października 2015, sygn. I PK 313 14

Podstawa prawna
art. 43 kp
...morządowych. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych również nie reguluje trybu odwoławczego w przypadku zawieszenia stosunku pracy ani zawieszenia w pełnieniu obowiązków pracowniczych. Z art. 43 tej ustawy wynika, że sprawach nieuregulowanych w ustawie stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy. Kodeks pracy nie zawiera regulacji dotyczących zawieszenia stosunku pracy ani zawieszenia w pełnieniu obowiązków pracowniczych. W ocenie Sądu Rejonowego, brak jest podstawy prawnej, na podstawie której mógłby orzeka...
Czytaj orzeczenie
III UZP 10/15 6 października 2015 Sąd Najwyższy Halina Kiryło

Postanowienie SN z 6 października 2015, sygn. III UZP 10 15

Podstawa prawna
art. 43 kp
...nia strażnika gminnego wygasa z upływem trzech miesięcy jego nieobecności w pracy wskutek tymczasowego aresztowania (art. 66 § 1 k.p. w związku z art. 32 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych oraz art. 43 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). W uzasadnieniu tego wyroku Sąd Najwyższy podniósł, między innymi, że wpływ tymczasowego aresztowania pracownika samorządowego na treść jego stosunku pracy reguluje art. 35 u.p.s., zgodnie z którym stosunek pracy pracownika samorządowego tymczasow...
Czytaj orzeczenie
IV P 79/15 23 lipca 2015 Sąd Rejonowy w Ostródzie Aleksandra Dąbrowska

Wyrok z 23 lipca 2015, sygn. IV P 79 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
wypadek przy pracy na budowie alimenty ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 43 kp
...ym mowa w art. 39 kp. Pracownikowi będącemu w okresie ochronnym, pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, jeżeli wypowiedzenie stało się konieczne ze względu na warunki przedstawione w art. 43 kp. W realiach niniejszej sprawy pozwany pracodawca, który chciałby zmienić dotychczasowe warunki pracy powódce, która osiągnęła wiek przedemerytalny i pozostaje w okresie ochronnym o którym mowa w art. 39 kp, powinien uczynić to w drodze ewentualnego porozumienia zmieniającego, nie zaś wypowiedzenia. Reasumując powy...
Czytaj orzeczenie
II K 177/14 1 czerwca 2015 Sąd Rejonowy w Wągrowcu Jacek Bytner

Wyrok z 1 czerwca 2015, sygn. II K 177 14

Typ sprawa karna Przedmiot wypadek drogowy / art. 177 § 1 k.k. Wynik skazano - kara łączna roku i 11 miesięcy pozbawienia wolności
jazda po alkoholu art. 177 § 1 k.k. potrącenie
wypadek drogowy
Podstawa prawna
art. 43 kp
...2013 roku do dnia 1 czerwca 2015 roku i nadal przyjmując, iż jeden dzień rzeczywistego pozbawienia wolności równoważny jest jednemu dniowi kary łącznej pozbawienia wolności; 4. na podstawie art. 42 § 2 K.k. i art. 43 § 1 K.k. orzeka wobec K. P. zakaz prowadzenia wszelkich pojazdów mechanicznych na okres 5 (pięciu) lat; 5. na podstawie art. 49 § 2 K.k. orzeka wobec K. P. na rzecz Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej świadczenie pieniężne w kwocie 3000 (trzy tysiące) złotych; 6. na podstawie art. 50 K.k. orzeka p...
Czytaj orzeczenie
I PK 217/14 16 kwietnia 2015 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 16 kwietnia 2015, sygn. I PK 217 14

Podstawa prawna
art. 43 kp
...sądem pracy i ochrony stosunku pracy. Dochodzi bowiem do istotnej zmiany treści stosunku pracy, wobec czego trudno byłoby przyjąć, że pracownik samorządowy przeniesiony na inne stanowisko nie ma ochrony prawnej. Art. 43 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych stanowi, że w sprawach nieuregulowanych w ustawie stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy. Wymaga to sięgnięcia do przepisów regulujących dochodzenie przez pracownika roszczeń związanych ze zmianą treści stosunku pracy (art. 42 § 1 w związku z art. 45 k.p.), a także i...
Czytaj orzeczenie
I PK 149/14 20 stycznia 2015 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 20 stycznia 2015, sygn. I PK 149 14

Podstawa prawna
art. 43 kp
...łecznego inspektora pracy warunków pracy i 12 płacy na jego niekorzyść w okresie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego wygaśnięciu, chyba że wypowiedzenie stało się konieczne z przyczyn, o których mowa w art. 43 Kodeksu pracy), jak i przepis art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym (który stanowi, że rozwiązane z radnym stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady gminy, której jest członkiem; rada gminy odmówi zaś zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, jeżeli podstawą rozwiązania tego stosunku są zdarzenia związan...
Czytaj orzeczenie
II AKa 353/14 9 grudnia 2014 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Andrzej Kot

Wyrok SA we Wrocławiu z 9 grudnia 2014 r. w sprawie o niekorzystne rozporządzenie mieniem.

Teza Przestępstwo jest przestępstwem trwałym, którego strona przedmiotowa polega jedynie na zaniechaniu podjęcia czynności - niezgłoszeniu wniosku o upadłość pomimo powstania warunków uzasadniających upadłość spółki, według właściwych przepisów.

Podstawa prawna
art. 43 kp
...wienia wolności, II. na podstawie art. 85 K.k. i art. 86 § 1 K.k. wymierzył oskarżonej K. P. karę łączną 3 (trzech) lat i 6 (sześciu) miesięcy pozbawienia wolności, III. na podstawie art. 41 § 2 K.k. w zw. z art. 43 § 1 K.k. orzekł w stosunku do oskarżonej K. P. wobec popełnienia przestępstwa przypisanego jej w punkcie I 1 części rozstrzygającej niniejszego wyroku środek karny w postaci zakazu prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie obrotu żywnością na okres 5 (pięciu) lat, IV. na podstawie art. 46 § 1 K.k. orzekł w...
Czytaj orzeczenie
I BP 5/14 25 listopada 2014 Sąd Najwyższy Bogusław Cudowski

Postanowienie SN z 25 listopada 2014, sygn. I BP 5 14

Podstawa prawna
art. 43 kp
...wyższym. UZASADNIENIE Pozwany wniósł skargę o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia - wyroku Sądu Okręgowego z 27 lutego 2014 r. Skargę oparto na następujących podstawach: 1) „naruszenia art. 43 pkt 2 k.p. przez jego błędną wykładnię, polegającą na nieuprawnionym przyjęciu, że wyłącznie rzeczywista utrata przez pracownika zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy umożliwia pracodawcy wypowiedzenie warunków pracy i płacy temu pracownikowi. Prawidłowa wykładnia prowadzi do wniosku, że pracodawca może...
Czytaj orzeczenie