Baza orzeczeń sądowych

...kście nadrzędnego celu jakim kierowała się strona pozwana, tj. bezwzględnego rozwiązania stosunku pracy. Na marginesie można tylko wskazać, że działania strony pozwanej mogą wypełniać znamiona wykroczenia z art. 281 pkt 3, 5 k.p. oraz art. 282 § 2 k.p. Stan faktyczny był częściowo bezsporny, poparty dodatkowo wiarygodnymi zeznaniami świadków i wyjaśnieniami stron oraz dowodami z dokumentów niekwestionowanych przez strony i niebudzących żadnych wątpliwości, które zostały sporządzone w przewidzianej formie, a ich autentyczność...

...20 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przy czym ustala datę jego popełnienia na dzień 15 kwietnia 2017r., b. drugi opisany w pkt II wypełnia dyspozycję art. 281 pkt 2 kp, oraz ustala datę jego popełnienia na dzień 1 lipca 2017r. i dodaje zapis ,,przed dopuszczeniem pracownicy do pracy’’, c. trzeci opisany w pkt III wypełnia dyspozycję art. 282 § 1 pkt 1 kp oraz ustala datę jego popełnienia na dzień 11 października 2017r. oraz dane pracownicy jak R. U., i za to na podstawie...

...y nie przewiduje możliwości wypłaty żadnego dodatkowego wynagrodzenia. Nieudzielenie dnia wolnego, o którym mowa w przepisie art. 151 ( 3) kodeksu pracy, jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika, określonym w art. 281 pkt 5 kodeksu pracy, zagrożonym karą grzywny w wysokości 30.000 zł. Należy jednak podkreślić, że gdyby pracodawca nie miał możliwości udzielenia pracownikowi innego dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego (np. gdy pracownik przebywał do końca okresu rozliczeniowego na zwolnieniu lekarskim) i w ten sposób dosz...

...kroczeń z art. 122 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 104 ust . 1 pkt 1 , art. 107 ust. 1 ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i art. 47 ust.1 pkt 3 ustawy z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych, art. 281 pkt 1 kp w zw. z art. 22 § 1 1 i § 1 2 kp, art. 281 pkt 2 kp w zw. z art. 29 § 2 kp, art. 122 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 104 , art. 107 ust. 1 ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia, art. 36 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych(dowód: kopie protokołów i wyroków –k. 109-129...

...– kodeks pracy (Dz. U. z 2016r. poz. 1666 ze zmianami oraz z 2017r. Dz.U. poz. 962) w zw. z art. 97 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 ze zmianami oraz z 2017r. Poz. 962), art. 281 pkt. 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy Dz. U. z 2016r. poz. 1666 ze zmianami oraz z 2017r. Dz.U. poz 962) w zw. z art. 15 ust. 2 w zw. z art. 16 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2016 r. poz. 2046 ze zmianami...

...pełnienia przypisanego mu czynu. Na wstępie sąd odwoławczy omówi stan prawny, w którym działał obwiniony, co jest niezbędne do dokonania ustaleń w zakresie jego sprawstwa. Należy zaznaczyć, iż wykroczenie z art. 281 pkt 5 kp popełnia pracodawca lub osoba działająca w jego imieniu, jeżeli narusza przepisy o czasie pracy lub przepisy o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem i zatrudnianiu młodocianych. Przepisy, o których mowa w tym artykule, zawarte są bowiem aż w trzech działach Kodeksu pracy, tj. w Dziale VI zatytu...

...ze. Sąd Rejonowy wskazał, że w przypadku, gdy pracodawca obciąży pracownika zadaniami, których wykonanie w ramach tej normy jest niemożliwe, może odpowiadać za naruszenie przepisów o czasie pracy, stosownie do art. 281 pkt 5 k.p., a ponadto pracownikowi służy wówczas roszczenie o zapłatę wynagrodzenia wraz z dodatkiem za pracę w godzinach nadliczbowych. W dalszej części pisemnych motywów swojego rozstrzygnięcia Sąd Rejonowy wskazał, że powód w pozwanej Wytwórni (...) zajmował kolejno stanowisko kierownika do spraw produkcji real...

...a Grobelny w obecności Agnieszki Florek starszego inspektora pracy Państwowej Inspekcji Pracy po rozpoznaniu w dniu 10 kwietnia 2018 r. sprawy: G. W. W. syna M. i G. ur. (...) w G. – D. obwinionego o wykroczenie z art. 281 pkt 3 Ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy na skutek apelacji wniesionej przez obwinionego od wyroku Sądu Rejonowego w Jastrzębiu - Zdroju z dnia 18 grudnia 2017r. sygn. akt II W 145 16 I. zmienia zaskarżony wyrok w ten sposób, że uniewinnia obwinionego G. W. od popełnienia zarzucanego mu czynu, II. kosztami postępowan...

...powiadając B. I. (1) umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony – bez poinformowania na piśmie reprezentującej pracownicę zakładowej organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia umowy. tj. o wykroczenie z art. 281 pkt 3 kp w zw. z art. 38 § 1 kp, 1) obwinionego A. S. uniewinnia od dokonania zarzucanego mu czynu; 2) wydatkami poniesionymi w sprawie obciąża Skarb Państwa. Sygn. akt II W 789 17 UZASADNIENIE A. S. został obwiniony o to, że: jako (...) Sp. z o.o., Oddział W., w dniu 30.03.2017 roku w sposób rażący naruszył przepisy p...

...wanego odpoczynku dobowego pracownikom A. W. w dniu 23.05.2016r., E. S. w dniu 26 i 27.05.2016r., E. B. w dniu 16 i 17.05.2016r., A. K. w dniu 23 i 24.05.2016r. i M. S. w dniu 25 i 26.05.2016r., co stanowi wykroczenie z art. 281 pkt 5 Kodeksu pracy, zaś na podstawie art. 39§1 kw odstępuje od wymierzenia kary; 3. zasądza od obwinionej J. A. (2) na rzecz Skarbu Państwa zryczałtowane wydatki postępowania w sprawie w kwocie 120 (stu dwudziestu) złotych oraz 30 (trzydzieści) złotych tytułem opłaty w sprawach karnych. Sygn. akt II W 2162 16 UZASADN...

...kroczenia z art. 282 k.p. – osoba, która wbrew obowiązkowi nie wykonała określonej powinności ją obciążającej, innymi słowy pracodawca lub osoba działająca w imieniu pracodawcy; - w przypadku wykroczenia z art. 281 k.p. – pracodawca, lub osoba działająca w jego imieniu. Tak więc ustawodawca precyzyjnie określił kto i w jakim zakresie ponosi odpowiedzialność za naruszenie praw pracowniczych, w tym również właściwego szkolenia i przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Nie zawsze będzie to zatem pracodawca, alb...

...rzyjąć, choć nie jest to kwalifikacja normatywna, że jest to podstawowy obowiązek pracodawcy. Jego niewykonanie stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. I to podwójnie - naruszenie przepisu o czasie pracy (art. 281 pkt 5 k.p.) oraz naruszenie obowiązku prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (art. 281 pkt 6 k.p.). W postępowaniu odrębnym w sprawach z zakresu prawa pracy z powództwa pracownika o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe obowiązuje ogólna reguła procesu, że powód powinien udowadniać słusznoś...

...pracowników. Jest to podstawowy obowiązek pracodawcy, a jego niewykonanie stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika – naruszenie obowiązku prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (art. 281 pkt 6 K.p.). Dokumentacja ta w pewnym zakresie stanowi potwierdzenie wywiązywania się pracodawcy z ciążących na nim, a wynikających z konkretnego stosunku pracy, obowiązków względem danego pracownika. Brak dokumentacji, wynikający z zaniedbania jej prowadzenia przez pracodawcę powoduje zmianę wynikającego z art. 6 K....

...pracowników. Jest to podstawowy obowiązek pracodawcy, a jego niewykonanie stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika – naruszenie obowiązku prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (art. 281 pkt 6 K.p.). Dokumentacja ta w pewnym zakresie stanowi potwierdzenie wywiązywania się pracodawcy z ciążących na nim, a wynikających z konkretnego stosunku pracy, obowiązków względem danego pracownika. Brak dokumentacji, wynikający z zaniedbania jej prowadzenia przez pracodawcę powoduje zmianę wynikającego z art. 6 K....

...Majka Protokolant: Martyna Skuza przy udziale S. K. Inspektora PIP – Okręgowego Inspektoratu Pracy we W. po rozpoznaniu w dniu 6 lutego 2018 r. sprawy M. J. córki H. i A. z domu P. urodzonej (...) w G. obwinionej z art. 281 pkt 1 kp w związku z art. 22 § 1 kp na skutek apelacji wniesionej przez obrońcę obwinionej od wyroku Sądu Rejonowego w Dzierżoniowie z dnia 18 lipca 2017 r. sygnatura akt II W 640 16 I. utrzymuje w mocy zaskarżony wyrok; II. zasądza od obwinionej na rzecz Skarbu Państwa zryczałtowane wydatki postępowania odwoławczego...

...tkującą uznaniem, iż pracownikowi przysługuje roszczenie o ryczałt za nocleg także w sytuacji, kiedy w rzeczywistości nie poniósł żadnych kosztów noclegu, i) naruszenie przepisów art.94 punkt 9a k.p. w zw. z art.281 punkt 6 k.p. w zw. z art. 6 k.c. i 300 k.p. poprzez błędną ich interpretację i błędne oraz niczym nieuzasadnione uznanie, iż pracodawca naruszył ciążące na nim obowiązki w zakresie prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy w sytuacji, gdy pracodawca przedłożył do akt sprawy kompletne i peł...

...2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników i zniwelowanie ryzyka możliwego pociągnięcia do odpowiedzialności osobistej K. M. (1) w trybie art. 281 pkt 3 kp; b jedynym celem inkryminowanego „wypowiedzenia” umowy o pracę, złożonym wobec braku zgody powódki na propozycję z dnia 19 stycznia 2015 roku (degradacji zawodowej ze znacznym obniżeniem wynagrodzenia poprzez wyeliminowanie dodatku funkcyjnego w wysokości 25% wynagrodzenia zasadniczego), było umożliwienie o...

...czała U. C. (1), osobę niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym, do wykonywania pracy w wymiarze 8 godzin na dobę bez zgody lekarza medycyny pracy lub lekarza sprawującego opiekę nad pracownicą tj. o wykroczenie z art. 281 pkt. 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy Dz. U. z 2016r. poz. 1666 ze zmianami oraz z 2017r. Dz.U. poz 962) w zw. z art. 15 ust. 2 w zw z art. 16 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2016 r. poz. 2046 ze zmianami o...

...ch pracowników. Jest to podstawowy obowiązek pracodawcy, a jego niewykonanie stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika - naruszenie obowiązku prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (art. 281 pkt 6 k.p.). Dokumentacja ta w pewnym zakresie stanowi potwierdzenie wywiązywania się pracodawcy z ciążących na nim, a wynikających z konkretnego stosunku pracy, obowiązków względem danego pracownika. Również fakt przyznania ekwiwalentnego czasu wolnego od pracy powinien być odzwierciedlony w prowadzonej przez pracoda...

...utkującą uznaniem, iż pracownikowi przysługuje roszczenie o ryczałt za nocleg także w sytuacji, kiedy w rzeczywistości nie poniósł żadnych kosztów noclegu, 8. naruszenie przepisów art. 94 pkt 9a k.p. w zw. z art. 281 pkt 6 k.p. w zw. z art. 6 k.c. i 300 k.p. poprzez błędną ich interpretację i błędne oraz niczym nieuzasadnione uznanie, iż pracodawca naruszył ciążące na nim obowiązki w zakresie prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy w sytuacji gdy pracodawca przedłożył do akt sprawy kompletne i pełne...

...utkującą uznaniem, iż pracownikowi przysługuje roszczenie o ryczałt za nocleg także w sytuacji, kiedy w rzeczywistości nie poniósł żadnych kosztów noclegu, 8. naruszenie przepisów art. 94 pkt 9a k.p. w zw. z art. 281 pkt 6 k.p. w zw. z art. 6 k.c. i 300 k.p. poprzez błędną ich interpretację i błędne oraz niczym nieuzasadnione uznanie, iż pracodawca naruszył ciążące na nim obowiązki w zakresie prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy w sytuacji gdy pracodawca przedłożył do akt sprawy kompletne i pełne...

...ła wraz z uzasadnieniem- k. 47- 51) Wyrokiem Sądu Rejonowego w O. IX Wydział Karny z dnia 21 listopada 2016 roku w sprawie o sygn. akt IX W 3344 16 A. B. (1) został uznany za winnego m. in. popełnienia wykroczenia z art. 281 pkt 3 kp w zw. z art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym polegającego na tym, że w dniu 23 marca 2016 roku w O. wypowiedział umowę o pracę pani I. R. (1) radnej gminy S. bez uprzedniej zgody Rady Gminy i ukarany karą grzywny. (d: kopia wyroku- k. 55) Sąd zważył, co następuje: Powództwo jako zasadne zasługuje na...

...pracowników. Jest to podstawowy obowiązek pracodawcy, a jego niewykonanie stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika – naruszenie obowiązku prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (art. 281 pkt 6 k.p.). Dokumentacja ta w pewnym zakresie stanowi potwierdzenie wywiązywania się pracodawcy z ciążących na nim, a wynikających z konkretnego stosunku pracy, obowiązków względem danego pracownika. Również fakt wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych, lub przyznania ekwiwalentnego czasu wolnego...

...1666 ze zmianami oraz z 2016r. Dz. U. poz. 2255) 1. obwinionego W. S. uznaje za winnego popełnienia zarzucanego mu czynu wypełniającego dyspozycję art. 281 pkt. 5 Kodeksu Pracy i za tak przypisany czyn na podstawie art. 281 pkt 5 Kodeksu Pracy w związku z art. 39 § 1 k.w. wymierza obwinionemu karę nagany ; 2. zasądza od obwinionego na rzecz Skarbu Państwa kwotę 100 (sto) złotych tytułem zwrotu kosztów sądowych. Sygn. akt II W 383 17 UZASADNIENIE Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny: Podstawą regulacji praw pracowniczych w s...

...legów nie było możliwe z uwagi na braki dostatecznych danych. Okoliczność ta jednak, nie niweluje możliwości zasądzenia roszczenia na rzecz powoda. Sąd Rejonowy odnosząc się do dyspozycji art. 94 pkt 9a k.p., art. 281 pkt 6 k.p. wskazał, że to na pracodawcy ciążył obowiązek wykazania, że pracownik nie odbył podróży służbowych, której to powinności strona pozwana nie zadośćuczyniła. Obiektywnym dowodem na tę okoliczność mogła być jedynie dokumentacja pracownicza, w sposób rzetelny i zgodny z prawdą stwierdzająca fakt wy...

.... Mając na uwadze rodzaj, charakter i wielość naruszeń norm pracowniczych kara grzywna w kwocie 6000 zł nie jawi się jako rażąco surowa. Sąd Rejonowy mógł orzec grzywnę w granicach od 1000 zł do 30.000 zł (art.281 k.p.). Orzekł ją w dolnych granicach ustawowego zagrożenia, uwzględniając dochody sprawcy, a jednocześnie dotychczasową jego niekaralność. Z tych wszystkich powodów Sąd odwoławczy apelacji obrońcy nie uwzględnił. Podzielił natomiast zażalenie pełnomocnika oskarżyciela posiłkowego G. G.. W przypadku przesądzeni...

...pracowników. Jest to podstawowy obowiązek pracodawcy, a jego niewykonanie stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika – naruszenie obowiązku prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (art. 281 pkt 6 K.p.). Dokumentacja ta w pewnym zakresie stanowi potwierdzenie wywiązywania się pracodawcy z ciążących na nim, a wynikających z konkretnego stosunku pracy, obowiązków względem danego pracownika. Brak dokumentacji, wynikający z zaniedbania jej prowadzenia przez pracodawcę powoduje zmianę wynikającego z art. 6 K....

...skutkującą uznaniem, iż pracownikowi przysługuje roszczenie o ryczałt za nocleg także w sytuacji, kiedy w rzeczywistości nie poniósł żadnych kosztów noclegu. 8. naruszenie przepisów art. 94 pkt 9a kp w zw. z art. 281 pkt 6 kp w zw. z art. 6 kc i 300 kp poprzez błędną ich interpretację i błędne oraz niczym nieuzasadnione uznanie, iż pracodawca naruszył ciążące na nim obowiązki w zakresie prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy w sytuacji gdy pracodawca przedłożył do akt sprawy kompletne i pełne akta...

...winna być zawarta umowa o pracę, tj. wykroczenie z art. 281 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w zw. z art. 22 § 1, § 1 1, § 1 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy. Stosownie do treści art. 281 pkt 1 k.p. wykroczenie, za które grozi kara grzywny w wysokości od 1 000 zł do 30 000 zł, popełnia ten, kto będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 k.p. powinna być zawarta umowa o pracę. Przywołany przepis penalizuje wykroczenie indyw...

...pracowników. Jest to podstawowy obowiązek pracodawcy, a jego niewykonanie stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika – naruszenie obowiązku prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (art. 281 pkt 6 k.p.). Dokumentacja ta w pewnym zakresie stanowi potwierdzenie wywiązywania się pracodawcy z ciążących na nim, a wynikających z konkretnego stosunku pracy, obowiązków względem danego pracownika. Brak dokumentacji, wynikający z zaniedbania jej prowadzenia przez pracodawcę powoduje zmianę wynikającego z art. 6 K....