Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

206 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 281 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

206 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI P 28/22 25 lutego 2025 Sąd Okręgowy w Szczecinie Konrad Kujawa

Wyrok z 25 lutego 2025, sygn. VI P 28 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie i zadośćuczynienie Wynik oddalono powództwo Kwota 1.000 zł · grzywna
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k.
fikcyjne faktury VAT
Podstawa prawna
art. 281 kp
...ślających przesłanki rozwiązania umowy o pracę. To, że także w razie wypowiedzenia umowy o pracę może dojść do popełnienia przez pracodawcę deliktu, przesądził z kolei sam ustawodawca. Zgodnie z treścią art. 281 pkt 3 k.p. kto będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu wypowiada lub rozwiązuje z pracownikiem stosunek pracy bez wypowiedzenia, naruszając w sposób rażący przepisy prawa pracy podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł. W przypadku rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia może zatem dojść do takiego...
IV Ka 1102/24 23 grudnia 2024 Sąd Okręgowy w Poznaniu Hanna Bartkowiak

Wyrok z 23 grudnia 2024, sygn. IV Ka 1102 24

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik oddalono apelację Kwota 10.000 zł · grzywna
Podstawa prawna
art. 281 kp
...że wbrew obowiązkowi, pełniąc funkcję Prezesa Zarządu (...) Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. (...) w P. nie wydała świadectwa pracy, w dniu 11 lutego 2023 r. I. C., w dniu 7 lipca 2023 r. J. O., 4. wykroczenia z art. 281 § 1 pkt 2 kp polegającego na tym, że będąc pracodawcą, Prezesem Zarządu (...) Sp. z o.o. z siedzibą przy u (...) w P., w dniu 6 lutego 2023 r. nie potwierdziła na piśmie zawartej z I. C. umowy pracę, przed dopuszczeniem ww. do pracy, 5. wykroczenia z art. 282 § 1 pkt 1 kp polegającego na tym, że pełniąc funkcję P...
II W 70/23 17 maja 2024 Sąd Rejonowy w Bartoszycach

Uzasadnienie z 17 maja 2024, sygn. II W 70 23

Podstawa prawna
art. 281 kp
...su stosuje się do wykroczeń przewidzianych w innych ustawach, jeżeli ustawy te nie zawierają przepisów odmiennych. W związku z tym należy podkreślić, że nie każde naruszenie przepisów prawa pracy, wskazane w art. 281–283 k.p., stanowi wykroczenie. Aby dany czyn mógł być uznany za wykroczenie, konieczne jest uznanie, że jest on społecznie szkodliwy, a nadto zawiniony. Wykroczenie można go popełnić zarówno umyślnie, jak i nieumyślnie, chyba że ustawa przewiduje odpowiedzialność tylko za wykroczenie umyślne (art. 5 k.w.). Wykroc...
V P 130/22 4 kwietnia 2024 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 4 kwietnia 2024, sygn. V P 130 22

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 281 kp
...ł B. P. (1) za wykroczenie polegające na nierzetelnym prowadzeniu ewidencji pracy R. S. w okresie za marzec, czerwiec i lipiec 2021 r. oraz nieprowadzenie ewidencji czasu pracy za kwiecień, maj, sierpień, wrzesień (art. 281 § 1 pkt 5 k.p.), a także za to, że w okresie od 16 czerwca 2021 r. do 16 lutego 2022 r. zgłaszał nieprawdziwe dane mające wpływ na wymiar składek odprowadzanych do Funduszu Pracy od wynagrodzeń wypłaconych R. S., podając kwotę 1 400 zł brutto zamiast 2 800 zł brutto (art. 122 ust. 1 pkt 2 ustawy z 20 kwietnia 2004 r...
VIII Pa 38/23 18 grudnia 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 18 grudnia 2023, sygn. VIII Pa 38 23

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik utrzymano w mocy zaskarżone postanowienie
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 281 kp
...(umyślnym) naruszeniu przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę. Bez znaczenia pozostawała okoliczność umorzenia postępowania prowadzonego przeciwko E. B. (2) i A. K. w sprawie zarzucanych pracownikom wykroczeń z art. 281 pkt 3 kp w związku z art. 32 ust 1 pkt 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych ( Dz.U. z 2015 poz.1881 ze późn.zm), wobec ustalenia przez Sąd Karny, iż czyny nie zawierają znamion wykroczenia, z uwagi na to, iż zachowanie obwinionych nie było rażąco bezprawne, a kwestie sporne miały zostać wyjaśnion...
III Ca 2447/21 6 listopada 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 6 listopada 2023, sygn. III Ca 2447 21

Typ sprawa cywilna Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 23.225 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 281 kp
...ć w tym względzie, powinien zostać wyłączony od udziału w sprawie i wydania opinii mającej znaczenie dla rozstrzygnięcia. Zgodnie bowiem z art. 49 k.p.c., stosowanym do biegłego odpowiednio poprzez odesłanie z art. 281 k.p.c., biegły powinien być wyłączony od wydania opinii jeżeli istnieje okoliczność tego rodzaju, że mogłaby wywołać uzasadnioną wątpliwość co do bezstronności biegłego w danej sprawie. Podobnie jak u sędziego, również u biegłego cechą, która powinna charakteryzować każdego biegłego, jest wewnętrzna wol...
III APa 1/22 12 lipca 2023 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 12 lipca 2023, sygn. III APa 1 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 281 kp
...ch pracowników. Jest to podstawowy obowiązek pracodawcy, a jego niewykonanie stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika - naruszenie obowiązku prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (art. 281 pkt 6 k.p.). Dokumentacja ta w pewnym zakresie stanowi potwierdzenie wywiązywania się pracodawcy z ciążących na nim, a wynikających z konkretnego stosunku pracy, obowiązków względem danego pracownika. Również fakt przyznania ekwiwalentnego czasu wolnego od pracy powinien być odzwierciedlony w prowadzonej przez pracoda...
II W 1208/22 18 kwietnia 2023 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Asesor Dominik Mąka

Wyrok z 18 kwietnia 2023, sygn. II W 1208 22

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1750 zł · grzywna
samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 281 kp
...021 roku w W. jako Dyrektor działająca w imieniu Szkoły Podstawowej im. (...) J. G. w W., (...)-(...) W. (...) nie udzieliła B. C. (1) co najmniej 11 godzin nieprzepracowanego odpoczynku dobowego tj. o wykroczenie z art. 281 § 1 pkt 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510) w zw. z art. 132 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. u. z 2022 r. poz. 1510) 2. w okresie od 1 stycznia 2022 roku do 30 września 2022 roku w W. jako Dyrektor działająca w imieniu Szkoły Podstawowej im. (...). J. G...
II K 1342/21 3 kwietnia 2023 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Asesor Dominik Mąka

Wyrok z 3 kwietnia 2023, sygn. II K 1342 21

Typ sprawa karna Przedmiot sprawa karna dotycząca oszustwa kredytowego / pożyczkowego i niekorzystnego rozporządzenia mieniem Wynik skazano - kara roku pozbawienia wolności
oszustwo / art. 286 § 1 k.k.
Podstawa prawna
art. 281 kp
...amo jednak naruszenie tych reguł określających prawa pracownicze jest jednak nie wystarczające do przypisania odpowiedzialności za ten typ czynu zabronionego, chociażby w odróżnieniu do wykroczeń określonych w art. 281-283 k.p. W przypadku przestępstwa z art. 218 § 1a k.k. niezbędne jest bowiem aby sprawca owe prawa naruszał w sposób uporczywy bądź też złośliwy. W odniesieniu do wykładni znamienia pojęcia złośliwy należy oddać, iż z tego rodzaju zachowaniem mamy do czynienia w sytuacji kiedy sprawca w sposób celowy, ukierunkow...
VIII Pa 117/22 13 marca 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 13 marca 2023, sygn. VIII Pa 117 22

Teza zarzuty apelacyjne - bezzasadne

Podstawa prawna
art. 281 kp
...pracowników. Jest to podstawowy obowiązek pracodawcy, a jego niewykonanie stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika – naruszenie obowiązku prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (art. 281 pkt 6 k.p.). Dokumentacja ta w pewnym zakresie stanowi potwierdzenie wywiązywania się pracodawcy z ciążących na nim, a wynikających z konkretnego stosunku pracy, obowiązków względem danego pracownika. Brak dokumentacji, wynikający z zaniedbania jej prowadzenia przez pracodawcę, powoduje zmianę wynikającego z art. 6 k...
XI Pa 17/23 8 marca 2023 Sąd Okręgowy w Katowicach Anna Petri

Wyrok z 8 marca 2023, sygn. XI Pa 17 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zadośćuczynienie Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie odszkodowanie ZUS

Teza Upływ każdego dwuletniego i dłuższego terminu przedawnienia roszczenia następuje z mocy art. 118 zd. 2 k.c. z końcem ostatniego dnia roku kalendarzowego, a nie z chwilą upływu terminu przedawnienia w dniu wynikającym z art. 112 k.c. Norma art. 118 zd. 2 k.c. ma bowiem zastosowanie do wszystkich terminów przedawnienia równych lub...

Podstawa prawna
art. 281 kp
...z zakresu BHP, które jednak nie sprowadziło konkretnego niebezpieczeństwa dla życia lub zdrowia pracownika nie stanowi zatem przestępstwa z art. 220 k.k., może natomiast realizować znamiona jednego z wykroczeń z art. 281-283 k.p. Każde bowiem niedopełnienie obowiązku przez osobę odpowiedzialną za bezpieczeństwo i higienę wykonywania pracy stanowi naruszenie praw pracownika wynikających ze stosunku pracy. Powstanie szkody na skutek wykroczenia nie skutkuje jednak wydłużeniem terminu przedawnienia, o którym mowa w art. 442' § 2 k.c. W k...
VIII Pa 112/22 20 lutego 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 20 lutego 2023, sygn. VIII Pa 112 22

Podstawa prawna
art. 281 kp
...pracowników. Jest to podstawowy obowiązek pracodawcy, a jego niewykonanie stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika – naruszenie obowiązku prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (art. 281 pkt 6 k.p.). Dokumentacja ta w pewnym zakresie stanowi potwierdzenie wywiązywania się pracodawcy z ciążących na nim, a wynikających z konkretnego stosunku pracy, obowiązków względem danego pracownika. Również fakt wypłaty wynagrodzenia za pracę powinien być odzwierciedlony w prowadzonej przez pracodawcę dokumentacj...
VIII Pa 111/22 10 lutego 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 10 lutego 2023, sygn. VIII Pa 111 22

Podstawa prawna
art. 281 kp
...pracowników. Jest to podstawowy obowiązek pracodawcy, a jego niewykonanie stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika – naruszenie obowiązku prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (art. 281 pkt 6 k.p.). Dokumentacja ta w pewnym zakresie stanowi potwierdzenie wywiązywania się pracodawcy z ciążących na nim, a wynikających z konkretnego stosunku pracy, obowiązków względem danego pracownika. Również fakt wypłaty wynagrodzenia za pracę powinien być odzwierciedlony w prowadzonej przez pracodawcę dokumentacj...
IX P 335/21 1 lutego 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Klaudyna Książek-Stasiak

Zarządzenie z 1 lutego 2023, sygn. IX P 335 21

Podstawa prawna
art. 281 kp
...8, przesłuchanie w charakterze strony R. P. – k. 158-160, wydruk z (...) dotyczący pozwanego – k. 173. Państwowa Inspekcja Pracy 1 października 2021 r. skierowała wobec R. P. wniosek o ukaranie za wykroczenie z art. 281 § 1 pkt 3 kodeksu pracy, to jest za wypowiedzenie A. K. umowy o pracy z rażącym naruszeniem przepisów dotyczących wypowiadania umów pracownicom w okresie ciąży oraz za wykroczenia z art. 282 § 1 pkt 1 kodeksu pracy wobec niewypłacenia A. K. wynagrodzenia chorobowego za miesiące maj i czerwiec 2021 r. Wyrokiem z dnia 18...
III AUa 1168/21 31 stycznia 2023 Sąd Apelacyjny w Katowicach Antonina Grymel

Wyrok z 31 stycznia 2023, sygn. III AUa 1168 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 281 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
VIII Pa 54/22 27 grudnia 2022 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 27 grudnia 2022, sygn. VIII Pa 54 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 2.680,00 zł · kwota żądania
kradzież / art. 278 § 1 k.k. odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 281 kp
...de naruszenie przez pracodawcę lub działającą w jego imieniu osobę, norm art. 32 ustawy o związkach zawodowych, gwarantujących ochronę działaczy związkowych stanowi rażące naruszenie prawa pracy w rozumieniu art. 281 pkt 3 k.p. W podstawowym rozumieniu art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych chroni pracownika bez względu na to, czy dopuścił się on naruszeń pozostających w związku z jego obowiązkami, czy też nie. Wyłącznym warunkiem przezwyciężenia zakazu rozwiązywania stosunku pracy jest zgoda zakładowej organizacji zwią...
IV P 395/21 30 marca 2022 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 30 marca 2022, sygn. IV P 395 21

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 281 kp
...ń pracowników związanych z rodzicielstwem (por. art. 176-1891 k.p.), zasad przestrzegania bezpieczeństwa i higieny pracy (por. art. 207-23715 k.p.), odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika (por. art. 281-283 k.p.), czy wreszcie przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy (por. art. 291-295 k.p.). Jak wynika z wyżej przywołanych przykładów Kodeks pracy znajduje zastosowanie do pracowników lub urzędników służby cywilnej w sprawach które nie zostały uregulowane w tej ustawie. Jednakże ten akt prawny także nie zawiera ża...
V P 199/20 2 lutego 2022 Sąd Rejonowy w Słupsku

Uzasadnienie z 2 lutego 2022, sygn. V P 199 20

Podstawa prawna
art. 281 kp
...y dopuszczalne jest, że w tym samym zakładzie pracy obowiązki będą wykonywane w ramach stosunków pracy i umów cywilnoprawnych. Istotne jest jednak, że aby uniknąć narażenia się na odpowiedzialność karną z art. 281 pkt 1 k.p., rzeczą pracodawcy (zamawiającego usługi, dzieło) jest takie zorganizowanie organizacji pracy i funkcjonowania w przedsiębiorstwie, aby rozliczenie i nadzór nad wykonaniem obowiązków były adekwatne do rodzaju umowy łączącej każdorazowo strony. Analizy powyżej przywołanych przesłanek ustalenia stosunku p...
VIII Pa 104/21 16 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 16 listopada 2021, sygn. VIII Pa 104 21

Podstawa prawna
art. 281 kp
...wiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników. Jest to podstawowy obowiązek pracodawcy, a jego niewykonanie stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika (art. 281 pkt 6 k.p.). Dokumentacja ta w pewnym zakresie stanowi potwierdzenie wywiązywania się pracodawcy z ciążących na nim a wynikających z konkretnego stosunku pracy obowiązków względem danego pracownika. Brak dokumentacji wynikający z zaniedbania jej prowadzenia przez pracodawcę powoduje, zdaniem sądu I instancji, zmianę...
I C 80/19 19 października 2021 Sąd Rejonowy w Łęczycy Wojciech Wysoczyński

Wyrok z 19 października 2021, sygn. I C 80 19

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie - 5.566,20 zł
Podstawa prawna
art. 281 kp
...a co do trafności jego wniosków końcowych” (Wyrok SA w Katowicach z 14.05.2021 r., I ACa 436 20, LEX nr 3199647). Z uwagi na powyższe postanowieniem z dnia 2 lipca 2021 roku, Sąd Rejonowy działając na podstawie art. 281 k.p.c. oddalił wniosek o wyłączenie biegłego K. P. (2) oraz na podstawie art. 235 5 § 1 pkt 5 k.p.c. pominąć wniosek dowodowy pozwanej w przedmiocie dopuszczenia dowodu z opinii kolejnego biegłego k. 309 . Sąd zważył, co następuje: powództwo okazał się zasadne. W sprawie bezsporne było, że strony zawarły umow...
V Pa 36/21 28 września 2021 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 28 września 2021, sygn. V Pa 36 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie oraz ekwiwalent za urlop Wynik umorzono postępowanie Kwota 675,00 zł · kwota żądania
spadek
Podstawa prawna
art. 281 kp
...wprowadzonej z dniem 1 stycznia 2004 r. zasady równego traktowania w zatrudnieniu (art. 18 3a § 1 K.p.). Pozbawianie pracowników prawa do odpoczynku tygodniowego może prowadzić do wyczerpania znamion wykroczenia z art. 281 pkt 5 k.p. zagrożonego karą grzywny. U D. K. (1), jak wynika z ustaleń, powód jeździł w systemie 3 tygodnie w podróży samochodem i jeden tydzień odpoczynku w domu. Jak wynika ze złożonego przez pozwanych pisma powód korzystał z wolnego w okresie tygodniowych terminów odpoczynku. Także świadek R. G. (1) zeznał, ż...
V P 261/20 15 lipca 2021 Sąd Rejonowy w Słupsku

Uzasadnienie z 15 lipca 2021, sygn. V P 261 20

Podstawa prawna
art. 281 kp
...Sąd orzekający w niniejszej sprawie prezentuje stanowisko, że nazwa umowy wskazana (sformułowana) przez strony nie ma decydującego znaczenia dla ustalenia jej rzeczywistego charakteru prawnego. Zgodnie z treścią art. 281 pkt 1 kp kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 powinna być zawarta umowa o pracę, podlega karze grzywny od 1 000 zł do 30 000 zł. Przepis art. 281 pkt 1 k.p. chroni prawa osoby, która świadcząc pracę na warunkach umowy o pracę,...
IV Ka 361/21 2 lipca 2021 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Uzasadnienie z 2 lipca 2021, sygn. IV Ka 361 21

Podstawa prawna
art. 281 kp
...ązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 kp, które w imieniu spółki podpisał jej pełnomocnik J. S. (k. 24). W tym miejscu przypomnieć należy, iż J. S. został obwiniony o czyn z art. 281 pkt 3 kp w zw. art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy o związkach zawodowych polegający na tym, że będąc osobą działającą w imieniu pracodawcy – pełnomocnikiem – Kierownikiem Operacyjnym w Centrum (...) sp. z o.o. w R. rozwiązał bez wypowiedzenia ( w trybie art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy) umowę o pracę zawartą z T. J. p...
IV Pa 8/21 11 czerwca 2021 Sąd Okręgowy w Elblągu Alicja Romanowska

Wyrok z 11 czerwca 2021, sygn. IV Pa 8 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
kradzież / art. 278 § 1 k.k. emerytura
odszkodowanie

Teza Przywrócenie do pracy za niezgodną z prawem rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w związku z naruszeniem art. 30 § 4 k.p.

Podstawa prawna
art. 281 kp
...82§ 1 pkt 1 Kodeksu pracy, naruszenie art. 178 § 2 Kodeksu pracy poprzez udzielenie nagany za odmowę delegacji na szkolenie pracownicy z dzieckiem poniżej lat 3 i udzielenie jej nagany z tego tytułu - wykroczenie z art. 281§1 pkt 5 Kodeksu pracy. Aby wskazać na chybione oceny Sądu I instancji, iż działania takie były jednorazowe lub „zaledwie" kilkurazowe oraz że nie wyczerpują one definicji mobbingu, pozwany przytoczył orzeczenia sądów. Odnośnie drugiej przyczyny rozwiązania umowy, to jest naruszania zasad BHP pozwany również nie z...
V W 2383/19 30 kwietnia 2021 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Klaudia Miłek

Wyrok z 30 kwietnia 2021, sygn. V W 2383 19

Teza obwinioną uniewinnia od popełnienia zarzucanego jej czynu

Podstawa prawna
art. 281 kp
...2 § 1 pkt. 1 K.P. umowę o pracę pracownika S. J., pełniącego jednocześnie funkcję radnego w Urzędzie Dzielnicy U., bez zgody Rady D., tj. z rażącym naruszeniem obowiązujących przepisów. tj. za wykroczenie z art.281 pkt 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2018r. poz. 917 ze zmianami oraz 2018r. poz. 1629) w związku z art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym., orzeka I. Obwinioną A. P. uniewinnia od popełnienia zarzucanego jej czynu. II. Koszty postępowania przejmuje na rachunek Skarbu Pańs...
VI P 360/19 23 listopada 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 23 listopada 2020, sygn. VI P 360 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono wniosek Kwota 4.788 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 281 kp
...enia i innych świadczeń związanych z pracą jest obowiązkiem pracodawcy. Niewykonywanie tego obowiązku przez pracodawcę stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika w postaci naruszenia przepisu o czasie pracy (art. 281 pkt 5 KP) oraz naruszenie obowiązku prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (art. 281 pkt 6 KP). Pracodawca ma obowiązek prowadzić ewidencję czasu pracy zatrudnionych pracowników do celów prawidłowego ustalenia należnego im wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Musi też udos...
X P 1138/14 21 października 2020 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 21 października 2020, sygn. X P 1138 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego Kwota 54.558,00 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 281 kp
...u pracy - niezgodnego z prawem rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia. Nawet jeżeli działanie strony pozwanej można uznać za bezprawne to nie stanowiło to żadnego przestępstwa, a co najwyżej wykroczenie z art. 281 k.p. Przepis ten nie ma więc żadnego zastosowania w niniejszej sprawie. Ustalając stan faktyczny, Sąd uznał za wiarygodną, opinię sporządzoną w toku niniejszego postępowania przez biegłych sądowych psychologa i psychiatry, nie kwestionowaną przez strony.. W ocenie Sądu, wydana opinia była rzetelna, oparta na cało...
VI Ca 1073/19 8 lipca 2020 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Walenty Młodzianowski

Wyrok z 8 lipca 2020, sygn. VI Ca 1073 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 5.984,40 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 281 kp
...a w obowiązującym stanie prawnym. Sam fakt nie potwierdzenia zawarcia umowy o pracę w formie pisemnej nie przesądza bowiem o tym, że umowa taka nie została zawarta. Jest to wykroczenie przeciwko prawom pracownika (art. 281 pkt 2 k.p.), nie przesądza jednak o tym, że umowa taka nie została zawarta. Złożenie oświadczenia woli, o którym mowa w art. 11 k.p., do swej ważności nie wymaga formy pisemnej i może nastąpić również w sposób konkludentny, tzn. w sposób wskazujący na wolę nawiązania stosunku pracy, np. poprzez dopuszczenie dan...
V Pa 48/19 30 czerwca 2020 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 30 czerwca 2020, sygn. V Pa 48 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 281 kp
...a poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. Przekraczanie limitów pracy w godzinach nadliczbowych zakreślonych art. 131§1 k.p. i art. 151§3 k.p., stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym z art. 281 pkt 5 k.p. zagrożone grzywną. Niniejsza sprawa nie była sprawą o wykroczenie pracownicze przeciwko pozwanej Spółce, ale o zapłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Rzeczą Sąd Rejonowego było zatem li tylko ustalenie, czy powód pracował w godzinach nadliczbowych, a jeżeli tak, to czy za tą pracę ot...
IV Ka 136/20 18 czerwca 2020 Sąd Okręgowy w Poznaniu Ewa Taberska

Wyrok z 18 czerwca 2020, sygn. IV Ka 136 20

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 1000 zł · grzywna
Podstawa prawna
art. 281 kp
...bwinionego od wyroku Sądu Rejonowego we Wrześni z dnia 25 listopada 2019r. sygn. akt II W 82 19 1. Zmienia zaskarżony wyrok w ten sposób, że: - w punkcie 4. w miejsce orzeczenia i wymiaru kary grzywny, na podstawie art. 281 k.p. (w brzmieniu obowiązującym przed dniem 1 grudnia 2020r. Dz. U 2018.2432) w zw. z art. 9 § 2 k.w. i w zw. z art. 39 § 1 k.w. odstępuje od wymierzenia obwinionemu G. W. kary - w punkcie 6. uchyla orzeczenie o opłacie sądowej. 2. Utrzymuje w mocy zaskarżony wyrok w pozostałym zakresie. 3. Zasądza od obwinionego na rze...