Baza orzeczeń sądowych

...wienia wolności w ramach podjętej przez Dyrektora Zakładu Karnego decyzji z zakresu prawa karnego wykonawczego. Praca w zakładzie karnym była wykonywana w trybie i na warunkach skierowania do pracy o którym mowa w art. 121 § 2 kkw i podjęta w ramach resocjalizacji. Powód na podjęcie takiej decyzji nie miał wpływu. Zakład Karny powinien był uprzedzić powoda, że z punktu przepisów prawa do ubezpieczenia umowy powinien być świadomy tego, że straci prawo do ubezpieczenia społecznego rolników. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych...

...adzie karnym prowadzi się zwłaszcza wypożyczalnię książek i prasy dla skazanych oraz stwarza możliwość korzystania z urządzeń audiowizualnych w świetlicach i w celach mieszkalnych ( art. 135 kkw ). Zgodnie z art. 121 kkw skazanemu zapewnia się w miarę możliwości świadczenie pracy. Jak wynika, ze zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego powód nie ma możliwości pracy w zakładzie karnym , w którym przebywa. Powód może jedna starać się o zapomogę. Zgodnie z art. 114 kkw skazanemu, który nie ma możliwości zarobkowania oraz n...

...ł, że w (...) we W. przebywa ok. 800 osadzonych, a przy pracach odpłatnych jednostka może zatrudnić około 40 osób. (...) we W. nie jest w stanie zapewnić płatnego świadczenia pracy wszystkim chętnym. Zgodnie z art. 121 kkw jednostka penitencjarna zapewnia „w miarę możliwości” świadczenie pracy. W praktyce występują znaczne trudności w zapewnieniu wszystkim skazanym zatrudnienia. Przy kierowaniu osadzonego do pracy uwzględnia się jego zawód, wykształcenie, zainteresowania i potrzeby osobiste. Pracę odpłatną zapewnia się wszys...

...czy ku uralno – oświatowych. Skarb Państwa nie naruszył dóbr osobistych powoda także przez to, że nie zapewnił mu zatrudnienia, kursów czy nauki podczas jego pobytów w jednostkach penitencjarnych. W świetle art. 121 § 1 k.k.w. pozwany nie miał takiego obowiązku. Zresztą powód, jako osoba tymczasowo aresztowana, nie mógł korzystać z różnego rodzaju uprawnień w tym zakresie. W ocenie Sądu Okręgowego powód nie udowodnił, że to wskutek pobytu w jednostkach penitencjarnych po 26 października 2009 r. doznał jakiegokolwiek uszczer...

...W czasie pobytu w Zakładzie Karnym w R. powód był zatrudniony odpłatnie od 13.05.2011r. w Państwowym Przedsiębiorstwie (...) w R. jako szwacz. Dnia 11.07.2012r. powód został wycofany z zatrudnienia na podstawie art. 121 § 5 kkw. Od dnia 03.12.2012 roku M. K. został ponownie zatrudniony w Państwowym Przedsiębiorstwie (...) w R. na sali nr IV i pracuje tam nadal, w związku z czym nie przebywa w celi przez cały dzień. Powód osiągnął z pracy w 2011 roku dochód rzędu 5364,49 zł, a w 2012 roku dochód rzędu 4887,21 zł. Wynagrodzenie po...

...ci równowartości zarobku, jaki powód otrzymałby z tytułu zatrudnienia należy wskazać, iż Zakład Karny w R. rozpatrując wniosek powoda o zatrudnienie nie dopuścił się działania niezgodnego z prawem. W myśl art. 121 § 1 kkw skazanemu zapewnia się w miarę możliwości świadczenie pracy, nadto wymagana jest do tego zgoda dyrektora jednostki. Jak wynika z powyższego uprawnienie do podjęcia pracy w zakładzie karnym nie ma charakteru bezwzględnego, gdyż zatrudnienie jest zapewniane „w miarę możliwości”. Decyzja o odmowie zatrudnie...

...instancji oddalił również roszczenie odszkodowawcze związane z utratą przez powoda prawa do zajmowanego mieszkania jako następstwo niezatrudnienia go w warunkach izolacyjnych. Postępowanie ZK w Ł. było zgodne z art. 121 - 129 k.k.w., według których skazanemu zapewnia się w miarę możliwości świadczenie pracy, co wyklucza istnienie prawa skazanego do zatrudnienia oraz obowiązku w tym zakresie po stronie pozwanych. Niemniej powód został zatrudniony. Po stronie powoda nie można się też dopatrzyć uchwytnej szkody majątkowej, bo lokal m...

...czy stanowiła ją umowa o pracę. Tylko w takim wypadku właściwym do rozpoznania powództwa była sąd pracy, orzekający w ramach postępowania odrębnego z zakresu prawa pracy. Sąd Rejonowy ustalił, na podstawie art. 121 § 2 k.k.w. oraz na podstawie niebudzących jakichkolwiek zastrzeżeń zeznań świadka I. R., a także z dokumentów znajdujących się w części C akt osobowych powoda, że podstawą pracy A. M. było skierowanie, jako jednostronny akt Dyrektora Zakładu Karnego, poprzedzony wnioskiem powoda. W tym wypadku zdaniem Sądu Rejono...

...a podstawie skierowania do pracy powód otrzymał należne mu w świetle przepisów obowiązujących w okresie zatrudnienia wynagrodzenie w pełnej wysokości. Decyzja o zatrudnieniu powoda została podjęta w oparciu o art. 121 § 2 k.k.w. Zgodnie z art. 121 § 3 i 4 k.k.w.: „Zatrudnienie skazanego następuje za zgodą i na warunkach określonych przez dyrektora zakładu karnego, zapewniających prawidłowy przebieg odbywania kary pozbawienia wolności, nieprzestrzeganie przez skazanego warunków zatrudnienia, określonych przez dyrektora zakładu kar...

...roku do dnia zapłaty. W oparciu o dokumentację nadesłaną przez Dyrektora Zakładu Karnego w G. Sąd Okręgowy przyjął, że powód został zatrudniony w Zakładzie Karnym na podstawie skierowania do pracy zgodnie z art. 121 § 2 zdanie pierwsze k.k.w., nie zaś na podstawie umowy o pracę. Sąd Okręgowy oceniał swoją właściwość na podstawie z art. 476§ 1 k.p.c., który stanowi, że przez sprawy z zakresu prawa pracy rozumie się sprawy: o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane, o ustalenie istnienia stosunku pracy, jeżeli łączą...

...ze należy, iż podnosząc zarzut braku zatrudnienia jego osoby w trakcie odbywania kary pozbawienia powód powinien mieć świadomość, że żaden przepis ustawy nie przewiduje prawa skazanego do zatrudnienia. Przepis art. 121 § 1 k.k.w. stanowi jedynie, że "skazanemu zapewnia się w miarę możliwości świadczenie pracy." W ten sposób zatrudnienie skazanych sformułowano w kategoriach zadań władzy publicznej, których realizacji w indywidualnych przypadkach nie można się skutecznie domagać, a tym samym z faktu niezapewnienia pracy wywodzić j...

...ńczył naukę jedynie na poziomie szkoły podstawowej, nie zaliczając żadnej z klas gimnazjum. P. S. w Areszcie Śledczym w L. nie ubiegał się o możliwość zatrudnienia. Nadto Sąd Okręgowy miał na uwadze, że (art. 121 § 1 k.k.w.) administracja jednostki penitencjarnej zapewnia skazanym pracę w miarę możliwości. Odnośnie pobytu w Zakładzie Karnym w O. powód wskazał, że w zasadzie nie zgłasza pod adresem tego Zakładu żadnych zastrzeżeń. Jedynie na etapie przesłuchania w charakterze strony podniósł, iż poprzez zainstalowane w o...

...a jednoznacznie przyjąć, że powód nie mógł przypuszczać, że kolejny jego wniosek o odroczenie wykonania kary nie zostanie uwzględniony. Ponadto trzeba też mieć na uwadze treść przepisów art. 67 § 1-3 oraz art. 121 § 2 Kodeksu karnego wykonawczego. Zgodnie z tymi regulacjami wykonywanie kary pozbawienia wolności ma na celu wzbudzanie w skazanym woli współdziałania w kształtowaniu jego społecznie pożądanych postaw, w szczególno- 14 ści poczucia odpowiedzialności oraz potrzeby przestrzegania porządku prawnego i tym samym powstrzy...

...yło jedynie celom resocjalizacyjnym. Nie wykazał on również, aby w warunkach wykonywania kary pozbawienia wolności miał realną możliwość podjęcia pracy i uzyskania zarobków w wysokości 700 zł miesięcznie. Art. 121 § 1 k.k.w. stanowi, że skazanemu za­pewnia się pracę w miarę możliwości, zaś art. 122 § 2 k.k.w. stanowi, że zapewnia się ją przede wszystkim skazanym zobowiązanym do świadczeń alimentacyjnych oraz mającym szczególnie trudną sytuację materialną osobistą i rodzinną. Zapewnienie mu pracy nie było więc bezwz...