Baza orzeczeń sądowych

...ób zachowania się pracownika powinien być oceniany z uwzględnieniem klauzul generalnych, to jest przez pryzmat jego zgodności ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa lub zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.) (Sąd I instancji wskazał na Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 lutego 2016 r., II PK 331 14, LEX). Sąd Rejonowy podkreślił, że problem związany z instrumentalnym traktowaniem wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego przez pracownika dostrzegł również ustawodawca, który w obecnie obowiązującym stanie prawnym (od 2...

...yrok zaskarżył apelacją obrońca obwinionego M. P. (1) , kwestionując go w całości i zarzucając mu rażącą obrazę przepisów prawa procesowego, która miała wpływ na treść wyroku, tj. art. 7 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.w., poprzez dowolną ocenę materiału dowodowego w postaci wyjaśnień obwinionego w kontekście pozostałych zebranych dowodów, bez uwzględnienia zasad prawidłowego rozumowania oraz wskazań wiedzy i doświadczenia życiowego oraz art. 5 § 2 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.w., poprzez zaniechanie jego zastosowania i rozstrzygni...

...świetle całokształtu okoliczności niniejszej sprawy zachowanie powoda stanowi nadużycie prawa podmiotowego w rozumieniu art. 5 k.c. (jego odpowiednik w stosunkach prawnych określonych przepisami prawa pracy stanowi art. 8 k.p.). Zgodnie z tym przepisem, zawierającym tzw. klauzulę generalną, żądanie może być uznane za nadużycie prawa w razie sprzeczności m.in. z zasadami współżycia społecznego. Jakkolwiek strona pozwana sama nie podnosiła zarzutu sprzeczności żądania powoda z zasadami współżycia społecznego, jednak w toku postę...

...• niezastosowanie art. 55 § 1 1 kodeksu pracy poprzez przyjęcie, że postępowanie pozwanych było niezawinione i nie naruszyły one w sposób ciężki podstawowych obowiązków wobec pracownika, • niezastosowanie art. 8 kodeksu pracy poprzez brak wzięcia pod uwagę argumentu podżegania powoda do sfałszowania dokumentacji pracowniczej z uwagi na nieuwzględnienie powyższej okoliczności w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia II. naruszenie przepisów postępowania mające wpływ na wynik sprawy tj. naruszenie art. 233...

...u o powyższe ustalenia faktyczne Sąd I instancji przyjął, iż rozwiązanie stosunku pracy z powódką było sprzeczne z zasadami współżycia społecznego wobec niewłaściwego postępowania pozwanego i w oparciu o art. 8 kp zasądził dla powódki odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy. Powyższy wyrok został zaskarżony przez pozwanego w części dotyczącej zasądzenia od pozwanego na rzecz powódki odszkodowania w kwocie 1850 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy oraz w zakresie ob...

...y wnioskodawczyni, a jej przekonanie o krzywdzącym sposobie waloryzacji świadczenia emerytalnego na przestrzeni lat nie mogło odnieść skutku. W prawie ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 k.c., ani art. 8 k.p., umożliwiających uwzględnienie przy wyrokowaniu zasad współżycia społecznego. W związku z powyższym Sąd ten uznał odwołanie ubezpieczonej za nieuzasadnione i na podstawie art. 477 14 § 1 k.p.c. orzekł jak w sentencji. Apelację od powyższego wyroku wywiodła odwołująca domagając się jego zmiany i uwzględnie...

...ny podnosił, iż powód nie powiadomił pracodawcy o pełnionej funkcji radnego. W jego aktach osobowych nie ma tego typu powiadomienia. Tym samym zgłoszone przez powoda roszczenie stanowi nadużycie prawa w oparciu o art. 8 kp. Na uzasadnienie swego stanowiska strona pozwana powołała orzeczenie Sądu Najwyższego wydane w sprawie o sygn. II PK 329 06, zgodnie z którym stosownie do treści art. 8 kp nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłoby sprzeczny ze społeczno- gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia spo...

...licjanta prawidłowo i nie zachodzą wątpliwości, co do rzetelności przeprowadzenia pomiaru i wiarygodności jego wyników, b) naruszenie prawa procesowego mające wpływ na wynik sprawy, tj. 1) art. 7 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s.w. poprzez: - przekroczenie zasady swobodnej oceny dowodów polegające na bezzasadnym przyjęciu, że fakt posiadania przez urządzenie laserowe do pomiaru prędkości świadectwa legalizacji rozstrzyga stanowi dowód prawidłowości obsługi tego urządzenia przez policjanta i rzetelności wyników pomiaru, uzyskanych w wyn...

...podstawie tego przepisu wymierzył mu karę grzywny w wysokości 200 złotych. Z powyższym wyrokiem nie zgodził się obwiniony, składając apelację. Podsądny zarzucił orzeczeniu obrazę art. 7 k.p.k. w związku z art. 8 k.p.s.w. Skarżący wniósł o uniewinnienie go od zarzucanego mu wykroczenia, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku i skierowanie sprawy do ponownego rozpoznania. Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Apelacja obwinionego P. D. nie zasługuje na uwzględnienie. Na wstępie należy zauważyć, że postępowanie dowodowe w...

...rzepisu art. 97 k.w. wymierzył mu karę grzywny w wysokości 200 złotych. Z powyższym wyrokiem nie zgodził się obwiniony J. S. , zaskarżając go w całości. Zarzucił orzeczeniu obrazę art. 7 k.p.k. w związku z art. 8 k.p.s.w., jak również art. 39 § 1 k.p.s.w. oraz art. 207 k.p.k., Skarżący wniósł o uniewinnienie go od przypisanego mu wykroczenia, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku i skierowanie sprawy do ponownego rozpoznania. Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Apelacja obwinionego J. S. nie zasługuje na uwzględnienie. N...

...ako pracodawcy ciążył obowiązek stosowania obiektywnych i sprawiedliwych kryteriów oceny pracowników oraz wyników ich pracy, również przy podejmowaniu decyzji w zakresie typowania pracowników do zwolnienia; d) art. 8 k.p. poprzez niezastosowanie tego przepisu i uznanie, iż rozwiązanie z powodem umowy o pracę było prawidłowe pomimo braku po stronie pozwanej uprzedniego ustalenia i zbadania sprawiedliwych i obiektywnych kryteriów oceny pracowników. II. W oparciu o tak sformułowane zarzuty na podstawie art. 386 § 1 k.p.c. w zw. z art. 368...

...wanym w rozpoznawanej sprawie jest „Województwo (...) Urząd Marszałkowski w O.”, podczas gdy z powołanego przepisu wynika, iż osobowość prawną (a w konsekwencji zdolność sądową) ma Województwo (...), c) art. 8 kodeksu pracy poprzez jego niezastosowanie, w konsekwencji czego sąd I instancji zasądził od na rzecz powoda koszty procesu w kwocie 3 600 złotych, podczas gdy w sprawie - jej okoliczności przemawiały za uznaniem, iż wniesienie powództwa przez powoda było sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa oraz...

...dnieniami z zakresu ochrony środowiska. Powód miał przejąć tylko część obowiązków związanych z zagadnieniami ISO. Pozwany w odpowiedzi na pozew podniósł, iż powództwo powinno zostać oddalone na podstawie art. 8 kp jako żądanie sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Okoliczności sprawy tj. cofnięcie wypowiedzenia zmieniającego i chęć dalszego zatrudnienia powoda oraz podanie prawdziwych przyczyn wypowiedzenia zmieniającego uzasadniają zdaniem pozwanego zastosowanie normy art. 8 kp. Sąd ustalił, co następuje: Powód D....

...ga instytucja niemożliwości świadczenia unormowana w przepisie art. 475 § 1 k.c. Niewykonanie zobowiązania z powodu braku środków finansowych przez pozwanego może ulec zmianie. Sąd Rejonowy wskazał także, iż art. 8 k.p. również nie znajduje zastosowania w sprawie, ponieważ domaganie się przez pracowników ustalonego z pracodawcą i określonego Regulaminem wynagrodzenia i to w wysokości minimalnej wg opracowanego z udziałem fachowców taryfikatora, nie może być postrzegane jako czynienie ze swego prawa użytku sprzecznego z jego społ...

...co następuje: Apelacja nie zasługiwała na uwzględnienie. Dokonana przez Sąd Rejonowy w Kołobrzegu analiza materiału dowodowego jest prawidłowa i w pełni odpowiada dyrektywom określonym w art. 4 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s.w. Za takie też należy uznać wyprowadzone z niej wnioski, w tym ustalenia odnośnie stanu faktycznego sprawy, a także dokonaną ocenę prawną. Sąd w sposób logiczny uzasadnił, dlaczego uwzględnił jedne dowody, a innym zaś nie dał wiary i na których oparł się dokonując w sprawie ustaleń. Przeprowadzone w oparc...

...iowa ubezpieczonego, choć z oczywistych względów dla niego niekomfortowa, nie może stanowić merytorycznego argumentu dla zmiany zaskarżonej decyzji w przedmiocie zwrotu świadczenia. Niedopuszczalność stosowania art. 8 k.p. oraz art. 5 k.c. w stosunkach regulowanych przepisami prawa ubezpieczeń społecznych jest przyjmowana trafnie zarówno w poglądach doktryny (A. Świątkowski, Kodeks pracy. Komentarz. Wyd. 5, Warszawa 2016), jak i orzecznictwie sądowym, gdzie podnosi się, że do złagodzenia rygorów prawa ubezpieczeń społecznych nie sto...

...eści) złotych tytułem opłaty. Apelację od powyższego wyroku wniósł obwiniony. Zaskarżonemu wyrokowi zarzucił: 1. obrazę przepisów postępowania mającą wpływ na treść orzeczenia tj. art. 7 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s.w. poprzez dowolną, a nie swobodną ocenę dowodów, a mianowicie dowolne uznanie przez Sąd, iż doszło do uderzenia w tył przyczepki, która to wyniku uderzenia skręciła do rowu, co stoi w sprzeczności z dołączonymi do akt sprawy zdjęciami, na których jest sfotografowany ciągnik i przyczepka stojące w pasie drog...

...) w zakresie jakim Sąd dał im wiarę . Należy wskazać iż z instrukcji obsługi laserowego urządzenia pomiarowego (...) błąd pomiaru wynosi + - 2 km h ( k. 26 -27 ). Zgodnie z treścią art. 5 § 2 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s.w. wątpliwości, których nie usunięto w postępowaniu dowodowym, rozstrzyga się na korzyść obwinionego . Dlatego Sąd na podstawie art. § 2 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s.w. rozstrzygnął wszystkie wątpliwości na korzyść obwinionego i przyjął iż samochód kierowany przez obwinionego w momencie pomiaru prędkości...

...szczególny prawny obowiązek chronić przed przestępstwem powierzonych sobie małoletnich. W związku z tym żądanie powodów, jako sprzeczne z zasadami współżycia społecznego winno zostać oddalone na podstawie art. 8 k.p. W ocenie pozwanej wszystkie świadczenia powodów sprzed 26.05.2012 r. są przedawnione. Roszczenia, których dotyczył wniosek o zawezwanie do próby ugodowej nie zostały w nim dostatecznie sprecyzowane by mogło dojść do przerwania biegu przedawnienia. Pozwana Gmina nigdy też nie była pracodawcą powodów. Pozwana wywod...

...a 16 listopada 2016r. (data stempla pocztowego) skierowanym przeciwko (...) Sp. z o.o. w M. wniosła o uznanie rozwiązania umowy o pracę dokonanego w dniu 3 listopada 2016 roku za niezgodne z prawem wskutek naruszenia art. 8 k.p., art. 11 k.p. zachowaniu służb kadrowych pozwanego w dniu 03.11.2016r. i siłowym wyprowadzeniu przez ochronę z terenu zakładu pracy, art. 14 k.p. poprzez naruszenie prawa do wypoczynku polegające na systematycznym nakazywaniu pracy w godzinach nadliczbowych, art. 151 § 1 pkt 2 k.p. poprzez nadużywanie ze względu na sz...

...umowy o pracę, z uwagi na obowiązujących go okres ochronny. W świetle zgromadzonego materiału dowodowego rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na pewno jest niezgodne z zasadami współżycia społecznego z art. 8 kp. Powód przez okres 35 lat, w czasie gdy zmieniała się struktura organizacyjna pracodawcy, miejsca i miejscowości świadczenia pracy, następowały przejęcia w trybie art. 23 1 k.p., pozostawał lojalnym i sumiennym pracownikiem. Dotychczas nie było żadnych zastrzeżeń do jego pracy. Sytuacja osobista i majątkowa powoda...

...enia tegoż sądu, wynikającego ze swobodnej oceny dowodów, że wina została udowodniona w sposób przewidziany przepisami kodeksu postępowania karnego recypowanymi do kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia (art. 8 k.p.s.w. w związku z art. 2, 4, 5 i 7 k.p.k.). Materiał dowodowy, na którym zostaje oparte skazanie ukaranie, musi więc w sposób niebudzący najmniejszych wątpliwości potwierdzać prawdziwość przedstawionych zarzutów. Aby jednak sąd rozstrzygający mógł dojść do tego typu konkluzji, to jest do przekonania o prawdziwo...

...ug przepisów o przedawnieniu roszczeń (por. w szczególności art. 291 § 1 KP). Nie można też - co do zasady - wykluczyć potrzeby oceny przyczyn niewykorzystania urlopu w świetle klauzuli generalnej określonej w art. 8 KP . Zdaniem sądu w celu skorzystania z dodatkowego urlopu wypoczynkowego pracownik musi poinformować pracodawcę o uzyskaniu stopnia niepełnosprawności. Od 1.6.2011 r. obowiązuje zasada, zgodnie z którą prawo m.in. do dodatkowego urlopu przysługuje od dnia, w którym osoba niepełnosprawna została wliczona do stanu zatrud...

...4), oraz potwierdzenie doznanych obrażeń w dokumentacji medycznej M. K. (k. 8) i zeznaniach jej córki (k. 21). Wskazać należy, odnosząc się do skonstruowanych w apelacji zarzutów naruszenia art. 7 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s.w., że w uzasadnieniu złożonego środka odwoławczego skarżący odwołuje się przede wszystkim do okoliczności nie mających najmniejszego znaczenia dla kwestii odpowiedzialności obwinionej za popełnienie czynu z art. 98 k.w., takich jak ilości osób znajdujących się w samochodzie obwinionej w momencie zdarzenia cz...

...ń społecznych. Tak jak świadczeniobiorca nie może żądać złagodzenia rygoryzmu prawa ubezpieczeń społecznych poprzez odwołanie się do konstrukcji nadużycia prawa podmiotowego przewidzianej w art. 5 k.c. lub w art. 8 k.p., tak organ rentowy w oparciu te przepisy nie jest uprawniony do zaostrzenia rygorów tego prawa. (wyrok SN z dnia 2 grudnia 2009 r., I UK 174 09, ). W orzecznictwie Sądu Najwyższego dotyczącym problematyki zwrotu nienależnie pobranych świadczeń (także na tle niemal analogicznych uregulowań zawartych w uprzednio obowi...

...pisały umowę o pracę na czas określony przekraczający 6 miesięcy i w umowie znajduje się klauzula o możliwości wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Jednak zgodnie z treścią art. 8 kp nie można czynić ze swojego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego; takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. Jedną z zasad prawa cywilnego jest zasada swobody umów...

...żna było wcześniej przewidzieć (tak Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 20 października 2004r. I CK 321 04 LEX nr 277861) W ocenie sądu skorzystanie z zarzutu przedawnienia przez pozwaną spółkę nie jest sprzeczne z art. 8 k.p. Uznanie zarzutu przedawnienia za naruszające zasady współżycia społecznego może nastąpić wyłącznie w sytuacji usprawiedliwionej wyjątkowymi okolicznościami, a takie w sprawie nie zachodziły. Powódka nie miała bowiem problemu z uzyskaniem od pracodawcy protokołu powypadkowego krótko po zdarzeniu, a w dokumenci...

...dokumentów, wpisał w świadectwie pracy, że doszło do rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron. Podkreślił także, że powód nadużywa swojego prawa, a jego roszczenie powinno być oddalone w oparciu o art.8kp., gdyż podczas pracy spożywał alkohol, mimo wykonywania zadań na wysokościach. Sąd ustalił, co następuje: R. S. i R. W. łączyła umowa o pracę na czas określony od dnia 11.07.2016r. do 30.11.2016r. za wynagrodzeniem 1850zł brutto. Pracodawca prowadził Usługi (...). Pozwany znał rodzinę powoda. Na skutek pobrania i...

...ce na pominięciu przez Sąd Rejonowy przesłanek dotyczących okoliczności uzasadniających zastosowania zwolnienia dyscyplinarnego pracownika; 5) rażące naruszenie prawa materialnego, tj. art. 100 § 1 k.p. w zw. z art. 8 k.p. poprzez jego błędną interpretację i w konsekwencji błędne zastosowanie do stanu faktycznego niniejszej sprawy. Mając powyższe na względzie powód wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku w całości i uwzględnienie powództwa w całości, tj. zasądzenie na rzecz powoda od pozwanej kwoty pozwu 39.417,12 zł tytułem o...

...uprawnionego organu związkowego na wypowiedzenie lub rozwiązanie stosunku pracy bez względu na przyczyny, dla których pracodawca zamierza dokonać takiego aktu. Pozwany podniósł jednakże, że zgodnie z treścią art. 8 kp nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. W ocenie pozwanej korzystanie z ochrony przewidzianej prze...