Baza orzeczeń sądowych

...iłku dla ubezpieczonej, choć z oczywistych względów dla niej niekomfortowa, nie może stanowić merytorycznego argumentu dla zmiany zaskarżonej decyzji w zakresie zwrotu świadczenia. Niedopuszczalność stosowania art. 8 k.p. oraz art. 5 k.c. w stosunkach regulowanych przepisami prawa ubezpieczeń społecznych jest przyjmowana trafnie zarówno w poglądach doktryny (A. Świątkowski, Kodeks pracy. Komentarz. Wyd. 5, Warszawa 2016), jak i orzecznictwie sądowym, gdzie podnosi się, że do złagodzenia rygorów prawa ubezpieczeń społecznych nie sto...

....) Banku a do tego jedynym żywicielem rodziny – jej mąż nie pracuje a na utrzymaniu ma jeszcze małoletniego syna, czyni odmowę uwzględnienia powództwa w zakresie określonym przez stronę sprzeczną z treścią art. 8 kp czyli z zasadami współżycia społecznego. W ocenie Sądu Okręgowego na uwzględnienie nie zasługują podniesione w apelacji zarzuty dotyczące naruszenia prawa materialnego. Sąd Odwoławczy podziela dokonaną przez Sąd Rejonowy ocenę prawną dochodzonego pozwem roszczenia, zarówno co do przyjętej podstawy prawnej oceny...

...ło pozostawione całkowitej dowolności stron stosunku pracy. Zatem obligatoryjnie, umowa o pracę na czas określony musi odpowiadać jej społeczno-gospodarczemu przeznaczeniu oraz zasadom współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Nadto, pomimo braku wskazania w ustawie maksymalnej długości trwania pracowniczych kontraktów terminowych, ich dopuszczalność nie może sprzeciwiać się właściwości zobowiązań pracowniczych, tradycyjnie uznających prymat zawierania umów o pracę na czas nieokreślony, jako czynności pozostających w zgodzie ze...

...cznychz dnia 2 października 1990 r. I PR 273 90, OSP 1991 nr 7, poz. 167, Legalis). Ostatnia umowa o pracę na czas określony powódki podlegała, zdaniem Sądu Rejonowego, ocenie Sądu w świetle dyrektyw zawartych w art. 8 k.p. i art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Stosownie do treści art. 8 k.p., nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzy...

...nii biegłego z zakresu rekonstrukcji wypadków drogowych. Sąd I instancji dokonał oceny zgromadzonego materiału dowodowego w sposób zgodny z art. 7 k.p.k. (stosowanego odpowiednio w sprawach o wykroczenia po myśli art. 8 k.p.s.w.), tj. swobodnie go oceniając z uwzględnieniem zasad prawidłowego rozumowania oraz wskazań wiedzy i doświadczenia życiowego, następnie w prawidłowy sposób ustalił stan faktyczny w sprawie, które to ustalenia Sąd Okręgowy przyjmuje jako własne. Sąd meriti w przekonujący sposób wskazał, które fakty uznał z...

...ęczone. Niezależnie od tego pozwana podniosła, że dochodzone roszczenie pozostaje w sprzeczności ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem dochodzonego prawa oraz z zasadami współżycia społecznego, w rozumieniu art. 8 k.p., a w konsekwencji stanowi nadużycie prawa. Z ostrożności procesowej, w przypadku uznania przez Sąd roszczenia pozwu za usprawiedliwione co do zasady, pozwana wskazała, że zasadnym byłoby zastosowanie zmniejszenia (miarkowania) dochodzonej przez powoda kwoty, z uwagi na ogół okoliczności faktycznych sprawy, szczegół...

...lei powodowało zakłócenia na innych odcinkach funkcjonowania zakładu. Nieobecności powoda często miały miejsce w okresach newralgicznych dla przedsiębiorstwa pozwanego, takich jak święta czy wakacje. Zgodnie z art. 8 k.p. nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. W ocenie Sądu dokonane wypowiedzenie nie uchybia zasado...

...i w sposób obiektywny oraz zgodnie z wiedzą i doświadczeniem życiowym i jako taka, spełnia kryteria przewidziane w art. 2 § 2 k.p.k., art. 4 k.p.k. i art. 7 k.p.k. (mające zastosowanie w spawach o wykroczenia – art. 8 k.p.s.w.). Stwierdzić tu należy, iż Sąd I instancji dokonał wnikliwej i zgodnej z dyrektywami określonymi w art. 7 k.p.k., oceny zeznań świadków K. Z. i A. Ż. – funkcjonariuszy policji, którzy wchodzili w skład patrolu, który dokonał pomiaru prędkości samochodu, którym kierował obwiniony oraz zatrzymania tego po...

...elację od w w wyroku złożyła(...) reprezentowana przez pełnomocnika i zaskarżonemu orzeczeniu zarzuciła: I. naruszenie przepisów prawa materialnego, a mianowicie art. 45 § 1 kp w związku z art. 30 § 4 kp oraz art. 8 kp poprzez przyjęcie, iż korzystanie przez pracownika z uprawnień konsumenckich do złożenia reklamacji na zakupiony towar w sytuacji, gdy towar był faktycznie wadliwy może uzasadniać utratę zaufania do pracownika i być uznane za przyczynę prawdziwą i uzasadnioną, przy założeniu, iż reklamowane zakupy pracowników s...

...a wadliwe rozwiązanie umowy o pracę. Wybór przez pracownika roszczenia o przywrócenie do pracy nie wiąże natomiast bezwzględnie sądu, gdyż prawo materialne (art. 45 § 2 k.p.) w powiązaniu z prawem procesowym (art. 8 k.p. w związku z art. 477 ( 1) k.p.c.) pozwala sądowi na zasądzenie w pewnych przypadkach odszkodowania w miejsce żądanego przez pracownika przywrócenia do pracy. Sąd pracy co do zasady powinien respektować prawo pracownika do wyboru roszczenia, ale w drodze wyjątku może zamiast zgłoszonego przez pracownika żądania res...

...ższe okoliczności uzasadniają odmowę przyjęcia zaoferowanych warunków pracy przez powódkę. W ocenie Sądu, wypowiedzenie powódce warunków umowy o pracę było sprzeczne z zasadami współżycia społecznego – art. 8 kp. B. W. była długoletnim, nienagannym, sumiennym, odnoszącym sukcesy pracownikiem, znajdującym się równocześnie w trudnej sytuacji rodzinnej. Wypowiedzenie powódce warunków umowy o pracę w okolicznościach niniejszej sprawy wskazuje, że pozwany pracodawca naruszył zasadę dobrych obyczajów, przyzwoitości i lojalno...

...2 i 3 pkt 2 w zw. z 6 k.p.a. oraz 7 Konstytucji przez prowadzenie czynności przeszukania bez podstawy prawnej; a) naruszenie art. 105n ust. 2 w zw. z art. 105a ust. 4 i 5 (w zw z art. 105q pkt 1) u.o.k.k. oraz art. 6 i art. 8 k.p.a. oraz art. 7 Konstytucji polegające na prowadzeniu przeszukania po zakończeniu czynności przeszukania stwierdzonej protokołem oraz upływie terminu określonego w upoważnieniu Prezesa UOKiK; a) naruszenie art. 105 n ust. 1 i 3 u.o.k.k. w zw. z art. 2 w zw z art. 31 ust. 1 Konstytucji, art. 8 § 1 k.p.a. poprzez prowadzen...

...iu 13 maja 2016 roku. W ocenie Sądu za oddaleniem powództwa przemawiają także okoliczności przedmiotowej sprawy oceniane z punktu widzenia zasad współżycia społecznego i nadużycia prawa. Sformułowana bowiem w art. 8 kp klauzula zasad współżycia społecznego wyznacza granice, w ramach których dopuszczalne jest korzystanie z praw podmiotowych w stosunkach pracy. W konkretnej sytuacji faktycznej może się okazać, że korzystanie z tego prawa oznaczałoby naruszenie (wykroczenie poza granice) zasad współżycia społecznego (wyrok SN z dnia...

...pomiędzy stronami faktycznego stosunku pracy. Poza zasadnością zarzutu pozorności umowy o pracę i jej niewykonywania wniesione powództwo należy uznać również za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 kp). Powód, pomimo pełnej świadomości celu zawarcia umowy a więc swobody poruszania się po terenie Rosji, gdzie wykonywał zarobkowo usługi, próbował wykorzystać dla celów niniejszego procesu nieważną umowę o pracę dążąc do otrzymania nienależnego mu wynagrodzenia za pracę. W związku z powyższym również ten...

...ce nieprawidłowego wywiązywania się pracownicy z obowiązku świadczenia pracy poprzez samowolne nieobecności czy spóźnienia nie mogłyby – zdaniem Sądu Rejonowego - skutkować oddaleniem powództwa w oparciu o art. 8 k.p. Przyjmując, że takie zachowania rzeczywiście występowały, (bo wynika to wyłącznie z zeznań M. Z.), to były przez dłuższy czas tolerowane przez pracodawcę. Sąd I instancji wskazał, że w sytuacji, gdy pracodawca wielokrotnie akceptowałby powtarzające się nieobecności pracownika, nie wymagając wcześniejszych...

...ie się wciąż i to po czasie na pewne okoliczności (które zresztą nie zostały do tej pory potwierdzone) celem odmowy wypłaty powódce świadczeń stanowić może nadużycie prawa, bo na pewno nie jest naruszeniem art. 8 kp wytoczenie niniejszego powództwa przez powódkę. Dlatego też Sąd Rejonowy zasądził od pozwanej na rzecz powódki kwotę 4162, 71 zł netto tytułem wynagrodzenia za marzec oraz kwiecień 2012 r. i ekwiwalentu za urlop. O odsetkach ustawowych za opóźnienie orzeczono na podstawie zgodnie z art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k....

...wany przez pełnomocnika zarzucając: 1.Błędne ustalenia faktyczne będące podstawą do wydania wyroku uniewinniającego wobec obwinionego. 2.Rażącą obrazę przepisów prawa w szczególności art. 7 k.p.k. w zw. z art.8 k.p.o.w. poprzez naruszenie zasady swobodnej oceny zgromadzonego materiału dowodowego. Skarżący nie sformułował w apelacji wniosku końcowego, z jej treści wynika natomiast że wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania. Sąd Okręgowy zważył co następuje: Apelacja nie zasługiwa...

...pracy. Nie ma jednak mowy w cytowanym przepisie umowy o braku odszkodowania dla pracownika. Sąd Rejonowy uznał, że jakkolwiek pozwana zarzut naruszenia przez powódkę zasad współżycia społecznego określonych w art. 8 k.p. podniosła już po zamknięciu przewodu sądowego, tym nie mniej nie uzasadniła stanowiska w tym zakresie, w szczególności nie wyjaśniła, na czym miałoby polegać naruszenie przez powódkę tej klauzuli i czy sam fakt domagania się zapłaty odszkodowania wynikającego z zawartej pomiędzy stronami umowy o zakazie konkur...

...ego, że z materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie wynika, że wypowiedzenie było od strony formalnej dokonane prawidłowo, jak również przyczyny wskazane w wypowiedzeniu o pracę były prawdziwe i konkretne; - art. 8 k.p. poprzez uznanie, że wypowiedzenie naruszało zasady współżycia społecznego, pomimo tego, że ze zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego wyraźnie wynika, że pracodawca stosował zasady współżycia społecznego, jak również, że wręczanie wypowiedzenia przed urlopem wypoczynkowym pracownika jest sprzeczne z zas...

...z uwzględnieniem sytuacji wszystkich pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy albo w jego określonej komórce organizacyjnej. Muszą to być kryteria obiektywne, ale również ze względu na klauzule generalne z art. 8 k.p. (zasady współżycia społecznego i społeczno-gospodarcze przeznaczenie prawa) także kryteria niemające bezpośredniego związku ze sferą stosunku pracy. Znaczenie mają tu przede wszystkim kwestie odnoszące się do sytuacji osobistej pracownika. Kryteria doboru pracowników do zwolnienia powinny ponadto być obiektywne...

...kontekście powyższych ustaleń i rozważań nie zasługuje wedle Sądu I instancji na uwzględnienie zarzut strony pozwanej sprzeczności z zasadami współżycia społecznego żądania przywrócenia powoda do pracy (art. 8 kp) ani też zastosowanie w przedmiotowej sprawie art. 477 1 kp, które musi być uzasadnione szczególnymi okolicznościami leżącymi po stronie pracownika. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło w ocenie Sądu Rejonowego w sposób automatyczny z naruszeniem przez pozwaną przepisu art. 39 kp. Zgodnie zaś z utrwalonym orzecznic...

...ych odnośnie celowości przywrócenia powoda do pracy (art. 328 § 2 k.p.c.). Nadto mając na uwadze wszystkie okoliczności przedmiotowej sprawy, Sąd Rejonowy zważy czy dochodzone przez powoda roszczenie nie narusza art. 8 k.p. na co wskazuje apelacja (k. 473-v. 481). Pismem z 7 marca 2017 r. powód zaktualizował stanowisko w sprawie oświadczając, że wnosi o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach, zasądzenie od strony pozwanej wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy – w kwocie 14.400,00 zł brutto miesięcznie, począwszy od mie...

...e, w jakim podważa ukaranie go za popełnienie wykroczenia z art. 97 k.w. Należy podkreślić, że z zasady prawdy materialnej, obowiązującej w postępowaniu w sprawach o wykroczenia ( art. 2 §2 k.p.k. w związku z art. 8 k.p.s.w.), wynika wymóg opierania wszelkich rozstrzygnięć na zgodnych z prawdą ustaleniach faktycznych, tzn. ustaleniach udowodnionych. Obowiązkiem organów procesowych jest zatem ustalenie faktów istotnych dla orzeczenia, i to z taką dokładnością, która pozwala na trafne zastosowania przepisów kodeksu wykroczeń. Przyp...

...wadzenie postępowania dowodowego. W związku z tym powstała konieczność oceny zasadności wypowiedzenie i doboru pracowników, wobec których zaplanowano wypowiedzenie w kontekście zasad współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Sąd ten wskazał również na celowość zbadania przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy powódce z uwzględnieniem występującego porozumienia ze Związkami Zawodowymi. Po ponownym rozpoznaniu sprawy Sąd Rejonowy w Szczytnie przeprowadził postępowania dowodowego zgodnie z kierunkiem zakreślonym przez Sąd Okręgowy w...

...owódkę z Pozwanym w zakresie całego etatu z przyczyn dotyczących jedynie nieznacznej części jej zakresu było całkowicie nieuzasadnione i sprzeczne zarówno z art. 45 § 1 Kp jak i art. 23711 § 3 Kp , c)przepisu art. 8 Kp poprzez jego pominięcie przy orzekaniu podczas gdy wypowiedzenie umowy o pracę dokonane na jeden miesiąc przed objęciem Powoda ochroną przed emerytalną z przyczyn dotyczących jedynie nieznacznej części jej zakresu tj. ¼ etatu przy braku zarzutów do jakości wykonywanej pracy w zakresie dwóch pozostałych stanowisk ob...

...wnień ustawowych, mogłoby więc -mając w polu widzenia pogląd wyrażony w uzasadnieniu wyroku SN z dnia 25 sierpnia 2015 r. (II PK 214 14, LEX)- zostać ocenione jako sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 kp). Reasumując, przytoczone powyżej błędy w interpretacji przepisów prawa dotyczących statusu (...) Oddziału (...) skutkować musiały uchyleniem zaskarżonego wyroku i przekazaniem sprawy Sądowi Rejonowemu do ponownego rozpoznania. Prowadząc nowe postępowanie w sprawie Sąd ten przeprowadzi postępowanie dowodowe, przy...

...umowy o pracę z pracownikiem w okresie gwarancji zatrudnienia w oparciu o wypowiedzenie zwykłe, uznać należało za całkowicie sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, a co za tym idzie naruszające treść art. 8 kp. Należy mieć na uwadze, iż art. 8 kp dotyczy sytuacji kiedy akceptacja sposobu wykonywania swojego prawa przez podmiot uprawniony stoi w sprzeczności z obiektywną oceną moralną bądź też prowadzi do nieaprobowanego w obiektywnej ocenie skutku społeczno-gospodarczego. Należy mieć na uwadze, iż treść klauzuli genera...

...ć tej decyzji (postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 13 maja 1999 r., II UZ 52 99). Poza tym zgodnie z utrwalonym orzecznictwem Sądu Najwyższego, w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych art. 5 k.c., czy też art. 8 k.p., nie mają zastosowania (por. orzeczenia Sądu Najwyższego: wyrok z dnia 29 października 1997 r., II UKN 311 97, OSNP 1998, Nr 15, poz. 465; wyrok z 26 maja 1999 r., II UKN 669 98, OSNP 2000, Nr 15, poz. 597 - notka; wyrok z dnia 12 stycznia 2000 r., II UKN 293 99, OSNP 2001, Nr 9, poz. 321 - notka), a zatem zasad współży...

...wy, skoro ubezpieczony pobrał świadczenie nienależne. Sąd Najwyższy w swoim orzecznictwie wielokrotnie wyjaśniał, że do złagodzenia rygorów prawa ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 k.c., ani art. 8 k.p., umożliwiających uwzględnienie przy wyrokowaniu zasad współżycia społecznego. Przepisy ustawy emerytalno-rentowej, a także ustawy o ubezpieczeniu rolników mają charakter przepisów prawa publicznego. Rygoryzm prawa publicznego nie może być łagodzony konstrukcją nadużycia prawa podmiotowego przewidzianą w art. 5...

...nego stanowiska w strukturach związku zawodowego i wynagrodzenia zgodnego z postanowieniami regulaminu wynagradzania. W ocenie Sądu zachowanie powódki w tym zakresie nie zasługuje na aprobatę. Kwestię tą reguluje art. 8 k.p., który określa granice wykonywania praw podmiotowych. Zgodnie bowiem z tym przepisem, nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie...