Teza zasądzenie odszkodowania
Podstawa prawna
art. 47 kp
...– o przywróceniu pracownika do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Jednocześnie z mocy wyraźnej dyspozycji art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od dwóch tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W rozpoznawanej sprawie niesporne było to, że strony procesu łączyła umowa o pracę zawarta w dniu 1 lutego 1991 roku, a także fakt w...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
#VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
#wyrok