Baza orzeczeń sądowych

...podlega oddaleniu. W ocenie Sądu I instancji nie było jednak podstaw do uwzględnienia zarzutu pozwanego sprzeczności powództwa z zasadami współżycia społecznego w zakresie uwzględnionego powództwa głównego (art. 8 k.p.). Uzasadniając swe stanowisko Sąd Rejonowy wskazał, że poza sporem jest bowiem fakt, iż w okresie spornym powód świadczył pracę na rzecz pozwanego, co winno skutkować uzyskaniem wynagrodzenia za pracę, zaś braki w dokumentacji kadrowo – płacowej oraz księgowej obciążają powoda, co do wskazanego powyżej zarz...

...ustawowym terminie, w przepisanej formie oraz przez osobę uprawnioną; - naruszenie prawa materialnego w postaci art. 25 1 ust. 2 w zw. z art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 23.05.1991 r. o związkach zawodowych w zw. z art. 8 k.p., poprzez przyjęcie, iż nie stanowi nadużycia prawa odmowa uznania reprezentatywności zakładowej organizacji związkowej i brak uzyskania zgody na wypowiedzenie umowy o pracę z pracownikiem którego stosunek pracy podlega szczególnej ochronie, w sytuacji, gdy pracodawca nie zwracał się o uzupełnienie czy doprecyzowani...

...ących w szkołach niepublicznych , zdaniem pozwanej należy upatrywać w kwestii wysokości odprawy. Na koniec pozwana podniosła również zarzut nadużycia prawa podmiotowego i wniosła o oddalenie powództwa na mocy art. 8 k.p. jako sprzecznego z zasadami współżycia społecznego . Sąd ustalił następujący stan faktyczny : Decyzją z dnia 31 sierpnia 2004r. Minister Ku ury nadał Społecznej Szkole (...) w K. prowadzonej przez Stowarzyszenie (...) w K. uprawnienia szkoły publicznej na podstawie art. 85 ust.4 ustawy z dnia 7 września 1991r. o...

...arciu strony dokonały skutecznie ich modyfikacji w drodze kolejnych porozumień, w związku z czym nie mogą stanowić podstawy roszczeń Powodów wobec Pozwanego, a próba dochodzenia tych roszczeń stanowi naruszenie art. 8 k.p.; b) art. 233 § l k.p.c. poprzez pominięcie przez Sąd l instancji istotnych dowodów zebranych w sprawie, tj.: — zeznań p. M. S. (4), p. M. S. (3), p. M. B. w części, w której wskazywali, że spór zbiorowy zakończył się podpisaniem porozumień sierpniowych, a kolejny nie był przez organizacje związkowe wszczynany...

...ał zapewnionego przez pracodawcę noclegu, podczas gdy przepis ten stanowi, że dobowy odpoczynek może być wykorzystany w pojeździe, jeżeli pojazd znajduje się na postoju i jest wyposażony w miejsce do spania; e) art. 8 k. p. poprzez jego niezastosowanie i zasądzenie od pozwanej na rzecz powoda kwot z tytułu ryczałtów za noclegi, w sytuacji gdy roszczenie powoda stanowi nadużycie prawa i sprzeczne jest ze społeczno - gospodarczym przeznaczeniem tego prawa, gdyż powód w podróży służbowej nocował w przystosowanej kabinie, nie ponosił...

...się jednak ustalenia udowodnione (...). Obowiązek udowodnienia odnosić jednak należy tylko do ustaleń niekorzystnych dla obwinionego, jako że korzysta on z domniemania niewinności (art. 5 § 1 k.p.k. w związku z art. 8 k.p.s.w.), a niedające się usunąć wątpliwości rozstrzyga się na ich korzyść (art. 5 § 2 k.p.k. w związku z art. 8 k.p.s.w.). Z tych względów wydanie wyroku uniewinniającego jest konieczne nie tylko wówczas, gdy wykazano niewinność obwinionego, lecz również wtedy, gdy nie udowodniono mu że jest winnym popełnieni...

...nie o przywrócenie do pracy jest zasadne, zatem nie znajdzie zastosowania art. 477 1 k.p.c.. Sąd Okręgowy nie znalazł również do uznania, że w niniejszej sprawie zaistniały przesłanki do zastosowania instytucji art. 8 k.p.. Wskazać należy, że wskazane w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę z powódką przyczyny rozwiązania stosunku pracy były nierzeczywiste i nie mogły być zakwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, natomiast twierdzenia strony pozwanej nie ujawniały innych okoliczności mog...

...tytułu wynagrodzenie w wysokości 6 500 zł i ta kwota powinna stanowić w jej ocenie podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne; naruszenie prawa materialnego, tj. art. 58 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i art. 8 k.p. przez przyjęcie przez organ rentowy, że warunki wynagradzania ubezpieczonej są sprzeczne z zasadami współżycia społecznego i jako takie są nieważne, podczas gdy strony ustaliły warunki wynagradzania w granicach prawa i w wysokości odpowiadającej świadczeniom stron; naruszenie prawa materialnego, tj. art. 3531 k.c....

...ści zastosowanych kryteriów selekcji. Ocena ta winna być dokonywana na podstawie przepisów kodeksu pracy. W grę wchodzą tu przede wszystkim: cytowany art. 45 k.p. przewidujący wymóg zasadności wypowiedzenia oraz art. 8 k.p. zakazujący czynienia użytku ze swojego uprawnienia w sposób niezgodny z zasadami współżycia społecznego i społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa. Sąd I instancji wyjaśnił, że stosowanie klauzul generalnych z art. 8 k.p. przy ocenie kryteriów zastosowanych przez pracodawcę przy rozwiązywaniu stosunków prac...

...tego 2016 roku, mogły być rozwiązywane za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Zawarcie umowy o pracę na czas określony, przy określeniu bardzo długiego okresu trwania takiej umowy, musi być oceniane w świetle art. 8 KP, a także art. 58 KC w zw. z art. 300 KP. Jak słusznie wskazał SN w wyroku z dnia 7 września 2005 roku, sygn. akt II PK 294 04, „zawarcie długoterminowej umowy o pracę na czas określony (9 lat) z dopuszczalnością jej wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem może być kwalifikowane jako obejście p...

...ężnej w sytuacji braku przesłanek do jej nałożenia w związku z brakiem praktyki naruszającej konkurencję; 15. Rażące naruszenie postępowania mających znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy, tj. art. 6 w zw. z art. 8 k.p.a poprzez niedziałanie na podstawie przepisów prawa iw sposób niebudzący zaufania poprzez odnoszenie się przy definiowaniu pojęcia przyłącza wodociągowego do części definicji przyłącza kanalizacyjnego nawiązującej do granicy nieruchomości, podczas gdy takie ujmowanie kwestii przyłącza wodociągowego wychodzi p...

...wezwał pozwanego do zapłaty odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie art. 67 k.p. w zw. z art. 56 k.p. i art. 170 ust. 1 pKAS oraz art. 63 k.p. jak również z naruszeniem art. 8 k.p. Powód starał się ugodowo załatwić spór. (dowód: na rozprawie w dniu 05.01.2018r. od 00:02:37. –k. 202-206, dokumenty w aktach osobowych powoda). Wynagrodzenie powoda liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy 4794,77zł (3 407,04 zł wg kalkulatora wynagrodzenia netto). (dowód: zaświadczenie –k. 157, dokumenty w...

...a pracodawcy wiązać się mogły z dyskryminacją pracownika, np.: przez nieuzasadnienie zróżnicowane propozycje wynagrodzenia. Postępowanie pracodawcy w takich przypadkach należy oceniać jako przejaw sprzecznej z art. 8 Kp i art. 11 3 kp dyskryminacji. Podobnie złożenie propozycji, która jest dyskryminująca i ma prowadzić do sytuacji w której pracownik nie zgodzi się na zaproponowane warunki, gdyż może się wiązać z aktem wygaśnięcia stosunku pracy z mocy prawa jako z przejawem woli pracodawcy w postaci zaproponowania pracownikowi dal...

...P. (1) nie wynika, aby taki był cel jej zawarcia, gdyż decyzja o rozwiązaniu stosunku pracy zapadła dopiero po szantażu Prezes pozwanej raportem detektywa prywatnego, co miało miejsce po zawarciu porozumienia; 19. art. 8 k.p. poprzez jego niezastosowanie w sytuacji, gdy zachowanie powódki względem pracodawcy jak i w zakładzie pracy naruszało zasady współżycia społecznego. W oparciu o powyższe zarzuty pozwana wniosła o zmianę wyroku poprzez oddalenie powództwa w całości i zasądzenie od powódki na rzecz pozwanej zwrotu kosztów proces...

...i klimatyzację, wpłynie na obniżenie ich wydatków, związanych z ryczałtami za noclegi kierowców. Między innymi z tej przyczyny żądanie powoda Sąd Rejonowy uznał za nadużycie prawa podmiotowego w rozumieniu art. 8 k.p. Sąd miał bowiem na uwadze, na co słusznie zwracała uwagę strona pozwana, że kwestia ryczałtów za noclegi budziła w ostatnich latach kontrowersje i była przedmiotem szeregu sprzecznych orzeczeń Sądu Najwyższego. Funkcjonujący w warunkach takiej niepewności i niestabilności prawnej przedsiębiorcy, w tym strona p...

...sy art. 230 i art. 231 k.p., które oba dotyczą sytuacji wystąpienia choroby zawodowej lub wypadku przy pracy, ale w niniejszej sprawie nie znajdują one zastosowania. Zarzut powoda, że wypowiedzenie jest sprzeczne z art. 8 k.p., albowiem pracodawca nie zaproponował mu innego stanowiska pracy odpowiedniego ze względu na jego stan zdrowia jest niezasadny. Pozwana, jak już wskazano wcześniej, nie miała obowiązku znalezienia, ani nawet szukania dla pracownika innego zatrudnienia. Podnieść należy, że sąd dokonując oceny prawidłowości wypowie...

...ktywnie uzasadniona. Wobec powyższej argumentacji stwierdził Sąd, że przypisywanie powódce ciężkiego naruszenie podstawowych obowiązków pracownika jest nadużyciem prawa podmiotowego pracodawcy i godzi w normę art. 8 k.p. Z tych też względów uznać należy, iż przyczyna podana w rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia nie jest rzeczywista, a samo wypowiedzenie zostało dokonane z naruszeniem z art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Sąd nie miał przy tym wątpliwości, że strona pozwana rozwiązując z powódką umowę o pracę bez wypowiedzenia d...

...ość. Resumując pozwany wskazał, że o ile przyjąć, że umowa przez nich zawarta była umową o pracę, to powód domagając się należności, które już otrzymał, nadużywa swojego prawa podmiotowego w świetle art.8 kp. Nadto, z ostrożności procesowej pozwany podniósł zarzut przedawnienia roszczeń powoda (odpowiedź na pozew k.122-131 akt sprawy). W dniu 11 września 2017r. wpłynęło do akt sprawy pismo pełnomocnika powoda datowane na 6 września 2017r. rozszerzające powództwo o zapłatę diet z tytułu podróży służbowych do kwoty...

...ponad zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu na stanowiskach biurowych, a w przypadku drugiej z nich - bez przygotowania pedagogicznego. Apelujący – zarzucił także : naruszenie przepisów prawa materialnego, to jest art. 8 k.p. przez jego niewłaściwe zastosowanie wyrażające się w ocenie roszczenia powoda o przywrócenie do pracy za sprzeczne z porządkiem prawnym i w konsekwencji naruszenie przepisu art. 45 § 3 k.p. i 477 1 k.p.c. przez uwzględnienie roszczenia a ernatywnego o zapłatę odszkodowania mimo zakazu ustawowego. Wniósł o: zmian...

...ą jej należne a informację o ich ewentualnie nienależnym charakterze, pozwana powzięła dopiero z pisma powódki z dnia 25 sierpnia 2015 r. stanowiącego wezwanie do zapłaty; - poprzez niezastosowanie art. 5 k.c. i art. 8 k.p., co doprowadziło do udzielenia ochrony roszczeniu powódki, pomimo jasnego i niebudzącego wątpliwości ustalenia, że w Spółce doszło do nieprawidłowego obiegu dokumentów, wskutek czego osoby uprawnione do wykonywania przelewów nie miały wiedzy, iż stosunek pracy z pozwaną uległ rozwiązaniu i jednocześnie obci...

...tego 2016 roku, mogły być rozwiązywane za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Zawarcie umowy o pracę na czas określony, przy określeniu bardzo długiego okresu trwania takiej umowy, musi być oceniane w świetle art. 8 KP, a także art. 58 KC w zw. z art. 300 KP. Jak słusznie wskazał SN w wyroku z dnia 7 września 2005 roku, sygn. akt II PK 294 04, „zawarcie długoterminowej umowy o pracę na czas określony (9 lat) z dopuszczalnością jej wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem może być kwalifikowane jako obejście p...

...onej, w sytuacji gdy dotyczy on każdego kierującego pojazdem, w tym także niewątpliwie kierującego F. (...) z przyczepą B. M. W.. Sąd I instancji jakby nie dostrzegł przy tym zupełnie art. 5 § 2 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.o.w. zgodnie z którym niedające się usunąć wątpliwości rozstrzyga się na korzyść obwinionego. Bezspornym jest w niniejszej sprawie, że w dniu zdarzenia na drodze W. – K. wymijały się dwa pojazdy: samochód osobowy R. (...) kierowany przez B. B. i zestaw złożony z samochodu terenowego F. (...) oraz przyczepy B....

...w całości, zarzucając - obrazę przepisów postępowania, która mogła mieć wpływ na treść orzeczenia, a to art. 409 k.p.k. w zw. z art. 366 § 1 k.p.k. w zw. z 2 § 2 k.p.k. i art. 4 k.pk. w zw. z art. 82 § 1, art. 8 k.p.w. i art. 70 § 5 k.p.w. poprzez zaniechanie wznowienia przewodu sądowego mimo ujawnienia się nowych okoliczności mogących mieć istotny wpływ na treść wydanego orzeczenia, wynikających z oświadczenia świadka K. K. z dnia 02.08.2017 r. przesłanego przez obrońcę obwinionego do Sądu I instancji wraz z pismem obwinio...

...sionej szkody, na przykład szkody na osobie, nie jest wykazaniem nadużycia prawa, skoro przepisy generalnie przewidują przedawnienie tego rodzaju roszczeń. Konstrukcja nadużycia prawa podmiotowego (art. 5 k.c. oraz art. 8 KP) ma charakter wyjątkowy i może być zastosowana tylko po wykazaniu wyjątkowych okoliczności. Przy ocenie, czy zarzut przedawnienia stanowi nadużycie prawa, rozstrzygające znaczenie mają okoliczności konkretnego wypadku, zachodzące po stronie poszkodowanego oraz osoby zobowiązanej do naprawienia szkody. W szczególnośc...

..., przepisy prawa ubezpieczeń społecznych, mają charakter przepisów prawa publicznego. Rygoryzm prawa publicznego nie może być łagodzony konstrukcją nadużycia prawa podmiotowego przewidzianą w art. 5 k.c. lub w art. 8 k.p. Zarzut ten (nadużycia prawa podmiotowego, albo czynienia ze swego prawa podmiotowego użytku niezgodnego z zasadami współżycia społecznego lub społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa) w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych musiałby być odniesiony do czynności organu rentowego, który - wydając decyzję - n...

...on dopuszczalną w tym miejscu prędkość. Ujawniły się w tym zakresie istotne wątpliwości, które zgodnie z recypowaną na gruncie kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia zasada z art. 5 § 2 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s.w. musiały być rozstrzygane na korzyść obwinionego. W ocenie materiału dowodowego Sąd kierował się zasadą domniemania niewinności oraz zasadą in dubio pro reo. Zasady te określają sytuację prawną obwinionego jako podmiotu, któremu należy udowodnić sprawstwo czynu i winę i który uważany jest za niewinnego...

...W ocenie Sądu, na uwzględnienie zasługuje stanowisko Sądu Najwyższego zgodnie, z którym pracownik nie ma w żadnym razie obowiązku wyrażania zgody na cofnięcie wypowiedzenia. Podstawy takiej nie stanowi przepis art. 8 kp również w sytuacji, gdy odmowa wyrażenia takiej zgody mogłaby być oceniona jako sprzeczna z zasadami współżycia społecznego. Obowiązek taki nie wynika także z innych przepisów ( zob. wyrok SN z 3.2.1993 r., I PZP 72 92, niepubl.). W świetle powyższego Sąd przyjął, iż skoro pracownik nie wyraził zgody na cofni...

...a do ustania stosunku pracy. Odnosząc się do podniesionego przez pozwanego z ostrożności procesowej zarzutu nadużycia przez powoda prawa podmiotowego, Sąd w pierwszej kolejności wskazał, że stosownie do treści art. 8 k.p. nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. Nie ulega wątpliwości, iż stosowanie art. 8 k.p. moż...

...tw lub zakładów, bo dyrektywa ta, co trafnie wywiódł pozwany nie stosuje się do pracodawców publicznych. Sąd I instancji nie uznał także, aby wygaszenie stosunków pracy stanowiło nadużycie prawa w rozumieniu art. 8 Kodeksu pracy, bo właśnie ich wygaszenie to poprawne stosowanie złego, niekonstytucyjnego prawa, co jest zupełnie inną konstrukcją logiczną. Podstawą uwzględnienia roszczeń powódek jest art. 67 k.p. w zw. z art. 56 k.p. Zdanie odrębne zgłosił Sędzia Sądu Rejonowego Przemysław Wojnicz. Uzasadniając zdanie odrębne...

...e poniesionej przez pracodawcę szkody, Sąd władny był ocenić dochodzone pozwem roszczenie także przez pryzmat jego zgodności z zasadami współżycia społecznego oraz w kontekście nadużycia prawa podmiotowego (art. 8 k.p.). Dopuszczalność takiego działania Sądu jednoznacznie przesądzona została w orzecznictwie sądowym, gdzie opowiedziano się za możliwością ograniczenia wysokości odszkodowania należnego pracodawcy z uwagi na sprzeczność z zasadami współżycia społecznego (tak wyrok Sądu Najwyższego z dnia 15 września 2011 ro...