Baza orzeczeń sądowych

...nie umowy o pracę było uzasadnione, ale nastąpiło z nieznacznym naruszeniem terminu z art. 52 § 2 KP, sąd może oddalić roszczenie o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie, jeżeli stałoby to w sprzeczności z art. 8 KP. W takim przypadku sąd powinien uzasadnić, dlaczego przekroczenie terminu uznano za nieznaczne oraz z jakich przyczyn uwzględnienie powództwa pozostawałoby w sprzeczności z art. 8 KP.” W przedmiotowej sprawie nawet w razie przyjęcia, że termin został przekroczony, a pracodawca powziął wiadomość o naruszeniu przez...

...ne z zatrudnieniem i odpłatny charakter zatrudnienia. W ocenie Sądu wszystkie te konstytutywne elementy stosunku pracy zawartego pomiędzy stronami wstępowały. Strona pozwana podnosiła zarzut naruszenia art. 5 KC i art. 8 KP. Przepis art. 8 KP, przewiduje, że nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. Na podstawie tego prze...

.... O tym, czy konkretny dowodów może być uznany za prawdziwy i stać się podstawą czynienia ustaleń faktycznych, decyduje wyłącznie jego treść, oceniania zgodnie z regułami określonymi w art. 7 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s.w. Należy więc także zauważyć, że w niniejszej sprawie poza odmiennymi relacjami obwinionej i świadka A. C. (2), sąd orzekający dysponował jedynie nagraniem sporządzonym podczas interwencji przez A. N.. Wprawdzie nie obejmuje ono początku tej interwencji i nie obrazuje zapisu uwidocznionego na urządzeniu (...), a...

...twa w całości, ale także uwzględnianie go w wersji a ernatywnej, tj. w postaci odszkodowania. Do takich konkluzji należało dojść nie tylko z uwagi na brak zarzucanego przez pozwaną naruszenia po stronie powoda art. 8 k.p., ale i faktu, że pozwana sama naruszyła zasady współżycia społecznego i społeczno-gospodarcze przeznaczenie prawa. Zwolniła bowiem wieloletniego, dobrego i doświadczonego pracownika, bez zachowania okresu wypowiedzenia, wykorzystując jakąkolwiek nadarzającą się sytuację i kwalifikując ją jako ciężkie narusze...

...a społecznego w postaci zasad: uczciwości, lojalności, słuszności, rzetelnościi przejrzystości działania jednostek użyteczności publicznej, a także z uwagina nieważność umowy w świetle art. 58 kc. Przepis art. 8 kp stanowi, że nie można czynić ze swojego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lubz zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionegonie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. Regulacja ta stanowi powtórzenie art. 5 kc...

...wysokość odprawy była w sprawie bezsporna. Na marginesie warto również zaznaczyć, że odmowa wypłaty odprawy powódce jest w ocenie Sądu Okręgowego, sprzeczna z zasadami współżycia społecznego wyrażonymi w art. 8 KP. Powódka jest osobą chorą. Jej schorzenie łączy się z poważnymi zaburzeniami psychicznymi, których prawdopodobnie nie ujawniła swojemu pełnomocnikowi. Skutkowało to przytoczeniem w pozwie niewłaściwej podstawy prawnej. Strona pozwana przez cały czas konsekwentnie utrzymywała, że rozwiązanie stosunku pracy nastą...

...2 ustawy z 23 czerwca 1973 roku o opłatach w sprawach karnych wymierzono jej opłatę w wysokości 50 złotych. Apelację od tego wyroku wniósł obrońca obwinionej. Zarzucił w niej: - naruszenie art. 1 k.w. w zw. z art. 8 k.p.s.w. w zw. z art. 5 § 2 k.p.k. poprzez uznanie za niewątpliwe sprawstwa obwinionej w odniesieniu do zarzucanych czynów, choć kwestia ta budzi wątpliwości, - naruszenie przepisów prawa o ruchu drogowym poprzez uznanie, że swoim zachowaniem obwiniona naruszyła kolejne zakazy, choć faktycznie nie miało to miejsca. Wnió...

...rzytoczeniem przepisów prawa, w szczególności przez: - brak wyjaśnienia oddalenia wniosku o zawieszenie postępowania na podstawie art. 177 § 1 pkt. 1 kpc, - mimo powołania się pozwanego na klauzulę generalną z art. 8 kp zaniechanie rozważania zasadności roszczeń powodów z punktu widzenia nadużycia prawa i zasad współżycia społecznego, - mimo podnoszonego przez pozwanego zarzutu, pominięcie rozważań kwestii wykładni postanowień Regulaminu wynagradzania i zawartych przez strony umów o pracę w kontekście zakresu zawartego w nich o...

...acę z Pracodawcą w trybie art. 55 § 1 ( 1) k.p. jest sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa, w związku z czym nie może zostać uznane za wykonywanie prawa i nie powinno korzystać z ochrony (art. 8 k.p.). Zdaniem pracodawcy, powód nie wykazał także, że przyczyna, z powodu której rozwiązał umowę o pracę istniała, a tym bardziej nie wykazał, jakoby pracodawca naruszył w stosunku do niego w sposób ciężki podstawowe obowiązki pracownicze. Powód-pozwany wzajemny nie skonkretyzował, w których wypowiedziach medial...

...że wykonanie przez pracodawcę prawa podmiotowego (wypowiedzenie umowy) stanowiło jego nadużycie ze względu na sprzeczność z zasadami współżycia społecznego lub ze społeczno- gospodarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 kp). Taka wykładnia jest utrwalona w orzecznictwie (np. wyroki SN z 19.07.1984 r., I PRN 98 84, oraz 08.12.2005 r., I PK 103 05). Pracownik zatrudniony na czas określony nie może być pozbawiony ochrony przed rozwiązaniem umowy, w szczególności z przyczyn dyskryminacyjnych. Oznacza to, że Sąd Pracy może badać, czy przycz...

...zynił prawidłowe ustalenia faktyczne. Ocena materiału dowodowego dokonana przez Sąd Rejonowy nie wykazuje błędów logicznych i nie wykracza poza ramy swobodnej oceny dowodów, chronionej art. 7 k.p.k. w związku z art. 8 k.p.s.w. Przedmiotem rozważań organu orzekającego były dowody przemawiające zarówno na korzyść obwinionego, a także wszelkie dowody im przeciwne i wszystkie one zostały ocenione zgodnie z zasadami logicznego rozumowania, wskazań wiedzy i doświadczenia życiowego, z uwzględnieniem zasad wynikających z art. 410 k.p.k. w...

...trudnienia pracowników, lecz tylko ocena zasadności i słuszności przyjętych kryteriów doboru pracowników na stanowiska pracy i kwalifikowania pracowników do zwolnienia z pracy"). Stosowanie klauzul generalnych z art. 8 k. p. (zasad współżycia społecznego i społeczno-gospodarczego przeznaczenia prawa) przy ocenie kryteriów zastosowanych przez pracodawcę przy rozwiązywaniu stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownika powoduje, iż w o wiele większym zakresie należy brać pod uwagę czynniki niemające bezpośredniego związku ze...

...pierwsze sprzeciwia się temu treść art. 45 § 3 k.p., stosowanego odpowiednio na mocy art. 56 § 2 k.p., a po drugie nie ma podstaw prawnych do odmowy zastosowania cytowanego przepisu do sytuacji powódki z uwagi na art. 8 k.p. Wskazał nadto, że - wbrew temu co twierdzi strona pozwana - powódka nie dopuściła się zachowania, które mogłyby być ocenione z punktu widzenia naruszenia zasad współżycia społecznego, czy było sprzeczne ze społeczno – gospodarczym celem tego prawa i nie mogło korzystać z ochrony. W ocenie Sądu I instancji,...

...jednak wykonanie przez pracodawcę prawa podmiotowego (wypowiedzenie) nie może stanowić nadużycia ze względu na sprzeczność z zasadami współżycia społecznego lub społeczno - gospodarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 k.p.). Pracodawca ma bowiem prawny obowiązek, zgodnie z art. 22 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym, złożenia umotywowanego wniosku do Rady Powiatu (...) o wyrażenie zgody na wypowiedzenie powodowi warunków umowy o pracę. Zasadniczo zatem nie stanowi działania bezprawnego - w rozumieniu art. 24...

...Skarb Państwa. Zażalenie na powyższe postanowienie złożył oskarżyciel publiczny, zaskarżając go w całości (k. 324). Zaskarżonemu postanowieniu zarzucił obrazę przepisów prawa postępowania określonego w art. 8 k.p.w. w zw. z art. 7 k.p.k. poprzez dokonanie dowolnej, a nie swobodnej oceny dowodów, co mogło mieć wpływ na treść orzeczenia poprzez dokonanie uznania, że zachowanie obwinionych polegające na blokowaniu pasa ruchu drogi publicznej, co uniemożliwiło ruch pojazdów, było korzystaniem przez demonstrantów ze swobody wyra...

...lowych. W świetle poczynionych przez Sąd ustaleń, wina obwinionego D. H. nie została udowodniona, a konsekwencją domniemania niewinności jest zasada in dubio pro reo. Zgodnie z treścią art. 5 § 2 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s.w. wątpliwości, których nie usunięto w postępowaniu dowodowym, rozstrzyga się na korzyść obwinionego . Na wstępie należy zauważyć iż obwiniony D. H. od 10 września 2014 r. nie był właścicielem psa – suki rasy C. C.. Właścicielem tego psa stała się A. S. na podstawie umowy darowizny z dnia 10 września 2...

...roszczeń zgłoszonych w pozwie należy uznać za naruszenie zasad współżycia społecznego, w szczególności zasady dobrych obyczajów i lojalności względem pracodawcy, a tym samym za nadużycie prawa w rozumieniu art. 8 k.p., co nie zasługuje na ochronę prawną. Mając na uwadze powyższe powództwo podlegało oddaleniu w całości, o czym Sąd orzekł jak w punkcie I sentencji wyroku. Rozpoznając niniejszą sprawę Sąd oparł się na całokształcie zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego, tj. na dowodach z dokumentów, wskazanych w tre...

...zwany zaskarżył skargą kasacyjną. W ramach pierwszej podstawy (art. 398(3) § 1 pkt 1 k.p.c.) zarzucono niewłaściwe zastosowanie przepisu art. 840 § 1 pkt 2 k.p.c. w związku z art. 45 § 1 k.p. oraz w związku z art. 8 k.p., „skutkujące pozbawieniem tytułu wykonawczego wykonalności", pomimo braku wygaśnięcia zobowiązania, w sytuacji, gdy: -formalne dopuszczenie przez powoda pozwanego do pracy w dniu 23 czerwca 2014 r. nastąpiło od razu na inne stanowisko, tj. na stanowisko zastępcy dyrektora Departamentu Księgowości wskutek oddelegow...

...decydując się na wypowiedzenie pozwanej umowy o pracę, strona powodowa nadużyła przysługującego jej prawa. Zarówno społeczno-gospodarcze przeznaczenie prawa, jak i zasady współżycia społecznego określone w art. 8 k.p. oraz 5 k.c., są tzw. klauzulami generalnymi. Klauzule te wyróżniają się z pośród zwrotów niedookreślonych tym, że odsyłają do systemu ocen czy norm o charakterze pozaprawnym. Zasady te są pojęciami nieostrymi, nie sposób ich skatalogować i skodyfikować. Nie ma ich konkretnego katalogu, a w miarę rozwoju społ...

...woływał tę samą podstawę prawną art. 62 ustawy o służbie cywilnej, na tej samej podstawie- począwszy od listopada 2016 roku do 14 maja 2017 roku wypłacał powódce dodatek wyrównawczy. Stosowanie do brzmienia art. 8 k.p. nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. Przepis ten określa granice wykonywania praw podmiotowy...

...y się z upływem dnia, który nazwą lub datą odpowiada początkowemu dniowi terminu. Niezależnie od tej wadliwości formalnej, oceniając czynność prawną pracodawcy przez pryzmat zasad współżycia społecznego (art. 8 kp) przyjąć należy, że była ona z nimi sprzeczna i w okolicznościach sprawy stanowiła nadużycie prawa. W odpowiedzi na pozew strona pozwana (...) Sp. z o.o. w K., reprezentowana przez zawodowego pełnomocnika, wniosła o oddalenie powództwa oraz zasądzenia na jej rzecz od powódki kosztów postępowania, w tym kosztów za...

...uzgodnionej przez strony wysokości), a działaniem pozwanego naruszającym zobowiązanie umowne i przepisy prawa pracy, a brak określenia zadań premiowych powoduje, iż premia należna jest w pełnej wysokości; 10) art. 8 k.p. poprzez jego niezastosowanie, a to udzielenie ochrony nagannym społecznie działaniom pracodawcy polegającym na wykorzystaniu swojej nadrzędnej pozycji w stosunku pracy i rzeczywistym odwleczeniu w czasie sporządzenia regulaminu premiowania zarządu na okres ponad roku, co jest sprzeczne z zasadami współżycia społeczne...

...(...) w P. odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za niezgodne z prawem wypowiedzenie jej umowy o pracę, podnosząc że to wypowiedzenie narusza zasady współżycia społecznego, o których mowa w art. 8kp i jest dyskryminujące dla pracownika, który przez cały okres zatrudnienia pozostaje w takiej samej sytuacji. Pozwana (...) w P. zmodyfikowanego powództwa nie uznawała i wnosiła o jego oddalenie. Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny: Powódka ukończyła studia wyższe magisterskie na kierunku pedagogika a tak...

...Sąd nie miał podstaw prawnych do badania przyczyn tego wypowiedzenia i ich zasadności, tak jak to przewiduje art. 45§ 1 k.p. w przypadku umów o pracę na czas nieokreślony. Sąd nie badał wypowiedzenia pod kątem art. 8 k.p. bo strona pozwana nie wskazała jakie konkretnie okoliczności (a nie enigmatyczne) zasady współżycia społecznego naruszyła strona pozwana tym wypowiedzeniem. Reasumując Sąd Rejonowy uznał, że strona pozwana wypowiadając tę umowę nie dokonała naruszeń formalnoprawnych i brak podstaw do zasądzenia odszkodowania z...

...złożenie przez pracodawcę oświadczenia pisemnego o rozwiązaniu za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej z powódką z przyczyny w nim wskazanej uznać należało za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.), naruszające zasadę zaufania pracownika do pracodawcy, albowiem powódka mogła zasadnie oczekiwać, że pozwany pracodawca będzie lojalny wobec niej. Zatem powództwo o odszkodowanie na podstawie art. 45 § 1 k.p. zasługiwało na uwzględnienie. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodz...

...ulację (art. 67), co ze względu na odrębność tej dziedziny prawa (świadczeń ubezpieczeniowych) nie pozwala też na odpowiednie stosowanie klauzul generalnych zasad współżycia społecznego czy nadużycia prawa (art. 8 k.p., art. 5 k.c.). Innymi słowy, przedawnienie odnosi się do konkretnych roszczeń, w tym przypadku o wypłatę zasiłku macierzyńskiego. Zasadą jest więc przedawnienie, które jest stosunkowo krótkie, gdyż wynosi 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje (art. 67 ust. 1). Rygor tak krótkiego t...

...Skarb Państwa. Zażalenie na powyższe postanowienie złożył oskarżyciel publiczny, zaskarżając go w całości (k.. 126). Zaskarżonemu postanowieniu zarzucił obrazę przepisów prawa postępowania określonego w art. 8 k.p.w. w zw. z art. 7 k.p.k. poprzez dokonanie dowolnej, a nie swobodnej oceny dowodów, co mogło mieć wpływ na treść orzeczenia poprzez dokonanie uznania, że zachowanie obwinionych polegające na blokowaniu pasa ruchu drogi publicznej, co uniemożliwiło ruch pojazdów, było korzystaniem przez demonstrantów ze swobody wyra...

...cznym, są przepisami szczególnymi, ich wykładnia rozszerzająca jest niedopuszczalna, podlegają one wykładni ścisłej. Do złagodzenia rygorów prawa ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 k.c., ani art. 8 k.p. Przepisy ustawy o ubezpieczeniu społecznym mają charakter przepisów prawa publicznego. Rygoryzm prawa publicznego nie może być łagodzony konstrukcją nadużycia prawa podmiotowego przewidzianą w art. 5 k.c. lub w art. 8 k.p. Zarzut ten (nadużycia prawa podmiotowego, albo czynienia ze swego prawa podmiotowego użytku ni...

...lazła inną. W związku z oświadczeniem pozwanej pracodawca sporządził świadectwo pracy, w którym określił, że stosunek pracy został rozwiązany przez pracownika bez wypowiedzenia. Pozwana naruszyła prawo tj. art. 8 kp, 55 par. 1 kp, 55 par. 1 1 kp, 55 par. 2 i 3 kp, bowiem nie miała żadnych podstaw faktycznych do rozwiązania umowy w tym trybie. Powód dochodzi odszkodowania na podstawie art. 66 1 kp. Pozwana P. K. wniosła o oddalenie powództwa w całości. Podała, że w jej przekonaniu nie ma ku temu podstaw, znalazła lepszą pracę, w...

...lną przyczyną wypowiedzenia, gdyż zawsze powoduje niekorzystne skutki dla pracodawcy i dezorganizację pracy. Ponadto pozwana podniosła, że nie występują okoliczności, które uzasadniałyby zastosowanie przepisu art. 8 k.p. Powód nie był bowiem pracownikiem nienagannym, stwarzał swoim zachowaniem liczne sytuacje konfliktowe. Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny: W okresie od 10 kwietnia 2012 roku do 31 marca 2013 roku P. S. był zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony w firmie (...) S.A. z siedzibą we W. na s...