Baza orzeczeń sądowych

....s.w. zarzucił, że zaskarżony Wyrok Sądu Rejonowego w Ząbkowicach Śląskich II Wydział Karny z dnia 16 listopada 2017 r. został wydany z obrazą przepisów postępowania, a to art. 7 k.p.k. w zw. z art. 1 § 2 i art. 8 k.p.s.w., która mogła mieć wpływ na treść zaskarżonego wyroku. III. na podstawie art. 427 § 2 w zw. z art. 438 pkt 1 k.p.k., oba w zw. z art. 1 § 2 i art, 109 § 2 k.p.s.w. zarzucił, że zaskarżony Wyrok Sądu Rejonowego w Ząbkowicach Śląskich II Wydział Karny z dnia 16 listopada 2017 r. został wydany z obrazą prze...

...nia karnego (Dz. U. z 1997 r. Nr 89 poz. 556 z późn. zm - zwanej dalej „KPK”) zaskarżonemu wyrokowi zarzucił: 1. obrazę przepisów postępowania mającą wpływ na treść orzeczenia, a to art. 7 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s.w. poprzez dowolną, a nie swobodną ocenę dowodów, a mianowicie dowolne uznanie przez Sąd, że obwiniony w dniu 2 marca 2016 r. dwukrotnie przekroczył dopuszczalną prędkość, nie dostosowując jej do znaku drogowego D-42, mimo że okoliczność ta została ustalona na podstawie pomiaru prędkości urządzeniem U. (......

...zego z 27 listopada 1997 r., I PKN 401 97, OSNP z 1998 Nr 18, poz. 542). Należy podkreślić, że sąd pracy bada nie tylko zgodność wypowiedzenia z przepisami prawa, ale także z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Pod tym kątem sąd bada w szczególności przyjęte przez pracodawcę kryteria doboru pracowników przewidzianych do zwolnienia w związku z koniecznością zmniejszenia stanu zatrudnienia. Mimo więc, że pracodawca działał zgodnie z prawem, złożone przez niego wypowiedzenie może zostać przez Sąd uznane za wadliwe,...

...lko na zawarcie umowy zlecenia. Niezależnie od powyższego, nawet w przypadku ustalenia istnienia stosunku pracy roszczenie powódki nie mogłoby zostać uwzględnione, bowiem stanowiłoby nadużycie prawa określone w art. 8 k.p. Żądanie naruszałoby zasady współżycia społecznego. Pozwany kierując się chęcią pomocy w okresie przejściowym do czasu zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w nowotworzonej Spółdzielni zaproponował powódce tymczasowe zajęcie, które miało zapewnić powódce podstawowe środki do życia oraz umożliwić zdob...

...669 98, OSNP 2000, Nr 15, poz. 597 - notka; wyrok z 12 stycznia 2000 r., II UKN 293 99, OSNP 2001, Nr 9, poz. 321 - notka). Do złagodzenia rygorów prawa ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 k.c., ani art. 8 k.p. Przepisy z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych mają charakter bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa publicznego i nie mogą być modyfikowane lub zastępowane przez zasady współżycia społecznego - oznacza to, iż w sytuacjach w nich określonych muszą być one stosowane przez organ rentowy w sposób ścisł...

...go pozew o zapłatę odszkodowania w kwocie 60 000 zł z tytułu rozwiązania stosunku pracy. Wyrokiem z dnia 6 sierpnia 2013r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia w sprawie X P 279 13 oddalił powództwo J. W. (1) w oparciu o art. 8 k.p. Dowód: - zeznania L. S. k. 1926v-1931v, - zeznania M. D. (1) k. 585-590, 1943v-1949v, - zeznania J. W. (1) k. 357, 1953v-1955, - wypowiedzenie umowy o pracę k. 78, - pozew z dnia 04.03.2013r. k. 79, - wyrok w sprawie X P 279 13 wraz z uzasadnieniem k. 139-146. Z uwagi na podjęcie decyzji o likwidacji zakładu przy ul. (...)...

...w zw. z art. 109 § 2 k.p.s.w. wyrokowi temu skarżący zarzucił: 1. odnośnie czynu przypisanego obwinionemu w punkcie I, III, IV: - obrazę przepisów mającą wpływ na treść orzeczenia, a to art. 7 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s.w. poprzez dowolną, a nie swobodną ocenę dowodów, a mianowicie dowolne uznanie przez Sąd, że skoro obwiniony nierzetelnie prowadził ewidencję czasu pracy oraz brak jest dokumentacji w zakresie wypłaty wynagrodzenia, to nie sposób ustalić, że pracownicy wykonywali pracę powyżej przeciętnie 5 dni w tygodniu oraz...

...ały do zawarcia pracowniczego kontraktu terminowego, któremu nie sprzeciwia się poczucie sprawiedliwości oparte na usprawiedliwionym społeczno-gospodarczym przeznaczeniu prawa i zasadach współżycia społecznego (art. 8 KP). Jeżeli zawarcie umowy o pracę na czas określony było niedopuszczalne, stosunek pracy podlega przepisom prawa pracy o umowie na czas nieokreślony (wyrok Sądu Najwyższego z dnia: 25 października 2007 r., sygn. akt II PK 49 07, OSNP 2008, Nr 21–22, poz. 317; 14 czerwca 2012 r., sygn. akt I PK 222 11, Legalis; 5 czerwca...

...iedzenia. Ostatnie stanowisko to starszy referent - kasjer z wynagrodzeniem 2.800 zł. Ostatnie umowy o pracę na czas określony A. K. (1) i A. Ł. (1) podlegają ocenie Sądu Rejonowego w świetle dyrektyw zawartych w art. 8 k.p. i art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p. (por. wyrok SN z dnia 25 października 2007 r., II PK 49 07, OSNP 2008 21-22 317). Sąd Rejonowy zauważył, że co prawda przed zmianami w Kodeksie pracy z 2016 roku nie był wskazany maksymalny czas trwania umów terminowych, ale ich dopuszczalność nie może sprzeciwiać się właściwo...

...arczej przez pozwanego, a przede wszystkim sama kontynuowała umową o współpracę z pozwanym jako przedsiębiorcą zawartą na czas nieokreślony oraz nie wypłaciła pozwanemu żadnych kwot tytułem odszkodowania; - art. 8 kp poprzez jego niezastosowanie w sytuacji, gdy w okolicznościach sprawy zostało udowodnione, iż powódka w sposób niegodziwy zmieniła treść umowy o zakazie konkurencji bezpośrednio przed podpisaniem tej umowy, poprzez wykreślenie przepisów o konieczności wypłaty przez pracodawcę odszkodowania należnego pracownikowi w...

...zy stronami obarczona była wadą nieważności bezwzględniej tj art. 58§ 1 i 2 w zw. z art. 300 kp , jej zawarcie po ustaniu stosunku pracy było sprzeczne ze społeczno- gospodarczym przeznaczeniem prawa pracodawcy (art. 8 kp) do zawierania tego rodzaju umowy albowiem cytowana umowa nie miała na celu ochrony prawa powódki do zachowania w tajemnicy informacji stanowiących tajemnicę jej przedsiębiorstwa , a służyła jedynie w celu bezprawnego wyegzekwowania od pozwanego wykonania niekorzystnej dla niego umowy o pracę. Dalej wskazał ,że żąda...

.... 321§ 1 k.p.c.). Zdaniem sądu złożone powódce wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony nie narusza zasad współżycia społecznego i nie stanowi przejawu dyskryminacji. Wskazać także trzeba, iż art. 8 k.p. stwarza pracownikowi możliwość efektywnej i „aktywnej” obrony swoich praw, w sytuacji, gdy podjęte przez uprawnionego działanie wprawdzie mieści się w ramach prawa podmiotowego, jednak sposób realizacji jest sprzeczny z zasadami współżycia społecznego. Ma to istotne znaczenie przy rozkładzie ciężaru dowodu....

...że pracownik traci prawo do wynagrodzenia przysługującego mu na mocy umowy o zakazie konkurencji z dniem ogłoszenia upadłości. Z ostrożności syndyk podniósł również, że żądanie stanowi nadużycie prawa z art. 8 kp. Sąd Rejonowy ustalił, że : W dniu 3 grudnia 2012 roku strony zawarły umowę o obowiązku zachowania poufności oraz o zakazie konkurencji. Umowa w § 5 przewidywała, że powód po ustaniu stosunku pracy przez okres 12 miesięcy nie będzie podejmować działalności konkurencyjnej opisanej w umowie. W zamian pracodawca zob...

...udnienia w KWK (...), co było autonomicznym wyrazem jego woli i wyborem powoda nie mieszczącym się wobec tego w kategorii przyczyn dających podstawę do przyznania odprawy, - naruszenie prawda materialnego w postaci art. 8 k.p. w zw. z art. 1 ustawy z 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników poprzez błędną wykładnię, a w konsekwencji przyjęcie przez Sąd, że żądanie zasądzenia odprawy nie stanowi nadużycia prawa mimo tego, iż cel ww. ustawy tj. rekompen...

...przepisów dotyczących wypowiadania umów o pracę. Sąd Rejonowy w pełni podzielił stanowisko Sądu Najwyższego wyrażone w wyroku z dnia 25 lutego 2009 r. (II PK 186 08), a stanowiące, że nie korzysta z ochrony (art. 8 kp) nieuzasadnione wypowiedzenie przez pracodawcę wieloletniej umowy o pracę na czas określony, jeżeli umowa ta została narzucona przez pracodawcę razem z klauzulą dopuszczalności jej wypowiedzenia (art. 33 kp) wyłącznie po to, ażeby pracodawca dysponował nieskrępowaną możliwością rozwiązania stosunku pracy (OSNP...

...erowców poprzez jego błędną wykładnię, skutkiem której było przyjęcie, iż zapewnienie pracownikowi – kierowcy odpowiedniego miejsca do spania w kabinie pojazdu, nie jest zapewnieniem bezpłatnego noclegu; e) art. 8 k.p. poprzez jego niezastosowanie, podczas gdy roszczenie powoda o wypłatę ryczałtów za nocleg stanowi nadużycie prawa i sprzeczne jest ze społeczno – gospodarczym przeznaczeniem tego prawa, gdyż powód w podróży służbowej nocował w przystosowanej do tego kabinie, nie ponosił żadnych kosztów z tego tytułu oraz god...

...ecelowe. (k. 2-2v) W odpowiedzi na pozew pozwany (...) Sp. z o.o. z siedzibą w G. wniósł o oddalenie powództwa w całości ze względu na jego bezzasadność, względnie oddalenie powództwa w całości na podstawie art. 8 k.p. ze względu na to, że roszczenie powoda o zapłatę odszkodowania pozostaje w sprzeczności z zasadami współżycia społecznego, ale również ze społeczno-gospodarczym przeznaczaniem prawa, względnie oddalenie powództwa ze względu na zarzut potrącenia kwoty objętej żądaniem pozwu. Ponadto, pozwany wniósł o zasąd...

...j propozycji nowych warunków zatrudnienia u pozwanej, jest niezgodne z art.165 ust.7 ustawy z dnia 16 listopada 2016r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz.U. poz. 1948, z późn.zm.), art.8 k.p. (stanowi nadużycie prawa) , art.11 ( 2) k.p. (narusza zasady równego traktowania), art.11 ( 3) k.p., art. 18(3a) k.p. i 18( 3b) k.p (stanowi dyskryminację), art.39 k.p.(stanowi naruszenie ochrony przedemerytalnej pracownika), art.32 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej (narusza zasadę równości obywatela wobec prawa), nar...

...awę o Krajowej Administracji Skarbowej ustawa z 16 listopada 2016 r. stosownie do przepisu art. 63 k.p. i 67 k.p. oraz art. 45 Konstytucji przysługuje odwołanie do sądu i roszczenia wynikające z art. 56 k.p w zw. z art. 8 k.p. Sąd zgadza się w pełni ze stanowiskiem zaprezentowanym w wyroku Sądu Najwyższego z 24 września 2009 r. II PK 58 09, dotyczącym podobnej sytuacji, iż rozpoznając sprawę z powództwa pracownika o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie art. 67 k.p. w związku z art. 56 k.p...

...awę o Krajowej Administracji Skarbowej ustawa z 16 listopada 2016 r. stosownie do przepisu art. 63 k.p. i 67 k.p. oraz art. 45 Konstytucji przysługuje odwołanie do sądu i roszczenia wynikające z art. 56 k.p w zw. z art. 8 k.p. Sąd zgadza się w pełni ze stanowiskiem zaprezentowanym w wyroku Sądu Najwyższego z 24 września 2009 r. II PK 58 09, dotyczącym podobnej sytuacji, iż rozpoznając sprawę z powództwa pracownika o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie art. 67 k.p. w związku z art. 56 k.p...

...podniosła zarzut przedawnienia, w związku z czym należało w pierwszej kolejności zbadać, czy zarzut jest zasadny i czy skorzystanie z zarzutu przedawnienia nie jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Sąd meriti wyjaśnił, że do przedawnienia roszczenia o odszkodowanie w przedmiotowej sprawie zastosowanie ma art. 442 1 k.c. Zgodnie z art. 442 1 § 1 k.c. roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej czynem niedozwolonym ulega przedawnieniu z upływem lat trzech od dnia, w którym poszkodowany dowiedział się o szkodzie...

...2 ustawy o opłatach w sprawach karnych, wymierzono jej 30 złotych opłaty. Z wyrokiem tym nie zgodził się obrońca obwinionej. Zarzucił obrazę art. 1 § 1 i § 2 w zw. z art. 92 § 1 k.w. oraz art. 5 § 1 pkt 1 i art. 8 k.p.s.w. oraz art. 5 § 2 k.p.k. Z uzasadnienia jego odwołania wynika, że wnosił o zmianę zaskarżonego wyroku poprzez uniewinnienie obwinionej. Od orzeczenia sądu rejonowego odwołała się również A. S.. Zarzuciła: - błąd w ustaleniach faktycznych, przyjętych za podstawę zaskarżonego wyroku, polegający na przyjęciu...

...jęli tożsame zadanie (utrzymanie czystości w Szpitalu), wykonywane na tej samej bazie pomieszczeń i sprzętów i w ten sam sposób oraz powstało u nich zapotrzebowanie na pracę w związku z przejętym zadaniem, d) art. 8 k.p. na skutek jego niezastosowania i w konsekwencji zasądzenia od pozwanej na rzecz powódki G. S. wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy na rzecz pozwanej w okresie od 1 września 2013 roku do 31 stycznia 2016 roku w sytuacji gdy powódka ze swojego prawa uczyniła użytek sprzeczny z zasadami współżycia społecznego, m.i...

...jęli tożsame zadanie (utrzymanie czystości w Szpitalu), wykonywane na tej samej bazie pomieszczeń i sprzętów i w ten sam sposób oraz powstało u nich zapotrzebowanie na pracę w związku z przejętym zadaniem, f) art. 8 k.p. na skutek jego niezastosowania i w konsekwencji zasądzenia od pozwanej na rzecz powódek ad 1-19 wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy na rzecz pozwanej w okresie od 1 września 2013 roku do dnia 6 czerwca 2017 roku, a powódce I. F. za okres od 1 września 2013 roku do 31 października 2016 roku w sytuacji gdy powódki...

...tych pozwany nie podał w piśmie rozwiązującym umowę o pracę , a zatem nie podlegały ocenie Sądu. W konsekwencji Sąd I instancji, uznał, że co do zasady roszczenie powódki jest uzasadnione, jednakże na mocy art. 8 kp ograniczył jego wysokość do kwoty 6.274,32 zł. ze względu na sprzeczność z zasadami współżycia społecznego żądania powódki odszkodowania w pełnej wysokości. Sąd miał na uwadze, że pozwany chciał formalnie zakończyć współpracę z powódką i rozwiązał umowę o pracę poprzez oświadczenie o rozwiązaniu...

...jęli tożsame zadanie (utrzymanie czystości w Szpitalu), wykonywane na tej samej bazie pomieszczeń i sprzętów i w ten sam sposób oraz powstało u nich zapotrzebowanie na pracę w związku z przejętym zadaniem, f) art. 8 k.p. na skutek jego niezastosowania i w konsekwencji zasądzenia od pozwanej na rzecz powódek wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy na rzecz pozwanej w okresie od 1 stycznia 2014r. do 5 czerwca 2017r. w przypadku powódki U. K. oraz w okresie od 1 września 2013r. do 5 czerwca 2017r. w przypadku powódek W. J., I. S. oraz K....

...ne, aby wszystkie przyczyny wymienione w piśmie rozwiązującym umowę o pracę były uzasadnione. Sąd ten nie dopatrzył się także naruszenia przez pracodawcę, wręczającego powódce wypowiedzenie umowy o pracę, art. 8 k.p. Sąd Okręgowy ustalił również, że powódka po zakończeniu umowy o pracę korzystała z zasiłku chorobowego do 29 stycznia 2014r. W okresie od 30 stycznia 2014r. do 24 stycznia 2015r. korzystała ze świadczenia rehabilitacyjnego. Od 16 września 2015r. ubezpieczonej przyznano prawo do renty z tytułu częściowej niezdo...

...an organizacyjnych związanych ze zmniejszeniem zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych i optymalizacja kosztów wynikająca z trudnej sytuacji finansowej Spółki są nieprawdziwe, a samo wypowiedzenie nieuzasadnione, 2. art. 8 k.p. poprzez nieuwzględnienie, że wejście powoda w struktury organu związku zawodowego (...) dopiero w trakcie działań restrukturyzacyjnych w (...) miało na celu wyłącznie doprowadzenie do uniemożliwienia pozwanej skutecznej redukcji etatu na zajmowanym przez powoda stanowisku, nie przyświecało zaś celom związanym z d...

...wy o pracę z dnia 11 lutego 2015 r nastąpiło z przekroczeniem 1- miesięcznego terminu od daty dowiedzenia się o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę; 7. naruszenie przepisów prawa materialnego art. 8 k.p., polegające na przywróceniu do pracy powódki w sytuacji gdy pozostaje to sprzeczne z zasadami współżycia społecznego; 8. naruszenie przepisów prawa materialnego, to jest art. 45 § 2 kodeksu pracy a także z art. 56 §1 i 2 w związku art. 45 § 2 Kodeksu pracy poprzez uwzględnienie roszczenia powódki o przywrócenie...

...ek do pracy i pracodawcy nakazuje Sądowi stwierdzić, że skorzystanie przez powoda z prawa do złożenia odwołania od rozwiązania umowy o pracę może być postrzegane jako nadużycie prawa podmiotowego w rozumieniu art. 8 k.p. Ustalając stan faktyczny w niniejszej sprawie Sąd działał w oparciu o dowody z dokumentów, albowiem ich wiarygodność i autentyczność nie budziła wątpliwości stron ani Sądu. Ponadto Sąd skorzystał z dowodu z zeznań świadków A. J. i K. M., które posiadały wiedzę odnośnie przyczyn rozwiązania z powodem umow...