Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

3 225 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 45 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

3 225 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 26/17 1 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Bartoszycach Jolanta Mazurek

Wyrok z 1 sierpnia 2017, sygn. IV P 26 17

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
obniżenie świadczenia stosunek pracy odszkodowanie z OC
Podstawa prawna
art. 45 kp
...owy o pracę z dnia 24.04.2017 – akta osobowe powoda załączone do akt sprawy Sąd zważył , co następuje : W ocenie sądu rozpoznającego sprawę powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z treścią art. 45 § 1 kp pracownik, który uważa, iż wypowiedzenie mu umowy o pracę na czas nie określony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, może dochodzić ochrony swoich praw przed sądem, domagając się uznania wypowiedzenia za bezskuteczne (w sytuacji, gdy okres wypowiedzenia jeszcze nie minął)...
#Sąd Rejonowy w Bartoszycach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 88/15 28 lipca 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 28 lipca 2017, sygn. IX P 88 15

Podstawa prawna
art. 45 kp
...miarze, zakresie zagadnień) od wskazywanego (wymaganego) przez pracodawcę (innych osoby w jej imieniu). Tym samym nie została wykazana zasadność wypowiedzenia. Zgodnie z art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o jakim mowa w art. 45 § 1 k.p. przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy nie niższej od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Ten ostatni w przypadku powoda odpowiadał zgodnie z umową (...) miesiącom (art. 36 § 1 k.p.), uznanie zatem wypowiedzenia za niezgodne z prawem przemawiało za przyznaniem D. P. trzykrotn...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 180/16 28 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Siedlcach Robert Nowotniak

Wyrok z 28 lipca 2017, sygn. IV P 180 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×4

Teza Stosunek pracy nauczyciela mianowanego jest szczególnie chroniony, a wskazane w Karcie Nauczyciela sytuacje, w których z takim nauczycielem można rozwiązać stosunek pracy mają charakter wyczerpujący i zupełny. Nie mają więc w tym zakresie zastosowania przepisy kodeksu pracy.

Podstawa prawna
art. 45 kp
...dliwe wypowiedzenie umowy o pracę otwiera pracownikowi drogę do wystąpienia z a ernatywnymi roszczeniami o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie (art. 45 § 1 kp). W świetle powyższych rozważań zgłoszone przez powoda żądanie przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach jest uzasadnione i zasługuje na uwzględnienie. Sąd nie doszukał się żadnych przyczyn, które przemawiałyby za przyjęciem, że przywrócenie powoda do pracy na dotychczasowych warunkach jest niemożl...
#Sąd Rejonowy w Siedlcach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 502/16 27 lipca 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 27 lipca 2017, sygn. VI P 502 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×4
Podstawa prawna
art. 45 kp
...wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Należy zauważyć, że niepodanie przyczyny lub niewłaściwe jej podanie stanowi naruszenie prawa i daje pracownikowi uprawnienie do dochodzenia roszczeń z art. 45 § 1 k.p. Podanie przyczyny wymaga wskazania konkretnego zdarzenia lub zdarzeń, względnie okoliczności, które, w opinii pracodawcy, uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę. Opis przyczyny musi umożliwiać jej indywidualizację w miejscu i czasie (K. Jaśkowski, E. Maniewska, Kodeks pracy. Komentarz. Ustawy towarzyszące z o...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 112/16 24 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Marta Ładzińska

Wyrok z 24 lipca 2017, sygn. IV P 112 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 7.650 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne emerytura stosunek pracy
odszkodowanie ×9
Podstawa prawna
art. 45 kp
...dotychczasowych warunkach pracy i płacy, do czasu prawomocnego rozstrzygnięcia w sprawie. W razie, gdyby Sąd ustalił, iż uwzględnienie żądania przywrócenia do pracy jest niemożliwe lub niecelowe, na podstawie art. 45 § 2 Kodeksu Pracy wniosła o zasądzenie od pozwanego na rzecz powódki odszkodowania w wysokości 7.650,00 złotych wraz z ustawowymi odsetkami w razie zwłoki liczonymi od dnia wydania wyroku do dnia zapłaty, tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie przez stronę pozwaną umowy o pracę zawartej z powódką. Wnios...
#Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 57/17 21 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 21 lipca 2017, sygn. IV P 57 17

Podstawa prawna
art. 45 kp
...iż wobec braku przeciwskazań zdrowotnych jest zdolny do wykonywania pracy na stanowisku konserwatora. (dowód: orzeczenie lekarskie k.27). Sąd zważył co następuje: Powództwo zasługuje na uwzględnienie. Przepis art. 45 k.p. wymaga by wypowiedzenie umowy o pracę było uzasadnione i nie naruszało przepisów o wypowiadaniu umów o pracę. Obowiązujące prawo pracy kształtuje powszechną ochronę przed wypowiedzeniem umowy o pracę na czas nieokreślony (art. 45 k.p.). Decyzję w sprawie rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem p...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 317/16 21 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 21 lipca 2017, sygn. IV P 317 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy wynagrodzenie za pracę
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 45 kp
...odejmował wysiłki w tym zakresie. W niniejszej sprawie powód domagał się odszkodowania ze względu na brak zasadności rozwiązania bez wypowiedzenia umowy o pracę. Z uwagi na treść art. 56 § 1 i 2 k.p. w zw. z art. 45 § 1 kp zgodnie z którym pracownik może żądać przywrócenia do pracy albo odszkodowania, powód dokonał wyboru świadczenia w postaci odszkodowania. Rozwiązanie z powodem umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p., tj. z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych, nie jest prawidłowo uza...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 271/16 21 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 21 lipca 2017, sygn. IV P 271 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie
prawo karne ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia
odszkodowanie ×6 mobbing
Podstawa prawna
art. 45 kp
...e ich na dotychczasowych stanowiskach, jako wykwalifikowanych pracowników, na których nie było skarg od klientów. Reasumując roszczenia powodów zasługują na uwzględnienie. Wobec powyższego są podstawy w myśl art. 45kp , zarówno do przywrócenia powoda jako pracownika do pracy na dotychczasowe warunki pracy i płacy, jak i do zasądzenia odszkodowania na rzecz powódki, gdyż wypowiedzenie jest nieuzasadnione. Za zgodą pozwanego, powódka bowiem zmieniła roszczenie i na ostatniej rozprawie wniosła o zasądzenie odszkodowania w kwocie 8847,...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 94/16 21 lipca 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 21 lipca 2017, sygn. IX P 94 16

Podstawa prawna
art. 45 kp
...uchanie W. P. w charakterze strony – k. 55-56 w zw. z k. 45-46. Sąd zważył, co następuje: Powództwo oparte na treści przepisu art. 45 § 1 i art. 47 1 Kodeksu pracy okazało się uzasadnione. Zgodnie z przepisem art. 45 § 1 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pr...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 35/17 20 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 20 lipca 2017, sygn. IV P 35 17

Typ sprawa cywilna - zapłata należności przewozowej Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×4
Podstawa prawna
art. 45 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy w Krośnie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 261/16 20 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 20 lipca 2017, sygn. IV P 261 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 45 kp
...p. Wypowiedzenie umowy o pracę nastąpiło bowiem w okresie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy. Powódka zatrudniona była u pozwanego na czas nieokreślony i żądała przywrócenia do pracy. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy w Krośnie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 55/17 20 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 20 lipca 2017, sygn. IV P 55 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.500 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne emerytura stosunek pracy
odszkodowanie ×6

Teza uwzględnienie

Podstawa prawna
art. 45 kp
...domość tego błędu wynikała z faktu, że nie zostały wzięte pod uwagę zmienione przepisy ustawy o obniżeniu wieku emerytalnego. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd zważył: Powództwo jest zasadne. Zgodnie z art. 45 § 1 kp razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy n...
#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 102/17 19 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Marek Wójcik

Wyrok z 19 lipca 2017, sygn. IV P 102 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 2000 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×7

Teza Jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów pracownikowi przysługuje wyłączenie odszkodowanie.

Podstawa prawna
art. 45 kp
...w zakresie przyczyny rozwiązania umowy o pracę oraz zasadności nałożenia kary nagany. Przyczyna rozwiązania umowy i jej zasadność nie miała żadnego znaczenia dla rozstrzygnięcia niniejszej sprawy. W świetle art. 45 § 1 k.p. pracownik może zakwestionować w drodze odwołania jedynie nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Odwołanie od wypowiedzenia umowy na czas określony może nastąpić wyłącznie w oparciu o zarzut naruszenia przepisów o wypowiadaniu umów - art. 50 § 3 k.p. Także zasadność nałożenia...
#Sąd Rejonowy w Nowym Sączu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społęcznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 163/15 19 lipca 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Maria Sałacińska

Wyrok z 19 lipca 2017, sygn. VI P 163 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 19.143 zł · odszkodowanie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×5 RODO / dane osobowe
Podstawa prawna
art. 45 kp
...i na to stanowisko. (odpowiedź na pozew – k. 60-66) Pismem procesowym złożonym na rozprawie w dniu 29 stycznia 2016 roku powódka dokonała modyfikacji swoich żądań wnosząc o przywrócenie do pracy na podstawie art. 45 § 1 k.p. lub zasądzenie odszkodowania za bezzasadne rozwiązanie umowy o pracę w wysokości 19.143 zł. Podtrzymała także swoje twierdzenia i wnioski zwarte w pozwie. (pismo procesowe powódki z dnia 29.01.2016r.- 123-129) Strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa (k. 162v.). Sąd ustalił następujący stan faktyczny: E...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 289/15 17 lipca 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 17 lipca 2017, sygn. VI P 289 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 45 kp
...zenia sąd badał czy tak sformułowane żądanie jest zgodne z art. 8 kodeksu pracy, na który powoływała się strona pozwana. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 20 grudnia 2013 r. II PK 99 13 wskazał, że stosownie do art. 45 § 2 KP w związku z art. 56 § 2 KP sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Artykułu 45 § 2 KP nie stosuje się jednakże m.in. do pracowników, o któr...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII P 154/16 14 lipca 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Ewa Oleksiak

Uzasadnienie z 14 lipca 2017, sygn. VIII P 154 16

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ronie pracownika bądź pracodawcy lub w ogóle niezależne od obydwu stron mogą spowodować zasądzenie na jego rzecz odszkodowania - w miejsce przywrócenia do pracy żądanego przez pracownika. „Przede wszystkim z art. 45 § 1 i 2 k.p. wynika zasada rozstrzygania sprawy o roszczenia wskazane w § 1 tego artykułu zgodnie z żądaniem pracownika, natomiast „zasądzenie odszkodowania w miejsce żądanego przywrócenia do pracy może nastąpić wyjątkowo, gdy przywrócenie do pracy jest niemożliwe lub niecelowe” (por. uzasadnienie wyroku Sądu N...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 239/16 13 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 13 lipca 2017, sygn. IV P 239 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×3
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę. Odwołanie wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego warunki pracy i płacy (art. 264 § 1 kp). W myśl przepisu art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia lub o przywróceniu do pracy (gdy umowa uległa już rozwiązaniu). Wypowie...
#Sąd Rejonowy w Bełchatowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 75/16 13 lipca 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 13 lipca 2017, sygn. IX P 75 16

Podstawa prawna
art. 45 kp
...do oceny, czy w tym bezspornym stanie stosunek pracy powoda podlegał szczególnej ochronie, a nadto, czy pozwany przed wypowiedzeniem umowy miał obowiązek zaproponowania powodowi pracy na innym stanowisku. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy- stosownie do żądania pracownika- orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu- o przywróceniu pracownika do pracy...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 214/16 12 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Marek Wójcik

Wyrok z 12 lipca 2017, sygn. IV P 214 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×2

Teza Ostatecznie to do pracodawcy należy ocena czy pracownik posiada wystarczające kwalifikacje na zajmowanym stanowisku. Ocena ta w przypadku państwowej uczelni wyższej musi być szczególnie krytyczna z uwagi na dbałość o poziom kształcenia oraz należyte gospodarowanie środkami publicznymi.

Podstawa prawna
art. 45 kp
...isy o wypowiadaniu tych umów, może domagać się przed sądem pracy orzeczenia o bezskuteczności wypowiedzenia, lub gdy umowa uległa już rozwiązaniu może żądać przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach art. 45 § 1 k.p. . Pracownikowi przysługuje także a ernatywne roszczenie o odszkodowanie za nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. Wybór roszczenia należy w zasadzie do pracownika. Możliwość żądania uznania wypowiedzenia za nieuzasadnione jest wyrazem szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy...
#Sąd Rejonowy w Nowym Sączu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społęcznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 152/17 12 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 12 lipca 2017, sygn. IV P 152 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 45 kp
...uznać, iż wypowiedzenie powódce stosunku pracy jest uzasadnione i znajduje oparcie w art. 20 KN. W świetle tych okoliczności, Sąd uznał roszczenie powódki za niezasadne i na podstawie art. 91c ust. 1 KN w zw. z art. 45§1 kp w związku z art. 20 ustawy Karta Nauczyciela oddalono powództwo.
#Sąd Rejonowy w Szczytnie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 77/17 11 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 11 lipca 2017, sygn. IV P 77 17

Podstawa prawna
art. 45 kp
...anym, lecz nie reguluje roszczeń nauczyciela w razie niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy , więc w tym zakresie na zasadzie art. 91 c Karty Nauczyciela mają zastosowanie przepisy kodeksu pracy, w tym też art. 45 k.p. i 47 1 k.p. Od nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy nauczyciel może odwołać się do sądu pracy, niezależnie od tego, czy był zatrudniony na podstawie mianowania czy umowy o pracę. Nauczyciel może wnieść odwołanie w terminach wskazanych w przepisach art. 264 k.p. W niniejszej sprawie...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 709/15 10 lipca 2017 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Magdalena Szymańska

Wyrok z 10 lipca 2017, sygn. VII P 709 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 16.218,75 zł · kwota żądania
prawo karne ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia
odszkodowanie ×6

Teza Żaden z przesłuchanych w sprawie świadków nie był w stanie wskazać, które konkretnie spośród kryteriów doboru pracodawca uznał za spełnione negatywnie przez powoda i na tej podstawie wytypował go do zwolnienia.

Podstawa prawna
art. 45 kp
...nie umowy. Opis przyczyny musi przy tym umożliwiać jej indywidualizację w miejscu i czasie. Niepodanie przyczyny lub niewłaściwe jej podanie stanowi naruszenie prawa i uprawnia pracownika do dochodzenia roszczeń z art. 45§1 kp. Przyjmuje się, że przyczyna powinna wskazywać w sposób konkretny zdarzenie lub zdarzenia, względnie okoliczności, które zdaniem pracodawcy, uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę. Przyczyna ta powinna być więc rzeczywista, obiektywna i konkretna ( por. wyrok SN z dnia 2 września 1998r., I PKN 271 98, OSNAPiUS 1...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 575/16 10 lipca 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 10 lipca 2017, sygn. X P 575 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ływu na wcześniejszą czynność pracodawcy. Wypowiedzenie umowy o pracę w okresach ochronnych przewidzianych komentowanym przepisem jest skuteczne, ale stanowi naruszenie przepisów o wypowiadaniu umów w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. ( A. Sobczyk (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2017, Legalis). Najczęstszym przypadkiem zastosowania art. 41 k.p. w zakresie „innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika” jest nieobecność spowodowana niezdolnością do pracy z powodu choroby. W doktrynie wskazuje się, że wątpliwości może budzić...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 328/16 10 lipca 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 10 lipca 2017, sygn. IX P 328 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 24.420,39 zł · kwota żądania
stosunek pracy odszkodowanie z OC odszkodowanie
odszkodowanie ×3
Podstawa prawna
art. 45 kp
...3, zeznania świadka P. T. – k. 181-182; Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo okazało się niezasadne. Podstawę prawną żądania odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę stanowi art. 45 § 1 k.p., w myśl którego w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywr...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 470/16 7 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 7 lipca 2017, sygn. IV P 470 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w związku z nieuzasadnionym wypowiedzeniem umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł Kwota 10.500 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 45 kp
...likwidacji jednego z analogicznych stanowisk pracy powinna być wskazana także przyczyna wyboru pracownika do zwolnienia z pracy (kryterium doboru), chyba że jest oczywista lub znana pracownikowi (art. 30 § 4 w zw. z art. 45 § 1 KP) – zob. wyr. SN z 10.9.2013 r. (I PK 61 13, OSNP 2014, Nr 12, poz. 166). Należy wskazać, że pracodawca nie wskazał w wypowiedzeniu, że przedstawione w nim przyczyny wypowiedzenia stanowią również kryteria doboru pracownika do zwolnienia. Nie mniej jednak, jak wynika z zeznań wszystkich słuchanych świadków tj...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 555/16 7 lipca 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 7 lipca 2017, sygn. IX P 555 16

Podstawa prawna
art. 45 kp
..., a nadto wskazał zbyt ogólne przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę nie odnosząc się do zastosowanych wobec powoda kryteriów doboru do zwolnienia. Jednocześnie Sąd orzekający w sprawie IX P 515 14, na podstawie art. 45 § 2 k.p., w miejsce żądania przywrócenia do pracy i związanego z nim immanentnie żądania zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, zasądził na rzecz powoda ww. odszkodowanie wskazując, iż powód, mając świadomość trudności organizacyjnych występujących po stronie pozwanej (zmniejszającej się lic...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
X P 778/16 7 lipca 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 7 lipca 2017, sygn. X P 778 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł Kwota 4.518,93 zł · kwota żądania
obniżenie świadczenia pozorność umowy o pracę rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×7 reklamacja ×3
Podstawa prawna
art. 45 kp
...omagała się zasądzenia od strony pozwanej kwoty 7 481,07 zł tytułem odszkodowania za wypowiedzenie umowy o pracę z naruszeniem przepisów prawa, wraz z odsetkami ustawowymi. Powódka poszukiwała ochrony prawnej w art. 45 § 1 i 47 1 Kodeksu pracy, zgodnie z którymi w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy stosownie do żądania pracownika orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu –...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII P 703/16 5 lipca 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 5 lipca 2017, sygn. VIII P 703 16

Podstawa prawna
art. 45 kp
...zajmowanym stanowisku administratora budynków. Wymogi, jakie obowiązują w zakresie wypowiadania przez pracodawcę umów o pracę zawartych na czas nieokreślony, zostały szczegółowo wskazane w art. 30 § 4 k.p. i art. 45 § 1 k.p. W myśl art. 30 § 4 k.p. w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie. Na podstawie art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII P 14/17 5 lipca 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Ewa Oleksiak

Uzasadnienie z 5 lipca 2017, sygn. VIII P 14 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik nie uwzględniono wniosku
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×4
Podstawa prawna
art. 45 kp
...uwzględnienie. W niniejszej sprawie doszło do wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Powódka, uznając to wypowiedzenie za niesłuszne, wystąpiła z roszczeniem wynikającym z art. 45 § 1 k. p., domagając się przywrócenia do pracy. Zgodnie z powyższym przepisem w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a j...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VI P 237/16 5 lipca 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 5 lipca 2017, sygn. VI P 237 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę rzeczywiste świadczenie pracy
reklamacja ×17 odszkodowanie ×3
Podstawa prawna
art. 45 kp
...łożonego powódce wypowiedzenia umowy o pracę, w szczególności przyczyn wskazanych przez pozwanego w jego treści, które w ocenie pracodawcy uzasadniały podjętą w tym zakresie decyzję. Rozpoznając powództwo z art. 45 § 1 kp, Sąd bada po pierwsze to, czy wypowiedzenie jest zgodne z prawem, czyli czy spełniono wymogi formalne. Dopiero wówczas, gdy Sąd stwierdzi, że wypowiedzenie było poprawne od strony formalnej, aktualizuje się konieczność badania tego, czy wypowiedzenie było uzasadnione. Stylistyka cytowanego przepisu wskazuje, że...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie