Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

190 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 60 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

190 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 395/20 1 kwietnia 2021 Sąd Rejonowy w Olsztynie Tomasz Bulkowski

Wyrok z 1 kwietnia 2021, sygn. IV P 395 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 38991,21 zł · kwota żądania
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k. odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 60 kp
...sokość odszkodowania w przypadku rozwiązania umowy zawartej na czas określony. Ustawodawca wprost nie uregulował sytuacji faktycznej jaka zaistniała w przedmiotowej sprawie, a uwzględniając treść art.58kp oraz art.60kp regulującego rozwiązanie umowy o prace w okresie biegu okresu wypowiedzenia, odpowiedzi na pytanie o wysokość odszkodowania należy poszukiwać w treści art.58kp w zakresie w jakim dotyczy rozwiązywania umów o pracę na czas określony. Strony uzgadniając termin rozwiązania umowy de facto doprowadziły do sytuacji, że u...
VII Pa 12/20 8 stycznia 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 8 stycznia 2021, sygn. VII Pa 12 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację
kradzież / art. 278 § 1 k.k. emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 60 kp
...okresie biegnącego wypowiedzenia rozwiązał z powodem-pozwanym wzajemnym umowę o prace w trybie art. 52 k.p. W sytuacji gdyby uznać, że rozwiązanie w trybie dyscyplinarnym było niezgodne z prawem ma zastosowanie art. 60 k.p. zgodnie, z którym jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedze...
VIII Pa 66/20 10 grudnia 2020 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy-Klimek

Wyrok z 10 grudnia 2020, sygn. VIII Pa 66 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 60 kp
...ym postępowaniu domagała się odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia zawartej na czas określony. Sąd Rejonowy wskazał, że podstawę powództwa powódka mogła wywodzić z art. 60 k.p., zgodnie z którym jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia. Następnie S...
V P 623/18 20 października 2020 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 20 października 2020, sygn. V P 623 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł Kwota 8.700 zł · odszkodowanie
oszustwo / art. 286 § 1 k.k.
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 60 kp
...tto wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od kwoty 8 700 zł od dnia 19 stycznia 2019 roku (tj. od dnia doręczenia odpisu pozwu) tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Zgodnie z art. 60 kp skoro zwolnienie dyscyplinarne nastąpiło w połowie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia to powodowi należy się odszkodowanie za pozostały okres tj. w wysokości 1,5 krotności średniego miesięcznego wynagrodzenia. W pkt 2 wyroku Sąd zgodnie z art. 477 2 § 1 zd. 1 k.p.c. nadał wyrokowi w pkt 1 co do kwoty 8 763,70 z...
VIII Pa 220/19 28 września 2020 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 28 września 2020, sygn. VIII Pa 220 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 1.350 zł
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 60 kp
...i gdy takie porozumienie (umowę) zawarto nie może być traktowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. W konsekwencji Sąd Rejonowy zasądził na rzecz powódki odszkodowanie na podstawie art. 60 k.p. stanowiącego, że jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia w niniejszej s...
X P 781/17 18 marca 2020 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 18 marca 2020, sygn. X P 781 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 8.499,95 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 60 kp
...ę z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, a następnie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w okresie wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje odszkodowanie z art. 47 1 albo art. 60 k.p. według jego wyboru. Zdaniem Sądu, stanowisko powoda reprezentowanego przez profesjonalnego pełnomocnika zajęte w procesie wskazuje, iż podstawę swojego roszczenia upatruje on w przepisie art. 60 k.p. Wobec powyższego, powództwo w zakresie żądania odszkodowania za dokonane rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzen...
VI P 337/18 28 stycznia 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 28 stycznia 2020, sygn. VI P 337 18

Podstawa prawna
art. 60 kp
...iu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Zgodnie natomiast z treścią art. 60 k.p. jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia. Zgodnie z powyższym powódka do...
VI P 387/16 29 października 2019 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 29 października 2019, sygn. VI P 387 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 1.333,36 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 60 kp
...ozprawie w dniu 28 marca 2017 r był w stanie przedstawić swoje stanowisko odnośnie właśnie tego zarzutu. Mając na uwadze, że do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 kp w okresie wypowiedzenia na podstawie art. 60 § 4 kp sąd zasądził od pozwanego – powoda wzajemnego na rzecz powoda –pozwanego wzajemnego w punkcie pierwszym wyroku odszkodowanie odpowiadającemu dwutygodniowemu wynagrodzeniu w wysokości 1.333,36 złotych wraz z ustawowymi odsetkami za zwłokę od dnia doręczenia pozwanemu powodowi wzajemnemu pozwu na podstawie 481 k...
I ACa 672/18 24 października 2019 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Małgorzata Gawinek

Wyrok z 24 października 2019, sygn. I ACa 672 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę, nakazanie i wydanie Wynik uchylono orzeczenie Kwota 50.000 zł · kwota żądania
oszustwo / art. 286 § 1 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k. opinia biegłego
zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 60 kp
...tancji niewłaściwie przeprowadził postępowanie, w tym dowodowe, skoro nie ustalił prawdziwego stanu rzeczy. Błędy proceduralne pociągnęły za sobą błędne zastosowanie przepisów materialnych, a to art. 5 kc, art. 60 kc i art. 52 § 1 pkt 1 kp. Według powoda Sąd nie uwzględnił, że działanie powoda polegały na ochronie swoich praw własności, nazwy, osiągniętych dóbr osobistych, co zostało wykorzystane skrycie przez pozwanych, że pozwani działali w ukryciu, bez pozwolenia i wymaganych uprawnień; że w sytuacji gdy A. I. była cz...
III APa 1/19 16 października 2019 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Ireneusz Lejczak

Wyrok z 16 października 2019, sygn. III APa 1 19

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 480.000 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 60 kp
...że oświadczenie strony pozwanej o rozwiązaniu stosunku pracy zostało złożone po upływie miesięcznego terminu określonego w art. 52 § 2 k.p. W związku z tym powodowi przysługiwało odszkodowanie określone w art. 60 k.p. Sąd Rejonowy uznał jednak, że wprowadzenie do umowy o pracę powoda klauzuli o dziesięcioletnim okresie wypowiedzenia, przy znacznym podwyższeniu wynagrodzenia, na mocy aneksu z dnia 31 maja 2010 roku nastąpiło z naruszeniem zasad współżycia społecznego. Klauzula ta była nieważna, co wynika z art. 58 § 2 k.c. w...
III AUa 515/19 25 września 2019 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Alicja Sołowińska

Wyrok z 25 września 2019, sygn. III AUa 515 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wysokość świadczenia Wynik oddalono apelację
emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 60 kp
...aniem pracodawcy w związku z rozwiązaniem stosunku pracy. Chodzi tu o sytuacje wypłaty odszkodowania na podstawie art. 45 k.p. w zw. z art. 47 1 k.p., art. 50 ust. 3 k.p., art. 56 k.p. i 59 k.p. w zw. z art. 58 k.p., art. 60 k.p. czy tez odszkodowaniem za skrócony okres wypowiedzenia (art. 36 1 § 2 k.p.). Mając powyższe na względzie apelacja jako niezasadna na mocy art. 385 k.p.c. podlegała oddaleniu. O kosztach zastępstwa procesowego za II instancję Sąd Apelacyjny orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. w zw. z § 10 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia...
VII Pa 29/19 5 lipca 2019 Sąd Okręgowy w Krakowie

Wyrok z 5 lipca 2019, sygn. VII Pa 29 19

Typ sprawa cywilna gospodarcza, spółkowa Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
ZUS
Podstawa prawna
art. 60 kp
...powiedzeniu jej umowy, gdy biegł już okres wypowiedzenia a powódka przed Sądem, w odpowiednim terminie nie zakwestionowała zgodności z prawem oświadczenia o wypowiedzeniu powódce umowy o pracę, Sąd zastosował art. 60 kp i zasadził na rzecz powódki odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia, czyli od 28 grudnia 2015 r. do 29 lutego 2016 r. Sąd obliczył należne powódce odszkodowanie zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzeni...
IV Pa 11/19 13 czerwca 2019 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jerzy Zalasiński

Wyrok z 13 czerwca 2019, sygn. IV Pa 11 19

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 6.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza Postawienie zarzutu obrazy art. 233 par. 1 kpc nie może polegać na zaprezentowaniu przez skarżącego stanu faktycznego przyjętego przez niego na podstawie własnej oceny dowodów.

Podstawa prawna
art. 60 kp
...pisać ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Konsekwencją tego rozwiązanie z powódką umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kp, tj. bez wypowiedzenia, należy uznać za wadliwe. W myśl art. 60 kp, jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia. Z tych względów Sąd zasądził...
V Pa 34/19 6 czerwca 2019 Sąd Okręgowy w Legnicy Jacek Wilga

Wyrok z 6 czerwca 2019, sygn. V Pa 34 19

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zmieniono orzeczenie
odszkodowanie kradzież / art. 278 § 1 k.k.
Podstawa prawna
art. 60 kp
...rawnień przez stronę pozwaną i pozostawało w sprzeczności z zasadami współżycia społecznego. Powództwo S. N. zasługiwało zaś na uwzględnienie co do zasady. Powołując się na przepisy art. 56 § 1 k.p., i art. 60 k.p. Sąd Rejonowy wikt. I wyroku zasądził na rzecz powoda odszkodowanie za okres od 21 marca do 31 marca 2018 r. za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę z winy pracownika z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie , biorąc pod uwagę do jego wyliczenia wysokość miesięczn...
VIII Pa 57/19 4 czerwca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 4 czerwca 2019, sygn. VIII Pa 57 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 60 kp
...rlop wypoczynkowy. Pełnomocnik powódki powołała się przy tym na orzecznictwo Sądu Najwyższego, w którym dominuje zapatrywanie, wedle którego pracownikowi przysługuje odszkodowanie albo z art. 47 1 k.p., albo z art. 60 k.p. Sąd zaznaczył, że nie podziela powołanego wyżej poglądu, stojąc na stanowisku, iż w przypadku gdy sprzeczne z prawem było zarówno wypowiedzenie, jak i dokonane później, w okresie wypowiedzenia rozwiązanie bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługują roszczenia zarówno z jednego, jak i drugiego tytułu. Skoro pr...
VIII Pa 137/18 23 maja 2019 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 23 maja 2019, sygn. VIII Pa 137 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Wynik zasądzono świadczenie - 120 zł Kwota 44.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 60 kp
...bezprzedmiotowe dalsze prowadzenie postępowania w zakresie oceny zasadności przyczyn zwolnienia powoda z pracy. Sąd Rejonowy zasądził na rzecz powoda odszkodowania w wysokości 40 000zł., mając na uwadze treść art. 60 kp oraz umownie przyjęty dłuższy okres wypowiedzenia umowy o pracę powoda O kosztach zastępstwa procesowego powoda Sąd orzekł na podstawie art. 98 § 3 k.p.c. w zw. § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (Dz.U. z 2015 r., poz. 180...
IV Pa 10/18 28 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jacek Witkowski

Wyrok z 28 lutego 2019, sygn. IV Pa 10 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie i inne Wynik zmieniono orzeczenie
kradzież / art. 278 § 1 k.k.
odszkodowanie

Teza powód bezzasadnie domagał się wypłaty ryczałtów za noclegi jako kierowca w sytuacji gdy diety z tytułu podróży służbowych, które wypłacał pracodawca znacznie przewyższały kwoty diet przewidzianych w powszechnie obowiązujących przepisach, zastosowano art. 8 kp.

Podstawa prawna
art. 60 kp
...dniu 15 października 2012 r. podania o skrócenie okresu wypowiedzenia. Pozwany zakwestionował wysokość żądanego przez powoda odszkodowania wskazując, że ta wysokość jest niezgodna z regulującym tę kwestię art. 60 kp. Ewentualne odszkodowanie powinno bowiem być ograniczone do jego wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia, czyli za okres od 20 października 2012 r. do 31 października 2012 r. Pozwany pracodawca zaznaczył również, że wypłacił powodowi wszelkie należności ze stosunku pracy, w tym diety za podróże służ...
IX P 117/18 25 lutego 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 25 lutego 2019, sygn. IX P 117 18

Podstawa prawna
art. 60 kp
...tu za miesiąc urlopu stanowiąca podstawę ustalenia wysokości odszkodowania zamykała się kwotą 7.043,20 zł. Z uwagi na staż pracy powódki należało zasądzić na jej rzecz odszkodowanie w kwocie 21.129,60 zł (art. 60 k.p.). Uwzględnione zostało również roszczenie o odsetki. Jego podstawę stanowił przepis art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z nimi jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chocia...
IV P 193/18 14 lutego 2019 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 14 lutego 2019, sygn. IV P 193 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę i sprostowanie świadectwa pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 13.800,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie

Teza uwzględnia powództwo

Podstawa prawna
art. 60 kp
.... odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za nieuzasadnione rozwiązanie z nią umowy o pracę bez wypowiedzenia w okresie trwającego wypowiedzenia, jest uzasadnione. W takiej sytuacji i na podstawie art. 60 kp sąd, zgodnie z żądaniem powódki, orzekł jak w sentencji. O umorzeniu postępowania co do świadectwa pracy sąd postanowił na mocy art. 355 k.p.c. w zw. z art. 203 § 1 i 4 k.p.c. i 469 k.p.c. O kosztach Sąd orzekł w oparciu o art. 98 kpc przy uwzględnieniu §9 ust 1 pkt 1 i §15 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwoś...
IV P 60/18 28 stycznia 2019 Sąd Rejonowy w Olsztynie Tomasz Bulkowski

Wyrok z 28 stycznia 2019, sygn. IV P 60 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 16191 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne samorząd terytorialny
ZUS
Podstawa prawna
art. 60 kp
...upływ terminu z art. 52 § 2 KP stanowi podstawę uzasadniającą przyznanie pracownikowi odwołanemu z zajmowanego stanowiska, odszkodowania w granicach określonych w art. 56 i art. 58 KP z zastrzeżeniem zawartym w art. 60 KP. Tezę tą powtórzono w uchwale SN z 27.08.1985r. III PZP 30 85, wskazując, iż zgodnie z art. 69 KP przy odwołaniu ze stanowiska obowiązują przepisy dotyczące umowy o pracę na czas nie określony, a zatem w rozważanej materii przepisy o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, a wśród nich art. 30 § 3 i art....
VII Pa 146/18 5 grudnia 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 5 grudnia 2018, sygn. VII Pa 146 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uwzględniono apelację
koszty sądowe odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 60 kp
...one oświadczenie woli o wypowiedzeniu umowy o pracę traci znaczenie prawne. Sąd Rejonowy zważył nadto, że w przedmiocie rozpoznania roszczenia w niniejszym postępowaniu nie może mieć zastosowania także przepis art. 60 k.p. odnoszący się do wadliwości rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia dokonanej w czasie trwania tego okresu. Przepis art. 60 k.p. może mieć bowiem zastosowanie w dwóch odmiennych sytuacjach: a) pracownik kwestionuje przed sądem tylko zgodność z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzen...
X P 484/17 24 października 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 24 października 2018, sygn. X P 484 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 24 926,37 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne powaga rzeczy osądzonej
ZUS
Podstawa prawna
art. 60 kp
...56 § 1 k.p. (por. wyrok Sądu Okręgowego w Gliwicach, sygn. akt VIII Pa 58 17, opubl. portal orzeczeń SO w Gliwicach). Podstawy prawnej przysługiwania powodowi prawa do odszkodowania nie może też stanowić przepis art. 60 k.p., który przewiduje, że jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia. Cytowany...
IV P 30/18 2 października 2018 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 2 października 2018, sygn. IV P 30 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie - 1152 zł Kwota 6.774,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne dobra osobiste
ZUS

Teza Przesłanki ochrony przed zwolnieniem oraz zasady zwrotu kosztów związanych z dojazdem pracownika

Podstawa prawna
art. 60 kp
...; (b) wypowiedzenie jest prawidłowe a rozwiązanie niezwłoczne wadliwe; (c) wypowiedzenie wadliwe zaś rozwiązanie bez wypowiedzenia prawidłowe; (d) wypowiedzenie wadliwe i rozwiązanie niezwłoczne wadliwe. Przepis art. 60 k.p. , który reguluje rozwiązanie umowy w okresie wypowiedzenia dotyczy tylko takich sytuacji, gdy wadliwe jest rozwiązanie umowy dokonane przez pracodawcę bez wypowiedzenia. Wtedy też aktualizują się - ewentualnie - roszczenia pracownika zgłoszone w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę. Ustalenie ,że rozwiązanie umo...
VI P 338/15 20 lipca 2018 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Maria Sałacińska

Wyrok z 20 lipca 2018, sygn. VI P 338 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Wynik zasądzono świadczenie Kwota 10.133,08 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 60 kp
...u. W tym okresie - w dniu 24 lipca 2015 roku pozwana rozwiązała z powodem umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika. Mając na względzie powyższe odnośnie takiej sytuacji zastosowanie ma art. 60 k.p. zgodnie z którym jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia. Przeprowadzone...
XXI Pa 108/18 5 lipca 2018 Sąd Okręgowy w Warszawie Dorota Czyżewska

Wyrok z 5 lipca 2018, sygn. XXI Pa 108 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 60 kp
...tancji stanowiska sądu I instancji w zakresie braku podstaw do rozwiązania z powódką umowy o pracę bez wypowiedzenia - błędne zastosowanie art. 58 k.p. w związku z art. 56 § 1 k.p. w związku z niezastosowaniem art. 60 k.p., w związku z wynikającego ze stanu faktycznego spełnienia przesłanek z art. 30 § l pkt 2) w związku z art. 33 kodeksu pracy, 3) art. 233 ust. 1 k.p.c. poprzez błędną, dowolną, a nie swobodną ocenę materiału dowodowego polegające na pominięciu przy ustalaniu stanu faktycznego będącego podstawą wyrokowania dow...
IV P 200/17 29 maja 2018 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 29 maja 2018, sygn. IV P 200 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k.
Podstawa prawna
art. 60 kp
...a 11 dni przed jego upływem- powód z uwagi na okres zatrudnienia miał miesięczny okres wypowiedzenia, które zostało pozwanemu doręczone 18 września, zatem upływało z dniem 31 października 2017 roku. Zgodnie z art. 60 kp zatem stanowiącym, że jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie, które przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia powodowi należna...
VI P 114/17 16 maja 2018 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 16 maja 2018, sygn. VI P 114 17

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 5.645,21 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 60 kp
...stnieje. Wraz z rozwiązaniem przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia, wcześniej złożone oświadczenie woli o wypowiedzeniu, traciłoby (co do rozwiązania umowy) jakiegokolwiek znaczenie prawne, gdyby nie art. 60 k.p. (Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 lipca 2007 r. I PK 241 06, OSNP 2008 17-18 254, M.P.Pr. 2008 1 33) W wyroku SN z dnia z dnia 23 sierpnia 2005 r., I PK 20 05, OSNP 2006 13-14 200, SN wprost odnosi się do skuteczności złożenia przez pracownika oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracodaw...
X P 592/16 18 kwietnia 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 18 kwietnia 2018, sygn. X P 592 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 60 kp
...znanie, iż do ewentualnego niedokonania przez powoda w terminie czynności, o której mowa w art. 264 k.p., doszło bez winy powoda. W niniejszym postępowaniu powód domagał się ochrony prawnej na podstawie przepisu art. 60 k.p., zgodnie z którym jeżeli pracodawca rozwiązał umowę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia. Rozstrzygając zasadno...
VI Pa 13/18 13 kwietnia 2018 Sąd Okręgowy w Szczecinie Anna Stasiewicz-Kokotowska

Wyrok z 13 kwietnia 2018, sygn. VI Pa 13 18

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację Kwota 11.460 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 60 kp
...ełniona), sąd uznał za niemające znaczenia dla sprawy, nie taki bowiem zarzut postawiono pracownikowi. W tych warunkach zasądzono na rzecz powoda odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia zgodnie z art. 60 k.p. Sąd Rejonowy oddalił natomiast częściowo żądanie zapłąty odsetek od odszkodowania, przyjmując, że dopiero od dnia następnego po dniu doręczenia pozwu (traktowanego jak wezwanie do zapłaty) pozwana pozostawała w opóźnieniu, co w świetle art. 481 § 1 k.c w zw. z art. 300 k.p. daje powodowi prawo do odsetek. Dz...