Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

771 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 55 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

771 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VIII U 139/24 16 maja 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Uzasadnienie z 16 maja 2024, sygn. VIII U 139 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
odwołanie od decyzji ZUS emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowegow wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, d) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. Stosownie do przepisu art. 2 ust. 1 pkt 29 lit. b ustawy o promocji zatrudnienia przez rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy należy rozumieć: rozwiązanie stosun...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 18/24 16 kwietnia 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Uzasadnienie z 16 kwietnia 2024, sygn. VIII Pa 18 24

Podstawa prawna
art. 55 kp
...yższy stan zakończył się donosami powoda do szeregu instytucji, aby przymusić pozwanego do realizowania zobowiązań, a w 2012r zainicjowaniem procesu sądowego i ostatecznie rozwiązaniem stosunku pracy. Zgodnie z art. 55 1 § 1 k.p pracownik może bowiem rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1 także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika. Z uwagi na zaprezentowane powyżej wnioski i przepisy prawa, wbrew twierdzeniom pozwanego, Sąd meriti uznał, że strony łączy...
Czytaj orzeczenie
IV P 101/23 8 kwietnia 2024 Sąd Rejonowy w Toruniu Barbara Kordzińska

Wyrok z 8 kwietnia 2024, sygn. IV P 101 23

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik umorzono postępowanie Kwota 6061,06 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k.
zadośćuczynienie mobbing odszkodowanie

Teza Podstawę dochodzenia od pracodawcy roszczeń majątkowych (zadośćuczynienia i odszkodowania z tytułu mobbingu) stanowi w pierwszej kolejności art. 943 § 3 i 4 k.p. Przy ustaleniu i ocenie wysokości odszkodowania w sprawach o mobbing należy zwrócić uwagę, że zasadniczym celem ryczałtowego odszkodowania z tytułu rozwiązania umowy z...

Podstawa prawna
art. 55 kp
...k może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia na podstawie § 1 i 1 1 – w formie pisemnej z podaniem przyczyny – w terminie miesiąca od uzyskania wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy ( § 2 art. 55 kp) Skutkiem przekroczenia przez pracownika miesięcznego terminu do rozwiązania umowy jest utrata możliwości dochodzenia odszkodowania ( art. 55 § 1 1 ), co wynika z całokształtu rozważań SN w wyroku z 20.03.2019 r., I PK 261 17, OSNP 2020 1, poz. 2. W tezie odnoszącej się do stanu faktycznego sprawy SN wyjaśnił, że...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 66/23 5 kwietnia 2024 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 5 kwietnia 2024, sygn. VII Pa 66 23

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono apelację Kwota 22.104 zł · odszkodowanie
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 55 kp
...na celu udowodnienie synowi przez ojca na czym ma polegać gospodarka finansowa podczas prowadzenia biznesu, co z kolei uzasadnia uznanie naruszenia obowiązku terminowej wypłaty wynagrodzenia za ciężkie; 2. w zw. z art. 55 § 3 k.p. w zw. z art. 8 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2018r. poz. 1969 z późn. zm., dalej: u.z.r.s.p.) przez nieprawidłowe ustalenie stanu faktycznego w ten sposób, że...
Czytaj orzeczenie
VIII U 1206/23 7 marca 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 7 marca 2024, sygn. VIII U 1206 23

Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, d) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2018 r. poz. 1969) p...
Czytaj orzeczenie
VIII U 2103/22 5 marca 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Uzasadnienie z 5 marca 2024, sygn. VIII U 2103 22

Podstawa prawna
art. 55 kp
...j zapłaty należności podatkowych z tytułu zatrudnienia wnioskodawcy. (okoliczność bezsporna) Umowa o pracę zawarta w dniu 15.11.2010 r. została rozwiązana z dniem 31.03.2021 r. z inicjatywy wnioskodawcy na mocy art. 55 § 1 1 k.p. Powodem rozwiązania umowy było niewypłacanie wynagrodzenia przez pracodawcę. (rozwiązanie umowy – k. 39) W dniu 25.05.2021 r. wnioskodawca wniósł do sądu pozew o zasądzenie na jego rzecz od (...) Sp. z o.o. tytułem zaległego wynagrodzenia kwoty 46.971 zł należnego za okres 01.03.2020 r. do 31.03.2021 r....
Czytaj orzeczenie
VI Pa 63/23 2 lutego 2024 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Ewa Krakowska

Wyrok z 2 lutego 2024, sygn. VI Pa 63 23

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 8.876,02 zł · kwota roszczenia z pożyczki
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie

Teza W przypadku porzucenia pracy przez pracownika bez dokonania jakiejkolwiek czynności prawnej bądź w przypadku niewskazania przyczyny rozwiązania umowy o pracę odszkodowanie przewidziane w art. 61 1 k.p., nie przysługuje.

Podstawa prawna
art. 55 kp
...izowania pracy, na co pozwany nie wyraził zgody. W dniu 28 czerwca 2022 r. powód wystawił pozwanemu świadectwo pracy, wskazując jako przyczynę rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia przez pracownika przepis art. 55 § 2 k.p. Pismem z dnia 15 września 2022r. powód wystosował do pozwanego przedsądowe wezwanie do zapłaty odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 k.p. w wysokości 8.876,02 zł. Powyższy stan faktyczny Sąd Rejonowy ustalił w oparciu o dokumentację zgromadzoną w ak...
Czytaj orzeczenie
IV P 85/23 12 stycznia 2024 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 12 stycznia 2024, sygn. IV P 85 23

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 55 kp
...jącym się czasie oczekiwania na zapłatę postanowiła zakończyć współpracę i skierowała do pozwanej oświadczenie z 10.12.2022 r. o rozwiązaniu umowy z pozwaną bez zachowania okresu wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. Pozwana spółka w odpowiedzi na pozew wniosła o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie od powódki na rzecz pozwanego kosztów postępowania według norm przepisanych. W uzasadnieniu odpowiedzi na pozew wskazała, iż powódka w maju 2022 r. zawarła z pozwaną umowę o świadczenie usług. W momencie zawiera...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 34/23 9 stycznia 2024 Sąd Okręgowy w Sieradzu Dorota Załęska

Wyrok z 9 stycznia 2024, sygn. IV Pa 34 23

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza oddala apelację

Podstawa prawna
art. 55 kp
...ątku marca 2022 roku, poprzez umieszczenie w punkcie 4. informacji, że stosunek pracy ustał na skutek rozwiązania przez pracownika z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę obowiązków względem pracownika - art. 55§l 1 k.p. W uzasadnieniu pozwu P. P. wskazał, iż w dniu 09 września 2022r. skierował do pozwanego pracodawcy oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55§l 1 k.p. z powodu wielokrotnego naruszania czasu pracy kierowców i wezwał pozwanego do zapłaty odszkodowania za okres wypowiedzenia...
Czytaj orzeczenie
VI P 158/22 19 grudnia 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 19 grudnia 2023, sygn. VI P 158 22

Podstawa prawna
art. 55 kp
...ę – k. 4-5; zaświadczenie – k. 10) Pismem z dnia 5 listopada 2021 roku otrzymanym przez powoda 16 listopada 2021 roku pozwana rozwiązała z powodem umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 k.p. Jako przyczynę wskazała naruszenie dóbr osobistych przez pracodawcę, który nie przestrzegał terminów wynagradzania oraz zaniedbywał wysyłanie ważnych dokumentów w tym samym nie dbając o interes pracownika i własnej firmy. (rozwiązanie umowy o pracę – k. 28) Za miesiące od listopada 2020 roku do wrześni...
Czytaj orzeczenie
IX P 503/18 6 grudnia 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 6 grudnia 2023, sygn. IX P 503 18

Podstawa prawna
art. 55 kp
...żkim naruszeniem podstawowego obowiązku pracodawcy, przy czym dla oceny, czy ta część jest drobna, powinno się ją porównać z całym wynagrodzeniem pracownika. Powód, rozwiązując umowę o pracę, nie naruszył art. 55 § 2 k.p. w zw. z art. 52 § 2 k.p. (miesięczny termin do rozwiązania umowy) skoro omawiane naruszenia miały charakter ciągły i trwały aż do samego rozwiązania umowy. Omawiane naruszenia miały tak istotny i zasadniczy charakter, a zarzuty postawione przez powoda w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę miały charak...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 65/23 6 grudnia 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 6 grudnia 2023, sygn. VIII Pa 65 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
zadośćuczynienie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
mobbing
Podstawa prawna
art. 55 kp
...ypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia; w myśl § 2 art. 55 k.p. oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy; przy czym przepis art. 52 § 2 stosuje się odpowiednio - rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca...
Czytaj orzeczenie
V Pa 32/23 5 grudnia 2023 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 5 grudnia 2023, sygn. V Pa 32 23

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 55 kp
...ułu obciążony. Pismem z dnia 26 kwietnia 2021 roku (w tym samym dniu nadanym pocztą listem poleconym) P. S. rozwiązał z powódką, jako pracodawcą, umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia na podstawie art. 55 k.p. Jako przyczynę rozwiązania umowy o pracę pozwany podał nieterminową wypłatę pensji za miesiąc marzec oraz bezpodstawne niewypłacenie części wynagrodzenia. W dniu 4 maja 2021 roku pracodawca wystawił pozwanemu świadectwo pracy, w którym wskazał, że pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni ora...
Czytaj orzeczenie
IV U 432/23 29 listopada 2023 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 29 listopada 2023, sygn. IV U 432 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
odwołanie od decyzji ZUS emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, d) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55§1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika; W myśl art. 7 ust. 1 ustawy, prawo do świadczenia przedemerytalnego ustala się na wniosek osoby zainteresowanej, od następnego dnia po dniu złożenia...
Czytaj orzeczenie
V Pa 31/23 16 listopada 2023 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 16 listopada 2023, sygn. V Pa 31 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...utrzymywał, że nie musi świadczyć pracy dopóki pozwana, nie wypłaci mu żądanego wynagrodzenia. Takie zachowanie powoda byłoby uprawnione, gdyby rozwiązał umowę o pracę z pozwaną bez wypowiedzenia w trybie art. 55 k.p., co w przedmiotowej sprawie nie miało miejsca. Z treści złożonego przez powoda oświadczenia wynika bowiem, że jego wolą było rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, o czym świadczy tytuł pisma „wypowiedzenie umowy o pracę”, wskazanie przyczyny wypowiedzenia (niewypłacenie wynagrodzenia za pracę w termi...
Czytaj orzeczenie
VIII U 1338/23 26 października 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 26 października 2023, sygn. VIII U 1338 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję i przyznano świadczenie
odwołanie od decyzji ZUS emerytura ubezpieczenia społeczne

Teza odmowa przyjęcia zaproponowanych przez pracodawcę , nowych warunków pracy i płacy, nie stanowi wspolprzyczyny rozwiązania stosunku pracy

Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, d) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. Z komplementarnej analizy przepisów art. 2 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych wynika, że prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje nie tylko pracownikom, z którymi rozwiązano sto...
Czytaj orzeczenie
VII P 11/21 25 października 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 25 października 2023, sygn. VII P 11 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 90.000 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie spadek ubezpieczenia społeczne
fikcyjne faktury VAT
Podstawa prawna
art. 55 kp
...ę z 25 maja 2020r., k. 2 część C akt osobowych). W. R. w dniu 4 czerwca 2020r. złożył oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę z Przedsiębiorstwem (...) sp. z o.o. bez zachowania okresu wypowiedzenia w trybie art. 55 k.p. z uwagi na brak zapłaty w terminie pełnego wynagrodzenia za marzec i kwiecień 2020r. (rozwiązanie umowy o pracę z 4 czerwca 2020r., k. 3 część C akt osobowych). Natomiast w dniu 5 czerwca 2020r. pracodawca przygotowała oświadczenie o rozwiązaniu z W. R. umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z powodu p...
Czytaj orzeczenie
IV P 16/23 12 października 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 12 października 2023, sygn. IV P 16 23

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 20.891,14 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 55 kp
...ywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód rozwiązania stosunku pracy.” Sąd Najwyższy podkreślił w uzasadnieniu, że zgodnie z art. 55 §3 kp rozwiązanie umowy o pracę, pociąga ze sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem, a tym samym otwiera to drogę do dochodzenia niektórych roszczeń, związanych z rozwiązaniem umowy o pracę przez pracodawcę; tym samym jeżeli „pracownik rozwiązuje...
Czytaj orzeczenie
IV P 13/23 26 września 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 26 września 2023, sygn. IV P 13 23

Teza uwzględnienie powództwa w części

Podstawa prawna
art. 55 kp
...nku pracy przez pracodawcę oraz – po sprecyzowaniu żądania na rozprawie w dniu 12 września 2023 roku o ustalenie, że stosunek pracy rozwiązał się przez rozwiązanie bez wypowiedzenia z winy pracodawcy w trybie art. 55 kp pismem z dnia 2 stycznia 2023 roku. W uzasadnieniu wskazała, że pracowała u strony pozwanej na podstawie umowy o pracę na czas określony; w dniu (...) roku powódka uległa wypadkowi przy pracy, osłony zabezpieczające stanowisko pracy zostały założone trzy dni po wypadku; powódka nie została przeszkolona; po wypadku...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 8/23 18 września 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Kosicka

Wyrok z 18 września 2023, sygn. VII Pa 8 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 55 kp
...mację o zatrudnieniu w firmie (...) przedsiębiorstw usługowo - rekreacyjne (...) (...) - Siłownia (...) w okresie od 1 lipca 2015 r. do 2 marca 2016 r. w wymiarze ½ etatu. Do rozwiązania umowy doszło na podstawie art. 55§ 1 ( 1) k.p. Podczas rozprawy 29 czerwca 2023 r. pełnomocnik powoda cofnął roszczenie o sprostowanie świadectwa pracy w zakresie trybu rozwiązania stosunku pracy, ale podtrzymał powództwo w zakresie żądania sprostowania pkt 6 ust 1 co do wykorzystania urlopu wypoczynkowego i wypłacenia ekwiwalentu z tego tytułu. Sąd z...
Czytaj orzeczenie
VI P 14/20 8 września 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 8 września 2023, sygn. VI P 14 20

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 500 zł · grzywna
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 55 kp
...iąt 00 100) powiększoną o podatek VAT. Sygn. akt VI P 14 20 UZASADNIENIE M. K. wniósł o ustalenie stosunku pracy, a także stwierdzenie rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą bez wypowiedzenia z winy pracodawcy (art. 55 §1 1 k.p.), zasądzenie odszkodowania równego wysokości okresu wypowiedzenia (art. 55 §1 1 k.p.), zasądzenie wynagrodzenia za czas określonej pracy, zapłatę odsetek, zasądzenie zaległych składek na ubezpieczenia społeczne, za ubranie pracodawcy, za brak skierowania na przeprowadzenie badań lekarskich, brak szkolenia b...
Czytaj orzeczenie
IV P 58/22 2 sierpnia 2023 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 2 sierpnia 2023, sygn. IV P 58 22

Typ sprawa cywilna procesowa - powództwo przeciwegzekucyjne Przedmiot o zapłatę, odszkodowanie, wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy Wynik zasądzono świadczenie - 675,00 zł
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
spadek odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...pić z powództwem przeciwko pracodawcy o zasądzenie zaległych wynagrodzeń. Jest to środek optymalny i właściwy. Ponadto, powódka miała też prawo do tego by rozwiązać z pracodawcą stosunek pracy na podstawie art. 55 §1 1 kp zarzucając pracodawcy ciężkie naruszenie wobec niej podstawowych obowiązków – brak wynagrodzenia za pracę. Powódka z żadnej z tych możliwości nie skorzystała. Zdecydowała, że zaprzestanie świadczenia pracy. Takie zachowanie powódki i pozostałych sprzątających spowodowało, że usługi, do wykonywania k...
Czytaj orzeczenie
IV P 60/22 2 sierpnia 2023 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 2 sierpnia 2023, sygn. IV P 60 22

Typ sprawa cywilna procesowa - powództwo przeciwegzekucyjne Wynik zasądzono świadczenie - 1350,00 zł
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
spadek odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...e stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę obowiązków wobec pracownika tj. niewypłacanie wynagrodzenia za pracę (art. 55§1 1 kp) W zakresie każdego ze zgłoszonych roszczeń wnosiła też powódka o zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W zakresie żądania o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia podnosiła powódka, że od 1 lipca 2018r. podjęła zatrudnienie w zakładzie pracy A. M. pro...
Czytaj orzeczenie
IV P 57/22 1 sierpnia 2023 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 1 sierpnia 2023, sygn. IV P 57 22

Typ sprawa cywilna procesowa - powództwo przeciwegzekucyjne Wynik zasądzono świadczenie - 1350,00 zł
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
spadek odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...e stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę obowiązków wobec pracownika tj. niewypłacanie wynagrodzenia za pracę (art. 55§1 1 kp) W zakresie każdego ze zgłoszonych roszczeń wnosiła też powódka o zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W zakresie żądania o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia podnosiła powódka, że od 1 lipca 2013r. podjęła zatrudnienie w zakładzie pracy A. M. pro...
Czytaj orzeczenie
VIII U 278/23 13 lipca 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 13 lipca 2023, sygn. VIII U 278 23

Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, d) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. W wyroku z dnia 26 października 2016 roku w sprawie II UK 375 15 (Legalis 1544231) Sąd Najwyższy wskazał, że powyższe przepisy obejmują wszystkie sytuacje, gdy dochodzi do zaprzestania zatrudni...
Czytaj orzeczenie
III APa 1/22 12 lipca 2023 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 12 lipca 2023, sygn. III APa 1 22

Podstawa prawna
art. 55 kp
...W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia. W myśl art. 55 § 2 k.p. oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Przepis art. 52 § 2 stosuje się odpowiednio. Sąd pierwszej instancji wskazał, że w wypowiedzeniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z dnia 5...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 28/23 11 lipca 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 11 lipca 2023, sygn. VIII Pa 28 23

Podstawa prawna
art. 55 kp
...ał o godzinach pracy, sposobie jej wykonywania. Skoro pracodawca zdecydował się zaproponować umowę o pracę, nawiązać umowę oraz przyjąć od powoda pracę to musi się wywiązać się z zobowiązania. Zgodnie z art. 55 1 § 1 k.p pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1 także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika. Stan faktyczny sprawy ustalono, opierając się na dowodach z powołanych powyżej, nielicznych dokumentów oraz z innych- wymienionych p...
Czytaj orzeczenie
V P 6/21 3 lipca 2023 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 3 lipca 2023, sygn. V P 6 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie jednorazowe odszkodowanie z ZUS emerytura
Podstawa prawna
art. 55 kp
...jest niezdolny do samodzielnej egzystencji. Strona powodowa zarzuciła, że pozwany nie udzielił powodowi niezwłocznej pomocy ratującej życie i zdrowie. Dlatego powód rozwiązał z pozwanym umowę o pracę w trybie art. 55§ 1 k.p. z winy pracodawcy. Strona powodowa podniosła, że z protokołu kontroli PIP wynika, że powód uruchamiał agregat prądotwórczy (bez należnego przeszkolenia), co wiązało się z wysiłkiem i mogło stanowić zewnętrzną przyczynę wypadku. A nadto, że u pozwanego nie były ustalone zasady wzajemnego komunikowania s...
Czytaj orzeczenie
IV P 76/23 20 czerwca 2023 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 20 czerwca 2023, sygn. IV P 76 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 875 zł
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS

Teza Jeżeli pracodawca oblicza wynagrodzenie za pracę pracownika kierując się obowiązującymi regulacjami prawnymi (Polski Ład) pozostając w przekonaniu co do prawidłowości wyliczeń, zaś pracownik odrzuca ponawiane propozycję udzielenia mu wyjaśnień w przedmiocie zasad wyliczenia wynagrodzenia za pracę, to wówczas nie można przyjąć, ż...

Podstawa prawna
art. 55 kp
...nia podstawowych obowiązków pracodawcy, albo że naruszenie nie ma charakteru ciężkiego. Gdy chodzi zaś o samą przyczynę rozwiązania umowy o pracę przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 k.p., to zgodnie z art. 55 § 2 k.p. winna ona zostać wskazana w oświadczeniu pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zgodnie z odesłaniem zamieszczonym w tym przepisie rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracownika wiadomości o okoliczności...
Czytaj orzeczenie