Baza orzeczeń sądowych

...m oświadczeniem o rozwiązaniu umowy o pracę, zaś polecenie pracodawcy doręczenia powodowi oświadczenia w dniu 4.01.2024r. dodatkowo przez P. G. (1) świadczy o zachowaniu wymogu formy pisemnej zgodnie z art. 30 § 3 KP. W przedmiotowej sprawie zasadnicze znaczenie ma okoliczność, że oświadczenia o wypowiedzeniu powodowi umowy o pracę, mimo że tożsame w treści, zostały podpisane przez inne osoby i skierowane do powoda w innym czasie i okolicznościach, co w ocenie Sądu wyklucza możliwość przyjęcia, że pracodawca skierował do powoda j...

...owe, zwłaszcza że - co znamienne - tylko Prokuratora Krajowa „wchodzi w skład” innej struktury, tj. Ministerstwa Sprawiedliwości. Prokuratura rejonowa zatrudnia zatem prokuratorów tej prokuratury, gdyż według art. 3 k.p. chodzi o „zatrudnianie” na podstawach określonych w art. 2 k.p., co oznacza, że dana jednostka organizacyjna nie przestaje być pracodawcą również wówczas, gdy samo nawiązanie (rozwiązanie) stosunku pracy z pracownikami na niektórych stanowiskach następuje w drodze aktu organu usytuowanego poza pracodawcą. Sąd...

...nkowie: K. P. (córka B. i K. S.) i J. P. (zięć B. i K. S. (2)), który pełni również funkcję Prezesa Zarządu Spółki. Powstała w lipcu 2008 roku spółka (...) z dniem 1 grudnia 2009 roku na podstawie art. 231 art. 3 k.p., część zakładu pracy, w tym pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę (...) została przejęta przez innego pracodawcę tj. (...) w związku z racjonalizacją procesów świadczonych usług. W ten sposób spółki podzieliły między siebie określone rodzaje świadczonych usług ochroniarskich oraz niektórzy...

...e uwzględnił wniosku pozwanego o wezwanie do udziału w sprawie Skarbu Państwa –Szefa Kancelarii Sejmu gdyż za prawidłowe naliczenie i wypłacenie wynagrodzenia pracownika jest odpowiedzialny pracodawca zgodnie z art. 3 Kp. Ponadto konsekwencją wypłaty przez pozwanego wynagrodzenia zasadniczego w zmniejszonej wysokości było również pomniejszenie dodatkowego wynagrodzenia rocznego, o którym mowa w przepisach ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (tekst jedn. Dz.U. z 2...

...e uwzględnił wniosku pozwanego o wezwanie do udziału w sprawie Skarbu Państwa –Szefa Kancelarii Sejmu gdyż za prawidłowe naliczenie i wypłacenie wynagrodzenia pracownika jest odpowiedzialny pracodawca zgodnie z art. 3 Kp. Strona powodowa dochodziła roszczeń wynagrodzenia za pracę i dodatkowego wynagrodzenia za pracę za 2021 i 2022 rok oraz wyrównania nagrody jubileuszowej wypłaconej w dniu 26.11.2021 r. Świadczenie należne na rzecz strony powodowej stanowiło różnicę między wynagrodzeniem wypłaconym za wskazany okres a wynagrodzenie...

...e uwzględnił wniosku pozwanego o wezwanie do udziału w sprawie Skarbu Państwa –Szefa Kancelarii Sejmu gdyż za prawidłowe naliczenie i wypłacenie wynagrodzenia pracownika jest odpowiedzialny pracodawca zgodnie z art. 3 Kp. Należne świadczenie na rzecz strony powodowej stanowiło różnicę między wynagrodzeniem wypłaconym za wskazany okres a wynagrodzeniem ustalonym na podstawie przepisów ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, zgodnie z niekwestionowanym wyliczeniem przedstawionym przez stronę powodową. Ponadto konsekwencją wypłaty...

...e uwzględnił wniosku pozwanego o wezwanie do udziału w sprawie Skarbu Państwa –Szefa Kancelarii Sejmu gdyż za prawidłowe naliczenie i wypłacenie wynagrodzenia pracownika jest odpowiedzialny pracodawca zgodnie z art. 3 Kp. Należne świadczenie na rzecz strony powodowej stanowiło różnicę między wynagrodzeniem wypłaconym za wskazany okres a wynagrodzeniem ustalonym na podstawie przepisów ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, zgodnie z niekwestionowanym wyliczeniem przedstawionym przez stronę powodową. Sąd zasądził należność z...

...e uwzględnił wniosku pozwanego o wezwanie do udziału w sprawie Skarbu Państwa –Szefa Kancelarii Sejmu gdyż za prawidłowe naliczenie i wypłacenie wynagrodzenia pracownika jest odpowiedzialny pracodawca zgodnie z art. 3 Kp. Strona powodowa dochodziła roszczeń wynagrodzenia za pracę i dodatkowego wynagrodzenia za pracę za 2022 rok. Świadczenie należne na rzecz strony powodowej stanowiło różnicę między wynagrodzeniem wypłaconym za wskazany okres a wynagrodzeniem ustalonym na podstawie przepisów ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnyc...

...żnicowany pracowników wykonujących taką samą pracę. Sąd I instancji podkreślił, że do podstawowych zasad prawa pracy należą zasada równego traktowania – art. 11 2 k.p oraz zasada niedyskryminacji - art. 11 3 k.p. Zasady te odnoszą się przede wszystkim do sposobu realizacji stosunku pracy i oznaczają nakaz jednakowego traktowania pracowników z tytułu jednakowego wypełniania tych samych obowiązków. Konkretyzacja wyżej wskazanej zasady równego traktowania w zatrudnieniu zawarta jest w art. 18 3a - 18 3e k.p. Biorąc pod uwagę przed...

...stanowieniu z dnia 18 stycznia 2022 r. II USK 403 21 Sąd Najwyższy orzekł, iż użyty w art. 4 pkt 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych termin „pracodawca” należy pojmować w znaczeniu, jakie nadaje mu art. 3 k.p., uznający za pracodawcę osobę fizyczną lub jednostkę organizacyjną, nawet nieposiadającą osobowości prawnej, jeśli zatrudnia ona pracowników. Tak zdefiniowany pracodawca jest z mocy art. 4 pkt 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych płatnikiem składek dla wszystkich pracowników w rozumieniu tego aktu, a za...

...ejonowe, zwłaszcza że - co znamienne - tylko Prokuratora Krajowa "wchodzi w skład" innej struktury, tj. Ministerstwa Sprawiedliwości. Prokuratura rejonowa zatrudnia zatem prokuratorów tej prokuratury, gdyż według art. 3 k.p. chodzi o "zatrudnianie" na podstawach określonych w art. 2 k.p., co oznacza, że dana jednostka organizacyjna nie przestaje być pracodawcą również wówczas, gdy samo nawiązanie (rozwiązanie) stosunku pracy z pracownikami na niektórych stanowiskach następuje w drodze aktu organu usytuowanego poza pracodawcą. Sąd Najw...

...ejonowe, zwłaszcza że - co znamienne - tylko Prokuratora Krajowa "wchodzi w skład" innej struktury, tj. Ministerstwa Sprawiedliwości. Prokuratura rejonowa zatrudnia zatem prokuratorów tej prokuratury, gdyż według art. 3 k.p. chodzi o "zatrudnianie" na podstawach określonych w art. 2 k.p., co oznacza, że dana jednostka organizacyjna nie przestaje być pracodawcą również wówczas, gdy samo nawiązanie (rozwiązanie) stosunku pracy z pracownikami na niektórych stanowiskach następuje w drodze aktu organu usytuowanego poza pracodawcą. Sąd Najw...

...racowników. W zatrudnieniu pracowniczym nie stosuje się regulacji prawa cywilnego, gdy jest samodzielnie uregulowane przepisami prawa pracy (art. 300 k.p.). Pracodawcą pracownika jest tylko jeden podmiot określony w art. 3 k.p. W przypadku spółki cywilnej „nie uzasadnia to twierdzenia, że każdy wspólnik tej spółki jest odrębnym pracodawcą. Byłoby tak, gdyby pracownik był zatrudniany tylko przez wspólnika a nie na rzecz spółki, czyli na rzecz wszystkich wspólników. Spółka cywilna nie ma podmiotowości prawnej i jest zobowiązaniem...

...e uwzględnił wniosku pozwanego o wezwanie do udziału w sprawie Skarbu Państwa –Szefa Kancelarii Sejmu gdyż za prawidłowe naliczenie i wypłacenie wynagrodzenia pracownika jest odpowiedzialny pracodawca zgodnie z art. 3 Kp. Strona powodowa dochodziła roszczeń wynagrodzenia za pracę i dodatkowego wynagrodzenia za pracę za 2021 i 2022 rok. Wynagrodzenie należne na rzecz strony powodowej stanowiło różnicę między wynagrodzeniem wypłaconym za wskazany okres a wynagrodzeniem ustalonym na podstawie przepisów ustawy Prawo o ustroju sądów pow...

...ejonowe, zwłaszcza że - co znamienne - tylko Prokuratora Krajowa "wchodzi w skład" innej struktury, tj. Ministerstwa Sprawiedliwości. Prokuratura rejonowa zatrudnia zatem prokuratorów tej prokuratury, gdyż według art. 3 k.p. chodzi o "zatrudnianie" na podstawach określonych w art. 2 k.p., co oznacza, że dana jednostka organizacyjna nie przestaje być pracodawcą również wówczas, gdy samo nawiązanie (rozwiązanie) stosunku pracy z pracownikami na niektórych stanowiskach następuje w drodze aktu organu usytuowanego poza pracodawcą. Sąd Najw...

...wach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych zdolność sądową i procesową ma także pracodawca, chociażby nie posiadał osobowości prawnej. Swoisty korelat owego przepisu na gruncie kodeksu pracy stanowi art. 3 k.p., uznający za pracodawcę jednostkę organizacyjną, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają one pracowników. Istotnym rozwinięciem ostatniego z przytoczonych przepisów jest art. 3 1 § 1 k.p., według którego za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności...

...e uwzględnił wniosku pozwanego o wezwanie do udziału w sprawie Skarbu Państwa –Szefa Kancelarii Sejmu gdyż za prawidłowe naliczenie i wypłacenie wynagrodzenia pracownika jest odpowiedzialny pracodawca zgodnie z art. 3 Kp. Wadliwy mechanizm waloryzacji rzutował w takim samym stopniu na każdy ze składników wynagrodzenia, do których powódka nabyła prawo w 2021 r i 2022 oraz 2023 roku. Wobec tego Sąd zasądził na rzecz powódki wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek stażowy oraz dodatek funkcyjny w kwotach wskazanych w wyroku oraz wyrównan...

...e uwzględnił wniosku pozwanego o wezwanie do udziału w sprawie Skarbu Państwa –Szefa Kancelarii Sejmu gdyż za prawidłowe naliczenie i wypłacenie wynagrodzenia pracownika jest odpowiedzialny pracodawca zgodnie z art. 3 Kp. Strona powodowa dochodziła roszczeń wynagrodzenia za pracę i dodatkowego wynagrodzenia za pracę za 2021 i 2022 rok. Sąd zasądził należność z tytułu wynagrodzenia za pracę rok 2021 i 2022 na podstawie wyliczenia powódki nie były ostatecznie kwestionowane przez pozwanego. Sąd zasądził więc za wszystkie miesiące...

...e uwzględnił wniosku pozwanego o wezwanie do udziału w sprawie Skarbu Państwa –Szefa Kancelarii Sejmu gdyż za prawidłowe naliczenie i wypłacenie wynagrodzenia pracownika jest odpowiedzialny pracodawca zgodnie z art. 3 Kp. W rezu acie powyższych rozważań Sąd uznał za uzasadnione wyrównanie uposażenia powódce. Wobec tego, iż wysokość żądania za poszczególne miesiące nie była kwestionowana Sąd w pkt 1 sentencji zasądził łączną kwoty dochodzoną pozwem 7 641,42 zł wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia Wysokość...

...onkowie: K. P. (córka B. i K. S.) i J. P. (zięć B. i K. S. (2)), który pełni również funkcję Prezesa Zarządu Spółki. Powstała w lipcu 2008 r. spółka (...) z dniem 1 grudnia 2009 r. na podstawie art. 23 1 i art. 3 k.p., część zakładu pracy, w tym pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę (...) została przejęta przez innego pracodawcę tj. (...) w związku z racjonalizacją procesów świadczonych usług. W ten sposób spółki podzieliły między siebie określone rodzaje świadczonych usług ochroniarskich oraz niektórzy...

...ia Sądu Najwyższego z 22 lipca 2014 r., III PZ 8 14, LEX nr 1498821 oraz III PZ 7 14, LEX nr 1498820; postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 26 listopada 2020 r. I PK 199 19, Legalis nr 2595499). Stosownie do treści art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Sąd Rejonowy wskazał, że o tym, który podmiot jest pracodawcą prokuratora, przesądziło orzecznictwo Sądu Najwyższego, które należy uznać za ugruntowane. W sporze o wy...

...u sędziów Sądu Najwyższego z dnia 10 lipca 1996 r., I PZP 9 96, OSNAPiUS 1997 nr 3, poz. 34) . Prokurator jest więc pracownikiem w rozumieniu art. 2 Kodeksu pracy. Następnie Sąd Rejonowy nadmienił, że zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, jeżeli zatrudnia pracowników, co oznacza, że w tym kontekście za pracodawcę prokuratora należy uznać tę jednostkę prokuratury, w której wykonuje on zadania służbowe, jeżeli jednostka ta ma generalną kompetencję do zatrudniania...

...ch (na jaki wskazuje sam ustawodawca w art. 38 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych) – Sąd pragnie wskazać, iż przy rozstrzygnięciu niniejszej sprawy zasadnicze znaczenie znalazła zasada wyrażona w art. 3 k.p.c. i 232 k.p.c., zastosowana odpowiednio w postępowaniu z zakresu ubezpieczeń społecznych. Przepisy te określają zarówno zakres postępowania dowodowego, jak i obowiązki stron w tym zakresie, wprowadzając zasadę odpowiedzialności stron za wynik procesu. Przenosząc powyższą regułę na grunt niniejszego sporu należ...

...ejonowe, zwłaszcza że - co znamienne - tylko Prokuratora Krajowa "wchodzi w skład" innej struktury, tj. Ministerstwa Sprawiedliwości. Prokuratura rejonowa zatrudnia zatem prokuratorów tej prokuratury, gdyż według art. 3 k.p. chodzi o "zatrudnianie" na podstawach określonych w art. 2 k.p., co oznacza, że dana jednostka organizacyjna nie przestaje być pracodawcą również wówczas, gdy samo nawiązanie (rozwiązanie) stosunku pracy z pracownikami na niektórych stanowiskach następuje w drodze aktu organu usytuowanego poza pracodawcą. Sąd Najw...

...013, s. 237). Celem tej metody jest przeciwdziałanie sytuacji, w której rzeczywisty właściciel, faktycznie przejmujący świadczenie pracownika, nadużywa konstrukcji osobowości prawnej lub konstrukcji pracodawcy z art. 3 k.p. w celu formalnego związania pracownika umową z podmiotem uzależnionym i pozbawionym uprawnień właścicielskich. Dotyczy to szczególnie sytuacji, gdy spółka handlowa będąca "prawdziwym pracodawcą" tworzy kontrolowaną przez nią spółkę albo inną jednostkę organizacyjną powierzając jej funkcję zatrudniania pra...

...to, że zadania, jakie ubezpieczona realizowała mogły wykraczać poza obszar funkcjonowania ww. spółki. Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 10 września 1998r., I PKN 286 98, OSNP 1999 18 585 wskazał, że art. 3 ( 1) k.p. poza osobą lub organem zarządzającym jednostką organizacyjną, przyznał prawo reprezentacji w sprawach z zakresu prawa pracy także "innej wyznaczonej do tego osobie", którą nie musi być pracownik. Może nią być osoba spoza grona pracowników danego pracodawcy lub nawet osoba prawna. Wyznaczenie osoby do dokonyw...

...y podmiot jest pracodawcą prokuratora, przesądzono w orzecznictwie Sądu Najwyższego. W sporze o wynagrodzenie za pracę prokuratora rejonowego stroną pozwaną jest, zatrudniająca prokuratora, prokuratura rejonowa (art. 3 k.p.), która jest dla prokuratora tej prokuratury pracodawcą. To w prokuraturze rejonowej, jako zakładzie pracy w znaczeniu przedmiotowym, prokurator wykonuje swoje obowiązki pracownicze (por. uchwała Sądu Najwyższego z dnia 29 lipca 2003 r., III PZP 8 3, OSNP 2004, nr 5, poz. 75; wyrok Sądu Najwyższego z 17 czerwca 2021r....

...1 KSH), w zakresie poleceń dotyczących jego pracowniczego zatrudnienia na innym stanowisku niż funkcja w zarządzie, będzie on musiał podporządkować się poleceniom osób wykonujących czynności za pracodawcę (art. 3 1 § 1 KP) (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 października 2021 r., I (...) 52 21, L.). W ustalonym stanie faktycznym nie było takiej osoby. Nie było osoby wykonującej w stosunku do ubezpieczonej czynności za pracodawcę. A zatem Sąd Okręgowy uznał, że strony nie były związane umową o pracę, gdyż sporny stosunek...

...wództwa, skierowanego przeciwko dwóm różnym podmiotom, w pierwszej kolejności Sąd Rejonowy rozpatrzył zarzut braku legitymacji procesowej biernej po stronie pozwanej (...). Sąd wskazał, że stosownie do treści art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. O tym, który podmiot jest pracodawcą prokuratora, przesądziło orzecznictwo Sądu Najwyższego, które należy uznać za ugruntowane. W sporze o wynagrodzenie za pracę prokur...

...występowania w procesie jako strona oraz zdolność procesową, czyli zdolność do samodzielnego dokonywania czynności procesowych, chociażby nie posiadał osobowości prawnej, a zatem każdy pracodawca w rozumieniu art. 3 k.p. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 5 października 2017 r. (II PK 270 16, LEX nr 2390719), skoro pracodawca jest stroną w procesie, to jako podmiot samodzielny procesowo sam udziela pełnomocnictwa do reprezentacji przed sądem w sprawach z zakresu prawa pracy; pracodawcę reprezentuje wówczas osoba wskazana w art. 3 1...