Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

557 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 207 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

557 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III APa 7/23 25 kwietnia 2024 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Gabriela Horodnicka-Stelmaszczuk

Wyrok z 25 kwietnia 2024, sygn. III APa 7 23

Podstawa prawna
art. 207 kp
.... 15 zasadę, zgodnie z którą pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zaś konkretyzacja tych obowiązków następuje w dziale X Bezpieczeństwo i higiena pracy (vide: art. 207 k.p. i następne). W szczególności pracodawca jest obowiązany – między innymi – organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz...
Czytaj orzeczenie
IV P 208/21 9 kwietnia 2024 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 9 kwietnia 2024, sygn. IV P 208 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zadośćuczynienie Wynik zasądzono świadczenie
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
zadośćuczynienie ZUS
Podstawa prawna
art. 207 kp
...innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy, egzekwować przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Powołał się nadto biegły na ogólną zasadę wyrażoną w art. 207§2 kp, w myśl której pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W szczególności jest obowiązany: organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pra...
Czytaj orzeczenie
IV P 35/19 20 marca 2024 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Matusiak

Wyrok z 20 marca 2024, sygn. IV P 35 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy, zadośćuczynienie i rentę, ustalenie Wynik oddalono powództwo Kwota 10.000 zł · zadośćuczynienie
wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 207 kp
...konania ciążącego na nim bezwzględnego obowiązku ochrony życia i zdrowia pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki - art. 207 § 2 k.p. Należy przy tym zaznaczyć, że odpowiedzialność pracodawcy zaistnieje nie tylko w sytuacji naruszenia przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, ale również ogólnych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy lub reguł wykonywania określonego rodzaju pracy. W wyroku z dnia 4 listopada 2008 r., II PK 100 0...
Czytaj orzeczenie
VIII P 31/19 11 marca 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 11 marca 2024, sygn. VIII P 31 19

Podstawa prawna
art. 207 kp
...podwykonawcy pozwanej. Spowodowało to brak reakcji na wyciek rozpuszczalnika po rozpuszczeniu się zanieczyszczenia w czystym rozpuszczalniku, jakiś czas po napełnieniu nim zbiornika destylarki. Było to naruszenie: -art.207§2 kp w zw. z §57 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy Osoba odpowiedzialna za powyższe naruszenie przepisów i zasad BHP: -osoba wykonująca czynności z zakresu prawa pracy za Spółkę (...); -nieprawidłowo sporządzona Instrukcja usuwania wycieku substancji niebezpiecznej z dnia 21....
Czytaj orzeczenie
III AUa 1459/19 4 marca 2024 Sąd Apelacyjny w Krakowie Dariusz Płaczek

Wyrok z 4 marca 2024, sygn. III AUa 1459 19

Teza Sankcja polegająca na podwyższeniu stopy procentowej składki jest wymierzana pracodawcy za stworzenie ryzyka zagrożenia życia i zdrowia osób podlegających ubezpieczeniu wypadkowemu, przy czym sankcja ta może objąć tylko takiego pracodawcę, który nie wykonując swego zobowiązania zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków p...

Podstawa prawna
art. 207 kp
...podstaw odpowiedzialności pracodawcy uzasadniającej podwyższenie wysokości stopy procentowej składek Sąd Najwyższy zawarł w wyroku z dnia 4 czerwca 2013 r. I UK 526 12. Wywiedziono tam, że stosownie do treści art. 207 § 1 k.p., pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy; na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zak...
Czytaj orzeczenie
IV P 10/22 21 lutego 2024 Sąd Rejonowy w Radomiu Grzegorz Kozłowski

Uzasadnienie z 21 lutego 2024, sygn. IV P 10 22

Podstawa prawna
art. 207 kp
...ci zmierzających do realizacji zadań pracodawcy, do których pracownik zobowiązał się w umowie o pracę. Znaczenie ma więc to, że pracownik znajduje się już (jeszcze) na terenie zakładu pracy. Zgodnie bowiem z art. 207 k.p. podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, a nie tylko w miejscu wykonywania czynności przez danego pracownika (tak Sąd Najwyższy w uchwale z 7.02.2013 r., III UZP 6 12, OSNP 2013, nr 13-14, poz. 158.). Uzasadnienie powyższego orzeczenia, rozwa...
Czytaj orzeczenie
I ACa 786/22 25 stycznia 2024 Sąd Apelacyjny w Krakowie Sławomir Jamróg

Wyrok z 25 stycznia 2024, sygn. I ACa 786 22

Podstawa prawna
art. 207 kp
...cznych w stropie hali aparatowni, znajdującym się na wysokości ok. 8 metrów przed możliwością upadku pracowników wykonujących prace remontowo-budowlane z wysokości, tj. o wykroczenie z art. 283 § 1 kp w zw. z art. 207 § 1 i § 2 kp, § 6, § 20 ust. 1, § 134 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. W toku postępowania karnego K. K. (1) przyznał się do zarzucanego mu czynu. Wyrokiem karnym z dnia 17 grudnia 2018 Sąd Rejonowy w G. sygn....
Czytaj orzeczenie
VIII P 37/20 5 stycznia 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 5 stycznia 2024, sygn. VIII P 37 20

Podstawa prawna
art. 207 kp
...ku, albo zagrożenia faktycznie rozpoznane nie zostały wyeliminowane przez pracodawcę, co naraziło zdrowie pracownika na uszczerbek (por. wyrok Sądu Najwyższego z 4 listopada 2008 r., sygn. II PK 100 08). Zgodnie z art. 207 § 1 kp to pracodawca odpowiada za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy i jest zobowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie wymaganych bezpiecznych warunków pracy (§ 2 ). Ewentualne zawinione działania lub zaniechania pracodawcy w tym zakresie i naruszenie wymienionego powyżej obowi...
Czytaj orzeczenie
V U 46/22 24 listopada 2023 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 24 listopada 2023, sygn. V U 46 22

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o zasiłek chorobowy Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
wypadek przy pracy na budowie jednorazowe odszkodowanie z ZUS odwołanie od decyzji ZUS
Podstawa prawna
art. 207 kp
...odbywania kary pozbawienia wolności przed upadkiem z wysokości A. S. będąca osobą odpowiedzialną za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w firmie PHU (...) naruszyła art. 304 §3 pkt 1 w zw. z art. 207 §2 pkt 1 i 2 k.p. w zw. z §81 ust. 1 pkt 2 oraz §105 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ubezpieczony powinien mieć założony hełm ochronny, obuwie ochronne, ubranie ochronne, rękawice ochronne. Ubezpiecz...
Czytaj orzeczenie
V Pa 37/23 23 listopada 2023 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 23 listopada 2023, sygn. V Pa 37 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zadośćuczynienie, odszkodowanie za koszty leczenia i koszty opieki Wynik oddalono apelację Kwota 2803,00 zł · zadośćuczynienie
wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 207 kp
...za się do naruszenia norm prawa karnego, a obejmuje także naruszenie powszechnie obowiązujących norm prawa pracy w szczególności norm BHP. Powódka podnosiła, iż po stronie pracodawcy doszło do naruszenia normy art. 207 § 1k.p. zgodnie z którym pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Zdaniem powódki miała ona nieprawidłowe obuwie nie chroniące przed zaistniałym wypadkiem, a podłoga w miejscu wypadku nie spełniała norm antypoślizgowości. Biorąc pod uwagę treść opinii biegły...
Czytaj orzeczenie
V P 183/21 3 listopada 2023 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 3 listopada 2023, sygn. V P 183 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego Wynik zasądzono świadczenie - 1 920 zł
wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 207 kp
...s zasypywania wykopu czy przedwcześnie nie zdemontowałby ogrodzenia wygradzającego strefę niebezpieczną, do zdarzenia by nie doszło. To na pozwanym jako pracodawcy ciążyła więc odpowiedzialność wynikająca z art. 207 § 1 k.p. w zw. z art. 212 k.p. Przebywanie powoda w strefie niebezpiecznej wiązało się z jego pracą i wykonywaniem zadań, które otrzymał od swojego przełożonego. W ocenie Sądu pozwana nie dopełniła obowiązku wynikających z światle art. 207 §1 i §2 k.p. i art. 212 k.p. poprzez brak organizowania, przygotowania i...
Czytaj orzeczenie
VIII Ua 59/23 10 października 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimerska

Uzasadnienie z 10 października 2023, sygn. VIII Ua 59 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
wypadek przy pracy na budowie odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne
jazda po alkoholu narkotyki
Podstawa prawna
art. 207 kp
...zepisów, które nakładałyby na ubezpieczonego generalny obowiązek dbałości o własne zdrowie. W przypadku pracowników należy wskazać na takie zachowania, które objęte zostały przedmiotowym zakresem regulacji art. 207 § 2 k.p., a zatem odnoszące się do warunków bezpiecznej i higienicznej pracy. Wydaje się, że w takim przypadku warunkiem odpowiedzialności pracownika powinno być uprzednie jego przeszkolenie w takim zakresie, co z kolei należałoby uznawać za jeden z elementów wyznaczających przesłankę wyłączności wystąpienia pr...
Czytaj orzeczenie
IV P 260/19 18 sierpnia 2023 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 18 sierpnia 2023, sygn. IV P 260 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę i ustalenie Wynik oddalono powództwo Kwota 48.000 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie

Teza Brak zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych warunków pracy skutkuje odpowiedzialnością pracodawcy za wypadek pracownika.

Podstawa prawna
art. 207 kp
...igieny pracy. Treścią obowiązku pracodawcy jest ochrona życia i zdrowia pracowników. Na podstawie art. 15 kp, pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zaś zgodnie z art. 207 kp spoczywa na nim również obowiązek przygotowania prawidłowego i bezpiecznego stanowiska pracy. Co więcej, w judykaturze przestawiony jest także pogląd, że naruszenie obowiązków pracodawcy w zakresie bhp może nastąpić także wtedy, gdy pracodawcy nie można zarzucić naruszenia konkretnego przepisu prawa (wyrok SA w...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 87/22 11 lipca 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Uzasadnienie z 11 lipca 2023, sygn. VIII Pa 87 22

Podstawa prawna
art. 207 kp
...resie BHP; co narusza przepisy § 15 ust. 1, § 29 ust. 3 i 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w związku z art. 207 § 2 kp, art. 214 § 2 kp, art. 212 pkt 1 kp; 2. oddalił powództwo w pozostałym zakresie; 3.nakazał pobrać od U. (...) Ł. na rzecz Skarbu Państwa - Sądu Rejonowego dla Łodzi - Śródmieścia w Łodzi kwotę 1.280 zł tytułem kosztów sądowych. wyrok z dnia 2.02.2022 r z uzasadnieniem k. 300 - 321, w sprawie sygn. akt...
Czytaj orzeczenie
VII P 396/22 5 lipca 2023 Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach Kaja Królikowska

Wyrok z 5 lipca 2023, sygn. VII P 396 22

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 3 000,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC zadośćuczynienie ubezpieczenia społeczne

Teza „O ile skierowanie pracowników na urlop zaległy było działaniem znajdującym oparcie w przepisach, o tyle podjęcie go wyłącznie wobec pracowników niezaszczepionych miało charakter dyskryminujący”

Podstawa prawna
art. 207 kp
...e zrealizuje obowiązku poddania się szczepieniom ochronnym przeciwko (...)19. Jednocześnie podkreślenia wymaga, że to pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy (art. 207 § 1 k.p.). Zgodnie z art. 207 § 2 k.p. pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W szczególności pracodawca jest obowiązany: 1) organizować pracę w sposób zapewniający bezp...
Czytaj orzeczenie
VI P 118/20 20 czerwca 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 20 czerwca 2023, sygn. VI P 118 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 207 kp
...pracodawcy, ale również z poszanowaniem interesów pracownika sumiennie i starannie wykonującego obowiązki pracownicze (por. wyrok SN z 28 października 1998 r., sygn. akt I PKN 398 98, OSNP 1999 23 751). Zgodnie z art. 207 k.p. obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz reagowanie na potrzeby w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dostosowywanie środków podejmowanych w celu doskonalenia istniejącego poziomu ochrony zdrowia i życia pracowników. Natomiast zgodnie z art. 210 §...
Czytaj orzeczenie
III C 1117/19 7 czerwca 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Anna Szarek

Wyrok z 7 czerwca 2023, sygn. III C 1117 19

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 70 000 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie jednorazowe odszkodowanie z ZUS naruszenie BHP / art. 220 k.k.
zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 207 kp
...żyć, że pracodawca obowiązany jest chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a w szczególności organizować pracę w sposób zapewniający takie warunki (art. 207 § 2 pkt 1 k.p.). Ze zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego wynika, że P. W. (1) nie zorganizował pracy J. M. w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, to jest nie zapewnił sporządzenia instrukcji wewnątrzzakładowej określającej zasady bezpiecznego wykonywania ręcznych prac przeładunkowych,...
Czytaj orzeczenie
IX P 199/21 6 czerwca 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Joanna Szyjewska-Bagińska

Uzasadnienie z 6 czerwca 2023, sygn. IX P 199 21

Podstawa prawna
art. 207 kp
...niania ust i nosa należy upatrywać w konieczności realizacji podstawowego obowiązku spoczywającego na pracodawcy, jakim jest zapewnienie wszystkim pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Zgodnie z art. 207 § 1 k.p. pracodawca ponosi bezwzględną odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. W myśl § 2 tego artykułu pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i...
Czytaj orzeczenie
III APa 5/23 25 maja 2023 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 25 maja 2023, sygn. III APa 5 23

Podstawa prawna
art. 207 kp
...ierzchni metalowych (sufitów) metoda strumieniowo – ścierną żużlem pomiedziowym na pokładzie nr I, od nadbudówki do ściany baku, nie zapewnił bezpiecznych warunków pracy, do czego był zobowiązany zgodnie z art. 207 § 2 k.p. Nadto, w związku z pracą wykonywaną w tym samym miejscu przez pracowników zatrudnionych u różnych pracodawców, nie wyznaczono koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i higiena pracy wszystkich pracowników, czym pracodawca - (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - naruszył art. 208...
Czytaj orzeczenie
IV P 85/22 10 maja 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 10 maja 2023, sygn. IV P 85 22

Teza uwzględnienie w części powództwa

Podstawa prawna
art. 207 kp
...ósł oraz korzyści, które mógłby osiągnąć, gdyby szkody nie wyrządzono (art. 361 §2 kc). Powyższe przepisy znajdą zastosowanie w niniejszej sprawie zgodnie z treścią art. 300 kp. Dodatkowo powołać należy art. 207 §1 kp zgodnie z którym pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Jest on obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki; w szczególności pracod...
Czytaj orzeczenie
XIV C 1043/17 5 kwietnia 2023 Sąd Okręgowy w Poznaniu Przemysław Okowicki

Wyrok z 5 kwietnia 2023, sygn. XIV C 1043 17

Podstawa prawna
art. 207 kp
...i Pracy, pierwotny protokół powypadkowy sporządzony przez S. H. i J. K., wyrok skazujący Ł. N. –kierownika zmiany, opinia biegłego mgr inż. J. Ł. (2) jednoznacznie wskazały na winę pracodawcy. Na podstawie z art.207 § 1 kodeksu pracy odpowiedzialność za stan BHP ponosi pracodawca. Jest to odpowiedzialność uprzednia, bezwarunkowa, niepodzielna i bezwzględna. W niniejszej sprawie strona pozwana usiłowała przypisać obowiązki nałożone przepisami prawa pracodawcy – pracownikowi. Pokazuje to całkowite niezrozumienie przez niego istot...
Czytaj orzeczenie
VI U 276/19 20 marca 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 20 marca 2023, sygn. VI U 276 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o jednorazowe odszkodowanie Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS odwołanie od decyzji ZUS
Podstawa prawna
art. 207 kp
...zepisów, które nakładałyby na ubezpieczonego generalny obowiązek dbałości o własne zdrowie. W przypadku pracowników należy wskazać na takie zachowania, które objęte zostały przedmiotowym zakresem regulacji art. 207 § 2 KP, a zatem odnoszące się do warunków bezpiecznej i higienicznej pracy. Kolejnym warunkiem jest naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia było wyłączną przyczyną wypadków. Wyłączność należy oceniać według kryterium prawa cywilnego, zatem w granicach normalnego związku p...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 125/22 15 marca 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 15 marca 2023, sygn. VIII Pa 125 22

Teza zarzuty apelacji - bezzasadne

Podstawa prawna
art. 207 kp
...nki tej odpowiedzialności, a mianowicie bezprawność i winę Poczty Polskiej S.A. W sprawie odpowiednie zastosowanie, na mocy art. 71a ust. 6 ustawy o Policji , mają przepisy działu dziesiątego Kodeksu pracy, w tym art. 207 k.p., z wyłączeniem § 2 pkt. 7. Zgodnie z art. 207 § 1 zd. 1 k.p. pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Zgodnie zaś z treścią art. 207 § 2 k.p. pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych waru...
Czytaj orzeczenie
I C 1016/19 13 marca 2023 Sąd Rejonowy w Szamotułach Kajetan Kosterkiewicz

Wyrok z 13 marca 2023, sygn. I C 1016 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 24.983,76 zł Kwota 49.967,51 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
zadośćuczynienie odszkodowanie

Teza 8. Na pracowniku oraz pracodawcy spoczywa szereg obowiązków dotyczących dbałości o przestrzeganie zasad BHP, których celem jest zapewnienie ochrony zdrowia i życia osób przebywających wewnątrz zakładu produkcyjnego. Pozwany zakład pracy, a konkretniej – wyznaczeni przez niego pracownicy, za których ponosi odpowiedzialność – dopu...

Podstawa prawna
art. 207 kp
...prowadzenie dowodu z opinii biegłego ortopedy. Rozważania prawne: Powódka upatrywała źródła odpowiedzialności pozwanych w treści art. 435 § 1 kc (odpowiedzialność na zasadzie ryzyka) oraz art. 415 kc w zw. z art. 207 § 2 pkt 1-3 kp (odpowiedzialność na zasadzie winy). Pozwani wskazywali natomiast na wyłączną winę powódki w doprowadzeniu do wypadku, co wyłączać miało ich odpowiedzialność na zasadzie ryzyka oraz winy, której w działaniach zakładu pracy się nie dopatrywali. W ocenie Sądu, przyczyn wypadku powódki należy posz...
Czytaj orzeczenie
IV U 150/21 28 lutego 2023 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 28 lutego 2023, sygn. IV U 150 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS odwołanie od decyzji ZUS
wypadek drogowy ubezpieczenie OC

Teza Odmowa świadczeń z uwagi na rażące niedbalstwo skutkujące wypadkiem lotniczym

Podstawa prawna
art. 207 kp
...z zakresu ochrony życia i zdrowia. Co nie wynika z relacji ubezpieczonego ani z relacji świadka. W przypadku pracowników należy wskazać na takie zachowania, które objęte zostały przedmiotowym zakresem regulacji art. 207 § 2 k.p., a zatem odnoszące się do warunków bezpiecznej i higienicznej pracy. Wydaje się, że w takim przypadku warunkiem odpowiedzialności pracownika powinno być uprzednie jego przeszkolenie w takim zakresie, co z kolei należałoby uznawać za jeden z elementów wyznaczających przesłankę wyłączności wystąpienia pr...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 4/23 21 lutego 2023 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 21 lutego 2023, sygn. IV Pa 4 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono apelację
wypadek przy pracy ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
spadek ZUS
Podstawa prawna
art. 207 kp
...dyspozycji pracodawcy - art. 128 § 1 k.p.), bądź w miejscu zakreślonym strefą zagrożenia stwarzanego przez pracę (na terenie zakładu pracy, a nie tylko w miejscu wykonywania czynności przez danego pracownika - art. 207 k.p.), przez powiązanie doznania uszczerbku na zdrowiu z faktem wykonywania przez pracownika określonych czynności. W judykaturze łączy się przyczyny doznanego uszczerbku na zdrowiu pracownika z wykonywaniem czynności zmierzających do realizacji zadań pracodawcy, do których pracownik zobowiązał się w umowie o pracę...
Czytaj orzeczenie
II K 1189/21 31 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Kaliszu Daniel Hudak

Wyrok z 31 stycznia 2023, sygn. II K 1189 21

Typ sprawa karna Wynik skazano - kara 1 roku pozbawienia wolności
wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k.
RODO / dane osobowe
Podstawa prawna
art. 207 kp
...zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki. Podmiotem czynów zabronionych z art. 220 KK może być przede wszystkim pracodawca (w rozumieniu art. 3 i 3 1 KP – zob. uw. do art. 218), który – jak stanowi art. 207 § 1 KP – ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Zgodnie z art. 207 § 2 KP jest on obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, a w szczególności: o...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 39/22 19 stycznia 2023 Sąd Okręgowy w Sieradzu Dorota Załęska

Wyrok z 19 stycznia 2023, sygn. IV Pa 39 22

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o zadośćuczynienie Wynik oddalono apelację Kwota 12.000 zł · zadośćuczynienie
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne ciężki uszczerbek na zdrowiu / art. 156 k.k.
zadośćuczynienie odszkodowanie

Teza Zmienia zaskarżony wyrok i zasądza dodatkowo in solidum od pozwanych 12.000 złotych z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od 22.11.2018 r.

Podstawa prawna
art. 207 kp
...re, takie wnioskowanie jest usprawiedliwione, jeśli mieć na względzie, iż po stronie pracodawcy również doszło do określonych uchybień. Pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy (art. 207 k.p.), zwłaszcza w zakładzie pracy, w którym narażenie zatrudnionego jest większe i wynika np. z wykorzystywania maszyn - które nieodpowiednio zabezpieczone i użytkowane - stanowią bezpośrednie niebezpieczeństwo dla zdrowia i życia pracownika. W takich zakładach pracodawca jest zobowiązany do szczególnej starannośc...
Czytaj orzeczenie
II W 713/22 12 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Wojciech Langer

Wyrok z 12 stycznia 2023, sygn. II W 713 22

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik zasądzono świadczenie
wypadek przy pracy na budowie emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 207 kp
...ę, podczas przebywania pracowników wewnątrz tej hali, co doprowadziło do zbiorowego wypadku przy pracy, któremu ulegli D. G. i K. T. w dniu 17.03.2022 r. w N., tj. o wykroczenie z art. 283 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 207 § 1 i § 2 pkt 1 i 2 i § 3 kodeksu pracy, art. 212 kodeksu pracy w zw. z § 39 ust. 1, ust. 2 pkt 1) 3) 4) 5) 6) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy 2. będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w Fir...
Czytaj orzeczenie
III APa 86/20 11 stycznia 2023 Sąd Apelacyjny w Warszawie Ewa Stryczyńska

Wyrok z 11 stycznia 2023, sygn. III APa 86 20

Podstawa prawna
art. 207 kp
...ku, albo zagrożenia faktycznie rozpoznane nie zostały wyeliminowane przez pracodawcę, co naraziło zdrowie pracownika na uszczerbek (por. wyrok Sądu Najwyższego z 4 listopada 2008 r., sygn. II PK 100 08). Zgodnie z art. 207 § 1 k.p. to pracodawca odpowiada za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy i jest zobowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie wymaganych bezpiecznych warunków pracy (§ 2 k.p.). Ewentualne zawinione działania lub zaniechania pracodawcy w tym zakresie i naruszenie wymienionego powyżej...
Czytaj orzeczenie