Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

284 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 113 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

284 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III Pa 2/21 25 marca 2021 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 25 marca 2021, sygn. III Pa 2 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o uznanie wypowiedzenia zmieniającego za bezskuteczne Wynik oddalono apelację
kradzież / art. 278 § 1 k.k. emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 113 kp
...leśniczym oraz pracownikom Działu(...)kary porządkowe. Powód, jako zastępca Nadleśniczego Nadleśnictwa E., nie został ukarany. Kary udzielone w 2018r. zostały usunięte z akt osobowych pracowników na podstawie art. 113 kp w związku z upływem roku nienagannej pracy. W 2019r. pracownicy otrzymali natomiast następujące kary: Leśniczy Leśnictwa K. – kara porządkowa nagany, Leśniczy Leśnictwa M. – kara porządkowa upomnienia; Leśniczy Leśnictwa M. L.– kara porządkowa upomnienia, Podleśniczy Leśnictwa S. – kara porządkowa nagan...
VIII U 287/20 2 lutego 2021 Sąd Okręgowy w Gliwicach Anna Capik-Pater

Wyrok z 2 lutego 2021, sygn. VIII U 287 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 113 kp
...że umowa o pracę zawarta z kobietą w ciąży jest pozorna prowadziłoby do wprowadzenia w praktyce zakazu zawierania umów o pracę z ciężarnymi, co byłoby sprzeczne z podstawową zasadą prawa pracy określoną w art. 113 k.p. wprowadzającym zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji w stosun­kach pracy (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Lublinie z 29 kwietnia 1999r., III AUa 49 99, OSA z 2000r., z. 3, poz. 11). Nadto zgodnie z wyrokiem SN z 6 lutego 2006r. III UK 156 05 „Samo zawarcie umowy o pracę w okresie ciąży, nawet gdyby głównym motywem było...
IV P 66/20 26 stycznia 2021 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 26 stycznia 2021, sygn. IV P 66 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

Teza art. 52 par. 1 pkt 1 kp - zwolnienie pielęgniarki - przewodniczącej organizacji związkowej u pracodawcy.

Podstawa prawna
art. 113 kp
...ej zastrzeżeń na gruncie zawodowym, a jedyne jej uchybienia dotyczą 3 dni z 35 -letniego okresu jej pracy. Na marginesie należy wskazać, że odwołanie się do kary z 2005 r. jest nieprawidłowe, albowiem zgodnie z art. 113 § 1 kp karę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika po roku nienagannej pracy. O kosztach procesu Sąd orzekł w punkcie II wyroku na podstawie art. 98 kpc stosownie do zasady odpowiedzialności za wynik procesu. Na koszty te składała się opłata od pozwu -2836 zł oraz zwr...
IV P 35/19 19 listopada 2020 Sąd Rejonowy w Człuchowie Sylwia Piasecka

Wyrok z 19 listopada 2020, sygn. IV P 35 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania Kwota 33.624,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...2 ust. 1 dyrektywy 2000 78 WE). Zgodnie natomiast z przyjętą i ugruntowaną linią orzecznictwa, do niedozwolonych kryteriów różnicowania sytuacji pracowników zalicza się – poza kryteriami wprost wymienionymi w art. 113 k.p. oraz art. 18 3a § 1 k.p. – okoliczności, które nie mają oparcia w odrębnościach związanych z rodzajem i zakresem obowiązków pracownika, sposobem ich wykonania czy też kwalifikacjami pracownika (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 października 2007 r., II PK 14 07, OSNP 2008, nr 21-22, poz. 311) oraz przymioty...
IV P 24/20 28 września 2020 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Alicja Lisiecka

Wyrok z 28 września 2020, sygn. IV P 24 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 180,00 zł
Podstawa prawna
art. 113 kp
...ł umowy o pracę, a jedynie wymierzył karę upomnienia i nagany”, to należało zauważyć, iż odwoływała się ona do zatartych kar porządkowych, wymierzonych powódce trzy lata temu, we wrześniu 2017r. W myśl art. 113 § 1 k.p. karę uważa się za niebyłą (…) po roku nienagannej pracy. Powyższe oznacza, iż ukarany pracownik traktowany jest tak, jakby do jego ukarania nie doszło, a skoro w momencie wypowiadania A. R. umowy o pracę, czyli w lutym 2020r., nie była ona pracownikiem ukaranym karami porządkowymi za naruszanie art. 100 k.p...
VIII U 2087/19 28 lipca 2020 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy-Klimek

Wyrok z 28 lipca 2020, sygn. VIII U 2087 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 113 kp
...że umowa o pracę zawarta z kobietą w ciąży jest pozorna prowadziłoby do wprowadzenia w praktyce zakazu zawierania umów o pracę z ciężarnymi, co byłoby sprzeczne z podstawową zasadą prawa pracy określoną w art. 113 k.p. wprowadzającym zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji w stosunkach pracy (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Lublinie z 29 kwietnia 1999 r., III AUa 49 99). Nadto zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 6 lutego 2006 r.( III UK 156 05) samo zawarcie umowy o pracę w okresie ciąży, nawet gdyby głównym motywem było uzyskanie zas...
VI P 224/17 3 czerwca 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Zofia Pawelczyk-Bik

Wyrok z 3 czerwca 2020, sygn. VI P 224 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 16.200 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...ówne traktowanie w zatrudnieniu oznacza niedyskryminowanie w jakikolwiek sposób, bezpośrednio lub pośrednio, z przyczyn określonych w art. 18 3a § 1 k.p. (tak stanowi art. 18 3a § 2 k.p.). Zasada niedyskryminacji (art. 113 k.p., art. 18 3a-18 3e k.p.) nie jest tożsama z określoną w art. 11 2 k.p. zasadą równych praw (równego traktowania) pracowników jednakowo wypełniających takie same obowiązki. Przyjmuje się, że te dwie zasady pozostają wprawdzie w ścisłym związku ze sobą, lecz niewątpliwie stanowią zasady odrębne, których na...
VIII U 2326/19 3 marca 2020 Sąd Okręgowy w Gliwicach Teresa Kalinka

Wyrok z 3 marca 2020, sygn. VIII U 2326 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 113 kp
...że umowa o pracę zawarta z kobietą w ciąży jest pozorna prowadziłoby do wprowadzenia w praktyce zakazu zawierania umów o pracę z ciężarnymi, co byłoby sprzeczne z podstawową zasadą prawa pracy określoną w art. 113 k.p. wprowadzającym zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji w stosun­kach pracy (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 29 kwietnia 1999r., III AUa 49 99, OSA z 2000r., z. 3, poz. 11). Nadto zgodnie z wyrokiem SN z 6 lutego 2006r. III UK 156 05 „Samo zawarcie umowy o pracę w okresie ciąży, nawet gdyby głównym motywem...
III AUa 39/19 17 września 2019 Sąd Apelacyjny w Łodzi Beata Michalska

Wyrok z 17 września 2019, sygn. III AUa 39 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 113 kp
...ok zaskarżyła w całości odwołująca się, zarzucając: - naruszenie prawa materialnego, to jest: art. 22 k.p. przez niezasadne przyjęcie, że umowa łącząca powódkę z pracodawcą nie stanowiła umowy o pracę; art. 113 k.p. przez dyskryminacyjne czynienie powódce zarzutu, że będąc w ciąży szukała stabilniejszych warunków pracy (na umowę o pracę), niż wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej; art. 83 § 1 k.c. przez oddalenie odwołania w sytuacji, kiedy umowa o pracę była przez strony faktycznie wykonywana, co wyklucza...
VIII U 562/19 11 września 2019 Sąd Okręgowy w Gliwicach Mariola Szmajduch

Wyrok z 11 września 2019, sygn. VIII U 562 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 113 kp
...że umowa o pracę zawarta z kobietą w ciąży jest pozorna prowadziłoby do wprowadzenia w praktyce zakazu zawierania umów o pracę z ciężarnymi, co byłoby sprzeczne z podstawową zasadą prawa pracy określoną w art. 113 k.p. wprowadzającym zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji w stosun­kach pracy (vide wyrok Sądu Apelacyjnego w Lublinie z 29 kwietnia 1999r., III AUa 49 99, OSA z 2000r., z. 3, poz. 11). Nadto zgodnie z wyrokiem SN z 6 lutego 2006r. III UK 156 05 „Samo zawarcie umowy o pracę w okresie ciąży, nawet gdyby głównym motywem było...
VIII Pa 270/18 10 czerwca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 10 czerwca 2019, sygn. VIII Pa 270 18

Podstawa prawna
art. 113 kp
...ć smyczkiem. Na podstawie tak dokonanych ustaleń Sąd Rejonowy zważył, że powództwo należało oddalić jako niezasadne. Wskazał, że odpowiedzialność porządkowa pracowników uregulowana została w art.108 – 113 k.p.; odpowiedzialność ta jest typem odpowiedzialności niekompensacyjnej o represyjno-prewencyjnym charakterze i polega na wymierzeniu pracownikowi kar za naruszenie obowiązku przestrzegania ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Sąd I instancji wskazał, że przesłankami zastosowania odpowiedzialności porządkowej...
VIII Pa 244/18 9 maja 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi I. Matyjas

Uzasadnienie z 9 maja 2019, sygn. VIII Pa 244 18

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 12 999,99 zł · odszkodowanie
koszty procesu odszkodowanie powaga rzeczy osądzonej
Podstawa prawna
art. 113 kp
...iskiem Sądu Rejonowego, które wbrew wywodom apelanta znajduje potwierdzenie w materiale dowodowym, skoro nawet sam powód przyznał, że był karany karami porządkowymi, o których dane jedynie z uwagi na dyspozycję art. 113 k.p. zostały usunięte z jego akt osobowych. Powyższe czyni przedmiotowy zarzut apelacyjny całkowicie chybiony. Pozostałe zarzuty procesowe powoda sprowadzają się do polemiki i wykazywania twierdzeń przeciwnych (korzystnych dla apelanta) od wynikających z ustaleń sądu pierwszej instancji. Formułując zarzuty dotyczące...
III AUa 2385/17 14 marca 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach Witold Nowakowski

Wyrok z 14 marca 2019, sygn. III AUa 2385 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 113 kp
...że umowa o pracę zawarta z kobietą w ciąży jest pozorna prowadziłoby do wprowadzenia w praktyce zakazu zawierania umów o pracę z ciężarnymi, co byłoby sprzeczne z podstawową zasadą prawa pracy określoną w art. 113 kp wprowadzającym zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji w stosunkach pracy (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Lublinie z 29 kwietnia 1999 r., III AUa 49 99, OSA 2000 3 11). Nadto zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 6 lutego 2006 r. III UK 156 05, Lex nr 272549, „Samo zawarcie umowy o pracę w okresie ciąży, nawet gdyby główn...
V Pa 61/18 5 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Magdalena Marczyńska

Wyrok z 5 lutego 2019, sygn. V Pa 61 18

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Wynik oddalono apelację
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 113 kp
...zego, ponieważ w trakcie zatrudnienia na stanowisku specjalisty zostały mu udzielone kary porządkowe. Kary te nałożone zostały na powoda w dniu 4 września 2012 roku i w dniu 20 listopada 2012 roku. Zgodnie zaś z art. 113 § 1 k.p. karę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika po roku nienagannej pracy. W aktach osobowych brak jakichkolwiek informacji o nagannej pracy powoda pod dniu 20 listopada 2012 roku. Po roku od nałożenia drugiej kary, ukarania powinny być zatem uznane za niebyłe. Nie m...
VIII Pa 208/18 9 stycznia 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi M. Lisowska

Uzasadnienie z 9 stycznia 2019, sygn. VIII Pa 208 18

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Kwota 7083,12 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...z powództwa pracownika o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem wygaśnięcia stosunku pracy ma prawo badać złożoną pracownikowi propozycję dalszego zatrudnienia, choćby w kontekście zakazu dyskryminacji (art. 113 k.p. oraz art. 183a i 183b k.p.) albo naruszenia prawa (art. 67 k.p.), obejścia prawa lub naruszenia zasad współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Jednocześnie Sąd Rejonowy wyjaśnił, że samo wygaśnięcie stosunków pracy powódki - które nastąpiło z mocy prawa - nie może być uznane za sprzeczne z prawem, ponieważ s...
VIII Pa 181/18 3 grudnia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 3 grudnia 2018, sygn. VIII Pa 181 18

Teza apelacja częściowo uwzględniona.Przedstawienie Komisarzowi Skarbowemu propozycji do dnia 31.05.2017 , określających nowe warunki zatrudnienia jest autonomiczną decyzją dyrektora Izby Administracji Skarbowej.

Podstawa prawna
art. 113 kp
...ków pracy i płacy na dalszy okres w kontekście zasad współżycia społecznego. Sąd ma prawo badać przyczyny niezłożenia pracownikowi propozycji dalszego zatrudnienia, choćby w kontekście zakazu dyskryminacji (art. 113 k. p. oraz art. 183a i 183b k. p.) albo naruszenia prawa (art. 67 k. p.), obejścia prawa lub naruszenia zasad współżycia społecznego (art. 8 k. p.). Klauzule generalne zasad współżycia społecznego i społeczno-gospodarczego przeznaczenia prawa stosuje się w sytuacji, gdy podmiot uprawniony korzysta z przysługującego m...
VII Pa 60/18 8 listopada 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 8 listopada 2018, sygn. VII Pa 60 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik zmieniono orzeczenie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...przyczyny wypowiedzenia są relatywizowane do okoliczności konkretnej sprawy. Sąd Najwyższy w wyrokach z dnia 12 października 2017r. (I PK 300 16) oraz z 23 listopada 2010r. (I PK 105 10) wskazał, że wynikający z art. 113 § 1 k.p. roczny termin zatarcia ukarania karą porządkową może stanowić per analogiam wyznacznik utraty możliwości powołania się przez pracodawcę w wypowiedzeniu na zdarzenie, które miało miejsce przeszło rok przed dokonanym wypowiedzeniem. Powyższe w okolicznościach rozpatrywanej sprawy oznacza, że Sąd I instanc...
III AUa 872/18 18 września 2018 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Maria Pietkun

Wyrok z 18 września 2018, sygn. III AUa 872 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza O tym, czy strony istotnie nawiązały stosunek pracy stanowiący tytuł ubezpieczenia społecznego, nie decyduje samo formalne zawarcie umowy o pracę, przystąpienie do ubezpieczenia i opłacenie składki, ale faktyczne, rzeczywiste realizowanie elementów charakterystycznych dla stosunku pracy wynikających z art. 22 § 1 k.p. Ocena tych...

Podstawa prawna
art. 113 kp
...płatę ustawowych świadczeń od wybranych dowodów na świadczenia pracy, podczas gdy taka norma prawna nie jest wyrażona w żadnym przepisie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 13 października 1997 r., ­ art. 113 k.p. i art. 183a § 1 k.p. w zw. z art. 183b § 1 k.p. przez przyjęcie, że pozostawanie pracownika w bliskich relacjach z pracodawcą wymaga wprowadzenia przez pracodawcę dodatkowych nieracjonalnych ekonomicznie i niezasadnych operacyjnie biurokratycznych procedur obniżających konkurencyjność pracodawcy, ­ sprzeczność p...
III Pa 19/18 11 września 2018 Sąd Okręgowy w Łomży Janusz Wyszyński

Wyrok z 11 września 2018, sygn. III Pa 19 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 113 kp
...wej ( vide: wyrok Sądu Najwyższego z 24 września 2009 r. II PK 58 09). Sąd pracy ma prawo badać przyczyny niezłożenia pracownikowi propozycji dalszego zatrudnienia jednak tylko w kontekście zakazu dyskryminacji (art. 113 k.p. oraz art. 183a i 183b k.p.) , naruszenia prawa (art. 67 k.p.), obejścia prawa lub naruszenia zasad współżycia społecznego ( art. 8 k.p. ). Wygaśnięcie stosunku pracy powódki nastąpiło z mocy prawa i zdaniem Sądu Rejonowego, nie może być uznane za sprzeczne z prawem, ponieważ skutek ten przewidywała bezpośredn...
VIII P 710/17 10 sierpnia 2018 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 10 sierpnia 2018, sygn. VIII P 710 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uwzględniono powództwo w całości
Podstawa prawna
art. 113 kp
...codawca dowiedział się o naruszeniu pracownika (wyrok Sądu Najwyższego, sygn. I PK 236 15) . W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 23 listopada 2010 r. (I PK 105 10), Sąd Najwyższy uznał natomiast, iż wynikający z art. 113 § 1 kodeksu pracy roczny termin zatarcia ukarania karą porządkową może stanowić per analogiam wyznacznik utraty możliwości powołania się przez pracodawcę w wypowiedzeniu na zdarzenie, które miało miejsce przeszło rok przed dokonanym wypowiedzeniem. W niniejszej sprawie przełożeni powoda wiedzieli w jaki sposób ko...
II K 154/17 27 lipca 2018 Sąd Rejonowy w Mikołowie

Zarządzenie z 27 lipca 2018, sygn. II K 154 17

Typ sprawa karna
samorząd terytorialny prawo karne skarbowe
ZUS
Podstawa prawna
art. 113 kp
...erunku ustalenia istotnych okoliczności sprawy zostało przeprowadzone przez Sąd. W konsekwencji Sąd uniewinnił K. P. (1) od zarzucanych mu w punkcie I i II wyroku czynów. Sformułowana w art. 2 § 2 k.p.k. w zw. z art. 113 § 1 k.k.s. zasada prawdy materialnej wprowadza bowiem w procesie wymóg opierania wszelkich rozstrzygnięć na zgodnych z prawdą ustaleniach faktycznych, przez które rozumie się ustalenia udowodnione, czyli takie, gdy w świetle przeprowadzonych dowodów fakt przeciwny dowodzonemu jest niemożliwy lub wysoce nieprawdopodobny....
IV P 94/17 10 lipca 2018 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 10 lipca 2018, sygn. IV P 94 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 1000 zł · grzywna
Podstawa prawna
art. 113 kp
...tualna ze względu na cel wypowiedzenia, może być ono uznane za nieuzasadnione. Zachowanie lub utrata aktualności przyczyny wypowiedzenia są relatywizowane do okoliczności konkretnej sprawy. Jednakże wynikający z art. 113 § 1 KP roczny termin zatarcia ukarania karą porządkową może stanowić per analogiam wyznacznik utraty możliwości powołania się przez pracodawcę w wypowiedzeniu na zdarzenie, które miało miejsce przeszło rok przed dokonanym wypowiedzeniem. Zasadniczo zatem przy dokonywaniu oceny zasadności wypowiedzenia umowy o prac...
II K 154/17 3 lipca 2018 Sąd Rejonowy w Mikołowie Maria Mazur

Wyrok z 3 lipca 2018, sygn. II K 154 17

Teza ZAMIAR POPEŁNIENIA PRZESTĘPSTWA SKARBOWEGO Z ART. 77 § 2 KKS A TRUDNA SYTUACJA FINANSOWA PODATNIKA

Podstawa prawna
art. 113 kp
.... z art. 9 § 3 k.k.s. orzeka : 1. uniewinnia oskarżonego K. P. od zarzucanego mu czynu w pkt.I czynu; 2. uniewinnia oskarżonego K. P. od zarzucanego mu czynu w pkt.II czynu; 3. na zasadzie art. 632 pkt.2 k.p.k w z. z art. 113 § 1 k.k.s. zasadza od Skarbu Państwa na rzecz K. P. kwotę 756,- (siedemset pięćdziesiąt sześć) złotych, z tytułu poniesionych kosztów obrony, ustanowionej z wyboru; 4. na zasadzie art. 632 pkt 2 k.p.k. w zw. z art. 113§ 1 k.k.s. kosztami sądowymi obciąża Skarb Państwa.
VII P 27/16 21 czerwca 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 21 czerwca 2018, sygn. VII P 27 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu i o premie Wynik umorzono postępowanie Kwota 120.000 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...ązek pomiędzy zasadami wyrażonymi w art. 11 2 i art. 11 3 k.p. polega na tym, że jeśli pracownicy, mimo że wypełniają tak samo jednakowe obowiązki, traktowani są nierówno ze względu na przyczyny określone w art. 113 (art. 183a § 1) k.p., wówczas mamy do czynienia z dyskryminacją. Jeżeli jednak nierówność nie jest podyktowana zakazanymi przez ten przepis kryteriami, wówczas można mówić tylko o naruszeniu zasady równych praw (równego traktowania) pracowników, o której stanowi art. 11 2 k.p., a nie o naruszeniu zakazu dyskryminac...
III APa 25/17 15 maja 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Anna Polak

Wyrok z 15 maja 2018, sygn. III APa 25 17

Typ sprawa wyborcza / protest wyborczy Przedmiot o zadośćuczynienie i zobowiązanie do złożenia oświadczenia określonej treści Wynik oddalono apelację Kwota 10.000 zł · odszkodowanie
protest wyborczy ważność wyboru Prezydenta RP samorząd terytorialny
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...innych organów jednoosobowych i kolegialnych na kadencję 2008-2012 przeprowadzone zostały z naruszeniem obowiązujących przepisów (ar. 2 i 7 konstytucji, art. 71 ust. 1 pkt 3 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym), art. 113 i 183a k.p., § 67 ust. 10 i 68 pkt 6 i 7 statutu Politechniki (...); stwierdzenie, że podczas wyborów rektora Politechniki (...) na kadencję 2008-2012 zostało naruszone jego prawo do równego traktowania kandydatów, stwierdzenie nieważności wyborów UKW, rektora Politechniki (...) oraz innych organów przeprowadzonych prz...
IV Pa 21/18 27 kwietnia 2018 Sąd Okręgowy w Toruniu Danuta Jarosz-Czarcińska

Wyrok z 27 kwietnia 2018, sygn. IV Pa 21 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 4.982,40 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...aga tej przyczyny nie uzasadniała wypowiedzenia powodowi umowy o pracę. Sąd zwrócił także uwagę na wyrok Sądu Najwyższego z dnia 24 października 2017 r. I PK 290 16 w którym zasygnalizowano, że wynikający z art. 113 § 1 k.p. termin zatarcia ukarania karą porządkową może stanowić per analogiam wyznacznik utraty możliwości powołania się przez pracodawcę w wypowiedzeniu na zdarzenie, które miało miejsce przeszło rok przed dokonanym wypowiedzeniem. Znaczna część krytykowanego przez pozwanego zatrudnienia w archiwum miała miejsc...
X P 802/17 23 marca 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 23 marca 2018, sygn. X P 802 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie i nakazanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1.259,29 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 113 kp
.... Tym samym nie można do przedmiotowego pisma stosować zasad przewidzianych w Kodeksie pracy, a dotyczących uznania kary za niebyłą i zobowiązujących do usunięcia z akt osobowych odpisu zawiadomienia o ukaraniu (art. 113 § 1 i 2 k.p.). Uznanie przez Sąd w niniejszym postępowaniu, iż decyzja pracodawcy w przedmiocie potrącenia wynagrodzenia była błędna, nie powoduje, że dokument zawierający tę decyzję traktować należy jako niebyły. Dokument ten bowiem nadal istnieje, nadto stanowi jeden z kluczowych dowodów, na podstawie których z...
VIII Pa 297/17 12 marca 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi I. Łaski

Uzasadnienie z 12 marca 2018, sygn. VIII Pa 297 17

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
budownictwo mieszkaniowe świadczenia pracownicze
spadek odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...zególności” znacznie rozszerzyło pojęcie dyskryminacji w prawie polskim. Do tych niedozwolonych kryteriów różnicowania sytuacji pracowników Sąd Najwyższy zalicza więc - poza kryteriami wprost wymienionymi w art. 113 kp oraz art. 183a §1 kp - okoliczności, które w szczególności nie mają oparcia w odrębnościach związanych z obowiązkami pracownika, sposobem ich wykonania czy też kwalifikacjami , oraz przymioty osobiste pracownika, niezwiązane z wykonywaną pracą . Należy zauważyć jeszcze, że wskazanie lub uprawdopodobnienie prz...
VI Pa 122/17 22 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Ewa Milczarek

Wyrok z 22 lutego 2018, sygn. VI Pa 122 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono apelację Kwota 14.094,00 zł · kwota żądania
kradzież / art. 278 § 1 k.k.
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...racy (dyferencjacja), na co trafnie lecz w sposób bardzo ogólny wskazywała pozwana Spółka, a co nie znalazło przełożenia na niniejsza sprawę. Z zasadą tą nie jest tożsama zasada niedyskryminacji określona w art. 113 k.p. Zgodnie z tym przepisem, jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względ...
IV P 227/17 20 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 20 lutego 2018, sygn. IV P 227 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 855 zł Kwota 4.982,40 zł · kwota żądania

Teza Warunki formalne wypowiedzenia oraz zasadność przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę

Podstawa prawna
art. 113 kp
...aga tej przyczyny nie uzasadniała wypowiedzenia powodowi umowy o pracę. Sąd zwrócił także uwagę na wyrok Sądu Najwyższego z dnia 24 października 2017 r. I PK 290 16 w którym zasygnalizowano ,że wynikający z art. 113 § 1 k.p. termin zatarcia ukarania karą porządkową może stanowić per analogiam wyznacznik utraty możliwości powołania się przez pracodawcę w wypowiedzeniu na zdarzenie, które miało miejsce przeszło rok przed dokonanym wypowiedzeniem. Znaczna część krytykowanego przez pozwanego zatrudnienia w archiwum miała miejsc...