Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

947 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 97 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

947 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 129/12 2 sierpnia 2013 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Anna Staszkiewicz

Wyrok z 2 sierpnia 2013, sygn. IV P 129 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wynagrodzenie, wydanie świadectwa pracy, ekwiwalent za urlop i odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 6.250 zł Kwota 6.250 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...mu wydania mu świadectwa pracy za cały okres zatrudnienia. Należało przy tym zauważyć, że pozwany nie kwestionował w toku niniejszego postępowania, iż nie wydał powodowi świadectwa pracy. Zgodnie z treścią art. 97 § 1 kodeksu pracy, w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. W myśl § 1 1 tego artykułu, jeżeli pracownik pozostaje...
IV P 66/13 31 lipca 2013 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Anna Staszkiewicz

Wyrok z 31 lipca 2013, sygn. IV P 66 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...Powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Powódka dochodziła w niniejszym postępowaniu od pozwanego sprostowania świadectwa pracy z dnia 02 marca 2013 r. wydanego jej po zakończeniu stosunku pracy. Zgodnie z art. 97 § 1 kp, w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. W myśl § 2 1 tego artykułu, pracownik może w ciągu 7 dni od otrz...
III APa 18/13 23 lipca 2013 Sąd Apelacyjny w Łodzi Jacek Zajączkowski

Wyrok z 23 lipca 2013, sygn. III APa 18 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odprawę Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...i o rozwiązaniu z nią stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika była niezgodna z prawem, co skutkuje przyjęciem fikcji prawnej, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło w drodze wypowiedzenia pracodawcy (art. 97 § 3 k.p.). Dopiero wówczas powódka miała realną możność żądania zaspokojenia roszczenia o odprawę przewidzianą w § 6.1. ust. 1 aneksu Nr (...) do umowy o pracę. Tym samym błędne jest stanowisko Sądu Okręgowego, że roszczenie powódki o odprawę stało się wymagalne od następnego dnia od rozwiązania stosunku p...
VI P 115/12 22 lipca 2013 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 22 lipca 2013, sygn. VI P 115 12

Podstawa prawna
art. 97 kp
...woda sprostowania świadectwa pracy zważyć należy, że powód nie odwoływał się od treści świadectwa pracy do pracodawcy, zatem jego roszczenie było przedwczesne. Nie wyczerpał on bowiem trybu przewidzianego w art. 97 §2 1 k.p. i w tym zakresie jego żądanie nie zasługiwało na uwzględnienie. Odnośnie roszczenia formułowanego przez pełnomocnika powoda na podstawie art. 99 k.p. - odszkodowania wysokości 6 tygodniowego wynagrodzenia tj. 4.258,52 złotych podkreślić należy, iż strona powodowa na której spoczywał ciężar dowodu nie w...
X P 978/12 16 lipca 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Robert Kuczyński

Wyrok z 16 lipca 2013, sygn. X P 978 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 570 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ódka jak sama przyznała na rozprawie w dniu 02 lipca 2013 r. ( płyta z nagraniem z rozprawy z dnia 02 lipca 2013 r., k.156 ) nie zwróciła się do strony pozwanej o sprostowanie świadectwa pracy. Zgodnie z przepisem art. 97 § 2 1 k.p. pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania....
X P 448/13 16 lipca 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 16 lipca 2013, sygn. X P 448 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo
egzekucja komornicza ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...XP 1030 12 czynności, której brak zadecydował wówczas o oddaleniu jej powództwa. Ponadto jej żądanie, jak już wskazano, dotyczyło tego samego zapisu, ale w innym dokumencie (innym świadectwie pracy). Zgodnie z art. 97 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy (§ 1 zd. 1). W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia sto...
II PK 78/13 16 lipca 2013 Sąd Najwyższy Zbigniew Hajn

Postanowienie SN z 16 lipca 2013, sygn. II PK 78 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 97 kp
...oże mieć odniesienie także do stanu faktycznego ustalonego w niniejszej sprawie. W tezie tego orzeczenia Sąd Najwyższy wskazał, że w rezu acie zamieszczenia przez pracodawcę w świadectwie pracy wymaganej przez art. 97 § 3 k.p. informacji (związanej z orzeczeniem sądu pracy, z którego 4 wynika, że rozwiązanie z pracownikiem stosunku pracy bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę), zgodnie z którą rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło za wypowiedzeniem dokonanym prze...
X P 119/13 10 lipca 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 10 lipca 2013, sygn. X P 119 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ylenia się przez powoda od skutków prawnych składanych oświadczeń woli- odwołać się do Sądu zachowując terminy reklamacyjne przewidziane w art.264 kp czy też wnosząc o sprostowanie świadectwa pracy w trybie art.97 kp. Powód skierował powództwo do Sądu dopiero 23.01.2013 ( data nadania pozwu w placówce pocztowej), uchybiające terminom służącym odwołaniu od bezprawnej czynności pracodawcy związanej z ustaniem stosunku pracy. Mając powyższe na uwadze Sąd Rejonowy nie znalazł podstaw do uwzględnienia powództwo o czym orzekł ja...
III APa 7/13 10 lipca 2013 Sąd Apelacyjny w Rzeszowie Alicja Podczaska

Wyrok z 10 lipca 2013, sygn. III APa 7 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie
emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 97 kp
...1 3 k. p. wykazane przez pracodawcę w świadectwie pracy . Twierdzenie to jest całkowicie błędne i pozbawione jakiejkolwiek podstawy prawnej . Przepisem wskazującym jaką treść ma zawierać świadectwo pracy jest art. 97 k. p. który w § 2 podaje , że w dokumencie tym zawarte powinny być inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego . Szczegółową treść świadectwa pracy określa wydane na podstawie delegacji z art. 97 § 4 k. p. Rozporządzenie Min. Pracy i Pol. Socjalnej z 15 ma...
X P 912/12 8 lipca 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 8 lipca 2013, sygn. X P 912 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
dywidenda / zysk spółki
Podstawa prawna
art. 97 kp
...u”. Powódka domagała się początkowo uznania wypowiedzenia za bezskuteczne, by ostatecznie ograniczyć swoje żądanie do wypłaty odszkodowania w kwocie 3-miesięcznego wynagrodzenia oraz sprostowania na podstawie art. 97 k.p. świadectwa pracy przez wskazanie, że stosunek pracy ustał z przyczyn dotyczących wyłącznie pracodawcy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami wypowiedzenie umowy o pracę dokonane przez pracodawcę powinno być uzasadnione, a ponadto poprawne formalnie, w szczególności powinno być zgodne z art. 30 k.p. Z regulacją ar...
III AUa 1491/12 4 lipca 2013 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Daria Stanek

Wyrok z 4 lipca 2013, sygn. III AUa 1491 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zwrot nienależnie pobranego świadczenia Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
.... jako pracodawca wystawił G. K. świadectwo pracy z dnia 21 stycznia 2001 r. niezawierające informacji o urlopach bezpłatnym i wychowawczym w efekcie, czego bezpodstawnie wypłacono jej świadczenie przedemerytalne. Art. 97 § 2 k.p. stanowi, że w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ponadto...
IV P 90/13 1 lipca 2013 Sąd Rejonowy w Zgorzelcu Danuta Kaczerewska

Wyrok z 1 lipca 2013, sygn. IV P 90 13

Podstawa prawna
art. 97 kp
...porozumienia w ściśle określonych sytuacjach, co może mieć wpływ na dalsze uprawnienia pracownika np. w zakresie zasiłku dla bezrobotnych. Sąd zważył, że obowiązkowa treść świadectwa pracy nie została w art.97§2 kodeksu pracy w pełni sprecyzowana. Pracodawca ma jednak obowiązek zamieścić w świadectwie pracy informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ustawodawca jednocześnie wskazał, że takimi informacjami są w szczególności informacje dotyczące okresu i rodzaju wyko...
X P 1351/11 21 czerwca 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 21 czerwca 2013, sygn. X P 1351 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie i o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 39.000 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy podleganie ubezpieczeniom społecznym
mobbing odszkodowanie Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 97 kp
...półki. Próba przerzucania przez najnowszy zarząd na powódkę odpowiedzialności za katastrofalny stan spółki musi być w tej sytuacji oceniona jako chybiona. (2) żądanie sprostowania świadectwa pracy Zgodnie z art. 97 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy (§ 1 zd. 1). W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia sto...
IV P 1145/12 10 czerwca 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Wyrok z 10 czerwca 2013, sygn. IV P 1145 12

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie - 1260 zł
odszkodowanie z OC emerytura podleganie ubezpieczeniom społecznym
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ólnych. Na pracodawcy spoczywa obowiązek wydania świadectwa pracy zawierającego wszelkie niezbędne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego wynikający z art. 97 k.p. § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania z dnia 15 maja 1996 r. (Dz. U. Nr 60, poz. 282) oraz art. 125a ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jedn...
II PK 273/12 29 maja 2013 Sąd Najwyższy Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

Wyrok SN z 29 maja 2013, sygn. II PK 273 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odprawę, wynagrodzenie, zadośćuczynienie i wydanie świadectwa pracy Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ków związku zawodowego nie jest przejawem dyskryminacji. Odnośnie zaś do podnoszonego przez powoda zarzutu dyskryminacji poprzez niewydanie mu przez pozwaną świadectwa pracy, Sąd Okręgowy wskazał, że zgodnie z art. 97 k.p., w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Ponieważ jednak strona pozwana formalnie nie rozwiązała z powodem stosunku pracy, ani też ten stosunek pracy w rozumieniu przepisów prawa pracy nie wygasł, nie doszło do narusze...
VII P 1820/12 27 maja 2013 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Uzasadnienie z 27 maja 2013, sygn. VII P 1820 12

Teza Przedmiotem sprostowania świadectwa pracy nie może być żądanie zmiany zapisu stwierdzającego, w jakim trybie doszło pomiędzy stronami do rozwiązania stosunku pracy

Podstawa prawna
art. 97 kp
...ia mu lub doręczenia pisemnego oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 264 § 2 k.p. wówczas istniałaby możliwość dokonania żądanej przez powoda zmiany w trybie art. 97 § 3 k.p. Z powyższych względów powództwo zasługiwało na oddalenie, dlatego orzeczono, jak w punkcie I. wyroku. O kosztach procesu, Sąd orzekł zgodnie z przepisem art. 98 § 1 i 3 k.p.c., statuującym zasadę odpowiedzialności za wynik postępowania i obciążył nimi w całości stronę powodową. Zasądzając koszty pro...
VI P 263/12 13 maja 2013 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Ewa Stefania Juchniewicz

Wyrok z 13 maja 2013, sygn. VI P 263 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2.543,98 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...eczenia przez Sąd Pracy – właściwy rzeczowo i miejscowo ze względu na miejsce wykonywania pracy – brak było podstaw do przekazania sprawy do Wydziału Cywilnego Sądu Rejonowego w Mińsku Mazowieckim. Zgodnie z art. 97 § 1 k.p. Sąd nakazał pozwanemu J. K. wydać powodom D. N., Z. G., A. S. i E. M.świadectwa pracy zgodne z treścią punktu I wyroku. Pozwany w odpowiedziach na pozwy przyznał, że ma świadomość iż nie wywiązał się w pełni ze swojego zobowiązania, tj. wypłacenia wynagrodzenia wobec powodów, ale nastąpiło to wskutek...
IV P 72/13 10 maja 2013 Sąd Rejonowy w Świdnicy Teresa Maślukiewicz

Wyrok z 10 maja 2013, sygn. IV P 72 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo
odwołanie od decyzji ZUS emerytura ubezpieczenia społeczne

Teza oddalenie odwołania

Podstawa prawna
art. 97 kp
...ło, że strona pozwana w dniu 29.04.1999 r. wydała powodowi świadectwo pracy, a w dniu 18.01.2000 r. świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach, których firma i treść odpowiadały wymogom określonym w art. 97 § 2 kp, i że powód o sprostowanie świadectwa pracy nie wystąpił do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy w terminie określonym w art. 97 § 2 1kp. Uczynił to dopiero 15.03.2013 r. ( data prezentaty), zatem ze znacznym przekroczeniem terminu. Z tej przyczyny żądanie sprostowania świadectwa pracy jako sp...
X P 1129/12 9 maja 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Wyrok z 9 maja 2013, sygn. X P 1129 12

Podstawa prawna
art. 97 kp
...ym terminie, zatem należy uznać, że – wbrew zarzutowi strony pozwanej - zachował terminy przewidziane przepisem art. 97 § 2 (1) kp. Odnosząc się merytorycznie do żądania pozwu, należy wskazać, że zgodnie z art. 97 kp w przypadku rozwiązania stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy; § 2 tego przepisu stanowi jakie informacje w świadectwie pracy podać należy, a jakie informacje należy w nim zamieścić na żądanie pracownika. Powód wnosząc o sprostowanie świadectwa pracy, nie musiał wykazywa...
X P 1095/12 26 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 26 kwietnia 2013, sygn. X P 1095 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik umorzono postępowanie Kwota 1.265,81 zł · kwota żądania
egzekucja komornicza ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
pożyczka
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ło sprostowania świadectwa pracy w zakresie informacji o wykorzystanym urlopie wypoczynkowym, a także wypłacenia powodowi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Podstawę prawną żądań powoda zawierał art. 97 k.p., a ponadto art. 171 § 1 k.p. Zgodnie z art. 97 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy (§ 1 zd. 1). W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, t...
IV P 143/12 25 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Izabela Wawrzynów

Wyrok z 25 kwietnia 2013, sygn. IV P 143 12

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...cy, który pomiędzy stronami nie istniał, a zatem skoro Sąd nie ustalił, że łącząca strony umowa była umową o pracę, to orzeczenie zgodnie z żądaniem powódki było niemożliwe (art. 36 § 1 pkt 3, art. 80, art. 97 § 1 KP). W konsekwencji powyższych rozważań, na podstawie powołanych przepisów, Sąd w pkt. I. wyroku oddalił powództwo. W pkt. II. wyroku Sąd orzekł o kosztach procesu na podstawie przepisu art. 98 § 1 KPC, wyrażającym zasadę odpowiedzialności strony, która przegrała proces, za koszty, w zw. § 11 ust. 1 pkt. 3 (...
X P 356/12 19 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 19 kwietnia 2013, sygn. X P 356 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę i o odszkodowanie za opóźnienie w wydaniu świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 97 kp
...lub nienależytego wykonania zobowiązania, chyba że niewykonanie lub nienależyte wykonanie jest następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Termin wydania świadectwa pracy wynika z art. 97 § 1 k.p., zgodnie z którym w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Bliżej termin ten został sprecyzowany w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15.05.1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy...
IV P 90/13 11 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Martyna Daniłowicz

Wyrok z 11 kwietnia 2013, sygn. IV P 90 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik nie uwzględniono wniosku
egzekucja komornicza ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...iły do jej rozstrzygnięcia, przez co przeprowadzenie ich byłoby niecelowe, a także prowadziłoby do niedopuszczalnego przewlekania postępowania. Kwestię wystawiania i prostowania świadectwa pracy reguluje przepis art. 97 § 1 k.p., który stanowi, iż w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. § 2. W świadectwie pracy należy podać infor...
IV P 227/12 22 marca 2013 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Anna Staszkiewicz

Wyrok z 22 marca 2013, sygn. IV P 227 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy, odprawę Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...pracy, uznając, że prowadziłoby to do orzeczenia ponad żądanie pozwu. Należało przy tym zauważyć, iż powód nie wyczerpał w sposób prawidłowy trybu dochodzenia sprostowania świadectwa pracy określonego w art. 97 § 2 1 kp. Powód równocześnie wystąpił do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy oraz z pozwem do Sądu również o sprostowanie świadectwa pracy. Z powyższych względów nie mogło również podlegać uwzględnieniu żądanie powoda zasądzenia na jego rzecz stosownej kwoty tytułem odprawy w związku z ro...
X P 142/12 21 marca 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 21 marca 2013, sygn. X P 142 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 400 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...go bez wypowiedzenia np. z uwagi na uporczywe niewypłacanie mu wynagrodzenia. Sąd uwzględnił natomiast w punkcie II wyroku żądanie wydania świadectwa pracy. Jego podstawę prawną tego rozstrzygnięcia przyjął art. 97 § 1 k.p., w myśl którego „w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą.” Skoro w ocenie Sądu z dniem 16.05.2011 r. d...
IV P 612/12 18 marca 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marek Górny

Wyrok z 18 marca 2013, sygn. IV P 612 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie, sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 7154 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ć powód przedłożył potwierdzenie nadania przesyłki pocztowej datowane na dzień 11 maja 2012 r., co potwierdza jego tezę, iż zwrócił się o sprostowanie świadectwa pracy i dopełnił tym samym wymaganej przez art. 97 §2 1 kp procedury. Z uwagi na powołane okoliczności należało sprostować świadectwo pracy zgodnie z roszczeniem pozwu, to jest przyjąć okres jego zatrudnienia od dnia 12 marca 2012 r. do dnia 17 kwietnia 2012 r. W związku z tym orzeczono jak w punkcie II części dyspozytywnej wyroku. W sprawie jest bezsporne, iż pozwany...
IV P 83/12 13 marca 2013 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Anna Staszkiewicz

Wyrok z 13 marca 2013, sygn. IV P 83 12

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy, odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 6.944,10 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...przez pracodawcę. Z tych względów na uwzględnienie zasługiwało również roszczenie powoda - pozwanego wzajemnie o sprostowanie świadectwa pracy. Powód wyczerpał tryb sprostowania świadectwa pracy określony w art. 97 § 2 1 i § 3 kp. Sąd w pkt. II wyroku nakazał zatem stronie pozwanej – powodowej wzajemnie sprostować świadectwo pracy wydane M. T. poprzez wpisanie w punkcie 3a, że do rozwiązania umowy o pracę doszło bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy (art. 55 § 1 1 kodeksu pracy). Biorąc pod uwagę powyższe okoli...
IV P 13/13 18 lutego 2013 Sąd Rejonowy w Świdnicy Małgorzata Habaj

Wyrok z 18 lutego 2013, sygn. IV P 13 13

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza oddalenie

Podstawa prawna
art. 97 kp
...u 18 stycznia 2012 powód złożył wniosek o przywrócenie terminu i pozew o sprostowanie świadectwa pracy. bezsporne Sąd zważył; Powództwo należało oddalić. Powództwo podlegało oddaleniu. Zgodnie z treścią art. 97 § 2 1 k.p. pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sąd...
X P 595/12 15 lutego 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 15 lutego 2013, sygn. X P 595 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie i zmianę świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Skarb Państwa - odpowiedzialność

Teza Postępowanie powoda, polegające na niewykonywaniu pracy w godzinach porannych bez usprawiedliwienia, a nastepnie na samowolnym opuszczeniu miejsca pracy w sytuacji istnienia uzasadnionego podejrzenia co do pozostawania przez niego w stanie nietrzeźwości, podlegające kwalifikacji jako ciężkie naruszenie obowiązków prawcowniczych.

Podstawa prawna
art. 97 kp
...SN z dnia 04.11.2009 r., I PZP 4 09, opubl. OSNP 2010 13-14 154). Co więcej - powód nie wystąpił w terminie 7 dni od otrzymania świadectwa pracy z wnioskiem do pozwanego pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy (art. 97 § 2 1 k.p.), a zatem nie wyczerpał przedsądowej drogi służącej zaspokojeniu tego roszczenia. Powództwo zasługiwało zatem i w tym zakresie na oddalenie. W konsekwencji powyższych rozważań, na podstawie powołanych przepisów, Sąd w pkt. I. wyroku oddalił powództwo w całości. Wobec odstąpienia przez stronę pozwan...
IV P 1161/12 14 lutego 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Martyna Daniłowicz

Wyrok z 14 lutego 2013, sygn. IV P 1161 12

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 8.369,55 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...takie nie zasługiwało na uwzględnienie. Obowiązek wydania świadectwa pracy pracownikowi uregulowany został w przepisach art. 97 i 99 k.p. Nie jest to jednak regulacja kompletna. Uzupełnia ją wydane na podstawie art. 97 § 4 k.p. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. z 1996 r., Nr 60, poz. 282 z późn. zm.). W myśl przepisu art. 97 § 1 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy,...