Baza orzeczeń sądowych

...Jednak warunkiem zasądzenia wyna- grodzenia było wystąpienie powoda z pozwem kwestionującym wypowiedzenie umowy o pracę w terminie 7 dni od dnia dojścia do niego oświadczenia woli strony pozwanej, jak tego wymaga art. 264 § 1 k.p. Powód warunku tego nie spełnił, gdyż pismo zawierające oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę otrzymał w dniu 2 czerwca 1998 r., natomiast z pozwem wystąpił dopiero dnia 10 lipca 1998 r., nie po- dając w nim przyczyn spóźnienia ani nie zamieszczając wniosku o przywrócenie ter- minu. Z tego względu um...

...„stosunek pracy nie ustał”. Ze wszystkich przepisów zawartych w art. 30 KP wynika, że umowa o pracę rozwiązuje się „przez oświadczenie jednej ze stron”, które powinno być złożone na piśmie, natomiast art. 264 § 1 i § 2 KP stanowi, że od daty doręczenia pisma o wy- powiedzeniu umowy o pracę lub zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia biegnie termin do złożenia odwołania od wypowiedzenia umowy (po- zwu) lub do zgłoszenia żądania o przywrócenie do pracy. Zgodnie zaś z art. 98 § 2 KP, świadectwo pracy...

Wyrok z dnia 23 listopada 2001 r. I PKN 693 00 Niezachowanie przez pracownika terminu do zaskarżenia czynności prawnej pracodawcy rozwiązującej stosunek pracy (art. 264 KP) wyłącza po- trzebę rozważania zasadności i legalności przyczyn rozwiązania umowy o pracę. Przewodniczący SSN Józef Iwulski, Sędziowie SN: Zbigniew Myszka (spra- wozdawca), Andrzej Wasilewski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 23 listopada 2001 r. sprawy z po- wództwa Wiesława M. przeciwko Kopalni Węgla Kamiennego „N.R.” w N.R. o przy- wrócenie do pracy, zas...

...lając powództwo o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, Sąd Rejonowy przyjął, że powód przekroczył sied- miodniowy termin do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę prze- widziany w art. 264 § 1 KP i jednocześnie nie wykazał - stosownie do art. 265 KP - że nie zachował tego terminu bez swojej winy. Powództwo jako spóźnione podlegało zatem oddaleniu. Opóźnienie wystąpienia przez powoda z odwołaniem od wypowie- dzenia wyniosło półtora miesiąca (oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu po- wód otrzyma...

...ywrócenia terminu do wniesienia odwołań powodom Ryszardowi K., Ryszardowi M. i Franciszkowi W. Pouczenie udzielone przez pracodawcę co do terminu i sposo- bu wniesienia odwołania różniło się od treści przepisu art. 264 § 1 KP, zgodnie z któ- rym odwołanie wnosi się w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę, a pracodawca błędnie pouczył, że termin odwołania biegnie od roz- wiązania umowy o pracę. Ponadto z adnotacji poczynionych na pismach zawierają- cych oświadczenia o wypowiedzeniu poczynionych prze...

...ania w stanie nie- czynnym w dniu 14 czerwca 1999 r. Można poprzez art. 67 KP rozważać dopusz- czalność korzystania z roszczeń przewidzianych w art. 56 KP. Pozew został jednak złożony z przekroczeniem terminu z art. 264 § 2 KP. Powódka była pracownikiem mianowanym, a przepisy art. 67 KP, 63 KP i 264 KP dotyczą umowy o pracę i jej wy- gaśnięcia, a nie stosunku pracy na podstawie mianowania, co przez art. 67 KP nie pozwala sięgać do roszczeń z art. 56 KP. Prowadzi to do wniosku, że Karta Nauczy- ciela samodzielnie określa roszczenia na...

...roku po ustaniu stosunku pracy. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi wyrokiem z 22 grudnia 1999 r. oddalił apelację powoda. W apelacji powód zarzucił naruszenie art. 189 KPC oraz art. 265 i art. 264 § 3 KP przez przyjęcie, że roszczenie powoda o ustalenie, że od 2 stycznia 1997 r. pozostaje ze stroną pozwaną w stosunku zatrud- nienia na czas nie określony, jest nieuzasadnione oraz że powód w sposób zawinio- 4 ny uchybił terminowi do wniesienia pozwu o ustalenie, skoro od inspektora pracy otrzymał informację, że...

...dztwo o przywrócenie do pracy, Sąd Okręgowy uznał, iż wypowiedzenie powodowi umowy o pracę było zgodne z prawem, a ponadto powód występując z tym roszczeniem przekroczył termin odwo- łania wymagany przepisem art. 264 § 1 KP. Wyrokiem z dnia 20 kwietnia 2000 r. Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu oddalił apelację powoda od powyższego wyroku z uzasad- nieniem, iż powód uchybił terminowi do wniesienia odwołania (art. 264 § 1 KP) i nie złożył wniosku o przywrócenie tego terminu w ciągu 7 dni od ustania...

...naczenia „rzeczywistość” przyczyny nabiera w aspekcie jej zasadności (art. 45 § 1 KP), co ma miejsce dopiero podczas rozpatrywania odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę wniesionego w terminie zakreślonym w art. 264 § 1 KP, jednakże rzeczywistość przyczyny może mieć zasadnicze znaczenie dla subiektywnego prze- konania pracownika co do celowości wniesienia odwołania od wypowiedzenia. W przedmiotowej sprawie jako jedną z przyczyn, wymienioną na pierwszym miejscu wskazano „zmniejszenie liczebności uczniów do klas I.” Powódka pr...

...ębionej wykładni. Przepis art. 67 KP dotyczy bowiem wygaśnięcia umowy o pracę o czym świadczy choćby nazwa oddziału 7 i rozdziału II Działu II Kodeksu pracy, w których jest umieszczony. Potwier- dza to także art. 264 § 2 KP, według którego żądanie przywrócenia do pracy lub od- szkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Tymczasem stosunek pracy prokuratora nie wynika z umowy o pracę lecz z mianowania (por. np. uzasadnienie uchwały składu siedmiu sędziów z dnia 10 lipca 1996 r., I PZP...

...nięcia o kosztach postępowania kasacyjnego. U z a s a d n i e n i e Dochodzone przez Jolantę W. roszczenia pozwu oddalił w pierwszej instancji Sąd Rejonowy w Kozienicach, ze względu na niezachowanie określonego w art. 264 § 2 KP terminu. Na skutek apelacji powódki Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecz- nych w Radomiu wyrokiem z dnia 10 marca 2000 r. zmienił zaskarżony wyrok Sądu Rejonowego w Kozienicach i uwzględniając w części powództwo: 1) przywrócił Jo- lantę W. do pracy w Urzędzie Gminy w G. z dniem 1 sierpnia 1998 r....

...wią- zania umowy o pracę. Odszkodowanie takie jest jednym z roszczeń przewidzianych w art. 45 § 1 KP; w tym przypadku co do terminu zgłoszenia takiego żądania ma zas- tosowanie termin siedmiodniowy przewidziany w art. 264 § 1 KP. Przepis art. 265 § 1 KP stanowi natomiast, że jeżeli pracownik nie dokonał bez swojej winy w terminie odpowiednich czynności (nie wniósł odwołania), sąd na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Powódka nie wykazała żadnych okoliczności niezależnych od niej, które uzasadniałyby przywró...

...po wy- powiedzeniu jej umowy o pracę. Tym samym ustawodawca dopuścił możliwość zgła- szania powództw o przywrócenie do pracy na podstawie art. 177 § 1 KP mimo 3 upływu terminu siedmiodniowego przewidzianego w art. 264 § 1 KP, zakładając, że w takich sytuacjach opóźnienie w zgłoszeniu do sądu żądania nie jest przez pracow- nicę zawinione. Wobec tego zakres badania sądu ogranicza się do tego, czy „to opóźnienie” nie zostało zawinione przez pracownicę oraz czy nie jest nadmierne. W przedmiotowej sprawie powódka dowiedziała...

...e wykorzystał 92 dni urlopu. W ocenie Sądu, żądanie odszkodowania z tytułu wadliwego rozwiązania umowy o pracę nie może być uwzględnione, albowiem odwołanie zostało wniesione po upływie terminu wskazanego w art. 264 KP, a w toku procesu powód nie wykazał, że uchybił terminowi bez swojej winy. Uzasadnione jest natomiast roszczenie Feliksa W. o ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze 92 dni: 25 dni za rok 1994, 26 dni za rok 1995, 26 dni za rok 1996 i 15 dni za rok 1997. Roszczenie w tym zakresie powód zgł...

...ógł skutecznie zakwestionować w rozpoznawanej sprawie prawidło- wości rozwiązania z dniem 25 lipca 1995 r. łączącego go ze stroną pozwaną stosun- ku pracy, choćby ze względu na upływ terminu określonego w art. 264 § 2 KP. Po- wód nie zaskarżył postanowienia o umorzeniu postępowania ani nie wnosił o przy- wrócenie terminu do złożenia wniosku o podjęcie postępowania zawieszonego z jego inicjatywy. W chwili wyrokowania przez Sąd Apelacyjny postępowanie tamto było prawomocnie umorzone. W tej sytuacji uchylenie uchwały Rady Nadzo...

...se- kwencji - wywodzi Sąd - ponieważ oświadczenie o wypowiedzeniu doręczono powo- dowi 4 sierpnia 1997 r., natomiast z pozwem powód wystąpił 8 marca 1998 r., należy przyjąć, że nie zachował on przewidzianego art. 264 KP terminu do wniesienia od- wołania od wypowiedzenia umowy o pracę. Równocześnie, zdaniem Sądu Apelacyj- nego, w sprawie nie występują żadne okoliczności, które uzasadniałyby przywróce- nie tak znacznie przekroczonego terminu. Uzasadnia to oddalenie powództwa bez merytorycznego rozpoznania zasadności żądania. W k...

...00 r. I PKN 117 00 Brak pouczenia pracownika przez pracodawcę o prawie odwołania się od wypowiedzenia oraz o terminie dokonania tej czynności, może stanowić oko- liczność usprawiedliwiającą jego przekroczenie (art. 264 § 1 KP). Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza (sprawozdawca), Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Jerzy Kwaśniewski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 23 listopada 2000 r. sprawy z po- wództwa Janiny Z. przeciwko Bankowi Spółdzielczemu w O.W. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Okrę...

...i w razie ustania tego członkostwa nie jest wymagane wypowiedzenie warunków pracy lub płacy (art. 42 § 2 KP), przy czym gdyby podzielić w tej kwestii pogląd powoda należałoby uznać, iż uchybił on terminowi z art. 264 § 1 KP (pozew wniósł niemal 3 lata po odwołaniu go z drużyny ratowniczej). Wyrokiem z dnia 17 sierpnia 1999 r. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie oddalił apelację powoda od wyżej przytoczonego wyroku, podzielając jego stanowisko w całej rozciągłości. Sąd drugiej instancji zauważył nad...

...otne komplika- cje. Obowiązek wskazania przez pracodawcę przyczyny uzasadniającej wypowie- dzenie ma charakter ochronny dla pracownika, ponieważ umożliwia mu złożenie od- wołania od wypowiedzenia umowy o pracę (art. 264 § 1 KP), a wcześniej podjęcie decyzji o celowości wniesienia takiego odwołania ze względu na bezzasadność wy- powiedzenia. Stosunkowo krótki, siedmiodniowy termin na wniesienie odwołania do sądu pracy biegnie od dnia doręczenia pracownikowi pisma wypowiadającego umowę o pracę. Z tego względu pracownik powinien wie...

...może stanowić art. 265 KP. Przepisu tego nie można stosować do terminu wskazanego w art. 112 § 2 KP ani wprost, ani odpowiednio, ani przez analogię. Art. 265 § 1 KP zawiera, poprzez odesłanie do art. 97 § 21 i art. 264 KP, wyczerpujący katalog czynności, do dokonania których termin, uchybiony przez pracownika bez jego winy, może być na jego wniosek przywrócony. Nie ma w Ko- deksie pracy ogólnego przepisu odsyłającego do regulacji zawartej w art. 265 KP, co uzasadniałoby ewentualnie jego odpowiednie zastosowanie do czynności innych, n...

...czyciela, którego stosunek pracy wygasł wskutek przeniesienia go w stan nieczynny z upływem sześciomiesięcznego okresu po- zostawania w tym stanie, wynosi 14 dni i liczy się od dnia wygaśnięcia stosun- ku pracy (art. 264 § 2 KP w związku z art. 20 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, jednolity tekst: Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zm.). Przewodniczący SSN Barbara Wagner, Sędziowie SN: Józef Iwulski, Jadwiga Skibińska-Adamowicz (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 18 kwietnia 2000 r. sprawy z po- wódz...

...że umowa o pracę łącząca powódkę ze Szpitalem Specjalistycznym im. E.B. uległa rozwiązaniu – w wyniku nie zakwestionowanego przez powódkę we właściwy sposób (art. 44 i 45 § 1 KP) i w odpowiednim czasie (art. 264 § 1 KP) wypowiedzenia umowy o pracę – przed przejściem zakładu pracy (szpitala) na nowego pracodawcę. Z tej przyczyny prawidłowo Sąd Okręgowy uznał, że do powódki nie miał zastosowa- nia art. 231 KP, a podniesiony w kasacji zarzut naruszenia tego przepisu (przez jego niezastosowanie) jest nieusprawiedliwiony. Wypowi...

...zne, a uchylenie skutków bezprawności czynności pracodawcy może nastąpić tylko w ramach dochodzenia przez pracownika określonych roszczeń w przewidzia- nym do tego trybie i z zachowaniem terminów określonych w art. 264 KP. Niezależ- nie od tego z ustalonego stanu faktycznego wynika, że powodowie przez kilka lat nie tylko nie zgłosili żadnego roszczenia przeciwko przedmiotowemu wypowiedzeniu, ale przeciwnie zawierali z pozwanym kolejne umowy o pracę na czas określony – ostatnią do 31 sierpnia 1998 r. Umowy te zostały zawarte zgodnie z...

Wyrok z dnia 9 grudnia 1999 r. I PKN 430 99 Pojęcie "doręczenia" z art. 264 § 2 KP (zawiadomienie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia) nie jest tożsame z pojęciem złożenia oświadczenia woli z art. 61 KC w związku z art. 300 KP, lecz powinno być wyja- śniane przy uwzględnieniu ogólnej reguły z art. 61 KC. Przewodniczący: SSN Walerian Sanetra (sprawozdawca), Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Barbara Wagner . Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 9 grudnia 1999 r. sprawy z powództwa Jacka B. przeciwko Przedsiębiorstwu Państwowe...

...rozporządzenia, w stosunku do pracowników mianowanych wyłączona została właściwość powiatowych komisji odwoławczych do spraw pracy do rozpoznawania tego rodzaju sporów. Odwołania i wnioski, o których mowa w art. 264 KP, należały do rozpatrzenia przez jednostkę nadrzędną nad jednostką organi- zacyjną zatrudniającą pracownika, w trybie przepisów o postępowaniu administracyj- nym. Powód, składając odwołanie od rozwiązania stosunku pracy, wyczerpał tryb odwoławczy. Sąd Wojewódzki zauważył też, że rozporządzenie z dnia 27...

Wyrok z dnia 28 lipca 1999 r. I PKN 167 99 Termin z art. 264 § 2 KP jest zachowany, gdy pracownik złoży w tym cza- sie pozew o odszkodowanie do sądu niewłaściwego rzeczowo. Czynność ta pozostaje w mocy po przekazaniu sprawy do sądu właściwego (art. 200 § 3 KPC). Przewodniczący: SSN Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie: SN Barbara Wagner, SA Katarzyna Gonera. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 28 lipca 1999 r. sprawy z powództwa Włodzimierza G. przeciwko Spółdzielni Gospodarki Mieszkaniowej w S. o przywróce- nie do pracy, na sku...

...po- wódki do Krajowego Urzędu Pracy nie zostało uwzględnione. Po zakończeniu postę- powania odwoławczego powódka wniosła w dniu 12 lutego 1996 r. pozew do Sądu po upływie 14 dniowego terminu, o którym mowa w art. 264 § 2 KP. Pracodawca w zawiadomieniu o przyjęciu rezygnacji i wypowiedzeniu stosunku pracy nie wskazał terminów dochodzenia roszczeń. Sąd Rejonowy uznał, że w lipcu i październiku 1995 r. nie była przeprowadzona obligatoryjna regulacja płac dla wszystkich pracow- ników Urzędu, a jedynie w ramach przyznanych środków n...

...Fabryki), w następstwie czego Sąd Pracy postanowił wezwać do udziału w sprawie w charakterze pozwanego „I.” Zakład Usług Socjalnych. W tym stanie rzeczy trudno uznać, że uchybienie przez powoda terminowi z art. 264 § 1 KP było przez niego zawinione. Przyczyną – i to usprawie- dliwioną – opóźnienia we wniesieniu odwołania w terminie siedmiu dni przeciwko „I.” Zakładowi Usług Socjalnych było przekonanie powoda, iż stosunek pracy został wy- powiedziany mu przez Fabrykę Łożysk Tocznych. Nie bez znaczenia dla tej oceny jes...

...ej rozwiązanie także wtedy, gdy oświadczenie to złożył niewłaściwy organ osoby prawnej, zwłaszcza jeżeli pracodawca podejmuje później czynności potwierdzające ustanie stosunku pracy. 2. Termin określony w art. 264 § 1 KP ma zastosowanie także do wypo- wiedzenia umowy o pracę na czas określony. Przewodniczący: SSN Zbigniew Myszka, Sędziowie SN: Józef Iwulski (spra- wozdawca), Walerian Sanetra. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 16 czerwca 1999 r. sprawy z po- wództwa Mariana F. przeciwko Zakładowi Elektronicznej Techniki Oblicz...

Wyrok z dnia 16 czerwca 1999 r. I PKN 119 99 Ograniczenie dochodzenia roszczeń z art. 264 § 1 KP ma zastosowanie także w przypadku domagania się przez pracownika odszkodowania z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony (art. 50 § 3 KP). Przewodniczący: SSN Zbigniew Myszka, Sędziowie SN: Józef Iwulski, Walerian Sanetra (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 16 czerwca 1999 r. sprawy z po- wództwa Jana D. przeciwko R.F. „P.” spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o odszkodowanie za bezprawne...