Baza orzeczeń sądowych

...ć zaproponowanej pracy ze względu na stan zdrowia, wykluczający dłuższe podróże. Bezsporne jest ponadto, że powód nie odwołał się do sądu od otrzymanego wypowiedzenia w zakreślonym siedmiodniowym terminie (art. 264 § 1 KP), zgodnie z pouczeniem zawartym w wypowiedzeniu. W tych okolicznościach Sąd Pracy nie znalazł podstaw do uwzględnienia powództwa. W jego ocenie pismo powoda z dnia 26 lutego 1997 r. było oświadczeniem woli o odmowie przyjęcia warunków pracy, zaproponowanych w wypowiedzeniu zmieniającym. Było to wyraźne oświad...

...po- wodowi umowy o pracę, ale nie rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 KP. Sąd Wojewódzki uznał również za trafne rozstrzygnięcie Sądu Rejonowego co do nieuwzględnienia zarzutu uchybienia terminu z art. 264 KP do wniesienia odwołania w dniu 15 września 1997 r., ponieważ pouczenie zawarte w piśmie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę nie wskazywało sądu właściwego do wniesienia pozwu i terminu do złożenia tego odwołania. Pełnomocnik strony pozwanej zaskarżył kasacją powyższy wyrok, zarzucając naruszenie prawa mat...

...ę, mianowania) i na określonych warunkach pracy i płacy. Z art. 44 KP wynika, że pracownik, któremu pracodawca wypowiedział umowę o pracę, może wnieść odwołanie od tego wypowiedzenia w terminie określonym w art. 264 § 1 KP. Zasadność odwołania powoduje wydanie orzeczenia o bezskutecz- 7 ności wypowiedzenia, a gdy umowa uległa już rozwiązaniu - orzeczenia „o przywró- ceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach. Zważywszy więc na to, że stan prawny sprzed rozwiązania umowy przestał istnieć - ponieważ stosunek prawny ul...

..., a od lutego 1997 r. pracowała w Spółce „I.D.” w K. Wynikające ze sto- sunku pracy powódki z pozwanym pracodawcą roszczenia były wymagalne - w ro- zumieniu art. 291 § 1 KP - już w grudniu 1990 r. Zgodnie z art. 264 § 1 KP powódka mogła w terminie 7 dni złożyć odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy, a pozostałych roszczeń dochodzić w ciągu 3 lat (art. 291 § 1 KP). Wszystkie te terminy nie zostały zachowane, skoro powódka złożyła pozew dopiero w dniu 24 lis- topada 1997 r. ze znacznym przekroczeniem terminu...

...ści doty- czącej żądania zasądzenia odszkodowania w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę nie może być uwzględnione z uwagi na przekroczenie przez powoda ustawo- wego terminu do jego wniesienia, określonego w art. 264 § 2 KP oraz braku podstaw do przywrócenia tego terminu. Jest okolicznością bezsporną, że powód przekroczył ten termin do dokonania czynności procesowej. Pouczony o prawie złożenia odwo- 4 łania do sądu i terminie wniesienia odwołania, powód wniósł odwołanie do sądu po- nad pół roku później. Jedynym usprawi...

...du na to, kto ma kompetencję do nawiązania czy rozwią- zania stosunku pracy. Sąd Rejonowy nie podzielił też stanowiska pozwanych, że pozew powinien być oddalony z powodu przekroczenia terminu do jego wniesienia (art. 264 KP). Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę musi bowiem zawierać pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania się do sądu pracy. Ta- kiego pouczenia nie było w uchwale Zarządu Miasta z dnia 4 września 1997 r. Zna- lazło się ono dopiero w treści pisma Burmistrza z dnia 11 września 1997 r.,...

Wyrok z dnia 25 sierpnia 1998 r. I PKN 270 98 Choroba może stanowić okoliczność wyłączającą winę pracownika w uchybieniu terminu z art. 264 § 1 KP. Przewodniczący SSN: Maria Mańkowska (sprawozdawca), Sędziowie SN: Adam Józefowicz, Zbigniew Myszka. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 25 sierpnia 1998 r. sprawy z po- wództwa Zofii N. przeciwko Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w B. o przy- wrócenie do pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku z dnia 14 l...

Wyrok z dnia 6 sierpnia 1998 r. I PKN 258 98 1. Ocena czy pozew o przywrócenie do pracy został złożony w terminie określonym w art. 264 § 1 KP dotyczy stosowania prawa materialnego i w ustalonym stanie faktycznym jej dokonanie jest konieczne także w postępo- waniu apelacyjnym. 2. Stronie, w imieniu której odpowiedź na kasację wniósł radca prawny, nie biorący udziału w rozprawie przed Sądem Najwyższym, jeżeli wygrywa sprawę w instancji kasacyjnej, przysługuje zwrot kosztów procesu (art. 98 § 1 KPC), według stawki wynagrodzenia okre...

...adczenie woli praco- dawcy o wypowiedzeniu powódce umowy o pracę i w związku z tym jej roszczenie o odszkodowanie mogło się opierać tylko o art. 45 § 1 KP. Takie roszczenie o odsz- kodowanie wnosi się, zgodnie z art. 264 § 1 KP, w terminie 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę powódka otrzymała w dniu 14 czerwca 1996 r. Pismo o wypowiedzeniu umowy o pracę zawierało prawidłowe pouczenie o sposobie i terminie odwołania do sądu. Roszczenie o odszkodowanie powódka zgło...

...ódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi. W uzasadnieniu wyroku z dnia 19 stycznia 1998 r. Sąd Woje- wódzki stwierdził, że powództwo podlegało oddaleniu z powodu uchybienia terminu do jego wniesienia (art. 264 § 2 KP), skoro na rozprawie apelacyjnej powód przyznał, że pismo zawiadamiające o rozwiązaniu umowy o pracę otrzymał pod koniec paź- dziernika 1996 r. Brak jest także podstaw do przywrócenia tego terminu. Niezależnie od tego, Sąd drugiej instancji podzielił ustalenia Sądu Rejonowego dotyczące stanu faktycznego. W...

...od obciążenia jej kosztami postępowania apelacyjnego. Sąd Wojewódzki uznał, iż Sąd pierwszej instancji w sposób prawidłowy ustalił, że skarżąca nie wystąpiła z pozwem w terminie 14 dniowym określonym w art. 264 § 2 KP, liczonym od dnia otrzymania świadectwa pracy i notatki z dnia 18 sierpnia 1997 r., to jest od dnia 20 sierpnia 1997 r., a po- nadto, że nic nie usprawiedliwia uchybienia przez nią terminu, gdyż już w dniu otrzymania wymienionych wyżej dokumentów dowiedziała się od osób postronnych, że od rozwiązania umowy o p...

...KP. W takiej zaś sytuacji uprawnionemu, z mocy art. 50 § 3 i 4 KP, przysługuje odszkodo- wanie. Prawidłowo Sądy uznały, że takie roszczenie powoda nie mogło być uwzględnione, ponieważ uchybił on terminowi z art. 264 § 2 KP. Co do zarzutu naruszenia art. 189 KPC, to należy stwierdzić, że przepis ten uprawnia do żądania ustalenia istnienia stosunku prawnego, jeżeli zainteresowany ma w tym interes prawny. Powód nie wskazał, na czym polega jego interes prawny w żądaniu ustalenia istnienia stosunku pracy między stronami. Powodowi przy...

...elowe uwzględnienie apelacji z tego powodu. Od powyższego wyroku Sądu Wojewódzkiego strona pozwana wniosła kasa- cję, w której zarzuciła naruszenie prawa materialnego, a mianowicie art. 23 1 § 1, art. 45 § 1 i art. 264 § 1 i 3 KP przez błędną ich wykładnię, a także niewłaściwe zasto- sowanie prowadzące do nawiązania umów o pracę. Ponadto w kasacji zarzucono 4 naruszenie przepisów postępowania, a zwłaszcza art. 3 KPC i pominięcie dowodu z ustalenia ilości przejętych pracowników przez nabywcę Zakładu Odlewniczego, w tym miej...

...ę od tego wypowiedzenia, a w okresie wypowiedzenia został wybrany do zarządu zakładowej organizacji związkowej i z tej przyczyny podlega ochronie z art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych termin przewidziany w art. 264 § 1 KP biegnie od powzięcia przez pracownika wiadomości o tym wyborze; czy wyroku z dnia 25 czerwca 1993 r., I PR 4 93 (nie publikowany), stwierdzającego, że przewi- dziana w art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych zgo- da zarządu zakładowej organizacji związkowej potrzebna jest nie tylko na...

...awniony. W kasacji pozwany podniósł zarzut naruszenia prawa materialnego przez błędną wykładnię art. 42 § 2, 44 i 45 KP oraz niewłaściwe zastosowanie prawa mate- rialnego, polegające na pominięciu przepisów art. 264 KP, ewentualnie art. 291 § 1 KP i domagał się orzeczenia kasatoryjnego, względnie reformatoryjnego i oddalenia powództwa Małgorzaty K. Zdaniem skarżącego oparcie przez Sąd Apelacyjny rozs- trzygnięcia na dyspozycjach art. 45 § 1 KP wskazywało, że Sąd ten uznał, iż miało miejsce wypowiedzenie warunków płacy, kt...

...go z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Roszczenia te w odrębnym postępowaniu zostały rozstrzygnięte w ten sposób, że Sąd Pracy oddalił powództwo ze względu na spóźnienie jego zgłoszenia (art. 264 KP). 2 Wobec prawomocnego już rozstrzygnięcia o roszczeniach wynikających z przepisów Kodeksu pracy, roszczenia dochodzone w sprawie niniejszej powód określił w ten sposób, że jest to odszkodowanie (dochodził z tego tytułu 5000 zł) oraz zadośćuczynienie (25.000 zł) należne na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego...

...isu prawa materialnego (art. 70 KP), Sąd Najwyższy doszedł do przekonania, że kasacja podlega uwzględ- nieniu, niezależnie od ustaleń, jakie powinien poczynić Sąd pierwszej instancji w przedmiocie wymienionym w art. 264 KP, których to ustaleń nie może dokonywać Sąd Najwyższy w postępowaniu kasacyjnym (art. 393 11 KPC). 6 Z tych względów Sąd Najwyższy na zasadzie art. 393 13 § 1 KPC orzekł, jak w sentencji. ========================================

...w dniu 30 września 1994 r. W dniu 9 maja 1995 r. Marek K. wniósł odwołanie od wypowiedzenia. Czynność ta była spóźniona. Ponie- waż siedmiodniowy termin do wniesienia odwołania od wypowiedzenia przewidziany w art. 264 § 1 KP jest terminem prawa materialnego - powództwo oddalono. 2 W rewizji od tego wyroku Marek K. podniósł, że uchybienie terminowi do zło- żenia odwołania od wypowiedzenia było następstwem braku pouczenia o prawie od- wołania się do Sądu oraz o sposobie i terminie jego wniesienia. Twierdził nadto, że przedłużaj...

...yjnego. W uzasadnieniu kasacji podniesiono, że Sąd pierwszej instancji naru- szył przepisy Kodeksu pracy, a w szczególności art. 30 § 4 i art. 5 KP, i „inne” oraz dokonał niewłaściwej interpretacji przepisu art. 264 KP. Sąd drugiej instancji rozpoz- nając apelację uznał, że zarzuty apelacji nie są uzasadnione. Wobec tego zarzuty kasacji odnoszą się do obu wyroków i skutkują ich uchylenie. W uzasadnieniu ka- sacji wskazano też, że „powódka zarzuca naruszenie także przepisu art. 328 § 2 KPC, polegające na nieustosunkowaniu si...

...o do niego w sposób pozwalający za- poznać się z treścią oświadczenia pracodawcy, choćby pracownik odmówił zapoznania się z nim (art. 61 KC w związku z art. 300 KP). Od tej chwili biegnie termin określony w art. 264 § 1 KP. Przewodniczący SSN: Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Kazimierz Jaśkowski, Adam Józefowicz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 23 stycznia 1998 r. sprawy z powódz- twa Fryderyka J. przeciwko Spółdzielni Inwalidów "P." w B. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu...

...tej umowy. Od tego, czy pracownik zaskarża wypowiedzenie umowy zależy - zdaniem Sądu Apelacyjnego - uznanie wy- powiedzenia dokonanego z naruszeniem zasad określonych w Kodeksie pracy za niezgodne z prawem. Przepis art. 264 KP określa termin zaskarżenia wypowiedzenia umowy o pracę, w tym wypowiedzenia zmieniającego. W przypadku braku pouczenia o sposobie i terminie zaskarżania czynności dokonującej zmiany warunków umowy o pracę lub wypowiedzenia, termin ten zawsze upływa z upływem terminu przedawnie- nia, określonym w art. 291 KP. Sąd I...

...8 r. I PKN 468 97 Uzyskanie przez pracownika od Państwowego Inspektora Pracy infor- macji o terminie złożenia powództwa o przywrócenie do pracy oznacza ustanie przyczyny usprawiedliwiającej przekroczenie terminu z art. 264 § 2 KP, wyni- kającej z braku pouczenia o przysługującym prawie odwołania się do sądu pracy (art. 30 § 5 KP). Przewodniczący SSN: Barbara Wagner, Sędziowie SN: Józef Iwulski (spra- wozdawca), Walerian Sanetra. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 12 stycznia 1998 r. sprawy z po- wództwa Krystyny G. przeciwko Szpital...

...Pracy postanowieniem z dnia 3 grudnia 1996 r. - wydanym na rozprawie - przywrócił powodowi termin do wniesienia odwołania od rozwiązania z nim umowy o pracę [...] uznając, że przekroczenie terminu określonego w art. 264 § 2 KP nastąpiło bez winy powoda. Rozpoznając merytorycznie sprawę Sąd ten uznał, że powództwo zasługuje na uwzględnienie. Zakład pracy przy rozwiązywaniu umowy o pracę naru- szył przepisy art. 52 § 2 KP i art. 54 KP. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło po upływie miesiąca od dowiedzenia się przez zakład p...

...Nie obejmuje natomiast osób odcho- dzących z pracy z innych przyczyn. Co się zaś tyczy odszkodowania z tytułu rozwią- zania umowy o pracę, to powyższe roszczenie mogłoby być dochodzone w terminie określonym w art. 264 § 1 KP. Tymczasem we wcześniejszym sporze związanym z wypowiedzeniem powodowi umowy o pracę powód cofnął pozew, wobec czego wniesienie obecnie pozwu po upływie dwóch lat jest bezskuteczne. Od wyroku Sądu Apelacyjnego złożył powód kasację opartą na zarzutach na- ruszenia prawa materialnego - art. 6 KC oraz naruszen...

Wyrok z dnia 5 września 1997 r. I PKN 285 97 Pracownik nie może skutecznie powoływać się na niezawinione uchybienie terminu do wniesienia odwołania z art. 264 § 2 KP nawet wówczas, gdy pismo rozwiązujące stosunek pracy w trybie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b KP, nie zawierało pouczenia o sposobie odwołania, jeżeli uchybienie terminu wynosi około 3 lata. Przewodniczący SSN: Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Roman Kuczyński (sprawozdawca), Jadwiga Skibińska-Adamowicz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 5 września 1997 r. sprawy z powództwa...

.... Odwołanie do Krajowego Urzędu Pracy nie zostało uwzględnione. Po zakończeniu postępowania odwoławczego powódka wniosła w dniu 12 lutego 1996 r. pozew do Sądu po upływie 14 dniowego terminu, o którym mowa w art. 264 § 2 KP. Pracodawca w zawiadomieniu o przyjęciu rezygnacji i wypowiedzeniu stosunku pracy nie wskazał terminów dochodzenia roszczeń. Sąd Rejonowy uznał, że w lipcu i październiku 1995 r. nie była przeprowadzona obligatoryjna regulacja płac dla wszystkich pracowników Urzędu, a jedynie w ramach przyznanych środków na...

...ególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.) oraz wskutek niewłaściwego zastosowania art. 264 KP; 2. rażące naruszenie przepisów postępowania mające wpływ na wynik sprawy, a konkretnie pogwałcenie przepisów art. 476 § 1 pkt 1, 464 § 1 KPC oraz dawnych art. 477 4 § 1 i 2, 385 § 1 i 390 § 1 KPC, a także 3. naruszenie interesu Rzeczypospolitej Polskiej. Stawiając takie zarzuty Rzecznik Praw Obywatelskich wnió...

...oddalił powództwo uzasadniając, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę doręczonego powódce dnia 29 kwietnia 1996 r. wniesione zostało ze znacznym, ponad dwumiesięcznym uchybieniem terminowi zakreślonemu art. 264 § 1 KP, przy czym nie istniały okoliczności usprawiedliwiające to uchybienie, a nadto, że pod względem merytorycznym wypowiedzenie to było uzasadnione. W apelacji od tego wyroku powódka kwestionowała ustalenia Sądu I instancji tłumacząc uchybienie terminowi do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę prze...

...o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne czy o przywrócenie do pracy (art. 45 § 1 w związku z art. 42 § 1 KP). Powódka nie wniosła takiego powództwa, co byłoby możliwe tylko z zachowaniem terminu określonego w art. 264 § 1 KP. Pogląd o nieważności takiej czynności i możliwości dochodzenia roszczenia o "przywrócenie poprzednich warunków pracy i płacy" z zachowaniem terminu przedawnienia z art. 291 KP, nie jest więc słuszny. Nadto należy stwierdzić, że Sądy obu instancji ustaliły (ustaleniami faktycznymi w tym zakresie Sąd Najwy...

...wa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie przepisu § 14 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 lipca 1981 r. w sprawie urlopów wychowawczych (Dz. U. Nr 19, poz. 97) w związku z art. 264 KP oraz art. 5 ust. 3 i art. 10 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładów pracy (Dz. U. z 1990 r., Nr 4, poz. 19) przez potwierdzenie w wyroku Sądu drugiej instancji stanowczego, nie zaś informacyjnego charakteru oświadcz...