Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 791 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 56 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 791 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 101/17 13 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 13 lutego 2018, sygn. IV P 101 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie stosunek pracy przywrócenie do pracy
rękojmia odrzucenie pozwu
Podstawa prawna
art. 56 kp
...y wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej ustawa z 16 listopada 2016 r. stosownie do przepisu art. 63 k.p. i 67 k.p. oraz art. 45 Konstytucji przysługuje odwołanie do sądu i roszczenia wynikające z art. 56 k.p w zw. z art. 8 k.p. Sąd zgadza się w pełni ze stanowiskiem zaprezentowanym w wyroku Sądu Najwyższego z 24 września 2009 r. II PK 58 09, dotyczącym podobnej sytuacji, iż rozpoznając sprawę z powództwa pracownika o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie art. 67 k.p. w zw...
IV Pa 1/18 9 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Toruniu Danuta Jarosz-Czarcińska

Wyrok z 9 lutego 2018, sygn. IV Pa 1 18

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 56 kp
...to, że inny pracownik, którego w sposób zwyczajowo przyjęty u pozwanego, poinformował o przyczynie swojej nieobecności, nie przekazał tej wiadomości do działu kadr. Mając powyższe na uwadze Sąd, na podstawie art. 56 kp, zasądził od pozwanego (...) S.A. w B. na rzecz powoda P. K. kwotę 2.567,04 zł tytułem odszkodowania. Zasądzona kwota odpowiada jednomiesięcznemu wynagrodzeniu powoda, stanowiącemu podstawę ustalenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy k. 54 i jest maksymalną kwotą, jaką można było zasądzić na rz...
VIII Pa 128/17 8 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 8 lutego 2018, sygn. VIII Pa 128 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie, odprawę, odszkodowanie, wynagrodzenie Wynik oddalono apelację Kwota 4.953 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 56 kp
...le odmówiła przyjęcia oferty, domagała się zatrudnienia wyłącznie w Szpitalu i zgłaszała wyłącznie Szpitalowi gotowość do pracy oraz ostatecznie uzyskała zatrudnienie w Szpitalu od 1 stycznia 2014 roku. e) art. 56 k.p. w związku z 58 k.p. poprzez jego niewłaściwe zastosowanie, bowiem w niniejszej sprawie nie doszło do rozwiązania przez pozwaną bez wypowiedzenia umowy o pracę z powódką E. T. z przyczyn leżących po stronie pozwanej, ponieważ - z uwagi na przejęcie powódki w trybie art. 23 1 § 1 k.p. przez kolejnych wykonawców...
VIII Pa 166/17 8 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 8 lutego 2018, sygn. VIII Pa 166 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 4 354,58 zł
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 56 kp
...nia z winy pracownika, podczas gdy zaistniały w sprawie doszło do wypełnienia wszystkich przesłanek wskazanych w naruszonym przepisie, bowiem powód stawił się do pracy w stanie wskazującym na użycie alkoholu; - art. 56 § 1 kp pogrzez jego niewłaściwe zastosowanie, polegające na przywróceniu powoda do pracy, podczas gdy całokształt sprawy, wskazuje że pozwana zgodnie z prawem rozwiązała z powodem umowę o pracę; - art. 56 § 2 w związku z art. 45 § 2 kp poprzez przywrócenie powoda do pracy na stanowisku górnika pod ziemią do Spó...
XXI Pa 650/17 6 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Warszawie Monika Sawa

Wyrok z 6 lutego 2018, sygn. XXI Pa 650 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 56 kp
...u zawartej umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 2 k.p. W piśmie z dnia 12 marca 2015 r. powódka wniosła o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy na podstawie przepisu art. 56 § 1 k.p., a także o zasądzenie od pozwanej kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu powódka wskazała, iż wskazana jej przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia była przyczyną nieprawdziwą. Powódka argumentowała, iż wbrew zarzutom pozwanej nie dopuściła się poświadczenia nieprawdy ani...
X P 267/17 6 lutego 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 6 lutego 2018, sygn. X P 267 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 56 kp
...yta CD) Przesłuchanie pozwanej (k. 100; płyta CD) Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo podlegało oddaleniu jako bezzasadne. W niniejszej sprawie powód domagał się ochrony prawnej na podstawie przepisu art. 56 § 1 k.p., w myśl którego pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Zgodnie z przepisem art. 58 k.p., odszkodowanie, o którym mowa w a...
VII P 193/17 5 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Częstochowie Barbara Sobocińska

Wyrok z 5 lutego 2018, sygn. VII P 193 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie stosunek pracy przywrócenie do pracy

Teza Pracodawca nie może nadużywać prawa w ujęciu klauzuli art. 8 k.p. w zw. z art. 5 k.p. i w sposób arbitralny dokonywać zwolnień z pracy w ramach wygaśnięcia stosunku zatrudnienia pod niejako ukryciem, że jest to czynione w ramach reformy administracji państwowej z pominięciem konstytucyjnego prawa do pracy i służby publicznej.

Podstawa prawna
art. 56 kp
...ł, że powodowi niezależnie od wytoczonych przez niego spraw przed sądem administracyjnym przysługuje droga sądowa przed sądem powszechnym o przywrócenie do pracy w ujęciu art. 2 kodeksu postępowania cywilnego i art. 56§ 1 k.p. przy zast. art. 67 k.p. w zw z art. 5 k.p. Stosunek zatrudnienia powoda jako członka korpusu służby cywilnej regulują pragmatyki pracownicze, tj. ustawa o Kasie Administracji Skarbowej, ustawa o pracownikach służby cywilnej (art. 2 ust. 1 pkt 3 a – korpus służby cywilnej tworzą pracownicy zatrudnieni na stanow...
IV P 66/17 1 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 1 lutego 2018, sygn. IV P 66 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 56 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
III APa 23/17 31 stycznia 2018 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Gerszewska

Wyrok z 31 stycznia 2018, sygn. III APa 23 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ochronę dóbr osobistych i zadośćuczynienie Wynik oddalono apelację
emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 56 kp
...ia przez powódkę swego dotychczasowego stanowiska pracy, tj. Pielęgniarki Oddziałowej Oddziału (...) Ogólnej, na skutek możliwości realizacji roszczenia restytucyjnego także przy umowie na czas określony (vide art. 56 § 1 kp w zw. zart. 59 kp), którego na skutek regulacji ustawowych nie mogła zrealizować odwołując się od „wypowiedzenia” (vide: art. 50 § 3 kp); 5 art. 316 § 1 kpc poprzez wzięcie za podstawę przy wyrokowaniu hipotetycznych faktów, które w sprawie nie zaistniały, a jedynie teoretycznie mogły zaistnieć i świad...
IV P 25/17 30 stycznia 2018 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 30 stycznia 2018, sygn. IV P 25 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie stosunek pracy przywrócenie do pracy
AML / GIIF
Podstawa prawna
art. 56 kp
...rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy (art. 56 § 1 kp). Przepis art. 52 kp wymaga do rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę istnienia uzasadniającej je przyczyny, przy czym to pracodawcę obciąża obowiązek udowodnienia wskazanej przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pracodawca ma obowiązek wskazania w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę...
VI P 299/17 30 stycznia 2018 Sąd Rejonowy w Gliwicach Małgorzata Sąsiadek

Wyrok z 30 stycznia 2018, sygn. VI P 299 17

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 49.950 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie pracownicze stosunek pracy

Teza dalsze odszkodowanie na podstawie przepisów kodeksu cywilnego w związku z rozwiązaniem umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika.

Podstawa prawna
art. 56 kp
...óre zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem, poniósł szkodę w postaci utraty wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy i znalezienia pracy z wyraźnie niższym wynagrodzeniem. Powód wskazał, że na podstawie art. 56 k.p. miał swobodny wybór między roszczeniem o przywrócenie do pracy a roszczeniem o odszkodowanie i dokonanie wyboru roszczenia nie może rodzić po jego stronie żadnych negatywnych konsekwencji, w szczególności nie może powodować uznania, że stosunek pracy uległ rozwiązaniu niejako na jego żądanie. Według powoda ot...
VI P 459/16 29 stycznia 2018 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 29 stycznia 2018, sygn. VI P 459 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie, odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 2.121,56 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 56 kp
...unek pracy z winy pracodawcy, traktować tak, jakby do pracodawca rozwiązał stosunek pracy. Tak samo jak pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy bez wypowiedzenia (art. 52 k.p. sąd zasądzi odszkodowanie z art. 56 k.p., 58 k.p. – to pracownik nie ma okresu wypowiedzenia, nie otrzymuje nic poza odszkodowaniem za okres wypowiedzenia, mimo iż taką samą fikcję przyjmuje art. 97 § 3 k.p.. jest to stanowisko jednoznacznie i powszechnie przyjmowane w doktrynie orzecznictwie. Odszkodowanie z art. 55 § 1 1 k.p. jest odszkodowaniem ryczałtow...
IX P 176/17 29 stycznia 2018 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 29 stycznia 2018, sygn. IX P 176 17

Podstawa prawna
art. 56 kp
...ma z dnia 18 grudnia 1997 r., zatem rozwiązanie umowy o pracę dokonane w dniu 23 grudnia 1997 r. zostało dokonane w terminie, o którym mowa w art. 52 § 2 k.p. Powództwo znalazło swoją podstawę prawną w treści art. 56 § 1 k.p. Zgodnie z normą tego przepisu pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd...
IV P 100/17 29 stycznia 2018 Sąd Rejonowy w Łomży Urszula Zaleska

Wyrok z 29 stycznia 2018, sygn. IV P 100 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 56 kp
...śmie , po upływie okresów ochronnych wskazanych w tym przepisie i w związku z niestawieniem się powoda do pracy z powodu niezdolności do pracy. Tym samym powództwo jako niezasadne podlegało oddaleniu na podstawie art. 56 §1 k.p. a contrario..
VI P 689/14 26 stycznia 2018 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Maria Sałacińska

Wyrok z 26 stycznia 2018, sygn. VI P 689 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Wynik zasądzono świadczenie Kwota 8.209,50 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 56 kp
...jszej sprawie było roszczenie odszkodowawcze powódki związane z niezgodnym z prawem w jej ocenie rozwiązaniem z nią umowy o pracę bez wypowiedzenia. Materialnoprawną podstawą roszczenia powódki jest regulacja z art. 56 § 1 KP, zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Podstawą dla rozwiązania umowy o pracę w tym trybie jest regulacj...
VII Pa 165/17 23 stycznia 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Włodzimierz Czechowicz

Wyrok z 23 stycznia 2018, sygn. VII Pa 165 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 56 kp
...zenia pracodawca nie naruszył przepisów regulujących ten tryb zakończenia stosunku pracy oraz rozstrzyga o zasadności podniesionego roszczenia o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu (art. 56 § 1 k.p.). Jednocześnie, lakoniczne stwierdzenie o „naruszeniu przepisów regulujących rozwiązywanie umów o pracę” w trybie art. 52 lub 53 k.p. nakazuje sprawdzenie, czy pracodawca spełnił warunki formalne rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia pod kątem oceny powołanych przez niego przyczyn rozwiązania umowy...
IV P 298/15 23 stycznia 2018 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 23 stycznia 2018, sygn. IV P 298 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie stosunek pracy fałszowanie dokumentów / podrobione faktury
Podstawa prawna
art. 56 kp
...rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy (art. 56 § 1 kp). Przepis art. 52 kp wymaga do rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę istnienia uzasadniającej je przyczyny, przy czym to pracodawcę obciąża obowiązek udowodnienia wskazanej przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pracodawca ma obowiązek wskazania w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę...
VIII Pa 249/17 17 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi M. Lisowska

Uzasadnienie z 17 stycznia 2018, sygn. VIII Pa 249 17

Podstawa prawna
art. 56 kp
...był znany fakt, aby źródło umocowania znajdowało się w innej czynności spółki. Według Sądu I instancji, z uwagi na powyższe, roszczenie powódki było uzasadnione i zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z art. 56 kp, pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Przepisy art. 45 § 2 i 3 sto...
VIII Pa 150/17 15 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 15 stycznia 2018, sygn. VIII Pa 150 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 120 zł Kwota 9.828,00 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 56 kp
...wianych zarzutów i tak samo jak przyczyna podana pracownikowi przyczyna zwolnienia pracownika wskazana w trakcie konsu acji związkowej musi być konkretna. Zarzut strony pozwanej naruszenia art. 45 § 2 k.p. (w zw. z art. 56 § 2 k.p.) jest bezzasadny. W wyroku z dnia 18 stycznia 2012r., II PK 129 11 Sąd Najwyższy stwierdził, że gdy w wyniku postępowania dowodowego okaże się, iż przyczyna rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę była nieuzasadniona, to tylko szczególne przyczyny leżące po stronie pracownika bądź pracodawcy lub w ogóle...
IV Pa 36/17 11 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Siedlcach Katarzyna Antoniak

Wyrok z 11 stycznia 2018, sygn. IV Pa 36 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie i sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono apelację Kwota 3.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza Wyrok Sądu Rejonowego podlegał w części zmianie.

Podstawa prawna
art. 56 kp
...par. 1 pkt 1 kp, doręczone pracownicy 9.02.2017 r., było bezskuteczne. W dalszej części rozważań, Sąd Rejonowy przyjął, iż powódka nie miała prawa domagać się odszkodowania od pozwanej z art. 58 kp w zw. z art. 56 par. 1 kp. Żądanie powódki o zasądzenie na jej rzecz od pozwanej kwoty odszkodowania w wysokości 3.000 zł nie miało uzasadnionych podstaw prawnych. Odnośnie roszczenia o sprostowanie świadectwa pracy, Sąd Rejonowy przyjął, iż powódka zachowała tryb przewidziany w art. 97 par. 2 1 kp. Pomimo zachowania tego trybu, S...
IV P 101/17 11 stycznia 2018 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 11 stycznia 2018, sygn. IV P 101 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2.500 zł · kwota żądania
odszkodowanie stosunek pracy odpowiedzialność Skarbu Państwa

Teza uwzględnienie

Podstawa prawna
art. 56 kp
...gromadzone w aktach sprawy. Sąd dał wiarę powyższym dowodom w takim zakresie w jakim każdy z nich stanowił podstawę dokonania ustaleń faktycznych w sprawie. Podstawę prawną roszczenia powoda, stanowił przepis art. 56 § 1 kp zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Rozstrzygając o zasadności dochodzonego roszczenia należało ustal...
VIII Pa 244/17 5 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 5 stycznia 2018, sygn. VIII Pa 244 17

Podstawa prawna
art. 56 kp
...tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Rejonowy uznał, iż powództwo o zasądzenie odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem bez wypowiedzenia zasługuje na uwzględnienie (art.56§1 k.p. i art.58 k.p.). W ocenie Sądu I instancji zasadność powództwa wynikała jednakże nie z naruszenia merytorycznego przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, wykazaniu czego zmierzało praktycznie całe postępowanie dowodowe, lecz z uwagi na uchybienie formalne po stronie pracodawcy,...
VI P 521/16 4 stycznia 2018 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Piórek

Wyrok z 4 stycznia 2018, sygn. VI P 521 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5 000 zł · kwota żądania
umowa o świadczenie usług ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 56 kp
...osobą upoważnioną do działania w imieniu i na rzecz spółki, także w kwestiach kadrowych. Twierdzenia zatem, że J. S. została umocowana do tejże czynności nie zostały w żadnym zakresie udowodnione. Zgodnie z art. 56 § 1 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. W myśl art. 58 k.p., a który to z uwagi na zatrudnienie powódki na czas określony b...
IV P 104/17 3 stycznia 2018 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 3 stycznia 2018, sygn. IV P 104 17

Teza Pracownikowi urzędu skarbowego, którego stosunek pracy wygasł z mocy przepisu art. 170 ust. 1 ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej ustawa z 16 listopada 2016 r. stosownie do przepisu art. 63 k.p. i 67 k.p. oraz art. 45 Konstytucji przysługuje odwołanie do sądu i roszczenia wynikające z art. 56...

Podstawa prawna
art. 56 kp
...y wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej ustawa z 16 listopada 2016 r. stosownie do przepisu art. 63 k.p. i 67 k.p. oraz art. 45 Konstytucji przysługuje odwołanie do sądu i roszczenia wynikające z art. 56 k.p w zw. z art. 8 k.p. Sąd zgadza się w pełni ze stanowiskiem zaprezentowanym w wyroku Sądu Najwyższego z 24 września 2009 r. II PK 58 09, dotyczącym podobnej sytuacji, iż rozpoznając sprawę z powództwa pracownika o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie art. 67 k.p. w zw...
VI P 325/14 3 stycznia 2018 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Maria Sałacińska

Wyrok z 3 stycznia 2018, sygn. VI P 325 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Wynik oddalono powództwo Kwota 7.200 zł · odszkodowanie
odszkodowanie pracownicze stosunek pracy odpowiedzialność Skarbu Państwa
Podstawa prawna
art. 56 kp
...w niniejszej sprawie było roszczenie powoda o zasądzenie na jego rzecz odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Materialnoprawną podstawą roszczenia powoda jest regulacja z art. 56 § 1 KP, zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. W niniejszej sprawie przedmiotem sporu oprócz zgodności z prawem o...
IV P 282/16 3 stycznia 2018 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 3 stycznia 2018, sygn. IV P 282 16

Typ sprawa cywilna gospodarcza, procesowa Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 56 kp
...rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy (art. 56 § 1 kp). Przepis art. 52 kp wymaga do rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę istnienia uzasadniającej je przyczyny, przy czym to pracodawcę obciąża obowiązek udowodnienia wskazanej przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pracodawca ma obowiązek wskazania w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę...
IX P 814/15 22 grudnia 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 22 grudnia 2017, sygn. IX P 814 15

Podstawa prawna
art. 56 kp
...rozwiązaniu umowy o pracę – k. 138 (także w aktach osobowych), potwierdzenie odbioru – k. 139 (także w aktach osobowych) Sąd zważył, co następuje: Powództwo L. M. okazało się zasadne. Zgodnie z przepisem art. 56 § 1 k.p. - pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. W myśl art. 58 k.p....
IV P 126/17 21 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 21 grudnia 2017, sygn. IV P 126 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 15 000,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza Z brzmienia art. 53§1 pkt. 1 lit. b Kodeksu pracy wynika, bowiem, że ochrona pracownika przed rozwiązaniem stosunku pracy obejmuje łączny okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku z tytułu choroby oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące po ustaniu okresu zasiłkowego. Kontynuacja ochrony po wyczerpa...

Podstawa prawna
art. 56 kp
...przyczyny rozwiązania stosunku pracy powoda zaś ich wystąpienie nie usuwa wadliwości dokonanej czynności prawnej polegającej na rozwiązaniu stosunku pracy powoda bez wypowiedzenia i bez winy pracownika. Zgodnie z art. 56§1 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Zgodnie natomiast z art. 58 zd. 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysł...
VII Pa 152/17 20 grudnia 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Włodzimierz Czechowicz

Wyrok z 20 grudnia 2017, sygn. VII Pa 152 17

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację Kwota 78.605,22 zł · kwota żądania
odszkodowanie
fikcyjne faktury VAT
Podstawa prawna
art. 56 kp
...nie udowodniła, aby powódka dopuściła się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych w zakresie przyczyn wskazanych w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia i na podstawie art. 56 § 1 kodeks pracy w zw. z art. 58 kodeksu pracy orzekł o odszkodowaniu jak w sentencji wyroku. Wysokość zasądzonego odszkodowania Sąd ustalił w wysokości realnie poniesionej przez powódkę szkody, ustalając ją jako wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia powódki obliczonego jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Sąd...
VIII Pa 246/17 20 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 20 grudnia 2017, sygn. VIII Pa 246 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 56 kp
...acy z roszczeniem o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne albo o przywrócenie do pracy w razie rozwiązania umowy o pracę i zasądzenie prawomocne przez sąd jednego z tych roszczeń. W myśl art. 44 i 45 § 3 kp oraz art. 56 i 57 § 2 kp dokonanie wypowiedzenia lub rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z pracownicą w ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego, sprzeczne z zasadami określonymi w art. 177, jest względnie nieważne i dopiero w razie sporu sądowego może być przez sąd pracy uznane za bezskuteczne. Jest to zatem czynność p...