Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

3 225 pasujących orzeczeń
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

3 225 wyników
Sortowanie
IV P 172/19 20 lutego 2020 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 20 lutego 2020, sygn. IV P 172 19

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie
stosunek pracy koszty sądowe zapłata
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 45 kp
...codawca ma w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę obowiązek wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie. Niewykonanie tego obowiązku jest naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Zasadność wypowiedzenia - w razie odwołania się pracownika - podlega kontroli sądu pracy. Sąd pracy ocenia, czy konkretne wypowiedzenie było uzasadnione. Sąd przy tym bierze pod uwagę słuszny interes pracodawcy i pracownika w powiązaniu z celem i istotą stosunku pracy, a w szczególności z określonymi w kod...
#Sąd Rejonowy w Krośnie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 449/19 12 lutego 2020 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 12 lutego 2020, sygn. X P 449 19

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 45 kp
...a ma w tym przypadku dużą swobodę i jest ograniczony wyłącznie koniecznością wskazania konkretnej przyczyny, która uzasadniła rozwiązanie umowy o pracę. W pierwszej kolejności wskazać należy, iż zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 373/16 6 lutego 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 6 lutego 2020, sygn. VI P 373 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ustalenie istnienia stosunku pracy
odszkodowanie ×17
Podstawa prawna
art. 45 kp
...powództw o odszkodowanie za niezgodne z prawem lub nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, bądź o przywrócenie do pracy w związku z takim wypowiedzeniem. Są to powództwa, które swoją podstawę znajdują w art. 45 KP. Ponadto Sąd miał na uwadze, że powód w niniejszej sprawie wniósł również o odszkodowanie z tej podstawy prawnej. Wobec powyższego Sąd uznał, że brak jest interesu prawnego w ustaleniu, że wypowiedzenie umowy o pracę narusza przepisy kodeksu pracy, stąd też roszczenie powoda w tym zakresie podlega oddaleniu. Kol...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 145/19 4 lutego 2020 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 4 lutego 2020, sygn. IV P 145 19

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie
pozorność umowy o pracę stosunek pracy koszty sądowe
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 45 kp
...codawca ma w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę obowiązek wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie. Niewykonanie tego obowiązku jest naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Zasadność wypowiedzenia - w razie odwołania się pracownika - podlega kontroli sądu pracy. Sąd pracy ocenia, czy konkretne wypowiedzenie było uzasadnione. Sąd przy tym bierze pod uwagę słuszny interes pracodawcy i pracownika w powiązaniu z celem i istotą stosunku pracy, a w szczególności z określonymi w kod...
#Sąd Rejonowy w Krośnie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 388/18 31 stycznia 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Maria Sałacińska

Wyrok z 31 stycznia 2020, sygn. VI P 388 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 1.509,45 zł · kwota roszczenia z pożyczki
rozliczenie wspólnych długów ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×6 mobbing
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ąd zważył, co następuje: Przedmiotem rozpoznania w niniejszej sprawie były roszczenia odszkodowawcze powódki związane z wręczonymi jej wypowiedzeniami umów o pracę. Podstawą dla tych roszczeń jest regulacja z art. 45 § 1 KP, zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 85/19 31 stycznia 2020 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Asesor Marcin Paradziński

Wyrok z 31 stycznia 2020, sygn. IV P 85 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 197,00 zł · zasądzenie
stosunek pracy przywrócenie do pracy odszkodowanie
mobbing
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ym i konieczność obsługi także rezonansu przez wszystkie pielęgniarki zatrudnione w Zakładzie (...). Oczywiście samo formalne wskazanie przyczyny wypowiedzenia nie oznacza jeszcze jej zasadności. Sąd, zgodnie z art. 45 § 1 kp, winien badać wypełnienie wymogów formalnych (np. złożenia oświadczenia o wypowiedzeniu na piśmie, wskazania przyczyny uzasadniającej w przekonaniu pracodawcy wypowiedzenie), które stanowią o zgodności lub niezgodności wypowiedzenia z przepisami o wypowiadaniu umów, jak i ocena, że wskazana przez pracodawcę...
#Sąd Rejonowy w Inowrocławiu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 130/19 31 stycznia 2020 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 31 stycznia 2020, sygn. IV P 130 19

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne stosunek pracy koszty sądowe
odszkodowanie ×4
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ginałami, wskutek czego sąd uznał, te kserokopie za wiarygodne dowody na istnienie i treść dokumentów jakie odwzorowywały. Sąd zważył co następuje: Powództwo zasługuje na częściowe uwzględnienie. Przepis art. 45 k.p. wymaga by wypowiedzenie umowy o pracę było uzasadnione i nie naruszało przepisów o wypowiadaniu umów o pracę. Obowiązujące prawo pracy kształtuje powszechną ochronę przed wypowiedzeniem umowy o pracę na czas nieokreślony ( art. 45 k.p. ). Decyzję w sprawie rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 528/17 31 stycznia 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 31 stycznia 2020, sygn. IX P 528 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Kwota 53 zł · kwota żądania
prawo karne stosunek pracy wynagrodzenie za pracę
odszkodowanie ×10
Podstawa prawna
art. 45 kp
...zasługuje na podzielenie. Przedmiotem żądania w sprawie IX P 600 12 tutejszego sądu była wyłącznie prawidłowość dokonanego wypowiedzenia. Powódka zgłaszała w wymienionym postępowaniu jedynie wynikające z art. 45 § 1 k.p. roszczenia warunkowane niezgodnością z prawem wypowiedzenia (uznania wypowiedzenia za bezskuteczne, a później przywrócenia poprzednich warunków). Okoliczność, iż w ugodzie pozwana zobowiązała się zapłacić powódce 6000 zł nie oznacza, że kwota ta miała pokrywać wszelkie skutki wypowiedzenia. Przeczy tem...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
III AUa 515/19 25 września 2019 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Alicja Sołowińska

Wyrok z 25 września 2019, sygn. III AUa 515 19

Podstawa prawna
art. 45 kp
...acownikiem rozwiązano umowę o pracę (za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia) z naruszeniem przepisów dotyczących rozwiązywania umów o pracę w tym trybie i za to przyznano pracownikowi odszkodowanie na podstawie art. 45 § 1 k.p. albo 56 § 1 k.p. Okresy pozostawania bez pracy, za które przyznano odszkodowanie, wlicza się do okresu zatrudnienia (art. 51 § 2 i art. 61 k.p.), a tym samym do okresu ubezpieczenia. Sąd omówił, że przepis ten należy interpretować w powiązaniu z art. 6 ust. 2 pkt 5, którego brzmienie (dodaje się tu słowo "w...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 42/18 19 marca 2019 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 19 marca 2019 r. w sprawie o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne.

Teza Ocena dowodów przeprowadzona zgodnie z zasadami logiki, mieści się w granicach wyznaczonych przez zasadę swobodnej oceny dowodów wprowadzoną w art. 233 k.p.c. Nie jest wystarczającym uzasadnieniem zarzutu naruszenia normy art. 233 § 1 k.p.c. przedstawienie przez stronę skarżącą własnej oceny dowodów i wyrażenie dezaprobaty dla o...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...odeksu pracy istnieje wyraźne rozdzielenie pomiędzy formalnym wskazaniem przyczyny wypowiedzenia, czego dotyczy art. 30 § 4 k.p., a zasadnością (prawdziwością, rzeczywistością) podanej przyczyny, o czym stanowi art. 45 § 1 k.p. Niewątpliwym zdaniem Sądu I Instancji jest, że pracodawca winien dokonać wypowiedzenia na piśmie oraz wskazać przyczyny uzasadniające dokonane wypowiedzenie. Konieczność zachowania takich wymogów wynika wyraźnie z treści art. 30 § 4 k.p., który znajduje zastosowanie w niniejszej sprawie, z uwagi na fakt zat...
#Apelacja #Rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem #Wypowiedzenie umowy o pracę
Czytaj orzeczenie
IV Pa 4/19 12 marca 2019 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 12 marca 2019 r. w sprawie o sprostowanie świadectwa pracy.

Teza Okres wypowiedzenia jest to czas po upływie którego ustaje stosunek pracy z mocy oświadczenia wypowiadającego umowę o pracę. Okres wypowiedzenia nie może być krótszy od okresów ustanowionych przepisami kodeksu. Norma art.32 § 2 kp jest o tyle niepełna, ze rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić tylko w terminie określonym w art....

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ia z rozwiązaniem umowy w drodze wypowiedzenia. Przedmiotem tego ustalenia (a w istocie umowy) jest jedynie data ustania stosunku pracy. Skrócenie w ten sposób okresu wypowiedzenia nie pozbawia pracownika roszczeń z art. 45 § 1 kp. (zob. uchwała składu siedmiu sędziów SN z dnia 24 lutego 1994 r., I PZP 57 93, OSNCP 1994, nr 7-8, poz. 144). Przeciwko przyjęciu istnienia takiego ustalenia między stronami, nawet w wyniku czynności konkludentnych dobitnie świadczą kolejne podejmowane przez pozwanego czynności mające na celu uświadomienie pow...
#Apelacja #Świadectwo pracy
Czytaj orzeczenie
III AUa 502/18 28 lutego 2019 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Beata Górska

Wyrok z 28 lutego 2019, sygn. III AUa 502 18

Podstawa prawna
art. 45 kp
...jnej, doboru kadr, używanych technologii itp. (por. np. tezę IX uchwały Pełnego Składu Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego z dnia 27 czerwca 1985 r. w sprawie wytycznych dotyczących wykładni art. 45 Kodeksu pracy i praktyki sądowej stosowania tego przepisu w zakresie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, OSNC 1985 164 11; wyroki Sądu Najwyższego: z dnia 2 października 2002 r., I PKN 374 01, OSNP 2004 9 156; z dnia 8 sierpnia 2006 r., Prawo Pracy 2006 nr 12, poz. 39; z dnia 5 maja 2009 r....
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 429/18 26 października 2018 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Beata Wojtasiak

Wyrok z 26 października 2018, sygn. I ACa 429 18

Podstawa prawna
art. 45 kp
...., zaś majątkowych w 6,66%. Apelację od wyroku wniósł pozwany, zaskarżając go w części co do punktów I, II, III i V, zarzucając: 1) naruszenie prawa materialnego przez jego błędną wykładnię, a mianowicie art. 45 k.p. i art. 32 k.p. w zw. z art. 54 ust. 1 Konstytucji RP oraz art. 10 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka i Podstawowych Wolności poprzez uznanie za bezprawne i naruszające dobra osobiste powoda artykuły zamieszczone przez dziennikarza niezależnego w czasopiśmie (...) pomimo tego że krytyka powoda dokonana przez niego mi...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 11/18 3 października 2018 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Pierzycka-Pająk

Wyrok z 3 października 2018, sygn. III APa 11 18

Podstawa prawna
art. 45 kp
...borze roszczenia należy do pracownika, zaś sąd może nie uwzględnić żądania przywrócenia do pracy i w jego miejsce orzec o odszkodowaniu, tylko wówczas, gdy ustali, że przywrócenie do pracy byłoby niecelowe (art. 45 § 2 k.p. w związku z art. 56 k.p.). Powyższa konstatacja, zdaniem Sądu Apelacyjnego, dawała podstawy do przyjęcia, że zmieniając żądanie powód wyraził brak woli kontynuowania zatrudnienia. Powyższe zaś przemawia za wnioskiem, że powód zwolnił pozwaną z obowiązku dalszego zatrudniania go, do czego pozwana zobowi...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 69/16 12 września 2018 Sąd Apelacyjny w Warszawie Bożena Lasota

Wyrok z 12 września 2018, sygn. III APa 69 16

Podstawa prawna
art. 45 kp
...odszkodowanie i wówczas będzie podlegało ono innej metodzie wyliczenia niż zastosowana ostatecznie przez pracodawcę. Przeczy temu treść art. 10 ust l Umowy Społecznej w związku z art. 39 umowy Społecznej oraz art. 45 kodeksu pracy wskazując jednoznacznie na prawo pracownika pozostającego w takiej sytuacji prawnej jak pozwany – przywróconego do pracy - do wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy w rozumieniu przepisów kodeksu pracy. Odwołanie się w art. 10 ust l Umowy Społecznej do postanowień ust. 2 art. 10 a mianowicie okr...
#Sąd Apelacyjny w Warszawie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 18/18 21 czerwca 2018 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 21 czerwca 2018, sygn. III APa 18 18

Podstawa prawna
art. 45 kp
...nych pracowników, - art. 321 § 1 k.p.c. poprzez wyrokowanie co do przedmiotu, który nie był objęty żądaniem pozwu, tj. co do zasadności przyczyn wypowiedzenia powodowi warunków umowy o pracę (podstawa prawna - art. 45 k.p.), podczas, gdy powód domagał się w pozwie ochrony wobec rzekomego naruszenia przez pozwaną jego dóbr osobistych (podstawa prawna - art. 23, 24 i 448 k.c.), - art. 321 § 1 k.p.c. w związku z art. 24§1 k.c. poprzez wyrokowanie co do przedmiotu, który nie był objęty żądaniem pozwu, tj. nakazaniu pozwanej do złożen...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 732/17 19 czerwca 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 19 czerwca 2018, sygn. III AUa 732 17

Podstawa prawna
art. 45 kp
...jnej, doboru kadr, używanych technologii itp. (por. np. tezę IX uchwały Pełnego Składu Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego z dnia 27 czerwca 1985 r. w sprawie wytycznych dotyczących wykładni art. 45 Kodeksu pracy i praktyki sądowej stosowania tego przepisu w zakresie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, OSNC 1985 nr 164, poz. 11; wyroki Sądu Najwyższego: z dnia 2 października 2002 r., I PKN 374 01, OSNP 2004 nr 9, poz. 156; z dnia 8 sierpnia 2006 r., Prawo Pracy 2006 nr 12, poz. 39; z d...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II AKa 40/18 14 marca 2018 Sąd Apelacyjny w Lublinie Elżbieta Jóźwiakowska

Wyrok z 14 marca 2018, sygn. II AKa 40 18

Teza (...) należy stwierdzić, że tego rodzaju uchybienia jak naruszenie w sposób rażący art. 332 § 1 pkt 2 k.p.k., poprzez określenie czynu przypisanego oskarżonemu bez podstawowych elementów konkretyzujących jego poszczególne zachowania, jak również art. 337 § 1 k.p.k. poprzez zaniechanie zwrotu aktu oskarżenia prokuratorowi powoduj...

Podstawa prawna
art. 45 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Apelacyjny w Lublinie #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 23/17 31 stycznia 2018 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Gerszewska

Wyrok z 31 stycznia 2018, sygn. III APa 23 17

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ej na czas określony przez pracodawcę nie wymaga bowiem podania przyczyny (art. 30 § 4 k.p.) ani zachowania trybu konsu acji związkowej (art. 38 k.p.). Nie ma do niego zastosowania wymóg zasadności wypowiedzenia (art. 45 k.p.). Skoro zaś wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony nie musi być uzasadnione, to może nastąpić z jakiejkolwiek przyczyny. W dalszej kolejności Sąd Okręgowy wskazał, że jak wynika z okoliczności sprawy, powódka bezprawnego zachowania pozwanego upatrywała w fakcie, iż w momencie wręczania jej oświadczeni...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 12/17 19 stycznia 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Anna Polak

Wyrok z 19 stycznia 2018, sygn. III APa 12 17

Podstawa prawna
art. 45 kp
...nku pracy. Tym samym nie można łączyć świadczeń należnych powodowi na gruncie różnych tytułów prawnych. Akceptacja stanowiska pozwanej, iż wypłata świadczeń jak odszkodowanie oparte na dyspozycji przepisu art. 45 k.p. oraz odprawa pieniężna zaspokajają roszczenia powoda w części wynikające z umowy społecznej, skutkowałaby de facto pozornością gwarancji zatrudnienia i dawałaby oręż pracodawcy obejścia zapisów umowy społecznej. Więcej taki sposób rozumowania przeczyłby istocie i celowi zawarcia umowy społecznej, które te...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 154/17 29 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 29 grudnia 2017, sygn. IV P 154 17

Podstawa prawna
art. 45 kp
...tanowić podstawy ustaleń prawdziwości zarzutów wobec pracownika. W świetle takich okoliczności Sąd uznał, że zarzuty wobec powódki nie potwierdziły się, w konsekwencji uznał powództwo za zasadne w świetle art. 45§1 kp i orzekł zgodnie z żądaniem zmodyfikowanym przez powódkę o odszkodowaniu. O kosztach procesu orzeczono na podstawie art. 98 kpc, przy określaniu wynagrodzenia za czynności pełnomocnika Sąd miał na uwadze brzmienie § 9 ust. 1 pkt. 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 roku w spraw...
#Sąd Rejonowy w Szczytnie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 17/17 29 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 29 grudnia 2017, sygn. IV P 17 17

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ę w kwocie 765.189,18 zł. dowód: obroty kont aktywnych za październik 2017r. – wydruk k. 440, zeznania I. D. w charakterze strony k. 447-448 Sąd zważył, co następuje: Podstawą żądania powoda B. C. (1) był art. 45 § 1 kp, który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy- stosownie do żądania pracownika- orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu- o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 195/17 29 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 29 grudnia 2017, sygn. IV P 195 17

Podstawa prawna
art. 45 kp
...go znaczenia, bowiem ta ocena nie została powódce doręczona przed jej długotrwałą nieobecnością, powódka nie miała możliwości się z nią zapoznać i ewentualnie odwołać. W tych warunkach Sąd na podstawie art. 45§1 kp Sąd powództwo w całości oddalił. O kosztach procesu nie orzekano, bowiem pozwany nie wskazał, by jakiekolwiek poniósł, a nie ma kosztów, o których Sąd winien orzekać z urzędu.
#Sąd Rejonowy w Szczytnie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 46/17 29 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 29 grudnia 2017, sygn. IV P 46 17

Podstawa prawna
art. 45 kp
...stronie pracownika, jak i po stronie pracodawcy, albo też po obu stronach łącznie. Gdy chodzi o pracownika mogą być przez niego zawinione, albo niezawinione. Ocena zasadności wypowiedzenia umowy o pracę w ramach art. 45 § 1 kp powinna być dokonana nie tylko z uwzględnieniem interesów pracownika związanych ze stosunkiem pracy, ale także z uwzględnieniem słusznego interesu zakładu pracy, który należy oceniać w powiązaniu z istotą i celem stosunku pracy. W umowie o pracę pracownik zobowiązuje się bowiem do świadczenia pracy na rzec...
#Sąd Rejonowy w Bełchatowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 102/17 28 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 28 grudnia 2017, sygn. IV P 102 17

Teza 1. Zachowania przełożonego co do zasady nie zwalniają pracownika z odpowiedzialności za własne bezprawne działania, albowiem przypisanie działaniom przełożonych roli ekskulpującej zwalniałoby pracownika z odpowiedzialności za własne działania i nie motywowało do rozsądku w ich podejmowaniu. 2. Utrata do pracownika zaufania konie...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...-40, k. 43-53, nagrania na płycie CD pliki PIC 0010, PIC (...) k. 64, zeznań powoda k. 74, k. 54-55. W sprawie tej Sąd zważył, co następuje: Powództwo jest niezasadne i nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika d...
#Sąd Rejonowy w Sandomierzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 243/16 28 grudnia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 28 grudnia 2017, sygn. VI P 243 16

Podstawa prawna
art. 45 kp
...i mieć m.in. rzeczywisty charakter, a więc nie może być nieprawdziwa (pozorna). Wprawdzie owa "rzeczywistość" przyczyny wypowiedzenia jest doniosła przede wszystkim z punktu widzenia jego zasadności w rozumieniu art. 45 § 1 k.p., badanej dopiero podczas rozpatrywania odwołania od wypowiedzenia wniesionego w terminie zakreślonym w art. 264 § 1 kp, ale wspomniana prawdziwość przyczyny może też mieć i najczęściej ma - decydujące znaczenie dla subiektywnego przekonania pracownika co do celowości wniesienia takiego odwołania (wyrok Sądu...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 171/16 27 grudnia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 27 grudnia 2017, sygn. VI P 171 16

Podstawa prawna
art. 45 kp
...estia miałby znaczenie, gdyby sąd rozważał przy przywróceniu do pracy pracownika czy jest to celowe. W niniejszej sprawie nie jest to możliwe, bo powód podlega szczególnej ochronie i nie ma do niego zastosowanie art. 45 § 2 k.p. z mocy art. 45 § 3 k.p. Pozwany nie może się tu tez powoływać na nadużycie prawa podmiotowego – takim nadużyciem być może byłoby żądanie przywrócenia do pracy, ale nie odszkodowania, za ewidentne dokonanie rozwiązania w sposób sprzeczny z przepisami. Stanowiłoby to de fakt sankcjonowanie świadomego ign...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 17/17 21 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Słupsku Marzena Hop

Wyrok z 21 grudnia 2017, sygn. V P 17 17

Podstawa prawna
art. 45 kp
...poziomem współpracy z bezpośrednim przełożonym, 3. niskim poziomem realizacji celów sprzedażowych. Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem musi odpowiadać wymogom wskazanym przez art. 45 kp i art. 30 kp. Dla swojej skuteczności musi spełniać minimum wymogów formalnych i merytorycznych. W pierwszej kolejności Sąd badał, czy oświadczenie pozwanego spełnia niezbędne wymogi formalne. Zgodnie z art. 30 § 3-5 kp oświadczenie musi być złożone na piśmie, wskazywać przyczynę uzasadniającą rozwiązanie,...
#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 251/17 21 grudnia 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 21 grudnia 2017, sygn. IX P 251 17

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ązku z likwidacją stanowiska pracy. Bezsporne, a nadto dowód: zeznania świadka R. N. – k. 141 – 144; Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo okazało się niezasadne. Podstawę roszczenia powoda stanowi art. 45 § 1 k.p., w myśl którego w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceni...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI P 647/15 21 grudnia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 21 grudnia 2017, sygn. VI P 647 15

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ga się odszkodowania ewentualnie odprawy na podstawie art. 8 i 10 ustawy z dnia 13 marca 2003 r o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu do pracy na popr...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie